CARTERA DE SERVICIOS 2008/2009 - Down Zaragoza de servicios 2008... · 2009-03-06 · Mejora Continua ... - Asesoramiento a Centros y Colaboración en Proyectos de INTEGRACION 2

C/ Lagos de Coronas 30-34 (acceso por Carrera de la Camisera) Telf. 976 38 88 55 50011 ZARAGOZA

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CARTERA DE SERVICIOS 2008/2009

Fundación Down Zaragoza, para la discapacidad intelectual

MISIÓN Y VISIÓN DE LA FUNDACIÓN DOWN ZARAGOZA

Misión: Optimizar la calidad de vida de las personas con otras discapacidad intelectual y/ u otras discapacidades, y de sus familias, a través de:

- la atención directa a las personas, - impulsando la investigación, estudios y actividades y - promoviendo servicios, centros e instituciones, para alcanzar la integración de las

personas en los ámbitos educativos, sociales y laborales, apoyando en todo este recorrido a las familias.

Mientras, la visión que dirige a esta Fundación es el trabajo por la discapacidad desde la propia sociedad, implicando de forma interdisciplinar a los sectores sociales, privados e institucionales, en todos sus ámbitos: educativo, sanitario, social, científicos, jurídicos y empresariales. NUESTROS VALORES Oportunidad Innovación Profesionalización Personalización Investigación Mejora Continua Interdisciplinariedad Trabajo Conjunto con y desde todos los sectores de la sociedad COMPROMISO DE CALIDAD Nuestro compromiso de calidad se basa en tres líneas de trabajo principales:

- Servicio integral a la persona, abordando los distintos ámbitos en los que se va a desarrollar y desenvolver.

- Respuestas personales, adaptando los recursos a cada persona, familia y su contexto, a lo largo de toda su vida.

- Inmediatez de respuesta, mediante recursos propios o de la comunidad.

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CENTROS, DEPARTAMENTOS Y SERVICIOS QUE PRESTA FUNDACIÓN DOWN ZARAGOZA

Centro Concertado y Acreditado por el Gobierno de Aragón (Zaragoza y Teruel) Dirigido a niños de entre 0 y 6 años, que lleva a cabo intervenciones, entendidas como acción global, para ayudar a prevenir, disminuir o compensar las dificultades en el desarrollo de los niños de 0 a 6 años, derivadas de su discapacidad y de su situación de riesgo biológico o socioambiental. Servicios que ofrece: - Atención al niño: atención individualizada ajustada a las necesidades de cada niño, grupos

de expresión y juegos, atención logopédica que favorezca la comunicación y el uso del lenguaje, atención fisioterapeútica que ayude a mejorar el control corporal.

- Atención a la familia: reuniones individuales, participación en las sesiones del niño, grupos

de padres. - Atención al entorno: reuniones periódicas de coordinación para asegurar la continuidad del

trabajo en distintos contextos. Cuadro de profesionales: Especialistas en Atención Temprana Logopedas Psicomotricistas Fisioterapeuta Trabajadora Social Médico Rehabilitadora Psicoterapeutas Médico Neuropediatra Actividades Complementarias: Grupo �Padre a Padre� Grupo de Hermanos * nuevo

1. CENTRO DE ATENCIÓN TEMPRANA




Es un Centro de servicios y recursos para niños y jóvenes de entre 6 y 16/18 años con discapacidad intelectual y/o dificultades de aprendizaje para favorecer la adaptación a su entorno escolar y social. Se dirige a: - Niños y jóvenes de entre 6 y 16/18 años, con discapacidad intelectual y/o dificultades de

aprendizaje. - Familias: asesoramiento, orientación, formación individualizada - Entorno escolar y social: colaboración, información, recursos educativos Cómo se realiza: La atención recibida se adapta a cada niño/joven dando respuesta a las necesidades detectadas en la coordinación con: Familia: mediante reuniones individuales, tutorías, participación en talleres y grupos... Entorno escolar y social: mediante seguimientos escolares periódicos Profesionales especialistas: Pediatras, psiquiatras, apoyos puntuales. Departamentos implicados y servicios prestados:

a) Departamento de Apoyo Psicopedagógico:

Desarrollo de habilidades cognitivas, sociales, adaptativas y comunicativas (mediante actividades manipulativas, habilidades prelectoras_ atención, observación y memoria_ matemáticas aplicadas, lectoescritura, habilidades sociales, expresión emocional...

- Atención individual - Pareja/ pequeño grupo - Grupo de Teatro

b) Otros Departamentos implicados: a. Logopedia: habla, lenguaje, voz b. Psicomotricidad/ grupos de juego: mejora del tono muscular, coordinación,

control postural, fuerza, equilibrio...

c) Departamento de Orientación Familiar y Escolar:

Orientación Familiar:

- Talleres para Padres: Vivenciar sesiones prácticas de psicomotricidad, elaboración de materiales de uso escolar

- Asesoramiento individualizado familiar - Actuaciones directas en el entorno natural del niño

Orientación Escolar:

- Coordinación con los profesionales que trabajan con el niño - Asesoramiento y acompañamiento a familias en los cambios de modalidad de

escolarización - Asesoramiento a Centros y Colaboración en Proyectos de INTEGRACION

2. CENTRO DE ATENCIÓN POST- TEMPRANA (6- 16/18 AÑOS)




d) Otras actividades y Recursos:

1. Campamentos Funcionales de Día 2. Talleres para Padres:

"Utilización de Microsoft Power- Point para la elaboración de materiales didácticos"

Todos los lunes, de 3 nov al 26

enero Curso: 10 sesiones

"Desarrollo Emocional y social en Niños/ Adolescentes con discapacidad intelectual/ N.E.E." Lunes, 16 febrero Grupos a partir de 10 participantes "Taller práctico:Música y Dramatización como medios de Expresión en nuestros hijos" Lunes, 16 marzo Grupos a partir de 10 participantes

"Taller práctico: Favorecer el auto- conocimiento y el Desarrollo Personal de nuestros hijos por medio de la Arteterapia" Lunes, 20 abril Grupos a partir de 10 participantes

"Aula de Debate: Dudas, Casos Personales y Propuestas de las Familias" Lunes, 18 mayo Grupos a partir de 10 participantes

3. DEPARTAMENTO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS, COMUNICACIÓN E INFORMACION (TICs)* novedad Informática Principiante (Adultos) Informática Nivel Medio (Adultos) Informática Nivel Avanzado (Adultos) Informática Niños Pizarra Digital

Realiza el primer contacto con la familia de una persona con discapacidad en cualquier momento de su vida y a profesionales que lo soliciten, ofreciendo información, orientación, recursos y derivación a recursos propios /o Comunitarios. Servicios que ofrece: - Información: necesidades, los derechos, trámites, etc... - Orientación: a las familias y a las personas, de manera acorde con sus necesidades - Acceso a los recursos disponibles para las personas y las familias

Informática Principiante (Adultos) Informática Nivel Medio (Adultos)

Informática Nivel Avanzado (Adultos) Informática Niños

Pizarra Digital

3. DEPARTAMENTO DE ACOGIDA Y TRABAJO SOCIAL

De nueva creación en el curso 2008/ 2009. Desde él se van a impulsar en los próximos años diferentes líneas de trabajo: 3.1. Formación en Tecnologías para los usuarios de la Fundación 3.2. Diseño y creación de materiales específicos 3.3. Difusión y distribución de estos materiales en el medio educativo y social 3.4. Formación de Profesorado y otros profesionales en los hallazgos y metodologías aplicadas por Fundación Down con las personas con discapacidad intelectual




- a) Logopedia Este departamento actúa a partir de las primeras adquisiciones del lenguaje, de forma preventiva. Servicios que ofrece: - Interviene de manera global y comprensiva, fomentando la comunicación y facilitando que

el niño adquiera las habilidades lingüísticas a través de la estimulación ordenada de la interacción comunicativa.

- Apoyos individuales y/o grupales (espacios lúdicos comunicativos) b) Foniatría Dirigido a todas las personas que sufran o pudieran padecer dificultades de la VOZ y estén interesadas en conocer los medios de los que actualmente disponemos para la prevención y tratamiento de estos trastornos. Destinatarios:

1. Profesorado de Centros Públicos y Privados, para poder detectar posibles alteraciones en sus alumnos con necesidades educativas especiales

2. Padres y madres de personas con discapacidad intelectual 3. Personas con discapacidad intelectual y/o dificultades del desarrollo 4. Personas que necesiten apoyo logopédico debido a posibles traumatismos, accidentes

cerebro- vasculares...

Novedad: Curso de Post- Grado Universitario. 250 horas

Desde la Fundación se realiza una constante prospección de puestos de trabajo en el medio ordinario, realizando convenios de colaboración con las administraciones para la realización de prácticas no laborales y convenios de apoyo a la empresa , facilitando información y la mediación de preparadores laborales. Desde 2002 en Fundación Down los trabajadores �aprenden trabajando�. Desde entonces, se han realizado 30 experiencias laborales en puestos de todo tipo: auxiliar de ujier, auxiliar administrativo, auxiliar de almacén, reponedor en tienda, cristalero� en empresas punteras instaladas en Aragón. Servicios que ofrece:

Empleo con Apoyo en la empresa ordinaria Orientación profesional, apoyo a la formación continuada ocupacional Preparación de Oposiciones (Ayto- DGA) Grupos de apoyo específicos:

- ajuste personal, - taller de prensa, - cocina sana

3. DEPARTAMENTO DE LOGOPEDIA Y FONIATRIA

4. DEPARTAMENTO DE ADULTOS: FORMACIÓN Y EMPLEO CON APOYO




- Expresión Corporal y Danza - Expresión Artística

Formación Profesional Adaptada Objetivos: - Preparar a los alumnos para el ejercicio de una actividad profesional u ocupacional acorde con sus capacidades y expectativas - Desarrollar y afianzar su madurez personal, mediante la adquisición de hábitos y capacidades que les permitan participar como trabajadores y ciudadanos responsables en el trabajo y la vida social.

- Módulo �Auxiliar de Tareas Administrativas� - Módulo �Auxiliar de manipulados Industriales� - Módulo �Auxiliar de plataformas logísticas y reponedor de tienda�

Curso: Habilidades Sociales y personales Contenidos: Atención. Control emocional. Relajación. Comunicación verbal y no verbal. Empatía. Identificación de sentimientos y estados emocionales propios y ajenos. Toma de decisiones. Curso Búsqueda activa de empleo Contenidos: Características de puestos y su organización. Análisis de las potencialidades individuales para acceder al empleo. Toma de decisiones y planificación de acciones/estrategias para acceder al empleo. Análisis de ofertas de empleo. Entrenamiento para la entrevista de trabajo.

Acreditado y concertado con el Instituto Aragonés de Servicios Sociales Trabajo integrado de tres aspectos:

1. Laboral: Manipulación de herramientas, manipulación de materiales, mantenimiento de almacén, adquisición de habilidades manipulativas, conocimiento del mundo laboral y los diferentes puestos de trabajo, rotación en las tareas, conocimiento de las distintas fases de un producto 2. Formativa:

- Formación laboral donde se potencias aquellas actitudes que delimitan el perfil de un buen trabajador

- Educación de Adultos: refuerzo de aprendizajes realizados en la etapa escolar. Aprendizajes funcionales (guías, euro, planos, transporte, reloj, higiene, seguridad)

- Visitas educativas: ciudad y empresas 3. Talleres de Ajuste Personal y Social: - Informática, Deporte, Educación de Adultos - Opcionales: Cocina Sana, Autonomía, Expresión Corporal, Periódico, Expresión

Artística

5. CENTRO OCUPACIONAL




A partir de los 6 años - Matronatación: bebés - Seguimiento médico individualizado - Iniciación multideportiva en diferentes disciplinas: ATLETISMO, VOLEYBOL, FÚTBOL

SALA, TENIS, BALONCESTO, WATERPOLO - Clinics, participación en campeonatos Otras actividades puntuales, en colaboración con todos los Clubs Deportivos Aragoneses: Remo, Gimnasia Rítmica, Senderismo, Raquetas de Nieve, Hípica, Canoa

Su finalidad es desarrollar habilidades encaminadas hacia la vida autónoma: compras, desplazamientos, manejo del dinero y transporte, utilización de los recursos de tiempo libre de la sociedad. Existen tres grupos: MEDIANOS, ADOLESCENTES Y ADULTOS, cada uno de ellos con una programación cada vez más encaminada al disfrute autónomo del ocio. En el curso 2008/ 2009 se pone en marcha el Grupo de AUTOGESTORES, para adultos en formación y/o en situación de empleo. Servicios que ofrece: - Colaboración de Voluntariado y de otros centros de Tiempo Libre - Inclusión en actividades normalizadas de la ciudad relacionadas con el ocio: bibliotecas,

excursiones, salidas, cine, etc.

En la elaboración de la Programación de Actividades 2008/2009 se van a seguir los siguientes CRITERIOS:

Actividades temáticas, a lo largo de diferentes sesiones Mayor visibilidad del CTL en el conjunto de la Entidad Generar alguna actividad abierta al conjunto de la ciudad Incluir a las familias como destinatarios en los objetivos de las actividades (de

momento, en el curso 2008/ 2009, puntuales, como vía de acceso a la información sobre ocio en la ciudad)

Realizar una programación conjunta con Deportes para las actividades interdepartamentales de fin de semana (estableciendo un calendario público)

Propiciar actividades inclusivas (Casas de Juventud, Ludotecas, Casa de la Mujer, PIEEs�.)

Utilizar los recursos de la Ciudad para rentabilizar recursos (Agenda Cultural, Actividades Públicas�)

Organizar actividades de Ocio a lo largo del año para toda la Fundación (dinamización de Centro_ ej.,San Valentín, Carnaval, Navidades�.)

Ser un recurso para que los chavales tengan acceso a las actividades de la Ciudad (Adultos), haciendo un acompañamiento previo

6. ESCUELA DEPORTIVA

7.CENTRO DE TIEMPO LIBRE




Todos los Centros y Departamentos de la Fundación participaen en la Formación Práctica de Alumnos de diversos Centros Educativos, futuros profesionales, mediante convenios de Colaboración: IES Luis Buñuel, IES María Moliner, IES Itaca, Universidad de Zaragoza� Consultas verbales gratuitas sobre temas relacionados con las personas con discapacidad: incapacitación, tutela, patrimonio, etc.

La Fundación impulsa constantemente las tres líneas de trabajo, abiertas a la participación de toda la sociedad, y con la colaboración de instituciones, entidades privadas y especialistas en cada una de las materias: salud, educación, empleo, vivienda, tiempo libre ... . De esta forma, se desarrollan acciones continuadas o puntuales (desde charlas hasta investigaciones a largo plazo). Esta actividad se lleva a cabo a través de Convenios generales con Universidad de Zaragoza, Ayuntamientos y Diputaciones de Zaragoza, Huesca y Teruel, Gobierno de Aragón � todos sus Departamentos- Cámara de Comercio, entidades financieras (CAI; IberCaja, CajaMadrid, Caixa), Confederaciones de empresarios y entidades de todo tipo, quienes participan a través de sus recursos y estructuras. Jornadas Sociosanitarias (anual, mayo) Jornadas Aragonesas sobre discapacidad psíquica (bianual) Seminarios interdisciplinares (Medicina, Educación, Derecho, Trabajo Social) Impulso de Doctorados Interdisciplinar y Postgrados especializados Publicaciones (Guías de Salud) Investigaciones sociales (Estudios de población), colaboración en investigaciones

sanitarias, educativas.... Jornadas Empresariales Investigaciones sobre �Salud Deporte y discapacidad� Colaboración en Planes de Responsabilidad Social Corporativa de Empresas (voluntariado,

sponsorización, mecenazgo, divulgación de actividades, inserción laboral).

10. GABINETE JURIDICO

11. CENTRO DE ESTUDIOS: investigación, Formación, Divulgación

9. PRACTICAS FORMATIVAS

En el curso 2008/ 2009 se hace pública la oferta de Talleres, Cursos, Seminarios, Charlas, Foros, Asesoramiento continuado y Post- Grados diseñados y desarrollados por cada uno de los Centros y Departamentos de la Fundación. Los destinatarios de la Oferta de Formación continuada de Fundación Down son: - Centros de profesores y Recursos - Centros Educativos - Asociaciones de Padres y Madres - Estudiantes Universitarios (Salud, Educación�) - Profesionales - Otras Entidades




PERTENENCIA ASOCIATIVA Aese (Asociación Española de Empleo con Apoyo), Down España Red Social para la Discapacidad, Ebrópolis Asociación de Jóvenes Empresarios ACTIVIDADES DE SENSIBILIZACION Y DIVULGACION

Puntualmente, para dar a conocer socialmente las actividades de la Fundación, impulsamos actividades de carácter lúdico, momentos de encuentro social con la ciudadanía: Muestra Gastronómica de la Tapa (Sala Multiusos- Diciembre), Zarzuela, Actividad Deportiva y Musica, Calendario Deportivo, Vino Solidario... Participamos, igualmente, en todas las propuestas sociales en marcha (Feria del Voluntariado, Ferias de Empleo, Carrera Popular...) PROTOCOLO DE ACTUACIÓN Para acceder a cualquier servicio hay que ponerse en contacto con la Fundación y pedir cita con el Responsable de cada departamento El gabinete jurídico está disponible el primer lunes de cada mes, habiendo pedido cita con anterioridad en la Fundación. Del mismo modo, la Fundación colabora con todo tipo de entidades, a través de charlas, ponencias o mesas redondas de interés en colegios, instituciones, etc..., previa solicitud en la organización El horario de atención al público: Oficina: Mañanas: de 9:30 a 13:30 y Tardes: de 16:30 a 20:30 Teléfono y fax: 976 388855 e- mail: [email protected]


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Cuadro Profesional 2007/ 2008 DIRECCIÓN- GERENCIA Ruth Gonzalo Bielsa

ADMINISTRACION Jefe de 1º Admon Evelia Alonso Aranaz Auxiliar Admon Sandra Plou Miguel Limpieza Ana Cristina Pedrosa Parrilla CENTRO DE ATENCIÓN TEMPRANA Gloria Sánchez Santamaría Atención Temprana y Pedagoga Coordinadora Técnica en AT Pilar Villarrocha Ardisa Atención Temprana y Psicología Coordinadora de RRHH en AT Cruz Andrés Abenia Psicomotricidad y Logopedia Carmen Sánchez Pérez Logopedia Ana Unzurrunzaga Tobajas Logopedia Elena Ramos Romero Psicomotricidad Raquel Zueco Murillo Fisioterapia Isabel Estébanez Aznar Atención Temprana y Psicoterapia Marimar Tabuenca Fernández Atención Temprana y Psicoterapia Raquel Cabrerizo Adiago Neuropediatría Esther Somalo Blanco Logopedia Alexandra Zoccali Ivrea Logopedia Elena Mallén Martín Psicomotricidad Consolación López- Dupla Monturus Logopedia Ana Pilar Calvo Estaún Estimulación Eva Solanas Barca Trabajadora Social Teresa Jiménez Bernadó Medicina Rehabilitadora Consolación Dupla Monturus Logopedia Verónica Villarroya Sanchís Logopedia CENTRO DE ATENCIÓN POST- TEMPRANA Marta Asensio Fernández Apoyo psicopedagógico y Dto Orientación

Familiar y Escolar Coordinadora Dpto

Magdalena Estelrich Ribot Apoyo Psicopedagógico y Proyectos Estefanía López Tejero Pizarra Digital y Proyectos Victoria Rebaje Bello Apoyo Psicopedagógico Elena Sánchez Gracia Logopedia y Foniatría Pilar Marco Bruna Psicomotricidad

DEPARTAMENTO DE LOGOPEDIA y FONIATRIA Leyre Hernández Belio Logopedia y Foniatría. CAPT Y ADULTOS Coordinadora Dpto Carmen Sánchez Pérez AT Ana Unzurrunzaga Tobajas AT Consolación Dupla Monturus AT Cruz Andrés Abenia AT Esther Somalo Blanco AT Alessandra Zoccalli Ivrea AT Anabel Palacios Sanguineti CAPT Y ADULTOS Verónica Villarroya Sanchís AT




DEPARTAMENTO DEL MOVIMIENTO (Psicomotricidad, Fisioterapia y Terapia Ocupacional) Elena Ramos Romero Psicomotricidad y Terapia Ocupacional Coordinadora Dpto Raquel Zueco Murillo Fisioterapia Cruz Andrés Abenia Psicomotricidad AT Pilar Marco Bruna Psicomotricidad CAPT Ana Pilar Calvo Estaún Estimulación AT Raquel Cabrerizo Adiago Neuropediatría Teresa Jiménez Bernadó Medicina Rehabilitadora Marta Naranjo, Carlos Peñarrubia, Iván Uruén� entrenadores Deportivos DEPARTAMENTO DE NUEVAS TECNOLOGIAS, INFORMACION Y COMUNICACION Estefanía López- Tejero DEPARTAMENTO DE ADULTOS: FORMACIÓN PROFESIONAL ADAPTADA, TALLERES PRE LABORALES , PREPARACIÓN DE OPOSICIONES Y actividades de INSERCIÓN LABORAL EN EMPRESAS Lourdes Roda López Formación Profesional

Orientación Familiar Coordinadora Dpto

Vanesa Cardona Ballester Formación Profesional

Oposiciones y Proyectos

Magdalena Estelrich Ribot Preparadora Laboral Oposiciones , FP y Proyectos

Estefanía López Tejero Preparadora Laboral, Oposiciones y Proyectos Isabel Gil Pascual Formadora Eva Solanas Barca Formadora CENTRO OCUPACIONAL Laura Roda López Encargada del Taller Ocupacional Coordinadora Dpto

Estefanía López Tejero Actividades Complementarias del Taller

Ocupacional: talleres de radio, danza, informática, cocina, expresión corporal, aula de adultos

ESCUELA DEPORTIVA Marta Naranjo Rodríguez Entrenador Coordinador RRHH

Escuela . Deportiva Carlos Peñarrubia Lozano Entrenador Coordinador Infraestructuras Escuela

Deportiva Iván Uruén Orihuela Entrenador CENTRO DE TIEMPO LIBRE Ana Carmen Madrid Soriano Animadora Sociocultural y Terapeuta

Ocupacional Coordinadora Dpto

Natalia Peiró Ramo Animadora Sociocultural Equipo de voluntarios GABINETE JURIDICO José Miguel Revillo Pinilla




CLUB DE EMPRESAS E INSTITUCIONES COLABORADORAS DE LA FUNDACION DOWN ZARAGOZA

Instituciones LAS CORTES DE ARAGON EL JUSTICIA DE ARAGON GOBIERNO DE ARAGON IASS INAEM SALUD TURISMO ARAGON ALIMENTOS DE ARAGON DIPUTACIÓN DE ZARAGOZA DIPUTACIÓN DE TERUEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA BOMBEROS DE ZARAGOZA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA ESCUELA DE ESTUDIOS SOCIALES DE ZARAGOZA FACULTAD DE MEDICINA DE ZARAGOZA ZARAGOZA, DEPORTE MUNICIPAL EMPRESAS: CAMARA DE COMERCIO DE ZARAGOZA CREA FUNDACION CREA AUDITORIO DE ZARAGOZA IBERCAJA (CUIDADO: OBRA SOCIAL Y CULTURAL, QUE LO PONEMOS SIEMPRE MAL) CAI CAJA MADRID LA CAIXA SABECO DE PECADO TELTRONIC MEDIAMARKT ITA FUNDACION Manpower FUNDOSA CONSULTING ENTORNO Q-BICO BEL GRAF LA ZARAGOZANA LUNARES BASKET ZARAGOZA ZARAGOZA, DEPORTE MUNICIPAL ARAGON RUTAS ADOLFO CALATAYUD, NOTARIO GESTORIA REMON RATONOVICH EL BIS Y LOS IBERICOS ASOCIACIÓN ARAGONESA DE ESCRITORES ADAFA CONEXIÓN MIGAS MARTÍN ALDEA MÁRMOL COMPAC




SERVENTA SAMEFIDE CALIDAD IMPRESIÓN DIGITAL LACASITOS ARRICIVITA BARRIOS COMBI DROLIMSA SCHINDLER GRANDES VINOS Y VIÑEDOS CARIÑENA STADIUM MIRALBUENO- EL OLIVAR ZOILO RIOS UNION EMPRESARIAL MAPFRE PARDO EL PERIODICO EL EQUIPO EL HERALDO RTVA ANTENA ARAGON ONDA CERO RADIO ZARAGOZA ANTENA ARAGON HOTEL PALAFOX HOTEL MELIA GRAN HOTEL HOTEL GOYA ESCUELA DE HOSTELERIA MIRALBUENO RVF VIDEO DIGITAL DKV FÚTBOL SALA CAI BALONCESTO BALONMANO CAI ARAGON MONTAÑEROS DE ARAGON REAL ZARAGOZA FÚTBOL CLUB DE REMO CLUB DE TENIS ZARAGOZA COLEGIO COMPAÑÍA DE MARIA MÁRMOL COMPAC PROMOCIONES INMOBILIARIAS LANUZA GALERIAS PRIMERO GARBEL ZARAGOZA, DEPORTE MUNICIPAL HORCONA MARTÍN MARTÍN FNAC


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