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  • 8/19/2019 Caso-practico-Planeamiento-estratégico-en-el-Club1

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    PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DEL CLUB LA MONCLOA

    Caso Práctico

    Resuelva el siguiente caso práctico

    Usted acaba de asumir la presidencia del Rotary Club de La Moncloa, delDistrito 9344 y se dispone a inaugurar un nuevo periodo con miras a lograrobtener la Mención Presidencial. El Club es bastante antiguo, tiene más desetenta años y posee un historial relevante por las obras de servicio realizadasen la comunidad en sus largos años de vida. Por el Club han pasadoimportantes personalidades de la ciudad como un ex intendente, el presidentede la cooperativa electricidad y directivos de grandes empresas, aunqueúltimamente no se ve estas personalidades en el cuadro social del Club.

    Antecedentes:

    Usted es un empresario de éxito y ya realizó otras actividades en el clubhabiéndose desempeñado como Secretario, Director de SATO y Presidente delComité de Administración del Club. Conoce perfectamente como sedesarrollaron las diferentes actividades de servicios y los proyectos consubvenciones compartidas realizadas con clubes del exterior. Sin embargo elClub, pese a su antigüedad y fama en el distrito, va perdiendo socios (hoycuenta con 42 socios de los 75 que llegó a tener) y los que están participan muy

    poco de las actividades del club. Parecería que los pocos socios que asisten alas reuniones (50% de sus miembros), se contentan con reunirse semanalmenteen el viejo salón de reuniones del antiguo Hotel Plaza, donde comparten viejasanécdotas con sus compañeros de hace muchos años. La edad promedio delClub es muy elevada y la antigüedad de los socios como rotarios, también lo es,más de quince años de antigüedad promedio. Si bien incorporaron algunos

     jóvenes profesionales – de entre cuarenta y cuarenta y cinco años - en losúltimos años, estos abandonaron el Club antes de cumplir dos años. Solosobreviven dos mujeres de las cinco que ingresaron al Club en los últimos cuatroaños.

    Usted ha conseguido en su época de Secretario un buen contacto con el RotaryClub Berlín Sur de Alemania, habiendo realizado varias subvencionescompartidas para dotar de agua a una zona pobre de su Distrito y equipar alhospital de la ciudad.

    Análisis de otros clubes del Distrito:

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  • 8/19/2019 Caso-practico-Planeamiento-estratégico-en-el-Club1

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    En el Distrito existen 62 clubes distribuidos en un área de 50.000 kilómetroscuadrados con una población total de 3.000.000 habitantes. El total de socios delos 62 clubes es de 1.438 rotarios de los cuales 42 pertenecen a su club con un

    promedio de 65 años de edad.La ciudad donde reside el RC la Moncloa, tiene 800.000 habitantes y existe otroclub rotario más nuevo, con 32 miembros con un promedio de edad de 41años. Este club, pese a la falta de experiencia rotaria, está trabajandodinámicamente en proyectos de servicio en las zonas pobres de la Ciudad y esbien visto por la gente joven dado que se muestra como un club activo que haorganizado eventos comunitarios con impacto en la ciudad y buena cobertura deprensa.

    En los últimos años la ciudad se ha convertido en un centro universitario con la

    creación de tres universidades que ofrecen una variada gama de carrerasuniversitarias que han traído a la ciudad una interesante población joven. ElClub la Moncloa ha perdido todo contacto con esa población desde que secerrara su Rotaract, el que fuera creado hace unos veinte años y que tuviera nomás de doce años de vida.

    Tareas a realizar :

    Usted ha participado del PETS y de la Asamblea del Distrito donde mucho seinsistió en la necesidad de fortalecer a los clubes, se habló del Plan Estratégicode Rotary International y se sugirió implementar un plan estratégico a nivel decada club del distrito. En base a la información suministrada determine:

    1.- Las Fortalezas, Debilidades del Club y las Amenazas y Oportunidades que sepresentan para el desarrollo de las actividades en los próximos tres años.

    2.- Determine una VISIÓN del RC La Moncloa para un período de tres años.Cómo será visto el Club de aquí a tres años.

    3.- Defina tres objetivos estratégicos para el Club para los próximos tres años.

    4.- Establezca metas anuales operativas para cada uno de esos objetivosestratégicos que guiarán la acción del Club en los próximos tres años.