Catálogo Institucional - PortalUNAB · 2017. 2. 9. · Regional Sonsonate Coordinación de Carreras, edif. De Aulas Regional Chalatenango Sala de Arte, edif. A. Primera Parte En

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UNIVERSIDAD DOCTOR ANDRÉS BELLO

Catálogo Institucional Manual de Atención al Estudiante 2017

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Datos de identificación

Nombre

Dirección

Teléfono Correo Electrónico

En caso de emergencia

Avisar a: Teléfono:

Tipo Sanguíneo: Alergias:

TELÉFONOS DE EMERGENCIA UNAB

Los siguientes teléfonos han sido habilitados para realizar llamadas en caso de emergencia, tanto

para que los estudiantes puedan comunicarse con sus familiares.

2510-7400 Recepción (Edificio Administrativo)

2510-7414

2260-6247

2510-7307

Información (Edificio Administrativo)

Anexo B

Anexo C

2510-7432

2510-7317

Dirección Regional San Salvador (Edificio de Aulas)

Dirección de Escuela de Postgrado

2627-5900 Recepción Regional San Miguel

2420-6300 Recepción Regional Sonsonate

2399-2800 Recepción Regional Chalatenango

UBICACIÓN DE LOS BOTIQUINES Los botiquines de primeros auxilios pueden ser localizados en los siguientes lugares:

Oficinas Administrativas Edificio Administrativo

Dirección Regional San Salvador Edificio de Aulas

Regional San Miguel Clínica Médica, Edificio 1

Regional Sonsonate Coordinación de Carreras, edif. De Aulas

Regional Chalatenango Sala de Arte, edif. A. Primera Parte

En caso de una emergencia mayor comunicarse con el personal de Seguridad, quienes proveerán la

ayuda necesaria.

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Índice Presentación I. Aspectos Administrativos – Académicos .......................................................................................................................................................... 7

1. Directorio .................................................................................................................................................................................................... 7 2. Himno de la Universidad Dr. Andrés Bello ................................................................................................................................................. 7 3. Misión y Visión ............................................................................................................................................................................................ 8 4. Fines y objetivos ........................................................................................................................................................................................ 8 5. Política y objetivos de calidad .................................................................................................................................................................... 9 6. Base legal ................................................................................................................................................................................................... 9 7. Valores institucionales de la UNAB ............................................................................................................................................................ 9 8. Mensajes de las Autoridades ................................................................................................................................................................... 10 9. Autoridades y Funcionarios ...................................................................................................................................................................... 12 10. Funcionarios y docentes en centros regionales ....................................................................................................................................... 12 11. Estructura Académica de Centros Regionales ........................................................................................................................................ 26 12. Síntesis Descriptiva y Pensumes ............................................................................................................................................................. 30

i. Facultad de Ciencias Económicas .................................................................................................................................................... 30 ii. Facultad de Ciencias Humanísticas ................................................................................................................................................... 54 iii. Facultad De Ciencias De La Salud..................................................................................................................................................... 62 iv. Escuela de Postgrados ....................................................................................................................................................................... 78

II. Dependencias de Atención al Estudiante ....................................................................................................................................................... 83 1. Decanato .................................................................................................................................................................................................. 83 2. Administración Académica Central .......................................................................................................................................................... 83 3. Unidad de Promoción ............................................................................................................................................................................... 83 4. Dirección Regional ................................................................................................................................................................................... 84 5. Registro Académico ................................................................................................................................................................................. 84 6. Coordinación de Carreras ........................................................................................................................................................................ 85 7. Colecturía ................................................................................................................................................................................................. 85 8. Biblioteca .................................................................................................................................................................................................. 85 9. Unidad de Psicopedagogía. ..................................................................................................................................................................... 86 Otros servicios ...................................................................................................................................................................................................... 86

III. Procedimientos Académicos y Administrativos .............................................................................................................................................. 86 1. Proceso de Ingreso .................................................................................................................................................................................. 86

i. Nuevo Ingreso ..................................................................................................................................................................................... 86 ii. Nuevo Ingreso por Equivalencia ......................................................................................................................................................... 87 iii. Antiguo Ingreso ................................................................................................................................................................................... 87 iv. Reingreso ............................................................................................................................................................................................ 87 v. Inscripción ........................................................................................................................................................................................... 88

2. Creación del Carné ................................................................................................................................................................................... 88 3. Asesoría Académica ................................................................................................................................................................................. 89 4. Proceso de Retiro y Adición de Asignaturas ............................................................................................................................................ 89 5. Retiro de Ciclo .......................................................................................................................................................................................... 90 6. Cambio de Carrera ................................................................................................................................................................................... 90 7. Traslado a Otro Centro Regional UNAB .................................................................................................................................................. 91 8. Exámenes Diferidos y de Reposición ...................................................................................................................................................... 91

i. Diferidos .............................................................................................................................................................................................. 91 ii. De Reposición ..................................................................................................................................................................................... 91

9. Revisión de Notas .................................................................................................................................................................................... 92 IV. Reglamento de Becas ..................................................................................................................................................................................... 92 V. Reglamento de Administración Académica .................................................................................................................................................... 94

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VI. Reglamento Interno de Equivalencias ............................................................................................................................................................ 98 VII. Reglamento de Evaluación del Aprendizaje .......................................................................................................................................... 100 VIII. Reglamento Disciplinario ........................................................................................................................................................................ 103 IX. Reglamento General de Graduación ............................................................................................................................................................ 108 X. Reglamento de Centros de Cómputo ........................................................................................................................................................... 113 XI. Reglamento de Laboratorio Clínico .............................................................................................................................................................. 113 XII. Reglamento de Sala de Arte, de Ginecoobstetricia y Quirúrgica .......................................................................................................... 115 XIII. Reglamento Biblioteca............................................................................................................................................................................ 115 XIV. Procedimiento de Evacuación en caso de Emergencia ........................................................................................................................ 117

Aranceles………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..121

Estadísticas……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..128

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Estimado estudiante Universitario:

La Universidad “Doctor Andrés Bello”, por este medio saluda a los estudiantes de las diferentes

carreras que ofrece en cada una de sus sedes regionales, sean bienvenidos a formar parte de

nuestra gran familia universitaria, esperando que la información que hacemos llegar a través del

CATÁLOGO INSTITUCIONAL O MANUAL DE ATENCIÓN- AL ESTUDIANTE sea de su interés ya

que nuestro mayor compromiso es servirle y mantenerle informado.

En este catálogo encontraran información de carácter académico y administrativo, que les permitirá

conocer la organización de la universidad, sus autoridades y funcionarios y aquellas instancias

institucionales (puestos de trabajo) con las cuales ustedes tendrán una mayor relación; además

contiene aspectos de carácter curricular de la oferta académica, así como:

Procedimientos administrativos de su interés.

Extractos de la normativa de la Universidad.

Servicios que se ofrecen.

Aranceles vigentes

Y todo ello como muestra del compromiso que la Universidad adquiere con sus estudiantes y sobre

todo con la trasparencia que se manifiesta explícitamente en el cumplimiento de la responsabilidad

social de la Universidad Dr. Andrés Bello, a través de la integración de las tres funciones básicas:

docencia, investigación científica y proyección social.

La Universidad Doctor Andrés Bello, como institución formadora, es un sendero a través del cual

los estudiantes buscan el éxito logrando así, incrementar el sector de los profesionales graduados

de nuestra Universidad que están inmersos en el desarrollo social y económico del país. Lo anterior,

mediante una “educación integral para el desarrollo social”

No está de más expresarles que este CATÁLOGO INSTITUCIONAL deberá ser:

Leído con atención en su contenido;

Conservado siempre en buen estado;

Llevado siempre consigo; y

Consultado con frecuencia.

¡Ánimo y Bienvenido al seno de la Comunidad Educativa de la Universidad Doctor Andrés Bello!

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IMPORTANTE: PROHIBICIÓN DE FUMAR EN TODO

EL CAMPUS UNIVERSITARIO

El Consejo Directivo y Académico, considerando las sugerencias realizadas por diversos miembros de la comunidad educativa universitaria respecto a la prevención de problemas de la salud derivados de la práctica de fumado en la Universidad y que el bienestar común debe prevalecer sobre las prácticas individuales, acuerda:

Establecer la prohibición de fumar en todo el campus universitario, lo cual incluye oficinas, aulas, laboratorios, centros de cómputo, biblioteca, sala de arte, cafetería, baños, pasillos, estacionamiento y zonas verdes.

Definir que la violación de la prohibición de fumar en el campus de la UNAB, es considerada una falta contra la convivencia universitaria.

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I. Aspectos Administrativos – Académicos

1. Directorio

SEDES REGIONALES DIRECCIÓN TELÉFONOS

SAN SALVADOR

Campus: 1ª calle Poniente entre 39 y 41 Avenida Norte No. 2128, Colonia Flor Blanca, San Salvador.

Anexo B y C y d: Alameda Roosevelt

PBX: 2510-7400

Fax: 2260-8541.

Escuela de Postgrado: Sobre la Alameda Roosevelt, entre 39 y 41 av. Norte

PBX: 2510 - 7317

SAN MIGUEL 1ª Avenida Sur y 7ª Calle Poniente No. 201 bis, San Miguel.

Telefax: 2627 5900

SONSONATE 9ª Calle Oriente, Barrio El Ángel No. 19, frente a Hotel Plaza, Sonsonate.

Telefax: 2420 6300

CHALATENANGO Caserío Plan de las Mesas, Km. 73

1/2 Carretera a

Chalatenango.

Tel: 2399 2800

Página Web: www.unab.edu.sv

Correo electrónico: [email protected]

2. Himno de la Universidad Dr. Andrés Bello

Un nuevo amanecer, Y un sol que ya brilló, Un triunfo hay que obtener, En el camino de la verdad,

Llegando más allá, del horizonte que, Espera nuestros pasos con ideas de triunfar.

Con profesión, calidad y honor, Vamos forjando un futuro mejor,

Sabiduría que viene de Dios, Pues Él nos guía a un mundo mejor.

(Coro)

Universidad, “Andrés Bello,” de gente con capacidad, Eres el refugio, de los valores, Memoria de inmortalidad.

Universidad, “Andrés Bello,” Abriste las puertas al bien,

Tu mensaje, nunca olvidaremos, “Andrés Bello”, tú eres inmortal (Bis)

http://www.unab.edu.sv/

mailto:[email protected]

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3. Misión y Visión

i. Misión

Formar recurso humanos de calidad, lo que implica principalmente: disponer de contenidos programáticos relevantes y pertinentes; personal académico especializado con roles de estimular el aprendizaje; ambiente académico, medios educativos y metodologías dinámicas que posibiliten al estudiante ser gestor de su propio proceso formativo; proceso administrativo que vincule las tareas universitarias con el mundo del trabajo y que esté en constante mejoramiento, buscando la excelencia académica.

ii. Visión

Ser la Universidad de mayor proyección social, fortaleciendo la calidad científica de la educación con profundo sentido humano.

4. Fines y objetivos

i. Fines

a) Sustentar y defender principios universales como la verdad, la libertad en todas sus manifestaciones.

b) Contribuir a la Conservación, fomento y difusión de la cultura y a la preservación del patrimonio cultural de la nación.

c) Hacer de la investigación el medio idóneo para el descubrimiento sistemático de nuevos conocimientos que tiendan a enriquecer la realidad científica y social en su dimensión nacional e internacional.

d) Formar profesionales capacitados moral e intelectualmente, aptos para responder a las exigencias más apremiantes de la sociedad.

e) Crear un ambiente académico adecuado para el desarrollo integral de la personalidad de sus educandos.

ii. Objetivos de la universidad

a) Consagrarse al desarrollo de la educación superior comprometida con la educación de profesionales altamente capacitados en carreras con estudios de carácter multidisciplinarios en la ciencia, el arte la cultura y la tecnología.

b) Educar a sus alumnos utilizando métodos pedagógicos modernos que posibiliten el cultivo de la vocación de servicios; sólidos principios morales, alta competencia científica humanística y tecnológica, espíritu de investigación y actitudes de cooperación que tienden a conservar, difundir y enriquecer el legado cultural.

c) Orientar su quehacer académico inspirado en el principio de que, un mayor número de personas deben acceder a la educación superior, como medio para mejorar su calidad de vida, el de su familia y el de la sociedad.

d) Capacitar recurso humano capaz de contribuir profesionalmente al impulso de las metas que conduzcan al país por el camino del desarrollo sostenible.

e) Mantener un esfuerzo de apertura, creatividad y compromiso hacia los grandes problemas de la realidad nacional y adoptar soluciones viables a favor del bienestar y desarrollo del país.

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5. Política y objetivos de calidad

i. Política de calidad

Se establece como POLÍTICA DE CALIDAD DE LA UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO, la siguiente:

En la Universidad Andrés Bello estamos comprometidos con la formación de profesionales de calidad, a través de acciones de docencia, investigación y proyección social, que garanticen la satisfacción de nuestros clientes, promoviendo el mejoramiento continuo.

ii. Objetivos de calidad

1) Facilitar a los estudiantes la adquisición de competencias que le permitan insertarse efectivamente en el mercado laboral.

2) Conocer y garantizar la satisfacción del cliente en los servicios que se ofrecen. 3) Mejorar continuamente los procesos institucionales.

6. Base legal

i. Personería jurídica

Acuerdo Ejecutivo en el Ramo del Interior No 2, del 9 de enero de 1991. Publicado en el Diario Oficial No. 39, Tomo No. 310, del 26 de febrero de 1991.

ii. Estatutos

Acuerdo Ejecutivo en el Ramo de Educación No. 15-0994, del 10 de agosto de 2005. Publicado en el Diario Oficial No. 167, Tomo No. 368, del 9 de septiembre de 2005.

7. Valores institucionales de la UNAB

1) Puntualidad: Estar a tiempo (a la hora acordada) en el lugar adecuado. 2) Responsabilidad: Cumplir con las tareas/obligaciones que le asignan o que

voluntariamente se comprometa a realizar en el tiempo establecido. 3) Cooperación: Capacidad de ayudar a los demás, sin esperar que se lo soliciten, en

función de lograr los objetivos y metas institucionales. 4) Honestidad: Decir con veracidad como son realmente las cosas, sucesos y/o acciones

que uno mismo hace o que hacen los demás. 5) Discreción: Capacidad para guardar confidencialmente información revelada y/o

manejada en el puesto de trabajo, que no vulnere la confianza depositada por el jefe inmediato o compañeros de trabajo.

6) Servicio: Actitud permanente de ayudar con espontaneidad y prontitud a estudiantes y público en general en sus necesidades o requerimientos de manera satisfactoria.

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8. Mensajes de las Autoridades

Presidente del Consejo Directivo

Distinguidos estudiantes: La Universidad Dr. Andrés Bello está catalogada como una de las Instituciones de Educación Superior de mayor crecimiento en El Salvador, procurando la simetría de desarrollo, calidad y atención en las cuatro sedes regionales; ese esfuerzo es congruente con la ampliación de los espacios de actuación de la Universidad, por ejemplo, en la generación del conocimiento a través de la Investigación, destaca la cobertura territorial lograda por los proyectos, así como por el abordaje de temas de interés para el país. El proceso de formación de recurso humano está cada vez más articulado con el tejido productivo para responder mejor a sus necesidades, intereses y expectativas; por otra parte, el retorno de los aportes intelectuales desarrollados por la Investigación y la Docencia a la sociedad salvadoreña, a través de líneas programáticas de Proyección Social, enfocado a la resolución de problemas sociales o humanitarios de las comunidades ubicadas en las zonas de atención de las cuatro regionales. Un hecho destacable es la incursión exitosa de nuestros educandos en disciplinas deportivas de competición, por ejemplo, el básquetbol masculino ostento la representación del país en la primera de esas ramas ante los Juegos Estudiantiles Centroamericanos y del Caribe, en República Dominicana en Octubre de 2010, de igual manera en el 2012 en Honduras y este Mayo 2015 en Panamá. De igual manera los equipos de Futbol Sala y Once Femenino, así como Futbol Sala masculino, Representaron al país en el años 2012 y 2015 en Honduras y Panamá respectivamente. Todo lo anterior constituye un marco de capacidades y potencialidades, así como lanzadera institucional para afrontar los cambios y retos de la segunda década del siglo XXI. Los retos institucionales se orientan a potenciar la formación de nivel superior en áreas estratégicas para el desarrollo del país, por ejemplo el Turismo, considerando que este rubro de servicios está en franca expansión y tornándose en una actividad cada vez más compleja; en el caso de Salud, el proceso forma competencias en los educandos, congruentes con el enfoque de atención primaria en Salud además del enfoque tradicional de tipo remedial. En el área de las Ciencias de la Información y la Comunicaciones, la formación se mantiene actualizada y busca innovar en el diseño y aplicación de sistemas y programas informáticos que respondan a necesidades específicas del tejido productivo del país. En representación del Consejo Directivo en el marco de la celebración de los 25 años, reitero la firme voluntad de continuar fortaleciendo la institución por medio de: expandir la infraestructura, diversificar la oferta educativa congruente con las necesidades del país, ampliar y mantener actualizados los recursos educacionales y la planta docente, profundizar en proyectos y actividades de investigación y de proyección social, así como fomentar el arte, la cultura y el deporte, todo lo anterior para el cumplimiento de la misión y la visión de la Universidad Doctor Andrés Bello.

DHC y Lic. Guillermo Escobar Hernández Presidente del Consejo Directivo y Rector Vitalicio

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Saludo de la Rectora

Queridos estudiantes:

Con la plena confianza que nos da el tener 25 años formando profesionales integrales y competitivos que han sobresalido a nivel nacional, me dirijo a ustedes con la certeza de que así como hemos enfrentado todos los obstáculos y retos confiando en Dios durante todos estos años y hemos salidos adelante exitosamente, ustedes que cuentan con todas las herramientas que como institución ponemos a sus alcance serán capaces de enfrentar el camino del aprendizaje y desarrollarse plenamente en su profesión, alcanzando ese futuro prometedor que les espera y siendo en el proceso y después, miembros generadores de cambio en nuestro país y lo impulsaran de manera competitiva a nivel global.

Nuestra institución está comprometida con el desarrollo académico profesional en el cual todos ustedes están siendo formados, con una visión de brindar competencias que desarrollen habilidades, destrezas y conocimientos que llenen las necesidades actuales y futuras de nuestra sociedad, no solo en el área profesional, sino de una forma holística donde nuestro enfoque es la formación integral del estudiante. Todo esto mediante los ejes centrales de la educación en docencia, proyección social e investigación, cada aspecto brindando competencias especificadas y multidisciplinares a la formación del estudiante. Para la institución el cuidado de los socios estratégicos es fundamental pues son ellos los que serán los primeros en recibir el fruto del trabajo desarrollado en nuestras aulas, teniendo espacios de prácticas y desarrollo de estudiantes que les permitirán tener un desenvolvimiento completo desde la teoría hasta la implementación.

Como Rectora de esta Alma mater que sustenta en su razón de ser el crecimiento continuo y la mejora constante en la calidad de su educación y la vanguardia tecnología que le permita ser más competitivo a nivel global, brindando a los estudiantes las herramientas para ser gestores de su propio conocimiento por medio del compromiso de sus docentes, estoy plenamente comprometida con la excelencia académica y con la mejora constante en nuestros planes de estudio, con el fin de ofrecerle a nuestro país el recurso profesional que será el motor de cambio de esta y de futuras generaciones.

De esta manera extiendo un caluroso saludo a nuestros estudiantes actuales y a los que en este momento se suman a las muchas generaciones de profesionales que han sido formados en nuestra Universidad, la UNAB los recibe con brazos abiertos y con el compromiso de brindarles lo que necesitan para ser no solo profesionales competitivos, sino ciudadanos ejemplares.

MAE. Ana Marta Concepción Moreno de Araujo. Rectora

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9. Autoridades y Funcionarios

i. Autoridades

Presidente y Rector Vitalicio DHC y Lic. Guillermo Escobar Hernández

Vicepresidenta MAE. Ana Iveth Escobar Portillo de Umanzor

Rector MAE. Ana Marta Concepción Moreno de Araujo

Decana Facultad de C.C. de la Salud Mass. Irma Yolanda González

Decano Facultad de C.C. Económicas MAE. Ingrid Karenina Montes

Decano Facultad de C.C. Humanísticas MAE. Emilia Josefina Alfaro de Artola

Fiscal MAE. Nelson Omar Guerra Trinidad.

ii. Funcionarios

Secretaria General MDU. Sandra Concepción Ventura

Administradora General Mae. Ana Iveth Escobar Portillo de Umanzor

Administradora Académica MDU. Sandra Concepción Ventura

Gerente de Compra y Logística Licda. Claudia Lissette Escobar

Gerente Financiero Lic. Carlos Valladares

Director de la Escuela de Postgrados MsP. Eduardo Umanzor

Director Nacional de Investigación y Proyección

Social Dr. José Roberto Hernández Rauda

Jefa de Unidad de Recursos Humanos MDU. Glenda Marisela Ventura

Jefa de Unidad de Promoción Licda. Dolores Claribel Escobar de Hernández

Jefe de Informática Ing. Joaquín Humberto Montenegro

Jefa Unidad de Egresados Licda. Jenny Ayala

Coordinadora de Biblioteca Tec. Lorena Franco

10. Funcionarios y docentes en centros regionales

Sede Central San Salvador

Directora Regional Mae. María Julia Menjivar

Jefa de Registro Académico MDU. Roxana Marisol Bonilla López

Coord. Nac. de Servicio Social en Enfermería Massr. Rosa Amabel Galdámez Tejada

Supervisora Nac. de Servicio Social en Salud Licda. Luisa Guadalupe Romero de Rivas

Supervisora Nac. de Servicio Social en Salud Licda. Noemí Granados

Coordinadora de Unidad Educación Continua Mtra. Enf. Tatiana Lorena Gómez

Coordinadora de la Maestría en Atención en

Violencia a la Familia MAE. Blanca Estela de Chávez

Coordinador de la Maestría en Administración de MsP. Eduardo Umanzor

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Servicios Públicos

Coordinadora de la Maestría en Docencia

Universitaria

MAE. y MsP. María De Los Ángeles

Hernández De Ayala

Coordinadora de práctica. de Carreras de

Enfermería Marh. Marta Leticia Barahona de Bonilla

Coord. de Carrera de Lic. Y Tecg en Enfermería Licda. Sandra Arely Martínez de Díaz

Coord. de Carrera de Tec. en Enfermería Lic. Christian Fabricio Arévalo Martínez

Coord. de la Carrera Lic. en Lab. Clínico. Lic. Diego Irvin Reyes Duran

Coord. de la Carrera de Lic. en Radiología e

imágenes Lic. Juan Carlos Ramos Osorio

Coord. de la Carrera de Lic. en Computación Ingra. Sandra Rodríguez

Coord. de la Carrera de Lic. en Admón. de

Empresas Licda. Celinda Roldan de Campos.

Coord. de la Carrera de Lic. en Contaduría

Pública. Lic. José Edgar Herrera Martínez

Coord. de la Carrera de Lic. en Trabajo Social MDU. Rosa Elizabeth Ferrufino

Coord. de la Carrera de Lic. en Mercadeo Licda. Lilian Antonia Galdámez de Alvarenga

Coordinadora Regional de Investigación Licda. Roxana Ivette Martínez López

Coordinadora Regional de Proyección Social Licda. Gladys Yanira Linares de Monzón

Jefa Unidad Psicopedagógica Licda. Marilyn Elizabeth Rivera

Facultad de Ciencias de La Salud No. Nombre Título Grado Que ostenta

1 Ana Alicia Bautista Vda. de Alfaro Lic. En Enfermería

2 Alba Patricia Artiga de Mejía Lic. En Laboratorio Clínico

3 Ana Alicia Montalvo de Cea Ing. Químico

4 Ana Cecilia Rivera de Mejía Dra. En Medicina

5 Ana Cristina Molina Serrano Lic. En Enfermería

6 Ana Margarita Alfaro de Gallardo Lic. En Enfermería

7 Ana Maribel Villacorta Lic. En Laboratorio Clínico

8 Ana Massiel Argentina Rivas Juárez Lic. En Psicología.

9 Andrea Mercedes Represa Ruiz Lic. En Enfermería, Maestría en Administración de

los Servicios de Salud

10 Audy Ted Echeverría Lic. En Anestesiología y Inhaloterapia

11 Carlos Armando Garzona Violantes Licenciado en Administración de Empresas

12 Carlos Gerardo Vásquez Gallardo Ing. Industrial

13 Carlos Martin Lara Contreras Lic. Sociología

14 Cecilia del Carmen Menjivar de Coto Lic. En enfermería

15 Claude Odili Quintanilla de Calderón Lic. En Enfermería, Maestría en Administración de

los Servicios de Salud.

16 Claudia Esmeralda Martínez Mestizo Lic. En Enfermería

17 Claudia Noemy Blanco Lic. En Química y Farmacia, Maestría en Mercadeo

18 Daniel Antonio Coello Ayala Dr. En Medicina

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19 Danilo Ernesto Castillo Mendoza Lic. Ciencias Jurídicas

20 David Alvarado Renderos Lic. En Anestesiología y Inhaloterapia

21 Edmundo Andre Chinchilla Dr. En Medicina

22 Edwin Erick Ascencio Ochoa Lic. En Laboratorio Clínico

23 Elsy Marisol Orellana Pérez Dra. En Medicina

24 Erika Noemy Del Cid Lic. En Materno Infantil

25 Ernesto W. Rosales Inestrosa Dr. En Medicina, Maestría en Salud Pública

26 Fernando Antonio Garay Ing. Biomédico

27 Fernando Antonio Villanueva Dr. En Medicina

28 Flor Idalia Martínez Castillo Lic. En Enfermería

29 Flor Elizabeth Salinas Guardado Maestra en Docencia Universitaria y Lic. En

Psicología

30 Glenda Marisol Luna Sorto Lic. en Idioma Ingles

31 Héctor Blanco Guevara Lic. Enfermería

32 Héctor Ovidio Parada Pacheco Lic. En Laboratorio Clínico

33 Heydi Leonor Talavera de Regalado Lic. En Enfermería

34 Hugo Ernesto Batres Lic. En Ciencias de la Educación y Maestra en

Docencia Universitaria

35 Iris Marlene Olano Meléndez Dr. En Medicina

36 Israel Hamid Mendoza Martínez Lic. En Enfermería

37 José Alfredo López Sosa Lic Biología, Maestría en Educación

38 José Héctor Blanco Lic. En Enfermería

39 José Humberto Rivas Marín Ing. Industrial

40 Jorge Alexis Henríquez Lic. En Enfermería

41 Jorge Ernesto Roldan Rivera Dr. En Medicina, Maestría en Salud Pública

42 Jorge Wilfredo Gochez Lic. En Laboratorio Clínico

43 José Lorenzo Escobar Granados Maestría en Docencia Universitaria y Lic. En

Ciencias Jurídicas

44 Juan Alberto Vásquez Lic. En Admón. de Empresas

45 Juan Antonio Bran de Paz Lic. En Enfermería

46 Juan Carlos López López Lic. En Radiología

47 Juan Carlos Navidad Orellana Dr. En Medicina, Lic. En Lab. Clínico

48 Karen Lissette Merlos de Aparicio Lic. En Laboratorio Clínico

49 Leónidas De Paz De Paz Lic. En Ciencias de la Educación, Maestría en


50 Lic. José Rolando Pérez Santos Lic. En Radiología

51 Liliana Jeanette Cordero de García Lic. En Ciencias de la Educación, Maestría en


52 Lucia Graciela Soto de Segovia Lic. En Ciencias de la Educación

53 Lucia Victoria González Sagastizado Teg. En enfermería

54 Luis Roberto Paniagua Lic. En Laboratorio Clínico, Maestría en Educación

Superior.

55 Luis Atilio Cordova Quintanilla Dr. En Medicina

56 Mabel de los Ángeles Duran de

Navarrete Lic. En Enfermería

15

57 Manuel Méndez Manzano Lic. En Psicología

58 Manuel Oliverio Barahona Lic. En Física, opción enseñanza

59 Maria Antonieta Vásquez Lic. En Radiología e Imágenes

60 Maria Teresa Palma de Valle Lic. En Laboratorio Clínico

61 Maria Emilia Meléndez de Avila Lic. En Enfermería

62 Marilyn Elizabeth Rivera de Flores Lic. En Psicología

63 Margarita Magaña de Tamayo Lic. En Enfermería

64 Margarita Rousselin Méndez Lic. En Laboratorio Clínico

65 María de los Ángeles Ventura de Mina Lic. En Nutrición y Dietoterapia

66 Martha Margarita Montez de Martínez Lic. En Ciencias Jurídicas

67 Miguel Alexander Arévalo Colorado Dr. En Medicina

68 Miguel Ángel Calderón Lic. En Laboratorio Clínico

69 Mirna Elizabeth López de Gutiérrez Lic. En Salud Materno Infantil

70 Noela Amanda López Moran Lic. En Enfermería

71 Percival Andrés Chavarría Orantes Dr. En Medicina

72 Reina Elizabeth Mejía de perla Lic. En Enfermería

73 Rene Rosales Velis Dr. En Medicina, Maestría en Salud Pública

74 Ricardo Campos Martínez Dr. En Medicina, Maestría en Salud Pública

75 Rhina Cristela Nuñez de Menjivar Lic. En Ciencias Jurídicas

76 Rodrigo Antonio Solís Henríquez Lic. En Laboratorio Clínico

77 Román Justo Haus Madrid Lic. En Biología

78 Rosa Elena Sibrián de Martínez Lic. En Enfermería

79 Rosa Esther Avelar Molina Lic. En Laboratorio Clínico

80 Samuel Alberto Monteagudo González Lic. En Enfermería

81 Samuel Alfredo Hernández Moreno Dr. En Medicina

82 Sandra Ivetty Acevedo Martínez Lic. En Enfermería

83 Sandra Lizette Henríquez de Martínez Lic. En Enfermería

84 Simón Eduardo Ávalos Lic. En Laboratorio Clínico

85 Sonia Elizabeth Guevara Medina Lic. En Enfermería

86 Silvia Carrillo Torres Lic. En Radiología e Imágenes

87 Sugey Indira López Lic. En Ciencias de la Educación

88 Tania Blanca Elizabeth portillo

Castellón Lic. En Enfermería

89 Tania Cristina Gómez de Tercero Lic. En Radiología e Imágenes

90 Tino Daniel Enrique López Pérez Lic en Física

91 Vanessa Isabel Umanzor Pérez Lic. En Nutrición

92 Verónica Hernández Portillo Dra. En Medicina, Maestría en Docencia

Universitaria

93 Vilma Ruth Serrano Lic. En Radiología

94 Walter Cruz Marroquín Moreno Lic. En Psicología

Facultad de Ciencias Económicas No. Nombre Título Grado Que ostenta

1 Ana Mirna Ávalos Lic. y Profesor en Filosofía y Letras

2 Ana Gloria Menjivar Martínez Lic. En Relaciones Internacionales

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3 América Rocío Ramírez Ascencio Lic. En Informática

4 Carlos Edwin Ávalos Romero Lic. En Contaduría Pública, Maestría en Finanzas

5 Claudia Lissette Sánchez de Roque Lic. en Contaduría Pública, Mae en Finanzas

6 Dilian Minely Campos Méndez Lic. En RRPP y Comunicaciones

7 Douglas David Miranda Nuila Lic. Contaduría Pública

8 Edson Hamed Alvarado Alvarado Lic. En Diseño Gráfico

9 Elmer Antonio Sorto Hernández Ing. En Ciencias de la Computación

10 Flor Elizabeth Salinas Guardado Lic. Psicología

11 Francisco Arcides Canales Sorto Tec. En Computación

12 Gladis Margarita Mazariego Quinteros Ing. Ciencias de la Computación

13 Glenda Marisol Luna Sorto Lic. En Educación Especial Ingles

14 Griselda Beatriz González Menjivar Lic. En Informática

15 Ingrid Eleonora Portillo Lic. En Mercadeo

16 José Alejandro Herrera Martínez Lic. En Contaduría Pública, Maestría en Dirección

y Gestión financiera

17 José Ismael Mejía González Lic. En Admón. de Empresas Opción Computación

18 José Manfredy Barahona Díaz Lic. En Economía

19 Josué Astroberto Menjivar Rojas Ing. En Computación

20 Julio Cesar Barahona Zavala Tec. En Diseño Gráfico

21 Luis Atilio Córdova Dr. En Medicina

22 Luis Ernesto García Lic. En Admón. de Empresas

23 Margery Lyann Romero Portillo Lic. En Ciencias de la Comunicación

24 Mario Rodolfo Rauda Carranza Lic. en Administración de Empresas

25 Marlon Vladimir Orozco Cubías Lic. En Ciencias de Computación

26 Marjorie Gabriela Molina Salazar Lic. en Psicología

27 Marta Eugenia Belloso Rivas Ing. Industrial, Maestría en Docencia Universitaria.

28 Mauricio Ernesto Henríquez Lic. Relaciones Públicas, Maestría en Educación

Superior.

29 Melvin Javier Morales Pérez Ing. En Computación, Maestría en Docencia

Universitaria

30 Napoleón Alfonso Álvarez Ayala Lic. Contaduría Pública, Maestría en Hacienda

Pública.

31 Nelson René Araujo Lic. En Ciencias de la Educación, Maestría en


32 Nicolás Santos Ramírez Lic. En Administración de Empresas

33 Oscar Giovanni Arévalo Benítez Lic. En Mercadeo, Maestría en Mercadeo

34 Raúl Ernesto Castillo Hernández Lic. En Ciencias de la Computación

35 Raúl Fernando Martínez Torres Lic. En Contaduría Pública, Maestría en Finanzas

36 Ruth Floridalma Lara Lic. en Idioma Ingles

37 Rodolfo Enrique Cornejo Escoledo Lic. Relaciones Públicas

38 Rosalba Noemy Renderos Arreaga Lic. En Ciencias de la Educación

39 Rualdo Alfredo Moran Guzmán Lic. En Idioma Ingles

40 Rudy Jonnathan Segovia Mundo Tec. En Diseño Gráfico

41 Santiago Sánchez Palacios Lic. En Ciencias de la Educación, Maestría en


17

42 Sara Ivette Rodríguez De Erroa Ing. En Ciencias de la Computación

43 Sergio Baltazar Calderón López Lic. En Admón. de Empresas

44 Stephanie Yamileth Miranda Ventura Ing. En Sistemas, Maestría en Negocios

Internacionales

45 Vilma Marisol Rivas Nieto Lic. En Computación

Facultad de Ciencias Humanísticas. No. Nombre Título Grado Que ostenta

1 Carlos Alberto Escobar Flores Ing. Agronomía

2 Carlos Tito López Lic. Trabajo Social

3 Danelia Margarita Escobar de Rivas Lic. En Trabajo Social, Maestría en Docencia

Universitaria

4 Eneyda Carolina Arteaga de Valle Lic. En Trabajo Social

5 Glenda Maricela Ventura Escobar Lic. En Psicología, Maestría en Docencia

Universitaria

6 Hena Flora Peña Rosales Lic. En Trabajo Social y Sociología, Maestría en

Investigación

7 Jorge Adalberto Serrano Mozo Lic. En Ciencias de la Educación, Maestría en

Educación Superior

8 José Manfredy Barahona Díaz Lic. en Economía

9 José Arístides Silva Vásquez Lic. En Trabajo Social

10 Evelio Pineda Lic. En Psicología

11 Rosa Luz Orellana Pineda Lic. En Trabajo Social

12 Ruth Floridalma Lara Melendez Lic. En Idioma Ingles

13 Sandra Concepción Ventura Escobar Lic. En Trabajo Social, Maestría en Docencia

Universitaria

14 Yancy Liliana Sánchez de Orellana Lic. en Psicología

Sede Regional San Miguel

MAE. María Romilda Sandoval Sandoval Directora Regional

MAE. José Domingo Romero Chica Coordinador de Investigación

Lic. William Isaac Montoya Ávila Coordinador de la Unidad de Proyección Social

Lic. José Fabricio Cruz Villatoro Coordinador de Licenciatura en Comunicaciones

MDU. Lizbeth Beatriz Treminio Alvarado Coordinadora de Laboratorio Clínico

MDU. Janeth Evangelina Ulla Aguilar Coordinadora de la Escuela de Postgrado

Regional San Miguel

Claudia Lisseth Berrios Coordinadora de Economía

Keren Isabel Quito de Rodríguez Coordinadora de la Unidad Psicopedagógica

Reina Elizabeth Rodríguez Jefe de la Unidad de Registro Académico

Ana de la Paz Quintanilla Jefe de biblioteca

18

Facultad de Ciencias de La Salud No. Nombre Título Grado Que ostenta

1 Benedicto Antonio Álvarez Ventura Licenciatura en Laboratorio Clínico

2 Dina Emerita Amaya Ventura Licenciatura en Enfermería

3 Helen Yaneth Amaya Licenciatura en Enfermería

4 José Emerito Ávila Licenciatura en Laboratorio Clínico

5 Xiomara Azucena Avilés de Copland Licenciatura en Laboratorio Clínico y Maestría en

Dirección de Empresas

6 Gracia María Blanco Licenciatura en Enfermería

7 Rosy Ibette Cáceres de Benavidez Doctorado en Medicina

8 Reina Isabel Campos de Santin Licenciatura en Enfermería y en Psicología;

Maestría en Docencia Universitaria

9 Rhina Elizabeth Castillo Cañas Licenciatura en Laboratorio Clínico

10 Blanca Elizabeth Castro Rivas Licenciatura en Enfermería

11 Yaquelin Rosmery Echeverría

Rodríguez Licenciatura en Psicología

12 Edmid Julissa Escobar Pereira Licenciatura en Enfermería

13 Ana Mercedes Espinal de Díaz Licenciatura en Biología

14 Sara Figueroa Martínez Licenciatura en Enfermería

15 Rudy Alexander Flores Paniagua Doctorado en Medicina y Maestría en Salud

Pública

16 Carlos José Fuentes Torres Licenciatura en Laboratorio Clínico

17 Fátima Maritza Garay de Fuentes Licenciatura en Laboratorio Clínico

18 Martha Idalia Guzmán Quintanilla Licenciatura en Laboratorio Clínico

19 Doris Ivette Guzmán Melara Licenciatura en Enfermería

20 Ana María Lainez de Cisneros Licenciatura en Enfermería

21 Ana Yolanda Laínez de Luna Licenciatura en Enfermería y en Psicología y


22 Silvestre Lazo Buruca Licenciatura en Ciencias de la Educación

23 Maura Elsy Lazo Lemus Licenciatura en Enfermería

24 Joel Antonio López Escobar Licenciatura en Laboratorio Clínico

25 Carmen Leticia Márquez Bonilla Licenciatura en Idioma Inglés

26 Yelilsa Maricela Meléndez de Águila Doctorado en Medicina

27 María Esperanza Melgar de Reyes Licenciatura en Enfermería

28 Ana Saraí Molina de Vásquez Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Maestría en


29 Lisseth Verónica Nativi Quintanilla Licenciatura en Enfermería

30 Marta Lilian Nieto Flores Licenciatura en Nutrición

31 Yanira del Carmen Olmedo Licenciatura en Laboratorio Clínico y Maestría en

Administración de los Serv. De Salud

32 María Sandra Pérez Pérez Licenciatura en Enfermería

33 Reina de la Paz Portillo García Licenciatura en Laboratorio Clínico

34 Patricia Jeannette Reyes Contreras Doctorado en Medicina

35 Silvia Estela Rodríguez de Díaz Licenciatura en Enfermería

36 María de la Paz Rodríguez Ventura Licenciatura en Laboratorio Clínico

19

37 Sergio Antonio Salmerón Ortiz Licenciatura en Laboratorio Clínico

38 Karen Alexandra Turcios Gómez Licenciatura en Laboratorio Clínico

Facultad de Ciencias Económicas No. Nombre Título Grado Que ostenta

1 José Benedicto Aguilar Peña Licenciatura en Administración de Empresas

2 José Oswaldo Alvarado Cruz Licenciatura en Computación

3 María Beatriz Amaya Villalta Licenciatura en Computación y Maestría en Redes

Informáticas

4 Bayron Pedro Gómez Robles Licenciatura en Computación

5

Luis Alonso Argueta Interiano

Licenciatura en Economía y Maestría en

Docencia Universitaria. Maestría en Dirección de

Empresas

6 Claudia Lissette Berrios Licenciatura en Computación

7 Juan Antonio Buruca García Licenciatura en Ciencias Jurídicas

8 Carlos Mauricio Díaz Orellana Licenciatura en Teología

9 Claudia Lissette Berrios Licenciatura en Computación

10 Cledy Lisseth Luna de Claros Licenciatura en Administración de Empresas y


11 Dani Ramón Martínez Pérez Licenciatura en Computación y Maestría en


12 Rutilio Alexander Arévalo Segovia Licenciatura en Contaduría Pública y Maestría en

Administración Financiera

13 Yaneth Estela Argueta de Castillo Licenciatura en Administración de Empresas

14 Luis Alexander Ayala Fernández Licenciatura en Computación

15 Zergio Joaquín Bonilla Silva Licenciatura en Administración de Empresas y Maestría en Administración del Comercio Internacional

16 Samuel Alejandro Cano Licenciatura en Computación

17 José Luis Castro Granados Licenciatura en Contaduría Pública y Maestría en

Administración Financiera

18 Roxana Maritza Chévez Ulloa Licenciatura en Mercadotecnia

19 Marlombrando Will Copland Licenciatura en Administración de Empresas y

Maestría en Administración Financiera

20 María Auxiliadores Flores de Chinchilla Licenciatura en Química y Farmacia

21 Mirta Esperanza Granados de Castro Licenciatura en Contaduría Pública y Maestría en


22 Francisco Dagoberto Lovos Turcios Licenciatura en Contaduría Pública

23 Cledys Lisseth Luna de Claros

Licenciatura en Administración de Empresas y


24 Susana del Carmen Madrid Carpintero Licenciatura en Idioma Inglés

25 José Gerardo Martínez Buruca Licenciatura en Sociología y Maestría en Dirección

de Empresas

26 José Roberto Mayorga Alemán Licenciatura en Mercadeo y Maestría en Dirección

de Empresas

20

27 Mauricio Eduardo Rosales Castro Licenciatura en Ciencias Jurídicas

28 Evelio Emérito Umanzor Licenciatura en Contaduría Pública

29 Armando Federico Ventura Guevara Licenciatura en Computación

Facultad de Ciencias Humanísticas. No. Nombre Título Grado Que ostenta

1 Xenia Zulema Águila Licenciatura en Trabajo social

2 Ingrid Lisseth Berrios Castillo Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Maestría en

Derecho Penal

3 Ricardo Antonio Cardona Castillo Licenciatura en Trabajo Social y Maestría en


4 Alcides Ernesto Herrera Guevara Licenciatura en Comunicaciones

5 Oscar Armando Coreas Duarte Licenciatura en Comunicaciones

6 Carlos Mauricio Díaz Orellana Licenciatura en Teología

7 Oscar Enrique Díaz Hernández Licenciatura en Biología y Maestría en Salud

Pública

José Hilmer Diaz Hernández Licenciatura en Psicología y Maestría en

Psicología Clínica

8 Cristian Roely Carranza Licenciatura en Comunicaciones

9 Lidia Antonely Díaz Noble Licenciatura en Comunicaciones y Maestría en


10 Rudis Yilmar Flores Hernández Licenciatura en Sociología y Maestría en Métodos

y Técnicas de Investigación Social

11 Jorge Alberto Guardado Licenciatura en Ciencias Jurídicas

12 Julio César Maravilla Cruz Licenciatura en Comunicaciones

13 Nanci del Carmen Jiménez Murillo Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Maestría en


14 Douglas Alexander Reyes Guevara Licenciatura en Idioma Inglés y Maestría en


15 Emilio Enrique Pacheco Castrillo Licenciatura en Psicología y Maestría en

Psicología Cínica

16 Farid Humberto Díaz Navarrete Licenciatura en Ciencias Jurídicas

17 Felipe Rolando Perla Mendoza

Licenciatura en Psicología y Maestría en

Administración de Recursos Humanos; Maestría

en Psicología Clínica

18 Jimmy Mardoqueo Avalos Peña Licenciatura en Comunicaciones

19 José Alcides Henríquez Argueta Licenciatura en Ciencias Jurídicas

20 Lorena Patricia Parada de Guardado Licenciatura en Administración de Empresas

21 Lorena Edith Morales de Portillo Licenciatura en Trabajo Social

22 Manuel de Jesús Moraga Benítez Arquitecto

23 Néstor Pérez Yanes

Licenciatura en Administración de Empresas y

Maestría en Administración y Comercialización

Agropecuaria

24 José César Ramírez González Licenciatura en Trabajo Social y Maestría en

Métodos de Investigación Social

21

Postgrados No. Nombre Título Grado Que ostenta

1 Gerardo Alfredo Aguilar García Maestría en Salud Pública

2 Ernesto Atilio Gómez Ramos Maestría en Tecnología Educativa

3 Marlombrando Will Copland Maestría en Administración Financiera

4 Rhossy Hassell Espinoza Montoya Maestría en Salud Pública

5 Raul Francisco Díaz Mendoza Doctorado en Educación

6 Janeth Evangelina Ulloa Maestría en Docencia Universitaria

7 Wiliams Edison Márquez Salvador Maestría en Métodos y Técnicas de Investigación

8 Dagoberto Antonio Molina Hernández Maestría Administración de los Servicios de Salud

9 Lizbeth Beatriz Treminio Alvarado Maestría Docencia Universitaria

Sede Regional Sonsonate.

Directora Regional Maestra Noemy Miranda de Pineda

Jefa de Registro Académico Ingra. Otilia Guadalupe Mendoza

Coordinador Investigación Licda. Delia del Rosario Cañas.

Coordinadora de Proyección Social Lic. Nancy Rugamas

Coordinadora de las Carreras de Enfermería Maestra María Victoria Martínez

Coordinador de la Carreras de Ciencias Económicas Maestro Raúl Eduardo Trejo

Coordinadora de Licenciatura en Computación Maestra Liliam Guardado

Coordinadora de Licenciatura en Comunicaciones Maestra Rosa Inés Zamora

Coordinador de Postgrados Regional Sonsonate Maestro José Alonso Sarmiento

Jefa Unidad de Promoción Tec. Karla Campos Guillén

Psicopedagogo Maestro José Manuel Navas

Facultad de Ciencias de la Salud. No. Nombre Título Grado Que ostenta

1 Amelia Medina de Sánchez Licda. en Enfermería

2 Ana Jacquelline Méndez Licda. en Enfermería

3 Ana Rocío Hernández Chamul Licda. en Enfermería

4 Dinora Cortez Rivera Licda. en Enfermería

5 Edwin Orlando Gutiérrez Dr. en medicina. Maestro en docencia Universitaria

6 Gilma Hércules Miranda Dra. en Medicina

7 Ingrid Elizabeth Pérez Licda. en Enfermería

8 Jorge Humberto Pulunto Lic. en Enfermería

9 José Edgardo Solís Siciliano Lic. en CC. Sociales. Maestro en Docencia

Universitaria

10 José Luis Beltrán Lic. en CC. de la Educación

11 José Rolando Rivas Lic. en Enfermería

12 Juan José Sigüenza Dr. en Medicina y Cirugía. Maestro en Salud

Pública

22

13 Marta Idalia Escobar Licda. en Enfermería

14 Morena del Rosario Contreras Licda. en Enfermería. Maestra en salud Pública

15 Patricia Leonor Ramírez Licda. en Enfermería. Maestra en Docencia

Universitaria

16 Rhina Cabrera de Guinea Licda. en Enfermería

17 Rosa Amelia Estupinian Licda. en CC de la Educación

18 Sandra angélica Saz Licda. en CC. Jurídicas y Tecnóloga en

Anestesiología

19 Sofía Verónica López Guevara Licda. en Laboratorio Clínico

20 Yesica Miranda de Lipe Licda. en Enfermería

21 Yesenia Peña Hernández Licda. en Laboratorio Clínico

Facultad de Ciencias Económicas. No. Nombre Título o Grado que Ostenta

1 Alfonso Rafael Arrué Ing. Electricista

2 Alfredo Arbizú Zelaya Lic. en Contaduría Pública

3 Carlos Antonio Espinoza Cabrera Lic. en Contaduría Pública

4 Catalina del Carmen López Rugamas Licda. en Mercadeo

5 Cristian Alcides Morales Ing. en Sistemas Informáticos

6 Daniel Alexander Palacios Lic. en Computación

7 Edgar Adolfo Aguilar Lic. en Contaduría Pública

8 Edwin Antonio Hernández Lic. en Contaría Pública

9 Elmer Galdámez Pérez Tec. en Computación

10 Flor Elizabeth González Ing. en Sistemas y Computación

11 Guillermo Antonio Cruz Ing. en Sistemas Computacionales. Maestro en


12 Guillermo Enrique Saldaña Lic. en Administración de Empresas

13 Iliana Coto Díaz Licda. en Administración de Empresas. Maestra en


14 Iván Orlando Alvarado Niño Ing. en Sistemas de Computación. Maestro en

Arquitectura de Software

15 Jonathan Max Marinero Lic. en Computación. Maestro en Docencia

Universitaria

16 José Alonso Sarmiento Ing. en Sistemas Computacionales. Maestro en


17 José Baudilio Rivera Luna Lic. en Ciencias de la Educación, especialidad

Idioma Inglés

18 José Mauricio Alfaro Escobar Lic. en Contaduría Pública. Maestro en Docencia

Universitaria

19 Juan Pablo López Lic. en Economía

20 Karen Lisseth Reyes Licda. en Computación

21 Kelvin Sigüenza Marroquín Lic. en Ciencias de la Educación opción

Matemática

22 Manuel Napoleón Cardona Ing. Electricista. Maestro en Automática y Robótica

23 Moris Alfredo Morales Lic. en Administración de Empresas

23

24 Nancy Cecilia Hernández Licda. en Idioma Inglés

25 Olivia Avigail Pleitez Lic. en Ciencias de la Educación. Maestra en


26 Oscar Alfonso García Lic. en Contaduría Pública

27 Oscar Ignacio Farfan Lic. en Psicología

28 Pablo de Jesús Fuentes Espinoza Ing. en Sistemas y Computación. Maestro en


29 Quiria Elena Rodríguez Licda. en Psicología

30 Sandra Carolina Coto Serrato Licda. en Ciencias Jurídicas

31 Víctor Manuel Murcia Monterrosa Lic. en Admón. de Empresas

32 Vilma Tobar Arriola Licda. en Administración de Empresas/ Maestra en


Facultad de Ciencias Humanísticas. No. Nombre Título o Grado que Ostentan

1 Glenda Yesenia Ayala Licda. En Ciencias de la Educación. Maestra en


2 Astrid Noyola de Mestizo Licda. en Comunicación Social

3 Luis Antonio Benítez Lic. en CC. Jurídicas. Maestro en docencia

Universitaria

4 Marcos Abdulio Salguero Lic. en Relaciones Públicas

5 German Adriano Hernández Lic. en Relaciones Públicas y Comunicaciones

Postgrado No. Nombre Título o Grado que Ostentan

1 Silvia Morena Olivo de Rosales Maestra en Salud Pública

2 María Eugenia del Valle de González Maestra en Docencia e Investigación Universitaria

3 Juan Carlos Escobar Baños Maestro en Profesionalización de la Docencia Superior

4 José Juan Marroquín Maestro en Administración de Empresas y Consultoría Empresarial

5 Eric Rodolfo Molina Chávez Maestro en Docencia Universitaria

7 Juan José Sigüenza Maestro en Salud Pública

8 Ronald Ernesto Gálvez Sandoval Maestro en Profesionalización de la Docencia Superior

9 Claudia Beatriz Artiga Maestra en Administración de Servicios de Salud

10 Héctor Manuel Ramos Maestro en Epidemiología de Campo

11 Darwin López Escobar Maestro en profesionalización de la Docencia Superior

24

Sede Regional Chalatenango

Director Regional MDU. Marco Antonio Marroquín Cisneros

Jefe de Registro Académico MDU. Glenda Aracely Hernández

Coordinador de Investigación Ing. Ever Alexander Mena

Coordinadora de Proyección Social Licda. Gloria Marcela Doradea Monterrosa

Coordinadora de Ciencias de la Salud Licda. María Nelsa Margoth Guevara

Coordinador de Ciencias Económicas Ing. José Manuel Tobar

Coordinadora de Ciencias Humanísticas Licda. Ana Iris Alas López

Jefa Unidad de Promoción Srita. Doris Emilia Melgar Alvarenga

Coordinadora del Técnico en Idioma Ingles Licda. Karla Xiomara Coreas

Coordinadora de Unidad Psicopedagógica Licda. Guadalupe Avelar Ochoa

Jefa de Biblioteca Sra. María de los Ángeles Urbina

Facultad de Ciencias de La Salud No. Nombre Título o Grado Que Ostenta

1 Carlos Antonio Menjivar Landaverde Medico

2 Elena Margoth Palma Medico

3 Genaro Salvador Portillo Ingeniero Químico

4 Glenda Iliana Nerio De Romero Licenciada en Enfermería

5 Juan Francisco Serrano Licenciado en Psicología

6 Julio Alberto Carpio Cerna Licenciado en Nutrición y Maestría en Educación

7 Luis López Menjivar Médico y Maestro en Forensia

8 Oscar Eduardo Escobar Licenciado en Educación

9 Martha Elizabeth Palencia Funes Licenciatura en Enfermería

10 Norma Cristina Zelaya Erazo Licenciatura en Materno Infantil

11 María Isabel Rivera Castillo Licenciatura en Enfermería

12 Gilma Dalila López Hernández Licenciatura en Enfermería

13 Cristian Mariela Martínez Peraza Licenciatura en Enfermería

14 Claudia Yanira Palma De López Médico General

15 Carlos Wilfredo Córdova Córdova Licenciatura en Enfermería

16 Guadalupe Del Carmen Ayala Franco Licenciatura en Nutrición

17 Gloria Maricela Morales Morales Licenciatura en Nutrición

Facultad de Ciencias Económicas No. Nombre Título o Grado Que Ostenta

1 Alberto, Ricardo Alexander Licenciado en Idioma

2 Alfaro Escobar, Juan Gerardo Licenciado en Administración de Empresas

3 Ayala Amaya, Nelson Medardo Licenciado en Psicología

4 Ayala Ayala, José Alfredo Licenciado en Diseño Grafico

5 Carranza Pantoja, Luis Guillermo

Licenciado en Sociología y Maestro en Recursos

Humanos

25

6 Castro Lara, Carlos Francisco Licenciado en Computación

7 Castro Martínez, Irma Briseida Licenciado en Mercadeo

8 García Salguero, Luis Antonio Licenciado en Contaduría Publica

9 García, Ivan Del Cid Licenciado en Administración de Empresas

10 Guardado Pereira, Saul Antonio Licenciado en Computación

11 Henríquez De López, Anabel Licenciada en Contaduría Publica

12 Henriquez Rivas, Misael

Contador Público y Maestría en

Docencia Universitarias

13 Hernández Serrano, Hermes Nouel Licenciado en Contaduría Publica

14 Hernández Herrera, Melvy Alexandra

Licenciada en Administración de Empresas

Turísticas

15 Landaverde Figueroa, Rene Armando Licenciado en Economía

16 León Deras, Lucio Adilio Licenciado en Administración de Empresas

17 Menjivar Domínguez, Julio Ernesto

Licenciado en Educación y Maestro en Docencia

Universitaria

18 Merino Pérez, Francisco Antonio Técnico en Diseño Grafico

19 Molina Márquez, Sergio Augusto Licenciado en Contaduría Publica

20 Navas De Alas, Yudice Yessenia Licenciada en Matemática

21 Portillo Guevara, Rubén Edgardo Ingeniero Industrial

22 Quijada Valle, Obed Manases Ingeniero Eléctrico

23 Recinos Henríquez, Emma Licenciada en Relaciones Publicas

24 Rivas, Misael Enrique Licenciado en Contaduría Publica

25 Santos Ortega, Maria Yesenia Licenciada en Idiomas

26 Valdez Villeda, José Roberto Licenciado en Contaduría Publica

27 Santos, Oscar Orlando Licenciado en Jurisprudencia

28 Josué Noé Monterrosa Licenciatura en Computación

29 Matilde Yo jara Guevara Licenciatura en Administración de Empresas

30 Mario Orlando Henríquez Licenciado en Economía

Facultad de Ciencias Humanísticas No. Nombre Título o grado que ostentan

1 Carlos Renderos Licenciado en Computación

2 Iris Lissette Rodríguez López Licenciada en Idiomas

3 José Ernesto Casco Rivera Licenciado en Jurisprudencia

4 José Pedro Girón Ayala Licenciado en Trabajo Social

5 Nebel Marina Avelar Licenciada en Trabajo Social

6 Salvador Alexander Díaz Arreaga Técnico en Idioma Ingles

7 Wuilian Roberto López Licenciatura en Trabajo Social

Rosa Isabel manzano Licenciada en Psicología y Maestra en Psicología

Postgrados No. Nombre Título Grado Que ostenta

1 Marco Antonio Marroquín Cisneros Maestro en Educación Superior

26

11. Estructura Académica de Centros Regionales

San Salvador

En la sede se cuenta con 21 Carreras de pregrado y 3 Maestrías autorizadas por el MINED.

Facultad de

Ciencias de La

Salud

Facultad de Ciencias

Económicas


Humanísticas

Escuela de Post

Grado

1. Licenciatura en

Enfermería.

2. Tecnólogo en

Enfermería.

3. Técnico en

Enfermería.

4. Licenciatura en

Laboratorio

Clínico.

5. Licenciatura en

Radiología e

Imágenes.

6. Técnico en

Optometría

1. Licenciatura en

Administración de

Empresas.

2. Licenciatura en

Contaduría Pública.

3. Licenciatura. en

Computación.

4. Licenciatura en

Relaciones

Públicas.

5. Licenciatura en

Mercadeo.

6. Lic. en Turismo

7. Técnico en

Computación.

8. Técnico en

Mercadeo.

9. Técnico en Turismo.

10. Técnico en Diseño

Gráfico.

11. Técnico en

Contabilidad.

12. Técnico en

Mantenimiento de

Computadoras.

13. Técnico en Redes

Informáticos.

1. Licenciatura en

Trabajo Social.

2. Licenciatura en

Ciencias Jurídicas.

1. Maestría en

Administración en

Servicios de la Salud

2. Maestría en

Atención a la

Violencia en la

Familia

3. Maestría en

Docencia

Universitaria

Características de la sede Regional:

Aulas Confortables Laboratorios equipados Oficinas Administrativas Funcionales Sala de Artes Parqueo amplio Biblioteca Cancha de Básquetbol Sala de Docentes

Zonas Verdes Moderno centro de cómputo Cafetería Servicio de Asesoría Académica Internet Inalámbrico Laboratorio Clínico de atención al

público Clínica Médica

27

San Miguel

Esta Sede regional cuenta con 15 carreras de pregrado y 2 Maestrías autorizadas por el MINED.


de La Salud


Económicas


Humanísticas

Escuela de Post

Grado

1. Licenciatura en

Enfermería.

2. Tecnólogo en

Enfermería.

3. Técnico en

Enfermería.

4. Licenciatura en

Laboratorio

Clínico.

1. Licenciatura en

Administración de

Empresas.

2. Licenciatura en

Contaduría

Pública.

3. Licenciatura en

Computación.

4. Licenciatura en

Turismo

5. Licenciatura en

Mercadeo.

6. Técnico en

Computación.

7. Técnico en

Mercadeo.

8. Técnico en

Turismo.

1. Licenciatura en

Trabajo Social.

2. Licenciatura en

Comunicaciones.

3. Licenciatura en

Ciencias Jurídicas

1. Maestría en

Administración en

Servicios de la

Salud

2. Maestría en



Aulas Confortables *Oficinas Administrativas Funcionales Laboratorios equipados *Parqueo Sala de Arte *Zonas Verdes Sala de Docentes *Cancha de Básquetbol Bibliotecas *Cafetería Centros de prácticas de Comunicaciones *Sala de docentes Internet Inalámbrico

28

Sonsonate

Esta sede regional cuenta 12 carreras de pregrado y 2 Maestrías autorizadas por el MINED.

Facultad de Ciencias de La

Salud

Facultad de Ciencias Económicas

Facultad de Ciencias Humanísticas

Escuela de Post Grado

1. Licenciatura en Enfermería.

2. Técnico en Enfermería.

1. Licenciatura en Administración de Empresas.

2. Licenciatura en Contaduría Pública.

3. Licenciatura en Computación.

4. Licenciatura en Mercadeo.

5. Lic. en Turismo 6. Técnico en

Mercadeo. 7. Técnico en Turismo. 8. Técnico en

Mantenimiento de Computadoras.

9. Técnico en Computación

1. Licenciatura en Comunicaciones.

1. Maestría en Administración en Servicios de la Salud

2. Maestría en Docencia Universitaria


Aulas Confortables *Oficinas Administrativas Funcionales Laboratorios equipados *Amplio parqueo Salas de Artes *Zonas Verdes Biblioteca *Cafetería Moderno centro de Cómputo *Cancha Deportiva Internet Inalámbrico *Sala de docentes Centros de prácticas de Comunicaciones

29

Chalatenango

Esta sede regional cuenta con 15 carreras de pregrado y 2 maestrías autorizadas por el MINED.

Facultad de Ciencias de La

Salud

Facultad de Ciencias Económicas

Facultad de Ciencias Humanísticas

Escuela de Post Grado

1. Licenciatura en Enfermería.

2. Lic. en Nutrición. 3. Técnico en

Enfermería.

1. Licenciatura en Administración de Empresas.

2. Licenciatura en Contaduría Pública

3. Licenciatura en Computación

4. Licenciatura en Relaciones Públicas.

5. Licenciatura en Mercadeo

6. Licenciatura en Turismo

7. Ing. en Sistemas y computación.

8. Técnico en Turismo. 9. Técnico en Diseño

Gráfico.

1. Licenciatura en Trabajo Social.

2. Tec. en Idioma Ingles. 3. Licenciatura en

Ciencias Jurídicas.

1. Maestría en Administración en Servicios de la Salud

2. Maestría en Docencia Universitaria


Aulas confortables *Sala de Docentes Laboratorios *Centro de Cómputo Sala de Artes *Oficinas Administrativas funcionales Biblioteca *internet inalámbrico Amplio Parqueo *Cafetería Amplio Auditórium * Zonas verdes

Nuestras sedes Regionales cuentan con campus proyectados para responder a las necesidades educativas de la inmensa población de cada departamento y al crecimiento progresivo del país.

30

12. Síntesis Descriptiva y Pensumes

i. Facultad de Ciencias Económicas

Licenciatura en Administración de Empresas Título a otorgar: Licenciado en Administración de Empresas Duración en años y ciclos: 5 años (10 ciclos). Número de asignaturas: 45 Cursos adicionales: 3 Número de Unidades Valorativas: 180 U.V. Objetivos de la Carrera: Proporcionar a los estudiantes la oportunidad de adquirir una formación básica y especializada en el área operativa de los negocios empresariales, que responda a las necesidades crecientes de las actividades privadas o públicas y la toma de decisiones gerenciales congruentes con la realidad nacional y regional.

Perfil del Egresado: El egresado de la carrera estará capacitado para desempeñarse en puestos de alto nivel como administrador, en áreas de finanzas, Dirección, Recursos Humanos, mercadotecnia. Será capaz de utilizar los métodos cuantitativos y operacionales en su entorno económico y social, desarrollando actitudes, habilidades y valores que lo hagan desarrollarse con integridad y de forma visionaria.

Campo de Aplicación: Se capacita para que el profesional pueda desempeñar cargos en la empresa pública y privada, como ejecutivo de alto nivel, gerente administrativo, gerente de producción, consultor de empresa, asesor técnico o gerente general con una visión clara de conformar su propia empresa o su unidad productiva.

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA ADMINISTRACIÓN DE

EMPRESAS PLAN 2013

VII

CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURAS PRE - REQUISITO HTS HPS UV

I

1 INFO- 01 INFORMÁTICA BACHILLERATO 2 2 4

2 TEG1- 02 TEORÍA GERENCIAL I BACHILLERATO 3 1 4

3 CTF1-03 CONTABILIDAD FINANCIERA I BACHILLERATO 2 2 4

4 PGE-04 PRINCIPIOS GENERALES DE ECONOMÍA

BACHILLERATO 3 1 4

II

5 ING1-05 INGLÉS I BACHILLERATO 2 2 4

6 TEG2-06 TEORÍA GERENCIAL II TEORÍA GERENCIAL I 3 1 4

7 CTF2-07 CONTABILIDAD FINANCIERA II CONTABILIDAD FINANCIERA I 2 2 4

8 PG-08 PSICOLOGÍA GENERAL BACHILLERATO 3 1 4

III

9 ING2-09 INGLÉS II INGLÉS I 2 2 4

10 OYM-10 ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS TEORÍA GERENCIAL II 3 1 4

11 CC1-11 CONTABILIDAD DE COSTOS I CONTABILIDAD FINANCIERA II 3 1 4

12 LAE-12 LEGISLACIÓN APLICADA A LA EMPRESA

TEORÍA GERENCIAL II 3 1 4

13 MAT1-13 MATEMÁTICA I BACHILLERATO 3 1 4

31

IV

14 MIC-14 MICROECONOMÍA PRINCIPIOS GENERALES DE ECONOMÍA

3 1 4

15 CIE-15 CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS 2 2 4

16 CC2-16 CONTABILIDAD DE COSTOS II CONTABILIDAD DE COSTOS I 2 2 4

17 MAT2-17 MATEMÁTICA II MATEMÁTICA I 3 1 4

V

18 SG-18 SOCIOLOGÍA GENERAL BACHILLERATO 3 1 4

19 PAE-19 PSICOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA

PSICOLOGÍA GENERAL 3 1 4

20 AIEF-20 ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS

CONTABILIDAD DE COSTOS I 3 1 4

21 EST1-21 ESTADÍSTICA I MATEMÁTICA I 2 2 4

22 MAC-22 MACROECONOMÍA MICROECONOMÍA 3 1 4

VI

23 MIN-23 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

ESTADÍSTICA I 3 1 4

24 GECA-24 GESTIÓN DE LA CALIDAD CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

2 2 4

25 AFI-25 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA I CONTABILIDAD DE COSTOS II 3 1 4

26 EST2-26 ESTADÍSTICA II ESTADÍSTICA I 2 2 4

27 GTHU-27 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PSICOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA

3 1 4

VII

28 MK1-46 MERCADOTECNIA I GESTIÓN DE LA CALIDAD 3 1 4

29 DEM-29 DERECHO MERCANTIL LEGISLACIÓN APLICADA A LA EMPRESA

3 1 4

30 AF2-30 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II ADMINISTRACIÓN FINANCIERA I 3 1 4

31 MAF-31 MATEMÁTICA FINANCIERA MATEMÁTICA II 3 1 4

VIII

32 MK2-48 MERCADOTECNIA II MERCADOTECNIA I 3 1 4

33 CRE-32 CREACIÓN DE EMPRESAS MERCADOTECNIA I 2 2 4

34 PEP-33 PRESUPUESTO DE LA EMPRESA PRIVADA

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II 3 1 4

35 AP-34 ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

MATEMÁTICA FINANCIERA 3 1 4

36 MECA-35 MERCADO DE CAPITALES ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II 3 1 4

IX

37 FYEP-36 FILOSOFÍA Y ÉTICA PROFESIONAL BACHILLERATO 3 1 4

38 GA-37 GERENCIA AVANZADA CREACIÓN DE EMPRESAS 2 2 4

39 PGU-38 PRESUPUESTO GUBERNAMENTAL PRESUPUESTO DE LA EMPRESA PRIVADA

2 2 4

40 IDOP-39 INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

2 2 4

41 AA-40 AUDITORÍA ADMINISTRATIVA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II 2 2 4

X

42 MEI-41 MERCADEO INTERNACIONAL MERCADOTECNIA II 3 1 4

43 HG-42 HABILIDADES GERENCIALES GERENCIA AVANZADA 2 2 4

44 DO-43 DESARROLLO ORGANIZACIONAL GERENCIA AVANZADA 3 1 4

45 FYEP-44 FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES 2 2 4

TOTAL UV 118 62 180

CURSOS EXTRAORDINARIOS

I 001

CIG-001 CURSO INTRODUCCIÓN A LA

GRAMÁTICA BACHILLERATO 1 1 0

II 002

CNV-002 CURSO PREVENCIÓN DE VIOLENCIA

Y TEORÍA DE GÉNERO BACHILLERATO 1 1 0

VII 003

CPD-003 CURSO DE PREVENCIÓN DE

DESASTRES Y CAMBIO CLIMÁTICO BACHILLERATO 1 1 0

32

Licenciatura en Contaduría Pública Título a otorgar: Licenciado en Contaduría Publica Duración en años y ciclos: 5 años (10 ciclos). Número de asignaturas: 45 Cursos adicionales: 3 Número de Unidades Valorativas: 180 U.V. Objetivos de la Carrera: Formar profesionales con responsabilidad social en la obtención, procesamiento, análisis, interpretación, evaluación y comunicación de la información financiera para la toma de decisiones por parte de los usuarios de la información, contribuyendo de esa manera al desarrollo económico y social del país mediante la formación de profesionales al servicio de la sociedad económica y financiera nacional e internacional.

Perfil de Egreso: El Futuro profesional tendrá las habilidades siguiente: Organizar y ejecutar sistemas contables de una empresa, diseñar políticas contables, establecer flujos financieros, planificar financieramente, auditar empresas públicas y privadas, controlar sistemas contables; también desarrollará actitudes como: Creatividad en las áreas contables, habilidad en el diseño de sistemas contables, habilidad para solucionar problemas financieros, actitud ética y responsable en su trabajo, coordinar trabajo en equipo, optimismo y superación como profesional, productivo y con mentalidad de éxito.

Campo de actuación: El futuro profesional se puede desempeñar como: Gerente Financiero, consultor de sistemas contables, auditor o contralor de una empresa pública y privada, Jefe de planificación financiera, gerente de una empresa bancaria.

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA

PLAN 2013


I

1 INFO-01 INFORMÁTICA BACHILLERATO 2 2 4

2 TEG1-02 TEORÍA GERENCIAL I BACHILLERATO 3 1 4



BACHILLERATO 3 1 4


II





III


11 OYM-11 ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS TEORÍA GERENCIAL II 3 1 4

12 CTF3-12 CONTABILIDAD FINANCIERA III CONTABILIDAD FINANCIERA II 2 2 4




33

IV

15 INGT-15 INGLES TÉCNICO CONTABLE INGLÉS II 2 2 4

16 GTHU-16 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PSICOLOGÍA GENERAL 3 1 4

17 CTF4-17 CONTABILIDAD FINANCIERA IV CONTABILIDAD FINANCIERA III 2 2 4


3 1 4


V

20 AIEF-20 ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS

CONTABILIDAD FINANCIERA IV 3 1 4

21 AU1-21 AUDITORIA I CONTABILIDAD FINANCIERA IV 3 1 4

22 CC1-22 CONTABILIDAD DE COSTOS I CONTABILIDAD FINANCIERA III 3 1 4

23 MAC-23 MACROECONOMÍA MICROECONOMÍA 3 1 4

24 EST-24 ESTADÍSTICA MATEMÁTICA I 2 2 4

VI

25 AF1-25 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA I ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS

3 1 4

26 AU2-26 AUDITORIA II AUDITORIA I 3 1 4


28 DET-28 DERECHO TRIBUTARIO LEGISLACIÓN APLICADA A LA EMPRESA

3 1 4

VII

29 AF2-29 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II ADMINISTRACIÓN FINANCIERA I 3 1 4

30 AU3-30 AUDITORIA III AUDITORIA II 3 111 4

31 COB-31 CONTABILIDAD BANCARIA CONTABILIDAD DE COSTOS II 2 2 4

32 LAD-32 LEGISLACIÓN Y TRIBUTACIÓN ADUANERA

DERECHO TRIBUTARIO 3 1 4


VIII


ESTADÍSTICA 3 1 4

35 AUSI-35 AUDITORÍA DE SISTEMAS AUDITORIA III 3 1 4

36 COAG-36 CONTABILIDAD AGROINDUSTRIAL CONTABILIDAD BANCARIA 3 1 4


ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II 3 1 4

IX


39 COS-39 CONTABILIDAD DE SEGUROS CONTABILIDAD BANCARIA 3 1 4

40 CCO-40 CONTABILIDAD DE COOPERATIVAS Y ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES

CONTABILIDAD AGROINDUSTRIAL 3 1 4

41 PGU-41 PRESUPUESTO GUBERNAMENTAL PRESUPUESTO DE LA EMPRESA PRIVADA

2 2 4

X

42 MEC-42 MERCADO DE CAPITALES CONTABILIDAD DE COOPERATIVAS Y ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES

3 1 4

43 SAA-43 SEMINARIO DE AUDITORIA APLICADA AUDITORÍA DE SISTEMAS 1 3 4

44 COG-44 CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL PRESUPUESTO GUBERNAMENTAL 1 3 4

45 OPC-45 ORGANIZACIÓN Y PRÁCTICA CONTABLE

CONTABILIDAD DE SEGUROS 1 3 4

117 63 180

CURSOS

II 1 CIG-001 CURSO INTRODUCCIÓN A LA

GRAMÁTICA BACHILLERATO 1 1 0

III 2 CNV-002 CURSO DE PREVENCIÓN DE

VIOLENCIA Y TEORÍA DE GENERO BACHILLERATO 1 1 0

VII 2 CPD-003 CURSO DE PREVENCIÓN DE


34

Técnico en Contabilidad

Título a otorgar:

Técnico en Contabilidad Duración en años y ciclos: 2 años (4 ciclos). Número de asignaturas: 20 Número de Unidades Valorativas: 78 U.V.

Objetivos de la Carrera: Formar recurso humano con conocimientos técnicos de la contabilidad, que sean capaces de aplicar cualquier fase del ciclo contable. Perfil de Egreso: El recurso humano formado en el Técnico en Contabilidad será capaz de analizar y aplicar las regulaciones, principios y procedimientos internacionales y nacionales relativos a la contabilidad, los fundamentos de la contabilidad operativa; así como también poseerá un amplio dominio del ciclo contable y las herramientas que apoyan la productividad empresarial. Campo de Aplicación: La carrera de Técnico en Contabilidad formará ejecutivos(as) a nivel intermedio, en los campos de contabilidad y finanzas, para que puedan desempeñar como asistentes de auditoria de empresas públicas y privadas, Jefe de Contabilidad, Cargos dentro del sector público en área contable, asistente financiero, auxiliar contable, asesor tributario o auxiliar de contabilidad de costos, entre más áreas.

PENSUM DE LA CARRERA TÉCNICO CONTABILIDAD

PLAN 2016


I




4 MAT1-13 MATEMÁTICA BACHILLERATO 3 1 4

5 PGE-04 PRINCIPIOS GENERALES DE ECONOMÍA.

BACHILLERATO 3 1 4

II





10 MAF-31 MATEMÁTICA FINANCIERA MATEMÁTICA 3 1 4

III


12 CTF3-99 CONTABILIDAD FINANCIERA III CONTABILIDAD FINANCIERA II 2 2 4

13 LTA-100 LEGISLACIÓN Y TRIBUTACIÓN ADUANERA

MATEMÁTICA FINANCIERA 1 2 3

14 DEM-29 DERECHO MERCANTIL TEORÍA GERENCIAL II 3 1 4

15 CCI-11 CONTABILIDAD DE COSTOS I CONTABILIDAD FINANCIERA II 2 2 4

IV

16 DET-101 DERECHO TRIBUTARIO DERECHO MERCANTIL 1 2 3

17 CTF4-102 CONTABILIDAD FINANCIERA IV CONTABILIDAD FINANCIERA III 1 3 4


35

19 INGTC-181 INGLÉS TÉCNICO CONTABLE INGLÉS II 1 3 4

20 OPC-104 ORGANIZACIÓN Y PRÁCTICA

CONTABLE CONTABILIDAD FINANCIERA III 1 3 4

TOTAL UNIDADES VALORATIVAS

40 38 78

Ingeniería en Sistemas y Computación Título a otorgar: Ingeniero en Sistemas y Computación. Duración en años y ciclos: 5 años (10 ciclos). Número de asignaturas: 46 Número de Unidades Valorativas: 182 U.V. Objetivo de la Carrera: Formar Ingenieros en Sistemas y Computación identificados con la realidad social, político, económica, que vive el país con la finalidad de promover cambios fundamentales que la sociedad necesita. Perfil del Egresado: El egresado en la carrera de Ingeniería será capaz de desenvolverse con ética profesional e integridad en la realización de procedimientos de planificación, evaluación y control en sistemas, además de proponer alternativas proactivas e innovadoras en el área de la computación. Campo de Aplicación: Preparando al futuro profesional para que pueda desempeñar cargos en la empresa pública y privada como ejecutivo de alto nivel, Gerente de Informática, consultor de empresas, programador, auditor de sistemas, consultor independiente y otros puestos relacionados al área.

PENSUM DE LA CARRERA INGENIERÍA EN SISTEMAS Y COMPUTACIÓN

PLAN 2009 CICLO CÓDIGO ASIGNATURA PRE REQUISITO HTS HPS UV

I

ALG-001 Algoritmos Bachillerato 2 2 4

ORTI-002 Orientación técnica de ingeniería Bachillerato 2 2 4

MAT1-003 Matemática I Bachillerato 3 1 4

TAD-004 Teoría administrativa Bachillerato 2 2 4

PGRE-005 Principios generales de economía Bachillerato 3 1 4

II

PROE-006 Programación orientada a objeto Algoritmos I 2 2 4

MAT1-007 Matemática II Matemática I 3 1 4

IGRA-008 Introducción a la gramática Bachillerato 3 1 4

PS-009 Psicología general Bachillerato 2 2 4

DT-010 Dibujo técnico Bachillerato 2 2 4

III

PROGI-011 Programación I Programación orientada a objeto 2 2 4

BSDI-012 Base de datos Algoritmos I 2 2 4

MATI-013 Matemática III Matemática II 3 1 4

36

FYEP-014 Filosofía y ética profesional Bachillerato 2 2 4

LUMO-015 Lenguaje unificado de modelo UML Programación orientada a objeto 2 2 4

IV

PROGI-016 Programación II Programación I, Base de datos I 2 2 4

FISI-017 Física I Matemática II 2 2 4

MATI-018 Matemática IV Matemática III 2 2 4

SOFTU-019 Software utilitario Bachillerato 2 2 4

DBA-020 Dibujo aplicado Dibujo técnico 2 2 4

V

PROGI-021 Programación III Lenguaje unificado de modelaje,

Programación II 2 2 4

FISI-022 Física II Física I 2 2 4

ESTA-023 Estadística Matemática III 2 2 4

RDI-024 Redes de datos I Dibujo aplicado 2 2 4

MAFI-025 Matemática financiera Matemática IV 3 1 4

VI

PROGI-026 Programación IV Programación III 2 2 4

FISI-027 Física III Física II 2 2 4

SIGR-028 Sistema de información gerencial Programación III, Teoría

administrativa. 2 2 4

FEE-029 Fundamentos de electricidad y electrónica Redes de datos I 2 2 4

RDI-030 Redes de datos II Redes de datos I 2 2 4

VII

SD-031 Sistemas digitales Fundamentos de electricidad y

electrónica 2 2 4

ING-032 Ingles I Bachillerato 2 2 4

TPIS-033 Técnicas de producción industrial de

software Sistema de información gerencial 2 2 4

ESIF-034 Estándares de información Redes de datos I, Sistemas de

información gerencial 2 2 4

VIII

TCS-035 Técnicas de calidad de software Técnicas de producción industrial de

software 2 2 4

RNEU-036 Redes neuronales Sistemas de información gerencial,

sistemas digitales 2 2 4

SOPI-037 Sistemas operativos I Sistemas digitales 2 2 4

ADCP-038 Administración de centros de computo Redes de datos II, Teoría

administrativa 2 2 4

ING-039 Ingles II Ingles I 2 2 4

IX

SET-040 Sistemas expertos Redes neuronales 2 2 4

SOPII-041 Sistemas operativos II Sistemas operativos I 2 2 4

ELECT-042 Inteligencia artificial Sistema de información. Gerencial,

sistemas digitales 2 2 4

X

FYEVP-043 Formulación y evaluación de proyectos 160 U.V 2 2 4

GGRET-044 Gestión gerencial de recursos

empresariales y tecnológicos 160 U.V 2 2 4

GDSI-045 Gerencia de sistemas 160 U.V 2 2 4

Total 95 85 180

37

PENSUM DE LA CARRERA INGENIERÍA EN SISTEMAS Y COMPUTACIÓN

PLAN 2016


I


2 ING1-05 INGLES I BACHILLERATO 2 2 4

3 FP-64 FUNDAMENTOS DE

PROGRAMACIÓN BACHILLERATO 2 2 4


5 OTI-122 ORIENTACIÓN TÉCNICA DE

INGENIERÍA BACHILLERATO 2 2 4

II

6 MAT2-17 MATEMÁTICA II MAT1-13 3 1 4

7 ING2-09 INGLES II ING1-05 2 2 4

8 PROO-103 PROGRAMACIÓN ORIENTADA A

OBJETOS FP-64 2 2 4

9 SUT-73 SOFTWARE UTILITARIO BACHILLERATO 2 2 4

10 BDD1-67 BASE DE DATOS I FP-64 2 2 4

III

11 MAT3-123 MATEMÁTICAS III MAT2-17 3 1 4


13 PROI-65 PROGRAMACIÓN I PROO-103 2 2 4

14 AYD-70 ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS BDD1-67 2 2 4

15 BDD2-124 BASE DE DATOS II BDD1-67 2 2 4

IV

16 MAT4-125 MATEMÁTICAS IV MAT3-123 3 1 4

17 FIS1-126 FÍSICA I MAT2-17 2 2 4

18 PROII-68 PROGRAMACIÓN II PROI-65 2 2 4

19 SO1-69 SISTEMAS OPERATIVOS I BACHILLERATO 2 2 4

20 PGE-04 PRINCIPIOS GENERALES DE

ECONOMÍA BACHILLERATO 3 1 4

V

21 MAF-31 MATEMÁTICA FINANCIERA MAT2-17 3 1 4

22 FIS2-127 FÍSICA II FIS1-126 2 2 4

23 PROIII-71 PROGRAMACIÓN III PROII-68 2 2 4

24 SOII-72 SISTEMAS OPERATIVOS II SO1-69 2 2 4

25 REDI-79 REDES I BACHILLERATO 2 2 4

VI

26 SIG-83 SISTEMAS DE INFORMACIÓN

GERENCIAL AYD-70 2 2 4

27 FIS3-129 FÍSICA III FIS2-127 2 2 4

28 PRO4-128 PROGRAMACIÓN IV PROIII-71 2 2 4

29 FEE-66 FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD Y

ELECTRÓNICA BACHILLERATO 2 2 4

30 REDII-81 REDES II REDI-79 2 2 4

VII

31 MCO1-74 MANTENIMIENTO DE

COMPUTADORAS FEE-66 2 2 4

32 TPIS-131 TÉCNICAS DE PRODUCCIÓN

INDUSTRIALES DE SOFTWARE SIG-83 2 2 4

33 EDI-132 ESTÁNDARES DE INFORMACIÓN SIG-83 2 2 4

34 SD-133 SISTEMAS DIGITALES FEE-66 2 2 4

35 EST1-21 ESTADÍSTICA I MAT1-13 2 2 4

VIII 36 TCS-134 TÉCNICAS DE CALIDAD DE

SOFTWARE TPIS-131 2 2 4

38


38 DT-135 DIBUJO TÉCNICO BACHILLERATO 2 2 4

39 ACC-84 ADMINISTRACIÓN DE CENTRO DE

COMPUTO SIG-83 2 2 4

IX

40 SE-136 SISTEMAS EXPERTOS TCS-134 2 2 4

41 AS-86 AUDITORIA DE SISTEMAS SIG-83 2 2 4

42 DA-137 DIBUJO APLICADO 2 2 4

43 IG-01 INTRODUCCIÓN A LA GRAMÁTICA BACHILLERATO 1 1 2

X

44 FYEP-44 FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE

PROYECTOS 160 UV 2 2 4

45 GGRET-138

GESTIÓN GERENCIAL DE

RECURSOS EMPRESARIALES Y

TECNOLÓGICOS

160 UV 2 2 4

46 GS-87 GERENCIA DE SISTEMAS 160 UV 2 2 4

TOTAL UNIDADES VALORATIVAS 100 82 182

Licenciatura en Computación Título a otorgar: Licenciado(a) en Computación. Duración en años y ciclos: 5 años (10 ciclos). Número de asignaturas: 45 Cursos adicionales: 3 Número de Unidades Valorativas: 180 U.V.

Objetivo de la Carrera: Contribuir al desarrollo de las empresas del país con profesionales altamente calificados en el área de la Tecnología Informática. Perfil de Egreso: El egresado(a) deberá contar con conciencia y calidad humana que proporcione un liderazgo innovador, responsable y eficaz; además se brinda al estudiante conocimientos básicos y actualizados que le permiten desarrollar su potencial en las fases del ciclo de un proyecto de informática: Análisis de requerimientos, diseño, programación, prueba e implementación de sistemas informáticos preparando al futuro profesional para enfrentar los requerimientos y competencias en el desempeño profesional.

Campo de Aplicación: Se capacita para que el profesional pueda desempeñar cargos en la empresa pública y privada, como analista programador, gerente de informática, administrador de base de datos, consultor independiente, auditor de sistemas.

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA EN COMPUTACIÓN

PLAN 2013

CICLO COR. CÓDIGO ASIGNATURAS PRE - REQUISITO HTS HPS UV

I


2 LOGI-63 LÓGICA COMPUTACIONAL BACHILLERATO 2 2 4



BACHILLERATO 3 1 4

39

II

5 FP-64 FUNDAMENTOS DE PROGRAMACIÓN LÓGICA COMPUTACIONAL 2 2 4



8 TEG1-02 TEORÍA GERENCIAL BACHILLERATO 3 1 4

III


10 ING2-09 INGLÉS II INGLES I 2 2 4


12 OYM-10 ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS TEORÍA GERENCIAL 3 1 4

13 PRO1-65 PROGRAMACIÓN I FUNDAMENTOS DE PROGRAMACIÓN 2 2 4

IV


15 FEE-66 FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA

LÓGICA COMPUTACIONAL 2 2 4

16 BDD-67 BASE DE DATOS PROGRAMACIÓN I 2 2 4

17 PRO2-68 PROGRAMACIÓN II PROGRAMACIÓN I 2 2 4

18 SO1-69 SISTEMAS OPERATIVOS I INFORMÁTICA 2 2 4

V

19 ADS-70 ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS BASE DE DATOS, ESTADÍSTICA II 2 2 4


21 PRO3-71 PROGRAMACIÓN III PROGRAMACIÓN II 2 2 4

22 SO2-72 SISTEMAS OPERATIVOS II SISTEMAS OPERATIVOS I 2 2 4

23 SUT-73 SOFTWARE UTILITARIO PROGRAMACIÓN II 2 2 4

VI

24 MCO-74 MANTENIMIENTO DE COMPUTADORAS FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA

2 2 4

25 DPW-75 DISEÑO DE PAGINAS WEB SOFTWARE UTILITARIO 2 2 4

26 EDD-76 ESTRUCTURA DE DATOS MATEMÁTICA II Y PROGRAMACIÓN III 2 2 4

27 PAP1-77 PROGRAMACIÓN APLICADA I PROGRAMACIÓN III 2 2 4

28 CTF1-03 CONTABILIDAD FINANCIERA MATEMÁTICA I 3 1 4

VII


30 MIN-23 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN ESTADÍSTICA II 3 1 4

31 PAP2-78 PROGRAMACIÓN APLICADA II PROGRAMACIÓN APLICADA I Y BASE DE DATOS

2 2 4

32 RED1-79 REDES I SISTEMAS OPERATIVOS II 2 2 4

33 MK1-46 MERCADOTECNIA TEORÍA GERENCIAL 3 1 4

VIII

34 CRE-32 CREACIÓN DE EMPRESAS ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS Y MATEMÁTICA FINANCIERA

3 1 4

35 PAP3-80 PROGRAMACIÓN APLICADA III PROGRAMACIÓN APLICADA II 2 2 4

36 RED2-81 REDES II REDES I 2 2 4

37 SI-82 SEGURIDAD INFORMÁTICA SISTEMAS OPERATIVOS II 2 2 4

38 SIG-83 SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL

ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS 2 2 4

IX

39 ACC-84 ADMINISTRACIÓN DE CENTROS DE CÓMPUTO

SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL

2 2 4


41 IS-85 INGENIERÍA DE SOFTWARE PROGRAMACIÓN APLICADA III 2 2 4

42 AS-86 AUDITORÍA DE SISTEMAS SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL

2 2 4

X 43 FYEP-44

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

160 UV 2 2 4

44 GS-87 GERENCIA DE SISTEMAS 160 UV 2 2 4

40

45 CE-88 COMERCIO ELECTRÓNICO 160 UV 2 2 4

CURSOS COMPLEMENTARIOS

CICLO COR CÓDIGO CURSOS PRE - REQUISITO HTS HPS UV

I 1 CIG-001 CURSO INTRODUCCIÓN A LA GRAMÁTICA

BACHILLERATO 1 1 0

II 2 CPV-002 CURSO PREVENCIÓN DE VIOLENCIA Y TEORÍA DE GÉNERO

BACHILLERATO 1 1 0

IX 3 CPD-003 CURSO DE PREVENCIÓN DE DESASTRES Y CAMBIO CLIMÁTICO

BACHILLERATO 1 1 0

Técnico en Computación Título a otorgar: Técnico(a) en computación. Duración en años y ciclos: 2 años (4 ciclos). Número de asignaturas: 20 Número de Unidades Valorativas: 80 U.V.

Objetivo de la Carrera: Contribuir de manera eficiente al desarrollo tecnológico, del país, formando profesionales técnicos de nivel superior en la rama de la computación. Perfil del Egresado: El Técnico en Computación será capaz de: planificar e interpretar sistemas de información, conocer los elementos necesarios para trabajar como analista de sistemas de una empresa, elaborar, supervisar y ejecutar planes de ,mantenimiento preventivo y correctivo, administrar redes computacionales y desarrollar la capacidad de análisis para la detención y corrección de fallas en sistemas informáticos, resolviendo problemas reales.

Campo de Aplicación: Los técnicos(as) en computación con conocimientos teóricos-prácticos serán capaces de desempeñarse en áreas medias de la empresa como programador de computadoras, administrador de red, gestor de su propia empresa, asistencia de gerencia, técnico del departamento o gerencia de informática.

PENSUM DE LA CARRERA TÉCNICO EN COMPUTACIÓN

PLAN 2016

CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURA PRE - REQUISITO HTS HPS UV

I

1 INFO-01 INFORMÁTICA BACHILLERATO. 2 2 4

2 MAT1-13 MATEMÁTICA BACHILLERATO. 3 1 4

3 ING1-05 INGLÉS I BACHILLERATO. 1 3 4

4 LOGI-63 LÓGICA COMPUTACIONAL BACHILLERATO. 2 2 4

5 FYEP-36 FILOSOFÍA Y ÉTICA PROFESIONAL BACHILLERATO. 3 1 4

II

6 FP-64 FUNDAMENTOS DE PROGRAMACIÓN LÓGICA COMPUTACIONAL. 2 2 4

7 FEE-66 FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA

LÓGICA COMPUTACIONAL. 1 3 4

8 ING2-09 INGLÉS II INGLES I. 2 2 4

9 SUT-73 SOFTWARE DE UTILITARIO INFORMÁTICA. 2 2 4

41

10 SOI-69 SISTEMAS OPERATIVOS INFORMÁTICA. 2 2 4

III

11 PROI-65 PROGRAMACIÓN I FUNDAMENTOS DE PROGRAMACIÓN.

1 3 4

12 BDD1-67 BASE DE DATOS FUNDAMENTOS DE PROGRAMACIÓN.

2 2 4

13 DPW-75 DISEÑO DE PÁGINAS WEB SOFTWARE UTILITARIO. 1 3 4

14 REDI-79 REDES I SISTEMAS OPERATIVOS. 2 2 4

15 MCO1-74 MANTENIMIENTO DE COMPUTADORAS

FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA.

1 3 4

IV

16 PROII-68 PROGRAMACIÓN II PROGRAMACIÓN I Y BASE DE DATOS.

1 3 4

17 DAI-99 DESARROLLO DE APLICACIONES PARA INTERNET

DISEÑO DE PÁGINAS WEB. 2 2 4

18 CTF1-03 CONTABILIDAD FINANCIERA BACHILLERATO. 2 2 4

19 DGE-112 DESARROLLO DE LA GESTIÓN EMPRENDEDORA.

BACHILLERATO. 2 2 4

20 AYD-70 ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS PROGRAMACIÓN I Y BASE DE DATOS.

2 2 4

TOTAL UNIDADES VALORATIVAS 37 43 80

Licenciatura en Mercadeo

Título a otorgar: Licenciado(a) en Mercadeo Duración en años y ciclos: 5 años (10 ciclos). Número de asignaturas: 46 Cursos adicionales: 3 Número de Unidades Valorativas: 184 U.V.

Objetivo de la Carrera: Formar especialistas en el campo del mercadeo, que estén capacitados para desarrollar y mantener relaciones duraderas con el cliente. Asimismo diseñar y aplicar estrategias de desarrollo de productos, publicidad, promoción, relaciones públicas, ventas, distribución, precio, servicio e investigación de mercados en empresas comerciales, industriales y de servicios que compiten en un contexto local, regional y global. Perfil de Egreso: El profesional en Mercadeo como conocedor de las normas y reglas mercadológicas, estará en la capacidad de desarrollar y aplicar sus conocimientos en diversas áreas de las empresas, se forma con una visión emprendedora, se orienta hacia el consumidor y sus necesidades, es capaz de analizar y evaluar las tendencias y conductas del mercado, así como de interpretar los cambios económicos nacionales e internacionales que puedan afectar la productividad de las empresas. Campo de Aplicación: Prepara al profesional con habilidades y destrezas, conocimientos técnicos actualizados con una formación profesional y humanística, para aspirar a cargos como Gerente de Agencias de Mercadeo, Investigador de Mercados, Gerente de Ventas, Ejecutivo Publicitario, Director de Relaciones Públicas entre otros.

42

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA EN MERCADEO

PLAN 2013


I


2 TEG1- 02 TEORÍA GERENCIAL I BACHILLERATO 3 1 4



BACHILLERATO 3 1 4

II




3 1 4


III





12 COM-45 COMUNICACIÓN EMPRESARIAL TEORÍA GERENCIAL II 3 1 4


IV


15 MK1-15 MERCADOTECNIA I TEORÍA GERENCIAL II 3 1 4



17 RRPP-47 RELACIONES PÚBLICAS COMUNICACIÓN EMPRESARIAL 2 2 4


V


20 MK2-20 MERCADOTECNIA II MERCADOTECNIA I 3 1 4

21 PYE-49 PROTOCOLO Y ETIQUETA RELACIONES PÚBLICAS 2 2 4

22 CRE-32 CREACIÓN DE EMPRESAS MERCADOTECNIA I 2 2 4


VI


ESTADÍSTICA I 3 1 4

25 AV1-50 ADMINISTRACIÓN DE VENTAS I MERCADOTECNIA II 2 2 4

26 CYC-51 CRÉDITOS Y COBROS MERCADOTECNIA II 3 1 4

27 MEI-41 MERCADEO INTERNACIONAL MERCADOTECNIA II 2 2 4


VII

29 AC-52 ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR MERCADOTECNIA II 1 3 4

30 AV2-53 ADMINISTRACIÓN DE VENTAS II ADMINISTRACIÓN DE VENTAS I 2 2 4

31 MSER-54 MERCADEO DE SERVICIOS MERCADOTECNIA II 2 2 4


VIII

33 IMER-55 INVESTIGACIÓN DE MERCADOS ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR 2 2 4

34 LOYD-56 LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN ADMINISTRACIÓN DE VENTAS II 3 1 4

35 GECA-24 GESTIÓN DE CALIDAD MERCADEO DE SERVICIOS 2 2 4

36 MKTR-57 MARKETING RELACIONAL MERCADEO DE SERVICIOS 2 2 4

37 AFI-25 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA MATEMÁTICA FINANCIERA 3 1 4

IX 38 PUB-58 PUBLICIDAD INVESTIGACIÓN DE MERCADO 2 2 4

43

39 DEP-59 DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTO

INVESTIGACIÓN DE MERCADO 2 2 4

40 ESMK-60 ESTRATEGIAS DE MERCADO MARKETING RELACIONAL 3 1 4


ADMINISTRACIÓN FINANCIERA 3 1 4

42 AUMK-61 AUDITORÍA DE MARKETING ADMINISTRACIÓN FINANCIERA 2 2 4

X

43 HG-42 HABILIDADES GERENCIALES 160 U.V. 2 2 4

44 GMER-62 GERENCIA DE MERCADEO ESTRATEGIAS DE MERCADEO 2 2 4

45 DO-43 DESARROLLO ORGANIZACIONAL 160 U.V. 3 1 4

46 FYEP-44 FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

160 U.V. 2 2 4

CURSOS ADICIONALES

CICLO CORR. CÓDIGO CURSO PRE-REQUISITO HTS HPS UV

I 1 CIG-001 Curso Introducción a la Gramática BACHILLERATO 1 1 0

III 2 CPV-002 Curso Prevención de Violencia y Teoría de Género

BACHILLERATO 1 1 0

VII 3 CPD-003 Curso Prevención de Desastres y Cambio Climático

BACHILLERATO 1 1 0

Técnico en Mercadeo Título a otorgar: Técnico en Mercadeo. Duración en años y ciclos: 2 años (4 ciclos). Número de asignaturas: 20 Número de Unidades Valorativas: 76 U.V.

Objetivo de la Carrera:

Fundamentar los conocimientos teóricos y prácticos en los estudiantes, a fin de que puedan establecer y aplicar alternativas de solución a las diferentes problemáticas que se dan en la mercadotecnia de las empresas.

Perfil de Egreso: El egresado(a) será capaz de aplicar el procedimiento administrativo propio de la actividad de la mercadotecnia en las empresas, investigando las necesidades insatisfechas en el mercado, a fin de diseñar productos o servicios que cumplan con las exigencias de estas necesidades, aplicando las diferente técnicas y recursos a las tareas de la mercadotecnia en función del estado de la oferta y la demanda, con la ayuda de los planes de negocio y las estrategias de comercialización.

Campo de Aplicación: La formación del Técnico en Mercadeo será acorde al dinamismo y la transformación empresarial para dar respuesta a la globalización que es una realidad a nivel regional y mundial, permitiendo que el estudiante se desempeñe en áreas tales como: Técnico de investigación de mercados, Auxiliar del Departamento de ventas, Técnico del área de Logística y Distribución, Auxiliar Publicitario, Técnico de Desarrollo de Productos, Auxiliar de Relaciones Publicas entre otras áreas.

44

PENSUM DE LA CARRERA TÉCNICO EN MERCADEO

PLAN 2016


I






6 MK1-46 MERCADOTECNIA I TEG1-02 2 2 4


8 CIE-15

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

EMPRESARIAL TEG1-02 2 2 4

9 TC-114 TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN BACHILLERATO 3 1 4


III

11 DEP-59 DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS MK1-46 1 2 3

12 AC-52 ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR MK1-46 1 2 3

13 AV1-50 ADMINISTRACIÓN DE VENTAS I MK1-46 2 2 4

14 GECA-24 GESTIÓN DE CALIDAD CIE-15 2 2 4

15 RRPP1-47 RELACIONES PUBLICAS I TC-114 2 2 4

IV

16 PYE-49 PROTOCOLO Y ETIQUETA RRPP1-47 2 2 4

17 LOYD-56 LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN AV1-50 1 2 3

18 IMER-55 INVESTIGACIÓN DE MERCADO AC-52 2 2 4

19 MT-120 MARKETING TURÍSTICO MK1-46 2 2 4

20 PUB-58 PUBLICIDAD I AC-52 1 2 3

TOTAL 40 36 76

Licenciatura en Relaciones Públicas Título a otorgar: Licenciado(a) en Relaciones Públicas Duración en años y ciclos: 5 años (10 ciclos). Número de asignaturas: 44 Número de Unidades Valorativas: 176 U.V.

Objetivo de la Carrera: Formar profesionales en el campo de las Relaciones Publicas capaces de tomar decisiones en el ejercicio de la función ejecutiva que evalúan las actividades del público, identifica las normas y procedimientos de un individuo en organización al interés y planea, ejecuta un programa de acción para granjearse el entendimiento y la aceptación del público.

Perfil de Egreso: El profesional en relaciones públicas como conocedor de las normas y reglas administrativas, estará en la capacidad de cumplirlas y demostrar resultados satisfactorios en el desempeño de cargos relacionados con esta especialidad, ya que podrá llevar a cabo la organización, desarrollo,

45

integración y administración de un departamento de Relaciones Públicas, que refleje e interprete el carácter colectivo del público, analizando, interpretando y evaluando la opinión pública hacia la empresa. Campo de Aplicación: El futuro profesional puede desempeñarse como: Gerente y Propietario de Agencia de Relaciones Públicas, Ejecutivo de Investigación de Mercados, Gerente del Departamento de Relaciones Públicas, Asesor de campañas publicitarias, ejecutivo publicitario, jefe de planificación comercial, capacitador en Relaciones Públicas.

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA RELACIONES PÚBLICAS

PLAN 2009

CICLO CODIGO ASIGNATURA UV HTS HLS PRE-REQUISITO

I

INFO-001 Informática 4 2 2 Bachillerato

TAI-002 Teoría Administrativa I 4 3 1 Bachillerato

CO-003 Contabilidad 4 2 2 Bachillerato

IG-004 Introducción a la Gramática 4 3 1 Bachillerato

PGE-005 Principios Generales de Economía 4 3 1 Bachillerato

II

INGI-006 Ingles I 4 2 2 Bachillerato

TAII-007 Teoría Administrativa II 4 3 1 TAI-002

RMC-008 Redacción para Medios de Comunicación 4 2 2 IG-004

TCO-009 Teoría de la Comunicación 4 3 1 Bachillerato

III

CE-010 Comunicación Empresarial 4 3 1 TCO-009

LAE-011 Legislación Aplicada a la Empresa 4 3 1 TAII-007

INGII-012 Ingles II 4 2 2 INGI-006

MATE-013 Matemática 4 3 1 Bachillerato

SG-014 Sociología General 4 3 1 Bachillerato

IV

MERCAI-015 Mercadotecnia I 4 2 2 TAII-007

RRPPI-016 Relaciones Publicas I 4 2 2 CE-010

ESTA-017 Estadística 4 2 2 MATE-013

CIE-018 Creatividad e Innovación Empresarial 4 3 1 TAII-007

V

MERCAII-019 Mercadotecnia II 4 2 2 MERCAI-015

RRPPII-020 Relaciones Publicas II 4 2 2 RRPPI-016

MIN-021 Metodología de la Investigación 4 3 1 ESTA-017

OPU-022 Opinión Publica 4 2 2 RMC-008

VI

RRPPIII-023 Relaciones Publicas III 4 2 2 RRPPII-020

EP-024 Estrategia Publicitaria 4 2 2 MERCAII-019

AC-025 Análisis del Consumidor 4 1 3 MERCAII-019

ADVEN-026 Administración de Ventas 4 2 2 MERCAII-019

PUBI-027 Publicidad I 4 2 2 MERCAII-019

VII

EYP-028 Editorial y Propaganda 4 2 2 OPU-022

IMER-029 Investigación de Mercado 4 2 2 AC-025

PUBII-030 Publicidad II 4 2 2 PUBI-027

MSER-031 Mercadeo de Servicios 4 2 2 MERCAII-019

46

VIII

DG-032 Diseño Grafico 4 2 2 PUBII-030

PG-033 Psicología General 4 3 1 Bachillerato

MR-034 Marketing Relacional 4 2 2 MSER-031

PDP-035 Proyecto y Desarrollo del Producto 4 2 2 IMER-029

IX

GESCAL-036 Gestión de Calidad 4 2 2 MSER-031

FP-037 Fotografía Publicitaria 4 2 2 PUBII-030

PYE-038 Protocolo y Etiqueta 4 2 2 RRPPII-020

FYEP-039 Filosofía y Ética Profesional 4 3 1 Bachillerato

X

FEP-040 Formulación y Evaluación de Proyectos 4 2 2 156 U.V.

MT-041 Marketing Turístico 4 2 2 MSER-031

GRP-042 Gerencia de Relaciones Publicas 4 2 2 MR-034, MSER-031

MEI-043 Mercadeo Internacional 4 2 2 MR-034

DO-044 Desarrollo Organizacional 4 3 1 GESCAL-036

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA RELACIONES PÚBLICAS

PLAN 2016 CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURA PRE - REQUISITO HTS HPS UV

I 1 INFO-01 INFORMÁTICA BACHILLERATO 2 2 4


3 FOT-121 FOTOGRAFÍA BACHILLERATO 2 2 4

4 CTF1-03 CONTABILIDAD FINANCIERA BACHILLERATO 2 2 4

5 HERN-141 HISTORIA DE EL SALVADOR Y

REALIDAD NACIONAL BACHILLERATO 2 2 4

II 6 ING1-05 INGLES I BACHILLERATO 2 2 4


8 RMC-157 REDACCIÓN PARA MEDIOS DE

COMUNICACIÓN BACHILLERATO 2 2 4


III 10 CE-45 COMUNICACIÓN EMPRESARIAL TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN 3 1 4

11 LAE-12 LEGISLACIÓN APLICADA A LA

EMPRESA TEORÍA GERENCIAL II 3 1 4

12 ING2-09 INGLES II INGLES I 2 2 4



IV 15 MK1-46 MERCADOTECNIA I TEORÍA GERENCIAL II 2 2 4

16 RRPP1-47 RELACIONES PUBLICAS I COMUNICACIÓN EMPRESARIAL 2 2 4

17 EST1-21 ESTADÍSTICA MATEMÁTICA I 2 2 4

18 CIE-15 CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

EMPRESARIAL TEORÍA GERENCIAL II 2 2 4

V 19 MK2-48 MERCADOTECNIA II MERCADOTECNIA I 2 2 4

20 RRPP2-147

RELACIONES PUBLICAS II RELACIONES PUBLICAS I 2 2 4

21 MIN-23 METODOLOGÍA DE LA

INVESTIGACIÓN ESTADÍSTICA 3 1 4

22 OPU-150 OPINIÓN PUBLICA REDACCIÓN PARA MEDIOS DE 2 2 4

47

COMUNICACIÓN

VI 23 RRPP3-151

RELACIONES PUBLICAS III RELACIONES PUBLICAS II 2 2 4

24 EP-152 ESTRATEGIA PUBLICITARIA MERCADOTECNIA II 2 2 4

25 AC-52 ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR MERCADOTECNIA II 1 3 4

26 AV1-50 ADMINISTRACIÓN DE VENTAS MERCADOTECNIA II 2 2 4

27 PUB1-58 PUBLICIDAD I MERCADOTECNIA II 2 2 4

VII 28 EYP-155 EDITORIAL Y PROPAGANDA OPINION PUBLICA 2 2 4

29 IMER-55 INVESTIGACIÓN DE MERCADOS ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR 2 2 4

30 PUB2-148 PUBLICIDAD II PUBLICIDAD I 2 2 4

31 MSER-54 MERCADEO DE SERVICIOS MERCADOTECNIA II 2 2 4

VIII 32 DG-156 DISEÑO GRAFICO PUBLICIDAD II 2 2 4


34 MKTR-57 MARKETING RELACIONAL MERCADEO DE SERVICIOS 2 2 4

35 DEP-59 DESARROLLO DE NUEVOS

PRODUCTOS INVESTIGACIÓN DE MERCADOS 2 2 4

IX 36 GECA-24 GESTIÓN DE CALIDAD MERCADEO DE SERVICIOS 2 2 4

37 FP-149 FOTOGRAFÍA PUBLICITARIA PUBLICIDAD II 2 2 4

38 PYE-49 PROTOCOLO Y ETIQUETA RELACIONES PUBLICAS II 2 2 4


X 40 FYEP-44

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE

PROYECTOS GESTIÓN DE CALIDAD 2 2 4

41 MT-120 MARKETING TURÍSTICO MERCADEO DE SERVICIO 2 2 4

42 GRP-154 GERENCIA DE RELACIONES

PUBLICAS MARKETING RELACIONAL 2 2 4

43 MEI-41 MERCADEO INTERNACIONAL MARKETING RELACIONAL 2 2 4

44 DO-43 DESARROLLO ORGANIZACIONAL MARKETING RELACIONAL 3 1 4

TOTAL 96 80 176

Técnico en Turismo Título a otorgar: Técnico en Turismo. Duración en años y ciclos: 2 años (4 ciclos). Número de asignaturas: 20 Número de Unidades Valorativas: 80 U.V. Objetivos de la Carrera: Formar técnicos con fundamentos teóricos en el área de turismo y herramientas tecnológicas que los prepare para el manejo oportuno de todos los componentes inherentes al turismo, y las formas de atención al turista nacional y extranjero, conociendo las normativas y estándares de servicio que la industria turística requiere. Perfil del Egresado: El Técnico en Turismo tendrá un amplio marco de referencia (tanto teórico como práctico), en cuanto al turismo, desarrollando las habilidades y destrezas relacionadas con esa área.

Campo de Aplicación: El Técnico en Turismo puede desempeñarse como: Operador en actividades. (guía turístico, agroturismo, ecoturismo, rutas de pueblos vivos, agente de oficina de agencia de viajes, colaborador

48

en atención al cliente en hotel, auxiliar en empresas de animación turística y operador de su propio negocio de rutas turísticas, entre otras áreas similares.

PENSUM DE LA CARRERA TÉCNICO EN TURISMO

PLAN 2016

CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURA PRE-REQUISITO HTS HPS UV

I

1 HDS-114 HISTORIA DE EL SALVADOR BACHILLERATO 2 2 4


BACHILLERATO 3 1 4




II



8 ING2-09 INGLÉS II INGLES I 2 2 4

9 PATU-115 PATRIMONIO TURÍSTICO HISTORIA DE EL SALVADOR 1 3 4

10 GTU-116 GEOGRAFÍA TURÍSTICA HISTORIA DE EL SALVADOR 1 3 4

III

11 COM-45 COMUNICACIÓN EMPRESARIAL TEORÍA GERENCIAL 2 2 4

12 RRPP1-47 RELACIONES PÚBLICAS GEOGRAFÍA TURÍSTICA 2 2 4

13 MSER-54 MERCADEO DE SERVICIOS TEORÍA GERENCIAL 2 2 4

14 LT-117 LEGISLACIÓN TURÍSTICA PATRIMONIO TURÍSTICO 2 2 4

15 CRE-32 CREACIÓN DE EMPRESAS TEORÍA GERENCIAL 2 2 4

IV

16 HO-118 HOTELERÍA RELACIONES PÚBLICAS 1 3 4

17 EMA-119 ECOLOGÍA Y MEDIO AMBIENTE BACHILLERATO 2 2 4

18 MT-120 MARKETING TURÍSTICO MERCADEO DE SERVICIOS 1 3 4

19 GECA-24 GESTIÓN DE LA CALIDAD CREACIÓN DE EMPRESAS 2 2 4

20 PYE-49 PROTOCOLO Y ETIQUETA RELACIONES PÚBLICAS 2 2 4

TOTAL 39 41 80

Técnico en Diseño Grafico Título a otorgar: Técnico en Diseño gráfico. Duración en años y ciclos: 2 años (4 ciclos). Número de asignaturas: 20 Número de Unidades Valorativas: 80 U.V.

Objetivo de la Carrera: Formar Técnicos profesionales capaces de realizar proyectos de diseño gráfico integrando, de manera adecuada, los conocimientos teórico-prácticos.

Perfil de Egreso: El técnico en Diseño Gráfico está orientado al estudio y aprendizaje de la teoría y práctica de la comunicación gráfica, con especial énfasis en la producción digital del diseño gráfico.

49

Campo de Aplicación: Contará con habilidades, destrezas y conocimientos de todos los aspectos concernientes a la producción digital de diseños gráficos, por lo que al finalizar su formación, habrá adquirido los conocimientos necesarios, el Técnico en Diseño Gráfico se puede desempeñar como: Diseñador Gráfico, Auxiliar en Diseño de Pagina Web, Diseñador de soporte de imágenes e identidad corporativa, Ilustrador de texto, Auxiliar de diseño para medios de comunicación (cine, televisión, periódico, revistas, etc.), Colaborador gráfico de empresas productoras y canales de televisión, y Colaborado grafico en empresas de comunicaciones telemáticas.

PENSUM DE LA CARRERA TÉCNICO EN DISEÑO GRÁFICO

PLAN 2016




3 ID-139 INTRODUCCIÓN AL DIBUJO BACHILLERATO 2 2 4

4 TEC-140 TEORÍA DEL COLOR BACHILLERATO 2 2 4

5 HDG -142 HISTORIA DEL DISEÑO GRAFICO BACHILLERATO 3 1 4

II 6 AG-143 ARTES GRÁFICAS TEORÍA DEL COLOR 2 2 4

7 DDI-158 DISEÑO DIGITAL I INTRODUCCIÓN AL DIBUJO 1 3 4

8 DT-135 DIBUJO TÉCNICO INTRODUCCIÓN AL DIBUJO 2 2 4


10 SEM-155 SEMIÓTICA DE LA IMAGEN INTRODUCCIÓN AL DIBUJO 2 2 4

III 11 DDII-160 DISEÑO DIGITAL II DISEÑO DIGITAL I 1 3 4

12 ILUSI-159 ILUSTRACIÓN I ARTES GRÁFICAS 1 3 4

13 FOT-121 FOTOGRAFÍA I SEMIÓTICA DE LA IMAGEN 2 2 4

14 ING2-09 INGLES II INGLES I 2 2 4

15 DPW -75 DISEÑO DE PÁGINAS WEB DISEÑO DIGITAL I 1 3 4

IV 16 DDIII-162 DISEÑO DIGITAL III DISEÑO DIGITAL II 1 3 4

17 FOT2-163 FOTOGRAFÍA II FOTOGRAFÍA I 2 2 4

18 PUB-58 PUBLICIDAD DISEÑO DIGITAL II 2 2 4

19 ILUSII- 161 ILUSTRACIÓN II ILUSTRACIÓN I 1 3 4


TOTAL 37 43 80

Técnico en Mantenimiento de Computadoras Título a otorgar: Técnico en Mantenimiento de Computadoras. Duración en años y ciclos: 2 años (4 ciclos). Número de asignaturas: 20 Número de Unidades Valorativas: 80 U.V.

Objetivo de la Carrera: Formar técnicos profesionales a nivel superior capaces de desenvolverse sin dificultad para aplicar los conocimientos adquiridos durante el desarrollo de su carrera.

50

Perfil de Egresado: El técnico en Mantenimiento de Computadoras ser un profesional capaz de: Ensamblar y desensamblar equipo informático, Elaborar, ejecutar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, instalar y configurar todo tipo de tarjetas y periféricos de computadoras, Instalar y configurar sistemas operativos y software de aplicación. Campo de Aplicación: El técnico en Mantenimiento de computadoras será capaz de brindar apoyo en las áreas de mantenimiento preventivo y correctivo, instalación, montaje, configuración y reparación de equipos informáticos, además de poder realizar trabajos como jefe de soporte técnico, técnico de soporte a equipos informáticos, instructor de enseñanza en su área, administrador de redes de Área Local.

Pensum del Técnico en Mantenimiento de Computadoras.

Plan 2016 CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURA PRE - REQUISITO HTS HPS UV



3 FEE-66 FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD Y

ELECTRÓNICA BACHILLERATO 2 2 4

4 MM-105 MICROPROCESADORES Y

MICROCONTROLADORES BACHILLERATO 2 2 4


II 6 MCO1-74

MANTENIMIENTO DE

COMPUTADORAS I FEE-66 2 2 4

7 SOI-69 SISTEMAS OPERATIVOS I INFO-01 2 2 4

8 ING2-09 INGLÉS II ING1-05 2 2 4

9 SU-113 SOFTWARE DE UTILIDADES INFO-01 1 3 4


III 11 MCO2-106

MANTENIMIENTO DE

COMPUTADORAS II MCO1-74 1 3 4

12 SOII-72 SISTEMAS OPERATIVOS II SOI-69 2 2 4

13 EP-107 EQUIPOS PERIFÉRICOS MCO1-74 1 3 4

14 MON-108 MONITORES MM-105 1 3 4

15 REDI-79 REDES I SOI-69 2 2 4

IV 16 MCO3-109

MANTENIMIENTO DE

COMPUTADORAS III MCO2-106 1 3 4

17 DGE-112 DESARROLLO DE LA GESTIÓN

EMPRENDEDORA EP-107 1 3 4

18 MI-111 MANTENIMIENTO DE IMPRESORAS MON-108 1 3 4

19 ARI-95 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

INFORMÁTICOS EP-107 1 3 4

20 REDII-81 REDES II REDI-79 2 2 4

TOTAL 34 46 80

51

Técnico en Redes Informáticas Título a otorgar: Técnico en Redes Informáticas. Duración en años y ciclos: 2 años (4 ciclos). Número de asignaturas: 20 Número de Unidades Valorativas: 80 U.V.

Objetivo de la Carrera: Formar técnicos en redes calificados, con capacidad para adaptarse a los cambios de la tecnología, resolver problemas relacionados con la informática e insertarse rápidamente al mundo laboral para contribuir al desarrollo sostenible del país.

Perfil de Egreso: El Técnico en Redes Informáticas será el especialista que apoye a los Ingenieros en Sistemas Computacionales desde la perspectiva del hardware de las computadoras, será la persona en quien podrá apoyarse para la implementación de sistemas en los cuales se requiera de infraestructura de redes y administración de estos recursos así como control de accesos a los sistemas.

Campo de Aplicación: Al finalizar la carrera el estudiante egresado será capaz de: trabajar en una empresa Instalando, Configurando y Administrando los servidores de red, Realizar mantenimiento de redes informáticas a las empresas, Administrar redes de datos, Formar su propia empresa de mantenimiento de computadoras, venta de computadoras y también de instalación y configuración de redes, Instalar, configurar, y administrar los sistemas operativos de red más utilizados en el medio, al igual que configurar servidores en empresas públicas y privadas que estén trabajando o vayan a trabajar bajo redes, Configurar conexiones a Internet, redes WAN y redes de área local, Proveer seguridad en las redes a nivel físico y a nivel de protocolo en empresas públicas privadas, entre otros.

PENSUM DE LA CARRERA TÉCNICO REDES INFORMÁTICAS

PLAN 2016 CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURA PRE - REQUISITO HTS HPS UV

I 1 MAT1-13 MATEMÁTICA BACHILLERATO 3 1 4


3 REDI-79 REDES I BACHILLERATO 2 2 4

4 FEE 66 FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD Y

ELECTRÓNICA BACHILLERATO

2 2 4

5 ING1–05 INGLÉS I BACHILLERATO 2 2 4

II 6 REDII-81 REDES II REDI-79 2 2 4

7 MIR–89 MEDIOS DE INTERCONEXIÓN DE

RED REDI-79

2 2 4

8 ING2-09 INGLES II ING1–05 2 2 4

9 FYET-36 FILOSOFÍA Y ÉTICA PROFESIONAL BACHILLERATO 3 1 4

10 SOI-69 SISTEMAS OPERATIVOS I INFO-01 2 2 4

III 11 ICS-91

INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE

SOFTWARE INFO-01

2 2 4

12 MCO1-74 MANTENIMIENTO DE

COMPUTADORAS FEE 66

2 2 4

13 REDIII-93 REDES III REDII-81 1 3 4

14 SOII-72 SISTEMAS OPERATIVOS II SOI-69 2 2 4

52

15 SRI-94 SEGURIDAD EN REDES I REDII-81 1 3 4

IV 16 ARI-95

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

INFORMÁTICOS REDIII-93

1 3 4

17 REDIV-98 REDES IV REDIII-93 1 3 4

18 SRII-96 SEGURIDAD EN REDES II SRI-94 1 3 4

19 TS-97 TECNOLOGÍA DE SERVIDORES SOII-72 2 2 4

20 DGE-112 DESARROLLO DE LA GESTIÓN

EMPRENDEDORA SRI-94

2 2 4

TOTAL 37 43 80

Licenciatura en Turismo Título a otorgar: Licenciado(a) en Turismo. Duración en años y ciclos: 5 años (10 ciclos). Número de asignaturas: 42 Cursos adicionales: 3 Número de Unidades Valorativas: 168 U.V.

Objetivo de la Carrera: Formar profesionales con una amplia concepción del fenómeno turístico en relación a los factores que en el intervienen (económico, social, cultural, psicológico y medio ambiente); generando competencias que le permitan dirigir organizaciones turísticas y hoteleras hacia niveles de competitividad asegurando su productividad mediante la innovación y creación de nuevos modelos que permitan el uso y aprovechamiento del patrimonio turístico, prestación de servicios y creación de productos de calidad que satisfagan la demanda propia del sector.

Perfil del Egresado: El Licenciado(a) en Turismo será capaz de planear actividades encaminadas con el desarrollo turístico, aplicados con el potencial histórico y patrimonial del país, además del desarrollo de instructivos turísticos que conlleven a obtener más información del país, creando fuentes de información turística, en lugares estratégicos.

Campo de Aplicación: Al finalizar la carrera El Licenciado (a) en Turismo puede desempeñarse: A nivel Ejecutivo, en Empresas Turísticas (transporte turístico, hoteles, resorts, cruceros, restaurantes, turismo aventura etc.), Funcionario público del Sector Turístico, en Agencia de Viajes, en Empresas operadoras de turismo receptivo, Lodges, hoteles y establecimientos especializados, Líneas aéreas, aeropuertos., Organismos de fomento productivo, municipalidades, gobiernos regionales y organizaciones gremiales de turismo, Empresas especializadas en turismo rural, agroturismo y etnoturismo., como Gerente de su propia empresa de servicios turísticos y hotelera.

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA EN TURISMO

PLAN 2013

CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURA PRE-REQUISITO HTS HPS UV

I

1 HDS-001 HISTORIA DE EL SALVADOR BACHILLERATO 2 2 4


BACHILLERATO 3 1 4

3 TAI-003 TEORÍA ADMINISTRATIVA I BACHILLERATO 2 2 4

53

4 CONT-004 CONTABILIDAD BACHILLERATO 2 2 4

5 IF-005 INFORMÁTICA BACHILLERATO 2 2 4

II

6 INGI-006 INGLES I BACHILLERATO 2 2 4

7 TAII-007 TEORÍA ADMINISTRATIVA II TEORÍA ADMINISTRATIVA I 2 2 4

8 TCO-008 TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN BACHILLERATO 3 1 4


III

10 INGII-010 INGLES II INGLES I 2 2 4

11 MAT-011 MATEMÁTICA BACHILLERATO 3 1 4

12 PYE-012 PROTOCOLO Y ETIQUETA TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN 2 2 4

13 ARH-013 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

TEORÍA ADMINISTRATIVA II 3 1 4

IV

14 PATU-014 PATRIMONIO TURÍSTICO HISTORIA DE EL SALVADOR 1 3 4

15 GTU-015 GEOGRAFÍA TURÍSTICA HISTORIA DE EL SALVADOR 2 2 4

16 ESTA-016 ESTADÍSTICA MATEMÁTICA 2 2 4


TEORÍA ADMINISTRATIVA II 2 2 4

V

18 LT-018 LEGISLACIÓN TURÍSTICA PATRIMONIO TURÍSTICO 2 2 4

19 MERI-019 MERCADOTECNIA I TEORÍA ADMINISTRATIVA II 3 1 4

20 OE-020 ORGANIZACIÓN DE EVENTOS GEOGRAFÍA TURÍSTICA 2 2 4

21 CC-021 CONTABILIDAD DE COSTOS CONTABILIDAD 2 2 4

22 INTE-022 INGLÉS INTENSIVO INGLÉS II 2 2 4

VI

23 MAF-023 MATEMÁTICA FINANCIERA MATEMÁTICA 2 2 4

24 GTM-024 GEOGRAFÍA TURÍSTICA INTERNACIONAL

GEOGRAFÍA TURÍSTICA 2 2 4


ESTADÍSTICA 2 2 4

26 MERII-026 MERCADOTECNIA II MERCADOTECNIA I 3 1 4

27 CRE-027 CREACIÓN DE EMPRESA MERCADOTECNIA I 2 2 4

VII

28 FOT-028 FOTOGRAFÍA MERCADOTECNIA II 2 2 4

29 AFI-029 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA CONTABILIDAD DE COSTOS 2 2 4

30 MT-030 MARKETING TURÍSTICO MERCADOTECNIA II 2 2 4

31 HO-031 HOTELERÍA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS 1 3 4

VIII

32 GT-032 GERENCIA TURÍSTICA CREACIÓN DE EMPRESA 2 2 4

33 DEM-033 DERECHO MERCANTIL LEGISLACIÓN TURÍSTICA 3 1 4


35 TUI-035 TURISMO INTERNACIONAL GEOGRAFÍA TURÍSTICA INTERNACIONAL

2 2 4

IX

36 GAST-036 GASTRONOMÍA HOTELERÍA 2 2 4


38 ASHR-038 ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS HOTELEROS Y RESTAURANTES

GERENCIA TURÍSTICA 2 2 4

39 GESCAL-039

GESTIÓN DE LA CALIDAD CREACIÓN DE EMPRESAS 2 2 4

X

40 PET-040 PRESUPUESTO DE EMPRESA TURÍSTICA

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA 2 2 4

41 ECO-041 ECOTURISMO TURISMO INTERNACIONAL 2 2 4

42 GAB-042 GERENCIA DE ALIMENTOS Y BEBIDAS HOTELERÍA 2 2 4

TOTAL 92 76 168

CURSOS

54

II 1 CIG-001 CURSO INTRODUCCIÓN A LA GRAMÁTICA

BACHILLERATO 1 1 0

III 2 CPV-002 DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA Y TEORÍA DE GENERO

BACHILLERATO 1 1 0

VII 3 CPD-003 CURSO DE PREVENCIÓN DE


ii. Facultad de Ciencias Humanísticas

Licenciatura en Trabajo Social Título a otorgar: Licenciado(a) en Trabajo Social. Duración en años y ciclos: 5 años (10 ciclos). Número de asignaturas: 44 Número de Unidades Valorativas: 180 U.V.

Objetivos de la Carrera: Formar profesionales competentes con fuerte vocación de servicio y sólidos principios morales, con fundamentos esencialmente humanistas, capacitados para proponer y facilitar procesos de cambio social, a través de la aplicación del conocimiento teórico-técnico y metodológico, conjuntamente con los sectores poblacionales con los que desarrolla su labor. Perfil del Egresado: El/la trabajador/a Social deber ser un profesional con una comprensión amplia de las estructuras y procesos sociales, el cambio social y del comportamiento humano, lo que a su vez le capacita para:

a) Intervenir en los problemas sociales que viven individuos, familias, grupos, organizaciones y comunidades, asistiendo, manejando conflictos y ejerciendo mediación;

b) Participación en la formulación de las Políticas Sociales; y c) Contribuir a la ciudadanía activa mediante el empoderamiento y la garantía de los derechos

sociales. Campo de Aplicación: El (La) Licenciado(a) en Trabajo social podrá desempeñarse en las siguientes funciones: Asistencia, Investigación y Docencia, Prevención (bienestar social), Promoción y Educación, Mediación y Arbitraje, Rehabilitación (integración social), Planificación y análisis de procesos sociales, necesidades y evaluación, Gerencia y Administración.

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL

PLAN 2011 CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURA PRE-REQUISITO HTS HPS UV

I

1 FIG-101 FILOSOFÍA GENERAL BACHILLERATO

3 1 4

2 GRE-102 GRAMÁTICA ESPAÑOLA BACHILLERATO

1 3 4

3 AGE-103 ANTROPOLOGÍA GENERAL BACHILLERATO

3 1 4

4 INFO-104 INTRODUCCIÓN A LA INFORMÁTICA BACHILLERATO

1 3 4

II

5 ITS-205 INTRODUCCIÓN AL TRABAJO SOCIAL BACHILLERATO

3 1 4

6 PSG-206 PSICOLOGÍA GENERAL BACHILLERATO

3 1 4

55

7 SOG-207 SOCIOLOGÍA GENERAL AGE-103

3 1 4

8 INE-208 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA BACHILLERATO

3 1 4

III

9 EPTS-309 EPISTEMOLOGÍA DE TRABAJO SOCIAL

ITS-205 3 1 4

10 PSD-310 PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO PSG-206

3 1 4

11 ETP-311 ÉTICA PROFESIONAL BACHILLERATO

3 1 4

12 LOG-312 LÓGICA GENERAL FIG-101

2 2 4

IV

13 MTSI-413 METODOLOGÍA DEL TRABAJO SOCIAL A NIVEL INDIVIDUAL

EPTS-309 4 2 6

14 PSPT-414 PSICOPATOLOGÍA PSD-310

3 1 4

15 LES-415 LEGISLACIÓN SOCIAL SOG-207

3 1 4

16 MATI-416 MATEMÁTICA I LOG-312

1 3 4

V

17 PTSI-517 PRÁCTICA DE TRABAJO SOCIAL INDIVIDUAL

MTSI-413 0 5 5

18 EMYDE-518 EMERGENCIA Y DESASTRES BACHILLERATO

2 1 3

19 PSSC-519 PSICOLOGÍA SOCIAL PSG-206

3 1 4

20 ESTI-520 ESTADÍSTICA I MATI-416

1 3 4

21 METEP-521 MÉTODOS Y TÉCNICAS DE EDUCACIÓN POPULAR

EPTS-309 2 2 4

VI

22 MTSG-622 METODOLOGÍA DEL TRABAJO SOCIAL A NIVEL GRUPAL

PTSI-517 3 1 4

23 EMA-623 ECOLOGÍA Y MEDIO AMBIENTE BACHILLERATO

2 2 4

24 RAC-624 RESOLUCIÓN ALTERNA DE CONFLICTOS

PTSI-517 2 2 4

25 ESTII-625 ESTADÍSTICA II ESTI-520

1 3 4

26 ING1-626 INGLÉS I BACHILLERATO

1 3 4

VII

27 PTSG-727 PRÁCTICA DE TRABAJO SOCIAL GRUPAL

MTSG-622 0 4 4

28 HISES-728 HISTORIA SOCIAL Y ECONÓMICA DE EL SALVADOR

INE-208 3 1 4

29 TAI-729 TEORÍA ADMINISTRATIVA I PSG-206

2 2 4

30 METISI-730 MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL I

ESTII-625 1 3 4

31 INGII-731 INGLÉS II ING1-626

1 3 4

VIII

32 MTSC-832 METODOLOGÍA DEL TRABAJO SOCIAL A NIVEL COMUNAL

PTSG-727 4 2 6

33 POS-833 POLÍTICA SOCIAL HISES-728

3 1 4

34 ARH-834 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

TAI-729 3 1 4

35 METISII-835 MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL II

METISI-730 1 3 4

36 TEG-836 TEORÍA DE EQUIDAD DE GÉNERO LES-415

3 1 4

IX

37 PTSCI-937 PRÁCTICA DE TRABAJO SOCIAL COMUNAL I

MTSC-832 0 4 4

38 DLRN-938 DESARROLLO LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL

MTSC-832 3 1 4

39 ISP-939 INTRODUCCIÓN A LA SALUD PÚBLICA

POS-833 3 1 4

56

40 PES-940 PLANEAMIENTO ECONÓMICO Y SOCIAL

METISII-835 3 1 4

X

41 PTSCII-1041

PRÁCTICA DE TRABAJO SOCIAL COMUNAL II

PTSCI-937 0 4 4

42 SRN-1042 SEMINARIO DE LA REALIDAD NACIONAL

DLRN-938 0 4 4

43 CAS-1043 CAMBIO SOCIAL DLRN-938

3 1 4

44 FEP-1044 FORM., EVAL. Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS

PES-940 1 3 4

TOTAL 93 87 180

Licenciatura en Comunicaciones Título a otorgar: Licenciado(a) en Comunicaciones. Duración en años y ciclos: 5 años (10 ciclos). Número de asignaturas: 44 Número de Unidades Valorativas: 176 U.V.

Objetivo de la Carrera: Proporcionar a los estudiantes la oportunidad de adquirir una formación básica y especializada en el campo de las comunicaciones, que sean capaces de planear, diseñar y administrar sistemas de comunicación en el sector público y privado congruentes con la realidad nacional y regional.

Perfil de Egreso: La formación del egresado de Licenciatura en comunicaciones, además de contar con una formación humanista y científica integral, desarrollando habilidades para manejar las herramientas que ofrecen las nuevas tecnologías en las comunicaciones, relacionadas a la publicidad, el marketing, investigación de mercado, los medios de producción, entre otros, sin dejar de reconocer las ventajas que los medios convencionales o alternativos ofrecen para alcanzar los objetivos en el área empresarial.

Campo De Aplicación:

El graduado de Comunicaciones podrá desempeñarse como: Asesor en el manejo eficiente de

medios de comunicación, desarrollo de proyectos de promoción y marca y en empresas propias; así

como en la presentación de servicios de Imagen, Publicidad y Relaciones Publicas; En empresas de

comunicación: Productor, Director de programación. Locutor, Conductor, Periodista, Rector, Critico y

Comunicador Institucional; En empresas, en general: gestor de relaciones públicas y publicidad e

investigador corporativo o de mercados; En Empresas del Sector público: coordinador de campañas

publicitarias, productor de programas de comunicación, analista de imagen y problemática social,

director de comunicación y coordinador de centros de información.

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA EN COMUNICACIONES

PLAN 2009 CICLO CÓDIGO ASIGNATURAS PRE-REQUISITO HTS HPS UV

I

INFO101 Introducción a La Informática BTO. 1 3 4

FOTO102 Fotografía BTO. 1 3 4

TCO103 Teoría De La Comunicación BTO. 2 2 4

IGRA104 Introducción a La Gramática BTO. 1 3 4

II SOG205 Sociología General BTO. 3 1 4

57

INFCO206 Informática Aplicada a La Comunicación INFO101 1 3 4

SECO207 Semiótica de La Comunicación TCO103 2 2 4

RMC208 Redacción para Medios de Comunicación IGRA104 1 3 4

III

MATI309 Matemática I BTO. 1 3 4

INGI310 Inglés I BTO. 1 3 4

PSG311 Psicología General BTO. 3 1 4

RIEI312 Reportaje Interpretativo E Investigativo RMC208 1 3 4

IV

ESTAI413 Estadística I MATI 309 1 3 4

INGMC414 Inglés para Medios de Comunicación INGI310 1 3 4

EYP 415 Editorial y Propaganda RIEI312 2 2 4

PSC416 Psicología de La Comunicación PSG311 3 1 4

PGE417 Principios Generales de Economía BTO. 3 1 4

V

FYEP518 Filosofía y Ética Profesional BTO. 3 1 4

ESTAII519 Estadística II ESTAI413 1 3 4

EMA520 Ecología y Medio Ambiente BTO. 2 2 4

PPE521 Producción de Prensa Escrita EYP415 1 3 4

TEG522 Teoría de Equidad de Género PSC416 3 1 4

VI

METISI623 Métodos y Técnicas de Investigación Social I ESTAII519 2 2 4

TEAI624 Teoría Administrativa I BTO. 3 1 4

HESRN625 Historia de El Salvador y Realidad Nacional SOG205 3 1 4

PRA626 Producción De Radio PPE521 2 2 4

VII

METISII727 Métodos Y Técnicas De Investigación Social II METISI623 1 3 4

RRPPI728 Relaciones Públicas I TEG522 2 2 4

OPU729 Opinión Pública SOG205 2 2 4

MERI730 Mercadotecnia I TEAI624 2 2 4

PROTV731 Producción de Televisión PRA626 1 3 4

VIII

RRPPII832 Relaciones Públicas II RRPPI728 2 2 4

PUBI833 Publicidad I OPU729 2 2 4

ARH834 Administración de Recursos Humanos TEAI624 2 2 4

AMCM835 Arte y Medios de Comunicación Masiva TCO103 3 1 4

IX

LAE936 Legislación Aplicada a La Empresa ARH834 2 2 4

PUBII937 Publicidad II PUBI833 2 2 4

MER II938 Mercadotecnia II MERI730 2 2 4

DIFO939 Diseño Fotográfico PUBI833 1 3 4

ANCI940 Análisis Cinematográfico PROTV731 1 3 4

X

ORAT1041 Oratoria AMCM835 1 3 4

PROTO1042 Protocolo RRPPII832 2 2 4

FEP1043 Formulación y Evaluación De Proyectos METISII727 2 2 4

DOR1044 Desarrollo Organizacional ARH834 3 1 4

81 95 176

58

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA EN COMUNICACIONES

PLAN 2016

CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURA PRE REQUISITO HTS HPS UV

I

1 INFA-139 INFORMÁTICA APLICADA BACHILLERATO 2 2 4


3 FOT-121 FOTOGRAFÍA BACHILLERATO 2 2 4


II

5 SU-113 SOFTWARE DE UTILIDADES INFA-139 2 2 4

6 SDC-99 SEMIÓTICA DE LA COMUNICACIÓN TC-114 2 2 4

7 RMC-157

REDACCIÓN PARA MEDIOS DE

COMUNICACIÓN BACHILLERATO 2 2 4

8 MK1-46 MERCADOTECNIA I TEG1-02 3 1 4

III

9 ING1-05 INGLES BACHILLERATO 2 2 4

10 MK2-48 MERCADOTÉCNICA II MK1-46 2 2 4

11 RGP-143

REDACCIÓN EN LOS GÉNEROS

PERIODÍSTICOS RMC-157 2 2 4



IV

14 COP-101

COMUNICACIÓN POLÍTICA Y OPINIÓN

PUBLICA RGP-143 2 2 4

15 IMC-102

INGLES PARA MEDIOS DE

COMUNICACIÓN ING1-05 2 2 4

16 AES-140 ANÁLISIS ECONÓMICO Y SOCIAL TEG1-02 2 2 4



V

19 EST2-26 ESTADÍSTICA II EST1-21 2 2 4

20 PMI-142 PRODUCCIÓN DE MEDIOS IMPRESOS COP-101 2 2 4

21 PSC-104 PSICOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN PG-08 2 2 4

22 RRPP1-47 RELACIONES PUBLICAS I MK2-48 2 2 4

23 MIN-23

METODOLOGÍA DE LA

INVESTIGACIÓN EST1-21 2 2 4

VI

24 HERN-141

HISTORIAN DE EL SALVADOR Y

REALIDAD NACIONAL SG-18 2 2 4

25 PR-144 PRODUCCIÓN DE RADIOS PMI-142 2 2 4

26 PUB1-58 PUBLICIDAD I MK2-48 2 2 4

27 AC-52 ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR MK2-48 2 2 4

VII

28 PTV-145 PRODUCCIÓN DE TELEVISIÓN PR-144 2 2 4

29 IMER-55 INVESTIGACIÓN DE MERCADO AC-52 2 2 4

30 RRPP2-147 RELACIONES PUBLICAS II RRPP1-47 2 2 4

31 PUB2-148 PUBLICIDAD II PUB1-58 2 2 4

VIII

32 GTHU-27 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PSC-104 2 2 4


34 PCI-110 PRODUCCIÓN CINEMATOGRÁFICA PTV-145 2 2 4

35 FP-149 FOTOGRAFÍA PUBLICITARIA PUB2-148 2 2 4

36 AYMC-100

ARTE Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN

MASIVA TC-114 3 1 4

IX 37 LAE-12

LEGISLACIÓN APLICADA A LA

EMPRESA GTHU-27 3 1 4

59

38 PYO-158 PROTOCOLO Y ORATORIA RRPP2-147 2 2 4

39 GECA-24 GESTIÓN DE LA CALIDAD GTHU-27 2 2 4

40 CIE-15

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

EMPRESARIAL RRPP2-147 2 2 4

X

41 EMA-119 ECOLOGÍA Y MEDIO AMBIENTE BACHILLERATO 2 2 4

42 CRE-32 CREACIÓN DE EMPRESA GECA-24 2 2 4

43 DO-43 DESARROLLO ORGANIZACIÓN GECA-24 2 2 4

44 FYEP-44

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE

PROYECTO. GECA-24 2 2 4

TOTAL 95 81 176

Técnico en Idioma Inglés Título a otorgar: Técnico en Idioma Ingles Duración en años y ciclos: 2 años (4 ciclos). Número de asignaturas: 18 Número de Unidades Valorativas: 75 U.V.

Objetivo de la carrera: Formar técnicos de alto nivel académico en el campo del Idioma Inglés, especializados en la atención al cliente y el buen desempeño y producción del Idioma Inglés, capaces de traer cambios significativos a la sociedad salvadoreña o extranjera. Perfil del Egresado: El egresado tendrá la capacidad y habilidades para desempeñarse en trabajos en conjunto, interactuar de manera fluida aplicando el idioma inglés, analizando críticamente el contexto social en el cual tienen que prestar sus servicios profesionales con la disponibilidad de poder adaptarse al mismo, logrando de esta maneta desenvolverse satisfactoriamente ante la presión social. Campo de Trabajo: El graduado(a) de la carrera podrá desempeñarse en áreas como: Agente de servicio al cliente, Traductor general inglés-español, español-inglés, Intérprete general inglés-español, español-inglés, Recepcionista bilingüe, Agente de centros de llamadas, Supervisor de centros de llamadas, Supervisor de control de calidad, Agente de turismo.

PENSUM DE LA CARRERA TÉCNICO EN IDIOMA INGLÉS

PLAN 2012

CICLO CÓDIGO ASIGNATURA PRE-REQUISITO HTS HPS UV

I

ENI-101 ENGLISH I BACHILLERATO 3 2 5

LISI-102 LISTENING I BACHILLERATO 2 2 4

BGR-103 BASIC GRAMMAR BACHILLERATO 2 2 4

INFO-104 INFORMATICS BACHILLERATO 2 2 4

II

ENII-205 ENGLISH II ENGLISH I 2 3 5

LISII-206 LISTENING II LISTENING I 1 3 4

GRA-207 GRAMMAR ENGLISH I, BASIC GRAMMAR 2 2 4

COMI-208 COMPOSING I ENGLISH I, BASIC GRAMMAR 2 2 4

60

PHO-209 PHONETICS ENGLISH I, LISTENING I, BASIC GRAMMAR 2 2 4

III

ENIII-310 ENGLISH III ENGLISH II 1 3 4

LISIII-311 LISTENING III LISTENING II 1 3 4

CS-312 COSTUMER SERVICE ENGLISH II, LISTENING II, GRAMMAR,

PHONETICS 2 2 4

COMII-313 COMPOSING II ENGLISH II, GRAMMAR, COMPOSING I 2 3 5

RT-314 READING TECHNIQUES ENGLISH II, GRAMMAR, PHONETICS 1 3 4

IV

ENIV-415 ENGLISH IV ENGLISH III, LISTENING III 1 3 4

RP-416 RESEARCH PROJECT ENGLISH III, COSTUMER SERVICE,

COMPOSING II, READING TECHNIQUES 1 3 4

ETH-417 ETHICS COSTUMER SERVICE, ENGLISH II 2 2 4

HES-418 HISTORY OF EL SALVADOR COMPOSING II, READING TECHNIQUES 2 2 4

Total de Unidades Valorativas: 32 43 75

Licenciatura en Ciencias Jurídicas Título a otorgar: Licenciado(a) en Ciencias Jurídicas Duración en años y ciclos: 5 años (10 ciclos). Número de asignaturas: 48 Número de Unidades Valorativas: 191 U.V.

Objetivo de la Carrera: Lograr que el graduando adquiera una profunda sensibilidad social, actitud crítica, con cultura amplia, ética profesional y moral, para el logro de una sociedad más justa, que llene las expectativas de la sociedad Salvadoreña.

Perfil de Egreso: El graduado contara con una formación relacionada con conocimiento de las leyes nacionales, manejo de los códigos; además se le proporcionara conocimientos en valores morales y éticos, con espíritu de servicio, sensible y comprometido con la sociedad salvadoreña, dotado con herramientas jurídicas, que le permitan desenvolverse en los diversos escenarios que le corresponda actuar.

Campo de Aplicación:

El graduado de Ciencias Jurídicas podrá desempeñarse como: Colaborador Judicial, Secretario de

tribunal, Docente e investigador, Ejercicio de la profesión libre, Consultor Jurídico, Podrá optar a

abogado y notario (previa autorización de la Corte Suprema de Justicia).

PENSUM DE LA CARRERA TÉCNICO EN CIENCIAS JURÍDICAS

PLAN 2016 CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURA PRE- REQUISITO HTS HPS UV

I

1 IAED1-189 INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL

DERECHO I BACHILLERATO 2 2 4



4 FG-190 FILOSOFÍA GENERAL BACHILLERATO 2 2 4

5 DR-191 DERECHO ROMANO BACHILLERATO 2 2 4

61

II

6 IAED2-192 INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL

DERECHO II

INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO

DEL DERECHO I 2 2 4

7 SJ-193 SOCIOLOGÍA JURÍDICA SOCIOLOGÍA GENERAL 2 2 4

8 MIN-23 METODOLOGÍA DE LA

INVESTIGACIÓN BACHILLERATO 3 1 4

9 TDE-194 TEORÍA DEL ESTADO INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO

DEL DERECHO I 2 2 4

10 DP1-195 DERECHO PENAL I DERECHO ROMANO 2 2 4

III

11 DEF-196 DERECHO DE FAMILIA INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO

DEL DERECHO II 2 2 4

12 FIP-197 FINANZAS PÚBLICAS BACHILLERATO 2 2 4

13 TERO-198 TÉCNICAS DE REDACCIÓN Y

ORALIDAD SOCIOLOGÍA GENERAL 2 2 4

14 IDP-199 INTRODUCCIÓN AL DERECHO

PROCESAL

INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO


15 DP2-200 DERECHO PENAL II DERECHO PENAL I 1 3 4

IV

16 DPF-201 DERECHO PROCESAL DE FAMILIA DERECHO DE FAMILIA 1 3 4

17 DET-202 DERECHO TRIBUTARIO FINANZAS PÚBLICAS 2 2 4

18 DCI1-203 DERECHO CIVIL I INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO


19 DCO-204 DERECHO CONSTITUCIONAL TEORÍA DEL ESTADO 2 2 4

20 DPP1-205 DERECHO PROCESAL PENAL I DERECHO PENAL II 1 3 4

V

21 DEL1-206 DERECHO LABORAL I DERECHO CONSTITUCIONAL 2 2 4

22 DEM1-207 DERECHO MERCANTIL I DERECHO CIVIL I 2 2 4

23 DCI2-208 DERECHO CIVIL II DERECHO CIVIL I 2 2 4

24 DPC-209 DERECHO PROCESAL

CONSTITUCIONAL DERECHO CONSTITUCIONAL 1 3 4

25 DPP2-210 DERECHO PROCESAL PENAL II DERECHO PROCESAL PENAL I 1 3 4

VI

26 DEL2-211 DERECHO LABORAL II DERECHO LABORAL I 2 2 4

27 DEM2-212 DERECHO MERCANTIL II DERECHO MERCANTIL I 2 2 4

28 DCI3-213 DERECHO CIVIL III DERECHO CIVIL II 2 2 4

29 DPCM1-214 DERECHO PROCESAL CIVIL Y

MERCANTIL I DERECHO CIVIL II 1 3 4

30 DPJ-215 DERECHO PENAL JUVENIL DERECHO PROCESAL PENAL II 1 3 4

VII

31 DPL1-216 DERECHO PROCESAL LABORAL DERECHO LABORAL II 1 3 4

32 DEM3-217 DERECHO MERCANTIL III DERECHO MERCANTIL II 2 2 4

33 DCI4-218 DERECHO CIVIL IV DERECHO CIVIL III 2 2 4

34 DPCM2-219 DERECHO PROCESAL CIVIL Y

MERCANTIL II

DERECHO PROCESAL CIVIL Y

MERCANTIL I 1 3 4

35 CYMF-220 CRIMINOLOGÍA Y MEDICINA

FORENSE DERECHO PROCESAL PENAL II 2 2 4

VIII

36 DAD1-221 DERECHO ADMINISTRATIVO I DERECHO PROCESAL LABORAL 2 2 4

37 DEP-222 DERECHO PENITENCIARIO CRIMINOLOGÍA Y MEDICINA

FORENSE 1 3 4

38 DCI5-223 DERECHO CIVIL V DERECHO CIVIL IV 2 2 4

39 DEIP-224 DERECHO INTERNACIONAL

PÚBLICO DERECHO CONSTITUCIONAL 2 2 4

IX

40 DAD2-225 DERECHO ADMINISTRATIVO II DERECHO ADMINISTRATIVO I 2 2 4

41 DEB-226 DERECHO BURSÁTIL DERECHO MERCANTIL III 2 2 4

42 DNO-227 DERECHO NOTARIAL DERECHO CIVIL V 1 3 4

62

43 DINP-228 DERECHO INTERNACIONAL

PRIVADO

DERECHO INTERNACIONAL

PÚBLICO 2 2 4

X

44 ETJ-229 ÉTICA JURÍDICA BACHILLERATO 1 3 4

45 DDIE-230 DERECHO DE INTEGRACIÓN

ECONÓMICA

DERECHO INTERNACIONAL

PRIVADO 2 2 4

46

DR-231 DERECHO REGISTRAL DERECHO NOTARIAL 2 2 4

47 FDD-232 FILOSOFÍA DEL DERECHO FILOSOFÍA GENERAL 2 2 4

48 ING1-05 INGLÉS BACHILLERATO 2 1 3

TOTAL 85 106 191

iii. Facultad De Ciencias De La Salud

Licenciatura en Enfermería Título a otorgar: Licenciada o Licenciado en Enfermería. Duración en años y ciclos: 5 años (10 ciclos) más 6 meses de servicio social al egresar de la carrera. Número de asignaturas: 32 Número de Cursos: 4 Número de Unidades Valorativas: 175 U.V.

Objetivo de la Carrera: Proporcionar cuidados de enfermería integrales, eficientes y eficaces y con calidez, encaminados al fomento, promoción, protección recuperación y rehabilitación de la salud, como miembro del equipo multidisciplinario de salud y/o de enfermería, tanto en el ejercicio profesional público como privado de las áreas de desempeño laboral tomando como base de su accionar el marco jurídico legal del país y la aplicación del proceso de intervención de enfermería ( PAE ).

Perfil del Egresado: La Licenciada o Licenciado en Enfermería deberá estar en capacidad de proporcionar un cuidado de enfermería que tenga como herramienta el proceso de Atención de enfermería como fundamentación científica para la asistencia al individuo sano y con problemas de salud de bajo, mediano y alto riesgo, en los diferentes niveles de atención, establecerá una relación con el usuario o usuaria de calidad y calidez y comprenderá al individuo como un ser biopsicosocial.

Campo de trabajo: Enfermera o Enfermero Generalista en el área asistencial, preventiva o comunitaria, proporcionando el cuidado de Enfermería al individuo sano o con problemas de salud. Enfermera o Enfermero Jefe para asegurar la atención del individuo, familia y comunidad y el entorno laboral del personal al cual conduce Enfermera Supervisora o Enfermero Supervisor enfatizando la supervisión capacitante a través de estrategias tendientes a identificar, asesorar y generar propuestas de modificación para la práctica de enfermería y las condiciones del entorno laboral. Enfermera o Enfermero Docente aplicando los componentes generales, básicos y específicos de la profesión, el proceso administrativo, la metodología de investigación científica, el proceso de atención de enfermería y el proceso de enseñanza aprendizaje. Enfermera Investigadora en centros de Investigación en salud, conduciendo equipos de investigación en las áreas de la disciplina

63

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA EN ENFERMERÍA

PLAN 2011

Ciclo

Núm.

de

Orden

Código Asignatura UV

Horas por Semana Total

Horas

por Ciclo

Pre - requisito Teoría Labor

Práctica

Clínica o

Comunit.

I

01 AF 01 Anatomía y Fisiología 5 3 2 - 100 Bachillerato

02 PS 02 Psicología 3 2 1 - 60 Bachillerato

03 SO 03 Sociología 3 2 1 - 60 Bachillerato

04 TD 04 Tecnología Didáctica 4 2 2 - 80 Bachillerato

05 M y P 05

Microbiología y Parasitología 4 3 1 - 80 Bachillerato

TOTAL UV 19

II

06 FE I 06 Fundamentos de Enfermería I 5 2 1 3

120 AF 01, PS 02,

TD 04, M y P 05 3 UV 2 UV

07 EYLE 07 Ética y Legislación en Enfermería 4 3 1 - 80 PS 02, SO 03

08 BH 08 Bioquímica Humana 4 3 1 - 80 AF 01

09 AED 09 Atención en Emergencias y

Desastres 4 3 1 - 80

AF01,

M y P 05

- CBG Curso Básico de Gramática - 2 2 - 80 Bachillerato.

TOTAL UV 17

III

10 FA 10 Farmacología 3 2 1 - 60 AF 01

11 FE II 11 Fundamentos de

Enfermería II 8

2 2 6 200

FE I 06,

E y LE 07, CBG 4 UV 4 UV

12 ND 12 Nutrición y

Dietoterapia 4 3 1 - 80 BH 08

13 FP 13 Fisiopatología 4 3 1 - 80 BH 08

- CBC Curso Básico de Computación - 1 3 - 80 Bachillerato

TOTAL UV 19

IV

14 ESM 14 Enfermería en Salud Mental 4 2 1 1.5

100 FE II 11 3 UV 1 UV

15 EAA I 15 Enfermería al Adolescente y

Adulto I 10

3 2 7.5 250

FA 10, FE II 11,

ND12, FP 13 5 U V 5 UV

16 BE 16 Bioestadística 4 3 1 - 80 Bachillerato

TOTAL UV 18

V

17 EP 17 Epidemiología 5 3 2 - 100 M y P 05, BE 16

18 EAA II 18 Enfermería al Adolescente y

Adulto II 8

3 1 6 200 EAA I 15

4 UV 4 UV

19 MI 19 Metodología de la Investigación 3 1 2 - 60 SO 03, BE 16

- CIB Curso Inglés Básico - 2 1 - 60 Bachillerato

TOTAL UV 16

VI

20 ESC I 20 Enfermería en Salud Comunitaria

I 7

2 1 6 180

AED 09, FE II 11,

MI 19 3 UV 4 UV

21 EAA III 21 Enfermería al Adolescente y

Adulto III 8

3 2 4.5 190 EAA II 18

5 UV 3 UV

- CIT Curso Inglés Técnico - 2 1 - 60 CIB

64

TOTAL UV 15

VII

22 ESC II 22 Enfermería en Salud Comunitaria

II 7

2 1 6 180 EP 17, ESC I 20

3 UV 4 UV

23 EMI I 23 Enfermería Materno Infantil I

7

2 1 6 180

ESM 14, ESC I

20, 3 UV 4 UV

24 IAE I 24 Investigación Aplicada a

Enfermería I 4 2 2 - 80

ESC I 20,

EAA III 21, CBC

TOTAL UV 18

VIII

25 AGSE I 25

Administración y Gerencia de los

Servicios de Enfermería I

8 2 1 7.5

210 EAA III 21 3 UV 5 UV

26 EMI II 26 Enfermería Materno Infantil II 8 2 1 7.5

210 EAA II 18,

EMI I 23 3 UV 5 UV

27 IAE II 27

Investigación Aplicada a

Enfermería II 3 1 2 - 60 IAE I 24

TOTAL UV 19

IX

28 AGSE II

28

Administración y Gerencia de los

Servicios de Enfermería II 10

2 2 9 260

ESC II 22, EMI I

23, AGSE I 25 4 UV 6 UV

29 EMI III 29 Enfermería Materno Infantil III 8 2 1 7.5

210 EAA III 21,

EMI II 26 3 UV 5 UV

TOTAL UV 18

X

30 DAE 30 Docencia Aplicada a Enfermería 5 2 1 3

120 AGSE II 28,

EMI III 29 3 UV 2 UV

31 EQ 31 Enfermería Quirúrgica 6 2 1 4.5

150 EMI III 29, CIT 3 UV 3 UV

32 EP 32 Enfermería en Psiquiatría 5 2 1 3

120 EMI III 29 3 UV 2 UV

TOTAL UV 16

SERVICIO SOCIAL AD HONOREM DE 6 MESES Y SEMINARIO DE GRADO

Tecnólogo(a) en Enfermería Título a otorgar: Tecnólogo o Tecnóloga en Enfermería. Duración en años y ciclos: 4 años (8 ciclos) más 6 meses de servicio social al egresar de la carrera. Número de asignaturas: 25 Cursos Adicionales: 4 Número de Unidades Valorativas: 130 U.V. Objetivos de la carrera:

Aplicar en forma eficaz, eficiente y con calidez el proceso de intervención de enfermería al asistir al individuo, familia y a la comunidad en los diferentes grupos poblacionales de bajo y mediano riesgo, para la protección y promoción de la salud, tratamiento, recuperación y rehabilitación, enmarcándose en el enfoque de Salud Familiar, del Sistema Nacional de Salud.

Perfil del Egresado: El Tecnólogo o la Tecnóloga en Enfermería realizaran sus acciones bajo la conducción de la Licenciada o Licenciado en Enfermería, en las 4 áreas del quehacer profesional siguientes:

65

1. Atención Directa: desarrollando con el equipo interdisciplinario todas las etapas del proceso de intervención de enfermería con el individuo, la familia y la comunidad.

2. Administración: participando en la conducción de los servicios de enfermería, aplicando el proceso administrativo para optimizar la prestación de servicios profesionales con los usuarios que reciban su intervención.

3. Docencia: diseñando y ejecutando programas de educación permanente, lo mismo que participando en los procesos de formación del recurso humano de enfermería de su nivel académico y del de Técnico en Enfermería, así mismo impartiendo educación en salud y consejería a los usuarios con los que realizará sus intervenciones.

4. Investigación: realizando investigaciones operativas en el campo de enfermería y participando en las investigaciones epidemiológicas en salud.

Campo de Trabajo La Tecnóloga o Tecnólogo en Enfermería realizara su ejercicio profesional bajo la conducción de la Licenciada en Enfermería como: Enfermera Generalista en instituciones públicas y privadas de los tres niveles de atención a la salud, como hospitales, unidades de salud y clínicas comunales para la atención preventiva de enfermedades, curativa y de rehabilitación de las mismas. Enfermera Docente en instituciones formadoras de recursos humanos de Enfermería, en los grados académicos de Tecnólogo y de Técnico en Enfermería, así como en el Bachillerato en salud. Enfermera de equipos de Investigación en centros de Investigación en salud, integrando equipos de investigación bajo la conducción de la Licenciada o Licenciado en Enfermería.

PENSUM DE LA CARRERA TECNÓLOGO EN ENFERMERÍA

PLAN 2009

CICLO

NÚMERO

DE

ORDEN

CÓDIGO ASIGNATURA U.

V

HORAS POR

SEMANA

TOTAL

PRÁCTICA

CLÍNICA O

COMUNIT.

TOTAL

HORAS

POR

CICLO

PRE - REQUISITO

Teoría Labor

I

01 AF 01 Anatomía y Fisiología 5 3 2 - 100 Bachillerato

02 PS 02 Psicología 3 2 1 - 60 Bachillerato

03 TD 03 Tecnología Didáctica 4 2 2 - 80 Bachillerato

04 SO 04 Sociología 3 2 1 - 60 Bachillerato

05 BI 05 Bioestadística 3 2 1 - 60 Bachillerato

II

06 FE I 06 Fundamentos de

Enfermería I 4 7 2 30 102

AF 01, PS 02,

TD 03

07 FI 07 Fisiopatología 4 3 1 - 80 AF 01

08 MP 08 Microbiología y

Parasitología 4 3 1 - 80 AF 01

09 FA 09 Farmacología 3 2 1 - 60 AF 01

- CIG Curso Introducción a la

Gramática - 2 1 - 60 Bachillerato

CC - CAPBC Curso Aplicar Programas

Básicos de Computación - 1 2 60 Bachillerato

III

10 FE II 10 Fundamentos de

Enfermería II 8

3 2 120

200 FE I 06, MP 08, FA

09, CIG Por 16 sem En 4

semanas

11 MI 11 Metodología de la

Investigación 3 2 1 - 60

SO 04, BE 05,

CAPBC

12 EL 12 Ética y Legislación 3 2 1 - 60 SO 04

13 BH 13 Bioquímica Humana 4 3 1 - 80 AF 01

IV 14 EAA I 14 Enfermería al 10 6 3 150 hrs 258 FI 07, FE II 10,

66

Adolescente y

Adulto I Por 12 sem

En 8

semanas

EL 12

15 ND 15 Nutrición y

Dietoterapia 4 3 1 - 80 FI 07, BH 13

- CRIESF

Curso Realizar

Intervenciones de

Enfermería en Salud

Familiar

- 2 1 - 60 FE II 10

V

16 EAA II 16

Enfermería al

Adolescente

y Adulto II

8

5 2 120 hrs

204 EAA I 14, ND 15 En 12 sem

En 8

semanas

17 EMI I 17 Enfermería Materno

Infantil I

6

2 2 92 hrs

184 EAA I 14, ND 15,

CRIESF En 16 sem En 4

semanas

- CACBIT

Curso Aplicar

Conocimientos Básicos

de Ingles Técnico

- 2 2 - 80 Bachillerato

VI

18 EQ 18 Enfermería Quirúrgica 6

2 1 120 hrs

168 EAA II 16, CACBIT En 16 sem

En 4

Semanas

19 EMI II 19 Enfermería Materno

Infantil II 8

4 1 150 hrs

210 EAA II 16, EMI I 17 Por 12 sem

En 8

Semanas

20 EP 20 Epidemiología 4 3 1 - 80 MP 08, MI 11

VII

21 ESC I 21 Enfermería en Salud

Comunitaria I 7

3 2 120hs

180 EMI I 17, EP 20 por 12 sem

En 8

Semanas

22 AGSE 22

Administración y

Gerencia de los

Servicios de Enfermería

8

4 1 150 hrs

220 EMI II 19 Por 14 sem

En 6

Semanas

23 AED 23

Atención en

Emergencias y

Desastres

4 2 2 - 80 FE II 10,

EL 12

VIII

24 ESCII 24 Enfermería en Salud

Comunitaria II 7

3 2 120 hs

180 ESC I 21, AED 23 En 12 sem

En 8

semanas

25 ESMP 25 Enfermería en Salud

Mental y Psiquiatría

7

4 2 60 hrs

162 EAA II 16 Por 17 sem

En 3

semanas

SERVICIO SOCIAL AD HONOREM DE 6 MESES

PENSUM DE LA CARRERA TECNÓLOGO EN ENFERMERÍA

PLAN 2016

CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURA PRE- REQUISITO HTS HLS UV

I

01 AF01 Anatomía y Fisiología Bachillerato 3 2 5

02 PS02 Psicología Bachillerato 2 1 3

03 BE16 Bioestadística Bachillerato 2 2 4

04 MYP05 Microbiología y Parasitología Bachillerato 3 1 4

05 CB41 Computación Básica Bachillerato 1 2 3

67

II

06 FEI06 Fundamentos de Enfermería I AF01, MYP05, PS02 2 1 5

07 EYLE17 Ética y Legislación en Enfermería Bachillerato 2 1 3

08 BQ07 Bioquímica AF01 2 1 3

09 PAE29 Proceso de Atención de Enfermería AF01, MYP05 2 2 4

10 EP04 Epidemiología BE16, MYP05 3 1 4

III

11 FEII09 Fundamentos de Enfermería II EP04, EYLE17, FEI06, PAE29 2 3 8

12 FAE15 Farmacología Aplicada a Enfermería AF01 2 1 3

13 TD19 Tecnología Didáctica PS02 2 2 4

14 FP12 Fisiopatología AF01 3 1 4

IV

15 ESM10 Enfermería en Salud Mental FEII09, TD19 2 1 4

16 EAAI11 Enfermería al Adolescente y Adulto I FAE15, FEII09, FP12, TD19 3 1 10

17 ND18 Nutrición y Dietoterapia BQ07, FP12 3 1 4

18 IT27 Inglés Técnico Bachillerato 1 1 2

V

19 SO03 Sociología Bachillerato 2 1 3

20 EAAII13 Enfermería al Adolescente y Adulto II EAAI11, ND18 3 1 8

21 MI20 Metodología de la Investigación BE16 2 1 3

22 AED08 Atención en Emergencias y Desastres

FEII09 2 1 3

VI

23 ESCI21 Enfermería en Salud Comunitaria I AED08, EAAII13, MI20, SO03 4 3 7

24 EMII14 Enfermería Materno Infantil I ESM10, ND18 2 1 8

25 EPS24 Enfermería en Psiquiatría EAAII13 2 1 5

VII 26 ESCII22 Enfermería en Salud Comunitaria II EMII14, ESCI21 4 3 7

27 EMIII23 Enfermería Materno Infantil II EAAI11, EMII14 2 1 8

VIII 28 EQ26 Enfermería Quirúrgica EAAI11 2 2 6

29 AGSE25 Administración y Gerencia de los Servicios de Enfermería

EMIII23 2 1 8

Técnico en Enfermería Título a otorgar: Técnico o Técnica en Enfermería. Duración en años y ciclos: 2 años (4 ciclos) más 6 meses de servicio social al egresar de la carrera. Número de asignaturas: 16 Número de Unidades Valorativas: 80 U.V.

Objetivos de la Carrera: Formar profesionales con el grado de Técnico en Enfermería, que estén en capacidad de realizar el cuidado de la persona, la familia y la comunidad, desarrollando acciones de promoción, prevención, protección y recuperación de la salud, en los niveles primarios y secundarios del sistema de salud.

Perfil del Egreso: El Técnico o Técnica en Enfermería debe estar capacitado(a) para desarrollar la relación enfermera-paciente en forma humanizada, para comprender al hombre que es sujeto de la práctica de enfermería; debe poseer capacidad para brindar cuidados básicos integrales de Enfermería que responda a las necesidades del usuario individualmente o como miembro de una familia y comunidad, tanto sano como con desviaciones de la salud a nivel de bajo y mediano riesgo

68

Campo de trabajo: El profesional estará capacitado para que integrado al equipo de enfermería y bajo la supervisión capacitante de un profesional de su disciplina con mayor grado académico pueda realizar su ejercicio profesional como:

1. Auxiliar de enfermería en Instituciones públicas y privadas del primer y segundo nivel de

atención a la salud, para la Atención Directa, enseñanza y consejería al personal en su ciclo

de vida.

2. Auxiliar de enfermería en Guarderías Infantiles, Casa de atención a personas de la tercera

edad (Asilos) e instituciones dedicadas a la salud de la familia.

PENSUM DE LA CARRERA TÉCNICO EN ENFERMERÍA

PLAN 2016 CICLO

CORR CÓDIGO.

ASIGNATURA. PRE-REQUISITO.

TEORÍA TOTAL HORAS

PRACTICA UV HTS HPS Hosp UCSF

I 1 EYLE 01

ÉTICA Y LEGISLACIÓN EN

ENFERMERÍA. Bachillerato 2 1 - 3

2 TE 02 TECNOLOGÍA EDUCATIVA. Bachillerato 2 1 - 3

3 FE I 06 FUNDAMENTOS DE ENFERMERÍA I. Bachillerato 2 2 - 4

4 AF 04 ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA. Bachillerato 2 2 - 4

5 MYP 05 MICROBIOLOGÍA Y

PARASITOLOGÍA. Bachillerato 2 2 - 4

6 IT 27 INGLÉS TÉCNICO Bachillerato 1 1 - 2

II 7 PSM 07 PSICOLOGÍA Y SALUD MENTAL. Bachillerato 2 1 - 3

8 SO 03 SOCIOLOGÍA. Bachillerato 2 1 - 3

9 FE II 08 FUNDAMENTOS DE ENFERMERÍA II. EYLE 01, TE 02, FE I 06, AF

04, MYP 05.

1 2 90 6

3 UV 3 UV

10 FAE 15 FARMACOLOGÍA APLICADA A

ENFERMERÍA. AF 04 2 1 - 3

11 EE 09 ELEMENTOS DE EPIDEMIOLOGÍA. MYP 05 2 1 - 3

12 CB 14 COMPUTACIÓN BÁSICA Bachillerato 1 1 2

III 13 AAA 10

ATENCIÓN AL ADOLESCENTE Y

ADULTO.

PSM 07, SO 03, FE II 08,

FAE 15.

3 1 180

10

4 UV 6 UV

14 AMN I

11

ATENCIÓN A LA MUJER Y A LA

NIÑEZ I.

PSM 07, SO 03, FE II 08,

FAE 15, EE 09.

4 1

150 10

5 UV 5 UV

IV 15

AMN II

12

ATENCIÓN A LA MUJER Y A LA

NIÑEZ II.

AAA 10, AMN I 11.

3 1 180 10

4 UV 6 UV

16 ESC 13 ENFERMERÍA EN SALUD

COMUNITARIA.

AAA 10, AMN I 11.

4 1

150 10

5 UV 5 UV

TOTAL 35 20 750 80

69

Licenciatura en Laboratorio Clínico Título a otorgar: Licenciado o Licenciada en Laboratorio Clínico. Duración en años y ciclos: 5 años (10 ciclos) más 6 meses de servicio social al egresar de la carrera. Número de asignaturas: 38 Cursos Adicionales: 3 Número de Unidades Valorativas: 175 U.V.

Objetivos de la Carrera: Realizar procedimientos y técnicas manuales o mecanizadas con tecnología avanzada, aplicando los conocimientos científico-técnicos de la profesión y pensamiento crítico-reflexivo, para el análisis de muestras realizado en las diferentes áreas de laboratorio clínico y Banco de Sangre, al usuario o usuaria, familia y comunidad; así mismo en laboratorios Industriales, de Control de Calidad o de tipo Forense.

Perfil de Egreso: El Licenciado o la Licenciada en Laboratorio Clínico deberá estar capacitado o capacitada para realizar con habilidad y destreza, procedimientos y técnicas inherentes a las secciones de Uroanálisis y Coprología, Bacteriología, Química Clínica, Serología, Hematología e Inmunohematología, así como del Banco de Sangre, a fin de proporcionar un resultado efectivo que coadyuve al establecimiento del Diagnóstico del estado de salud del usuario o usuaria, lo mismo que al tratamiento y al seguimiento de la evolución de su patología, estableciendo una relación de calidad y calidez, tomando al individuo como un ser biopsicosocial.

Campo de trabajo: Desempeña su actividad como Licenciado(a) en Secciones del Laboratorio de Análisis Clínico y de Banco de Sangre del sector privado o gubernamental ( hospitales y unidades comunitarias de salud familiar), también está capacitado para desempeñarse en laboratorios de investigación básica y clínica, en el área de la farmacología, toxicología y bioquímica. Trabajando a nivel operativo de sección, Nivel de jefatura y en Docencia.

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA EN LABORATORIO CLÍNICO

PLAN 2011

CICLO

NÚMERO DE

ORDEN

CÓDIGO

ASIGNATURA

U.V

HORAS POR CICLO TOTAL

HORAS

POR

CICLO

PRE - REQUISITO TEOR LABOR

PRÁCTICA

PROFESIONAL

CLINICA O

COMUNITARIA

I

01 BG 001 BIOLOGÍA GENERAL 4 2 2 - 80 BACHILLERATO

02 QG 002 QUÍMICA GENERAL 4 2 2 - 80 BACHILLERATO

03 BF 003 BIOFÍSICA 4 3 1 - 80 BACHILLERATO

04 PG 004 PSICOLOGÍA GENERAL 4 3 1 - 80 BACHILLERATO

NO APLICA CC IG CURSO INTRODUCCIÓN A LA

GRAMÁTICA - 2 2 - 80 BACHILLERATO

TOTAL UV 16

II

05 E Y D 005 EMERGENCIAS Y

DESASTRES 4

2

2

80

BG 001,

PG 004

06 QO 006 QUÍMICA ORGÁNICA 4 2 2 - 80 QG 002

07 TYMA 007 TECNOLOGÍA Y MEDIO

AMBIENTE 3 2 1

60 BG 001

70

08 EP Y LLC 008

ÉTICA PROFESIONAL Y

LEGISLACIÓN EN

LABORATORIO CLÍNICO

4 3 1 - 80 PG 004,

09 SG 009 SOCIOLOGÍA GENERAL 3 2 1 - 60 BACHILLERATO

TOTAL UV 18

III

10 AFP 010 ANATOMÍA

FISIOPATOLÓGICA 6 4 2 - 120

BG 001, BF 003,

PG 004

11 BH 011 BIOQUÍMICA HUMANA 4 2 2 - 80 QO 006

12 M Y P I 012 MICROBIOLOGÍA Y

PARASITOLOGÍA I 4 2 2 - 80

BG 001,

QG 002

13 BE 013 BIOESTADÍSTICA 4 2 2 - 80 BACHILLERATO

NO APLICA C I T CURSO INGLÉS TÉCNICO - 2 2 - 80 BACHILLERATO

TOTAL UV 18 UV

IV

14 AI 014 ANÁLISIS INSTRUMENTAL 3 2 1 - 60

BH 011,

M Y P I 012,

C I T

15 DVIR 015 DIAGNÓSTICO VIROLÓGICO 4 2 2 - 80 M Y P I 012

16 TBALCL016

TÉCNICAS DE

BIOSEGURIDAD APLICADAS

A LABORATORIO CLÍNICO

4 1 1 3 HRS =

2 UV 100

EP Y LLC 008, AFP

010, M Y P I 012

17 MYP II 017 MICROBIOLOGÍA Y

PARASITOLOGÍA II 4 2 2 - 80 M Y P I 012

NO APLICA C II CURSO INTRODUCCIÓN A LA

INFORMÁTICA - 1 3 - 80 BACHILLERATO

TOTAL UV 15 UV

V

18 DM 018 DIAGNOSTICO MICOLÓGICO 4 2 2 - 80 AI 014, TBALCL016,

MYP II 017

19

CYTH 019

CITOLOGÍA Y TÉCNICAS

HISTOPATOLÓGICAS 4

2

2

-

80

AI 014,

DVIR 015,

TBALCL 016

20 SPYE 020 SALUD PUBLICA Y

EPIDEMIOLOGIA 5 3 2 - 100 SG 009, BE 013

21 BT 021 BIOTECNOLOGÍA 3 2 1 - 60 AI 014, C II

TOTAL UV 16 UV

VI

22 SEI 022 SEROLOGÍA E

INMUNOLOGÍA 4 2 2 - 80 BT 021

23 U 023 UROANÁLISIS 4 2 2 - 80 DM 018, BT 021

24 DP 024 DIAGNÓSTICO

PARASITOLÓGICO 7

4

3 - 140 BT 021

TOTAL UV 15 UV

VII

25 PD I 025 PRÁCTICAS DIRIGIDAS I 10 2 - 12 HRS = 8 UV 280 SEI 022, U 023 DP

024

26 H 026 HEMATOLOGÍA 4 2 2 - 80 SEI 022

27 QC 027 QUÍMICA CLÍNICA 6 3 3 - 120 BH 011, BT 021

TOTAL UV 20 UV

VIII

28 PD II 028 PRACTICAS DIRIGIDAS II 8 2

-

9 HRS =

6 UV 220

PD I 025,

H 026, QC 027

29 DB 029 DIAGNÓSTICO

BACTERIOLÓGICO 7

4

3 - 140 U 023, DP 024

30 IH 030 INMUNO HEMATOLOGÍA 4 2 2 - 80 H 026

TOTAL UV 19 UV

31 ALC 031

ANÁLISIS EN LABORATORIO

CLÍNICO 8

2

-

9 HRS =

6 UV 220

PD II 028,

DB 029, IH 030

71

IX 32 SC 032

SALUD COMUNITARIA

6

2

2

3 HRS =

2 UV 140

SPYE 020,

PD II 028

33 CC 033 CONTROL DE CALIDAD 3 2 1 - 60 PD II 028,

DB 029, IH 030

34 MIC I 034

MÉTODOS DE

INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

I

3 2 1 - 60 SPYE 020,

PD II 028

TOTAL UV 20 UV

X

35 AGLCL 035

ADMINISTRACIÓN Y

GESTIÓN DE LOS

SERVICIOS DE

LABORATORIO CLÍNICO

5 2 1 3 HRS= 2 UV

120

ALC 031,

CC 033

36 CCYDL 036

CORRELACIÓN CLÍNICA Y

DIAGNOSTICO POR EL

LABORATORIO

4 2 2 - 80 ALC 031

37 D LCL 037 DOCENCIA EN

LABORATORIO CLÍNICO 5 2 1 3 HRS = 2 UV 120 ALC 031

38 MIC II 038

MÉTODOS DE

INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

II

4 2 2 - 80 MIC I 034

TOTAL UV 18 UV

SERVICIO SOCIAL 6 MESES O 1 AÑO Y SEMINARIO DE GRADO

Licenciatura en Radiología e Imágenes Título a otorgar: Licenciado o Licenciada en Radiología e Imágenes. Duración en años y ciclos: 5 años (10 ciclos) más seis meses de Servicio Social al egresar de la carrera. Número de asignaturas: 38 Número de Unidades Valorativas: 168 U.V.

Objetivo de la Carrera: Formar profesionales de la especialidad de Radiología e Imágenes con el grado de licenciado o licenciada, que como miembros del equipo de salud, contribuyan eficientemente en el diagnóstico y tratamiento de las patologías diversas que afectan al individuo, a través del adecuado uso de las radiaciones ionizantes y de la resonancia magnética, utilizando equipo análogo o digital. Perfil del Egresado: El profesional de Radiología e imágenes pude desempeñarse en cuatro áreas centrales, Competencias Técnicas orientada al procedimiento radiológico a realizar y manejo y proyección de los distintos equipos de rayos X; Educacional realizando diagnóstico de necesidades, planes educacionales, desarrollo de programas educativos; Investigación en su rama, Administrativa realizando informes, planes de trabajo, revisión y actualización de manuelas, entre otras cosas.

Campo de Aplicación: El Licenciado(a) en Radiología e imágenes podrá desempeñarse en áreas como: En toda la red nacional de Hospitales Públicos y Privados que cuenten con Departamentos de Radiología e imágenes, medicina Nuclear y Radioterapia. En instituciones que realicen investigaciones, participando en el diseño y desarrollo de proyectos de Investigaciones Operativas, en el área de Radiología e imágenes, medicina Nuclear y Radioterapia.

72

En instituciones de Educación Superior Nacionales y Privadas participando en la formación de Recursos Humanos en el área de Radiología e Imágenes.

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA EN RADIOLOGÍA E IMÁGENES

PLAN 2010

Ciclo

Núm.

de

Orden

Código Asignatura U.V

Horas por

Semana Total Horas

de Práctica

Clínica

Total

Horas

por ciclo

Pre - requisito

Teo Lab

I

01 QG 001 Química General 3 2 1 - 60 Bachillerato

02 PG 002 Psicología General 3 2 1 - 60 Bachillerato

03 BG 003 Biología General 4 2 2 - 80 Bachillerato

04 IG 004 Introducción a la Gramática 3 2 1 - 60 Bachillerato

05 SG 005 Sociología General 3 2 1 - 60 Bachillerato

TOTAL UV 16

II

06 QO 006 Química Orgánica 3 2 1 - 60 QG 001

07 ELR 007 Ética y Legislación en

Radiología 4 2 2 - 80

PG 002

08 MP 008 Microbiología y Parasitología 4 2 2 - 80 BG 003

09 IT 009 Ingles Técnico 3 2 1 - 60 Bachillerato

10 F 010 Física 3 2 1 - 60 Bachillerato

Total UV 17

III

11 B 011 Bioquímica 3 2 1 - 60 QO 006

12 BE 012 Bioestadística 4 2 2 80 Bachillerato

13

IAFR 013

Introducción a la Anatomía y

Fisiología Radiológica 4 2 2 - 80

PG 002,

BG 003

14 II 014 Introducción a la Informática 4 1 3 - 80 Bachillerato

15 BF 015 Biofísica 3 2 1 - 60 BG 003, F 010

Total UV 18

IV

16 FP 016 Fisiopatología 4 2 2 - 80 B 011,

IAFR 013

17 TEAR 017 Técnicas de Enfermería

Aplicadas a Radiología 4 1 1 40 80

ELR 007,

MP 008,

IAFR 013

18 ED 018 Emergencias y Desastres 4 3 1 - 80 ELR 007,

IAFR 013

19 IR 019 Introducción a la Radiología 4 2 2 - 80 IAFR 013,

II 014, BF 015

Total UV 16

V

20 ARI 020 Anatomía Radiológica I 4 2 2 -

80

QG 001, F 010,

IAFR013

21 MIC I 021 Métodos de Investigación

Científica I 4 2 2

- 80

SG 005,

BE 012

22 SPR 022 Seguridad y Protección

Radiológica 5 3 2 - 100

IAFR 013,

IR 019

23 TRI 023 Técnicas radiológicas I 5 2 1 40 100 TEAR 017,

IR 019

Total UV 18

VI

24 AR II 024 Anatomía Radiológica II 4 2 2 - 80 AR I 020,

TR I 023,

25 MIC II 025 Métodos de Investigación

Científica II 4 2 2 - 80 MIC I 021

73

26 PATMEI

026

Principios Administrativos en

Técnicas de Mantenimiento de

Equipos Imagenológicos

4 2 2 - 80 SPR 022,

TRI 023

27 TRII 027 Técnicas Radiológicas II 6 2 2 2 120 AR I 020, SPR

022, TRI 023

Total UV 18

VII

28 ET 028 Enfermedades Transmisibles 3 2 1 - 60 MP 008, FP016

29 MG 029 Mamografía 6 3 1 2 120 PATMEI 026

TR II 027

30 TRIII 030 Técnicas Radiológicas III 7 4 1 2 140

AR II 024,

PATMEI 026

TR II 027

Total UV 16

VIII

31 SPYE 031 Salud Pública y Epidemiologia 6 3 3 - 120 MIC II 025,

ET 028

32 TC 032 Tomografía Computarizada 5 2 1 2 100

II 014,

AR II 024,

MG 029

33 TRP 033 Técnicas Radiológicas

Pediátricas 7 3 2

2

140

ET 028,

TRIII 030

Total UV 18

IX

34 DAR 034 Docencia Aplicada a Radiología 6 2 2 2

120

TC 032,

TRP 033

35 RM 035 Resonancia Magnética 6 3 1 2 120 TC 032

36 MN 036 Medicina Nuclear 7 3 2 2 140 TRP 033

Total UV 19

X

37 RT 037 Radioterapia 7 4 1 2 140 II 014, MG 029,

TRP 033

38 AGSR 038 Administración y Gestión de los

Servicios de Radiología 5 2 1 2 100

SPY E 031,

RM 035,

MN 036

TOTAL UV 12

SERVICIO SOCIAL AD HONOREM DE 6 MESES Y SEMINARIO DE GRADO

Licenciatura en Nutrición Título a otorgar: Licenciado(a) en Nutrición. Duración en años y ciclos: 5 años (10 ciclos) más seis meses de Servicio Social al egresar de la carrera. Número de asignaturas: 39 Número de Unidades Valorativas: 163 U.V. Objetivo de la Carrera Realizar procedimientos y técnicas del campo de la Nutrición, aplicando los conocimientos científicos-técnicos de la profesión y pensamiento crítico-reflexivo, para la valoración nutricional, calculo y variación de nutrientes, diseño de menús, prescripciones dietéticas y orientación dietético-nutricional, al usuario o usuaria, familia y comunidad. Perfil de Egreso: El Licenciado(a) en Nutrición estará capacitado o capacitada para realizar procedimientos y técnicas de valoración nutricional, cálculo y variación de nutrientes, diseño de menús, prescripciones dietéticas derivadas del tratamiento médico de las diferentes patologías del organismo humano y orientación dietético nutricional, así mismo para el control de calidad en la distribución de alimentos, a fin de proporcionar apoyo efectivo que coadyuve al mejoramiento del estado de salud del usuario(a) y al seguimiento de la evolución de su patología, podrá gerenciar servicios de

74

alimentación en hospitales, instituciones a nivel comercial, participará en la formación de recursos humanos de Nutrición en instituciones educativas y podrá diseñar, ejecutar y asesorar investigaciones relacionadas con la dietética y nutrición clínica y comunitaria. Campo de trabajo Nutricionista de área clínica: para atender necesidades dietético-nutricionales de personas sanas, en riesgo de salud y enfermos que adolezcan patologías, en hospitales, consultorios y clínicas ambulatorias, diversos centros deportivos con planes nutricionales específicos para atletas y deportistas de alto rendimiento. Nutricionista en área comunitaria: en centros de salud comunitarios, instituciones públicas y privadas que tienen a su cargo programas de asistencia a la salud nutricional, implementando planes nutricionales encaminados a mejorar hábitos alimenticios de la población. Docente e investigador o investigadora: en instituciones educativas de nivel medio y superior, institutos de investigación, empresas y centros con investigación en nutrición.

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA EN NUTRICIÓN

PLAN 2009

Ciclo Código Asignatura U.V

Horas por Semana Total

Horas

Pre – requisito

Teoría Labor

Práctica por Ciclo

Clínica y

Comunitaria

I

QG -01 Química General 4 2 2 - 80 BACHILLERATO

BG-02 Biología General 4 2 2 - 80 BACHILLERATO

PG -03 Psicología General 4 2 2 - 80 BACHILLERATO

CIG Curso introducción a la Gramática - 2 2 - 80 BACHILLERATO

II

BH-04 Biología Humana 5 3 2 - 100 QG- 01, BG- 02

MP-05 Microbiología y Parasitología 4 2 2 - 80 BG-02

ELS-06 Ética Profesional y Legislación en Salud 4 3 1 - 80 PG -03

CIT Curso Ingles Técnico - 2 2 - 80 BACHILLERATO

B-07 Bioquímica 4 2 2 - 80 QG -01

S-08 Sociología 3 2 1 - 60 BACHILLERATO

BE-09 Bioestadística 4 2 2 - 80 BACHILLERATO

ICPN-10 Introducción al Campo Profesional de la

Nutrición 4 3 1 - 80 ELS-06

CII Curso Introducción a la Informática - 1 3 - 80 BACHILLERATO

IV

QA-11 Química de los Alimentos 4 2 2 - 80 B-07

F-12 Fisiopatología 4 3 1 - 80 BH-04

EAN-13 Educación Aplicada a la Nutrición 5 3 2 - 100 CIG, ICPN-10

SPE-14 Salud Pública y Epidemiologia 5 3 2 - 100 S-08, BE-09

V

A I-15 Alimentos I 4 2 2 - 80 QA-11

SAN-16 Seguridad Alimentaria Nutricional 4 2 2

80 SPE-14

NHDI-17 Nutrición Humana y Dietética I 4 2 2 - 80 QA-11

MIC I-18 Métodos de Investigación Científica I 4 2 2 - 80 S-08,BE-09, CII

VI

A II-19 Alimentos II 4 2 2 - 80 A I-15

NHD II-20 Nutrición Humana y Dietética II 4 2 2 - 80 NHDI-17

NSA-21 Nutrición en los servicios de Alimentación 4 2 2 - 80 A I-15, SAN-16,

NHDI-17

75

MIC II-22 Métodos de Investigación Científica II 4 2 2 - 80 MIC I-18

VII

NCD I- 23 Nutrición Clínica y Dietoterapia I 4 2 2 - 80 F-12, A II-19, NHD

II-20

NSP- 24 Nutrición en la Salud Publica

4 2 2 - 80

SPE-14, NHDII-20,

NSA-21

SC- 25 Salud Comunitaria 7

3 2 120 hrs=4UV

180 EAN-13, NHD II-

20, MIC II-22 Por 12

sem en 8 sem

VIII

G-26 Gastronomía 4 1 3 - 80 NSP- 24

NI- 27 Nutrición en la Industria 4 2 2 - 80 NSA-21

ASS-28 Administración de Servicios de Salud 4 2 2 - 80 NSP- 24

PHNCD-29

Practica Hospitalaria en Nutrición Clínica y

Dietoterapia 6

2 1 90 hrs = 3UV 138 EAN-13, NCD I- 23

Por 16 sem En 4 sem

IX

NCD II-30 Nutrición Clínica y Dietoterapia II 4 2 2 - 80 NCD I- 23

MSN- 31 Marketing de los Servicios de Nutrición 6 3 3 - 120 NSA-21, MIC II-22,

G-26,

FPPN I-32 Formulación de Programas y Proyectos de

Nutrición I 4 2 2 - 80

NSA-21, MIC II-22,

G-26,

PNSA-33 Practica de Nutrición en Servicios de

Alimentación 5

2 1 60 hrs=2UV 108

NSA-21, PHNCD-

29 Por 16 sem En 4 semas

X

ND- 34 La Nutrición y el Deporte 4 2 2 - 80 NHD II-20

FPPN II-35 Formulación de Programas y Proyectos de

Nutrición II 5 2 3 - 100 FPPN I-32

GAB-36 Gerencia de Alimentos y Bebidas 4 2 2 - 80 NI- 27, PNSA-33

ASA-37 Administración de Servicios de Alimentos 6 2 2 60 hrs=2UV

154 NI- 27, ASS-28,

PNSA-33 Por 16 sem En 4 sem

PENSUM DE LA CARRERA LICENCIATURA EN NUTRICIÓN

PLAN 2016

CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURA PRE - REQUISITO TEORÍA

UV HTS HLS

I

1 QG 06 QUÍMICA GENERAL. BACHILLERATO. 2 2 4

2 BG 04 BIOLOGÍA GENERAL. BACHILLERATO. 2 2 4

3 PS 02 PSICOLOGÍA. BACHILLERATO. 2 1 3

4 IT 38 INGLES TÉCNICO. BACHILLERATO. 1 1 2

5 CB 41 COMPUTACIÓN BÁSICA. BACHILLERATO. 1 2 3

II

6 AF 01 ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA. BG 04, PS 02. 3 2 5

7 MYP 05 MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA. BG 04. 2 2 4

8 ELS 08 ÉTICA PROFESIONAL Y LEGISLACIÓN

EN SALUD. PS 02. 3 1 4

III

9 BQ 07 BIOQUÍMICA. QG 06. 2 2 4

10 SO 03 SOCIOLOGÍA. BACHILLERATO. 2 1 3

11 BE 16 BIOESTADÍSTICA. BACHILLERATO. 2 2 4

12 ICPN 09 INTRODUCCIÓN AL CAMPO

PROFESIONAL DE LA NUTRICIÓN. ELS 08 3 1 4

IV 13 QA 10 QUÍMICA DE LOS ALIMENTOS. BQ 07. 2 2 4

14 FP 12 FISIOPATOLOGÍA. AF 01 3 1 4

76

15 DAS 13 DOCENCIA APLICADA A SALUD. ICPN 09. 3 2 5

16 SPE 14 SALUD PÚBLICA Y EPIDEMIOLOGÍA. SO 03, BE 16 3 2 5

V

17 A I 11 ALIMENTOS I. QA 10. 2 2 4

18 SAN 15 SEGURIDAD ALIMENTARIA

NUTRICIONAL. SPE 14. 2 2 4

19 NHD I 17 NUTRICIÓN HUMANA Y DIETÉTICA I. QA 10. 2 2 4

20 MIC I 18 MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN

CIENTÍFICA I. SO 03, BE 16 2 1 3

VI

21 A II 19 ALIMENTOS II. A I 11. 2 2 4

22 NHD II 20 NUTRICIÓN HUMANA Y DIETÉTICA II. NHD I 17 2 2 4

23 NSA 21 NUTRICIÓN EN LOS SERVICIOS DE

ALIMENTACIÓN. A I 11, SAN 15, NHD I 17. 2 2 4

24 MIC II 22 MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN

CIENTÍFICA II. MIC I 18. 2 2 4

VII

25 NCD I 23 NUTRICIÓN CLÍNICA Y DIETOTERAPIA I. FP 12, A II 19, NHD II 20. 2 2 4

26 NSP 24 NUTRICIÓN EN LA SALUD PÚBLICA. SPE 14, NHD II 20, NSA 21. 2 2 4

27 SC 35 SALUD COMUNITARIA. DAS 13, NHD II 20, MIC II 22. 4 2 6

VIII

28 G 26 GASTRONOMÍA. NSP 24. 2 2 4

29 NCD II 27 NUTRICIÓN CLÍNICA Y DIETOTERAPIA II. NCD I 23. 2 2 4

30 ASS 28 ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE

SALUD. NSP 24. 2 2 4

31 PNCDSS

29

PRÁCTICA DE NUTRICIÓN CLÍNICA Y

DIETOTERAPIA EN SERVICIOS DE

SALUD.

DAS 13, NCD I 23. 2 1 6

IX

32 NI 30 NUTRICIÓN EN LA INDUSTRIA. NSA 21. 2 2 4

33 MSN 31 MARKETING DE LOS SERVICIOS DE

NUTRICIÓN. NSA 21, MIC II 22, G 26. 3 3 6

34 FPPN I 32 FORMULACIÓN DE PROGRAMAS Y

PROYECTOS DE NUTRICIÓN I NSA 21, MIC II 22, G 26. 2 2 4

35 PNSA 33 PRÁCTICA DE NUTRICIÓN EN

SERVICIOS DE ALIMENTACIÓN. NSA 21, PNCDSS 29. 2 1 5

X

36 ND 34 LA NUTRICIÓN Y EL DEPORTE. NHD II 20. 2 2 4

37 FPPN II 35 FORMULACIÓN DE PROGRAMAS Y

PROYECTOS DE NUTRICIÓN II. FPPN I 32. 2 3 5

38 GAB 36 GERENCIA DE ALIMENTOS Y BEBIDAS NI 30, PNSA 33. 2 2 4

39 ASA 37 ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE

ALIMENTOS. NCD II 27, ASS 28, PNSA 33. 2 1 6

TOTAL 85 70 163

Técnico en Optometría Título a otorgar: Técnico(a) en Optometría Duración en años y ciclos: 2 años (4 ciclos) Número de asignaturas: 21 Número de Unidades Valorativas: 69 U.V. Objetivo de la Carrera Formar profesionales de la especialidad de Optometría con el grado de Técnico o Técnica que realicen Procedimientos y técnicas de refracción, manejo de problemas y defectos visuales en el ojo, adaptación de sistemas ópticos y el desarrollo de programas de rehabilitación visual para la salud ocular y del sistema visual.

77

Perfil de Egreso: El Técnico o la Técnica en Optometría será formado en las áreas de: Competencias Técnicas efectuando con habilidad procedimientos y técnicas tendientes al cuidado comprensivo del ojo y la visión; Educacional elaborando y desarrollando planes educacionales con las personas atendidas en las diferentes edades cronológicas, para prevención de problemas visuales y uso adecuado de sistemas ópticos o de contacto; Administrativa aplicando a nivel de su competencia las fases del Proceso Administrativo, dentro del establecimiento de óptica; Investigación, participando en estudios de mercado para la apertura de establecimientos o servicios de óptica. Campo de trabajo La formación del Técnico o Técnica en Optometría, le capacitarán para realizar su ejercicio profesional bajo la supervisión capacitante de un profesional con mayor grado académico de su disciplina como:

A. Optometrista en Instituciones públicas de primer y segundo nivel de atención, para la vigilancia, prevención y educación de la salud visual de las personas en las diferentes etapas del ciclo de vida.

B. Optometrista en centros privados de cuidado a la salud visual, para dar atención a adultos, adolescentes y niños en diferentes etapas de la infancia y de edad escolar, promoviendo la salud y previniendo problemas visuales, como parte de la salud de la familia y del niño, niña y joven en edad escolar.

C. Optometrista en centros optométricos, Servicios de oftalmología públicos o privados y en Centros o Servicios de Cirugía Refractiva.

PENSUM DE LA CARRERA TÉCNICO EN OPTOMETRÍA

PLAN 2016

CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURA PRE - REQUISITO TEORÍA

TOTAL HS PRÁCTICA HT UV

HTS HPS HOSP COM

I

1 PO 01 PSICOLOGÍA EN OPTOMETRÍA. BACHILLERATO. 2 1 60 3

2 IO 02 INTRODUCCIÓN A LA OPTOMETRÍA. BACHILLERATO. 2 1 60 3

3 ELS 03 ÉTICA Y LEGISLACIÓN EN SALUD. BACHILLERATO. 2 1 60 3

4 AO 04 ANATOMÍA OCULAR. BACHILLERATO. 2 2 80 4

5 IT 05 INGLÉS TÉCNICO. BACHILLERATO. 1 1 40 2

6 CB 06 COMPUTACIÓN BÁSICA. BACHILLERATO. 1 1 40 2

II

7 OG 07 ÓPTICA GEOMÉTRICA. BACHILLERATO. 2 2 80 4

8 OF 08 ÓPTICA FÍSICA. IO 02. 2 1 60 3

9 OYOI 09 OPTOMETRÍA Y ÓPTICA INSTRUMENTAL.

IO 02, ELS 03. 2 1 60 3

10 MO 10 MICROBIOLOGÍA OCULAR. AO 04. 2 1 60 3

11 FPO 11 FISIOPATOLOGÍA OCULAR. AO 04. 2 1 60 3

12 GB 12 GRAMÁTICA BÁSICA. BACHILLERATO. 1 1 40 2

III

13 LO 13 LENTES OFTÁLMICAS. OG 07, OF 08, OYOI 09, MO 10, FPO 11.

2 2 80 4

14 OGYBV 14

OPTOMETRÍA GERIÁTRICA Y BAJA VISIÓN.

OG 07, OF 08, OYOI 09, FPO 11. 2 2 80 4

15 OF 15 ÓPTICA FISIOLÓGICA. AO 04. 2 1 60 3

16 CO I 16 CLÍNICA OPTOMÉTRICA I. OG 07, OF 08, OYOI 09, MO 10, FPO 11.

1 1 90 130 5

17 MAD 21 MEDIO AMBIENTE Y DESASTRES BACHILLERATO 1 1 - 40 2

IV 18 LC 17 LENTES DE CONTACTO. LO 13, OF 15. 2 2 80 4

78

19 AYGEO 18

ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA DE ESTABLECIMIENTOS DE OPTOMETRÍA.

OYOI 09, LO 13, CO I 16. 2 1 60 3

20 OPYVB 19

OPTOMETRÍA PEDIÁTRICA Y VISIÓN BINOCULAR.

LO 13, OF 15.

2 2 80 4

21 CO II 20 CLÍNICA OPTOMÉTRICA II. LO 13, OGYBV 14, OF 15, CO I 16. 1 1 90 130 5

2 UV 3 UV

iv. Escuela de Postgrados

A. Maestrías en Administración de Servicios de Salud Esta Maestría busca formar Profesionales orientados a identificar e interpretar necesidades de salud de la población, que desde diferentes cargos de responsabilidad estratégica, desarrollen la capacidad para la Gerencia de Establecimientos y Redes de Salud a fin de que éstos cumplan los requisitos de máxima efectividad, eficiencia, equidad, calidad y calidez en la prestación de servicios.

El Plan de Estudios tiene dieciséis asignaturas con un total de sesenta y ocho unidades valorativas. Está estructurado con un eje principal de asignaturas fundamentales de Planificación, Gerencia y Calidad de los Servicios que conduce a las educandas y educandos al diseño y aplicación de un Modelo de Gerencia de un Servicio de Salud; se interrelaciona con un segundo eje conformado por asignaturas de áreas básicas de Administración, Economía, Finanzas y Marketing en Salud.

Como soporte a ambos ejes contiene asignaturas instrumentales en áreas de Demografía, Bioestadística, Investigación y Sistemas de Información en Salud.

El mercado de trabajo lo constituyen organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y organismos de cooperación. Se espera que los graduados asuman puestos estratégicos en la gerencia de instituciones del sistema de salud en el País y en el área Centroamericana. Desempeño profesional para el trabajo académico, investigación y docencia.

PENSUM DE LA MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD

CICLO CÓDIGO ASIGNATURAS PRE-REQUISITO HTS HPS UV

I

DEBI-001 DEMOGRAFÍA Y BIOESTADÍSTICA Licenciatura, ingeniería o doctorado en ciencias de

la salud o Ciencias sociales 2 2 4

ADASSI-002 ADMINISTRACIÓN APLICADA A

SERVICIOS DE SALUD I

Licenciatura, ingeniería o doctorado en ciencias de


PGSSI-003 PLANIFICACIÓN Y GERENCIA DE

SERVICIOS DE SALUD I



PROS-004 PROMOCIÓN DE LA SALUD Licenciatura, ingeniería o doctorado en ciencias de


II

EPI-005 EPIDEMIOLOGIA Bioestadística y Demografía 2 2 4

ADASSII-006 ADMINISTRACIÓN APLICADA A

SERVICIOS DE SALUD II Administración aplicada a servicios de salud I 2 3 5

79

PGSSII-007 PLANIFICACIÓN Y GERENCIA DE

SERVICIOS DE SALUD II Planificación y gerencia de servicios de salud I 2 4 6

IASI-008 INVESTIGACIÓN APLICADA A SALUD I Licenciatura, ingeniería o doctorado en ciencias de


III

CAS-009 CALIDAD DE ATENCIÓN EN SALUD Planificación y gerencia de servicios de salud II 2 2 4

ECS-010 ECONOMÍA DE LA SALUD Administración aplicada a servicios de salud II 2 2 4

ELAS-011 ÉTICA Y LEGISLACIÓN APLICADA A

SALUD



HGS-012 HABILIDADES GERENCIALES DE

SALUD Administración aplicada a Servicios de Salud II 2 2 4

IV

IASII-013 INVESTIGACIÓN APLICADA A LA

SALUD II Investigación aplicada a la Salud I 2 2 4

FEPS-014 FORMULACIÓN Y GESTIÓN DE

PROYECTOS DE SALUD

Demografía y Bioestadística, Administración

Aplicada a Servicios de Salud II y Calidad de

Atención en Salud

3 3 6

GED-015 GESTIÓN DE EMERGENCIAS Y

DESASTRES

Calidad de Atención en Salud , Planificación y

Gerencia de Servicios de Salud II 2 2 4

FIS-016 FINANZAS EN SALUD Habilidades Gerenciales de Salud 2 2 4

33 36 69

B. Maestría en Docencia Universitaria

La Maestría en Docencia Universitaria está dirigida a todos los profesionales que están interesados en desarrollarse dentro de la docencia en la educación superior y/o que estén compenetrados en la búsqueda de la formación pedagógica y didáctica.

La docencia, es sin lugar a dudas, uno de los tres pilares fundamentales de la Educación Superior y por ello, es un área que de manera sistemática debe ser fortalecida e innovada por parte de las universidades y esto sólo es posible si se propicia el acceso a la formación permanente de los docentes universitarios.

El sistema educativo en El Salvador no escapa a la tendencia de cualificar los cuadros docentes de las universidades; por consiguiente, la formación de docentes para la educación superior constituye una aspiración y necesidad nacional, por lo que se considera que la especialización en docencia universitaria contribuirá de forma eficaz a lograr la visión y misión institucional de calidad educativa.

Esta Maestría tiene como característica introducir a los docentes universitarios en un sistema de educación continua, adecuando su visión del proceso educativo a los requerimientos del mundo actual y mejorando su propia capacidad de educación al cambio.

80

I. OBJETIVOS DE LA CARRERA

a. General Formar profesionales en el área de la docencia universitaria capaces de promover la innovación, la investigación, la incorporación de nuevas tecnologías educativas que fortalezcan y orienten los procesos educativos en la educación superior.

b. Específicos.

Desarrollar competencias pedagógicas para ejercer con eficiencia la docencia universitaria.

Fortalecer las capacidades en la aplicación de la didáctica, para desarrollar eficazmente un proceso de enseñanza aprendizaje.

Desarrollar las aptitudes de docencia e investigación para contribuir a la mejora de la educación universitaria.

Consolidar el conocimiento teórico-práctico de los diversos modelos de enseñanza y de orientación curricular e instruccional.

Optimizar los procesos de producción de conocimiento técnico – didáctico que motiven y orientes hacia el aprendizaje.

PENSUM DE LA MAESTRÍA EN DOCENCIA UNIVERSITARIA

PLAN 2017

CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURA PRE-REQUISITOS HTS HPS U.V

I

1 PES-001 PEDAGOGÍA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR TÍTULO DE GRADO 2 1 3

2 TAP-002 TEORÍAS DEL APRENDIZAJE TÍTULO DE GRADO 2 2 4

3 GEI-003 GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LAS IES TÍTULO DE GRADO 2 2 4

4 PSA-004 PSICOLOGÍA DEL APRENDIZAJE TÍTULO DE GRADO 2 2 4

5 SOE-005 SOCIOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN TÍTULO DE GRADO 2 1 3

II

6 DES1-006 DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR I PEDAGOGÍA DE LA EDUCACIÓN

SUPERIOR 2 2 4

7 MEN-007 MÉTODOS DE ENSEÑANZA TEORÍAS DEL APRENDIZAJE 2 2 4

8 DEC-008 DESARROLLO CURRICULAR GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LAS IES 2 2 4

9 MIC-009 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

CIENTÍFICA TÍTULO DE GRADO 2 2 4

10 LES- 010 LEGISLACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR TÍTULO DE GRADO 2 2 4

III

11 DES2-011 DIDÁCTICA EDUCACIÓN SUPERIOR II DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN

SUPERIOR I 2 2 4

12 NTAE-012 NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA

EDUCACIÓN MÉTODOS DE ENSEÑANZA 2 2 4

13 EVE1-013 EVALUACIÓN EDUCATIVA I DESARROLLO CURRICULAR 2 2 4

14 INE-014 INVESTIGACIÓN EDUCATIVA METODOLOGÍA DE LA

INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA 2 2 4

IV

15 MPES-015 MEDIACIÓN PEDAGÓGICA EN LA EDUCACIÓN

SUPERIOR

DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN

SUPERIOR II 2 2 4

16 GPA-016 GESTIÓN DE PROCESOS ACADÉMICOS DESARROLLO CURRICULAR 2 2 4

17 EVE2-017 EVALUACIÓN EDUCATIVA II EVALUACIÓN EDUCATIVA I 2 2 4

18 EVES-018 ÉTICA Y VALORES EN LA EDUCACIÓN

SUPERIOR TÍTULO DE GRADO 2 2 4

TOTAL 36 34 70

81

C. Maestría en Atención a la Violencia en la Familia

Esta Maestría constituye el espacio académico idóneo para la formación y experiencia profesional compartida; de modo que, hoy por hoy, es la primera opción de post grado a nivel nacional para profesionales de las ciencias sociales, jurídicas, de medicina, de salud mental y física, interesados/as en estudios de alto nivel para la atención a la violencia en la familia.

La Maestría en Atención a la Violencia en la Familia responde a la necesidad que tiene El Salvador de:

1. Contar con una oferta de servicio educativo de alto nivel académico, profesional y humano, que responda a la demanda de profesionales, por parte de instituciones gubernamentales y no gubernamentales, que atienden a la familia en sus diferentes tipos de intervención a saber: de carácter preventivo, de investigación/evaluación diagnóstica y de rehabilitación.

2. Fortalecer, desde la perspectiva científica e integral, el conocimiento, la interpretación, el análisis, la explicación y actitud propositiva frente a la problemática multi-causal y compleja de la familia.

3. Construir espacios académicos-profesionales que permitan debatir y reflexionar sobre la situación actual de la familia, con el propósito de fortalecer la creatividad, responsabilidad y compromiso para atenderla, tomando en cuenta los diferentes enfoques, modelos, técnicas y realidad, entre otros elementos pertinentes.

4. Formar el recurso humano de alta calidad, en el área de investigación, planificación y gestión de proyectos vinculados con la familia, que permita la elaboración de políticas públicas de incidencia para atender y prevenir la problemática familiar; con el propósito de lograr el paso del conocimiento, reflexión, propuesta y transformación de la realidad, en la línea del bienestar integral de los/as salvadoreños/as.

El pensum global de la Maestría en Atención a la Violencia en la Familia, está organizado en cuatro ciclos de veinte semanas cada uno, asignando cuatro asignaturas para cada uno de los tres primeros y tres asignaturas para el cuarto ciclo; totalizando quince asignaturas con las cuales los (las) estudiantes acumulan sesenta y siete unidades valorativas.

Los contenidos de las asignaturas respetan los principios de integralidad y complementariedad entre sí; la flexibilidad se conserva al proponer una educación abierta con opciones respecto a las exigencias de la realidad actual para influir en la construcción de nuevas relaciones institucionales y el entorno social, económico, cultural, científico y tecnológico. El principio de coherencia entre todos los componentes del plan de estudios implicará también reconocer en su contenido integral un significado que engloba sus significados parciales.

Las asignaturas se estructuran en cinco áreas de formación: 1. Familia, con cuatro asignaturas (01, 02, 04, 05 y 09), que cubren el 33% de la carrera. 2. Legislación, con tres asignaturas (07, 08 y 11), que cubren el 18%. 3. Investigación, en la cual se agrupan tres asignaturas (10, 12 y 15), que significan el 21%. 4. Planificación y gestión de proyectos, con dos asignaturas (03 y 13), equivalentes al 12%. 5. Atención a la familia, constituida por dos asignaturas (06 y 14), que constituyen el 16%.

Los conocimientos teóricos prácticos que contiene en forma global el pensum de estudios, desarrolla en los/as participantes de la Maestría, competencias de alto nivel para la atención a la familia, con enfoque interdisciplinario y con énfasis en la prevención y rehabilitación de la problemática familiar. Todo esto, en el marco de un proceso investigativo permanente, de donde se derivan los conocimientos y alternativas de solución de las situaciones deficitarias de la familia, de acuerdo con la realidad en la que está inmersa.

El mercado laboral está constituido por instituciones gubernamentales y no gubernamentales que trabajan con familia, ya sea a nivel de ejecutor/a, planificador/a de políticas públicas, a nivel de investigador/a; tomador/a de decisiones o asesor/a en materia familiar.

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PENSUM DE MAESTRÍA EN ATENCIÓN A LA VIOLENCIA EN LA FAMILIA

PLAN 2016

CICLO CORR CÓDIGO ASIGNATURA PRE RREQUISITO HTS HPS UV

I

1 HIF 101 HISTORICIDAD DE LA FAMILIA TITULO DE PREGRADO 3 1 4

2 TFD 102 TEORÍA DE FAMILIA Y DESARROLLO TITULO DE PREGRADO 3 1 4

3 FEPP 103

FAMILIA, ESTADO Y POLÍTICAS PÚBLICAS TITULO DE PREGRADO 3 1 4

4 EFF 104 ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA

DE LA FAMILIA TITULO DE PREGRADO 3 1 4

II

5 FCA 205 LA FAMILIA EN EL CONTEXTO ACTUAL EFF 104 3 3 6

6 FYV 206 FAMILIA Y VIOLENCIA HIF 101 3 2 5

7 LRF 207 LEGISLACIÓN RELACIONADA CON LA

FAMILIA

FEPP 103

3 1 4

8 VIC 208 VICTIMOLOGÍA. TFD 102 3 1 4

III

9 GEF 309 GÉNERO Y FAMILIA FCA 205 3 1 4

10 FTVI 310

FUNDAMENTOS TEÓRICOS PARA EL

ESTUDIO DE LA VIOLENCIA

INTRAFAMILIAR

FYV 206

3 1 4

11 FDH 311 FAMILIA Y DERECHOS HUMANOS VIC 208 3 1 4

12 IAFI 312 INVESTIGACIÓN APLICADA A LA FAMILIA I FCA 205

3 2 5

IV

13 PGP 413 PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE

PROYECTOS

IAFI 312 2 2 4

14 MAF 414 MODELOS DE ATENCIÓN A LA FAMÍLIA. GEF 309 3 3 6

15 IAFII 415 INVESTIGACIÓN APLICADA A LA FAMILIA II IAFI 312 3 2 5

TOTAL 44 23

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II. Dependencias de Atención al Estudiante

1. Decanato

Es la unidad encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar actividades académicas, técnicas y administrativas de cada facultad. Los Decanos están ubicados en el edificio administrativo de la sede de San Salvador.

Aspectos que el estudiante puede tratar en el decanato respectivo

1. Problemas académicos. 2. Tercera Matricula 3. Cambio de carrera. 4. Servicio social, caso facultad de ciencias de la salud. 5. Constancias.

a. Finalización de práctica profesional. b. Finalización de servicio social estudiantil. (en el área de salud) c. Coordinación con las juntas de vigilancia. d. Y otras que ameriten la firma del Decano.

2. Administración Académica Central

Esta dependencia se encarga de vigilar el cumplimiento de las normativas internas de la materia y las emanadas del (MINED), relacionadas con los procesos académicos desde el ingreso hasta la graduación en las cuatro sedes en donde la Universidad ofrece servicios de educación superior.

La Administración Académica funciona en las oficinas centrales en San Salvador, en el Edificio Administrativo.

Aspectos que el estudiante puede tratar en la oficina de Administración Académica:

1. Solicitud de Certificaciones. 2. Carta de Egreso 3. Seminario de graduación.

2.1 Revisión de expediente de egresado. 2.2 Apertura de expediente de egresado. 2.3 Inscripción de 1º, 2º y 3º fase del proceso de grado

4. Tramites de graduación. 5. Retiro de documentación una vez que el estudiante este graduado. 6. Copia de programas de asignaturas. 7. Problemas de inscripción de asignaturas. 8. Otros relacionados con los procesos académicos. 9. Retiro de Ciclo 10. Constancia de finalización de ciclo 11. Constancia para presentar a embajada

3. Unidad de Promoción

Es la unidad donde se proporciona información, sobre las diferentes carreras y servicios que ofrece la Universidad.

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Aspectos que el estudiante puede tratar en la oficina:

1. Información de carreras 2. Copias de pensum de las carreras que ofrece la UNAB 3. Solicitud de ingreso 4. Solicitud de equivalencias 5. Solicitud de Reingreso 6. Aranceles 7. Prospectos 8. Orientación General al estudiante.

4. Dirección Regional

El Director o Directora Regional es la persona encargada de administrar la Universidad en la sede respectiva; para lo cual se apoya de personal idóneo en cada área, tales como: Coordinadores(as) de carreras, jefe del Registro académico, Colectores, Secretarias, Bibliotecarios(as) y Personal técnico de Informática.

Aspectos que puede tratarse en la Dirección Regional:

1. Solicitud de permisos por inasistencia. 2. Solicitud de exámenes diferidos. 3. Solicitud de exámenes de reposición. 4. Solicitud de constancia de horarios. 5. Problemas con coordinadores de carreras y/o docentes. 6. Problemas de horarios y/o cátedras. 7. Atención General a estudiantes y docentes. 8. Revisión de notas. 9. Otros.

5. Registro Académico

En cada regional se encuentra una Oficina de Registro Académico, la cual está conformada por un(a) jefe(a) y personal auxiliar.

Aspectos que el estudiante puede tratar en esta dependencia:

1. Inscripción de asignaturas. 2. Trámites de reingreso. 3. Retiro o adición de asignaturas. 4. Retiro de ciclo. 5. Reporte de notas. 6. Entrega de documentación necesaria para expediente físico y del sistema. 7. Preparación de expediente de graduación. 8. Cambio de carrera. 9. Traslado de regional. 10. Otros que estén relacionados con esta Oficina.

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6. Coordinación de Carreras

Es la oficina responsable de la coordinación técnica y del adecuado desarrollo de los programas de estudios de la(s) carrera(s) según cada especialidad.

Aspectos que el estudiante puede tratar en esta dependencia:

1. Problemas específicos con catedráticos. 2. Problemas con horarios. 3. Programación del Servicio Social Estudiantil (Facultad de Ciencias Económicas y Facultad de

Ciencias Humanísticas). 4. Programación de prácticas Formativas de las diferentes cátedras (todas las facultades).

7. Colecturía

Es la oficina que se encuentra en cada sede regional, donde el estudiante debe realizar los pagos de todos los trámites académicos, a excepción de las mensualidades, y además ofrece los siguientes servicios:

Entrega del talonario de pagos para cada ciclo. Recibe el pago correspondiente a la inscripción de cada ciclo. Entrega de solvencias de pago para presentarse a exámenes parciales. Entrega la solvencia para trámites de graduación. Todo lo relacionado con pagos de los diferentes trámites ordinarios y extraordinarios.

8. Biblioteca

Proporciona servicio de préstamo de libros y otros tipos de material bibliográfico, tanto para consulta interna como externa a todos los alumnos de la Universidad y al personal docente y administrativo. Pone a disposición de sus usuarios, salas para el estudio individual y grupal. Para hacer uso de la Biblioteca, el alumno debe tener su carné actualizado cada ciclo o año, el cual se emite en la fecha señalada en el Calendario Académico.

Horario de atención: de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m.

Horario de atención: *Durante el Ciclo: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12 m. y de 1:00 p.m. a 7:00 p.m. sábado de 8:00 a.m. a 5:00 pm Sin cerrar al Mediodía. *Periodo de Inscripción: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12 m. y de 1:00 p.m. a 6:00 p.m. sábado de 8:00 a.m. a 12 m. *Renovaciones: antes de las 12:00 m. y 6:00 p.m. de lunes a viernes. Sábado antes de las 12:00 m.

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9. Unidad de Psicopedagogía.

La Unidad psicopedagógica brinda Servicios de: Atención al estudiante:

Orientación vocacional,

proceso de inducción a estudiantes de nuevo ingreso a través del curso propedéutico,

Atención y seguimiento psicopedagógico individual y grupal.

Seguimiento y evaluación del Proceso Enseñanza Aprendizaje (PEA)

Programa de capacitación para fortalecimiento pedagógico a docentes.

Otros servicios

1. Beneficios económicos: estos se otorgan a los estudiantes de escasos recursos económicos y/o con rendimiento académico sobresaliente. La UNAB cuenta con su propia reglamentación para este rubro.

2. Consejería: ésta es proporcionada por los académicos a tiempos completo, y consiste en la atención que requieren los estudiantes en trabajos ex-aulas, laboratorios y otros procesos académicos.

3. Clínica Asistencial: los estudiantes pueden hacer uso de este servicio únicamente presentado su carné de estudiante.

4. Durante el ciclo lectivo, cada alumno tiene derecho a 15 horas de servicio en el Centro de cómputo para uso de internet y/o realizar tareas, si el estudiante necesita hacer uso de más horas, podrá hacerlo cancelando el arancel respectivo.

III. Procedimientos Académicos y Administrativos

1. Proceso de Ingreso

El ingreso estudiantil puede ser de cuatro tipos:

i. Nuevo Ingreso

Se realiza cuando el estudiante ingresa por primera vez como alumno de la Universidad.

Pasos a seguir:

1. Llenar Solicitud de Ingreso en la Unidad de Promoción, anexando fotocopias de los siguientes documentos :

Partida de Nacimiento Original y fotocopia de dos frentes del D.U.I. Original y fotocopia del Título de Bachiller autenticado (o su equivalente de estudios en el

extranjero). Una Fotografía tamaño cédula. Permiso para estudiar en el país, si es extranjero residente.

2. Cancelar en Colecturía los aranceles de Ingreso. 3. Entregar la documentación y presentar factura de aranceles en Registro Académico donde se

le facilitara la hoja de asesoría.

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4. En la Unidad de Promoción recibirá la asesoría concerniente a horarios y asignaturas que puede inscribir.

5. Pasar a Registro Académico a legalizar la inscripción de materia.

ii. Nuevo Ingreso por Equivalencia

Se realiza cuando el estudiante solicita que se le validen asignaturas cursadas y aprobadas en un plan de estudios de una carrera, en una institución de educación superior legalmente constituida, nacional o extranjera.

Pasos a Seguir:

1. Solicitar información en la Unidad de Promoción 2. Llenar solicitud de equivalencias, anexándole los siguientes documentos:

Original y copia de título de bachiller autenticado por el MINED. Copia de título que ampara la equivalencia y original y copia de la certificación global de

notas autenticada por el MINED, (para personas que tienen grado académico). Original y copia de certificación de calificaciones que amparan la equivalencia,

autenticada/registrada por el Ministerio de Educación. Original y fotocopia a dos frentes del D.U.I Permiso para estudiar en el país, si es extranjero residente.

De todos los documentos entregados es necesario presentar los originales para confrontarlos; además, el título de bachiller, el título de educación superior (si lo hay) y la certificación de calificaciones, deben estar autenticados por el MINED.

3. Entregar la solicitud al Decanato correspondiente según la Facultad a que desea ingresar. En los centros regionales la solicitud se entregará en Registro Académico.

4. El estudio de equivalencias se hará en un período no mayor de cinco días hábiles contados a partir del día en que se presenta la solicitud con todos los documentos a anexar. En caso de anexos incompletos, el tiempo del estudio se contará a partir de la fecha en que se completen.

5. Retirar la Resolución de Equivalencias en Registro Académico. En la resolución se indica el número de materias concedidas por equivalencia, el nivel académico en el que se ubica.

6. Pasar a la Unidad de Promoción a realizar los Pasos de Inscripción de Nuevo Ingreso, descritos anteriormente, anexando resolución de equivalencias.

7. Pasar a colecturía a cancelar los aranceles correspondientes. 8. Entregar en Registro Académico la documentación para legalizar su matrícula y poder

posteriormente inscribir asignaturas.

iii. Antiguo Ingreso

Es cuando el estudiante ha cursado uno o más ciclos consecutivos en la Universidad.

Pasos a seguir:

1. Solicitar, en el Colecturía, la solvencia económica y en Biblioteca, la solvencia de préstamo de libros.

2. Cancelar en Colecturía, la matrícula y 1ª. Cuota 3. Presentarse a oficina de Registro Académico para Inscripción de materias y legalización de

horarios.

iv. Reingreso

Se realiza cuando un estudiante reinicia estudios en la Universidad, luego de haberlos interrumpido durante uno o más ciclos.

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Pasos a seguir:

1. Solicitar información en la Unidad de Promoción y retirar la solicitud de reingreso. 2. Solicitar en el Departamento de Contabilidad de la Regional donde estudió, la solvencia

económica del o de los ciclos anteriores, y en la biblioteca la solvencia de préstamo de libros.

3. Solicitar en el Registro Académico, la revisión del expediente para conocer el nivel académico según plan de estudio vigente a la fecha de la solicitud, para lo cual debe presentar los documentos siguientes:

a. Solicitud de reingreso llena b. Solvencia de biblioteca c. Solvencia económica

4. Retirar la resolución de reingreso en la oficina del Registro Académico, luego de tres días hábiles, a partir del día que presenta la solicitud. En la resolución se indica el plan de estudios a seguir (especialmente si existiera absorción), nivel académico en el que se ubica y la cuota mensual a cancelar.

5. Presentar en colecturía la resolución de reingreso a efectos de cancelar matrícula y 1ª. Cuota.

6. Retirar en Unidad de Promoción el Catálogo Institucional que contiene la siguiente información:

a. Descripción de las carreras que se sirven b. Guía de procedimientos Académicos. c. Extractos de Reglamentos d. Aranceles

Para su retiro presentar comprobante de cancelación de matrícula y 1ª. Cuota

7. Registro Académico activa el código del alumno para que tenga la calidad de reingreso.

v. Inscripción

1º PASO Retirar en Registro Académico la hoja de asesoría y seleccionar los horarios.

2º. PASO Recibir a asesoría.

3º. PASO Pasar al Registro Académico a que elaboren la inscripción para lo cual deberá adjuntar la Hoja de Asesoría debidamente firmada por el asesor, como también debe presentar la factura del pago de matrícula y primera cuota.

4º PASO En el registro académico le entregarán una copia de la inscripción y la original queda en el

expediente físico.

NOTA: En casos de inscripción de asignaturas en 2ª. Y 3ª. Matrícula deberá entregar la autorización. Los paso 1 y 2 son para Nuevo Ingreso con equivalencia, antiguo ingreso y reingreso.

2. Creación del Carné

Todo estudiante regular de la Universidad debe obtener el Carné que lo identifique como tal. Este documento deberá presentarlo el estudiante al realizar todo trámite dentro de la Universidad. Para obtenerlo deberá presentarse a la Unidad de Información, (Unidad de atención al estudiante notificara la fecha y el lugar de la emisión), mostrando la factura o talonario que demuestre el pago de matrícula, primera cuota y el código que se le asignó en colecturía.

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3. Asesoría Académica

Es la asistencia que se le da al estudiantado sobre los trámites académicos y administrativos que debe realizar para poder inscribir las asignaturas al inicio de cada ciclo de modo que cumpla con las exigencias del Plan de estudio, y normativa de la institución, especialmente en lo que se refiere a los pre-requisitos para cursar cada materia.

Normas a Tomar en Cuenta en el Momento de La Asesoría Académica

1. Podrá inscribir únicamente las asignaturas que cumplan con los pre-requisitos, en caso contrario la administración académica queda facultada para anular la inscripción de dichas asignaturas.

2. No podrá inscribir asignaturas que se sirvan en el mismo horario parcial o totalmente. 3. Los grupos de clases serán cerrados automáticamente cuando se llene el cupo. 4. No podrá inscribir más de 20 Unidades Valorativas en un ciclo. 5. No podrá inscribir después del período calendarizado por la Administración Académica. 6. Si asiste a clases de alguna(s) asignatura(s) sin inscribirla, las calificaciones que obtenga no

tendrán ninguna validez. 7. En caso de tener asignaturas reprobadas seria de acuerdo a lo que establezca el decanato

correspondiente en la hoja de autorización.

Pasos para La Asesoría

1. Retirar en el registro académico la hoja de Asesoría (Caso de asignaturas reprobadas anexar la autorización correspondiente para tercera y segunda matrícula.

2. Seleccionar las asignaturas a inscribir con sus horarios 3. Pasar con el asesor a recibir orientación sobre la inscripción: estudiantes con ingreso por

equivalencia, cambio de carrera y re ingreso con absorción de plan de estudios presentar resolución del movimiento académico.

4. El asesor firmará la hoja de Asesoría 5. Pasar al Registro Académico para la inscripción.

4. Proceso de Retiro y Adición de Asignaturas

El estudiante podrá retirar y/o adicionar asignaturas cuando por diferentes causas no puede seguir cursándolas. El trámite lo podrá realizar en la Oficina de Registro Académico, en el período fijado en el Calendario Académico.

Normas Establecidas para Retiro o Adición de Materias

1. Ningún estudiante podrá retirar o adicionar materias pasado el período establecido en el Calendario Académico. Los casos especiales deberán presentar la solicitud al Jefe de Registro Académico.

2. Cuando un estudiante deja de cursar una o más materias, sin formalizar el retiro, la(s) materia(s) le aparecerá(n) reprobada(s), teniendo que cursarlas(s) en otra oportunidad, en 2ª. o 3ª. Matrícula, según el caso. Cuando cursa una materia sin la debida inscripción, aunque la haya aprobado no le aparecerá en el registro como cursada.

3. Ninguna autoridad, funcionario, director(a) regional, coordinador(a) de carrera puede autorizar este proceso, fuera del período señalado en el Calendario Académico.

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Pasos a seguir para retirar materias:

1. Cancelar en colecturía el arancel para trámite de retiro o adición de materias 2. Solicitar, llenar y entregar el formulario para retiro o adición de materias en la Oficina de

Registro Académico anexando las facturas de cancelación del arancel estipulado, pago de matrícula y 1ª. Cuota; es necesario estar solvente al momento de realizar este trámite. El jefe de esta Oficina resolverá sobre la solicitud.

3. Retirar en la oficina de Registro Académico una copia de la resolución, firmada y sellada por el Jefe del Registro Académico; el original será archivado en el expediente físico del estudiante.

Pasos a seguir para adicionar asignaturas:

1. Cancelar en colecturía el arancel para trámite de retiro o adición de materias 2. Solicitar, llenar y entregar el formulario para retiro o adición de materias en la Oficina de

Registro Académico, para lo cual es necesario estar solvente al momento de realizar este trámite. El jefe de esta Oficina resolverá sobre la solicitud.

3. Pasar a la Dirección Regional par revisión y firma de asesor. 4. Entregar en la oficina de Registro Académico la solicitud ya firmada por asesor. El personal de

registro académico entrega una copia de la resolución, firmada y sellada por el Jefe del Registro Académico; el original será archivado en el expediente físico del estudiante.

5. Retiro de Ciclo

El estudiante que por diferentes motivos se vea obligado a retirar todas las materias inscritas en un ciclo dado, deberá tramitar su retiro formal para no tener problemas académicos o financieros cuando en el futuro desee reingresar.

Pasos a seguir para retirar todas las materias inscritas en un ciclo dado:

1. Solicitar, llenar y presentar el formulario para retiro total de materias en la Oficina de Registro Académico del Centro Regional correspondiente. Anexar solvencia económica y de biblioteca. En esta oficina se revisará la solicitud y sí procede el trámite, pasará a evaluación de Administración Académica que corresponde, quien resolverá.

2. Retirar en la Oficina de Registro Académico una copia de la solicitud firmada y sellada por el Jefe del Registro Académico, con la resolución. En esta Oficina se archiva el original de la solicitud en el expediente físico del estudiante y se formaliza el retiro en el registro académico del mismo.

6. Cambio de Carrera

El cambio de carrera sólo podrá autorizarlo el Decano o Decana que corresponda, previa justificación. El período para gestionar este trámite estará contemplado en el Calendario Académico del ciclo y año respectivo.

Pasos a seguir para gestionar cambio de carrera:

1. Solicitar en registro académico el formulario para cambio de carrera 2. Pagar en colecturía el arancel para trámite de cambio de carrera. 3. Llenar la solicitud y entregarla en la Oficina de Registro Académico, anexando la solvencia

económica y de biblioteca, y la factura de pago del arancel para este trámite. 4. Retirar en la Oficina de Registro Académico una copia de la autorización de cambio de carrera,

firmada y sellada por el Jefe del Registro Académico.

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7. Traslado a Otro Centro Regional UNAB

Un estudiante puede trasladarse de un Centro regional a otro cuando por motivos de trabajo o cambio de residencia, tiene dificultades para seguir sus estudios en el Centro Regional donde se encuentra matriculado.

En el Calendario Académico se establece el período propicio para realizar este trámite; sin embargo, los casos especiales serán atendidos en cualquier momento en la Administración Académica.

Pasos a seguir para gestionar traslado a otro Centro Regional:

1. Pagar en colectaría el arancel para trámite de traslado a otro centro regional. 2. Retirar, llenar y entregar la solicitud de traslado a otra regional en la oficina de Registro

Académico, anexando la solvencia económica y de biblioteca, factura de pago de arancel por traslado a otra regional. En esta oficina le darán la respuesta en un lapso no mayor de 7 días hábiles contados a partir de la fecha de presentación de la solicitud.

3. Retirar en la oficina de Registro Académico una copia de autorización del traslado a otro centro regional, firmada y sellada por el Jefe de Registro Académico.

8. Exámenes Diferidos y de Reposición

i. Diferidos

Cuando un estudiante, por causa justificada, no hiciere un examen en la fecha programada, podrá diferir dicho examen; el cual tendrá la misma ponderación que el realizado en la fecha ordinaria. La solicitud para hacer un examen diferido debe presentarse por escrito al Director o Directora de la Regional respectiva. De acuerdo con el Reglamento de Evaluación del Rendimiento de la Universidad, las causas que justifican la realización de un examen diferido son:

Motivo de salud comprobable Problemas laborales. Interferencia con otras actividades académicas programadas. Duelo por fallecimiento de familiares cercanos. Otros motivos que estén fuera del control del estudiante.

Pasos a seguir para realizar un examen diferido:

1. Retirar en Dirección Regional respectiva la Solicitud de Examen Diferido, dentro de los tres días hábiles que siguen al día del examen ordinario.

2. El Director o Directora Regional fijará la fecha del examen diferido, en calendario que se publicará en Dirección Regional. Se le entregará al alumno resolución firmada

3. Pagar en colecturía el arancel correspondiente. 4. Hacer el examen en la fecha señalada, previa presentación de documento personal.

ii. De Reposición

Este examen es para aquellos estudiantes que habiendo realizado todas las evaluaciones obligatorias, al final del ciclo académico reprueben una o más materias con calificación final de cuatro punto cero (4.0) a cinco punto nueve (5.9). Este examen se Califica de cero a ocho punto cero, es decir, la calificación máxima que se puede obtener es 8.0. La calificación de este examen es definitiva y no se promedia con ninguna otra.

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Si el examen es aprobado, la calificación se incluye para calcular el CUM del estudiante.

Pasos a seguir para un examen de reposición:

1. Retirar solicitud de Examen de Reposición en la Dirección Regional en la fecha fijada en el Calendario Académico. Si cumple con los requisitos se proceda, a entregar la solicitud.

2. Pagar en la Colecturía el arancel correspondiente. 3. El Director o Directora Regional fijará la fecha del examen de reposición, de acuerdo con el

Calendario Académico. 4. Hacer el examen en la fecha señalada, previa presentación de facturas que comprueben

solvencia económica hasta la fecha de pago del arancel respectivo. 5. Pasar a la Dirección Regional para conocer el resultado del examen de reposición. 6. El Director o Directora Regional verificará que el docente responsable de cada asignatura

examinada realice la modificación de notas del examen extraordinario, para que esta aparezca reflejada en su registro de notas.

9. Revisión de Notas

El estudiante que tiene dudas con sus calificaciones finales puede solicitar revisión de las mismas a la Oficina de Dirección Regional, en un lapso no mayor de tres días hábiles después de haberlas recibido.

Los estudiantes tienen sus derechos establecidos para esta acción en los Art.14 y Art. 15 del Reglamento de evaluación del aprendizaje

Pasos a seguir para una Revisión de notas:

1. Retirar y entregar en Dirección Regional anexándole según el caso los documentos que comprueben la insatisfacción, la respuesta se dará en tres días hábiles

2. Retirar la respuesta en entrevista con el coordinador de carrera.

IV. Reglamento de Becas

Art. 1 El presente Reglamento tiene por objeto regular los procedimientos generales para la adjudicación de becas parciales de estudio en carreras servidas por la Universidad Doctor Andrés Bello, en cualquiera de sus centros regionales.

CAPITULO II PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE BECAS

Art. 3 La Universidad podrá otorgar becas parciales en proporción máxima del 10% del número de alumnos debidamente inscritos y que hayan cancelado todos los aranceles correspondientes al ciclo inmediato anterior.

Art. 4 Una beca sólo podrá ser aprobada por la Administración General de la Universidad, previo al análisis y justificación pertinente

Art. 5 Toda solicitud deberá ser analizada por los funcionarios que la Administración General designe.

Art. 6 Se consideran como candidatos para gozar de beca:

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a. Estudiantes, docentes y personal administrativo de la Universidad Doctor Andrés Bello, que se incorporen como alumnos regulares en cualquiera de las carreras que ofrece la Universidad.

b. Personas propuestas por organismos, entidades e instituciones públicas y privadas con las cuales exista convenio que estipule dicha posibilidad.

c. Cualquier otro que determine el Consejo Directivo.

Art. 7 Con el objeto de promover el otorgamiento de becas, en carreras de interés nacional en cuanto a necesidad técnica y científica, la universidad propiciaría la creación de un fondo de becas con aportes y donativos de instituciones nacionales y/o extranjeras, sean de carácter público o privado o no gubernamentales.

Para estos casos las becas podrán adecuarse a condiciones que el patrocinador establezca, siempre y cuando no altere los fines y propósitos de este Reglamento. La Rectoría previa autorización del Consejo Directivo resolverá al respecto

Art.8 Para que un estudiante de antiguo ingreso pueda ser considerado como elegible para el otorgamiento o la revalidación de una beca, deberá llenar los siguientes requisitos:

a. Estar inscrito como estudiante regular en la Universidad y estar al día con sus pagos si fuera el caso.

b. Tener un promedio general de nota no menor de ocho punto cero (8.0) c. Haber aprobado todas las materias inscritas en el ciclo inmediato anterior, las que no deberán

ser menos de cuatro, o que su reducción sea justificada en función de horarios y/o pensum d. Demostrar que está identificado con la filosofía, Misión y Visión de la Universidad Doctor

Andrés Bello, según referencia de Coordinadores de Carrera. e. Los alumnos deberán presentar comprobante de participación en actividades científicas,

culturales, sociales o deportivas, con un mínimo de 50 horas en el ciclo. f. Los docentes y el personal administrativo que deseen ser considerados para una beca,

además deberán mostrar buena conducta y excelente desempeño en el ejercicio de su labor, para lo cual anexará a su solicitud carta de recomendación de su jefe inmediato superior y presentara un horario que no afecte sus compromisos laborales.

Art. 9 Los estudiantes de nuevo ingreso o reingreso, interesados en obtener una beca, deberán cumplir los siguientes requisitos:

Presentar la respectiva solicitud. Comprobar pago de aranceles de matrícula y varios. Presentar situación económica. Los de reingreso deberán presentar su solvencia económica y académica. La solicitud será dirigida a la Administración General.

Art. 10 El período establecido para resolver la asignación de la beca será de una semana como máximo, después de presentar la correspondiente solicitud.

Art.11 El período de duración de la beca concedida será de un ciclo académico, pudiendo ser renovado para el siguiente ciclo, siempre y cuando se cumplan los requisitos estipulados en este reglamento.

Art. 12 El estudiante becario deberá cursar como mínimo cuatro asignaturas por ciclo académico, excepto en casos especiales previamente aprobados por el Comité de Becas de la Universidad. Podrá exceptuarse a docentes y empleados administrativos de la Universidad.

Art. 13 La beca parcial incluye única y exclusivamente el pago de colegiatura mensual; los otros aranceles de la universidad deberán ser cancelados al 100% por el estudiante becario.

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CAPITULO III CAUSAS DE SUSPENSIÓN DE BECAS

Art. 15 Se suspenderá el beneficio de la beca otorgada, por las siguientes causas:

a. Si el becario bajare su promedio general de notas a menos de ocho punto cero (8.0). b. Cuando el becario repruebe materias en el ciclo durante el cual ostente dicha calidad. c. Si se comprueba falsedad en la información proporcionada en su solicitud. d. Por incumplimiento de la normativa que regula la actividad de la Universidad. e. Por negarse el becario a cumplir con las funciones que se le encomiendan en el

cumplimiento de 50 horas por ciclo como servicio a la Universidad. f. Cuando el becario cometiere faltas disciplinarias contempladas en el Reglamento

respectivo. g. Para el caso de docentes y empleados administrativos, además de las causas

anteriormente citadas, el incumplimiento de labores que debieran realizar por razón de su cargo o dejar de laborar para la Universidad.

V. Reglamento de Administración Académica

CAPÍTULO VI DE LOS REQUISITOS DE INGRESO

Art. 22 La admisión de los estudiantes estará sujeta al cumplimiento de los requisitos de ingreso establecidos en la Ley de Educación Superior y los Estatutos de la Universidad. Son requisitos de ingreso:

a) Presentar la certificación de su partida de nacimiento original o copia certificada por notario; b) Presentar su título de bachiller o su equivalente obtenido en el extranjero y reconocido

legalmente en el país; autenticados por las autoridades respectivas en original y copia; c) Presentar certificación de buena salud, compatible con los estudios universitarios de su

elección; para la Facultad de La Salud. d) Ser aprobado en las evaluaciones que la Universidad establezca para la admisión; e) Presentar el recibo de matrícula; f) En caso de estudiantes extranjeros deberán presentar su estatus migratorio.

Art. 23 En caso de estudiantes que ingresen con la calidad de egresados de otras instituciones de educación superior y que deseen graduarse en la Universidad, además de los requisitos del artículo anterior, deberán cursar y aprobar asignaturas que acrediten un mínimo de 32 unidades valorativas en esta Universidad.

Art. 24 Son estudiantes regulares de la Universidad los que se inscriben para obtener un título académico y su asistencia es obligatoria.

Art. 25. En la Universidad existen las siguientes categorías de ingreso:

a) Estudiantes de nuevo ingreso, o sea los que ingresan por primera vez a la Universidad; b) Estudiantes de reingreso, es decir, aquellos que habiendo estudiado en la Universidad,

interrumpieron por lo menos un ciclo, ya sea que continúen la misma carrera o que inicien otra;

c) Estudiantes de antiguo ingreso, los que realizan sus estudios de manera ininterrumpida, ciclo por ciclo, en la Universidad.

Los estudiantes de nuevo ingreso pueden ingresar por equivalencia o sin ella.

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Art. 26 El ingreso por equivalencia procede cuando un estudiante ha cursado y aprobado estudios en instituciones de Educación Superior, nacionales o extranjeras, los cuales son similares a los de la carrera que desea estudiar en la Universidad. La aceptación o rechazo de equivalencias se hace de conformidad con la Ley de Educación Superior y el Reglamento Especial de Equivalencias de la Universidad.

CAPÍTULO VII DE LA INSCRIPCIÓN DE ESTUDIANTES

Art. 27 La inscripción implica para el alumno la obligación de sujetarse a lo que disponen los Estatutos y demás normas que establezca la Universidad.

Art. 28 La inscripción exige que el estudiante realice personalmente, de conformidad con el calendario académico respectivo, dos acciones:

a. Matrícula; b. Selección de horarios e inscripción de asignaturas.

Art. 29 La matrícula es el acto mediante el cual el estudiante, previo al cumplimiento de los requisitos de ingreso y al pago de aranceles establecidos, formaliza su estatus como estudiante regular de la universidad para un ciclo académico dado. Se establecen dos períodos de matrícula anuales, para ciclos académicos ordinarios y uno para ciclo extraordinario.

Art. 30 El Año Académico estará conformado por dos ciclos ordinarios y un ciclo extraordinario, cuando sea necesario y esté contemplado en el respectivo plan de estudios.

Art. 31 El ciclo ordinario comprenderá un mínimo de dieciséis semanas. El período para cada ciclo será propuesto por el Departamento de Administración Académica de la Universidad y autorizado por el Consejo Directivo de la misma.

El ciclo extraordinario tendrá una duración de ocho semanas continuas y su ejecución será aprobada por el Consejo Directivo de la Universidad, de acuerdo con la Ley de Educación Superior y los planes de estudio de las carreras aprobadas. La realización de un ciclo extraordinario requerirá un proceso administrativo y técnico similar al de un ciclo ordinario. Sólo podrá realizarse un ciclo extraordinario por año.

Art. 32 Una vez matriculado, el estudiante deberá proceder a seleccionar horarios para inscribir las asignaturas pertinentes, de acuerdo con el calendario académico y utilizando los formatos que le proporcionarán en la Administración Académica. Un instructivo especial detallará los pasos a seguir para la inscripción de asignaturas. El alumno inscribirá en el ciclo respectivo las asignaturas que el Departamento de Administración Académica le señale, de acuerdo con el pensum de estudio aprobado.

Art. 33 El estudiante que asista a clases sin haberse matriculado, ni haber inscrito materias en el período establecido, no tendrá derecho a participar en las evaluaciones regulares, ni a recibir asignación de tareas ex aula, ni gozarán de los derechos estipulados por la Ley de Educación Superior como los estudiantes que están legalmente matriculados e inscritos.

Art. 34 Para poder inscribir asignaturas se requiere:

a) Los estudiantes de nuevo ingreso: presentar documentos detallados en la solicitud de ingreso, recibo de pago de matrícula, varios y de la primera cuota del ciclo respectivo;

b) Los estudiantes de antiguo ingreso y reingreso, además de los comprobantes citados en el literal a) anterior, presentarán solvencia de la biblioteca, así como de equipo y material de laboratorio, si es pertinente;

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c) Los estudiantes con beneficios económicos otorgados por la Universidad, presentarán la constancia de asignación del beneficio, extendida por la Administración General y las demás solvencias enumeradas en los literales anteriores, cuando sea pertinente.

d) La inscripción de asignaturas la hará personalmente el alumno interesado. e) Los estudiantes de nuevo ingreso, que soliciten equivalencias, deberán llenar la solicitud

respectiva, y presentarla al Decanato respectivo, anexando la certificación global de notas autenticada por el Ministerio de Educación y demás documentos de ingreso. El estudio de equivalencia se hará de acuerdo con el Reglamento correspondiente.

Art. 35 Fuera de los plazos ordinario y extraordinario, señalados por el Departamento de Administración Académica para la matrícula e inscripción de asignaturas, no se podrá realizar inscripción alguna, salvo en los casos excepcionales calificados por el Decanato respectivo en coordinación con el Departamento de Administración Académica.

Art. 36 La inscripción de asignaturas sin llenar el pre-requisito correspondiente, causará la anulación de la inscripción.

Art. 37 Los documentos de inscripción deberán remitirse al Departamento de Administración Académica, a más tardar ocho días después de finalizado el periodo de inscripción respectiva.

Art. 38 Para orientar a los estudiantes en la correcta inscripción de asignaturas, se establece la Asesoría Académica, la cual será organizada por el Departamento de Administración Académica en coordinación con los Decanos, Directores Regionales y Coordinadores de Carreras.

Art. 39 Con la asesoría académica se buscará identificar en los estudiantes, las siguientes condiciones académicas:

a) Asignaturas reprobadas que deben cursarse en segunda o tercera matricula; b) Asignaturas retrasadas que son o no pre-requisito de otras y que faciliten el orden en su

pensum de acuerdo a su nivel de estudio; c) Asignaturas del ciclo por iniciar con pre-requisitos cumplidos.

Art. 40 Los estudiantes podrán adicionar o retirar asignaturas, dentro del período establecido en el Calendario Académico.

Art. 41 Cuando un estudiante abandona sus estudios sin formalizar el retiro de las asignaturas inscritas, éstas serán consideradas como cursadas en primera matrícula.

En este caso, cuando el estudiante desee reingresar a la Universidad, previamente deberá cancelar los aranceles pendientes del último ciclo que estudió.

CAPÍTULO VIII DE LA CARGA ACADÉMICA

Art. 42 La carga académica es el número de asignaturas que inscribe el estudiante en cada ciclo, con sus respectivas Unidades Valorativas.

Art. 43 La Universidad podrá aplicar las normas establecidas en el Art. 15 de la Ley de Educación Superior, cuando lo considere necesario.

Art. 44 En cada ciclo académico el estudiante podrá inscribir en primera matrícula, las asignaturas que establece el plan de estudios respectivo. Excepto cuando se aplique el Art. 15 de la Ley de Educación Superior.

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Art. 45 Cuando un estudiante haya reprobado una o más asignaturas en el ciclo académico próximo anterior, no podrá inscribir el total de unidades valorativas que exige su pensum en el ciclo respectivo, se le restarán un máximo de cuatro unidades valorativas.

En casos especiales cuando el estudiante inscriba asignaturas en segunda o tercera matricula, podrá llevar más carga académica, previa autorización del decano respectivo.

Art. 46 Cuando un estudiante haya reprobado asignaturas en tercera matrícula, deberá cambiarse a una carrera cuyo plan de estudios no incluya la(s) asignatura(s) reprobadas en tercera matrícula.

CAPÍTULO IX DEL RETIRO DE ASIGNATURAS, CAMBIO DE CARRERA Y RETIRO DE LA UNIVERSIDAD

Art. 47 El retiro formal de asignaturas tendrá efecto cuando el estudiante manifieste por escrito la decisión de hacerlo, y deberá tramitarse dentro del periodo señalado en el Calendario Académico, salvo casos muy especiales que resolverá el Decanato respectivo en coordinación con el Departamento de Administración Académica.

Formalizado el retiro, se anotará el cambio realizado en el expediente académico del estudiante.

Art. 48 El cambio de carrera tendrá efecto cuando el estudiante manifieste por escrito la decisión de hacerlo, y deberá tramitarse dentro del periodo señalado en el Calendario Académico.

Formalizado el cambio de carrera, éste será registrado en el expediente académico del estudiante.

Art. 49 Para poder solicitar cambio de carrera, el estudiante llenará y firmará la solicitud correspondiente, la cual deberá ser autorizada por el Decanato respectivo y presentada en Registro Académico.

Deberá adjuntar a la solicitud, la certificación global de las calificaciones de asignaturas cursadas en la carrera de procedencia y la solvencia económica respectiva. El nuevo Decanato podrá concederle equivalencia de asignaturas de acuerdo con el plan de estudios de la nueva carrera.

Art. 50 El retiro formal de la Universidad tendrá efecto cuando el estudiante manifieste por escrito la decisión de hacerlo. Para ello deberá llenar y firmar la solicitud correspondiente, y presentarla en el Departamento de Administración Académica, anexando constancia de solvencia académica y económica.

Formalizado el retiro, la documentación respectiva será agregada al expediente académico del estudiante, el cual será depositado en el archivo de estudiantes retirados.

CAPÍTULO XI DE LOS HORARIO DE CLASES

Art. 65 La asistencia de los alumnos a las clases en la hora programada es obligatoria y será considerada como factor de evaluación del rendimiento.

Art. 66 Los estudiantes deberán respetar el horario y grupo de clase en que inscriba cada asignatura. La asistencia a un grupo distinto sin la debida autorización, causara invalidación de las evaluaciones que realice.

Art. 67 Ante la necesidad de cambiar de grupo de clase, el estudiante deberá solicitarlo al Registro Académico respectivo, para que lo autorice previa autorización del Coordinador de la Carrera respectiva. Autorizado el cambio, en el Registro Académico deberán actualizar el archivo correspondiente.

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Art. 68 Ningún docente está autorizado a agregar estudiantes en el Colector de Notas correspondiente. Aquellos estudiantes que no aparezcan en el colector deberán ser enviados al Registro Académico para legalizar su situación

CAPÍTULO XII DE LAS EVALUACIONES

Art. 73 Para efectos de control de pago de aranceles por los estudiantes, las fechas de los parciales y laboratorios deberán ser establecidas en el Calendario Académico de cada ciclo. Estas fechas deberán ser respetadas por docentes y estudiantes.

Art. 74 El tiempo máximo para un examen parcial será de dos horas, excepto en aquellos casos en que la forma de evaluar y cuando por la naturaleza de la materia se requiera de más tiempo. En todo caso no excederá de tres horas.

Art. 76 Para realizar un examen parcial o un laboratorio, el estudiante deberá presentar el comprobante de cancelación de los aranceles correspondientes, según lo indique el Calendario Académico respectivo. El docente tiene obligación de verificar esta exigencia.

Art. 77 El estudiante que no esté apto para realizar una evaluación en la fecha indicada, de acuerdo con el artículo anterior, deberá cumplir dicha exigencia y hacer la evaluación en forma diferida.

Art. 78 Los docentes deberán entregar a la Dirección Regional, las calificaciones parciales y finales de cada ciclo, en las fechas establecidas por el Departamento de Administración Académica. El incumplimiento a esta norma hará incurrir al docente en una falta leve.

VI. Reglamento Interno de Equivalencias

Art. 6 La Universidad reconoce la existencia de dos tipos de equivalencias:

a) Equivalencia interna, es decir, la aceptación de equivalencia de objetivos y contenidos entre materias cursadas y aprobadas en cualquiera de las carreras que ofrece la Universidad.

b) Equivalencia externa, es la aceptación de equivalencias entre asignaturas de las distintas carreras que ofrece la Universidad y aquellas cursadas y aprobadas en otras instituciones de educación superior, nacionales o extranjeras.

Art. 7 Únicamente podrá concederse equivalencias a aquellas asignaturas que hayan sido cursadas y aprobadas en instituciones nacionales que posean reconocimiento oficial por parte del Ministerio de Educación. En el caso de equivalencias de estudios realizados en instituciones de educación superior extranjeras, los interesados deberán, previo a la solicitud de equivalencias, legalizar toda la documentación acreditativa en las instancias correspondientes del país donde las hubiere obtenido y posteriormente en las instancias nacionales.

Art. 8 Las equivalencias nacionales o extranjeras deberán ser tramitadas directamente por el interesado.

Art. 9 La relación de correspondencia entre asignaturas, al momento de otorgar equivalencias, normalmente podrá ser de una por una, siempre que se tenga un 80% de semejanzas entre los contenidos; no obstante, cuando dos o más asignaturas cursadas y aprobadas en otra institución, abarque los contenidos programáticos y unidades valorativas correspondientes a una asignatura de la Universidad, podrá darse la equivalencia de una por dos o tres de otra institución, cuando se trata de asignaturas o módulos legalmente autorizados.

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Art. 10 Se otorgará equivalencias solamente en los casos en que los contenidos programáticos y objetivos se ajusten a los impartidos en la Universidad, según el plan de estudios vigente de la carrera a la cual se desee ingresar, y si el número de unidades valorativas es igual o mayor que las de la Universidad, aun cuando las materias no tengan exactamente el mismo nombre.

Art. 11 Un estudiante podrá ser aceptado por equivalencias con el 100% de las asignaturas cursadas y aprobadas de una Institución de Educación Superior. Si un estudiante egresado de otra Universidad de la misma carrera solicita su ingreso, se le podrá conceder equivalencias, debiendo cursar y aprobar en la Universidad un número de asignaturas que totalicen un mínimo de 32 unidades valorativas. Tales asignaturas se determinarán de entre aquellas del pensum de la Universidad, que no están incluidas en el pensum de la carrera de la institución de procedencia o de aquellas asignaturas que tengan calificación más baja.

Art. 12 Todo solicitante de estudio de equivalencias para ingresar a la Universidad, deberá cumplir los siguientes requisitos:

a) Llenar una solicitud de equivalencias;

b) Entregar la solicitud en Administración Académica Regional acompañándola de: i. Original y fotocopia del título de bachiller debidamente autenticado por el

Ministerio de Educación; ii. Original y fotocopia de la certificación global autenticada de las calificaciones

correspondientes a las materias que desea que se comparen con las de la Universidad;

iii. Copia de los programas, temarios o documentación técnica que exprese los contenidos, objetivos, y las unidades valorativas.

c) Las demás que establece el Reglamento General de Administración Académica.

Art. 13 Las equivalencias podrán otorgarse por asignaturas y por Módulos. Para el caso de estudios con base a módulos, se asignara equivalencia sin que estas excedan el número de unidades valorativas del módulo. Para realizar este cálculo se deberá estudiar los contendidos de cada módulo y las unidades valorativas que éste tiene y buscar la relación no menor del 80% de los contenidos del módulo con las asignaturas equivalente.

Art. 14 Recibidas las solicitudes y la documentación correspondiente, las Direcciones Regionales procederán a lo siguiente:

a. Asegurarse de que la solicitud está completa. b. Asegurarse de que los documentos son legales y que están autenticados, confrontando

las copias con los originales; hecho esto, pondrá su firma de que confronto con los originales las copias y devolverá los originales al (la) interesado (a).

c. Asegurarse de que los estudios realizados son del nivel superior. d. Verificar que no existen impedimentos legales para admitir la solicitud. e. Calificar la validez de la documentación recibida y enviarla al Decanato correspondiente

para su análisis, estudio y dictamen, en un plazo no mayor de dos días hábiles.

Art. 15 Recibida la solicitud de equivalencias y la documentación probatoria, el Decanato resolverá en un período no mayor de cinco días hábiles. El dictamen del Decanato dejará claramente detallado cuáles materias fueron aceptadas; y lo entregará a la Administración académica correspondiente para que éste lo haga del conocimiento del interesado. Aceptada la resolución del Decanato por el interesado, la Administración Académica Regional consignará una copia de la misma en el expediente académico del estudiante.

Art. 16 Previo al dictamen, el Decanato respectivo deberá analizar en forma integral la documentación recibida, poniendo énfasis en los siguientes aspectos:

a) Los contenidos y objetivos de los programas de asignaturas;

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b) Duración de cada asignatura, reflejada en las unidades valorativas o créditos académicos establecidos.

Art. 17 Para su correcto dictamen, cuando lo considere pertinente, el Decanato solicitará opinión de un especialista en la carrera de que se trate.

Art. 18 La Administración Académica Regional consignará en el expediente académico del estudiante la resolución de la equivalencia.

Art. 19 El estudiante que ingrese a la Universidad por equivalencia cursará su primer período académico sin tomar en cuenta el Coeficiente de Unidades de Merito (CUM); éste será calculado posteriormente con base en los resultados de las asignaturas cursadas y aprobadas por el estudiante en la Universidad y las otorgadas por equivalencia.

Art. 20 Cuando un estudiante haya cursado y aprobado materias equivalentes a las del Plan de Estudio de la Universidad, en donde éstas tienen un pre-requisito distinto del que tenían en la institución de procedencia, se le dará equivalencia hasta que haya cursado y aprobado la (s) asignatura (s) que es (son) prerrequisito (s) de la que sedara como equivalente.

VII. Reglamento de Evaluación del Aprendizaje

Art.3 Sistema De Unidades Valorativas. La Universidad establece como obligatorio el sistema de Unidades Valorativas (UV), para cuantificar los créditos académicos acumulados por el alumno, con base en el esfuerzo realizado durante el estudio de una carrera.

Cada UV, equivaldrá como mínimo a veinte horas de trabajo del estudiante, con duración de cincuenta minutos cada hora, atendidas por un profesor, durante un ciclo de dieciséis semanas como mínimo. En las carreras de Ciencias de la Salud, la Práctica tendrá una UV por 30 horas de 60 minutos cada una. Esta equivalencia podrá variar cuando se utilicen metodologías de educación a distancia, previa autorización del Ministerio de Educación.

Art. 5 Cum Mínimo Establecido. Se establece un CUM mínimo de siete punto cero (7.0) con el propósito de estimular el alto rendimiento académico del estudiante y un mejor desempeño del docente.

Art.6 Menciones Honoríficas. Los estudiantes con rendimiento académico alto y conducta

ejemplar, se harán acreedores a menciones honoríficas y otros estímulos.

Art. 7 Sujetos de Evaluación. Este reglamento es aplicable a todos los estudiantes debidamente

matriculados en la Universidad, cuya categoría sea la de “alumno regular”.

Según los Estatutos de la Universidad, un alumno regular es aquel que se inscribe en la Universidad para obtener un título académico, y cuya asistencia a todas las actividades programadas para tal fin, es obligatoria.

Art. 8 Escala de Calificación de La Evaluación Sumativa. La evaluación sumativa será registradas mediante calificaciones numéricas, dentro de una escala de cero punto cero (0.0) a diez punto cero (10.0)

Art. 10 Calificación Mínima para Aprobación de Materias. La calificación mínima para aprobar una asignatura en un ciclo académico es seis punto cero (6.0).

Art. 11 Derechos de Exámenes. Por cada examen parcial el estudiante pagará el arancel correspondiente.

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CAPITULO II PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN

Art. 12 Períodos Evaluativos. Para efectos de registros parciales y de que estudiantes y docentes

conozcan el grado de avance del aprendizaje, se establecen tres períodos evaluativos por ciclo.

Durante cada período evaluativo, el profesor deberá realizar obligatoriamente un examen parcial, y un laboratorio del respectivo período.

Los exámenes parciales y los laboratorios serán programados por la Dirección Regional con base en el calendario académico proporcionado por el Departamento de Administración Académica.

Para realizar cada parcial y laboratorio, los estudiantes deberán presentar constancia de pago del arancel correspondiente, según se establece en el calendario académico.

Las calificaciones resultantes de los períodos evaluativos serán acumulativas y servirán para calcular la calificación final del estudiante en el ciclo.

Art. 14 Derecho de Revisión de Exámenes. Todo estudiante tiene derecho a solicitar ante el profesor correspondiente, la revisión del instrumento de evaluación administrado, cuando no estuviere de acuerdo con la calificación asignada.

La solicitud debe hacerse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la notificación del resultado, debiendo el profesor establecer el mecanismo para la revisión, y procurando clarificar las dudas del estudiante.

Art. 15 Derecho de Apelación en el Caso de Revisión de Exámenes. Si después de efectuada la revisión persistiera la insatisfacción del estudiante, éste podrá apelar ante el Coordinador de la carrera o el Director Regional respectivo. El fallo de estos será definitivo.

Art. 16 Derecho de Examen Diferido. Cuando un estudiante, por causa justificada no hiciere un examen parcial en la fecha programada, podrá solicitar por escrito, dentro de los tres días hábiles siguientes al de la fecha en que se realizó el examen ordinario, ante el Coordinador de la carrera o el Director Regional correspondiente, que se le permita realizar dicho examen en forma diferida.

Art. 17 Costo de Un Examen Diferido. El estudiante deberá cancelar el arancel correspondiente.

Art. 18 Causas por Las cuales puede Diferirse Un Examen. La inasistencia a un examen

ordinario se justifica por:

a. Motivos de salud que incapaciten al estudiante; b. Problemas laborales del estudiante; c. Interferencia con otra actividad académica programada; d. Duelo por fallecimiento del padre o madre, hermano(a), cónyuge, o hijo(a) del

estudiante; e. Otros motivos que estén fuera del control del estudiante.

Art. 19 Instrumentos de evaluación para un examen diferido. Para todo examen diferido deberá hacerse un instrumento de evaluación distinto del que se utilizó en el examen ordinario, pero con el mismo grado de dificultad y abarcando el mismo material evaluado con el examen ordinario.

Art. 22 Derecho a Examen de Reposición. Se establece el examen de reposición como única oportunidad para aquellos estudiantes que al final del ciclo académico reprueben asignaturas con calificación promedio igual o mayor que cuatro punto cero (4.0), y menor que seis punto cero (6.0). El contenido de dicho examen será acumulativo.

Art. 23 Costo del Examen de Reposición. Para hacer un examen de reposición el estudiante

deberá cancelar el arancel correspondiente.

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Art. 24 Escala de Calificación de Exámenes de Reposición. La escala de calificaciones de los exámenes de reposición será de cero punto cero (0.0) a ocho punto cero (8.0). Esta calificación no deberá ser promediada con ninguna otra nota. El resultado de esta evaluación será definitivo e inapelable.

Art. 25 Cálculo del CUM al Final del Ciclo. Al final de cada ciclo académico, el Registro

Académico Regional hará el cálculo del CUM que lleva el estudiante.

Los estudiantes que al finalizar el pensum de su carrera, adquieran un CUM acumulativo mayor o igual que nueve punto cinco (9.5), serán graduados con honores.

CAPITULO III EJECUCIÓN DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN Y REGISTRO DE CALIFICACIONES

Art. 28 Instancias para Registrar La Evaluación del Aprendizaje. El registro de la evaluación del aprendizaje se hará en dos instancias: profesor y registro académico regional, en los instrumentos elaborados para tal fin. Este proceso será supervisado por la administración académica central.

Art. 29 Aproximación de Las Décimas. Toda calificación final será registrada con una cifra decimal. La cifra de las décimas será aproximada a la cifra inmediata superior, siempre que la cifra de las centésimas sea igual o mayor que cinco.

Art. 31 Reporte de Calificaciones Después de Cada Examen Parcial. Cada profesor deberá presentar, en el formulario respectivo, ante el(a) Director(a) Regional, un reporte de calificaciones de sus alumnos, dentro de los tres días hábiles después de realizado cada examen parcial. En este reporte se incluirá, además de la calificación del examen, la calificación del laboratorio respectivo.

Art. 32 Ponderación de Exámenes Parciales y Laboratorios. El promedio de los tres exámenes parciales equivaldrá al 60% de la calificación final y el promedio de los tres laboratorios, equivaldrá al 40% de la calificación final.

Para las actividades evaluadas de las carreras de Ciencias de la Salud en las asignaturas profesionales, la ponderación será el 40% para la teoría y el 60% para la práctica; para realizar las actividades de práctica deberá obtener al menos seis punto cero en la teoría y para promover la asignatura es indispensable obtener como mínimo la nota de seis punto cero en la evaluación de práctica: caso contrario la signatura se dará por reprobada, aun cuando en la teoría haya alcanzado a nota mínima de promoción.

Para tener derecho a tales ponderaciones, el estudiante deberá haber realizado los tres exámenes parciales y los tres laboratorios.

Art. 33 Entrega de Calificaciones del Ciclo. Finalizado el ciclo académico y completado el registro de las calificaciones de los estudiantes, cada profesor deberá entregarlo, dentro de los tres días siguientes al del último examen parcial, al Director Regional correspondiente.

Art. 34 Responsabilidades del Encargado del Registro Académico Regional. El Encargado del Registro Académico Regional trasladará la calificación final de cada estudiante en el Registro de Calificaciones por Asignaturas, Ciclos y Carreras de la Regional, dentro de los quince días después de finalizado el ciclo académico respectivo.

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VIII. Reglamento Disciplinario

CAPITULO II

DEL INGRESO AL CAMPUS UNIVERSITARIO

Art. 4 Al inscribirse, el estudiante se compromete a acatar los estatutos y demás normas y disposiciones establecidas por la institución.

Art. 5 Todo estudiante de la UNAB, deberá portar el carné estudiantil, en un lugar visible, al momento de ingresar a las instalaciones universitarias y deberá presentarlo cuando así le sea requerido.

Art. 6 El estudiante deberá demostrar respeto a los símbolos de la institución y sus instalaciones, además de contribuir a la conservación de los mismos.

Art. 7 Todo estudiante de la UNAB, deberá permitir el registro de sus pertenencias, en caso de hurto, para esclarecer el caso y deducir responsabilidades. Durante el registro deberá observarse respeto y consideración a los estudiantes. Solamente el personal de seguridad o aquella persona delegada por la rectoría o la dirección de cada sede de la UNAB, podrá realizar el registro.

Art. 8 La permanencia de los estudiantes de la UNAB, al interior de la institución estará sujeta al horario habilitado para ese fin, salvo casos en los que exista la necesidad de trabajar o realizar actividades especiales de carácter académico. En tales casos, se deberá contar con la autorización de rectoría, vicerrectoría o en su defecto, la dirección de la sede regional; además, en la actividad deberá estar un docente a cargo de los estudiantes.

CAPÍTULO III

DE LA PERMANENCIA DENTRO DE LAS AULAS Y PASILLOS DELAS INSTALACIONES DE LA UNAB

Art. 9 Los estudiantes podrán permanecer dentro de las aulas, observando la debida compostura y sin realizar actos no reñidos con la moral y las buenas costumbres. Preferentemente, la permanencia de estudiantes dentro de las aulas será con acompañamiento de un docente y/o con el visto bueno de la dirección regional.

Art. 10 No se permite la permanencia de estudiantes dentro de las aulas, servicios sanitarios y pasillos, después de la última sesión de clases de la jornada. La restricción entrará en efecto durante el receso del mediodía y a partir de las ocho y quince de la noche, de contravenirse esta restricción, el personal de seguridad requerirá el desalojo de las citadas instalaciones.

CAPÍTULO IV

DE LAS RELACIONES ENTRE LOS ESTUDIANTES

Artículo 11. Se guardará el debido respeto, vocabulario y trato personal, evitando el uso de expresiones indecorosas que dañen o atenten contra la dignidad de las personas.

Artículo 12. La comunicación interpersonal deberá ceñirse a las normas establecidas por la sociedad, sin alzar la voz ni gritar o utilizar ademanes indecorosos; también, deberá evitarse el uso de sobrenombres.

Artículo 13. Las condiciones de género deberán respetarse en el trato interpersonal, evitando “manoseos” u otro tipo de contactos físicos indecorosos.

CAPITULO VI DE LOS DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES

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Art. 18 Son derechos de los estudiantes:

a) Disfrutar de los beneficios que otorgue la universidad como becas, distinciones, menciones honoríficas, bienestar estudiantil y otros.

b) Participar en actividades científicas, culturales, sociales y artísticas que desarrolle la institución.

c) Gozar de los servicios de orden académico, cultural, artístico y social, inherentes al proceso educativo universitario.

d) Ser admitido sin discriminación por motivos de raza, sexo, nacionalidad, religión, naturaleza de la unión de sus progenitores o guardadores, ni por diferencias sociales, económicas o políticas.

e) Gozar de los otros derechos que se derivan de su calidad de universitarios.

Art. 19 Además de lo expresado en los estatutos institucionales, los estudiantes tienen los siguientes derechos:

a) Cursar los estudios de conformidad con el plan y programas vigentes en cada unidad de enseñanza-aprendizaje.

b) Recibir el número de sesiones previstas para cada unidad de enseñanza-aprendizaje, en los lugares y horarios previamente determinados.

c) Participar activamente e integrar grupos de trabajo con otros estudiantes, en el desarrollo de las unidades de enseñanza-aprendizaje.

d) Opinar en relación con el desarrollo y los resultados de los programas de las unidades de enseñanza-aprendizaje.

e) Ser evaluados de conformidad con el contenido de los planes programas de estudio correspondientes.

f) Conocer oportunamente el resultado de las evaluaciones que realicen. g) Participar, cuando así lo contemplen los planes y programas de estudios, con las

autoridades u organismos institucionales, en el desarrollo de los proyectos de investigación, proyección social y especial en que participa la universidad.

h) Recibir orientación oportuna y programada, relacionada con la organización y funcionamiento de la universidad.

i) Obtener asesoría sobre el contenido de los programas de las unidades de enseñanza-aprendizaje, programas y proyectos de investigación, preservación y difusión de la cultura.

j) Hacer uso adecuado de las instalaciones y bienes de la institución para una mejor formación profesional.

k) Recibir oportunamente los servicios que presta la universidad. l) Participar en actividades culturales, de recreación y deportes, que se Programen en la

institución. m) Pedir audiencia a las autoridades académicas respectivas, cuando las circunstancias lo

ameriten. n) Solicitar la expedición de certificados, que lo acrediten como estudiante de la institución o

que informen sobre su rendimiento académico, previa solicitud y pago de los aranceles correspondientes y presentación de los documentos requeridos por la unidad que los expide.

o) Participar en la evaluación de los docentes en las fechas y con los Métodos establecidos. p) Solicitar la reconsideración de las resoluciones que se dicten en su contra por las

autoridades institucionales, de acuerdo con la reglamentación aprobada.

CAPÍTULO VII DE LAS OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES

Art. 20 Son obligaciones de los estudiantes:

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a) Cumplir los requisitos de ingreso, permanencia y graduación; los estatutos, reglamentos y demás disposiciones relacionadas con los derechos y obligaciones del estudiante.

b) Cumplir las normas disciplinarias y mantener, el orden y compostura dentro y fuera de la universidad.

c) Guardar el debido respeto a las autoridades, funcionarios, profesores, estudiantes y a todo el personal que labora en la universidad, así como sus distintivos.

d) Acatar las disposiciones establecidas en la normativa interna de la universidad. e) Salvaguardar el patrimonio de la universidad. f) Acatar y respetar la filosofía, misión, objetivos, políticas académicas y administrativas de

la universidad y actuar de conformidad con ellas. g) Hacer honor a la institución, defender su autonomía y trabajar tesoneramente por

mantener y mejorar la imagen institucional. h) Vestir correctamente y en orden, acorde a las normas de la moral y decencia, como

corresponde a personas en formación profesional. en el caso de los estudiantes de ciencias de la salud, éstos deberán portar el respectivo uniforme cuando se hallen realizando prácticas hospitalarias y/o comunitarias; además del distintivo universitario y gafete.

i) Asistir con puntualidad a clases y demás actividades correspondientes a sus cursos y prácticas.

j) Presentar las pruebas, realizar los trabajos prácticos y cumplir con las demás obligaciones académicas, que les sean asignadas por sus respectivos docentes.

k) Conservar en buen estado los bienes de la institución: edificios, muebles, material de biblioteca, equipo de laboratorios, materiales de enseñanza y otros.

l) Informar oportunamente a quien corresponda, sobre cualquier anomalía que se presente en el normal desarrollo de su programa de pregrado, postgrado o extensión.

m) Comportarse correctamente y no llegar embriagado ni bajo el efecto de ninguna sustancia alucinógena y/o psicotrópica, ni portar armas dentro de las instalaciones de la universidad.

n) Colaborar con la universidad en actividades académicas, sociales y culturales, en beneficio de la institución o de la sociedad.

o) Cubrir las cuotas y/o aranceles correspondientes en los montos y períodos aprobados por la institución.

p) Prestar el servicio social en los términos establecidos. q) Pagar los desperfectos causados a los equipos, instalaciones y demás bienes, que

formen el patrimonio de la institución. r) Cumplir las sanciones que le imponga la universidad. s) Evitar la ingestión de todo tipo de drogas dentro de la universidad.

Art. 21 La UNAB propiciará las relaciones de convivencia social y el respeto a los valores y creencias, siempre y cuando éstos no interfieran con el proceso de enseñanza-aprendizaje ni con la misión institucional.

CAPÍTULO VIII

DE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN DE LOS ESTUDIANTES

Art. 22 Los estudiantes podrán mantener puntos de vista u opiniones distintos de los sustentados por el docente, pero la expresión de sus opiniones deberá hacerse razonadamente, siempre dentro del más completo orden y guardando la consideración y respeto que merecen la cátedra, el docente y sus compañeros de clase.

Art. 23 La universidad reconoce y respeta el derecho de sus estudiantes a sustentar fuera de la institución sus propios puntos de vistas, como personas y como ciudadanos, sobre cualquier

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problema ajeno a la universidad, siempre que lo hagan como el ejercicio de un derecho personal y no como miembros de la institución o de sus organismos.

Art. 24 Ningún estudiante, ni grupo de estudiantes, podrá usar el nombre de la universidad en actividades de carácter político o religioso, ni realizar actividades de esa naturaleza dentro de sus instalaciones. Los estudiantes podrán tratar y examinar los temas que sean de su interés y expresar sus opiniones, oralmente o por escrito, con orden y dignidad, en condiciones que no interrumpan o estorben las actividades normales de la institución y con respeto a las opiniones de los demás estudiantes, docentes y autoridades de la misma.

CAPÍTULO IX

DE LOS RECLAMOS

Art. 25 Los estudiantes pueden presentar sus reclamos y exigir que se les responda, en plazo razonable, sobre la resolución a que se llegue con respecto a ellas. Los reclamos individuales sólo pueden ser presentados por el alumno interesado. Los reclamos colectivos pueden ser presentados por medio de los representantes legítimos del grupo afectado.

Art. 26 Los reclamos, sean éstos de orden académico o general, se presentarán ante la autoridad académica correspondiente más inmediata; cuando el afectado considere que su reclamo no ha sido atendido o cuando esté en desacuerdo con el modo como se ha resuelto, podrá presentar su caso por escrito ante el Decano respectivo quien lo resolverá dentro de los límites de sus atribuciones.

CAPÍTULO X

DE LAS FALTAS Y SANCIONES Y LOS RECURSOS

Art. 27 Se pierde la calidad de estudiante de la institución:

a) Cuando se hubiere incurrido en sanciones académicas o disciplinarias, que impliquen tal pérdida de acuerdo con este reglamento.

b) Cuando el servicio médico de la institución certifique enfermedad, que impida la participación en las actividades académicas de la institución.

c) Cuando no se renueve la matrícula para el período correspondiente dentro de los plazos estipulados.

d) Cuando el estudiante sea condenado por delito doloso. e) cuando el estudiante se retira voluntariamente. f) por muerte.

Art. 28 Se suspende temporalmente la condición de estudiante:

a) Cuando, en su calidad de procesado penalmente, sufre medida de aseguramiento, detención preventiva y pérdida de libertad.

b) Cuando, por enfermedad comprobada, se considere inconveniente la participación temporal en la vida universitaria.

c) Cuando se hubiere hecho merecedor a una sanción académica o disciplinaria. Art.29 Se consideran faltas el incumplimiento de cualquiera de los deberes u obligaciones de los estudiantes establecidos en el art. 24 de este reglamento.

Art. 30 Se consideran faltas que atentan contra el orden académico:

a) Fraude en actividades evaluativas, se entiende por fraude copiar, tratar de copiar o facilitar la copia durante el desarrollo de una evaluación. la actividad evaluativa colectiva comprende desde la reparación de la prueba hasta la revisión de la prueba.

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b) Sustracción de pruebas evaluativas (exámenes). Se entiende como tal no sólo la sustracción u obtención de exámenes o parte de ellos, sino el hecho de enterarse de su contenido.

c) Suplantar o ser suplantado en la presentación de una actividad académica. d) Falsificar o alterar el contenido de documentos académicos o económicos. e) Plagio de documentos académicos. f) Presentar certificaciones de estudios y/o títulos falsos o alterados.

Art. 31 La autoridad, funcionario o docente de la institución que conozca de cualquiera de las conductas descritas, deberá presentar un informe escrito al decanato respectivo, de los hechos conocidos, con el fin de que se inicie el correspondiente procedimiento disciplinario.

Art. 32 De acuerdo con la gravedad de la falta, se aplicarán las siguientes sanciones:

a) amonestación verbal o escrita. b) condicionamiento de la matrícula. c) reducción de unidades valorativas en el ciclo académico. d) suspensión temporal o definitiva al derecho de optar al título. e) cancelación definitiva de la matrícula.

Art. 33 Las sanciones por atentar contra el orden académico, serán las siguientes: a) El fraude será sancionado de inmediato por el docente, con una calificación de cero

punto cero (0.0) en la actividad y con una anotación en el expediente académico del estudiante. La reincidencia en el fraude será sancionada con la cancelación de la matrícula.

b) La sustracción de pruebas evaluativas, así como la suplantación, la cual incluye tanto al suplantado como al suplantante, será sancionada con la cancelación definitiva de la matrícula.

c) Se aplicará la misma sanción del literal b), de este artículo. d) La alteración o falsificación será sancionada con la suspensión de clases por un período

de quince días lectivos. La misma sanción será aplicada en casos de plagio. e) La presentación de títulos falsos o alterados será sancionada con la expulsión definitiva

del estudiante. Art. 34 Quien reincida en cualquiera de las faltas disciplinarias, será sancionado con la cancelación definitiva de su matrícula.

Art. 35 El procedimiento para aplicar las sanciones será el siguiente: antes de aplicar una sanción, el estudiante será notificado por el decano respectivo de la falta que se le imputa, con el fin de que sea oído en la diligencia de descargos que por tal efecto se cite, la cual se realizará dentro de los tres días hábiles siguientes a la fecha en que se le entrega al estudiante la comunicación aludida. La diligencia de descargos se presentará ante el decano respectivo y en la misma el estudiante podrá aportar las pruebas documentales que considere necesarias para su defensa, así como solicitar que se reciba y oiga cualquier testimonio. El decanato estudiará el caso y dictará una resolución de conformidad con este reglamento, resolución que será notificada por escrito al estudiante implicado. Toda resolución deberá ser informada al consejo directivo para su conocimiento y autorización.

Art. 36 No será necesario seguir el procedimiento descrito en el artículo anterior cuando se trate de la sanción a) del art. 37 de este reglamento.

Art. 37 El estudiante sancionado podrá formular recurso de revisión de la misma, mediante escrito en el cual se exponga las razones de su inconformidad por tal sanción. Este recurso se formulará ante quien impuso la sanción y debe ser presentado dentro de los tres días hábiles siguientes a la

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notificación de la sanción. Si el recurso no es aceptado, la resolución quedará firme y su cumplimiento deberá ser obligatorio.

IX. Reglamento General de Graduación

CAPITULO II REQUISITOS DE GRADUACIÓN

Art. 4. Para obtener el título de Técnico, Profesor, o Tecnólogo, se requiere adquirir la calidad de egresado, luego de haber cumplido con los siguientes requisitos:

a. Haber cursado y aprobado todas las materias del plan de estudios respectivo; b. Haber cursado y aprobado asignaturas que le acrediten un mínimo de treinta y dos

Unidades Valorativas (UV), en la institución que otorgara el grado, en caso de haber ingresado con calidad de egresado de otra institución de educación superior;

c. Obtener un CUM acumulado igual o superior a siete punto cero, (7.0); d. Haber realizado el Servicio Social, de conformidad con las regulaciones reglamentarias

emitidas por la Universidad; e. Tener el expediente estudiantil completo; f. Estar solvente académica y económicamente con la Universidad; g. Haber cumplido con todos los demás trámites y requerimientos de graduación establecidos

por la Universidad. Art. 5. Para obtener el título de Licenciado, Ingeniero, o Arquitecto, se requiere adquirir la calidad de

egresado, luego de haber cumplido con los requisitos establecidos en Artículo anterior, y adicionalmente haber realizado un trabajo de grado, de conformidad con lo establecido en este Reglamento.

Para obtener el título de Master o Doctor, se requiere adquirir la calidad de egresado, luego de haber cumplido con los requisitos a), e), f) y g), establecidos en el artículo 4 de este Reglamento, y adicionalmente haber obtenido un CUM acumulado de siete punto cero (7.0) y realizado un trabajo de investigación, de conformidad con lo establecido en el Reglamento de Graduación de Graduación.

CAPITULO III PROCESO DE GRADO

Art. 6. El proceso de grado sirve para que los estudiantes consoliden conocimientos, habilidades y

destrezas promovidos durante el desarrollo curricular de la carrera.

El estudiante apto para iniciar su proceso de grado, dispone de tres años académicos consecutivos, contados a partir del ciclo de egreso, para hacerlo conforme a este reglamento.

Art. 7. El proceso de grado estará bajo la responsabilidad de la Unidad de Egresados, la cual dependerá del Departamento de Administración Académica de la Universidad.

CAPITULO IV ETAPAS DEL PROCESO DE GRADO

Art. 8. EL Proceso de grado consta de tres etapas sucesivas:

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1ª. Preparación del anteproyecto de investigación, sobre un tema relevante del área de la carrera.

2ª. Ejecución de la investigación.

3ª. Presentación y defensa oral del trabajo de investigación, ante un jurado examinador.

Art. 9. La aprobación de cada etapa es requisito indispensable para realizar la siguiente. La aprobación de las tres etapas es requisito indispensable para graduarse.

CAPITULO V ETAPA I: PREPARACIÓN DEL ANTEPROYECTO DE INVESTIGACIÓN

Art. 10. En esta etapa los estudiantes, organizados en equipos no menores de tres y no mayores de

cinco, deben preparar el anteproyecto de investigación sobre un tema relevante del área de la carrera respectiva, de acuerdo con el formato dado por la Universidad. El tema de investigación podrá ser sugerido por el Decanato respectivo. En casos especiales el Decanato podrá autorizar un número menor de estudiantes para realizar el proceso de grado; en este caso se exigirá un arancel equivalente a lo que pagan tres estudiantes.

Art. 11. Esta etapa comprende 16 semanas consecutivas, durante las cuales se cumplirán 3 horas de trabajo presencial por semana. Esta etapa podrá realizarse con un máximo de 25 estudiantes.

Para realizar esta etapa el estudiante deberá inscribirse y cancelar los aranceles fijados por la Universidad.

Art. 13. El estudiante que abandone esta etapa, en cualquier nivel de su ejecución, será retirado de la misma. La inasistencia continua o alterna a tres sesiones programadas, se considerará abandono.

Art. 14. En esta etapa se debe cumplir los siguientes aspectos:

a) Durante las dos primeras sesiones con los estudiantes el Director deberá fortalecer la parte teórica de la metodología de investigación, y lograr que los equipos decidan y seleccionen el tema de investigación, de acuerdo con las características siguientes:

a.1) El tema debe generarse de una situación problemática existente en la realidad;

a.2) Que el problema tenga relevancia, originalidad, pertinencia y factibilidad;

a.3) Que la estructura del problema exprese una estrecha relación entre las variables, con las unidades de análisis y una delimitación precisa de espacio y de tiempo.

b) Definido el tema de investigación en cada equipo, el Director orientará la elaboración del perfil del anteproyecto de investigación para la respectiva inscripción;

c) El perfil del (tema) contenido del anteproyecto aprobado por el Director, será entregado a la Unidad de Egresado para su revisión y aprobación por el comité Técnico, en el curso de la tercera semana, acompañado de la primera cuota, si esta aprobado se procederá a su inscripción para continuar el proceso.

d) A partir de la cuarta semana el Director organizará las horas de asesoría pendientes, distribuyéndolas equitativamente entre los equipos de trabajo correspondientes;

e) A partir de la décima semana el Director debe programar con los equipos de trabajo, la entrega del anteproyecto de investigación, acompañado de la solvencia de la cuota correspondiente. Este documento será evaluado por un equipo evaluador constituido por el Director de Seminario y dos Profesionales que conozcan sobre el tema de investigación (jurados). Estos emitirán una calificación a los estudiantes, la cual equivaldrá al 20% de la calificación final del proceso. En caso de haber observaciones al anteproyecto por el equipo

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evaluador, los estudiantes dispondrán de las tres últimas semanas para incorporar las observaciones con la asesoría del Director de Seminario.

f) Una vez finalizada la aprobación del anteproyecto, el Director de Seminario lo entregará al Jefe de la Unidad de Egresados, quien autorizará la ejecución.

CAPITULO VI ETAPA II: EJECUCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

Art. 15. Esta etapa consiste en la realización de la investigación de acuerdo con el proyecto

elaborado en la primera etapa; y dará como producto un informe final.

Art. 16. La ejecución del trabajo de grado estará orientada por un Asesor especialista, quién podrá atender un máximo de tres grupos de estudiantes investigadores, en un periodo de 16 semanas, disponiendo de dos horas presenciales de asesoría semanales en el campus universitario, para apoyar la parte operativa de la investigación.

Art. 17. El Asesor conjuntamente con los dos profesionales (jurados) que participaron en la evaluación del anteproyecto, evaluarán el informe final del trabajo de grado y emitirán una calificación que equivaldrá al 30% de la calificación final del proceso de grado.

La evaluación estará centrada en:

a) La relevancia del estudio.

b) La pertinencia del estudio.

c) La factibilidad de la propuesta.

Art. 18. El informe final tendrá el formato dado por la Universidad.

Art. 19. El Asesor tendrá como función principal la orientación de los estudiantes en cuanto a la verificación de la investigación de campo, el tratamiento e interpretación de los resultados, la validez del estudio, la comprobación de hipótesis, la formulación de conclusiones y recomendaciones y el aporte de la investigación.

Art. 20. El Asesor deberá respetar el proyecto de investigación de cada grupo, en lo que respecta al tema, la problemática a estudiar, los objetivos, hipótesis y el diseño metodológico, salvo situaciones imprevistas que deberá discutir con el Jefe de la Unidad de Egresados y el Decanato respectivo.

Art. 21. El Asesor deberá programar con los equipos de trabajo, la entrega del informe final, durante la décima cuarta semana de esta etapa. Los estudiantes deberán anexar copia del comprobante de pago de la cuota respectiva, con la finalidad de disponer de las dos últimas semanas para la incorporación de observaciones que pueda hacer el equipo evaluador.

Art. 22. Aprobado el informe final por el equipo evaluador, los estudiantes entregarán tres ejemplares del documento, al Jefe de la Unidad de Egresados, quien determinará la fecha para la defensa, previa consulta con el Decanato respectivo y el Departamento de Administración Académica. Las tres copias del documento serán distribuidas entre los miembros del jurado examinador, el cual estará integrado por el Asesor y los dos Profesionales que constituyeron el equipo evaluador de la Etapa I.

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CAPITULO VII ETAPA III: PRESENTACIÓN Y DEFENSA ORAL DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

Art. 23. Esta etapa consiste en que, en un mínimo de dos horas, los estudiantes presentan y

defienden oralmente el trabajo de investigación realizado, ante el Jurado Examinador.

Art. 24. El Jurado Examinador deberá ser instalado por autoridades y funcionarios de la Universidad.

Art. 25. Instalado el Jurado, sus miembros procederán al examen, en un mínimo de dos horas, de acuerdo con las siguientes normas básicas establecidas por la Universidad:

a. Los examinandos harán una exposición de su trabajo o la explicación del mismo con demostraciones pertinentes, si por la naturaleza del trabajo fuere necesario.

b. Los examinandos podrán apoyar su exposición con gráficos, medios audiovisuales, grabaciones, etc.

c. Después de las exposiciones cada miembro del Jurado podrá interrogar a cada examinando sobre el trabajo presentado; asimismo, podrá hacer preguntas a todo el equipo investigador.

Art. 26. Concluidas las exposiciones y el interrogatorio, el Jurado procederá a deliberar y a calificar individualmente a los estudiantes. Las calificaciones serán registradas en los instrumentos que proporcionará la UNAB. La presentación de trabajo oral y la defensa tendrá una ponderación del 50% de la nota global. Asimismo, levantará una Acta con el dictamen final, la cual leerá el Presidente del Jurado a los examinandos, y seguidamente se procederá a su firma tanto por los miembros del Jurado Examinado como por los examinandos.

El Acta firmada y los instrumentos de registro de calificaciones, serán entregados por el Presidente del Jurado al Jefe de la Unidad de Egresados, quien la entregará al Secretario General para los efectos consiguientes.

Art. 27. La presentación y defensa del trabajo de investigación podrá ser aprobada por unanimidad o por mayoría del jurado.

El Jurado Examinador podrá aprobar a todos los examinandos o a una parte de ellos. En todo caso, el fallo del Jurado será inapelable.

Art. 28. La calificación global del proceso está conformada por la sumatoria del 20%, 30% y 50% de las etapas respectivas y ésta no podrá ser menor que siete punto cero (7.0) para la aprobación del proceso de grado.

Art. 29. Para tener derecho a la calificación final, es condición indispensable haberse sometido a la defensa del Trabajo de Grado.

Art. 30. Aprobado el procedo de grado los estudiantes contarán con dos semanas para entregar al Jefe de la Unidad de Egresados cuatro ejemplares del trabajo debidamente empastadas y cuatro copias en medio electrónico.

Art. 31. En caso de reprobación de la defensa oral, los estudiantes irán a una nueva defensa programada por el Jefe de la Unidad de Egresados, con el mismo Jurado. En este caso los estudiantes tendrán que cancelar nuevos aranceles para esta etapa. En el caso de que reprobaran por segunda vez, deberán iniciar un nuevo proceso de grado, con un nuevo tema de investigación.

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CAPÍTULO VIII DE LA UNIDAD DE EGRESADOS

Art. 33. Se crea la Unidad de Egresados para administrar el proceso de graduación de la

Institución, la cual estará a cargo de un(a) Jefe(a), cuya dependencia será del Departamento de Administración Académica.

CAPITULO IX DE LA DIRECCIÓN DEL SEMINARIO Y DE LA ASESORÍA DEL TRABAJO DE GRADÓ

Art. 37. El(a) Director(a) del Seminario de Grado tiene las siguientes atribuciones:

a) Programar las actividades a desarrollar con los estudiantes; b) Evaluar y llevar un registro de los logros de cada estudiante durante el desarrollo de la

etapa; c) Dar por aprobado el anteproyecto de investigación elaborado por cada equipo,

conjuntamente los dos Profesionales designados; d) Mantener informado por escrito al Jefe la Unidad de Egresados y a los estudiantes sobre el

avance del trabajo. e) Retroalimentar al grupo de estudiantes la metodología de la investigación.

Art. 38. El(a) Asesor(a) tendrá las siguientes atribuciones:

a) Programar las actividades a realizar con los estudiantes en las horas presenciales; b) Llevar un registro de las horas de asesoría proporcionada a los grupos investigadores y de

la asistencia de éstos. c) Proporcionar asesoría en forma equitativa a los estudiantes investigadores durante la

ejecución de la investigación y la elaboración del documento final; d) Evaluar y retroalimentar permanentemente a los estudiantes investigadores; e) Dar por aprobado el informe final, asignar una calificación individual a los estudiantes

conjuntamente con los dos Profesionales asignados; f) Entregar el informe final a la Unidad de Egresados.

CAPITULO X DEL EQUIPO EVALUADOR

Art. 39. Se constituirá un equipo evaluador para la revisión del anteproyecto de investigación, el informe de la ejecución y la defensa oral del trabajo de grado.

Art. 40. El Equipo Evaluador estará constituido así:

a. Para la revisión, aprobación y calificación del anteproyecto: el Director de Seminario y dos Profesionales;

b. Para la revisión, aprobación y calificación del infirme final del trabajo de grado: el Asesor y los dos Profesionales que participaron en la evaluación del anteproyecto;

c. Para la defensa del trabajo de investigación: el Asesor y los dos Profesionales de las etapas anteriores, constituidos como Jurados.

Art. 41. El Jurado Examinador se integrará con un Presidente, un Secretario y un Vocal. En casos de emergencia, se dispondrá de suplentes que podrán sustituir a cualquier miembro del Jurado.

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Art. 42. La Unidad de Egresados dispondrá de un inventario de profesionales calificados que reúnan los requisitos para desempeñarse como directores de seminario, asesores y profesionales para formar equipos evaluadores.

X. Reglamento de Centros de Cómputo

CAPITULO IV LOS USUARIOS

Art. 19 El usuario debe presentar su carné de estudiante, para poder acceder al centro de cómputo, el supervisor le asignará un equipo y deberá permanecer en el mismo durante su práctica, queda terminantemente prohibido levantarse para consultar con algún otro compañero, si tiene alguna duda con el uso del software deberá levantar la mano para pedir ayuda al profesor, instructor o al supervisor del centro de cómputo.

Art. 20 El usuario puede utilizar el equipo durante una hora pudiéndose extender hasta tres horas cuando la demanda lo permita; la solicitud se realiza con el supervisor de los centros de cómputo y será necesario entregar el carné al momento de usar el equipo.

Art. 21 Todo usuario deberá reportar al supervisor del centro cualquier falla o irregularidad detectada en su puesto de trabajo.

Art. 22 Únicamente se puede utilizar un equipo de cómputo por usuario y un usuario por equipo. Cuando el centro de cómputo sea asignado temporalmente como aula de clases, se podrá asignar hasta dos personas por equipo. Las visitas durante las prácticas están prohibidas, si es indispensable el usuario tendrá que abandonar el centro de cómputo definitivamente.

Art. 23 Al término de su uso, el usuario debe avisar al supervisor de los centros de cómputo, para que le sea devuelto su carné y el supervisor verifique que el usuario entrega el equipo en las mismas condiciones que lo recibió.

Art. 24 Queda estrictamente prohibido utilizar juegos en el centro de cómputo.

Art. 25 No se permite en ningún momento modificar las configuraciones de los equipos de cómputo.

XI. Reglamento de Laboratorio Clínico

1. Las practicas a realizar de acuerdo a la programación (fecha y hora) establecida por la coordinación de laboratorio clínico.

2. Recordando que los laboratorios constan de dos horas prácticas. Cualquier docente que presente en su horario 3 horas impartirá 1 hora clase en el aula asignada.

3. Las prácticas de laboratorio NO podrán ser cambiadas de hora o fecha según la programación establecida.

4. El docente es el responsable de dirigir y llevar a cabo toda la realización de laboratorio. 5. El docente deberá pasar con una semana de anticipación con el o la responsable del

laboratorio académico, una lista de equipo, material y reactivo que utilizará en la práctica. 6. Todo grupo o alumno que deteriore cualquier equipo o material, estará obligado a reponerlo

o pagar el valor del mismo, en un plazo máximo de 15 días, caso contrario se pasará el informe a nivel administrativo.

7. Como medida de bio-seguridad tanto el docente como estudiante deberán portar gabacha blanca, manga larga, y debajo de la rodilla, así se evitará cualquier accidente, de lo

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contrario el docente deberá estar en la obligación de suspender el laboratorio y el alumno de no someterse a éste.

8. Docente y alumno deberán comportarse de manera responsable durante la realización de su práctica.

9. Los laboratorios suspendidos por docentes o alumnos NO podrán ser reprogramados. 10. El equipo de laboratorio no puede ser extraído de su lugar de origen para el uso de

exposiciones en las aulas. 11. Todo equipo, material y reactivo se le entregará al catedrático, el cual será el responsable

de entregar el material y equipo en buenas condiciones, tal como se les entrego al inicio de la práctica.

12. El personal docente deberá hacer uso exclusivo de laboratorio con la realización de sus prácticas. De manera tal que no se desarrollarán las clases ni exposiciones dentro de éste.

13. El personal docente deberá colaborar con la exigencia del pago del arancel del laboratorio, en caso de que el o la estudiante no lo haya cancelado, no podrá someterse prácticas de laboratorio y exámenes parciales. El alumno que se encuentre solvente de dicho pago podrá inscribirse en el ciclo siguiente.

14. Tanto docentes como alumnos deberán respetar la hora de entrada y salida de la realización de su práctica, después de dicha finalización nadie podrá quedarse dentro de las instalaciones del laboratorio.

15. Todo docente y alumno deberá desinfectar la mesa de trabajo antes de iniciar su práctica. 16. Todo alumno no podrá retirarse del laboratorio sin haber entregado material y equipo que se

le ha proporcionado durante la realización de su práctica así como también dejar limpia la mesa de trabajo descartando todo lo que no utilice en sus respectivos descartes y basureros.

17. El docente es el responsable del buen uso del equipo, material y reactivos proporcionados para la realización de sus prácticas.

18. Todo el equipo, material y reactivo se le entregará al catedrático, el cual será responsable de entregarlo en buenas condiciones tal como se le entregó al inicio de la práctica.

19. A todo alumno que no porte gabacha y que no traiga la muestra solicitada por el docente, el laboratorio quedará suspendido sin derecho a reprogramación.

20. Todo alumno deberá cuidar la infraestructura física del laboratorio. 21. Al docente se le proporcionará el fólder de asistencia con su respectiva cátedra, de manera

que se lleve todo en orden. 22. Docente y alumnos, nunca deberán abrir la tapa de la centrifuga, mientras esté

funcionando, ni destapar tubos inmediatamente después de centrifugar y agitar. 23. En caso de derrame de una muestra en el piso o la mesa de trabajo, aplicar la solución

desinfectante, cubrir con papel periódico, dejarlo por 30 minutos antes de limpiar. 24. No se permite el ingreso de mochila, bolsones y bolsas dentro del laboratorio. 25. Una vez dentro del laboratorio queda prohibido salir, salvo una extrema necesidad y con

autorización del docente de la práctica, teniendo el cuidado de dejar la gabacha dentro del laboratorio.

26. Quedan prohibidas las visitas a docentes y alumnos que se encuentren realizando las prácticas de laboratorio.

27. Queda terminantemente prohibido el ingreso de niños a las instalaciones del laboratorio durante la realización de la práctica, de incumplir esta norma se suspenderá la práctica.

28. Cualquier anormalidad que se presente durante la realización de la práctica deberá ser reportada a la coordinación de laboratorio.

29. Todo docente y alumno después de haber manipulado material altamente contaminante, no podrá retirarse del laboratorio sin antes realizar el aseo de manos.

30. Todo docente y alumno no podrá beber, fumar, maquillarse, peinarse, comer ni guardar alimentos dentro del laboratorio.

31. En el laboratorio debe abolirse la práctica de pipetear con la boca.

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XII. Reglamento de Sala de Arte, de Ginecoobstetricia y Quirúrgica

Las normas que se deben de respetar al utilizar las áreas físicas de estas salas son las siguientes:

1. Para poder entrar a las salas se debe usar el guardapolvo con el logotipo de la Universidad. El largo del guardapolvo debe llegar hasta la rodilla.

2. El uso de cadenas, aritos, pulseras y otros accesorios está prohibido para ingresar a las salas.

3. No se permite ingresar alimentos para ser ingeridos en dichas salas, ni entrar masticando chicle.

4. El cabello debe utilizarse recogido por las estudiantes, para ingresar a las salas. 5. Los estudiantes que utilicen las salas para práctica simulada, no se deben sentar en las

camas ni en los lavamanos. 6. No está permitido tocar o utilizar otro material que no sea asignado a la práctica simulada. 7.

XIII. Reglamento Biblioteca

CAPITULO V DE LOS SERVICIOS

Art. 6 Los servicios que la biblioteca ofrece a los usuarios son:

a) Préstamo interno

b) Préstamo externo

c) Préstamo ínter bibliotecario

d) Catálogo en línea

e) Préstamo Renovable

f) Biblioteca Virtual g) Préstamo interno. Consiste en el préstamo de los materiales del acervo bibliográfico en la

sala de lectura a usuarios externos e internos de la biblioteca. Se consideran personas usuarias internas al alumnado, cuerpo docente y personal administrativo. Usuarios externos a las personas ajenas a la universidad.

h) Préstamo externo. A usuarios internos: consiste en autorizar a los usuarios para llevar a su casa materiales del acervo, excepto los libros únicos y todos los de referencia existente en la biblioteca.

i) Catálogo en línea. Es una base de datos electrónica que se encuentra a disposición del usuario en la sala de estudio a la cual podrá acceder a todas las referencias de documentos existentes en Biblioteca. La búsqueda la puede realizar por: título, autor temática, palabra clave o combinada.

j) Préstamo renovable. Este consiste en que los estudiantes puedan renovar su prestamos dos veces más, igual que un préstamo interno, antes de caer en mora.

k) Biblioteca Virtual. Contiene documentos a texto completo en formato PDF de investigaciones realizadas, monografías, trabajos de grado, publicaciones periódicas (revistas) y artículos.

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CAPITULO VI PRÉSTAMO EXTERNO

Art. 7 Este tipo de préstamo aplica a:

a) Estudiantes de la UNAB: Tendrán que hace uso de su carné vigente o su Documento de Identidad Personal

b) Docentes a tiempo completo y horas clase, se les hará el préstamo con su carne de la institución, carne de Junta de Vigilancia o Documento Único de Identidad Personal.

c) Personal que labora en la UNAB, carne de la institución, o Documento Único de Identidad Personal.

Art. 8 El préstamo es personal e intransferible y los usuarios serán responsables del material bibliográfico solicitado en calidad de préstamo.

Art. 9 Los usuarios deberán notificar oportunamente a la universidad cualquier cambio de domicilio, teléfono, lugar de estudio, área de trabajo a fin de actualizar las bases de datos.

Art. 10 Los usuarios podrán obtener en préstamo externo, los materiales bibliográficos de las colecciones, a excepción del material de referencia y de los ejemplares únicos.

Art. 11 Los alumnos podrán hacer el préstamo externo del material bibliográfico de dos libros o revistas a la vez, y los docentes tres.

Art. 12 La duración del préstamo externo para los estudiantes será de dos días, y para los docentes tres.

Art. 13 En caso de que el usuario no ha terminado de consultar el material prestado, puede renovar su préstamo llamando por teléfono o presentándose personalmente a la Biblioteca, el préstamo renovable puede hacerse dos veces.

Art. 14 El usuario deberá responder por el material que se le ha prestado, si por alguna razón lo extravía tendrá que reponerlo por el mismo título o el que le indique el bibliotecario, o si ha sufrido deterioro el libro tendrá que pagar su restauración.

Art. 15 Los usuarios están obligados a devolver en la fecha estipulada los materiales en calidad de préstamo externo, de no cumplir con esta normativa la multa a cancelar será de $1.15 por cada día de retraso y por cada documento prestado. Cualquier situación de emergencia la cual no permitió la entrega del material en el tiempo estipulado será notificado al director(a) de la Biblioteca.

CAPITULO VII DEL COMPORTAMIENTO DE LOS USUARIOS

Art. 16 Después de haber utilizado el material los usuarios deberán entregarlos personalmente, al bibliotecario encargado de circulación y préstamo y no dejarlos en el mostrador.

Art. 17 Los usuarios deberán conservar en buen estado los materiales bibliográficos que usen, evitando mutilarlos, mancharlos, romperlos, etc.

Art. 18 Los usuarios deberán abstenerse de beber, fumar o ingerir alimentos en la sala de lectura de la biblioteca.

Art. 19 Los usuarios deberán cuidar la limpieza y el buen estado del material bibliográfico y mobiliario de la biblioteca.

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Art. 20 Los usuarios deberán guardar el silencio; necesario para el desarrollo de las actividades de lectura.

Art. 21 Los usuarios deberán usar con vibrador sus teléfonos móviles al ingresar a la sala de lectura.

Art. 22 Los usuarios deben de evitar conductas indecorosas dentro de la sala de lectura.

CAPITULO VIII DE LAS SANCIONES

Art. 23 Cuando los usuarios no entreguen en la fecha indicada el material que ha obtenido en calidad de préstamo a domicilio será multado con $ 1.15 por día y por cada ejemplar.

Art. 24 En caso que el usuario pierda el material prestado tendrá que reponerlo por el mismo título, o por otro que el bibliotecario considere necesario.

Art. 25 Cuando los usuarios devuelvan mutilado o deteriorado los materiales que solicitó en préstamo deberá pagar el costo de su restauración o reponerlos en los términos indicados en el artículo 23.

Art. 26 Será motivo de cancelación definitiva del servicio de préstamo, el no cumplir con las disposiciones señaladas en los artículos 23 y 24 o a la reincidencia del retraso en la entrega.

CAPITULO X REGLAMENTO PARA DOCENTES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO

Art. 28 Todo docente que labore hora clase o a tiempo completo en la Universidad Dr. Andrés Bello, deberá presentarse ante los bibliotecarios para que sea ingresado al sistema y se le asigne un código para uso personal en el préstamo del material bibliográfico en la Biblioteca.

Art. 29 Para realizar el préstamo de cualquier documento los Docentes y Personal Administrativo tendrán que consultar en el sistema y seleccionar el documento que necesiten y posteriormente le será entregado por el Bibliotecario, de otra forma no se le hará el préstamo.

Art. 30 Todo docente y personal administrativo deberá presentar su DUI, Carné de empleado de la Universidad o en el caso de los Docentes en Salud el Carné de la Junta de vigilancia, para solicitar el material bibliográfico. Sin estos documentos no se le podrá dar el servicio que solicita.

Art. 31 Los préstamos externos aplican a estudiantes de la UNAB, docentes a tiempo completo y horas clase. No se harán préstamos a visitantes de dudosa procedencia.

XIV. Procedimiento de Evacuación en caso de Emergencia

Todo miembro de la comunidad universitaria (estudiantes, docentes, personal administrativo y de servicio) deberá estudiar y respetar la siguiente normativa:

Fases durante una emergencia

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A. Antes de la situación de emergencia 1. Tome conciencia de la necesidad de desarrollar una cultura de seguridad. 2. Estudie los manuales que contienen las medidas de seguridad básicas ante una

situación de emergencia. 3. Visualice dentro del aula, oficina o área de trabajo en que se encuentre los espacios

que puedan proveer seguridad o donde pueda encontrarse equipo de seguridad disponible.

4. Infórmese sobre las vías de evacuación y áreas de seguridad establecidas dentro de la universidad.

5. Procure despejar el área conducente a la salida del local de todo objeto o mueble que pueda obstaculizar su camino.

6. Identifique en el aula, oficina o lugar de trabajo a las personas que prestan algún tipo de discapacidad y que puedan necesitar eventualmente de su ayuda.

B. Durante la Emergencia 1. En caso de producirse un movimiento sísmico.

i. Si se encuentra bajo techo. 1. Trate de mantener la calma. 2. Suspenda cualquier actividad que implique peligro. 3. Busque refugio en los espacios de mayor seguridad dentro del área

donde se encuentra. 4. Una vez cesado el temblor, verifique el estado de las personas que

se encuentran con ustedes y evacue el lugar ordenadamente, siguiendo, las rutas de evacuación indicadas por la señalización de emergencia.

5. Evite correr por los pasillos y las gradas, se recomienda pegarse a la pared, dejando el centro de los pasillos y escaleras libres.

6. Todas las personas deberán dirigirse a las zonas de seguridad establecidas dentro de la universidad y atender en ellas las indicaciones que puedan darse por parte de las autoridades competentes.

ii. Si se encuentra al aire libre. 1. Trate de mantener siempre la calma. 2. Aléjese de las edificaciones, cables de energía eléctrica, arboles u

otros objetos que puedan representar un posible peligro. 3. Si se ve forzado a permanecer o transitar por zonas cercanas a una

edificación, este atento a los objetos que puedan caer. 4. Diríjase a la zona de seguridad colectiva más cercana y atienda en

ellas las indicaciones que puedan emitir las autoridades de la universidad.

2. En caso de incendio. i. Trate de mantener la calma. ii. Si se trata de un incendio pequeño, trate de apagarlo usando un extintor (si

se encuentra disponible u otro medio apropiado), no ponga en peligro su seguridad personal.

iii. No permita que el fuego se interponga entre usted y la salida. iv. Desconecte todo equipo eléctrico si no fuese peligroso hacerlo. v. Notifique a las personas cercanas y al jefe de unidad más cercano. vi. Evacue las instalaciones si no puede extinguir el fuego. Es este caso brinde

ayuda a las personas discapacitadas o afectadas emocionalmente. vii. Antes de abrir una puerta o ventana tóquela con precaución, si ésta se

encuentra caliente hay humo saliendo por debajo de la misma, no la abra. viii. Si se incendia su ropa, no corra, arrójese al suelo y trate de apagarlo

rodando. Si es posible envuélvase en una manta. ix. Diríjase inmediatamente a la zona de seguridad más cercana.

3. Al producirse un corte de electricidad en el área en que se encuentra:

119

i. Mantenga la calma. ii. Permanezca en el lugar en que se encuentra y abra todas las ventanas,

cortinas o puertas para recibir más luz natural. Las luces de emergencia se encenderán inmediatamente en las áreas que están disponibles.

iii. Si se encuentra en una zona donde no se recibe luz natural, diríjase con precaución a una zona que disponga de luces de emergencia.

iv. Si los teléfonos funcionan, comunique sobre el corte de energía a las autoridades correspondientes.

v. Si se ordena la evacuación del lugar, ayude a las personas con discapacidad y diríjase a las zonas de seguridad.

vi. En caso de prolongarse el corte de energía será competencia de las autoridades disponer la cancelación de actividades. Espere recibir instrucciones oportunas.

C. Después de la emergencia

1. Busque dar asistencia a las personas que puedan resultar lesionadas o afectadas por la situación de emergencia (consulte ubicación de botiquines de primeros auxilios).

2. La suspensión de labores es una atribución del Rector y del Consejo Directivo, los cuales comunicaran oportunamente a los miembros de la Comunidad Universitaria sobre las disposiciones que se tomen en cada caso.

3. Se brindara apoyo para la comunicación con los familiares a los estudiantes o personal que lo requiera.

120

121

UNIVERSIDAD DR. ANDRÉS BELLO CICLO 1 – 2017

CIENCIAS ECONÓMICAS Y HUMANIDADES SAN SALVADOR, SAN MIGUEL, SONSONATE Y CHALATENANGO

LICENCIATURA EN COMUNICACIONES VALOR ASIGNATURA

1 Laboratorio de Informática $15.00 Informática

2 Laboratorio de Producción de radio $25.00 Producción de radio

3 Laboratorio de Fotografía $25.00 Fotografía

4 Laboratorio de Producción de Televisión $25.00 Producción de Televisión

5 Laboratorio de Informática Aplicada a la

Comunicación $15.00

Informática Aplicada a la

Comunicación

6 Laboratorio Diseño Fotográfico $25.00 Diseño Fotográfico

TÉCNICO EN DISEÑO GRAFICO VALOR ASIGNATURA

1 Laboratorio de informática $15.00 Informática

2 Laboratorio de Diseño gráfico I $30.00 Diseño gráfico I

3 Laboratorio de Diseño gráfico II $30.00 Diseño gráfico II

4 Laboratorio de Diseño gráfico III $30.00 Diseño gráfico III

5 Laboratorio de Diseño Página Web $15.00 Diseño Página Web

TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE COMPUTADORAS VALOR ASIGNATURA


2 Laboratorio Mantenimiento de computadoras I $10.00 Mantenimiento de

computadoras I

3 Laboratorio Mantenimiento de computadoras II $10.00 Mantenimiento de

computadoras II

4 Laboratorio Mantenimiento de computadoras

III $10.00

Mantenimiento de

computadoras III

5 Laboratorio Fundamentos de Electricidad $15.00 Fundamentos de Electricidad

6 Laboratorio de Redes $10.00 Redes

7 Laboratorio de Fundamentos de Electrónica $10.00 Fundamentos de Electrónica

TÉCNICO EN REDES INFORMÁTICAS VALOR ASIGNATURA


2 Laboratorio Mantenimiento de Computadoras $10.00 Mantenimiento de

computadoras

3 Laboratorio de Redes I $10.00 Redes I

4 Laboratorio de Redes II $10.00 Redes II

5 Laboratorio de Redes III $10.00 Redes III

6 Fundamentos de Electrónica $10.00 Fundamentos de Electrónica

7 Laboratorio de Redes IV $10.00 Redes IV

INGENIERÍA EN SISTEMAS Y COMPUTACIÓN VALOR ASIGNATURA


2 Laboratorio de Electricidad y Electrónica $15.00 Fundamentos de Electricidad y

Electrónica

3 Laboratorio de Sistemas Digitales $15.00 Sistemas Digitales

4 Laboratorio de Redes de Datos I $15.00 Redes de Datos I

5 Laboratorio de Redes de Datos II $15.00 Redes de Datos II

LICENCIATURA EN COMPUTACIÓN VALOR ASIGNATURA

122


2 Laboratorio de Fundamentos de Electrónica $10.00 Fundamentos de Electrónica


computadoras



TÉCNICO EN COMPUTACIÓN VALOR ASIGNATURA


2 Laboratorio de Electricidad y Electrónica $10.00 Fundamentos de Electrónica


computadoras



LICENCIATURA EN COMPUTACIÓN VALOR ASIGNATURA


2 Laboratorio de Electricidad y Electrónica $15.00 Fundamentos de Electricidad y

Electrónica




computadoras

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS,

MERCADEO, TRABAJO SOCIAL, RELACIONES

PUBLICAS, CONTADURÍA PUBLICA, TURISMO

VALOR ASIGNATURA


TÉCNICO EN MERCADEO, TURISMO, CONTABILIDAD VALOR ASIGNATURA



FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD SAN SALVADOR, SONSONATE Y CHALATENANGO

LICENCIATURA Y TECNÓLOGO EN ENFERMERÍA

PLAN 2011 Y 2009 RESPECTIVAMENTE VALOR ASIGNATURA

1 Laboratorio de anatomía $15.00 Anatomía y Fisiología

2 Laboratorio de Microbiología y Parasitología $18.00 Microbiología y Parasitología

3 Fundamentos de enfermería I $20.00 Fundamentos de enfermería I

4 Fundamentos de enfermería II 1ra. Cuota $15.00 Fundamentos de enfermería II

5 Fundamentos de enfermería II 2da cuota $15.00 Fundamentos de enfermería II

6 Enfermería al Adolescente y Adulto I $15.00 Enfermería al Adolescente y

Adulto I

7 Enfermería al Adolescente y Adulto II $15.00 Enfermería al Adolescente y

Adulto II

8 Enfermería al Adolescente y Adulto III $15.00 Enfermería al Adolescente y

Adulto III

123

9 Enfermería quirúrgica $20.00 Enfermería quirúrgica

10 Enfermería Materno Infantil I $15.00 Enfermería Materno Infantil I

11 Enfermería Materno infantil II $15.00 Enfermería Materno infantil II

12 Laboratorio de bioquímica (tecnólogo) $18.00 Bioquímica Humana

13 Laboratorio de Nutrición y Dietoterapia $25.00 Nutrición y Dietoterapia

14 Laboratorio de informática $15.00

Curso Básico de computación,

Curso de manejar programas de

Computación

TÉCNICO EN ENFERMERÍA PLAN 2016 VALOR ASIGNATURA



3 Sala de Arte Fundamentos de enfermería I $30.00 Fundamentos de Enfermería I

4 Sala de Arte Fundamentos de enfermería II $30.00 Fundamentos de Enfermería II

5 Sala de Arte Atención al Adolescente y Adulto $25.00 Atención al adolescente y Adulto

6 Sala de Arte Atención a la mujer y niñez I $25.00 Atención a la Mujer y Niñez I

7 Sala de Arte Atención a la mujer y niñez II $15.00 Atención a la Mujer y Niñez I

8 Laboratorio de informática $15.00 Curso de manejar programas de

Computación

LABORATORIO CLÍNICO PLAN 2011 VALOR ASIGNATURA

1 Uso de Laboratorio de informática $15.00 Curso de Introducción a la

Informática

2 Laboratorio de anatomía $15.00 Anatomía y Fisiopatología

3 Uso de Laboratorio de Biología General $20.00 Biología General

4 Uso de Laboratorio de Química General $20.00 Química General

5 Uso de Laboratorio de Química Orgánica $20.00 Química Orgánica

6 Uso de Laboratorio de Microbiología y

Parasitología I $20.00

Microbiología y Parasitología I

(Plan 2011)

7 Uso de Laboratorio de Bioquímica Humana $20.00 Bioquímica Humana

8 Uso de Laboratorio de Análisis Instrumental $20.00 Análisis Instrumental

9

Uso de Laboratorio de Técnicas de Enfermería

aplicada (plan 2006) / Técnicas de

Bioseguridad aplicadas a Laboratorio clínico

$15.00

Técnicas de Enfermería aplicada

(plan 2006) / Técnicas de

Bioseguridad aplicadas a

Laboratorio clínico

10 Uso de Laboratorio de Serología e

Inmunología I $30.00 Serología e Inmunología

11 Uso de Laboratorio de Diagnóstico

Bacteriológico $30.00 Diagnóstico Bacteriológico

12 Uso de Laboratorio Inmunohematología $30.00 Inmunohematología

13 Uso de Laboratorio Química clínica $30.00 Química clínica

14 Uso de Laboratorio Diagnóstico Parasitológico $30.00 Diagnóstico Parasitológico

15 Uso de Laboratorio Hematología $30.00 Hematología

16 Uso de Laboratorio Uroanálisis y Coprológia

(plan 2006) / Uroanálisis (plan 2011) $30.00

Uroanálisis y Coprológia (plan

2006) / Uroanálisis (plan 2011)

17 Uso de Laboratorio de Micología Médica (Plan

2006) / Diagnóstico Micológico (Plan 2011) $30.00

Micología (Plan 2006) /

Diagnóstico Micológico (Plan

2011)

124

18 Uso de Laboratorio Microbiología y

Parasitología II $30.00

Microbiología y Parasitología II

(Plan 2011)

19 Uso de Laboratorio de Biotecnología $20.00 Biotecnología (Plan 2011)

LICENCIATURA EN RADIOLOGÍA E IMÁGENES VALOR ASIGNATURA

1 Uso de Laboratorio de informática $15.00 Introducción a la Informática

2 Laboratorio de anatomía $15.00 Introducción a la Anatomía y

Fisiología radiológica





Parasitología Medica $20.00 Microbiología y Parasitología

7 Sala de Arte Fundamentos de Enfermería

Radiológica $20.00

Fundamentos de Enf.

Radiológica

8 Laboratorio de Bioquímica $20.00 Bioquímica Humana


FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD SAN MIGUEL

LICENCIATURA Y TECNÓLOGO EN ENFERMERÍA

PLAN 2011 Y 2009 RESPECTIVAMENTE VALOR ASIGNATURA



3 Fundamentos de enfermería I $20.00 Fundamentos de enfermería I

4 Fundamentos de enfermería II 1ra. Cuota $15.00 Fundamentos de enfermería II

5 Fundamentos de enfermería II 2da cuota $15.00 Fundamentos de enfermería II

6 Enfermería al Adolescente y Adulto I $8.00 Enfermería al Adolescente y

Adulto I

7 Enfermería al Adolescente y Adulto II $10.00 Enfermería al Adolescente y

Adulto II

8 Enfermería al Adolescente y Adulto III $10.00 Enfermería al Adolescente y

Adulto III

9 Enfermería quirúrgica $8.00 Enfermería quirúrgica

10 Enfermería Materno Infantil I $6.00 Enfermería Materno Infantil I

11 Enfermería Materno infantil II $8.00 Enfermería Materno infantil II

12 Enfermería Materno infantil III $5.00

12 Laboratorio de bioquímica (tecnólogo) $18.00 Bioquímica Humana

13 Laboratorio de Nutrición y Dietoterapia $25.00 Nutrición y Dietoterapia

14 Laboratorio de informática $10.00

Curso Básico de computación,

Curso de manejar programas de

Computación

TÉCNICO EN ENFERMERÍA PLAN 2016 VALOR ASIGNATURA

1 Laboratorio de Anatomía $15.00 Anatomía y Fisiología

125


3 Sala de Arte Fundamentos de enfermería I $30.00 Fundamentos de Enfermería I

4 Sala de Arte Fundamentos de enfermería II $30.00 Fundamentos de Enfermería II

5 Sala de Arte Atención al Adolescente y Adulto $10.00 Atención al adolescente y Adulto

6 Sala de Arte Atención a la mujer y niñez I $6.00 Atención a la Mujer y Niñez I

7 Sala de Arte Atención a la mujer y niñez II $6.00 Atención a la Mujer y Niñez I

8 Laboratorio de informática $10.00 Curso de manejar programas de

Computación

LABORATORIO CLÍNICO PLAN 2011 VALOR ASIGNATURA

1 Uso de Laboratorio de informática $10.00 Curso de Introducción a la

Informática

2 Laboratorio de anatomía $15.00 Anatomía y Fisiopatología





Parasitología I $30.00

Microbiología y Parasitología I

(Plan 2011)

7 Uso de Laboratorio de Bioquímica Humana $18.00 Bioquímica Humana

8 Uso de Laboratorio de Análisis Instrumental $30.00 Análisis Instrumental

9

Uso de Laboratorio de Técnicas de Enfermería

aplicada (plan 2006) / Técnicas de

Bioseguridad aplicadas a Laboratorio clínico

$15.00

Técnicas de Enfermería aplicada

(plan 2006) / Técnicas de

Bioseguridad aplicadas a

Laboratorio clínico

10 Uso de Laboratorio de Serología e

Inmunología I $30.00 Serología e Inmunología

11 Uso de Laboratorio de Diagnóstico

Bacteriológico $30.00 Diagnóstico Bacteriológico

12 Uso de Laboratorio Inmunohematología $30.00 Inmunohematología

13 Uso de Laboratorio Química clínica $30.00 Química clínica

14 Uso de Laboratorio Diagnóstico Parasitológico $30.00 Diagnóstico Parasitológico

15 Uso de Laboratorio Hematología $30.00 Hematología

16 Uso de Laboratorio Uroanálisis y Coprológia

(plan 2006) / Uroanálisis (plan 2011) $30.00

Uroanálisis y Coprológia (plan

2006) / Uroanálisis (plan 2011)

17 Uso de Laboratorio de Micología Médica (Plan

2006) / Diagnóstico Micológico (Plan 2011) $30.00

Micología (Plan 2006) /

Diagnóstico Micológico (Plan

2011)

18 Uso de Laboratorio Microbiología y

Parasitología II $30.00

Microbiología y Parasitología II

(Plan 2011)

19 Uso de Laboratorio de Biotecnología $20.00 Biotecnología (Plan 2011)

126


ARANCELES VARIOS

ACCIÓN VALOR ARANCEL

1 Auténtica de Título $25.00

2 Apertura de Expediente $10.00

3 Cambio de Carrera $15.00

4 Cambio de Grupo $10.00

5 Carta de Egreso $35.00

6 Certificado de CUM $28.00

7 Certificado de Notas $35.00

8 Constancia de Estudio $5.00

9 Constancia de Horario $5.00

10 Constancia para Embajada $30.00

11 Constancia para Junta De Vigilancia $7.00

12 Constancia de Realización de Prácticas $5.00

13 Consulta Médica $5.00

14 Curso Propedéutico $30.00

15 Derechos Primeros Parciales $6.00

16 Derechos Segundos Parciales $6.00

17 Derechos Terceros Parciales $6.00

18 Equivalencia por Materia (Economía) $3.00

19 Equivalencias por Materia (Salud) $7.00

20 Examen de Conocimiento $25.00

21 Examen Diferido $15.00

22 Examen Extraordinario $25.00

23 Examen de Reposición $30.00

24 Examen Extraordinario de Reposición $35.00

25 Examen Diferido de Laboratorio $10.00

26 Examen Físico y de Laboratorio $25.00

27 Supervisión de Servicio Social CCSS Pago Mensual $28.00

28 Reprogramación de Práctica (Retiro De Práctica) $25.00

29 Gastos Administrativos $10.00

30 Gastos de Graduación (Técnicos Y Tecnólogos) $600.00

31 Monograma de La UNAB $3.00

32 Mora $8.00

127

33 Mora de Biblioteca (Diario) $1.30

34 Inscripción Servicio Social Estudiantil Excepto Salud $25.00

35 Programa de Estudio (Confirma) $10.00

36 Programa de Estudio (Sin Firma) $5.00

37 Reporte de Notas (Sin Certificación) $4.00

38 Reposición de Carne $4.00

39 Retiro O Adición de Materias $15.00

40 Retiro del Ciclo $15.00

41 Reposición De Talonario $10.00

42 Reposición de Títulos $200.00

43 Revisión de Expediente de Carreras Técnicas $5.00

44 Retiro Financiero de Ciclo $30.00

45 Seminario de Graduación $1,530.00

46 Solicitud de Prórroga $2.00

47 Solvencia de Egreso $6.00

48 Solvencia de Ciclo $2.00

49 Traslado de Regional $15.00

50 Inscripción Extraordinaria $15.00

51 Inscripción Seminario de Grado $5.00

52 Seminarios, Talleres Conferencias Durante El Ciclo

Académico

Máximo $100.00

Mínimo $30.00

53 Congresos Nacionales Internacionales Durante Ciclo

Académica

Máximo $150.00

Mínimo $65.00

54 Prácticas Hospitalarias (Toda La Carga De Salud) Máximo $125.00

Mínimo $65.00

55 Práctica de Laboratorio de Carrera de Enfermería Máximo $45.00

Mínimo $15.00

56 Prácticas de Laboratorio Carreras de Laboratorio Clínico Máximo $65.00

Mínimo $20.00

57 Práctica de Laboratorio Carrera de Radiología e Imágenes Máximo $45.00

Mínimo $20.00

58 Práctica de Laboratorio Carreras de Ciencias Económicas Máximo $45.00

Mínimo $10.00

59 Práctica de Laboratorio Carrera de Ciencias Humanísticas Máximo $45.00

Mínimo $10.00

128

UNIVERSIDAD DR. ANDRÉS BELLO ADMINISTRACIÓN ACADÉMICA GRADUADOS EN EL AÑO 2016

Datos al 28/12/2016

CARRERA

AB

RIL

OC

TU

BR

E

DIC

IEM

BR

E

AB

RIL

OC

TU

BR

E

DIC

IEM

BR

E

AB

RIL

OC

TU

BR

E

DIC

IEM

BR

E

AB

RIL

OC

TU

BR

E

DIC

IEM

BR

E

GEN

ERA

L

TO

TA

L

TO

TA

L

TO

TA

L

TO

TA

L

TO

TA

L

TO

TA

L

TO

TA

L

TO

TA

L

TO

TA

L

TO

TA

L

TO

TA

L

TO

TA

L

TOTA

L G

ENER

AL

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD.

LIC. EN ENFERMERÍA 7 59 59 125 1 28 29 18 18 5 18 47 70 242

TECNÓLOGO EN ENFERMERÍA 5 7 12 0 0 6 1 7 19

TÉCNICO EN ENFERMERÍA 87 76 14 177 7 34 41 6 47 3 56 53 54 4 111 385

LIC. EN RADIOLOGÍA E IMÁGENES 17 25 42 0 0 0 42

LIC. EN NUTRICIÓN 0 13 13 0 0 13

LIC. EN LABORATORIO CLÍNICO 24 51 75 0 0 26 49 75 150

TOTAL DE FACULTA DE CIENCIAS DE LA SALUD. 99 183 149 431 8 34 41 83 6 47 21 74 58 104 101 263 851

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS.

ING. EN SISTEMAS 0 37 37 0 0 37

LIC. EN ADMON. DE EMPRESAS26 10 36 25 25 21 21 15 15 97

LIC. CONTADURÍA PUBLICA 7 19 26 8 8 6 6 5 5 45

LIC. EN COMPUTACIÓN 9 13 22 12 12 21 21 11 11 66

LIC. EN RELACIONES PUBLICAS 7 14 21 19 19 0 0 40

LIC. EN MERCADEO 6 17 23 11 11 17 17 12 12 63

TÉCNICO EN COMPUTACIÓN 11 1 12 0 4 3 7 4 2 6 25

TÉCNICO EN DISEÑO GRAFICO 10 1 2 13 6 1 1 8 0 0 21

TÉCNICO EN MERCADEO 5 3 8 6 6 9 3 12 8 8 34

TEC. EN MANTENIMIENTO DE COM 7 1 8 0 3 3 0 11

TEC. EN CONTABILIDAD 4 1 5 0 0 0 5

TEC. EN REDES INFORMÁTICAS 3 3 0 0 0 3

TÉCNICO EN TURISMO 12 12 24 1 1 5 5 4 4 34

TOTAL DE FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS.52 71 78 201 6 8 113 127 21 3 68 92 16 2 43 61 481

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANÍSTICAS.

LIC. EN TRABAJO SOCIAL 20 20 20 20 0 18 18 58

LIC. EN COMUNICACIONES 0 0 13 13 22 22 35

TEC. EN IDIOMA INGLES 0 3 3 0 0 0 3

TOTAL DE FACULTAD DE CIENCIAS HUMANÍSTICAS. 0 0 20 20 3 0 20 23 0 0 13 13 0 0 40 40 96

TOTAL DE LAS FACULTADES 151 254 247 652 17 42 174 233 27 50 102 179 74 106 184 364 1428

ESCUELA DE POST-GRADO.

MAESTRÍA EN ATENCIÓN A LA VIOLENCIA EN LA FAMILIA 2 2 0 0 0 2

MAESTRÍA EN DOCENCIA UNIVERSITARIA 8 5 2 15 7 7 0 2 2 24

MAESTRÍA EN ADMON,.DE SERV. DE SALUD4 2 6 0 0 4 4 10

CURSO DE FORMACIÓN DOCENTE PARA PROFESIONALES 2 1 3 2 2 4 3 1 4 1 1 12

TOTAL DE ESCUELA DE POST-GRADO10 12 4 26 2 7 2 11 3 1 0 4 6 0 1 7 48

TOTAL DE GRADUADOS 161 266 251 678 19 49 176 244 30 51 102 183 80 106 185 371 1476

TO

TA

L D

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TO

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GR

AD

UA

DO

S

CH

ALA

TE

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NG

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RA

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MIG

UE

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SAN SALVADOR CHALATENANGO SONSONATE SAN MIGUEL

Documents

Catálogo Institucional - PortalUNAB · 2017. 2. 9. · Regional Sonsonate Coordinación de Carreras, edif. De Aulas Regional Chalatenango Sala de Arte, edif. A. Primera Parte En