En esta Casación Laboral 17083-2013 TACNA se hace un análisis del principio de laboralidad, por este principio el Juez presume que existe una relación laboral, por el sólo hecho que el trabajador acredite una prestación de servicio. Este principio es importante por cuanto el trabajador en un juicio de reposición sólo está obligado a acreditar prestación de servicios, será el empleador quien acredite que no existe un contrato de trabajo (COMPILADOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
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Compilador: Jos Mara Pacori Cari - Profesor De. Administrativo
Universidad La Salle - Corporacin Hiram Servicios Legales
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