Analizando detalladamente la situacin que se ha venido presentando con Santiago Jr, la solucin a esta situacin es despedirlo, pues su falta de motivacin y compromiso en la labor que est desempeando, sus repetidas irresponsabilidades demuestran que el joven Santiago no desea seguir trabajando en la compaa, pues sabe que su padre puede ofrecerle trabajo si nosotros llegamos a despedirlo tal como se lo manifest al superintendente. Adems despedirlo no asegura que el Sr Gmez vaya a dejar de ser nuestro cliente, pues si se le informa de la situacin y el cmo administrador de su compaa sabe que actos como esos no pueden permitirse debido a que perjudican el alcance de los objetivos y por el contrario hable con su hijo y lo haga caer en cuenta del error que esta cometiendo para que Santiago Jr llegue a ser tan exitoso como su padre.

Para evitar que situaciones de este tipo se repitan recomiendo seleccionar a los trabajadores por sus capacidades sin preferencias de ningn tipo