“Carácter e Integridad - elm7d.files.wordpress.com · “La verdadera medida del liderazgo es la influencia ----nada nada ... eessttéén conformes con la Palabra de Dios”.n

“Carácter e Integridad:“Carácter e Integridad:Hacia una Teología del LiderazgoHacia una Teología del Liderazgo””

Escuela de LiderazgoEscuela de Liderazgo

Puntos sobre las “íes”Puntos sobre las “íes”

•• “Los líderes hacen que las cosas pasen”“Los líderes hacen que las cosas pasen”··

•• Ellos actúan de forma tal que ayudan a otros a trabajar en Ellos actúan de forma tal que ayudan a otros a trabajar en

un ambiente dentro del cual cada individuo que presta un ambiente dentro del cual cada individuo que presta

servicios bajo su dirección se siente animado y estimulado.servicios bajo su dirección se siente animado y estimulado.

•• Mueven la gente a acciónMueven la gente a acción........

•• Son capaces de influir en otrosSon capaces de influir en otros........

“El liderato es un “El liderato es un “El liderato es un “El liderato es un ACTO ACTO ACTO ACTO que se requiere que se requiere que se requiere que se requiere para que un grupo o individuo realice y para que un grupo o individuo realice y para que un grupo o individuo realice y para que un grupo o individuo realice y haga frente a sus metas, en vez de ser haga frente a sus metas, en vez de ser haga frente a sus metas, en vez de ser haga frente a sus metas, en vez de ser una CONDICION”.una CONDICION”.una CONDICION”.una CONDICION”.

Ted W. Engstrom

El líder no nace se hace.

“La verdadera medida del liderazgo es la influencia “La verdadera medida del liderazgo es la influencia “La verdadera medida del liderazgo es la influencia “La verdadera medida del liderazgo es la influencia ----nada nada nada nada más y nada menosmás y nada menosmás y nada menosmás y nada menos”.más y nada menosmás y nada menosmás y nada menosmás y nada menos”.

John Maxwell

Las 21 leyes irrefutables del liderazgo

Harry Truman, ex presidente de los Estados Unidos dijo: Harry Truman, ex presidente de los Estados Unidos dijo: Harry Truman, ex presidente de los Estados Unidos dijo: Harry Truman, ex presidente de los Estados Unidos dijo: “Un líder es aquel capaz de lograr que la gente haga lo que “Un líder es aquel capaz de lograr que la gente haga lo que “Un líder es aquel capaz de lograr que la gente haga lo que “Un líder es aquel capaz de lograr que la gente haga lo que tenga que hacer y que lo haga con agrado”.tenga que hacer y que lo haga con agrado”.tenga que hacer y que lo haga con agrado”.tenga que hacer y que lo haga con agrado”.

Charles Swindoll

Pásame otro ladrillo

Primer Bloque:

Teología del Teología del Liderazgo

CarCarácter e Integridadácter e Integridad

2003200320032003

CARCARÁCTERÁCTER

•• Ley del ProcesoLey del Proceso: : “El “El

liderazgo se liderazgo se

desarrolla desarrolla desarrolla desarrolla

diariamente no en un diariamente no en un

ddíía”.a”.

•• “La exc“La excéntrica Anne éntrica Anne

Scheiber”Scheiber”

Las 21 leyes irrefutables del

liderazgo.

John C. Maxwell

¿¿QuQué es el Carácter?é es el Carácter?

•• ““El carácter es la persona que somos cuando nadie nos El carácter es la persona que somos cuando nadie nos esta mirando, y aquello que estamos dispuestos a esta mirando, y aquello que estamos dispuestos a defender cuando hay alguien mirando. El carácter es lo defender cuando hay alguien mirando. El carácter es lo que usted esta luchando por ser, y aquello que se le que usted esta luchando por ser, y aquello que se le que usted esta luchando por ser, y aquello que se le que usted esta luchando por ser, y aquello que se le puede confiar”puede confiar”

El hombre que Dios usaEl hombre que Dios usa..Henry y Tom BlackbayHenry y Tom Blackbay

•• Hebreos 4:13: “Y no hay cosa creada que no sea Hebreos 4:13: “Y no hay cosa creada que no sea manifiesta en su presencia; antes bien todas las cosas manifiesta en su presencia; antes bien todas las cosas están desnudas y abiertas a los ojos de aquel a quien están desnudas y abiertas a los ojos de aquel a quien tenemos que dar cuenta”.tenemos que dar cuenta”.

INTEGRIDADINTEGRIDAD

John F. Kennedy y Robert McNamara

Ley del Terreno Firme

“La confianza es el fundamento del liderazgo”

Video ForoVideo Foro

Video ForoVideo Foro

Una TeologUna Teologíía del Liderazgoa del Liderazgo

“La carencia de liderazgo visionario, b“La carencia de liderazgo visionario, bííblico, e inspirador es la blico, e inspirador es la

causa de los metaproblemas que enfrenta la iglesia y el causa de los metaproblemas que enfrenta la iglesia y el

mundo”.mundo”.

Larry G. Hess, Larry G. Hess, Larry G. Hess, Larry G. Hess,

Director de Desarrollo MinisterialDirector de Desarrollo Ministerial

Church of God Seminary (Cleveland, Tennessee)Church of God Seminary (Cleveland, Tennessee)

“ La iglesia necesita l“ La iglesia necesita lííderes hoy con una visideres hoy con una visióón fresca y un n fresca y un

compromiso para influenciar al pueblo de Dios de maneras que compromiso para influenciar al pueblo de Dios de maneras que

estestéén conformes con la Palabra de Dios”.n conformes con la Palabra de Dios”.

Una TeologUna Teologíía del Liderazgoa del Liderazgo

•• Una teologUna teologíía del liderazgo debe preocuparse por a del liderazgo debe preocuparse por los siguientes aspectos:los siguientes aspectos:

1) 1) IntegridadIntegridad en el liderazgoen el liderazgo1) 1) IntegridadIntegridad en el liderazgoen el liderazgo2) 2) CredibilidadCredibilidad en el liderazgoen el liderazgo3) 3) FlexibilidadFlexibilidad en el liderazgoen el liderazgo4) 4) AdaptabilidadAdaptabilidad en el liderazgoen el liderazgo

•• TambiTambién por plantearse las implicaciones del én por plantearse las implicaciones del liderazgo espiritual.liderazgo espiritual.

Liderazgo EspiritualLiderazgo Espiritual

•• InvolucraInvolucra el el desarrollodesarrollo de de relacionesrelaciones** con la con la gentegentede de taltal maneramanera queque ellosellos estenesten capacitadoscapacitados** paraparaformularformular y y lograrlograr metasmetas bbííblicasblicas queque suplansuplan

verdaderasverdaderas necesisdadesnecesisdades**..verdaderasverdaderas necesisdadesnecesisdades**..

•• Los Los llííderesderes espiritualesespirituales sirvensirven** a la a la gentegente de de taltalmaneramanera queque la la gentegente eses motivadamotivada, , inspiradainspirada, y , y

capacitadacapacitada** parapara realizarrealizar susu potencialidadpotencialidad..

En las palabras del ApEn las palabras del Apóstolóstol

•• Efesios 4: 14Efesios 4: 14-- 1616

•• “Ya no seremos como niños, que ahora piensan una cosa y “Ya no seremos como niños, que ahora piensan una cosa y más tarde piensan otra, y que son fácilmente engañados por más tarde piensan otra, y que son fácilmente engañados por las falsas enseñanzas de gente astuta que recurre a toda clase las falsas enseñanzas de gente astuta que recurre a toda clase las falsas enseñanzas de gente astuta que recurre a toda clase las falsas enseñanzas de gente astuta que recurre a toda clase de trampas. Al contrario, el amor debe hacernos decir de trampas. Al contrario, el amor debe hacernos decir siempre la verdad, para que en todo lo que hagamos nos siempre la verdad, para que en todo lo que hagamos nos parezcamos cada vez más a Cristo, quien gobierna sobre la parezcamos cada vez más a Cristo, quien gobierna sobre la iglesia.Cristo es quien va uniendo a cada miembro de la iglesia.Cristo es quien va uniendo a cada miembro de la iglesia, según sus funciones, y hace que cada uno trabaje en iglesia, según sus funciones, y hace que cada uno trabaje en armonía, para que la iglesia vaya creciendo y cobrando más armonía, para que la iglesia vaya creciendo y cobrando más fuerza por causa del amor”.fuerza por causa del amor”.

Integridad en el liderazgoIntegridad en el liderazgo

•• Uno de los hechos mas sobresalientes y probados acerca Uno de los hechos mas sobresalientes y probados acerca del liderazgo efectivo es que depende de la notada del liderazgo efectivo es que depende de la notada integridad del lider. Sin una reputacion de integridad del lider. Sin una reputacion de honradez honradez y y un un testimonio digno de confianzatestimonio digno de confianza, , un lider no puede ser un lider no puede ser testimonio digno de confianzatestimonio digno de confianza, , un lider no puede ser un lider no puede ser verdaderamente efectivo.verdaderamente efectivo.

•• La Biblia describe en forma detallada las caracterLa Biblia describe en forma detallada las caracteríísticas sticas personales impecables necesarias para el liderzgo personales impecables necesarias para el liderzgo espiritual. espiritual. Los lLos lííderes que carecen de integridad deres que carecen de integridad eventualmente se daran a conocer como eventualmente se daran a conocer como manipuladores, amantes del poder, o explotadoresmanipuladores, amantes del poder, o explotadores, y , y por ello seran rechazados pos sus seguidores. por ello seran rechazados pos sus seguidores.

Integridad en el liderazgoIntegridad en el liderazgo

•• Observe las palabras clave: 1 Timoteo 3:1Observe las palabras clave: 1 Timoteo 3:1--55•• Los líderes de la iglesiaLos líderes de la iglesia

•• Es verdad que si alguien desea dirigir una iglesia, desea un buen Es verdad que si alguien desea dirigir una iglesia, desea un buen trabajo. Pero debe ser alguien a quien trabajo. Pero debe ser alguien a quien no se le pueda acusar de nada no se le pueda acusar de nada trabajo. Pero debe ser alguien a quien trabajo. Pero debe ser alguien a quien no se le pueda acusar de nada no se le pueda acusar de nada malomalo. Debe tener una sola esposa, . Debe tener una sola esposa, controlar todos sus deseoscontrolar todos sus deseos y y pensar dos veces lo que va a hacerpensar dos veces lo que va a hacer. Debe comportarse . Debe comportarse correctamentecorrectamente, recibir con gusto a los viajeros en su hogar y saber , recibir con gusto a los viajeros en su hogar y saber enseñar. No debe ser borracho, ni violento, ni buscar pelea. Al enseñar. No debe ser borracho, ni violento, ni buscar pelea. Al contrario, debe ser amable y tranquilo, y no estar preocupado sólo por contrario, debe ser amable y tranquilo, y no estar preocupado sólo por el dinero. Además, el dinero. Además, debe gobernar bien a su propia familia y educar debe gobernar bien a su propia familia y educar a sus hijosa sus hijos para que sean obedientes y respetuosos. Porque si no para que sean obedientes y respetuosos. Porque si no puede gobernar a su propia familia, tampoco podrá gobernar a la puede gobernar a su propia familia, tampoco podrá gobernar a la iglesia de Dios.iglesia de Dios.

Componentes de la Integridad del LComponentes de la Integridad del Lííderder

•• CarCarááctercter•• CarCarááctercter

•• EmocionesEmociones

•• PensamientoPensamiento

•• ComportamientoComportamiento


•• CarCarácterácter•• El desarrollo de un carácter santo requiere El desarrollo de un carácter santo requiere arrepentimiento y humildad. El arrepentimiento arrepentimiento y humildad. El arrepentimiento arrepentimiento y humildad. El arrepentimiento arrepentimiento y humildad. El arrepentimiento permite el desarrollo espiritual necesario para permite el desarrollo espiritual necesario para adorar a Dios y vivir de una manera congruente adorar a Dios y vivir de una manera congruente a nuestra consciencia.a nuestra consciencia.


•• EmocionesEmociones•• La integridad emocional depende de nuestros La integridad emocional depende de nuestros afectos y prioridades. La prioridad central de afectos y prioridades. La prioridad central de afectos y prioridades. La prioridad central de afectos y prioridades. La prioridad central de nuestra vida debe estar a favor de Dios y para nuestra vida debe estar a favor de Dios y para manifestar Su carmanifestar Su carácter. Nuestras emociones nos ácter. Nuestras emociones nos llevarán a obtener ya sea un llevarán a obtener ya sea un carcarácter santo o la ácter santo o la hipocresía.hipocresía.


•• PensamientoPensamiento•• Esto se refiere a la capacidad de enfocar nuestra Esto se refiere a la capacidad de enfocar nuestra atención y nuestra voluntad hacia la integridad. atención y nuestra voluntad hacia la integridad. atención y nuestra voluntad hacia la integridad. atención y nuestra voluntad hacia la integridad. El pensamiento aparopiado y la percepción son El pensamiento aparopiado y la percepción son necesarios para procesar y comprender las necesarios para procesar y comprender las complejidades de la vida y las relaciones complejidades de la vida y las relaciones humanas.humanas.


•• ComportamientoComportamiento•• Da a conocer lo que hay en el corazón.Da a conocer lo que hay en el corazón.•• Se actua motivado por: IMPULSOS y VALORES.Se actua motivado por: IMPULSOS y VALORES.•• Se actua motivado por: IMPULSOS y VALORES.Se actua motivado por: IMPULSOS y VALORES.•• Los valores son las normas que nos dirigen y la Los valores son las normas que nos dirigen y la integridad requiere que todos nuestrso valores sean integridad requiere que todos nuestrso valores sean correlacionados y uniformes con la Palabra de Dios.correlacionados y uniformes con la Palabra de Dios.

•• El nivel de integridad de un líder determinará el éxito o El nivel de integridad de un líder determinará el éxito o fracaso de su ministerio.fracaso de su ministerio.

7 disciplinas para obtener 7 disciplinas para obtener CREDIBILIDADCREDIBILIDAD

1.1. ConConózcase a usted mismo (Salmo 139:23). ózcase a usted mismo (Salmo 139:23). Descúbrase a ud. mismo y entienda sus Descúbrase a ud. mismo y entienda sus necesidades y modelos motivadores.necesidades y modelos motivadores.

2.2. Demuestre amor y aprecio a los que ud. sirve. Demuestre amor y aprecio a los que ud. sirve. 2.2. Demuestre amor y aprecio a los que ud. sirve. Demuestre amor y aprecio a los que ud. sirve. EscEscúchelos y aprenda de ellos (Jn.15:12).úchelos y aprenda de ellos (Jn.15:12).

3.3. Reafirme y reenforce en su vida y en las mentes Reafirme y reenforce en su vida y en las mentes de los demás su compromiso a la unidad de fe y de los demás su compromiso a la unidad de fe y santidad (2 Co. 2:8santidad (2 Co. 2:8--11).11).


4. 4. MantManténgase motivado para continuar éngase motivado para continuar desarrollándose, aprendiendo y creciendo espiritual y desarrollándose, aprendiendo y creciendo espiritual y emocionalmente (Filipenses 3:12emocionalmente (Filipenses 3:12--16).16).

5.5. Modele ante la gente que el propósito de su llamado Modele ante la gente que el propósito de su llamado 5.5. Modele ante la gente que el propósito de su llamado Modele ante la gente que el propósito de su llamado divino en la vida es más importante que cualquier divino en la vida es más importante que cualquier posición o posesión (Ef. 1:11posición o posesión (Ef. 1:11--14; Jer. 32:19,20).14; Jer. 32:19,20).

6.6. Mantenga la esperanza en la gente y en usted mismo, Mantenga la esperanza en la gente y en usted mismo, creyendo que Dios fielmente le mostrará el camino y creyendo que Dios fielmente le mostrará el camino y le dará la voluntad para triunfar (1 Ts. 1:3; Ro. le dará la voluntad para triunfar (1 Ts. 1:3; Ro. 12:12; Sal. 42:5).12:12; Sal. 42:5).


7. 7. MantManténgase humilde y motivado. No permita éngase humilde y motivado. No permita que una actitud arrogante domine su enfoque que una actitud arrogante domine su enfoque de la vida (1 P. 5:5; Pr. 11:2). de la vida (1 P. 5:5; Pr. 11:2). de la vida (1 P. 5:5; Pr. 11:2). de la vida (1 P. 5:5; Pr. 11:2).

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