7/26/2019 Carta de Expertos - Tep

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Surco, 28 de octubre de 2015.

ProfesorDr. Alberto Crdova CadilloPresente

De nuestra consideracin:

Teneos a bien diri!irnos a usted solicitando se sirva validar coo e"#erto la #rueba$ue se ad%unta referida al constructo de &endiiento 'aboral ( el cual tiene tres )0*+factores: Personal, social ( laboral.

'as definiciones son las si!uientes:

Personal:Considerando los factores intrnsecos de la #ersona $ue influ(en en suotivacin #ara el rendiiento laboral.Laboral:Condicin en la $ue se encuentra, el entorno $ue influ(e de anera #ositiva

o ne!ativa.Social:Consideracin de las relaciones inter#ersonales con las $ue cada individuo sedese#e-a dentro de su centro de traba%o.

A!radecer se sirva se-alar, en el forato ad%unto, si se ace#ta o rec/aa el te, ( silo estia conveniente, realiar la observacin res#ectiva.

"#resando nuestro reconociiento #or su colaboracin, nos suscribios de usted.

u( atentaente,

nr$ue arn, Ale%andrina edina Ale!re, Die!o Pre D3vila, 4aida

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Prueba de &endiiento 'aboral en docentes universitarios

CS: Casi Sie#reA: A ecesC6: Casi 6unca

CS A C6

1. o( a traba%ar con buen 3nio frecuenteente.

2. Ten!o iedo de no realiar correctaente i traba%o.

*. e atosi!a i /orario de traba%o.

7. Disfruto de lo $ue realio en i traba%o.

5. Constanteente siento frustracin ante situaciones ne!ativas.

. e causa satisfaccin tener buenos resultados.

9. l cansancio influ(e en i #roductividad laboral.

8. i abiente laboral es /ostil ( to"ico.

. Siento $ue i relacin no es #ositiva con is co#a-eros.

10.Partici#o en las actividades de inte!racin de la e#resa.

11. ;usco tener buenas relaciones con is co#a-eros de traba%o.

12.So( e#3tico con los $ue e rodean.

1*.Siento envidia #or los lo!ros de is co#a-eros.

17.Prefiero traba%ar en e$ui#o $ue individualente.

15.Ten!o #referencias en cuanto a i #a!o.

1.6o so( bien reunerado #or el traba%o $ue realio.

19.6o recibo beneficios #or i estada en la e#resa.

18.;usco un increento en is !anancias lue!o de cada tarea $ue

realio en el traba%o.

1.i traba%o no cubre los !astos b3sicos #ara vivir.20.Suelo #edir #rstaos de e#resas bancarias.

21.l dinero es el fin #ara desenvolvere e%or en is tareas.

22.is actividades laborales afectan i vida failiar

2*.e distrai!o con facilidad durante is /oras de traba%o.

27.&ecibo incentivos e"ternos #ara i e%or dese#e-o

25.&ecibo incentivos #or #arte de la e#resa #ara e%orar i

dese#e-o

2.e olesta sentire res#onsable del traba%o de los de3s.

29.So( indiferente con los #robleas $ue #uedan sur!ir en i traba%o

28.Abandono is labores cuando e siento desaniado.

2.i sueldo contribu(e con la estabilidad econica de i /o!ar.

*0.'a e#resa considera is ideas #ara la elaboracin de sus

#ro(ectos.

*1.Pienso $ue esfor3ndoe en i traba%o #uedo alcanar is etas

en la e#resa.

*2.&euneran is /oras e"tras.

**.

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*5.le! al i #rofesin

*.Deseo otro e#leo.

*9.i traba%o es interesante.

*8.&ecibo vacaciones se!=n la le(.

*.>ncentivo a is co#a-eros a e%orar.

70.e cuesta ada#tare a los /orarios de traba%o.

71.Ten!o #robleas de insonio $ue no e #eriten ostrar is

destreas.

72.e #on!o ob%etivos diarios con el fin de ver resultados al final del

da.

7*.e interesa la idea de unire a un sindicato.

77.e siento identificado con los ob%etivos $ue #resenta la e#resa.

75.Cu#lo un rol fundaental en la institucin.