Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación - VIACI Escuela: Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios Programa: Administración de Empresas Curso: Legislación Laboral Código: 102031A

LEGISLACIÓN LABORAL CASO JUAN CELADOR

4.

El señor Juan Carlos Londoño, tiene esposa y 5 hijos y fue desplazado por la violencia en el municipio

de Los girasoles. En la ciudad de Bogotá puedo conseguir empleo como celador en un colegio, no en

las mejores condiciones, pero aseguraba la comida a su familia. El Rector del Colegio, le indicó que

iniciaría su turno el día 5 de agosto de 2010 a las 6 pm de la tarde hasta las 6 am del día siguiente,

por un salario mínimo mensual. Han pasado 5 años ininterrumpidos y Juan Carlos es despedido el

día 5 de agosto de 2015 porque el Rector quería renovar el personal de apoyo. Juan Carlos no ha

recibido por parte del Colegio liquidación y decide demandar al Rector y al Colegio ante un juez

Laboral.

Para el desarrollo de esta actividad es necesario reflexionar sobre el contenido del curso. En base al

caso, debe presentar la solución solicitada:

1. Calcular el total de los dineros que el Colegio debe a Juan Carlos (salarios, prestaciones,

liquidación).

2. Realice una propuesta de negociación como representante del Colegio, a Juan C para que

retire la demanda laboral. Tenga en cuenta los derechos irrenunciables y los costos

procesales y administrativos de la demanda laboral.