CAPÍTULO 2

EL MUNDO DE LAS ORGANIZACIONES:GLOBALIZACIÓN, TECNOLOGÍA, DIVERSIDAD Y ÉTICA.

El mundo de las organizaciones se caracteriza por aspectos como la globalización,

la tecnología, la diversidad y la ética. Las organizaciones son unidades sociales (o

agrupaciones humanas) creadas o recreadas deliberadamente con el fin de

alcanzar objetivos específicos. Nacen, crecen, viven y mueren. No obstante,

dependen de las actividades y de los esfuerzos colectivos de muchas personas

que colaboran para su éxito. En el fondo, las organizaciones son sistemas de

colaboración y de cooperación humana. El CO existe en función de las

organizaciones. Es un producto intrínseco de ellas. Las organizaciones son la

palanca del desarrollo económico y social. Producen bienes y servicios e impulsan

la innovación y el progreso de los países. El desarrollo de un país depende del

grado de desarrollo de sus organizaciones. Las organizaciones están formadas

por la integración de diferentes recursos. Están provistas de recursos materiales y

financieros, activos tangibles que constituyen la base de la contabilidad tradicional.

Sin embargo, también poseen recursos humanos, nombre que se daba a las

personas que trabajan en las organizaciones. En la era del conocimiento las

personas son elevadas a grupos de interés y constituyen el capital humano de la

organización. Ya no son “propiedad”, sino colaboradores internos o externos que

contribuyen al éxito de la organización.

El entorno general o macroentorno es el contexto mayor dentro del cual se ubican

las organizaciones. Está compuesto por las siguientes variables: Económicas,

Tecnológicas, Culturales, Legales, Políticas y demográficas.

Desde un punto de vista más próximo e inmediato, cada organización se comporta

dentro de un nicho específico del entorno, al cual llamamos entorno de tarea, y

tiene además un entono de tarea especifico, que proporciona entradas y salidas.

PREGUNTAS

1. Declaración formal que orienta la toma de decisiones y la conducta en una

organización: R// Código de Ética.

2. Conjunto de principios morales o valores que definen lo que es correcto o

incorrecto para una persona o grupo: R// Etica.

3. Organizaciones orientadas hacia el mundo y no tienen identidad nacional:

R// Organizaciones Globales.

4. Proceso de expansión económica que derriba todas las barreras para el

intercambio económico y la competitividad: R// Globalización

5. Conjunto de personas que actúan juntas y dividen las actividades para

alcanzar un propósito en común: R// Organización

6. Aportan dinero para la adquisición de los productos o servicios de una

organización: R// Clientes

7. Aportan materiales, materias primas, tecnologías, servicios a una

organización : R// Proveedores

8. Ofrece a la organización oportunidades y recursos e impone condiciones,

contingencias, desafíos y amenazas: R// Entorno de tarea

9. Tendencia del sistema abierto a permanecer en un equilibrio dinámico y

sostenido: R// Homeotasis

10.Etapa del proceso de globalización donde una empresa establece

instalaciones de producción y marketing en varias naciones y realiza ventas

en el extranjero: R//Etapa Multinacional