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document.xls [email protected] DETERMINACIÓN DE CUOTAS OBRERO-PATONALES POR TRABAJADOR S.B.C. 80.00 DIAS DEL MES: 31 Sueldo Mensua 2,480 S.M.G.D.F. 52.59 AUSENTISMOS: Cuota Patrón 724 3 V.S.M.G.D.F. 157.77 INCAPACIDAD: 0 absorbe mínim - 25 V.S.M.G.D.F. 1,314.75 1% s Nómina 25 25 V.S.M.G.D.F. 1,314.75 Costo total 749 % RIESGO DE TRABAJO 1.13065% % representa 30.2% RAMA DIAS DEL MES AUSEN INCAPAC BASE DIARIA TASA PATRON TASA EMPLEADO CUOTA PATRON CUOTA EMPLEADO TOTAL CUOTAS E.Y .M. Especie (art 106 Fr 25 31 0 31 52.59 20.40% 332.58 332.58 E.Y .M. Especie (art 106 Fr 25 31 0 31 - 1.10% 0.40% - - - E.Y .M. Dinero (art 107) 25 31 0 31 80.00 0.70% 0.25% 17.36 6.20 23.56 E.Y .M. Pensionados (art 25) 25 31 0 31 80.00 1.05% 0.375% 26.04 9.30 35.34 RIESGOS DE TRABAJO 25 31 0 0 31 80.00 1.130650% 28.04 28.04 INVALIDEZ Y VIDA (art. 147 25 31 0 0 31 80.00 1.75% 0.625% 43.40 15.50 58.90 GUARD Y P.S. (art. 211) 25 31 0 0 31 80.00 1.00% 24.80 24.80 RETIRO (ART. 168 Fracc I) 25 31 0 31 80.00 2.00% 49.60 49.60 CESANTÍA Y VEJEZ (art 168 Frac 25 31 0 0 31 80.00 3.15% 1.125% 78.12 27.90 106.02 INFONAVIT (Art 29 LINFONAVIT) 25 31 0 0 31 80.00 5.00% 124.00 124.00 TOTALES 723.94 58.90 782.84 Beneficio por decreto del 5% 23.61 759.23 TOPE S.B.C. DIAS COTIZAD S.D.I. DEL TRABAJADOR S.M.G.D.F 3 Veces S.M.G.D.F 25 Veces S.M.G.D.F 25 Veces S.M.G.D.F % Riesgos de Trabajo
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COPDETERMINACIN DE CUOTAS OBRERO-PATONALES POR
TRABAJADORS.B.C.80.00DIAS DEL MES:31Sueldo
Mensual2,480S.M.G.D.F.52.59AUSENTISMOS:1Cuota Patrn7243
V.S.M.G.D.F.157.77INCAPACIDAD:0absorbe mnimo- 025
V.S.M.G.D.F.1,314.751% s Nmina2525 V.S.M.G.D.F.1,314.75Costo
total749% RIESGO DE TRABAJO1.13065%% representa30.2%RAMATOPE
S.B.C.DIAS DEL MESAUSENINCAPACDIAS COTIZADBASE DIARIATASA
PATRONTASA EMPLEADOCUOTA PATRONCUOTA EMPLEADOTOTAL CUOTASE.Y .M.
Especie (art 106 Fracc I)253103152.5920.40%332.58332.58E.Y .M.
Especie (art 106 Fracc II)2531031- 01.10%0.40%- 0- 0- 0E.Y .M.
Dinero (art 107)253103180.000.70%0.25%17.366.2023.56E.Y .M.
Pensionados (art 25)253103180.001.05%0.375%26.049.3035.34RIESGOS DE
TRABAJO2531003180.001.130650%28.0428.04INVALIDEZ Y VIDA (art.
147)2531003180.001.75%0.625%43.4015.5058.90GUARD Y P.S. (art.
211)2531003180.001.00%24.8024.80RETIRO (ART. 168 Fracc
I)253103180.002.00%49.6049.60CESANTA Y VEJEZ (art 168 Fracc
II)2531003180.003.15%1.125%78.1227.90106.02INFONAVIT (Art 29
LINFONAVIT)2531003180.005.00%124.00124.00TOTALES723.9458.90782.84Beneficio
por decreto del 5%23.61759.23101234567
Art 29 Linfonavit; 5 transitorio, decreto del 6/1/97 y
vigesimo quinto transitorio de la LSS, decreto 21/XII/95
S.D.I. DEL TRABAJADOR
S.M.G.D.F
3 Veces S.M.G.D.F
25 Veces S.M.G.D.F
25 Veces S.M.G.D.F
% Riesgos de Trabajo
Hoja1
