Caso-practico Casa Zetina Maestro (1)

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  • 7/26/2019 Caso-practico Casa Zetina Maestro (1)

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    * partir de ese momento, la intensidad de su traa.o los llev% a laorar la semana completa desde las 2 o 3de la ma"ana hasta la madrugada del da siguiente, Los resultados no se hicieron esperar y comen$aron aotener utilidades/+in emargo, este logro tuvo un efecto negativo, ya !ue el matrimonio se divorci%, por lo !ue la se"oraZetina dei% tomar el control del negocio/4o ostante, por su carcter, iniciativa e intuici%n, logr% incrementar la eficiencia en el mane.o de susrecursos, lo !ue le permite, en muy poco tiempo, convertirse en una empresa con un terreno propio en lamisma $ona !ue operaa anteriormente, valuado en poco ms de trescientos mil d%lares/Con el tiempo ari% tres sucursales en otras calles de la misma $ona, *simismo, ad!uiere vehculos de

    carga pesada/ La onan$a econ%mica posiilit% tami0n la ad!uisici%n de casas y vehculos para todos loshi.os/5na ve$ definido el rumo de la empresa, la se"ora Zetina opt% por retirarse del negocio, de.ndolo enmanos de sus hi.os/ #sta decisi%n, sumada a caractersticas propias de las empresas familiares como lacarencia de una formaci%n s%lida en materia de administraci%n, el e1ceso de confian$a, la falta dees!uemas de organi$aci%n y control y, sore todo, la ausencia de una preparaci%n para la sucesi%n,provocaron el deterioro de la productividad, incrementos de los gastos de administraci%n, p0rdida declientes y de comunicaci%n, situaci%n !ue alcan$% su punto ms lgido con el deilitamiento de su posici%nen el mercado/Los efectos pronto se hicieron sentir/ La empresa de.% de ser rentale y se deterioraron los ne1os entre loshi.os6 adems, se perdieron dos de los terrenos y la empresa sufri% de constantes y cuantiosos roos/ *lfinal, la familia lleg% al punto de considerar la venta del terreno de la oficina matri$ y cerrar el negocio/

    #n medio de esta turulencia, la se"ora Zetina retoma el mando del negocio y convoca a sus hi.os a unirsey traa.ar a.o el mismo es!uema de apoyo familiar !ue les funcion% al principio,Como consecuencia de la nueva uni%n, los hi.os optan por uscar una alternativa para versificarse ydiferenciarse/ ara lograrlo, se dedican a estudiar otra clase de m!uinas empleadas por las empresaslderes en el sector/#l resultado se tradu.o en el dise"o y faricaci%n de una m!uina/ Con ella no s%lo redu.eron los altoscostos prevalecientes en el mercado, sino !ue les permiti%, en lugar de vender el vidrio a una odega aprecio a.o, procesarlo seg7n las especificaciones de sus clientes para corarlo ms caro/De acuerdo con las dimensiones de la m!uina y la uicaci%n de sus principales compradores, lainstalaron en una sucursal en la $ona oriente de la capital/Las ganancias generadas por la puesta en prctica de la idea influyen en la decisi%n -e destinar mayores

    recursos a la iniciativa y concentrarse en el procesamiento de vidrio, giro en el !ue actualmente sedesempe"an/1.- Misin: (Determinar Mision)

    2.- Visin : Determinar Visin)3.- Objetivo: (Determinar Objetivo)

    Auditoria Administrativa

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    C4$ Tecnolo#)a de la In-ormaci,n

    *AVORECEN OSTAC2LI3AN1.-

    /.-

    0.-

    1.-

    /.-

    0.-

    An+,isis de ,a com0etencia

    1) Rivalidad entre los vendedores en competencia

    2) empresas !"e o#recen servicios s"stit"tos

    #n la actualidad no e1iste un gran n7mero de negocios dedicados al recicla.e de materiales/ ara efectosde este anlisis se pueden considerar las empresas privadas del sector de las My#+ =micro y pe!ue"asempresas, de las cuales se registran &?( pertenecientes al ramo>/

    Las empresas !ue pertenecen a esta industria conforman un grupo reducido, y aun!ue en estos a"os elsector ha crecido, la mayora de los propietarios se conocen y reali$an tratos entre s/ *lgunos se dedicana cierto tipo de material, y el resto se dedica a otro, seg7n las posiilidades de reali$ar las entregas/

    ara el servicio de recolecci%n, lavado y trituraci%n de vidrio no e1isten servicios sustitutos/ 9odas lasempresas !ue reali$an estas tareas presentan el mismo comportamiento en cuanto a servicio y precio/3) $a #"er%a competitiva del in&reso potencial.

    +i ien es cierto !ue e1iste una gran oferta de servicios de recolecci%n de materiales de desecho,Desperdicios Industriales Casa Zetina, desea prestar un servicio diferente, especiali$ndose en vidrio/ #netapas anteriores mane.aa otros productos/

    Ms adelante, la empresa pretende retomar su posici%n en el mercado, ya !ue anteriormente contaa convarias sucursales en la capital del pas, #ste a"o ha recuperado algo de lo perdido por malos mane.os/

    *dems, amiciona uicarse nuevamente en varias $onas de la ciudad/ or otra parte, pocos de suscompetidores han podido ad!uirir una m!uina trituradora =en su sector micro, s%lo una lo ha hecho>/*simismo, ha comprado un cami%n y una g%ndola y ha reestructurado el dise"o de su gr7a mecnica/

    Considera tami0n como una fortale$a el prestigio de !ue go$an sus propietarios como negociadores ytraa.adores, y piensa !ue con este tipo de acciones pueden encontrar la asesora pertinente para me.oraren todos los aspectos/') l poder de los proveedores

    Los proveedores representan una fuer$a muy poderosa y difcil de tratar/ #n este caso son recolectores deasura individuales y camiones del servicio de limpie$a de la ciudad/ *mos estn cautivos por muchasra$ones, es decir, son clientes-proveedores !ue han demostrado su lealtad a la empresa en momentosdifciles, otorgndole amplios pla$os para pagar la mercanca cuando la empresa careca del efectivonecesario/ #sta actitud de los proveedores le permiti% a la empresa continuar con sus operaciones/ Cadafin de a"o la empresa reali$a una comida con sus proveedores y clientes, en la !ue se refuer$an lastradiciones culturales y religiosas del pas/ #sto fortalece en alto grado la relaci%n entre amas partes/) l poder de los compradores

    #l poder de los compradores se presenta en el mismo es!uema cliente-proveedor =recolectores de asuraindividuales y camiones del servicio de limpie$a de la ciudad>, s%lo !ue es mane.ado con un criterio msempresarial, a manera de uni%n de @compradores@/

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    4$ IN*ORME5 6 DETERMINAR IN*ORME 7

    CONCE8TO DESCRI8CIONES

    Em"resa Auditada Desperdicios ndustriales Casa etin8eriodo de re%isi,nO0/eti%o de la auditoria 2uditoria administrativa $undamentada en3

    2nlisis !56 2nlisis del potencial de innovaci*n 2nlisis de la competencia

    AlcanceMetodolo#)a

    S)ntesis

    No.

    *ACTOR1RADO DE

    DE*ICIENCIA

    1 Ambiente 2'

    2 Servicio 3

    3 Estructura *inanciera 2.

    4 Abastecimiento 3

    5 Ca0ita, 4umano 25

    6 P,anta 3

    7 Proceso Productivo 2'

    8 $entas 3

    9Contabi,idad 6

    Estad7stica 3

    10 Direcci8n 2

    FACTOR EFICIENCI

    A

    DEFICIENC

    IA

    CAUSA

    Ambiente 0.7 0.3 1.48

    Servicio 0.75 0.25 0,00

    Estructura fnanciera 0.61 0.39 1,57

    Abastecimientos 0.54 0.46 0a!ita" #umano 0.94 0.06 1.31

    $"anta 0.88 0.12 0,00

    $roceso !ro%uctivo 0.7 0.3 1.5

    &entas 0.64 0.36 0,00

    ontabi"i%a% ' 0.67 0.33 0

    )irecci*n 0.5 0.5 4.15

    #l concentrado !ue define el resultado es la sumatoria de la eficiencia de los factores !ue presentancausas asociadas a su comportamiento entre el n7mero de factores multiplicado por &))/

    !4$ RES2LTADO5 69A ESTA DETERMINADO7

    $rome%io Efciencia 69+

    4

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    $rinci!a" ausa "imitante4.15+

    -a %irecci*n re!resenta un!unto c"ave como !rinci!a"causa "imitante

    Como podemos apreciar en la figura anterior, la eficiencia de la organi$aci%n presenta un porcenta.e deA'B, producto del promedio de los factores !ue influyen directamente en los resultados, cuyo orden deimportancia se detalla en la siguiente tala:

    EFICIENCI

    A

    a!ita" #umano 94+

    $"anta 88+

    Servicio 75+

    Ambiente 70+

    $roceso !ro%uctivo 70+

    '/- C;4CL5+I;4#+: =Determinar Conclusiones>

    &)/- #C;M#4D*CI;4#+: =Determinar ecomendaciones>

    #549*+2! C%mo influye la condici%n familiar en la administraci%n de la empresaE

    9! Fu0 representa la direcci%n para una empresa de estas caractersticasE

    5! C%mo puede la empresa alinear su potencial con un enfo!ue estrat0gicoE

    ! La estructura organi$acional de la empresa representa para s misma una venta.a competitivaE'! Como puede consolidar la empresa su posici%n en su sector y ramo de actividadE.! De !u0 manera se interrelacionan el anlisis +;9, el anlisis de potencial de innovaci%n y las cinco

    fuer$as de la competencia para otener resultados de la auditoriaE