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7/26/2019 Capitalizacin Serie 1 Modelo de Gestin
1/101
El Programa de
Desarrollo Rural del
Norte del Ecuador
(PdRN)
El PdRN fue uno de los
programas definidos por
la Comisin Mixta del ao
2006 entre los gobiernos
de Blgica y Ecuador, con
el objetivo de Apoyar al
mejoramiento de la calidad
de vida de la poblacinrural de la zona norte del
Ecuador, en las provincias
de Esmeraldas, Manab,
Carchi, Imbabura y el
norte de Pichincha. El
presupuesto fue definido
en 14 000 000 de euros de
aporte belga, e inicialmente
el Programa tena cmo
periodo de ejecucin del
ao 2008 al 2012.
Las actividades del
Programa se centraron en
incrementar la generacin
de ingresos y empleo de los
grupos menos favorecidos
en la zona de intervencin,
a travs del desarrollo
de la economa rural y
del fortalecimiento de las
instituciones nacionales y
seccionales del sector.
Agencia Belga de Desarrollo
Para llegar a sus objetivos, el Programa cont con tres componentes: Fortalecimiento Institucional (C1), Apoyo a IniciativasEconmicas (C2) que oper a travs del Fondo de Inversiones Rurales Compartidas (FIRC) y el componente de Acceso a ServiciosFinancieros Rurales (C3).
El modelo de gestin, la clavepara una buena ejecucin:Lecciones aprendidas del Programa deDesarrollo Rural del Norte del Ecuador
Introduccin
El PdRN fue formulado en el 2007, un ao en el que el pas pasaba por grandes
cambios polticos promovidos por el Gobierno de Rafael Correa, que apuntaba
a un cambio de modelo de desarrollo. El Programa fue diseado acorde con
los principios de la Declaracin de Paris, lo que significaba un alineamiento a la
realidad ecuatoriana, que estaba en plena transformacin, y evolucion de unenfoque de proyecto hacia uno de programa.
En el diseo inicial del modelo de gestin del Programa no exista una unidad
de coordinacin, eran las instituciones nacionales las encargadas de ejecutar
las actividades. Esto signific que al inicio del Programa 14 instituciones (8
nacionales, 5 descentralizadas y la CTB) eran parte del PdRN. La modalidad
financiera era una de ejecucin compartida (co-gestin) entre los actores na-
cionales y locales, segn los componentes y las tareas especializadas de los
mismos, con el control financiero por parte de las instituciones pblicas a nivel
nacional y partidas especficas bajo la modalidad de regie.
A pesar de los avances logrados en la estructura de trabajo del PdRN desde elinicio operativo en enero 2008, no se logr consolidar un modelo de gestin que
permitiera la ejecucin presupuestaria de los fondos asignados y cumplir con los
objetivos perseguidos. Esto llev al congelamiento temporal del Programa en el
ao 2011 y una reestructuracin de ciertos aspectos del Programa. El resultado
fue un cambio del modelo de gestin del Programa en noviembre 2011, con una
re-definicin de roles y responsabilidades y adaptaciones en las modalidades
financieras. Posteriormente se aprobara la prolongacin del tiempo de ejecucin
del PdRN hasta junio 2015.
A travs de mtodos participativos, el modelo de gestin del PdRN fue identifi-
cado como uno de los temas claves a capitalizar, pues sin el cambio no hubiera
continuado.
CTB CTB CTB
SERIE DE CAPITALIZACIN 1
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El modelo de gestin, la clave para una buena ejecucin
Puntos clave
El PdRN conoci un inicio difcil por diferentes cau-
sas, la modalidad hbrida de ejecucin presupues-
taria entre co-gestin y regie (administracin directa
Belga) utilizada en el modelo de gestin inicial, sin
procesos y reglas claras demostr ser muy compleja
para la toma de decisiones en la ejecucin de ac-
tividades; adicionalmente la diferencia de criterios
del gran nmero de actores involucrados impeda el
avance del Programa hacia sus resultados.
Para dar una nueva oportunidad al PdRN de cumplir
sus objetivos, el Comit de Participacin de Socios
ecuatoriano belga (COPASOC) decidi en noviem-
bre 2011 cambiar el modelo de gestin del Progra-
ma, el mismo que inici su plena implementacin
desde el ao 2012.
El cambio del modelo de gestin signific una adap-
tacin de los presupuestos e incorporacin de nor-
mas y procedimientos bien definidos para manejar
el mismo modelo (co-gestin y regie) bajo la imple-
mentacin de acuerdos de ejecucin que transfirie-
ron la responsabilidad y presupuestos a instituciones
pblicas, privadas, organizaciones sociales y de la
Economia Popular y Solidaria.
Con la implementacin del nuevo modelo, el PdRN
tom impulso y en el COPASOC de noviembre 2012
se decidi ampliar su periodo de ejecucin hastajunio 2015.
La dimensin poltica influenci la ejecucin el Pro-
grama, sobre todo en las provincias dnde la lnea
no estaba afn al gobierno central. Esto dificult las
articulaciones entre los actores locales y nacionales.
El PdRN cont con 88 proyectos FIRC en las 5
provincias. Las inversiones fueron diversas, desde
el apoyo a una mejora de la produccin, construc-
cin de infraestructura, apoyo en comercializacin
y otras actividades. Se trabaj en 17 rubros vincu-
lados a cadenas de valor, adems de proyectos
en seguridad alimentaria. A travs del componente
dos de apoyo a iniciativas econmicas, se vincul
a 11 072 personas.
El componente tres de acceso a servicios financieros
rurales oper con las Instituciones nacionales a car-go del financiamiento y fortalecimiento de los acto-
res de la Economa Popular y Solidaria. El fondo de
crdito lleg a ms de 2 200 personas y se fortale-
cieron Organizaciones del Sector Financiero Popular
y Solidario. Se implement un Programa de Forma-
cin Financiera y Gestin de Emprendimientos para
acompaar la estrategia del componente de apoyo a
iniciativas econmicas.
En el marco del componente uno de fortalecimiento
institucional, funcionarios de los Gobiernos Provin-
ciales fueron capacitados, destacan la realizacin de
una maestra en Diseo y Evaluacin de Proyectos yla formacin de Gestores de cadenas de valor.
El Ecuador conoci grandes cambios institucionales
desde la entrada del presidente Rafael Correa. A tra-
vs de una nueva Constitucin, se promocion el Plan
Nacional del Buen Vivir para fortalecer los lineamientos
generales de la poltica de desarrollo rural y social. Laspolticas agrarias fueron revisadas y se promulgaron le-
yes claves para el desarrollo rural del pas.
El PdRN se implement en este marco para apoyar en
la construccin de una nueva estructura de Estado ms
eficiente y descentralizado, donde los Gobiernos Provin-
ciales asumen progresivamente un rol de facilitador del
desarrollo econmico, determinado a travs del Cdigo
Orgnico de Organizacin Territorial, Autonoma y Des-
centralizacin (COOTAD).
La principal motivacin de establecer el PdRN fue con-
tribuir a mejorar las condiciones de vida de la poblacin
rural. Esto implic que se tuvo que reconocer que uno
de los mayores problemas radicaba en que las interven-
ciones, planes y proyectos en lo rural se daban de forma
atomizada, individualizada y sin planeacin concertada.
Cada una de las instituciones pblicas con mandato en
el Desarrollo Rural ejerca su rol en forma casi aisladay poco concertada con las dinmicas reales de los te-
rritorios. Una de las causas era la compleja estructura
institucional en la que exista una duplicidad y a veces
contradiccin entre las competencias institucionales y
las demandas de las comunidades.
Como reto ms importante del Programa en el 2007
se mencionaba la generacin y articulacin de polticas
y programas de Desarrollo Rural en los territorios, es-
tableciendo mecanismos claros de complementacin
y sinergia entre los distintos niveles de gobierno y la
coordinacin entre los actores del sector pblico, sec-
tor productivo empresarial, sociedad civil organizada y
la academia.
El contexto del desarrollo rural en el Ecuador
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El modelo de gestin, la clave para una buena ejecucin
El modelo de gestin inicial
El modelo de gestin inicial estaba caracterizado por una complejidad estructural, lo que tuvo consecuencias para la
operatividad del Programa. Las dificultades se concentraban en dos mbitos:
1. En el mbito nacional:
Demasiados actores: en total 8 instituciones nacio-
nales participaban en el comit de gestin inicial, a
ms de la CTB, lo que tena su origen en la dispersin
de actores en el tema de desarrollo rural por la po-
ca de transicin en la que el pas se encontraba. La
participacin de estos actores estaba caracterizada
por el protagonismo, lo que dificultaba llegar a con-
sensos y los procesos de decisin se tornaban largos
y complejos.
En los intentos de conciliar y avanzar, fueron utiliza-
dos recursos para estudios y consultoras que no
dieron solucin a las dificultades de operatividad delPdRN. El fondo del componente de fortalecimiento
institucional casi fue agotado.
Poca o mala comunicacin generaba dificultades en-
tre los actores.
Los roles de los actores no estaban bien definidos,exista confusin entre los coordinadores nacionales
y el Asistente Tcnico Internacional (ATI). El comit de
gestin tena responsabilidades operativas, en lugar
de un rol ms estratgico.
Los procesos administrativos y financieros eran com-
plejos y burocrticos, y el uso de dos sistemas fi-
nancieros simultneamente (el belga y el ecuatoriano)
retrasaba la operatividad.
Los indicadores del Documento Tcnico Financie-
ro (DTF) original del PdRN fueron definidos desdeel enfoque de los objetivos estratgicos del estado
ecuatoriano, pero no tuvieron en cuenta el verda-
dero alcance del Programa en cuanto a tiempos e
impacto.
INECI (preside)
CONAJUPARE
CONCOPE
MIES
MAGAP
AME
CTB
Plan Ecuador
SENPLADES
Comit de Gestin
* Coordinador tcnico nacional
* Responsable financiero
Consejos Provinciales
coordinadores provinciales
Pequeos productores (Quintil 1 y Quintil 2) / Cooperativas, Asociaciones
Municipios
Juntas parroquiales
Direcciones Provinciales
(MAGAP, MIES)
Sector privado/
prestadores de
servicios (ONG,empresas...)
Comit de concertacin provincialNivelNacional
NivelProvincial
NivelLocal
El modelo anterior era muy complicado porque haba un mal entendimiento de lo que implica la
participacin desde el gobierno central y de los espacios locales. La principal funcin del gobierno
central es la generacin de polticas pblicas y en esta perspectiva no es la ejecucin necesariamente de
programas o proyectos a nivel de los territorios.
Renata Lasso
Secretaria de Desarrollo Humano y Ambiente, GADP-Pichincha
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El modelo de gestin, la clave para una buena ejecucin
2. En el mbito provincial:
La ausencia de compromisos de ciertos actores,
que no asuman sus responsabilidades definidas en
los convenios, resultaba en falta de recursos para el
buen funcionamiento y una carga de trabajo ms altapara el equipo PdRN.
Los roles tampoco estaban bien definidos: el sistema
de gerentes y administradores provinciales que
exista en el modelo inicial, fomentaba competitivi-
dad y ausencia de trabajo en equipo.
La participacin de las provincias no era directa, es-
taban representadas por el CONGOPE ante el mxi-
mo nivel para la toma de decisiones que era el Co-
mit de Gestin.
Las capacidades de los tcnicos contratados por la
CTB y por las contrapartes de los Gobiernos Provin-
ciales eran limitadas.
El proceso de seleccin de los tcnicos respondi a
criterios ms polticos que a capacidades tcnicas.
Estos son los aspectos mayormente reconocidos por los actores del PdRN como las causas que imposibilitaron
su ejecucin y que dieron paso al nuevo modelo de gestin, en el que se redefinieron los roles y la estructura del
Programa para llegar a los resultados esperados, sin cambiar sus principales orientaciones estratgicas.
Todos los actores que estaban vinculados al PdRN en esa poca, independientemente de su rol desde las insti-
tuciones pblicas o la CTB, concordaron que exista la necesidad del cambio del modelo de gestin, por la poca
credibilidad que haban generado las dificultades y por la necesidad de dar operatividad al Programa. El cambio fue
percibido por todos como algo necesario y positivo, y existi unanimidad al afirmar que sin el cambio de modelo, el
PdRN probablemente no hubiera podido continuar.
Cerrar el PDRN a la fecha inicialmente prevista (Diciembre 2012) tendra un costo poltico elevado
para Blgica y Ecuador (altas expectativas generadas a nivel de los potenciales beneficiarios y de sus
gobiernos autnomos descentralizados).
Consultores de Qualitas, 2011
CTB CTB
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El modelo de gestin, la clave para una buena ejecucin
El nuevo modelo de gestin
El modelo de gestin reformulado entr en vigencia en diciembre 2011 y marc un nuevo rumbo para el Programa. Losaspectos claves del cambio de modelo fueron:
La creacin del Comit Estratgico (CES)con la
presencia del Ministerio de Agricultura, Ganadera,
Acuacultura y Pesca (preside el comit), el Ministerio
de Inclusin Econmica y Social, la Secretara Tc-
nica de Cooperacin Internacional, un representante
de los cinco Gobiernos Autnomos Descentralizados
Provinciales y la Cooperacin Tcnica Belga.
La creacin e independizacinde la Unidad de
Coordinacin y Apoyo a las Provincias (UCAP), consede en Quito, que tom a cargo las responsabili-
dades operativas del Programa. La UCAP hace el
seguimiento diario de los componentes y las activi-
dades, da apoyo tcnico, administrativo y financiero
a las provincias y reporta al CES.
Los Comits de Concertacin Provinciales
(CCP) tuvieron un nuevo rol para lograr sinergias y
complementariedad entre los diferentes actores pro-
vinciales, buscando el dilogo y la participacin en el
desarrollo productivo del territorio. Reuniones trimes-
trales tenan que realizarse entre los representantes
provinciales de las instituciones nacionales vincula-
das al CES con autoridades y tcnicos a nivel local
(Provincial y parroquial) y los equipos tcnicos del
PdRN.
Se adaptaron las herramientas ya existentes del
FIRC, el reglamento (ROF), el manual operativo
(MOF) e instrumentos tcnico -financieros para una
mejor implementacin. La adaptacin result en pro-
cesos ms transparentes y con una mejor definicin
de los roles de todos los actores, lo que perfeccion
la comunicacin y la operatividad.
OperadoresFinancieros
LocalesProvincial
Nacional
CONAFIFS
Poblacin Objetivo: Q1 y Q2
Unidad
de
Coordinacin
yApoyo
Provincial-UCA
P
GAD, Organizaciones Sociales, Gremios, ONG, Empresas Privadas
Gobierno AutnomoDescentralizado Provincial
COGESTIN
Mesas tcnicasproductivas
Comits deConcertacin
Provincial
Direccin de Fomento
Productivo
Equipo PdRN Provincial
IEPS
Prov.
MIESIEPS SETECI GADP MAGAP MIES CTB
Comit Estratgico
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El modelo de gestin, la clave para una buena ejecucin
Segn los entrevistados en este proceso de capitaliza-cin, y proyectando los resultados obtenidos, podemos
concluir que el nuevo modelo de gestin s fue ms ade-
cuado que el modelo inicial para cumplir con los resul-
tados esperados. Por la difcil operatividad que demos-
tr el anterior modelo, los entrevistados unnimemente
afirmaron que no crean que se hubiera logrado cumplir
con el objetivo general ni el especfico del Programa, y
menos los resultados esperados.
En cuanto a los componentes especficos del Programa:
Para el componente de fortalecimiento
institucional (C1), que tena como resultado esperado
Las capacidades de gestin y de coordinacin de
los actores institucionales pblicos vinculados al
desarrollo econmico rural mejoradas y fortalecidas
y que finaliz en junio del 2013, no se pudo cumplir
con los resultados de la forma esperada. Uno de los
factores que impidi su ptima implementacin fue
la falta de fondos para la etapa del nuevo modelo de
gestin. Durante el modelo inicial se acudi al fondo
del C1 para financiar estudios y consultoras por lo que
al iniciar las actividades del nuevo modelo, el fondo
se haba reducido significativamente. Sin embargo
como resultados ms relevantes del C1 se puedenmencionar: la realizacin de una maestra en Diseo
y Evaluacin de Proyectos con aval acadmico de la
Universidad Central del Ecuador para 30 funcionarios
del GADP de Carchi y el programa de formacin de
Gestores de Cadenas de Valor con el respaldo tcnico
del Consorcio de Gobiernos Autnomos Provinciales
del Ecuador (CONGOPE) y el Centro Agronmico
Tropical de Investigacin y Enseanza (CATIE) para
25 tcnicos provinciales.
Para el componente de apoyo a iniciativas
econmicas (C2), se esperaba que Las iniciativas
econmicas, que incluyen los grupos vulnerables,
generen mejores ingresos y empleos en la zonade intervencin. El nuevo modelo de gestin
dio agilidad y autonoma para implementar
las herramientas ya existentes del FIRC, con
algunos ajustes que se realizaron para hacerloms dinmico y operativo. Bajo el modelo de
gestin inicial del PdRN se realizaron ocho planes
piloto para el FIRC, llamados de Ruta Corta y
se aprobaron 14 proyectos productivos. A partir
del nuevo modelo y hasta diciembre 2014, 74
proyectos adicionales fueron aprobados. En Total
el FIRC ejecut 88 Proyectos. Los tcnicos de las
provincias reconocieron la importancia y diferencia
de haber adecuado las herramientas del FIRC para
cumplir con los objetivos del Programa.
Para el componente de acceso a servicios
financieros rurales (C3), Los pequeos productores
del Q1 y Q2 tienen acceso a servicios financieros ruralesque les permitan desarrollar actividades econmicas,
el nuevo modelo de gestin alineado a la poltica
pblica de financiamiento y fortalecimiento de los
actores de la Economa Popular y Solidaria, contribuy
a lograr los resultados. La Corporacin Nacional de
Finanzas Populares y Solidarias (CONAFIPS) y el
Instituto Nacional de Economa Popular y Solidaria
(IEPS) fueron socios claves para este componente.
El fondo de crdito ha sido utilizado en las zonas de
intervencin del PdRN, aunque mayoritariamente por
actores ajenos a las iniciativas del C2. El nivel de
acceso y oferta de servicios financieros demostraba
seales de sobreendeudamiento, por lo que seimplement un programa de formacin financiera
y gestin de emprendimientos. Adicionalmente se
promovi el ahorro como mecanismo de inclusin
financiera y social.
El nuevo modelo fue el adecuadopara llegar a los resultados esperados?
CTB
CTB
CTB
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El modelo de gestin, la clave para una buena ejecucin
Las fortalezas que fueron descritas por los actores in-
volucrados fueron:
La estructura clara del modelo, en la cual cada uno
saba su rol y una comunicacin eficiente entre lasentidades permiti simplificar los procesos y seguir
adelante con las actividades.
El sistema de co-financiamientode los proyectos
FIRC demostr una participacin activa de los usua-
rios, adems de un mayor empoderamiento por par-
te de la comunidad.
La articulacinen los territorios mejor, pues se tra-
baj con varios actores nacionales, locales y de coo-
peracin internacional como socios de los proyectos.
La participacin ms activa de los GAD y de lasorganizaciones, contribuy a fortalecer a personal
tcnico local y a los diferentes actores individuales y
organizaciones de la Economa Popular y Solidaria.
La inversin del PdRN a travs de Instituciones p-
blicas nacionales y locales fue de USD 6 000 000,
ste monto sigui los procedimientos y normas de
compras pblicas vigentes. Para otros actores pri-
vados, organizaciones sociales y de la EPS se cana-
lizaron USD 5 000 000.
Las debilidadesidentificadas:
Los Comits de Concertacin Provincial no tuvie-
ron el resultado esperado con excepcin de Carchi y
Pichincha, se mencion que en las otras provincias,
los CCP no lograron tener una continuacin ms all
de los objetivos del PdRN.
Igual que en el anterior modelo, la falta de cumpli-
miento de compromisos por parte de entidades
pblicas y privadas afect la ejecucin de los pro-
yectos y signific retrasos.
La estructuradel modelo fue aplicada en todas las
provincias de la misma forma, sin tener en cuenta as-
pectos geogrficos que influenciaron en la opera-
tividad. Por ejemplo, en provincias con territorio ms
grande, el transporte y nmero de personal definidos
limitaba la operatividad.
Comits de Concertacin Provincial (CCP)
Los comits de concertacin fueron creados para mejorar la participacin de actores en las provincias.
Conformados por el Prefecto Provincial, un representante de la Direccin de Fomento Productivo del GADP y
un representante de cada una de las siguientes entidades: CTB, Direccin Provincial MIES, Direccin Provincial
MAGAP y Juntas Parroquiales. Los CCP tenan que asegurar que las actividades del PdRN se incluyan en laagenda de fomento productivo y que estn alineadas a las polticas locales y nacionales.
Slo en 2 de las 5 provincias se reconoci el buen funcionamiento de los CCP: en Pichincha y Carchi. En las 3
otras provincias, los tcnicos mencionaron que la falta de compromiso por parte de las instituciones fue lo que
hizo que los CCP no se renan con una periodicidad de 3 meses, por lo que poco a poco la razn de ser de
los CCP ya no exista.
En Carchi y Pichincha se mencionaron a los CCP como un aspecto positivo del modelo de gestin. En Pichin-
cha el personal tcnico de los proyectos estaba invitado a los CCP para presentar los avances, se creaba un
debate entre los presentes que ayudaba a dirigir las acciones. En Carchi el CCP tambin fue clave para el buen
funcionamiento de los proyectos. El valor agregado en estas provincias fue crear un espacio de informacin y
debate, y para compartir experiencias.
Segn los entrevistados, qued claro que el funcionamiento de los CCP era una decisin poltica y el involucra-
miento de las prefecturas con la propuesta del Programa un punto clave.
Fortalezas y Debilidades delnuevo modelo de gestin del PdRN
CTB
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El modelo de gestin, la clave para una buena ejecucin
Como el Ecuador es un pas que conoci una fuertetransformacin, que contina pues las polticas pblicas
siguen evolucionando, tenemos que especificar que
nos centramos en las polticas pblicas vigentes en el
ao 2014 para interpretar el alineamiento del PdRN a
las mismas.
A nivel general, se puede concluir que el PdRN s se ali-
ne a las polticas pblicas nacionales, y ms especfica-
mente a las siguientes:
El Plan Nacional para el Buen Vivir (PNBV):
el PNBV 2007-2013 planteaba la construccin deun nuevo ordenamiento territorial y conceba el te-
rritorio como un espacio de concrecin de polticas
pblicas. En relacin al Desarrollo Rural, el PNBV
tena una nueva concepcin ampliada de la econo-
ma rural.
El PNBV 2013-2017 propone la continuacin de las
estrategias planteadas en el anterior PNBV, y adapt
las revoluciones propuestas a 10 en total. A travs
de las actividades de los 3 componentes y los temas
transversales, el PdRN apoya directamente o indi-rectamente a 6 de las revoluciones planteadas en el
PNBV actual:
La revolucin econmica, productiva y de trabajo,
La revolucin del conocimiento y de las capacidades
La revolucin social
La revolucin tica
La revolucin poltica y constitucional
La revolucin ecolgica
El Cdigo Orgnico de Organizacin Territo-
rial, Autonoma y Descentralizacin (COO-TAD): publicado en el 2010, el Cdigo reglamentala nueva organizacin territorial del Estado, incorpora
nuevas competencias a los GAD y dispone el siste-
ma nacional de competencia, los mecanismos de
financiamiento y la institucionalidad responsable de
administrar estos procesos. La COOTAD tiene que
potenciar la descentralizacin en el pas y el trabajo
de los GAD. A travs de las actividades de los 3 com-
ponentes, el PdRN apoya a la mejora de las compe-
tencias de los GAD.
Se mencionaron como factores externos positivos:
La visindel gobierno ecuatoriano ante el desarro-
llo: permite que programas como el PdRN se adap-
ten a la realidad rural.
La mayor participacinde los beneficiarios en losproyectos, resultado del proceso de empoderamien-
to que se ha llevado en los ltimos aos por parte del
estado ecuatoriano.
Se mencionaron como factores externos negativosque influenciaron el Programa:
La debilidad en las capacidades de algunos tc-
nicos locales, as como la dificultad de encontrarpersonal de campo calificado en las zonas rurales,
complic la implementacin del PdRN.
La alta rotacinde personal en las instituciones na-cionales y en los gobiernos provinciales, por lo que la
continuidad a medio-largo plazo no es asegurada.
La dinmicay el estado de las organizaciones loca-les: muchas organizaciones se encontraban dbiles y
sin reconocimiento legal, lo que retras significativa-
mente algunos proyectos.
La dimensin poltica:durante las pocas elec-torales, el personal asignado al PdRN por los Gobier-
nos Provinciales en muchos casos tuvo que cumplir
con tareas relacionadas a las campaas polticas, lo
que significa para el equipo CTB-PdRN una ms alta
de carga de trabajo temporal y en muchos casos los
procesos planificados se congelan por las contrapar-tes hasta el fin de la campaa electoral.
Factores externos
El modelo de gestin ha funcionado como unaherramienta vlida de articulacin entre la polticapblica nacional y local?
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El modelo de gestin, la clave para una buena ejecucin
Ley Orgnica del Rgimen de la SoberanaAlimentaria (LORSA):el objetivo de esta normaes cumplir con lo establecido en la Constitucin y es-
tablecer un mecanismo para que el Estado cumpla
con garantizar a las personas, comunidades y pue-
blos la autosuficiencia de alimentos sanos, nutritivosy culturalmente apropiados de forma permanente
a travs del fomento de la produccin de unidades
campesinas, de las organizaciones econmicas po-
pulares, pesca artesanal y artesana. El PdRN ha tra-
bajado en diferentes provincias desde este enfoque,
a travs de los proyectos de seguridad alimentaria, el
trabajo con productores agroecolgicos y los pesca-
dores artesanales.
Ley de Contratacin de Compras Pblicas:los GAD y las entidades ejecutoras de los proyectos
productivos tuvieron que seguir los procesos delinea-
dos en esta ley. El PdRN promovi a ese nivel el usodel portal de Compras Pblicas que fue lanzada por
el Gobierno ecuatoriano.
Cdigo de la produccin:esta ley norma todaslas actividades relacionadas con la cadena produc-
tiva: la produccin, el aprovechamiento de factores
de produccin, la transformacin productiva, la dis-
tribucin y el intercambio comercial. Involucra todas
las actividades productivas incluyendo la economa
popular y solidaria. El PdRN trabaj en diferentes
proyectos en la mejora de la produccin y la transfor-
macin productiva, pero tambin apoy a organiza-ciones en la comercializacin de sus productos.
Ley de Economa Popular y Solidaria y delSector Financiero Popular y Solidario: EstaLey define a la Economa Popular y Solidaria como
la forma de organizacin econmica, donde sus
integrantes, individual o colectivamente, organizan
y desarrollan procesos de produccin, intercambio,comercializacin, financiamiento y consumo de bie-
nes y servicios, para satisfacer necesidades y gene-
rar ingresos, basadas en relaciones de solidaridad,
cooperacin y reciprocidad, privilegiando al trabajo
y al ser humano como sujeto y fin de su actividad.
El PdRN a travs del trabajo y la articulacin con di-
ferentes actores de este sector, individuales o colec-
tivos (asociaciones, cooperativas, comunas) y del
sector financiero (Cooperativas de Ahorro y crdito,
Cajas de Ahorro, grupos de autoahorro) se alinea a
las polticas pblicas en cuanto a la Economa Popu-
lar y Solidaria.
Por los alineamientos, directos e indirectos, no cabe duda que el PdRN ha contribuido al desarrollo en las cinco
provincias de intervencin y que los medios de vida de los usuarios de los proyectos fueron mejorados.
El PdRN ha sido probablemente un eficiente
instrumento financiero de apoyo a la
implementacin por parte de los Gobiernos
Provinciales, de su nueva competencia de
desarrollo econmico territorial.
Jean-Marie Abbes
Asesor Tcnico Internacional PdRN 2009-2011
CTB CTB
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El modelo de gestin, la clave para una buena ejecucin
A pesar de que los entrevistados reconocieron que el
nuevo modelo de gestin era ms adecuado a la reali-
dad ecuatoriana y permiti poner en marcha el Progra-ma, se dieron recomendaciones hacia el futuro:
La participacin de los GADP tendra que sermayor en el enfoque estratgico para lograr cumplir
mejor con los procesos de descentralizacin que se
estn llevando en el pas. Una posible forma de hacer
esto sera involucrar a ms actores de las provincias
en el CES, en vez de slo un representante.
La eleccin de los tcnicos en las provinciastiene que ser ms selectiva y es necesario encontrar
mecanismos que limiten la alta rotacin de personal,pues esto impide la ejecucin fluida de los proyectos.
Se nota muy fuerte en los resultados la diferencia en-
tre equipos que han conocido estabilidad y los que
han tenido muchos cambios.
Es necesario encontrar mecanismos que aseguren
que las contrapartes cumplan con los compromi-
sos establecidos. En ciertos casos cost mucho es-fuerzo obtener los recursos necesarios para hacer el
trabajo de la forma adecuada, lo que tambin retras
ciertos procesos. En un futuro modelo sera necesa-
rio equilibrar ms el trabajo entre el equipo PdRN y de
los GADP, esto beneficiaria al desarrollo de las capa-
cidades de las mismas Instituciones.
La implementacin de los componentes del Progra-
ma podra haberse realizado por etapas: en primer
lugar una fase de fortalecimiento institucional, para
crear las condiciones favorables a la ejecucin de los
componentes 2 y 3 y luego un nuevo fortalecimientoa los equipos tcnicos de proyectos para que estn
capacitados para hacer un mejor control y monitoreo
al nivel territorial.
Es importante seguir trabajando con contra-partes
que apoyan en especies o efectivo, pues losbeneficiarios se sienten mucho ms involucrados y se
apropian de los proyectos. Esto es clave para la sos-
tenibilidad.
En cuanto a proyectos pblicos, los procesosburocrticos han demorado mucho la implementa-
cin de los proyectos. Los GADP no tendran que
funcionar como ejecutores de proyectos, pero s al
nivel provincial como ejecutores del Programa.
Los tiempos de ejecucinde los proyectos ten-dran que ser ms largos, es muy limitado lo que se
puede hacer en 12 meses o 18 meses. Sobre todo
en casos dnde las organizaciones estn muy dbi-
les se requiere ms tiempo de inversin en la prepa-
racin del proyecto.
Recomendaciones
CTB
La CTB, Agencia Belga de Desarrollo, apoya y ejecuta programas de desarrollo por cuenta del Estado Belga y otros donantes.
Han participado y contribuido a esta publicacin:
Equipo de la UCAP PdRN
Funcionarios y autoridades de los GADP
Equipos tcnicos Provinciales PdRN
Funcionarios de la Agencia Belga de Desarrollo
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