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DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y POLICÍA VIAL
CATÁLOGO
DE
PUESTOS
DIRECCION GENERAL DE SEGURIDAD PUBLICA Y
POLICIA VIAL DEL MUNICIPIO DE MANZANILLO,
COLIMA
2018
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DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y POLICÍA VIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA Y POLICIA VIAL DEL MUNICIPIO DE MANZANILLO, COLIMA
Revisión: 01
Código: CP-DGSPYPV-TEC-1
Fecha: 2018
Página: 1 de 1
Código del
puesto
Nombre del
Puesto
Número de
Plazas
Área de Adscripción
Sueldo Bruto
Salario Neto
CP-C-1 Comisario 1 Dirección $36,735.00 $28,524.14
CP-SO-1 Sub–Oficial 3 Análisis y/o Investigación y/o Operativo
$25,393.92 $19,426.62
CP-PP-1 Policía Primero
8 Análisis y/o Investigación y/o Operativo
$20,933.52 $16,939.96
CP-PS-1 Policía Segundo
25 Análisis y/o Investigación y/o Operativo
$17,166.42 $14,121.70
CP-PT-1 Policía Tercero
70 Análisis y/o Investigación y/o Operativo
$14,066.52
$11,794.70
CP-P-1 Policía 281
Análisis y/o Investigación y/o Operativo
$11,449.00 $9,864.38
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Código: CP-C-1
Fecha: 2018
Página: 1 de 5
A.- DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
GENERALIDADES
NOMBRE DEL PUESTO: Comisario
CÓDIGO DEL PUESTO: CP-C-1
ÁREA DE ADSCRIPCIÓN: Dirección General de Seguridad Pública y Policía Vial
JEFE INMEDIATO: Presidente Municipal
PUESTOS QUE LE REPORTAN AL PUESTO DESCRITO:
Sub-Oficial, Policía Primero, Segundo, Tercero y Policía de carrera
NÚMERO DE PLAZAS 01
MISIÓN DEL PUESTO
Coordinar de manera óptima la función de la seguridad pública, en el ámbito de su competencia, en el ejercicio de sus funciones de organización y alta dirección.
OBJETIVO DEL PUESTO
Salvaguardar la integridad y derechos de las personas y preservar las libertades, el orden público y la paz pública.
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Código: CP-C-1
Fecha: 2018
Página: 2 de 5
FUNCIONES
I. Planear, dirigir y controlar la actuación del personal de la corporación;
II. Instrumentar las estrategias, dispositivos y procedimientos de prevención, operación y administración que la Administración Municipal establezca;
III. Determinar los indicadores básicos que establezcan los requerimientos, en personal y
equipo, necesarios para la óptima cobertura del servicio policial en el territorio Municipal;
IV. Imponer y ejecutar correctivos disciplinarios al personal de la corporación;
V. Ejecutar, en el ámbito de sus facultades, las sanciones que imponga la Comisión del
Servicio Profesional de Carrera Honor y Justicia; VI. Proponer lineamientos y políticas conforme a los cuales, la corporación proporcionará
informes, datos y cooperación técnica y operativa que sean requeridos por alguna autoridad, observando las disposiciones legales aplicables;
VII. Determinar las políticas operativas, normativas y funcionales de la corporación; VIII. Delegar facultades a las unidades administrativas u operativas para mejor prestación
del servicio policial; IX. Emitir órdenes generales y particulares en los términos de la Ley y de este
Reglamento; y
X. Las demás que le confieran otras disposiciones legales y reglamentarias aplicables.
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Código: CP-C-1
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B.- PERFIL DEL PUESTO
A.- ESCOLARIDAD Y/O GRADO DE ESTUDIOS
Nivel de Estudios: Licenciatura o Policía de Carrera o Militar de Carrera
Grado de Avance: Titulado (en los casos que aplique)
Áreas de conocimiento: Conocimientos Jurídicos, formación ética, actividades técnicas específicas (función pública, administrativas, protección civil y de coordinación y colaboración con otras autoridades) y conocimientos tácticos.
B.- EXPERIENCIA LABORAL
Áreas de experiencia mínima en el puesto:
Formación inicial, especializada y continua.
Años de experiencia: 15
C.- CARACTERÍSTICAS FÍSICAS
Edad: 35
Estatura: Hombres: 1.70 metros sin calzado; Mujeres 1.65 metros sin calzado.
Sexo: Indistinto.
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Código: CP-C-1
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Página: 4 de 5
D.- CONDICIONES DE TRABAJO. En caso de que el trabajo requiera condiciones
especiales de trabajo llene el siguiente apartado.
Disponibilidad para viajar Si Condiciones especiales de
trabajo Ninguna
Frecuencia Ocasionalmente
Cambio de residencia No Especificaciones ergonómicas: (características físicas requeridas para el puesto)
Ninguna
Periodos especiales de trabajo
No
Horarios de trabajo Abierto
E.- CAPACIDADES
Indica las habilidades de acuerdo a la siguiente escala: De primera importancia (1), importantes
(2), Beneficio pero no indispensables (3) ó No requerido para este puesto (4).
CONOCIMIENTOS
1
2
3
4
ACTITUDES
1
2
3
4
Jurídicos X Liderazgo X
Administrativos X Profesionalismo X
Tácticos X
Protección Civil X
HABILIDADES
1 2 3 4 VALORES 1 2 3 4
Coordinación X Ética X
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Colaboración X
OBSERVACIONES: Ninguna
FIRMAS
Elaboró Revisó
___________________________ _____________________________
Lic. Hugo Enrique Ochoa Cruz Lic. José Alberto Morales Aguilar Dirección de Asuntos Jurídicos Director Administrativo
Aprobó
_______________________________ C. Sergio Pérez Pineda
Director General de Seguridad Publica y Policía Vial
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Código: CP-SO-1
Fecha: 2018
Página: 1 de 5
GENERALIDADES
NOMBRE DEL PUESTO: Sub - Oficial
CÓDIGO DEL PUESTO: CP-SO-1
ÁREA DE ADSCRIPCIÓN: Análisis y/o Investigación y/o Operativo
JEFE INMEDIATO: Oficial
PUESTOS QUE LE REPORTAN AL PUESTO DESCRITO:
Policía Primero, Segundo, Tercero y Policía
NÚMERO DE PLAZAS 03
MISIÓN DEL PUESTO
Coordinar de manera óptima la función de la seguridad pública, en el ámbito de su competencia, en el ejercicio de sus funciones de organización.
OBJETIVO DEL PUESTO
Supervisar las funciones de disuasión de conductas antijurídicas y antisociales y en su defecto evaluar posibles detenciones en flagrancia.
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FUNCIONES
I. Cumplir con eficacia y eficiencia de las órdenes que le den sus superiores para
supervisar;
II. Participar en auxilio con otras autoridades competentes en la investigación y persecución de los delitos;
III. Participar en auxilio con otras autoridades competentes en la detención, arresto o aseguramiento de personas que sean señaladas como probables responsables, probables infractores; bienes u objetos que hayan sido instrumento o producto del delito, en aquellos casos en que se vea formalmente requerida, cumpliendo sin excepción los requisitos previamente establecidos en las disposiciones constitucionales y legales aplicables;
IV. Participar en operativos conjuntos con autoridades federales, estatales y municipales;
V. Observar y hacer cumplir las leyes, reglamentos y cualquier ordenamiento legal federal, estatal o municipal.
VI. Las demás que le confieran otras disposiciones legales y reglamentarias aplicables.
B.- PERFIL DEL PUESTO
A.- ESCOLARIDAD Y/O GRADO DE ESTUDIOS Nivel de Estudios: Licenciatura o Policía de Carrera o Militar de Carrera
Grado de Avance: Título (en los casos que aplique)
Áreas de conocimiento: Conocimientos Jurídicos, formación ética, actividades técnicas específicas (función pública, administrativas, protección civil y de coordinación y colaboración con otras autoridades), conocimientos tácticos e intervención policial.
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B.- EXPERIENCIA LABORAL
Áreas de experiencia mínima en el puesto: Formación inicial, especializada y continua.
Años de experiencia: 12
C.- CARACTERÍSTICAS FÍSICAS
Edad: 31 años Estatura: Hombres: 1.70 metros sin calzado; Mujeres 1.65 metros sin calzado. Sexo: Indistinto.
D.- CONDICIONES DE TRABAJO. En caso de que el trabajo requiera condiciones
especiales de trabajo llene el siguiente apartado.
Disponibilidad para viajar Si Condiciones
especiales de trabajo
Ninguna
Frecuencia Ocasionalmente
Cambio de residencia No Especificaciones
ergonómicas:
(características físicas
requeridas para el
puesto)
Ninguna
Periodos especiales de
trabajo
No
Horarios de trabajo Abierto
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E.- CAPACIDADES
Indica las habilidades de acuerdo a la siguiente escala: De primera importancia (1),
importantes (2), Beneficio pero no indispensables (3) ó No requerido para este puesto (4).
CONOCIMIENTOS 1 2 3 4 ACTITUDES 1 2 3 4
Jurídicos X Liderazgo X
Administrativos X Profesionalismo X
Tácticos X
Protección Civil X
Intervención policial X
HABILIDADES 1 2 3 4 VALORES 1 2 3 4
Inspección X Ética X
Investigación X
Reacción X
OBSERVACIONES: Ninguna
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FIRMAS
Elaboró Revisó
___________________________ _____________________________
Lic. Hugo Enrique Ochoa Cruz Lic. José Alberto Morales Aguilar Dirección de Asuntos Jurídicos Director Administrativo
Aprobó
_______________________________ C. Sergio Pérez Pineda
Director General de Seguridad Publica y Policía Vial
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Código: CP-PP-1
Fecha: 2018
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A.- DESCRIPCIÓN DE PUESTOS:
GENERALIDADES
NOMBRE DEL PUESTO:
Policía Primero
CÓDIGO DEL PUESTO:
CP-PP-1
ÁREA DE
ADSCRIPCIÓN: Análisis y/o Investigación y/o Operativo
JEFE INMEDIATO: Sub – Oficial
PUESTOS QUE LE
REPORTAN AL
PUESTO DESCRITO:
Policía Segundo, Tercero y Policía
NÚMERO DE PLAZAS 8
MISIÓN DEL PUESTO
Coordinar de manera óptima la función de la seguridad pública, en el ámbito de
su competencia, en el ejercicio de sus funciones de organización.
OBJETIVO DEL PUESTO
Supervisar las funciones de disuasión de conductas antijurídicas y antisociales y en su defecto
evaluar posibles detenciones en flagrancia.
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FUNCIONES
I. Conducirse con dedicación y disciplina, así como con apego al orden jurídico y respeto a los derechos humanos;
II. Asistir puntualmente al desempeño del servicio, comisión, entrenamientos o instrucción que se imparta, durante los horarios fijados por la superioridad;
III. Obedecer las órdenes de los superiores jerárquicos y cumplir con todas sus obligaciones;
IV. Prestar auxilio a las personas amenazadas por algún peligro o que hayan sido víctimas de algún delito, así como brindar protección a sus bienes y derechos. Su actuación será congruente, oportuna y proporcional al hecho;
V. Atender prioritariamente las llamadas de emergencia, prestando auxilio inmediato a
las personas que lo requieran;
VI. Guardar la consideración debida a todo superior jerárquico, así como a sus subordinados y demás compañeros de trabajo, dentro y fuera del servicio;
VII. Guardar la reserva y confidencialidad necesarias respecto de las órdenes que
reciban y la información que obtengan en razón del desempeño de sus funciones, salvo que la Ley les imponga actuar de otra manera; lo anterior, sin perjuicio de informar al titular de la dependencia el contenido de aquellas órdenes sobre las cuales tengan presunción fundada de ilegalidad;
VIII. Acudir, en los términos previstos por esta Ley, al auxilio de las autoridades
judiciales o del Ministerio Público;
IX. Practicar, en auxilio de las autoridades competentes, las primeras diligencias necesarias en los casos de los accidentes que constituyan probable delito, así como resguardar los instrumentos y objetos correspondientes al posible hecho delictuoso;
X. Respetar las órdenes de suspensión provisional o definitiva, dictadas en los juicios
de amparo; XI. Comunicar a la corporación correspondiente sus cambios de domicilio y demás datos
personales;
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XII. Respetar la inmunidad de los diplomáticos y el fuero que corresponda a los representantes populares y funcionarios públicos, así como la inviolabilidad de los recintos conforme a las disposiciones aplicables;
XIII. Cumplir sus funciones debidamente uniformados y portar siempre su credencial que los identifique;
XIV. Mantener en condiciones óptimas de funcionamiento el armamento y equipo que se les proporciona para el desempeño de sus servicios;
XV. Desempeñar las actividades relacionadas con su función en forma puntual y oportuna;
XVI. Asistir a los cursos de formación policial, a fin de adquirir los conocimientos teóricos y prácticos que conlleven a su profesionalización;
XVII. Observar las normas de disciplina y orden que establezcan las disposiciones reglamentarias y administrativas internas de cada uno de los cuerpos de seguridad pública;
XVIII. Actuar coordinadamente con otras corporaciones, así como darles, en su caso, el apoyo que legalmente proceda;
XIX. Cumplir sus funciones con absoluta imparcialidad, sin discriminar a persona alguna;
XX. Abstenerse en todo momento y bajo cualquier circunstancia de infligir, tolerar o permitir actos de tortura o incomunicación y otros tratos o sanciones crueles, inhumanos o degradantes, estando obligados a denunciarlos ante la autoridad competente, tan pronto tengan conocimiento de ellos;
XXI. Observar un trato respetuoso con todas las personas, evitando todo acto arbitrario o descortés;
XXII. Abstenerse de limitar indebidamente las acciones o manifestaciones que en ejercicio de sus derechos constitucionales y con carácter pacífico realicen las personas;
XXIII. Desempeñar su misión sin solicitar ni aceptar compensaciones, pagos o gratificaciones distintas a las previstas legalmente, evitando cualquier acto de corrupción;
XXIV. Realizar la detención de todo individuo que se sorprenda en delito flagrante o cometiendo faltas administrativas;
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XXV. Velar por la vida e integridad física de las personas detenidas en tanto se ponen a disposición de la autoridad competente, a quien corresponda resolver su situación jurídica;
XXVI. Someterse a los exámenes que determine la Normatividad vigente, para comprobar la no utilización de sustancias psicotrópicas, estupefacientes y otras que produzcan efectos similares; y
XXVII. Las demás que les señalen las leyes y reglamentos respectivos.
B.- PERFIL DEL PUESTO
A.- ESCOLARIDAD Y/O GRADO DE ESTUDIOS
Nivel de Estudios: Preparatoria
completa o Carrera Policial o carrera
militar
Grado de Avance: Certificado
Áreas de conocimiento: Conocimientos Jurídicos, formación ética, actividades técnicas
específicas (función pública, administrativas, protección civil y de coordinación y
colaboración con otras autoridades), conocimientos tácticos e intervención policial.
B.- EXPERIENCIA LABORAL
Áreas de experiencia mínima en el puesto:
Formación inicial, especializada y continua.
Años de experiencia: 09
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Código: CP-PP-1
Fecha: 2018
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C.- CARACTERÍSTICAS FÍSICAS
Edad: 28 años
Estatura: Hombres: 1.70 metros sin calzado; Mujeres 1.65 metros sin calzado.
Sexo: Indistinto.
D.- CONDICIONES DE TRABAJO. En caso de que el trabajo requiera
condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado.
Disponibilidad para viajar Si Condiciones
especiales de trabajo
Ninguna
Frecuencia Ocasionalmente
Cambio de residencia No Especificaciones
ergonómicas:
(características físicas
requeridas para el
puesto)
Ninguna
Periodos especiales de
trabajo
No
Horarios de trabajo Abierto
E.- CAPACIDADES
Indica las habilidades de acuerdo a la siguiente escala: De primera importancia (1), importantes (2),
Beneficio pero no indispensables (3) ó No requerido para este puesto (4).
CONOCIMIENTOS 1 2 3 4 ACTITUDES 1 2 3 4
Jurídicos X Liderazgo X
Administrativos X Profesionalismo X
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Código: CP-PP-1
Fecha: 2018
Página: 6 de 6
Tácticos X
Protección Civil X
Intervención policial X
HABILIDADES 1 2 3 4 VALORES 1 2 3 4
Análisis X Ética X
Investigación X
Reacción X
OBSERVACIONES: Ninguna
FIRMAS
Elaboró Revisó
___________________________ _____________________________
Lic. Hugo Enrique Ochoa Cruz Lic. José Alberto Morales Aguilar Dirección de Asuntos Jurídicos Director Administrativo
Aprobó
_______________________________ C. Sergio Pérez Pineda
Director General de Seguridad Publica y Policía Vial
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CATÁLOGO DE PUESTOS Revisión: 01
Código: CP-PS-1
Fecha: 2018
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A.- DESCRIPCIÓN DE PUESTOS:
GENERALIDADES
NOMBRE DEL PUESTO:
Policía Segundo
CÓDIGO DEL PUESTO:
CP-PS-1
ÁREA DE
ADSCRIPCIÓN: Análisis y/o Investigación y/o Operativo
JEFE INMEDIATO: Policía Primero
PUESTOS QUE LE
REPORTAN AL
PUESTO DESCRITO:
Policía Tercero y Policía
NÚMERO DE PLAZAS 25
MISIÓN DEL PUESTO
Coordinar de manera óptima la función de la seguridad pública, en el ámbito de su
competencia, en el ejercicio de sus funciones de organización.
OBJETIVO DEL PUESTO
Supervisar las funciones de disuasión de conductas antijurídicas y antisociales y en su
defecto evaluar posibles detenciones en flagrancia.
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Código: CP-PS-1
Fecha: 2018
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FUNCIONES
I. Conducirse con dedicación y disciplina, así como con apego al orden jurídico y respeto a los derechos humanos;
II. Asistir puntualmente al desempeño del servicio, comisión, entrenamientos o
instrucción que se imparta, durante los horarios fijados por la superioridad;
III. Obedecer las órdenes de los superiores jerárquicos y cumplir con todas sus obligaciones;
IV. Prestar auxilio a las personas amenazadas por algún peligro o que hayan sido
víctimas de algún delito, así como brindar protección a sus bienes y derechos. Su actuación será congruente, oportuna y proporcional al hecho;
V. Atender prioritariamente las llamadas de emergencia, prestando auxilio inmediato a
las personas que lo requieran;
VI. Guardar la consideración debida a todo superior jerárquico, así como a sus subordinados y demás compañeros de trabajo, dentro y fuera del servicio;
VII. Guardar la reserva y confidencialidad necesarias respecto de las órdenes que reciban
y la información que obtengan en razón del desempeño de sus funciones, salvo que la Ley les imponga actuar de otra manera; lo anterior, sin perjuicio de informar al titular de la dependencia el contenido de aquellas órdenes sobre las cuales tengan presunción fundada de ilegalidad;
VIII. Acudir, en los términos previstos por esta Ley, al auxilio de las autoridades judiciales
o del Ministerio Público;
IX. Practicar, en auxilio de las autoridades competentes, las primeras diligencias necesarias en los casos de los accidentes que constituyan probable delito, así como resguardar los instrumentos y objetos correspondientes al posible hecho delictuoso;
X. Respetar las órdenes de suspensión provisional o definitiva, dictadas en los juicios de
amparo;
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DEPARTAMENTO JURIDICO
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Código: CP-PS-1
Fecha: 2018
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I. Comunicar a la corporación correspondiente sus cambios de domicilio y demás datos personales; II. Respetar la inmunidad de los diplomáticos y el fuero que corresponda a los representantes populares y funcionarios públicos, así como la inviolabilidad de los recintos conforme a las disposiciones aplicables; III. Cumplir sus funciones debidamente uniformados y portar siempre su credencial que los identifique; IV. Mantener en condiciones óptimas de funcionamiento el armamento y equipo que se les proporciona para el desempeño de sus servicios; V. Desempeñar las actividades relacionadas con su función en forma puntual y oportuna; VI. Asistir a los cursos de formación policial, a fin de adquirir los conocimientos teóricos y prácticos que conlleven a su profesionalización; VII. Observar las normas de disciplina y orden que establezcan las disposiciones reglamentarias y administrativas internas de cada uno de los cuerpos de seguridad pública; VIII. Actuar coordinadamente con otras corporaciones, así como darles, en su caso, el apoyo que legalmente proceda; IX. Cumplir sus funciones con absoluta imparcialidad, sin discriminar a persona alguna; X. Abstenerse en todo momento y bajo cualquier circunstancia de infligir, tolerar o permitir actos de tortura o incomunicación y otros tratos o sanciones crueles, inhumanos o degradantes, estando obligados a denunciarlos ante la autoridad competente, tan pronto tengan conocimiento de ellos; XI. Observar un trato respetuoso con todas las personas, evitando todo acto arbitrario o descortés; XII. Abstenerse de limitar indebidamente las acciones o manifestaciones que en ejercicio de sus derechos constitucionales y con carácter pacífico realicen las personas; XIII. Desempeñar su misión sin solicitar ni aceptar compensaciones, pagos o gratificaciones distintas a las previstas legalmente, evitando cualquier acto de corrupción;
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Código: CP-PS-1
Fecha: 2018
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XXIV. Realizar la detención de todo individuo que se sorprenda en delito flagrante o
cometiendo faltas administrativas;
XXV. Velar por la vida e integridad física de las personas detenidas en tanto se ponen
a disposición de la autoridad competente, a quien corresponda resolver su situación jurídica;
XXVI. Someterse a los exámenes que determine la Normatividad vigente, para
comprobar la no utilización de sustancias psicotrópicas, estupefacientes y otras que produzcan efectos similares; y
XXVII. Las demás que les señalen las leyes y reglamentos respectivos.
B.- PERFIL DEL PUESTO
A.- ESCOLARIDAD Y/O GRADO DE ESTUDIOS
Nivel de Estudios: Bachillerato o
equivalente o carrera policial o carrera
militar.
Grado de Avance: Certificado de Estudios
Áreas de conocimiento: Conocimientos Jurídicos, formación ética, actividades técnicas
específicas (función pública, administrativas, protección civil y de coordinación y colaboración con
otras autoridades), conocimientos tácticos e intervención policial.
B.- EXPERIENCIA LABORAL
Áreas de experiencia mínima en el puesto:
Formación inicial, especializada y continua.
Años de experiencia: 06
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CATÁLOGO DE PUESTOS
Revisión: 01
Código: CP-PS-1
Fecha: 2018
Página: 5 de 6
C.- CARACTERÍSTICAS FÍSICAS
Edad: 25 años
Estatura: Hombres: 1.70 metros sin calzado; Mujeres 1.65 metros sin calzado.
Sexo: Indistinto.
D.- CONDICIONES DE TRABAJO. En caso de que el trabajo requiera
condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado.
Disponibilidad para viajar Si Condiciones
especiales de trabajo
Ninguna
Frecuencia Ocasionalmente
Cambio de residencia No Especificaciones
ergonómicas:
(características físicas
requeridas para el
puesto)
Ninguna
Periodos especiales de
trabajo
No
Horarios de trabajo Abierto
E.- CAPACIDADES
Indica las habilidades de acuerdo a la siguiente escala: De primera importancia (1), importantes (2),
Beneficio pero no indispensables (3) ó No requerido para este puesto (4).
CONOCIMIENTOS 1 2 3 4 ACTITUDES 1 2 3 4
Jurídicos X Liderazgo X
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CATÁLOGO DE PUESTOS Revisión: 01
Código: CP-PS-1
Fecha: 2018
Página: 6 de 6
Administrativos X Profesionalismo X
Tácticos X
Protección Civil X
Intervención policial X
HABILIDADES 1 2 3 4 VALORES 1 2 3 4
Análisis X Ética X
Investigación X
Reacción X
FIRMAS
Elaboró Revisó
___________________________ _____________________________
Lic. Hugo Enrique Ochoa Cruz Lic. José Alberto Morales Aguilar Dirección de Asuntos Jurídicos Director Administrativo
Aprobó
_______________________________
C. Sergio Pérez Pineda Director General de Seguridad Publica y Policía Vial
OBSERVACIONES: Ninguna
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DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA Y POLICIA VIAL DEL MUNICIPIO DE MANZANILLO, COLIMA
CATÁLOGO DE PUESTOS Revisión: 01
Código: CP-PT-1
Fecha: 2018
Página: 1 de 6
A.- DESCRIPCIÓN DE PUESTOS:
GENERALIDADES
NOMBRE DEL PUESTO:
Policía Tercero
CÓDIGO DEL PUESTO:
CP-PT-1
ÁREA DE
ADSCRIPCIÓN: Análisis y/o investigación y/o operativo
JEFE INMEDIATO: Policía Segundo
PUESTOS QUE LE
REPORTAN AL
PUESTO DESCRITO:
Policía
NÚMERO DE PLAZAS 70
MISIÓN DEL PUESTO
Coordinar de manera óptima la función de la seguridad pública, en el ámbito de su
competencia, en el ejercicio de sus funciones dentro de la Organización.
OBJETIVO DEL PUESTO
Supervisar las funciones de disuasión de conductas antijurídicas y antisociales y en su
defecto evaluar posibles detenciones en flagrancia.
Página 26 de 36 ________________________________
DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y POLICÍA VIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA Y POLICIA VIAL DEL MUNICIPIO DE MANZANILLO, COLIMA
CATÁLOGO DE PUESTOS
Revisión: 01
Código: CP-PT-1
Fecha: 2018
Página: 2 de 6
FUNCIONES
I. Conducirse con dedicación, disciplina, apego al orden jurídico y respeto a los derechos humanos;
II. Asistir puntualmente al desempeño del servicio, comisión, entrenamientos o instrucción que se imparta, durante los horarios fijados por la superioridad;
III. Obedecer las órdenes de los superiores jerárquicos y cumplir con todas sus obligaciones;
IV. Prestar auxilio a las personas amenazadas por algún peligro o que hayan sido víctimas de algún delito, así como brindar protección a sus bienes y derechos. Su actuación será congruente, oportuna y proporcional al hecho;
V. Atender prioritariamente las llamadas de emergencia, prestando auxilio inmediato a las personas que lo requieran;
VI. Guardar la consideración debida a todo superior jerárquico, así como a sus subordinados y demás compañeros de trabajo, dentro y fuera del servicio;
VII. Guardar la reserva y confidencialidad necesarias respecto de las órdenes que reciban y la información que obtengan en razón del desempeño de sus funciones, salvo que la Ley les imponga actuar de otra manera; lo anterior, sin perjuicio de informar al titular de la dependencia el contenido de aquellas órdenes sobre las cuales tengan presunción fundada de ilegalidad;
VIII. Acudir, en los términos previstos por la Ley, al auxilio de las autoridades judiciales o del Ministerio Público;
IX. Practicar, en auxilio de las autoridades competentes, las primeras diligencias necesarias en los casos de los accidentes que constituyan probable delito, así como resguardar los instrumentos y objetos correspondientes al posible hecho delictuoso;
X. Respetar las órdenes de suspensión provisional o definitiva, dictadas en los juicios de amparo;
XI. Comunicar a la corporación correspondiente sus cambios de domicilio y demás datos personales;
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XII. Respetar la inmunidad de los diplomáticos y el fuero que corresponda a los representantes populares y funcionarios públicos, así como la inviolabilidad de los recintos conforme a las disposiciones aplicables;
XIII. Cumplir sus funciones debidamente uniformados y portar siempre su credencial que
los identifique; XIV. Mantener en condiciones óptimas de funcionamiento el armamento y equipo que se
les proporciona para el desempeño de sus servicios; XV. Desempeñar las actividades relacionadas con su función en forma puntual y
oportuna XVI. Asistir a los cursos de formación continua y de especialización a fin de adquirir los
conocimientos teóricos y prácticos que conlleven a su profesionalización; XVII. Observar las normas de disciplina y orden que establezcan las disposiciones
reglamentarias y administrativas internas de cada uno de los cuerpos de seguridad pública;
XVIII. Actuar coordinadamente con otras corporaciones, así como darles, en su caso, el
apoyo que legalmente proceda; XIX. Cumplir sus funciones con absoluta imparcialidad, sin discriminar a persona alguna; XX. Abstenerse en todo momento y bajo cualquier circunstancia de infligir, tolerar o
permitir actos de tortura o incomunicación y otros tratos o sanciones crueles, inhumanos o degradantes, estando obligados a denunciarlos ante la autoridad competente, tan pronto tengan conocimiento de ellos;
XXI. Observar un trato respetuoso con todas las personas, evitando todo acto arbitrario
o descortés; XXII. Abstenerse de limitar indebidamente las acciones o manifestaciones que en
ejercicio de sus derechos constitucionales y con carácter pacífico realicen las personas;
XXIII. Desempeñar su misión sin solicitar ni aceptar compensaciones, pagos o
gratificaciones distintas a las previstas legalmente, evitando cualquier acto de corrupción;
XXIV. Realizar la detención de todo individuo que se sorprenda en delito flagrante o cometiendo faltas administrativas;
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XXV. Velar por la vida e integridad física de las personas detenidas en tanto se ponen a disposición de la autoridad competente, a quien corresponde determinar su situación jurídica;
XXVI. Someterse a los exámenes que determine la Normatividad vigente, para
comprobar la no utilización de sustancias psicotrópicas, estupefacientes y otras que produzcan efectos similares; y
XXVII. Las demás que les señalen las leyes y reglamentos respectivos.
B.- PERFIL DEL PUESTO
A.- ESCOLARIDAD Y/O GRADO DE ESTUDIOS
Nivel de Estudios: Bachillerato o
equivalente.
Grado de Avance: Certificado de Estudios
Áreas de conocimiento: Conocimientos Jurídicos, formación ética, actividades técnicas
específicas (función pública, administrativas, protección civil y de coordinación y colaboración con
otras autoridades), conocimientos tácticos e intervención policial.
B.- EXPERIENCIA LABORAL
Áreas de experiencia mínima en el puesto:
Formación inicial, especializada y continua.
Años de experiencia: 03
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C.- CARACTERÍSTICAS FÍSICAS
Edad: 22 años
Estatura: Hombres: 1.70 metros sin calzado; Mujeres 1.65 metros sin calzado.
Sexo: Indistinto.
D.- CONDICIONES DE TRABAJO. En caso de que el trabajo requiera condiciones
especiales de trabajo llene el siguiente apartado
Disponibilidad para viajar Si Condiciones
especiales de trabajo
Ninguna
Frecuencia Ocasionalmente
Cambio de residencia No Especificaciones
ergonómicas:
(características físicas
requeridas para el
puesto)
Ninguna
Periodos especiales
de trabajo
No
Horarios de trabajo Abierto
E.- CAPACIDADES Indica las habilidades de acuerdo a la siguiente escala: De primera importancia (1), importantes
(2), Beneficio pero no indispensables (3) ó No requerido para este puesto (4).
CONOCIMIENTOS 1 2 3 4 ACTITUDES 1 2 3 4
Jurídicos X Liderazgo X
Administrativos X Profesionalismo X
Tácticos X
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Protección Civil X
Intervención policial X
HABILIDADES 1 2 3 4 VALORES 1 2 3 4
Análisis X Ética X
Investigación X
Reacción X
FIRMAS
Elaboró Revisó
___________________________ _____________________________ Lic. Hugo Enrique Ochoa Cruz Lic. José Alberto Morales Aguilar
Dirección de Asuntos Jurídicos Director Administrativo
Aprobó
_______________________________ C. Sergio Pérez Pineda
Director General de Seguridad Publica y Policía Vial
OBSERVACIONES: Ninguna
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A.- DESCRIPCIÓN DE PUESTOS:
GENERALIDADES
NOMBRE DEL PUESTO:
Policía
CÓDIGO DEL PUESTO:
CP-P-01
ÁREA DE
ADSCRIPCIÓN: Operativo
JEFE INMEDIATO: Policía Tercero
PUESTOS QUE LE
REPORTAN AL
PUESTO DESCRITO:
Ninguno
NÚMERO DE PLAZAS 281
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar la función de la seguridad pública, en el ámbito de su competencia, en el ejercicio de sus
funciones dentro de la Organización.
OBJETIVO DEL PUESTO Efectuar las funciones de disuasión de conductas antijurídicas y antisociales y en su defecto
realizar posibles detenciones en flagrancia.
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FUNCIONES I. Conducirse con dedicación, disciplina, apego al orden jurídico y respeto a los
derechos humanos;
II. Asistir puntualmente al desempeño del servicio, comisión, entrenamientos o instrucción que se imparta, durante los horarios fijados por la superioridad;
III. Obedecer las órdenes de los superiores jerárquicos y cumplir con todas sus obligaciones;
IV. Prestar auxilio a las personas amenazadas por algún peligro o que hayan sido víctimas de algún delito, así como brindar protección a sus bienes y derechos. Su actuación será congruente, oportuna y proporcional al hecho;
V. Atender prioritariamente las llamadas de emergencia, prestando auxilio inmediato a las personas que lo requieran;
VI. Guardar la consideración debida a todo superior jerárquico, así como a sus subordinados y demás compañeros de trabajo, dentro y fuera del servicio;
VII. Guardar la reserva y confidencialidad necesarias respecto de las órdenes que reciban y la información que obtengan en razón del desempeño de sus funciones, salvo que la Ley les imponga actuar de otra manera; lo anterior, sin perjuicio de informar al titular de la dependencia el contenido de aquellas órdenes sobre las cuales tengan presunción fundada de ilegalidad;
VIII. Acudir, en los términos previstos por la Ley, al auxilio de las autoridades judiciales o del Ministerio Público;
IX. Practicar, en auxilio de las autoridades competentes, las primeras diligencias necesarias en los casos de los accidentes que constituyan probable delito, así como resguardar los instrumentos y objetos correspondientes al posible hecho delictuoso;
X. Respetar las órdenes de suspensión provisional o definitiva, dictadas en los juicios de amparo;
XI. Comunicar a la corporación correspondiente sus cambios de domicilio y demás datos personales;
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XII. Respetar la inmunidad de los diplomáticos y el fuero que corresponda a los representantes populares y funcionarios públicos, así como la inviolabilidad de los recintos conforme a las disposiciones aplicables;
XIII. Cumplir sus funciones debidamente uniformados y portar siempre su credencial que
los identifique;
XIV. Mantener en condiciones óptimas de funcionamiento el armamento y equipo que se les proporciona para el desempeño de sus servicios;
XV. Desempeñar las actividades relacionadas con su función en forma puntual y oportuna;
XVI. Asistir a los cursos de formación continua y de especialización a fin de adquirir los conocimientos teóricos y prácticos que conlleven a su profesionalización;
XVII. Observar las normas de disciplina y orden que establezcan las disposiciones reglamentarias y administrativas internas de cada uno de los cuerpos de seguridad pública;
XVIII. Actuar coordinadamente con otras corporaciones, así como darles, en su caso, el apoyo que legalmente proceda;
XIX. Cumplir sus funciones con absoluta imparcialidad, sin discriminar a persona alguna;
XX. Abstenerse en todo momento y bajo cualquier circunstancia de infligir, tolerar o permitir actos de tortura o incomunicación y otros tratos o sanciones crueles, inhumanos o degradantes, estando obligados a denunciarlos ante la autoridad competente, tan pronto tengan conocimiento de ellos;
XXI. Observar un trato respetuoso con todas las personas, evitando todo acto arbitrario o descortés;
XXII. Abstenerse de limitar indebidamente las acciones o manifestaciones que en ejercicio de sus derechos constitucionales y con carácter pacífico realicen las personas;
XXIII. Desempeñar su misión sin solicitar ni aceptar compensaciones, pagos o gratificaciones distintas a las previstas legalmente, evitando cualquier acto de corrupción;
XXIV. Realizar la detención de todo individuo que se sorprenda en delito flagrante o cometiendo faltas administrativas;
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XXV. Velar por la vida e integridad física de las personas detenidas en tanto se ponen a disposición de la autoridad competente, a quien corresponde determinar su situación jurídica;
XXVI. Someterse a los exámenes que determine la Normatividad vigente, para comprobar la no utilización de sustancias psicotrópicas, estupefacientes y otras que produzcan efectos similares; y
XXVII. Las demás que les señalen las leyes y reglamentos respectivos.
B.- PERFIL DEL PUESTO
A.- ESCOLARIDAD Y/O GRADO DE ESTUDIOS
Nivel de Estudios:
Operativo: Bachillerato o equivalente.
Grado de Avance: Certificado de
Estudios.
Áreas de conocimiento: Conocimientos Jurídicos, formación ética, protección civil,
conocimientos tácticos e intervención policial.
B.- EXPERIENCIA LABORAL
Áreas de experiencia mínima en el puesto:
Formación inicial.
Años de experiencia: No aplica
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C.- CARACTERÍSTICAS FÍSICAS
Edad: 19 años
Estatura: Hombres: 1.70 metros sin calzado; Mujeres 1.65 metros sin calzado.
Sexo: Indistinto.
D.- CONDICIONES DE TRABAJO. En caso de que el trabajo requiera
condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado.
Disponibilidad para viajar Si Condiciones especiales
de trabajo
Ninguna
Frecuencia Ocasionalmente
Cambio de residencia No Especificaciones
ergonómicas:
(características físicas
requeridas para el
puesto)
Ninguna
Periodos especiales
de trabajo
No
Horarios de trabajo Abierto
E.- CAPACIDADES
Indica las habilidades de acuerdo a la siguiente escala: De primera importancia (1), importantes (2),
Beneficio pero no indispensables (3) ó No requerido para este puesto (4).
CONOCIMIENTOS 1 2 3 4 ACTITUDES 1 2 3 4
Jurídicos X Liderazgo X
Administrativos X Profesionalismo X
Tácticos X
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Protección Civil X
Intervención policial X
HABILIDADES 1 2 3 4 VALORES 1 2 3 4
Análisis X Ética X
Investigación X
Reacción X
FIRMAS
Elaboró Revisó
___________________________ _____________________________ Lic. Hugo Enrique Ochoa Cruz Lic. José Alberto Morales Aguilar
Dirección de Asuntos Jurídicos Director Administrativo
Aprobó
_______________________________ C. Sergio Pérez Pineda
Director General de Seguridad Publica y Policía Vial
OBSERVACIONES: Policía de Carrera