Butlletí informatiu àrea autonòmica 15 d'abril 2015

Av.d’Andorra 11, esc. B- baixos 1, 43001- Tarragona Tlf. Unió Provincial: 977 231957 Àrea autonómica: Mòbils 24 hores: 633 053 080 - 655514060 FAX: 877 441 434

E-MAIL: [email protected]

LA GENERALITAT VOL AVANÇAR LA JORNADA LABORAL

I REDUIR EL TEMPS PER DINAR

EL GOVERN ES COMPROMET A PRESENTAR ABANS DE JULIOL "UNA PROPOSTA DE PACTE PER A LA REFORMA DELS

HORARIS"

L'Executiu proposa acostar l'horari laboral al d'altres països europeus com el Regne Unit

El Govern de la Generalitat s’ha compromès a presentar abans de l’estiu una proposta de “pacte pels horaris” que permeti fer “un pas endavant” a tota la feina feta fins ara per la plataforma cívica que impulsa el projecte per a la reforma Horària, pel propi Govern i pel Parlament de Catalunya. Segons el Govern “ha arribat l’hora de prendre decisions si volem propiciar un canvi rotund en els horaris i com afecten la nostra convivència i el nostre dia a dia” Es portarà a terme amb la col·laboració dels partits polítics i els agents socials.

És una reforma que des de fa molts anys, CSIF, la demanava.

Tota aquesta feina feta ha de culminar, en paraules del conseller Homs, en una proposta concreta del Govern de pacte pels horaris que contempli, “una proposta normativa, una proposta de bases per fomentar acords sectorials i convenis i la identificació de propostes i mesures concretes que permetin activar decisions a curt termini” Homs ha situat la “reforma dels horaris” com una mesura més de les que està treballant el Govern “per tenir-les a punt a partir del cicle que comenci en la segona meitat de l’any”.

mailto:[email protected]



Hem de recordar que la majoria d’experts apunten el canvi d’hàbits horaris tradicionals i el fus horari de l’estat, heretat de la dictadura, com a principals obstacles a vèncer per assolir la reforma horària.En aquest sentit som un país que dina i sopa de manera diferent i a la rest del món i això és per pensar si hauríem de passar de l’horari irracional a l’horari racional. El Govern està compromès des del seu inici amb la “Iniciativa per a la Reforma Horària”, una plataforma de la societat civil que aposta per implantar uns horaris més racionals i beneficiosos per als ciutadans, les empreses i les institucions. Segons una enquesta de salut del 2013, un 26% de la població dormia menys hores de les necessàries. Aquest desequilibri té conseqüències sobre la salut i la feina.

CSI-F ÉS UN SINDICAT PROFESSIONAL I INDEPENDENT, QUE NO ESTÀ LLIGAT A CAP IDEOLOGIA POLÍTICA NI GOVERN DE

TORN.




AJUNTAMENT CONSTANTÍ

ELECCIONS PERSONAL FUNCIONARI

CSIF GUANYA LES ELECCIONS

Els resultat ha estat el següent:

CSIF 3 delegats UGT 0 delegats

Seguim treballant amb força per fer del nostre sindicat un referent per tots els

treballadors/es.

SEGUIM CREIXENT GRÀCIES A VOSALTRES




CALENDARI ESCOLAR DEL CURS 2015-2016 14 de setembre de 2015: inici de les classes al segon cicle de l'educació infantil, l'educació primària, l'educació secundària obligatòria, el batxillerat, els cicles de grau mitjà de formació professional inicial i d'arts plàstiques i disseny i el curs de formació específic per a l'accés a aquests cicles. No més tard del 21 de setembre de 2015: inici de les classes als cicles de grau superior de formació professional inicial i d'arts plàstiques i disseny, el curs de formació específic per a l'accés a aquests cicles, els ensenyaments de règim especial, i els ensenyaments de centres i aules de formació de persones adultes. No més tard del 28 de setembre de 2015: inici de les classes als ensenyaments de les escoles oficials d'idiomes i els ensenyaments de formació instrumental (català i castellà).

Del 23 de desembre de 2015 al 7 de gener de 2016: vacances de Nadal. Del 19 al 28 de març de 2016: vacances de Setmana Santa.

21 de juny de 2016: acaben les classes a tots els centres.

Tenen la consideració de dies festius els que determini la disposició corresponent del Departament d'Empresa i Ocupació i els dos dies de festa local. Els centres poden establir quatre dies festius de lliure disposició que s'han de distribuir equitativament entre els tres trimestres, no poden coincidir amb els d'inici i final de les classes ni amb els immediatament anteriors als períodes de vacances escolars.

Excepcionalment, els serveis territorials podran autoritzar la proposta per part de la direcció dels centres d'establir els dies de lliure disposició consecutius en un mateix trimestre, en aquest cas caldrà l'acord previ del consell escolar de centre.

BLOG CSIF ENSENYAMENT: http://tgnensenyament.blogspot.com.es/


http://empresaiocupacio.gencat.cat/ca/treb_ambits_actuacio/treb_relacions_laborals/treb_drets_i_deures_dels_treballadors/treb_calendari_laboral/



OPERACIÓ CONTRA EL GIHADISME: L'AMENAÇA GIHADISTA

La cèl·lula gihadista desarticulada volia atemptar a Catalunya

ELS MOSSOS DETENEN 11 PERSONES ACUSADES DE CAPTAR JOVES I RADICALITZAR-LOS PER ENVIAR-LOS A COMBATRE A

SÍRIA I A L'IRAQ

Els Mossos d'Esquadra han detingut 11 persones acusades de formar part d'una cèl·lula gihadista instal·lada a Catalunya. Els acusats tenen entre 17 i 45 anys, es tracta de deu homes i d'una dona. Cinc d'ells són espanyols (quatre de conversos), cinc són marroquins, i un és d'origen paraguaià (també convers). Els detinguts suposadament captaven joves i els radicalitzaven amb la voluntat d'enviar-los a Síria i a l'Iraq a combatre. A més, constituïen una cèl·lula operativa amb voluntat d'atemptar a Catalunya.

El presumpte cap de la cèl·lula gihadista Antonio, és un perruquer de Sabadell i d’origen espanyol. Fonts properes a la investigació expliquen que l’home és membre de la mesquita de Terrassa, ja que es va convertir a l’islam fa dos anys, quan es va casar amb una dona marroquina. El ministre Fernández Díaz també ha apuntat que des del 2012 el 80% del reclutament es fa per Internet. No obstant això, la policia manté vigilades algunes mesquites sospitoses de ser focus de reclutament de gihadistes. Segons les seves dades un centenar de mesquites segueixen la línia més radical de l’Islam, el salafisme. D’aquestes, la meitat són a Catalunya, ubicades en municipis com Salt, Vilanova i la Geltrú, Reus i Torredembarra, entre d’altres, segons ha detallat el ministre.


http://cat.elpais.com/tag/yihad/a/



Els gihadistes de Barcelona volien segrestar algú per degollar-lo La cèl·lula gihadista suposadament planejava implantar en territori espanyol els mètodes assassins de l’autodenominat Estat Islàmic. Els arrestats pretenien segrestar una persona, vestir-la amb una granota taronja, sotmetre-la a un interrogatori i degollar-la davant una càmera per sembrar el terror. La policia creu que projectaven volar amb una bomba una llibreria jueva a Barcelona i raptar la directora d’una sucursal del Banc Sabadell per obtenir un rescat amb el qual finançar les seves accions criminals.

En l’escorcoll del domicili d’Ali- Antonio el perruquer- els agents van trobar un full de paper manuscrit amb instruccions minucioses per fabricar un artefacte explosiu. Segons testimonis protegits, el líder del grup proposava en les reunions diferents objectius per atemptar: sinagogues, locals regentats per jueus, forces de seguretat o el Parlament de Catalunya. Una de les seves idees consistia a entrar en aquests edificis camuflats en una furgoneta portant armes llargues i granades de mà.

La cèl·luta també tenia fotos d’edificis contra els quals la xarxa suposadament pretenia atemptar: a l’Hotel Catalonia Barcelona, a la plaça Espanya i a la comissaria dels Mossos situada al mateix lloc, a la seu del Servei Català de Trànsit i del centre comercial Las Arenas.

Els Mossos eleven la seva protecció per l’amenaça gihadista

El comissari en cap dels Mossos d'Esquadra va enviar una instrucció interna als superiors de totes les àrees bàsiques policials i les comissaries de districte de la policia catalana on s'informava de l'operació antiterrorista. El mateix acomiada la instrucció demanant que es comuniqui a tots els agents les peculiaritats de l'actuació perquè prenguin les mesures que estimin pertinents en el que concerneix a “la seva seguretat i la de la ciutadania”.

DES DE CSIF FELICITEM, UNA VEGADA MÉS, LA EXCEL·LENT FEINA DELS COMPANYS/ES MOSSOS D’ESQUADRA ENVERS A

LA CIUTADANIA


http://cat.elpais.com/cat/2015/04/08/catalunya/1428471781_229630.html



GORDÓ ANUNCIA QUE EL 25% DE L'OFERTA PÚBLICA

DE PERSONAL DE L'ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA SERÀ DESTINADA A CATALUNYA

Font.- Govern.cat

El conseller de Justícia, Germà Gordó, ha anunciat, després de la Conferència Sectorial de Justícia celebrada a Madrid, que en la propera convocatòria de places de l’Administració de Justícia “458 seran noves places per a Catalunya. Això és més del 25% de les places que es convocaran a tot l’Estat, tal i com nosaltres havíem demanat.” En aquest sentit, ha afegit “amb aquesta convocatòria espero que reduïm el nombre d’interins que tenim.” Germà Gordó també ha avançat que l’estat invertirà sis milions d’euros en la modernització de l’Administració de Justícia i ha puntualitzat “el govern català s’emportarà al voltant d’un 20%.” En aquesta línia, el titular de Justícia ha explicat que es crearan equips perquè l’Estat i la Generalitat de Catalunya col·laborin i puguin aprofitar les tecnologies de cada un sense cost. D’altra banda, el conseller Gordó ha mostrat la seva oposició a la privatització dels registres civils. “Hem demanat al govern de l’Estat que aturi aquest procés de privatització. I no som l’única comunitat autònoma que ho ha fet”, ha afirmat. En aquest mateix sentit, també ha reclamat, en el marc de la reforma de la Llei Orgànica del Poder Judicial, que “sigui retirada de les Corts per poder incloure esmenes com la creació del Consell de Justícia de Catalunya, l’increment de les competències del TSJC, el traspàs del personal de l’Administració de Justícia al Govern Català i, un tema que és vital, que és la incorporació com a requisit del català perquè els jutges puguin desplegar les seves funcions a Catalunya.” Finalment, el conseller de Justícia també ha mostrat el seu desacord amb la llei de justícia gratuïta i ha manifestat “el Govern està en contra, el Parlament majoritàriament també està en contra i els operadors jurídics per unanimitat també estan en contra.”




SALUT CAPGIRA L’ADJUDICACIÓ FINAL DEL CONCURS

D’AMBULÀNCIES La danesa Falck perd tres lots en favor d'un fons d'inversió italià

El fons d'inversió Investindustrial, de la família Bonomi, la multinacional danesa Falck, i la unió temporal d'empreses (UTE) Egara-Lafuente dominaran el mapa català d'ambulàncies en la propera dècada. El Departament de Salut va fer pública l'adjudicació final del concurs públic més important de la legislatura, dotat amb més de 2.000 milions d'euros. El resultat presenta algun canvi notable respecte als coneguts després de l'obertura de les ofertes econòmiques fa dos mesos, però els protagonistes segueixen sent aquestes tres societats. Gairebé una vintena d'empreses, històriques en el sector, n'han quedat fora.

El gran beneficiat d'aquest concurs ha resultat Transport Sanitari de Catalunya (TSC), controlada per la família italiana Bonomi, propietària també de Port Aventura. Casualitats, oi!!!!!!!





MADRID, CATALUNYA I GALÍCIA, LES QUE TENEN LA

SANITAT MÉS PRIVATITZADA La despesa sanitària privada augmenta, segons la Federació en Defensa

de la Sanitat Pública FONT.- EL PAÍS 8 ABR 2015 Madrid, Catalunya, Galícia i les Balears són, per aquest ordre, les comunitats autònomes amb més grau de privatització dels serveis sanitaris. Així ho conclou el segon informe sobre privatització sanitària de la Federació d'Associacions per a la Defensa de la Sanitat Pública (FADSP). El treball, publicat avui, puntua les autonomies en funció de diversos criteris. En aquesta segona edició es manté l'ordre de les més privatitzades que es va detectar l'any passat.

La FADSP ha analitzat amb les dades disponibles diferents variables com la despesa sanitària dedicada a la contractació amb centres privats, la presència de models de col·laboració publicoprivada, la despesa en assegurances privades per càpita i el percentatge de llits i d'equipament d'alta tecnologia que correspon a hospitals privats.

L'informe destaca que la despesa sanitària privada s'ha incrementat un 7,3% l'últim any, cosa que la federació atribueix "fonamentalment" als copagaments i a les retallades en la sanitat pública. Els pressupostos sanitaris de les comunitats autònomes van caure un 13,6% entre el 2009 i el 2013, 10.000 milions d'euros en xifres absolutes.

La FADSP critica en el seu informe l'"absència de transparència" de les comunitats, que ha impedit fer un estudi més detallat perquè "dificulta enormement el fet de trobar dades homogènies per a totes les comunitats". Afegeix que en molts casos hi ha contractació directa amb el sector privat que no apareix comptabilitzada i diferenciada als pressupostos, cosa que fa "complicat" obtenir dades concretes de les administracions sanitàries.

CSI-F ÉS UN SINDICAT PROFESSIONAL I INDEPENDENT, QUE NO ESTÀ LLIGAT A CAP IDEOLOGIA POLÍTICA NI GOVERN DE

TORN


http://www.fadsp.org/index.php/sample-sites/manifiestos/1012-segundo-informe-la-privatizacion-sanitaria-de-las-ccaa

http://www.fadsp.org/

http://www.fadsp.org/









LA POBRESA ENERGÈTICA COSTA VIDES

Cinc bombers denuncien que el 70% dels incendis en habitatges està causat per ginys que gent sense subministraments fa servir per cuinar o escalfar-se

La majoria dels incendis domèstics tenen com a causa la pobresa. Concretament, la pobresa energètica, que impossibilita pagar la factura de la llum i del gas.

La precarització de la vida quotidiana com a conseqüència de la crisi ha implicat que hi hagi més incidents i que siguin més greus. L'any passat els morts van ser 14 persones i un portaveu dels bombers confirma que “no se n'investiguen les causes”. Qui sí que ho fa, internament, són les companyies d'assegurances.

Des de CSIF considerem que el subministrament energètic hauria de ser un dret fonamental i per això demanen a les empreses que siguin part de la solució. La ILP, que porta 70.000 signatures recollides, demana garantir els subministraments bàsics i que no es produeixin corts a les famílies que no poden pagar; a més de que no es produeixin desnonaments de famílies hipotecades i que les famílies puguin quedar-se de lloguer en els seus habitatges i que es creu un parc públic amb els pisos buits en mans de la banca.







LA RADIOGRAFIA DE LA SALUT DELS CATALANS

L’ENQUESTA DE SALUT DE CATALUNYA

• Nou rècord de no fumadors. El tabaquisme assoleix un nou rècord històric. Avui, només una quarta part de la població major de 15 anys són fumadors diaris o ocasionals. La tendència de descens confirma l’assoliment de l’objectiu de salut 2015 de reduir la prevalença del tabaquisme dos anys abans del previst. Les normatives, el suport psicològic per deixar de fumar, el canvi social i la regulació de les cigarretes electròniques hi ha contribuït.

• Menys nens i nenes amb excés de pes. Les taxes de sobrepès i obesitat

de la població de 6 a 12 anys és significativament més baix, tant en nens com en nenes. Per exemple, en el cas de l’obesitat infantil ha passat del 35,2% al 2012 al 30,4% al 2014.

• Reducció del consum de productes hipercalòrics. El consum d’aliments

d’elevat valor calòric alts mostra un descens favorable en els últims quatre anys. Pel que fa a la població infantil, tres de cada quatre nens de 3 a 14 anys fan un baix consum de productes hipercalòrics.

• Les dones tenen uns hàbits de vida més saludables que els

homes. La població femenina s’exposa menys als factors de risc que la població masculina. En general, les dones tenen uns hàbits alimentaris més saludables, fumen i fan un consum de risc d’alcohol en menor proporció que els homes. La reducció de l’exposició als riscos és important per poder assolir l’objectiu final del Pla de salut 2011-2015 d’augmentar un 5% la proporció d’esperança de vida viscuda en bona salut a l’any 2020 en relació al 2011, tant en homes com en dones.

• Els catalans som cada vegada més sedentaris. El sedentarisme és un

dels hàbits en què cal fer esforços per millorar els nivells d’activitat física de la població general. L’acció de Govern en matèria de salut passa




necessàriament per la prevenció i la promoció de la salut, tal i com s’impulsa des del Pla interdepartamental de salut pública (PINSAP).

• L’assignatura pendent del consum de risc d’alcohol. Els homes de

classes socials més baixes i amb estudis primaris o sense estudis són el grup poblacional més propens a un consum de risc d’alcohol, sobretot la franja dels 15 als 24 anys. Pel que fa a les dones, especialment pel nivell d’estudis, el patró de consum és l’invers.

RIGAU DEMANA ORDRE D’ALLUNYAMENT PER A PARES

QUE AGREDEIXIN MESTRES Una professora de Badalona va denunciar dijous la mare d'una alumna per

agressions Una mare agredeix la mestra de la seva filla a Badalona

La consellera d'Ensenyament de la Generalitat, Irene Rigau, estudia la possibilitat d'obtenir una ordre d'allunyament per a la mare que, suposadament, va agredir dijous passat una mestra de l'escola Baldomer Solà de Badalona (Barcelona).

La consellera assegura que la intenció del Departament d'Ensenyament és que els pares que amenacin professors puguin ser obligats a no apropar-se al centre educatiu.

“Nosaltres hem de poder obtenir ordres d'allunyament dels pares agressors o dels pares que amenacen, perquè el problema és que sovint s'actua quan ja t'han agredit, i hem de tenir clar en quin moment podem actuar perquè el pare o la mare tingui una ordre d'allunyament”, va argumentar.

En el cas de Badalona, Rigau no descarta expulsar de l'escola la família agressora, tot i que abans vol escoltar la direcció del centre. Ensenyament convocarà l'equip directiu de l'escola de Badalona i de les de Tarragona i Figueres (Girona) on en els últims quatre anys s'han produït agressions a mestres. La professora substituta agredida a les portes de l'escola ja ha presentat una denúncia i el departament ho farà “d'acord amb l'evolució del cas”.



http://ccaa.elpais.com/ccaa/2015/04/09/catalunya/1428609032_992321.html

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2015/04/09/catalunya/1428609032_992321.html



CAMPS DE TREBALL: QUINS PLANS TENS PER AQUEST

ESTIU?

Ja s'ha publicat l'oferta de camps de treball per a joves catalans amb un total de 996 places. Els camps de treball són estades d'estiu que combinen activitats lúdiques i de lleure amb la realització de tasques de servei a la comunitat i estan gestionats per associacions i entitats d'educació en el lleure i fundacions sense ànim de lucre. Si tens entre 14 i 29 anys pots participar en les diferents modalitats de camps de treball: Catalunya (14 a 17 anys), resta de l'estat (15 a 29 anys) i internacionals (18 a 29 anys).

La preinscripció pels camps de treball a Catalunya i de la resta de l'estat està oberta del 13 al 20 d'abril. Si ets major d'edat i t'interessen els camps de treball internacionals pots fer la inscripció des del 17 de març.

BENESTAR SOCIAL I FAMÍLIA OBRE LA CONVOCATÒRIA DE SUBVENCIONS A ENTITATS PER A L'EXERCICI 2015 AMB UN IMPORT DE GAIREBÉ 170

MILIONS D'EUROS Com a novetat principal destaca la incorporació de la tramitació electrònica obligatòria. En aquest sentit, el formulari de sol·licitud estarà disponible a partir de l’1 d’abril tant al’Oficina Virtual de Tràmits com al web del Departament, on també es pot trobar tota la informació sobre el procediment i la tramitació electrònica. El termini de presentació de sol·licituds establert per Benestar Social i Família és de l’1 al 20 d’abril, ambdós inclosos. L’import màxim que el Departament destinarà als tipus d’accions subvencionables és de gairebé 170 milions d’euros (169.070.575), dels quals la major part (143 milions d’euros) són per a programes de manteniment de serveis socials.


http://tramits.gencat.cat/ca/integraciodepartamentaltramit/tramits/PerTemes/detall/Subvencions-a-entitats-del-Departament-de-Benestar-Social-i-Familia-convocatoria-ordinaria?category=72e0f6b2-a82c-11e3-a972-000c29052e2c

http://benestar.gencat.cat/ca/subvencionsentitats



EL CATSALUT ADJUDICA EL TRANSPORT SANITARI

AMB UNA APOSTA PER IMPULSAR L'ASSISTÈNCIA QUALIFICADA

El concurs del servei de transport sanitari manté el pressupost de licitació amb 214 milions d’euros i aposta per la unificació de la gestió del transport sanitari urgent i no urgent Es mantenen els llocs de treball i el nombre de vehicles respecte al 2014 Es prioritza l’assistència qualificada per sobre del trasllat de pacients amb la contractació de nous vehicles d'intervenció ràpida (VIR) El Sistema d'Emergències Mèdiques (SEM) en centralitzarà la gestió, fins ara coordinada entre el CatSalut (per al transport no urgent) i el SEM (per al transport urgent). El model de transport, que replanteja els recursos disponibles en funció de les necessitats i els fluxos sanitaris de cada territori, inclou com a novetat la priorització de l'assistència dels pacients in situ per sobre del trasllat amb la incorporació de nous vehicles d'intervenció ràpida (VIR). Els VIR, que no efectuen trasllats, són turismes més àgils que les ambulàncies convencionals i estan equipats amb un metge i un tècnic en emergències sanitàries (TES) amb la finalitat d’oferir una primera valoració de l'atenció i dels recursos necessaris a desplegar.




LA DIRECCIÓ GENERAL DE PREVENCIÓ, EXTINCIÓ

D'INCENDIS I SALVAMENTS SIGNA UN CONVENI PER DESENVOLUPAR TECNOLOGIA APLICABLE A DRONES QUE TREBALLIN EN LA GESTIÓ DE LES EMERGÈNCIES

• La col·laboració implica la Universitat Autònoma de Barcelona, la

Universitat Politècnica de Catalunya i el Centre de Visió per Computador

• El prototip i la tecnologia desenvolupada permetrà facilitar la presa de decisions dels comandaments dels Bombers en la gestió d’una emergència

• El projecte durarà tres anys, prorrogables anualment

Un drone en el transcurs d'una pràctica dels Bombers de la Generalitat Amb l’objectiu de desenvolupar un prototipus de sistema basat en la utilització de drones que donin suport a la tasca dels Bombers de la Generalitat en la gestió de les emergències, la Direcció General de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvaments ha signat un conveni amb la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) i el Centre de Visió per Computador (CVC). El conveni de col·laboració, que té una durada de tres anys (prorrogables anualment a partir d’aleshores), permetrà desenvolupar els dispositius i la tecnologia que acabaran facilitant la presa de decisions dels comandaments dels




Bombers en la gestió d’una emergència. Els Bombers de la Generalitat aportaran l’experiència per determinar quines seran les característiques i els requeriments tècnics que haurien de tenir els aparells, així com també aportaran l’experiència en l’àmbit de la coordinació de les emergències. A més a més, i partint de l’experiència en el camp de les emergències, garantiran l’aplicabilitat. Des del punt de vista de les emergències i la seva gestió, els drones s’utilitzaran prioritàriament en els incendis forestals, ja que es tracta d’un escenari dinàmic que pot esdevenir un escenari de gran magnitud. El drone està pensat per complementar la visió general de l’emergència i permetre no només accelerar la presa de decisions per part dels comandaments que es troben in situ, sinó que també poder fer una avaluació general de la situació des del mateix lloc de l’emergència.




7 D’ABRIL, DIA MUNDIAL DE LA SALUT 2015

"Innocuïtat dels aliments"

El Dia Mundial de la Salut se celebra el 7 d'abril per commemorar l'aniversari de la creació de l'Organització Mundial de la Salut (OMS) el 1948. Enguany l'objectiu és conscienciar la societat de l'amenaça que suposen els aliments insalubres, relacionats amb la mort d'uns dos milions de persones l'any, així com promoure mesures per millorar-ne la innocuïtat al llarg de tota la cadena alimentària, des de la producció fins al consum.

Hi ha més de dues-centes malalties causades per aliments que contenen bacteris, virus, paràsits o substàncies químiques nocives. L'OMS ha publicat un manual que recull cinc recomanacions claus per evitar-les i garantir la seguretat alimentària:

Manteniu la neteja. Les mans, els draps i els utensilis contenen microorganismes que es poden transferir als aliments i provocar malalties de


http://www.who.int/foodsafety/publications/consumer/manual_keys_es.pdf?ua=1

http://www.who.int/foodsafety/publications/consumer/manual_keys_es.pdf?ua=1



transmissió alimentària. Per evitar-ho cal una bona higiene de mans i la neteja i la desinfecció de totes les superfícies i estris que s'utilitzen per a la preparació dels aliments.

Separeu aliments crus i cuinats. Els aliments crus, especialment la carn vermella, la carn d'au i el peix, poden contenir microorganismes que poden contaminar altres aliments durant el procés de preparació i conservació. Es recomana utilitzar estris diferents per manipular-los, així com conservar-los en recipients per evitar el contacte amb els aliments cuinats.

Cuineu els aliments completament. Coure els aliments fins que assoleixin una temperatura de 70°C contribueix a garantir-ne la innocuïtat per al consum perquè permet eliminar concentracions altes de microorganismes. Per assegurar-vos que els aliments arriben a aquesta temperatura de cocció, cuineu la carn vermella i d'au fins que el suc sigui clar i l'interior deixi d'estar rosat, i els ous i el peix fins que estiguin completament calents. En el cas de les sopes o els guisats, feu-los bullir amb una gran quantitat de líquid i continueu bullint-los durant, com a mínim, un minut.

Manteniu els aliments a temperatures segures. La conservació dels aliments a temperatura ambient afavoreix la reproducció dels microorganismes. El creixement microbià es redueix o s'alenteix a temperatures inferiors als 5°C i superiors als 60°C. En aquest sentit, convé no deixar aliments cuinats a temperatura ambient durant més de dues hores, servir el menjar molt calent i evitar guardar aliments durant molt de temps, ni tan sols al frigorífic.

Utilitzeu aigua i primeres matèries segures. L'aigua o el gel poden estar contaminats amb microorganismes i els aliments en mal estat poden formar substàncies químiques tòxiques. Algunes mesures com seleccionar productes sans i frescos, evitar l'us d'aliments caducats i netejar les fuites i les verdures poden ajudar a reduir el risc.




EL GOVERN ENCARREGA AL SOC L'ELABORACIÓ D'UN PROGRAMA ESPECÍFIC I INTEGRAL PER

COMBATRE L'ATUR DE LES PERSONES MÉS GRANS DE

El Govern de la Generalitat ha acordat encarregar al Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) l’elaboració d’un programa específic i integral per combatre l’atur de les persones més grans de 45 anys. Aquest nou projecte, denominat Grans Actius, té un pressupost de 50 milions d’euros i preveu beneficiar a 30.000 usuaris. L’objectiu és definir i treballar polítiques concretes per aquest col·lectiu i abordar de manera integral les seves necessitats, segmentant perfils dins del col·lectiu, i aplicant respostes concretes a cada grup de persones. Pel que fa a la taxa d’atur de les persones de 55 anys i més ha crescut 13,8 punts, al passar del 4,7% el primer trimestre de 2008 al 18,5% en acabar el 2014. Si s’analitza la situació d’aquestes persones amb les dades d’atur registrat, de gener de 2008 al febrer de 2015 la població aturada de 45 anys i més ha augmentat en 168.760 persones (+149%). En concret, ha passat de les 113.295 persones a les 282.055.

Atur per comarques i municipis (març 2015)


http://premsa.gencat.cat/pres_fsvp/docs/2015/04/07/10/25/cf45fffd-c809-448a-9cf3-52152d64e203.pdf

http://premsa.gencat.cat/pres_fsvp/docs/2015/04/07/10/25/cf45fffd-c809-448a-9cf3-52152d64e203.pdf�

http://premsa.gencat.cat/pres_fsvp/docs/2015/04/07/10/25/cf45fffd-c809-448a-9cf3-52152d64e203.pdf�



UNA BONA INICIATIVA

EN MARXA EL CALENDARI SOLIDARI "BOMBERS AMB CAUSA"

És important recordar que a finals del passat mes de març els Bombers van lliurar a l’Obra Social Sant Joan de Déu un xec per valor de 61.695 euros corresponents a la recaptació per la venda dels calendaris solidaris Bombers amb causa de 2015. A l’igual que en les edicions anteriors, els diners seran destinats a finançar per quart any consecutiu la beca d’investigació “Bombers amb Causa”, que s’atorga per concurs entre els investigadors de l’Hospital Sant Joan de Déu, sota un jurat d’experts científics interns i externs a la institució. Els Bombers de la Generalitat i l’Obra Social Sant Joan de Déu col·laboren en aquest projecte solidari des de l’any 2011, arran de la iniciativa de tres bombers voluntaris de la Generalitat que tenien un objectiu clar: aconseguir fons per a la recerca en malalties infantils. En les fotografies del calendari els protagonistes són els nens i les nenes de l’Hospital Sant Joan de Déu, així com efectius dels Bombers de la Generalitat. Per primer cop, els Bombers d’Andorra han participat en el calendari solidari 2015 Bombers amb causa. IMPRÈS SOL·LICITUD - RECUPERACIÓ D'UNA PART DE

LA PAGA EXTRAORDINÀRIA I ADDICIONAL DEL MES DE DESEMBRE DE 2012

http://governacio.gencat.cat/ca/pgov_ambits_d_actuacio/pgov_funcio_publica/pgov_empleats_publics/pgov_retribucions/

Només per al personal que actualment no treballa a l'Administració de la Generalitat




11 D'ABRIL, DIA MUNDIAL DEL PARKINSON

El dia 11 d’abril es va celebrar el Dia Mundial del Parkinson. El Parkinson és una patologia neurodegenerativa que a Catalunya afecta 18.000 persones i constitueix la segona malaltia d’afectació neurològica després de l’Alzheimer arreu del món. El Parkinson és una malaltia crònica que afecta principalment homes d’entre els 50 i els 80 anys. Els símptomes principals, que apareixen de forma progressiva, inclouen tremolor de repòs, rigidesa muscular, alentiment del moviment espontani, inestabilitat postural i alteració de la marxa. El tractament es basa en la millora del control dels símptomes i ha de ser individualitzat. Pot incloure intervenció farmacològica, rehabilitadora i, en alguns casos, quirúrgica, i es pot complementar amb altres teràpies, com la logoteràpia i la fisioteràpia.

VINE A LA CSIF, VINE A UN SINDICAT PROFESSIONAL I INDEPENDENT!!!




EL CONSELLER DELEGAT D’APPLUS MULTIPLICA EL SEU

SOU PER DEU EL 2014 Fernando Basabe va percebre gairebé 11 milions d'euros per la sortida a borsa del grup

La companyia va abonar 830.000 euros a Coello després de deixar la presidència

El conseller delegat de la companyia de certificació industrial Applus, Fernando Basabe, va multiplicar l'any passat el seu sou en rebre una remuneració de 10,93 milions d'euros. Segons ha informat l'empresa a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV) l’increment de la retribució es deu al fet que el conseller executiu es va beneficiar d'un pla de remuneracions anomenat Incentiu econòmic en efectiu vinculat a la sortida a borsa del grup, pel qual va ser compensat amb 9,95 milions d'euros. Basabe havia rebut 1,13 milions d'euros el 2013.

Applus va abonar aquesta quantitat "en efectiu", mitjançant transferència bancària. La resta del sou correspon a "retribucions en espècie" (44.000 euros), consistents en l'ús d'un vehicle d'empresa, el consum de gasolina, una assegurança mèdica per a ell i la seva dona i una assegurança de vida amb una indemnització en cas de mort o incapacitat permanent que oscil·la entre els 150.000 i els 300.000 euros, i de la part variable del sou, de 471.542 euros. Per acabar, Basabe va rebre un bonus de 328.000 euros.

Segons agrega l'empresa a la CNMV, l'expresident del grup, Joaquim Coello, va rebre 830.000 euros el maig del 2014, 350.000 dels quals es deuen a la indemnització per l'extinció del seu contracte i 480.000 al pagament de l'incentiu econòmic al qual tenia dret.

SENSE COMENTARIS, OI? QUINS BARRUTS!!!!


http://cat.elpais.com/tag/cnmv_comision_nacional_mercado_valores/a/

http://cat.elpais.com/tag/cnmv_comision_nacional_mercado_valores/a/






ASSEGURANÇA INDEMNITZACIÓ PER BAIXA LABORAL

MAPFRE I LA CSI·F UNIM ESFORÇOS I CREEM UNA ASSEGURANÇA PER COMPENSAR LES RETALLADES ALS

EMPLEATS DE BAIXA PER MALALTIES El Reial Decret de 13 de juliol de 2012, va modificar la regulació que els treballadors públics tenien respecte a la prestació per incapacitat temporal.

Davant aquest canvi, CSIF ha arribat a un acord amb MAPFRE per oferir als nostres afiliats una assegurança d'indemnització diària que ajudi a compensar la pèrdua econòmica d'ingressos que es derivi d'una incapacitat laboral transitòria.

Dirigit a tots els empleats públics per protegir el 100% de la seva nòmina durant els primers 20 dies de baixa per malaltia comuna, a canvi d'una cuota anual. Aquesta mesura pretén respondre a la retallada realitzada per totes les administracions sobre les nòmines dels empleats públics que es troben de baixa per malaltia comuna, amb la suposada fi de perseguir l'absentisme laboral. Podran contractar aquest segur tots aquells empleats públics que tinguin entre 18 i 65 anys, es trobin en situació activa (que no estiguin d'excedència). Davant aquestes retallades, l’assegurança que llança la CSI-F garantirà el pagament d'un capital diari per valor de la reducció aplicada pels organismes públics en els casos de malalties que han estat objecte de les retallades.

BUTLLETÍ D’ADHESIÓ ASSEGURANÇA PER AFILIATS A CSIF DE BAIXA PER MALALTIES

■ Companyia asseguradora de reconeguda solvència i especialitzada en aquest tipus d'assegurances: MAPFRE ■ Cobertura del 100% de l'import assegurat. ■ Sense declaració de salut. (cobertes les malalties d'origen anterior a la contractació excepte preexistències d’enfermetats greus) ■ Sense distinció per edats. ■ Sense període de carència (es poden donar parts de baixa des del primer dia d'entrada en vigor de la pòlissa) ■ Límit d’indemnitazció de 55 dies any i assegurat. ■ Es cobrarà la indemnitz corresponent a l’opció contractada




DATOS PERSONALES (IMPRESCINDIBLE CUMPLIMENTAR TODOS LOS CAMPOS EN MAYUSCULAS)

Nombre y apellidos: _________________________________________ F. Nacimiento: ______________

NIF:______________ Domicilio: __________________________________________________Localidad: ____________

Provincia:_______________

C.Postal:____________ Tlfn/móvil:_________________ e-mail:_______________________

COBERTURA: Indemnización diaria derivada de enfermedad común y accidente no laboral (RDL 20/12 de 13 de julio)

MARQUE CON UNA X LA OPCION QUE DESEA CONTRATAR

DATOS BANCARIOS PARA EL COBRO DE RECIBOS E INDEMNIZACIONES IBAN Banco Oficina D.C. Número de cuenta

TITULAR:____________________________________________________

FECHA: ______________________ FIRMA:_______________________

SI T’INTERESSA, AFILIA’T a CSIF TARRAGONA i envia’ns-ho a: E-mail: [email protected] o FAX: 877 441 434

OPCIONES SALARIO NETO

Coste total

anual

Indemnización diaria del 1º al 3º

día de baja

Indemnización diaria del 4º al 20º

día de baja □ OPCION 01 – 550 € 17,56 € 10,00 € 5,00 € □ OPCION 02 – 600 € 17,56 € 10,00 € 5,00 € □ OPCION 03 – 900 € 26,33 € 15,00 € 7,50 € □ OPCION 04 – 1000 € 29,85 € 17,00 € 8,50 € □ OPCION 05 – 1.250 € 36,87 € 21,00 € 10,50 € □ OPCION 06 – 1.500 € 43,89 € 25,00 € 12,50 € □ OPCION 07 – 1.750 € 52,67 € 30,00 € 15,00 € □ OPCION 08 – 2.000 € 57,94 € 33,00 € 16,50 € □ OPCION 09 – 2.250 € 66,71 € 38,00 € 19,00 € □ OPCION 10 – 2.500 € 71,98 € 41,00 € 20,50 € □ OPCION 11 – 2.750 € 80,76 € 46,00 € 23,00 € □ OPCION 12 – 3.000 € 87,78 € 50,00 € 25,00 €


mailto:[email protected]%20o%20FAX:%20877%20441%20434






¡Descubre ahora tus ventajas exclusivas en GAES por ser afiliado a

CSIF Tarragona!

• Revisión Auditiva Gratuita

• 15% de descuento en audífonos

Disfruta además de todos los servicios del Club GAES:

• 50% de descuento en moldes (1 por año) en caso de audífono retro

• 1 paquete de filtros gratis al año en caso de audífono intra

• Precio especial pilas

• 36 pilas al año por audífono (máximo 3 años)

• 15 % de descuento en reparaciones

• 1 spray de limpieza al año

• Atención y trato preferente

• Revista Gente GAES gratuita en domicilio

• Programa de puntos canjeables por regalos

• Regalo de cumpleaños

• Descuentos en empresas colaboradoras

• 3 años de Garantía Especial GAES (componentes internos y externos)

IMPRESCINDIBLE MOSTRAR CARNET DE AFILIADO

Para más información pincha en: www.gaes.es


http://www.gaes.es/



Afiliar-se a la CSI·F no costa res!!!

Efectivament, això és així perquè tot i que la quota mensual d’afiliació per a l’any 2015 és de 9 €, que es cobra trimestralment, a l’hora de fer la declaració de la renda aquesta quantitat desgrava íntegrament. A més, si t’afilies a la CSI·F et garantim: confidencialitat de la teva afiliació, si així ho desitges. Informació i assessorament professional permanent. Representar-te i defensar-te, sense que res ni ningú condicioni la nostra activitat.

DADES D’AFILIACIÓ Nom.................. Cognoms.............................................................. Data de naixement......................... NIF............................Domicili............................................................................C.P................... Localitat ..........................Telèfon ...................................N.R.P...........................e-mail ................................................................................Cos........................Especialitat..............................Centre destinació ......................................................................................

AUTORITZACIÓ BANCÀRIA Sr/a Director/a del Banc/Caixa . En/Na......................................................................................, amb NIF .............. autoritzo al Banc/Caixa ........................................... a què em siguin carregats a la llibreta IBAN _ _ _ _c.c / - - - - / - - - - / - - / - - - - - - - - - - / els rebuts que trimestralment presentarà la CSI·F en concepte de quota sindical.

Data i signatura.

• Si us plau, ompliu aquest full i ens el feu arribar, per • FAX: 877 441 434 o per e-mail: [email protected]

Us informem que aquestes dades s’incorporaran a la base de dades de la CSI·F, i que podeu exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició, mitjançant un comunicat adreçat a la CSI·F., d’acord amb la llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades.









Documents

Butlletí informatiu àrea autonòmica 15 d'abril 2015