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Capacitacion y Evaluacion Empresarial, S.A. (CEESA) Proyecto de inversion: "Coaching a Macroempresas a nivel STAFF" OBJETIVO Y ALCANCES. El objetivo es identificar las carencias de accesibilidad que presenta el sistema de capacitacion y mejora continua en la principales empresas dedicadas a las Tecnologias de Iformacion a niveles corporativos y de staff, y presentar un programa integral viable para cubrir estas carencias, impactando asi en la productividad y crecimiento de estas. El diagnóstico que se realiza pretende proporcionar una imagen real de la actual situación de estas organizaciones, así como de un escenario objetivo que permita a los directivos la incorporación de areas internas de capacitacion y evaluacion para coordinar la mejora continua en la organizacion. Por último, hemos de precisar que con este estudio también se trata de promover la concienciación institucional, empresarial y social sobre la necesidad urgente de la adopción de las medidas de accesibilidad a la capacitacion, a través de una campaña de sensibilización y difusión de los resultados que se obtengan, por parte de las empresas mencionadas. En este proyecto solo se contempla la capacitacion a nivel corporativo y Staff en 3 organizaciones de TI, dejando para un siguiente proyecto la capacitacion en areas de proyectos y desarrollo.

Capacitacion y Evaluacion Empresarial

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Proyecto de capacitacion y evaluacion empresarial en empresa de TI

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Capacitacion y Evaluacion Empresarial, S.A.(CEESA)

Proyecto de inversion: "Coaching a Macroempresas a nivel STAFF"

OBJETIVO Y ALCANCES.El objetivo es identificar las carencias de accesibilidad que presenta el sistema de capacitacion y mejora continua en la principales empresas dedicadas a las Tecnologias de Iformacion a niveles corporativos y de staff, y presentar un programa integral viable para cubrir estas carencias, impactando asi en la productividad y crecimiento de estas.

El diagnstico que se realiza pretende proporcionar una imagen real de la actual situacin de estas organizaciones, as como de un escenario objetivo que permita a los directivos la incorporacin de areas internas de capacitacion y evaluacion para coordinar la mejora continua en la organizacion.

Por ltimo, hemos de precisar que con este estudio tambin se trata de promover la concienciacin institucional, empresarial y social sobre la necesidad urgente de la adopcin de las medidas de accesibilidad a la capacitacion, a travs de una campaa de sensibilizacin y difusin de los resultados que se obtengan, por parte de las empresas mencionadas.

En este proyecto solo se contempla la capacitacion a nivel corporativo y Staff en 3 organizaciones de TI, dejando para un siguiente proyecto la capacitacion en areas de proyectos y desarrollo.

Las organizacionde donde se tendra inferencia son: Global Hitss, Sofftek y TSA, las cuales tienen presencia nacional y representan un corporativo de 3000 recursos de manera global.