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UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNAFACULTADAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE CONTABILIDAD
Auditoria Superior
ANALISIS DEL CASO WORLDCOM
5. ESTE CASO A NIVEL INTERNACIONAL QUE CONSECUENCIAS TRAJO.
Una de las primeras consecuencias después del reconocimiento del fraude fue el efecto que tuvo sobre la
bolsa de valores. Por ejemplo, el Dow Jones empezó con una caída de 200 puntos, así como el índice
Nasdaq, el cual registraba una caída del 3%. La caída de estos índices no afectó sólo a la bolsa
estadounidense, sino que llegó a tener efecto negativo en Frankfurt, Tokio, París y Londres. Al haber
maquillado sus cuentas, llegaron a afectar la estabilidad económica de más de un país; probablemente una
reacción con la que no estaban contando.
Hacia el año 2000, la empresa había estado registrando deudas, pero esta información no estaba siendo
compartida con los accionistas. El detalle es que estas pérdidas no se dieron sólo en WorldCom, sino en todo
el rubro de las telecomunicaciones. Acá es donde se presenta otro problema, WorldCom involucra también a
la auditora Andersen, la cual los ayudó a maquillar los resultados. Esto hace que las consecuencias no
empiecen a afectar sólo a Bernard Ebbers, o a los accionistas de WorldCom, sino a los involcrados de
Andersen y a la reputación de esta gran firma auditora
Junto con otra empresa fraudulenta del mercado Norteamericano, Enron, WoldCom se ha convertido en un
símbolo de corrupción empresarial y, además, ha surgido dentro del mercado una falta de credibilidad y
confianza en empresas de este país en cuanto a la responsabilidad empresarial.
Se produjo el hundimiento del enorme negocio de las telecomunicaciones en los Estados Unidos, que ahora
tiene una deuda impresionante.
Los accionistas de WoldCom perdieron cerca de $180,000 millones, ya que tras el maquillaje de información,
cada acción perdió el 98% de su valor nominal.
Las personas en total que quedaron sin empleo, tanto de WoldCom como de otras empresas relacionadas,
fueron aproximadamente 20,000.
El gobierno de los Estados Unidos fue impulsado a crear una estricta legislación que responsabiliza a los
empresarios por las manipulaciones financieras en sus compañías.
La famosa auditora Arthur Andersen, quien auditaba los Estados Financieros de WoldCom, ya no tiene la
reputación de antes dentro del mercado de auditorías
Análisis del Caso WorldCom
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6. HACER UN PEQUEÑO ANÁLISIS SOBRE LA ÉTICA PARA LOS NEGOCIOS, DESPUÉS DE REALIZAR
EL CASO
La empresa no supo aplicar a responsabilidad social empresarial para con las cuatro dimensiones que ella
involucra (económica, legal, ética y filantrópica). Por ello, desde el punto de vista de la ética para los
negocios, la empresa actuó de una manera totalmente desconsiderada con sus constituyentes. La empresa
afectó gravemente a empleados al dejarlos sin empleo; a los bancos quienes vieron perjudicados sus
intereses financieros al perder el pago de sus préstamos; las empresas del sector quienes perdieron
credibilidad al encontrarse dentro del rubro de telecomunicaciones al igual que Worldcom lo cual generaba
especulaciones negativas en la bolsa de valores; los inversionistas quienes apostaron por la empresa y
perdieron su dinero; los clientes a quienes se les truncó el servicio que Worldcom les brindaba a través de
suministros de redes y finalmente los proveedores quienes perdieron a uno de sus clientes más importantes.
• Las malas prácticas de negocios tienen el potencial de infligir un enorme daño en las personas,
comunidades y el medio ambiente: En el caso del fraude de WoldCom, existieron muchos grupos de interés o
constituyentes de la empresa que se vieron realmente afectados. Los accionistas de la empresa perdieron
aproximadamente el 98% del valor que invirtieron en la empresa, los colaboradores de la empresa se
quedaron desempleados, los clientes se vieron perjudicados al quedarse sin su empresa proveedora, los
proveedores de WorldCom se quedaron sin un cliente grande y, por último, las empresas estadounidenses ya
no gozan de la misma credibilidad y confianza que antes por parte del mercado.
• Pocos hombres de negocios han recibido entrenamiento en ética para los negocios: Seguramente, Bernard
Ebbers y Scott Sullivan no han logrado recibir un conocimiento básico de la ética de los negocios como para
diferenciar entre lo que es correcto y lo incorrecto en el ámbito empresarial, ya que sus acciones fueron anti
éticas. Tal vez, ellos pensaron que eso era lo “correcto” de hacer en ese momento en el que el mercado sufría
una crisis muy grave, pensaron que “no tenían otra opción”; sin embargo, debieron buscar soluciones al
problema sin recaer en acciones incorrectas que perjudiquen a la empresa y demás.
• Necesitamos comprender por qué siguen ocurriendo infracciones éticas en los negocios: En el mundo de los
negocios, aún siguen habiendo acciones incorrectas porque los empresarios aún no saben diferenciar muy
claramente lo correcto versus lo incorrecto. Por ejemplo, Ebbers y Sullivan, como ya se mencionó,
probablemente no tenían una formación de la ética de los negocios previa, por lo que no tenían por qué dudar
que lo que hicieron fue correcto ya que lograron salvar su empresa en la época de crisis
Análisis del Caso WorldCom
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• La ética para los negocios nos da la habilidad para comprender los beneficios y riesgos de diferentes
caminos para manejar las cuestiones éticas: Dando como ejemplo el caso, si los personajes causantes del
fraude en la empresa WorldCom hubiesen tenido una formación adecuada de la ética para los negocios,
podrían haber analizado más cuidadosamente la situación y plantear diversas soluciones. Luego, hubieran
estado en la capacidad para escoger la solución más adecuada en base a cuál es la correcta (qué es lo ético)
y cuál es la que traerá consigo beneficios a largo plazo para todas las partes.
7.- REALIZAR UN ANÁLISIS UTILITISTA, CONSIDERANDO QUE EL UTILITISMO SE BASA EN EL
PRINCIPIO, DE MAYOR FIDELIDAD SIESQUE EL MAYOR NÚMERO DE PERSONAS OBTIENE
MAYORES BENEFICIOS Y TIENEN MAYOR BIENESTAR, TIENEN QUE SER ACOSTAS DE UNA ACCIÓN
MAYORMENTE CORRECTA.
Respecto al tema de investigación desarrollado, podemos decir que es necesario aclarar que en la empresa
WorldCom junto a sus trabajadores incurrieron en una gran falta de los valores y principios morales, así como
también en la ética profesional, esto encabezado por el dueño Bernard Ebbers y su colaborador financiero
“Scott Sullivan”.
Bernard Ebbers jugo un papel muy egoísta al punto que presionaba a todas las áreas para llegar a las metas.
El mejor estado de las cosas es que uno asuma con responsabilidad lo que se encuentra atravesando y no
basando en la mentira que esto al final involucrara y perjudicara a muchos, lo que debemos hacer es aquello
que nos hace sentir el mejor como personas. De esto modo la moralidad en cualquier acción se va ver
reflejado como algo valioso cual sea el modo en que esto se entienda, y estas consecuencias finalmente
incluyen felicidad o satisfacción.
La teoría de la justicia y los derechos nos dice que la vida, propiedad, y dignidad humana son la base para
todas las relaciones dentro de una organización o grupo de personas, por lo tanto, dicha no fue aplicada
dentro de la compañía ya que todos los derechos involucrados en ella fueron violados.
Nuestro bienestar personal no debe estar inmerso a costas de perjudicar a nuestro compañero de trabajo,
por que estaríamos actuando de una forma egoísta pensando en uno mismo, sin ver que estamos
perjudicando a los demás y es necesario actuar de manera correcta si queremos mayor bienestar y
satisfacción personal.
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8.- DE ACUERDO AL CASO SE JUGÓ AL LEÓN O AL ZORRO (ASTUTO) Y QUIENES FUERON EN ESTE
CASO EL PERSONAJE POR USTED ELEGIDO (ANIMAL). DETALLAR A QUIEN SE ELIGE COMO TAL
PERSONAJE.
De acuerdo al tema estudiado podemos decir que el dueño Bernard Ebbers desempeño el papel de zorro,
ya que actuó de manera astuta debido a malversaciones contables una de ellas es que ocultaron las perdidas
de la empresa y las hicieron ver como ganancias dentro de los estados financieros que resultaría como
beneficio económico para ellos.
Así también en las auditorias que se habían realizado a dicha empresa tanto interna como externa sin que
nadie se diera cuenta del fraude. Este consistió en que Scott Sullivan (directos financiero), inflara las cuentas
por ordenes de Ebbers, elevando así el flujo de efectivo de Worldcom. Buscando así tapar agujeros ya que la
empresa se encontraba pasando por una crisis financiera.
9.- MEDIANTE EL USO DE LAS PRINCIPALES CUENTAS USADAS Y CONSIDERANDO CANTIDADES
MENORES, DEMOSTRAR CONTABLEMENTE COMO SE REALIZÓ EL FRAUDE EN LA EMPRESA
WORLD COM.
La Empresa WorldCom estaba bajo constantes análisis y muchos decían de que la empresa estaba pasando
por dificultades financieras, a pesar de que en los años 2001 e inicios del 2002 la empresa reporto utilidades
de 1400 millones de dólares y 130 millones de dólares. A pesar de que había pasado por auditorias internas y
externas, sin que nadie se diera cuenta del fraude. Esto fue debido a que Sullivan, por ordenes de Ebbers,
inflara los beneficios antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización, de esta manera elevando asi
el flujo de efectivo de WorldCom.
Sullivan manipulo las cuentas de gastos corporativos y los hizo pasar por inversiones a largo plazo, de esta
forma la empresa podía mantener alto el precio de acción, a pesar de que en la empresa se movían millones
de dólares en gastos, pero como estos se declaraban como inversiones, los ingresos llegaban a ser mucho
mayores, y debido a esta manipulación de cuentas la empresa pudo obtener resultados favorables en sus
balances cuando realmente debieron ser perdidas, lo cual con el tiempo se creo un agujero financiero
alrededor de los 11000 millones de dólares lo cual llevo a la empresa a la bancarrota.
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10.- QUE SUCEDIÓ DESPUÉS DEL ESCÁNDALO Y EN LA ACTUALIDAD QUE PASA CON LA
EMPRESA.
Despues del escándalo sucedido con la empresa sobre el fraude y juicio, todo lo que algún dia tenia que
pasar, la empresa WorldCom hoy en dia, se llama MCI Communications Inc. y tiene establecido un código de
conducta, ha establecido una oficina de ética, contrato un Jefe Oficial de Etica, y exigieron que todos los
empleados de MCI tengan una formación amplia en temas de ética. Se puede decir que la empresa esta
esforzándose por mejorar en cuanto a sus decisiones y al personal que tiene, asi es como esta logrando
captar la confianza y credibilidad del mercado de clientes de telecomunicaciones nuevamente, como en un
comienzo. Algunas veces hay que volver a comenzar desde cero para que las cosas resulten bien.
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