CAPACITACIÓN PARA LA EMPRESA ISAAL

Ltda..Aspectos de la normativa legal en una

empresa y sus usos

En esta presentación vamos a informar sobre la normatividad legal que aplica a las empresas y la manera como se aplica y protege a los trabajadores en los aspectos mas importantes relacionados con la salud y prevención ocupacional

objetivo

Esta ley nos permite gozar de seguridad social con un conjunto de normas y procedimientos que permiten tener un sistema de pensiones, un sistema de seguridad social en la salud y un sistema de riesgos profesionales conocidos como ARP

Ley 100 de 1993

Nos permite tener la seguridad que si tenemos algún problema de salud no tenemos que preocuparnos ya que la empresa cuenta con alianzas para mantener la salud equilibrada.

Nos permite hacer unos aportes que al final se verán reflejadas en pensiones y cesantías que nos ayudaran en el proceso cuando ya no estemos laborando o en una emergencia personal

Nos permite estar protegidos en nuestra área de trabajo ya que si algo nos ocurre tendremos atención precisa e inmediata

¿En que nos beneficia?

Con esta norma se establecen unas pautas para vivienda, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo, para mejorar y conservar la salud de los empleados en sus ocupaciones diarias.

RESOLUCION 2400 DE 1979

El área de trabajo se mantendrá limpia y en buen estado Habrá un control y cuidado en las áreas donde se trabaje con

mucho ruido Se establecen normas para riesgos físicos, biológicos y químicos

en nuestra área de trabajo Tener la ropa de trabajo y los implementos necesarios y

adecuados de acuerdo a las normas de cada uno Buenas condiciones para laborar como la iluminación, ventilación,

salidas de emergencia entre otros. Establece un servicio medico permanente. Inducciones adecuadas antes de que el trabajador ejerza su

función y los daños que pueda ocasionarle

¿En que nos beneficia?

Con esta norma se logra tener un manual para investigar los casos de accidentes e incidentes de trabajo, para identificar las causas y hechos que pudieron haberlos ocasionado y así luego implementar las medidas necesarias.

RESOLUCION 1401 DE 2007

Crea manuales para investigar los accidentes e incidentes de trabajo.

Crea equipos de investigación competentes para estar disponibles ante cualquier eventualidad.

Realiza informes efectivos para investigar causas, hechos, testigos y posibles soluciones para evitar accidentes e incidentes en el futuro

¿En que nos beneficia?

Conocer estas leyes nos permite estar atentos a las condiciones de trabajo y reconocer los beneficios que nos traen. Además es necesario reconocer y concientizarnos de la importancia de las charlas y capacitaciones continuas para estar actualizados en todas las herramientas que podamos necesitar en cualquier momento..

Para terminar…