simplifying IT La mejor alternativa para su capacitación en Idiomas

FORMAN PARTE DE NUESTRO EXITO

www.s-peak.com

6 IDIOMAS

INGLÉS

FRANCÉS

PORTUGUÉS

ALEMÁN

ESPAÑOL.

ITALIANO

Metodología DESARROLLO COGNITIVO DEL ALUMNO

Programas apegados al Marco Común

Europeo de Referencia para las Lenguas:

aprendizaje, enseñanza y evaluación.

Basados en la teoría constructivista,

aplicamos la metología accional.

Las actividades están planeadas tomando en

cuenta las diferentes inteligencias múltiples

creando de esta forma una clase dinámica e

interesante.

La gramática se presenta de forma inductiva,

es decir en contexto.

Los maestros son nativos o bilingües

y profesionales.

Los capacitamos constantemente para que

siempre estén a la vanguardia de los

métodos de enseñanza.

La oferta en capacitación de idiomas + completa

CLASE S | TRADUCCION E S | E XÁM ENE S

OFIC INA | DOM ICIL IO

FLE XIBIL IDA D DE H ORA RIOS

IDIOMA GENÉRICO Y PROFESIONAL

El objetivo es ayudar a los alumnos a desarrollar las habilidades comunicativas necesarias en la vida cotidiana o en el mundo profesional. Tomando en cuenta el nivel del alumno y las necesidades basadas en la descripción de puesto de cada empleado, proponemos un método de trabajo adaptado con un plan de progresión especifico : Atención al cliente

Contabilidad

Jurídico

Mercadotecnia

Recursos Humanos

TALLERES DE ESPECIALIZACIÓN

El material de apoyo proporcionará a los

alumnos las técnicas, métodos y recursos

adicionales para que desarrolle las

competencias necesarias para desenvolverse en

los diferentes contextos de la vida cotidiana o

profesional:

Email

Junta Presentación

Socializar

Telefono Cultura Mexicana

TIPOS DE CLASES

Proponemos la impartición de nuestras clases de idiomas de forma individual o en grupos. El cliente fija los horarios.

Clase Presencial

Clase Virtual

Oferta Blended

En cuanto a clases en gru-pos, aconsejamos limitar el número de alumnos a 8. Sin embargo, podemos armar grupo más grandes si lo requiere el cliente. Nuestra filosofía es nunca dejar a un alumno atrás, y buscar las soluciones adecuadas para permitirle seguir al nivel de su grupo.

CONTACTO

www.S-PEAK.com

info@s-peak.com

5574-9979

SEGUIMIENTO DE LAS CLASES

Gracias a nuestra inovadora plataforma My S-Peak, tenemos el control total del desempeño de cada alumno. El acceso se realiza por internet las 24 horas. Manejamos reportes sobre: Agenda

Asistencias / Retrasos

Calificaciones

Facturación

MARCO COMÚN EUROPEO Define las capacidades que el alumno debe controlar en cada uno de los niveles para las categorías comprender, hablar y escribir. La categoría “comprender” integra las destrezas comprensión auditiva y comprensión de lectura; la categoría “hablar” integra las de interacción oral y expresión oral y la categoría “escribir” comprende la destreza expresión escrita.

Clase virtual en aula - 7$USD/hora

Clase 1&2 pers $380/h

Clase 3+ pers $550/h

Mismo precio sin importar el idioma

TARIFAS

Casos de éxito, entre otros...

Cliente Sector Descripción Idioma Niveles # personas capacitadas

Aon www.aon.com/mexico

Seguros Mundo de los seguros, fianzas, consultoría actuarial y en capital humano, incluyendo emails, presentaciones y conversacio-

nes telefónicas Inglés A1 – C1 100+

Banco de Mexico www.banxico.org.mx

Financiero Contenido en ingeniería y aeronáutica. Programa enfocado para ingenieros y mecánicos que dan mantenimiento a los avio-nes del Banco de México, para ser capacitados en inglés en el extranjero. Ampliación de vocabulario. Como seguir y dar ins-

trucciones. Entender manuales. Inglés A1—A2 10+

Banco de Mexico www.banxico.org.mx

Financiero Programa enfocado a los más altos funcionarios en economía. Entender situaciones económicas específicas, trabajando con

artículos de prensa especializada, documentos auténticos, etc. Francés C1 4

Bolsa Mexicana de Valores www.bmv.com.mx

Financiero Inglés legal enfocado al departamento jurídico de la BMV. Revisión general del sistema jurídico británico vs el sistema mexi-cano, ampliación del vocabulario jurídico, técnicas de redacción de notificaciones, técnicas de redacción de contratos, len-

guaje práctico de temas legales para reuniones y negociaciones. Inglés B2 – C1 10+

Cenetec www.cenetec.salud.gob.mx

Gobierno - Salud

Telesalud, ampliación del vocabulario médico general, normatividad médica, tecnología aplicada a la medicina, ingeniería biomédica, realización de presentaciones en inglés relacionadas al ámbito de la salud y la tecnología.

Inglés B2 10+

Desasearch www.dezasearch.com

Head Hunter - RRHH

Inglés enfocado en Recursos Humanos. Reclutamiento, entrevistas, realización de evaluaciones, formación y desarrollo, po-lítica de selección, contratos y sus términos legales, indemnización y subsidios, planificación de estrategia. Presentar infor-

mación de Recursos Humanos, de forma oral y por escrito. Ampliación de vocabulario. Inglés B1 –B2 3

Eurocopter www.eurocopter.com.mx

Aeronáutico Clases de español con estudio del vocabulario específico aeronáutico. El objetivo es incrementar el nivel de español de los

alumnos y ayudarlos en su trabajo con el estudio de términos relevantes para su desempeño profesional. Español A1—A2 3

Kuehne + Nagel www.kn-portal.com/locations/

north_america/mexico Logística

Programa enfocado en todos los temas de logística internacional, herramientas de logística, vocabulario especifico, talleres específicos. El objetivo es ayudar los gerentes de área en tener mayor productividad. Por empezar.

Inglés B2 8

L’Oreal loreal.com.mx

Belleza Preparar los alumnos para tomar una capacitación sobre la implementación de una nueva forma de trabajo en la empresa. Inglés B1 6

Peugeot www.peugeot.com.mx

Automotriz Contenido de francés profesional cuyo objetivo es ayudar a los alumnos en las comunicaciones que tienen diario con sus colaboradores franceses. Programa enfocado en sus actividades laborales, incluyendo redacción de correos electrónicos,

simulaciones de conferencias telefónicas, presentaciones. Francés B2 3

Santander Programa “Mundo Santander”

www.santander.com.mx Banco

Preparar en portugués a los empleados que se mudan a Brasil a tomar un puesto gerencial o directivo. El curso está dirigido a alumnos que no tienen conocimiento previo del idioma portugués o español y que tienen necesidad del idioma para fines laborales. Además de los temas del idioma general, en cada subnivel se presenta temas referentes al mundo de los nego-

cios. Se definió previamente con RRHH un plan personalizado.

Portugués A1 – A2 30+

Santander Programa “Mundo Santander”

www.santander.com.mx Financiero

Preparar en español a los alumnos que se mudan a México a tomar un puesto gerencial o directivo. El curso está dirigido a alumnos que no tengan conocimiento previo en el idioma español y que tienen necesidad del idioma para fines laborales en México, incluye actividades dirigidas al uso del español de negocios, empleando en las lecciones situaciones reales que pue-

den surgir en un contexto profesional. Se definió previamente con RRHH un plan personalizado.

Español A1 – A2 10+

ST Micro www.st.com

Tecnología El director comercial necesitaba mejorar su francés. Por su cargo, tiene que viajar mucho. El modelo de clases virtual era el

más conveniente para poder seguir estudiando mientras estar viajando. Francés A1—A2 1

Thermofisher Scientific www.thermofisher.com

Ingeniería Los alumnos son ingenieros que viajan mucho y necesitan el inglés para poder atender mejor a sus clientes así como recibir capacitaciones del corporativo. El modelo de clases virtual era el más conveniente para poder seguir estudiando mientras

estar viajando. Inglés B1 5

Método S-Peak—ResponSable

PÚBLICO META

Cada mes, alrededor de 1,000 alumnos toman clases con el equipo internacional de profesores S-Peak: son

directores y gerentes de organizaciones como el Banco de México, Seguros Monterrey, Terra Networks,

Paramount, la Bolsa Mexicana de Valores y Aon, entre otros.

PROPUESTA

Se busca aprovechar las clases de idiomas para sensibilizar a los directivos sobre temas de responsabili-

dad social así como enseñarles casos de éxito, fomentando el benchmarking.

Queremos aprovechar nuestro acceso a los líderes empresariales para que cada día, repercutan y transmi-

tan en sus decisiones y acciones las buenas prácticas de R.S.E.

En prioridad, incluiremos dentro de nuestros libros las mejores prácticas de nuestros clientes: queremos

que este manual sirva a la vez de canal de comunicación interna para que los propios colaboradores conoz-

can las acciones de R.S. de su empresa, y a la vez de medio de comunicación para que los esfuerzos de

nuestros clientes sean reconocidos y luzcan como empresas vanguardistas.

S-Peak se construyó buscando siempre estar a la vanguardia y proponer soluciones innovadoras a sus clientes.

Además de interpretar la R.S. como una respuesta a nuestra misión así como nuestra visión, la vemos como un catalizador de crecimiento.

Estamos convencidos que dicho crecimiento tiene que ser sostenible, es decir tomar en cuenta nuestro impacto positivo en la sociedad buscando siempre maximizarlo.

Finalmente, a pesar de ser una PyME, este acción nos permite añadir nuestro “granito de arena” en la educación en responsabilidad social.

VISION

¿PORQUÉ RESPONSABLE?

S-Peak decidió, a través de ResponSable, convocar a todas las organizaciones socialmente responsables,

para que compartan sus casos de éxito y apoyen la difusión de la responsabilidad social en México.

¿CÓMO?

A lo largo de los 6 años de operación, por los límites de los métodos actuales, tuvimos que desarrollar una

gran cuantidad de contenido específico para nuestros clientes por lo que finalmente estamos creando hoy

un método muy flexible con contenido práctico.

Ejemplo de como se va ver el artículo basado en un caso de éxito

Se buscan casos de éxito Mándanos: su caso (200-400 palabras) 1 foto su logo