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DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL
Programa de Mejora Continua
Hidalgo, Noviembre 10 de 2014
Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de
Servicios No. 59
Programa de Mejora Continua
ÍNDICE
1. Objetivo ...................................................................................................................... 1
2. Introducción ................................................................................................................ 1
3. Normatividad aplicable ................................................................................................ 1
4. Diagnóstico ................................................................................................................. 2
4.1 Análisis FODA .......................................................................................................... 3
4.2 Indicadores SIGEEMS .............................................................................................. 4
4.2.1 Crecimiento de la matrícula ............................................................................... 4
4.2.1.1 Crecimiento de la matrícula ......................................................................... 4
4.2.1.2 Abandono escolar (total).............................................................................. 5
4.2.1.3 Abandono intracurricular (primer grado) ...................................................... 5
4.2.1.4 Aprobación total .......................................................................................... 6
4.2.1.5 Aprobación primer semestre ........................................................................ 6
4.2.1.6 Aprobación segundo semestre .................................................................... 7
4.2.1.7 Eficiencia terminal ....................................................................................... 7
4.2.1.8 Alumnos con asesorías ............................................................................... 8
4.2.1.9 Padres de familia que asistieron a reuniones .............................................. 8
4.2.2 Personal docente y directivo .............................................................................. 9
4.2.2.1 Actualización del personal docente ............................................................. 9
4.2.2.2 Docentes con competencia para la educación media superior .................... 9
4.2.2.3 Docentes certificados en competencias para la educación media superior 10
4.2.2.4 Docentes que diseñan secuencias didácticas............................................ 10
4.2.2.5 Actualización del personal directivo ........................................................... 11
4.2.2.6 Certificación directiva ................................................................................ 11
4.2.3 Infraestructura y equipamiento ......................................................................... 12
4.2.3.1 Utilización de la capacidad física del plantel .............................................. 12
4.2.3.2 Pupitre por alumno .................................................................................... 12
4.2.3.3 Alumnos por computadora con acceso a internet ...................................... 13
4.3 Mantenimiento ........................................................................................................ 14
4.4 Planes de emergencia ............................................................................................ 15
Programa de Mejora Continua
4.4.1 Revisión por la dirección .................................................................................. 15
4.4.2 Protección civil ................................................................................................. 16
4.5 Identificación de prioridades ................................................................................... 18
5. Procesos y/o proyectos ............................................................................................. 19
5.1 Sistema Nacional de Bachillerato ........................................................................... 19
5.1.1 Presupuesto programado para Sistema Nacional de Bachillerato ................... 20
5.2 Abandono Escolar .................................................................................................. 21
5.2.1 Presupuesto programado para Abandono Escolar .......................................... 22
5.3 Cobertura ............................................................................................................... 23
5.3.1 Presupuesto programado para Cobertura ....................................................... 24
6. Aprobación del documento ....................................................................................... 25
7. Evidencias……………………………………………………………………………………………..………………………27
Programa de Mejora Continua 1
1. Objetivo
Desarrollar de manera conjunta en el CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO industrial y de servicios No. 59 “Miguel Hidalgo y Costilla” un Trabajo en equipo con acciones, estrategias y objetivos, con la finalidad de mejorar los logros alcanzados del ciclo escolar anterior, en lo que se refiere a la calidad de la Educación, poniendo especial atención en los rubros del Sistema Nacional de Bachillerato, Abandono Escolar, y Cobertura.
2. Introducción
El Plan de Mejora Continua 2014-2015, busca mantener y mejorar los Indicadores del SIGEEMS, tomando como base el ciclo escolar anterior, para ello se considera lo que nos marca la Reforma Integral de Educación Media Superior en México, donde se orienta a la construcción de un Sistema Nacional de Bachillerato, con el propósito de conformar una identidad propia de este nivel, que incida directamente en la posibilidad de otorgar un servicio educativo con mayor calidad, equidad y pertinencia para los jóvenes que ven en el sistema educativo la oportunidad para acceder a un mejor futuro.
Esto contemplando siempre un trabajo en equipo del cuerpo directivo de las diferentes áreas, que integran nuestra Institución, en aras de garantizar la transparencia en el proceso de mejora continua y de estimular la participación de la comunidad escolar.
3. Normatividad aplicable
9 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
9 Ley Orgánica de la Administración Pública Federal Artículo 38 Fracción VI.
9 Ley General de Educación
Artículo 12 Fracción XII y Artículo 14 Fracción VIII
9 Ley de Planeación Artículos 9, 23 y 27
9 Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018
9 Programa Sectorial de Educación 2013-2018
9 Acuerdo 442
Programa de Mejora Continua 2
9 Acuerdo 480
9 Manual de Organización de la SEP Artículo 29 Apartado 1.2.1 Párrafos 6 y 8
9 Manual de Organización de la DGETI
9 Manuales de Organización de los planteles de la DGETI
9 Manual para evaluar planteles que solicitan el ingreso y la promoción en el
Sistema Nacional de Bachillerato
9 Guía del Director Programa de Actualización y Profesionalización Directiva
9 Manual de Organización del Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios de 1001 a 1400 alumnos dos turnos nivel 3 tipo a.
4. Diagnóstico
Mediante la realización de un análisis FODA Institucional, se buscan las áreas de oportunidad para mejorar, a través de los programas, SIAT, SISEEMS, SIGAF, CONSTRUYE-T, APOYA-T, así como TUTORIAS, y en consecuencia de este diagnostico se detectaron las siguientes debilidades, se infieren directamente en la deserción, eficiencia terminal, y aprobación.
Bajo rendimiento y aprovechamiento académico de los alumnos y las alumnas.
Falta de técnicas de estudio adecuadas.
Noviazgo dentro y fuera del plantel
Alumnos y alumnas con problemas propios a esta etapa de la vida.
Ausentismo a clases
Vicios como: Alcoholismo, drogadicción y violencia.
Mala elección de la carrera seleccionada.
Bajo rendimiento en habilidades lectora y matemáticas.
Bajos recursos económicos,
Embarazos no planeados.
Falta de interés por parte de los padres.
Amistades que influyen en forma negativa
Programa de Mejora Continua 3
4.1 Análisis FODA
Aspectos externos
Oportunidades
Otorgamiento de Becas para alumnos
Apoyo de Centros de integración juvenil de la región
Apoyo del IMSS
Apoyo de la Cruz Roja
Colaboración de instituciones gubernamentales y privadas para la
realización de Servicio Social y Prácticas Profesionales.
Aceptación en la región de influencia
Buena ubicación geográfica
Amenazas
Problemas Familiares (desintegración familiar)
Falta de atención por parte de los padres (ambos trabajan)
Bajo nivel económico en la región
Pandillas en la región
Maltrato Físico, Psicológico y Moral en alumnos.
Inseguridad en la localidad
Organizaciones que venden a los alumnos Alcohol, drogas, y tabaco.
Falta de Vigilancia de la Policía local.
Aspectos internos
Fortalezas
Impartición de Asesorías para los alumnos por parte de docentes
Impartición de Tutorías a todos los alumnos
Se cuenta con una sala de Lectura
Se imparte un taller de Matemáticas
Se cuenta con Certificación de Microsoft
Se cuenta con 6 aulas que cuentan con equipo multimedia
Plantilla docente de diversas áreas de formación Cuenta con 258 Equipos de cómputo Cuenta con servicio de internet Amplias instalaciones Físicas Amplia experiencia de la plantilla docente Manejo de grupos numerosos (50), por parte de los docentes. Capacitación constante por parte de la plantilla docente Salarios y prestaciones
Programa de Mejora Continua 4
Debilidades
Fallas constantes del servicio de internet
Falta de hábitos de estudio
Embarazos no deseados en alumnas
Falta de Cultura en educación física (obesidad, alimentación sana)
Equipamiento con varios años de servicio. (obsoleto)
Docentes tradicionalistas
Docentes con poca aplicación en el uso de las tecnologías
Poco trabajo en equipo
Edad
Falta de bardeado perimetral
4.2 Indicadores SIGEEMS
4.2.1 Crecimiento de la matrícula
4.2.1.1 Crecimiento de la matrícula
Programa de Mejora Continua 5
4.2.1.2 Abandono escolar (total)
4.2.1.3 Abandono intracurricular (primer grado)
Programa de Mejora Continua 8
4.2.1.8 Alumnos con asesorías
4.2.1.9 Padres de familia que asistieron a reuniones
Programa de Mejora Continua 9
4.2.2 Personal docente y directivo
4.2.2.1 Actualización del personal docente
4.2.2.2 Docentes con competencia para la educación media superior
Programa de Mejora Continua 10
4.2.2.3 Docentes certificados en competencias para la educación media superior
4.2.2.4 Docentes que diseñan secuencias didácticas
Programa de Mejora Continua 11
4.2.2.5 Actualización del personal directivo
4.2.2.6 Certificación directiva
Programa de Mejora Continua 12
4.2.3 Infraestructura y equipamiento
4.2.3.1 Utilización de la capacidad física del plantel
4.2.3.2 Pupitre por alumno
Programa de Mejora Continua 14
4.3 Mantenimiento
A continuación se muestra el programa de Mantenimiento que se aplico durante el ciclo escolar 2013-2014
AÑO MES
ACTIVIDAD
2012
AGOSTO
Revisión de Sistema Eléctrico Mantenimiento de Balastros, lámparas, focos, enchufes Sistema de bombeo y red de hidrantes Servicios sanitarios Exteriores Fachadas y acabados Señalización de protección civil Sistema hidro-sanitario
SEPTIEMBRE
Sistema de bombeo y red de hidrantes Señalización de protección civil Exteriores Fachadas y acabados Servicios sanitarios
OCTUBRE
Sistema Eléctrico Cableado, balastros, lámparas, focos y enchufes Servicios Sanitarios Señalización de protección civil Exteriores Fachadas y acabados Sistema Hidro-sanitario
NOVIEMBRE Exteriores
DICIEMBRE Cableado, balastros, lámparas, focos, enchufes Sistema Hidro-sanitario Servicios Sanitarios
ENERO Servicios Sanitarios
FEBRERO
Sistema Eléctrico Cableado, balastros, lámparas, focos, enchufes Sistema Hidro-sanitario Servicios sanitarios Interiores Muros y acabados Exteriores Botiquín de primeros auxilios
Programa de Mejora Continua 15
2013
MARZO
Sistema eléctrico Cableado, balastros, lámparas Señalización de protección civil Impermeabilización y domos
ABRIL
Sistema eléctrico Sistema hidro-sanitario Servicios sanitarios Muros y acabados Exteriores
MAYO
Sistema Eléctrico Cableado, balastros, lámparas, enchufes Botiquín Interiores
Sistema eléctrico JUNIO Sistema Hidro-sanitario Servicios Sanitarios Señalización de protección civil Exteriores Cableado, balastros, lámparas, focos, enchufes
JULIO Señalización de protección civil Interiores Impermeabilización y domos Exteriores Muros y acabados
4.4 Planes de emergencia
4.4.1 Revisión por la dirección
El Director del plantel es el responsable de dirigir y supervisar todas las acciones programadas en los Proyectos, establecidos en el Plan de Mejora Continua, vigilando que se realicen en tiempo y forma, y que cumplan con la finalidad y su objetivo.
Esta supervisión se realiza bimestralmente con el apoyo del equipo directivos, así como los responsables de cada programa. Y en caso de que los resultados no sean los esperados, se implementan las acciones necesarias para corregirlos, documentando en todo momento estos cambios.
Programa de Mejora Continua 16
4.4.2 Protección civil
La Dirección en trabajo Colaborativo con el comité de Protección Civil son los encargados de realizar los programas de emergencia y protección dentro del plantel, así como de la supervisión de estos sean llevados a cabo. El propósito de constituir la Unidad Interna de Protección Civil y Emergencia Escolar es la de efectuar acciones de prevención, auxilio y recuperación ante la presencia de desastres naturales y/o humanos, con el fin de prevenir sus consecuencias o en su caso mitigarlas.
Su objetivo principal es establecer ejecutar y evaluar permanentemente el desarrollo de las actividades contenidas en el Programa Nacional de Protección Civil y Emergencia Escolar, así como implementar los mecanismos de coordinación con las dependencias y organismos públicos, privados y sociales que conforman el Sistema Nacional de Protección Civil, particularmente realizando actividades que conduzcan a salvaguardar la integridad física del personal, el alumnado y las instalaciones del plantel.
Se encuentra conformada por las siguientes brigadas y las cuales son para el turno matutino y vespertino respectivamente:
1. Responsable del plantel y suplente.
2. Brigada de Evacuación de Inmuebles: Jefe y Suplente.
3. Brigada de Prevención y Combate de incendios: Jefe y Suplente.
4. Brigada de Primeros Auxilios: Jefe y Suplente.
5. Brigada de Búsqueda y Rescate: Jefe y Suplente.
6. Brigada de Comunicación: Jefe y Suplente.
Programa de Mejora Continua 17
PROGRAMA NACIONAL DE PROTECCIÓN CIVIL Y EMERGENCIA ESCOLAR
ACTA CONSTITUTIVA DE LA UNIDAD INTERNA DE
PROTECCION CIVIL Y EMERGENCIA ESCOLAR
Responsable del inmueble: Ing. Guillermo Peña Xolocotzi. Suplente: Ing. Edgar Ordaz Sánchez Jefe de piso: Ing. José Luis Roldan Ahumada. Suplente: Lic. Pedro Maldonado Cervantes.
BRIGADAS
FUNCION NOMBRE DE EVACUACION DE INMUEBLES
RAMÓN GÓMEZ ESTRADA
SUPLENTE
ALFREDO RODRÍGUEZ MENDOZA
DE PREVENCION Y COMBATE DE INCENDIOS
JOSÉ JULIÁN CASTAÑEDA CASTILLO
SUPLENTE
FÉLIX ARTEAGA BAUTISTA
DE PRIMEROS AUXILIOS
JOSEFA MARISOL YAÑEZ MONTIEL
SUPLENTE
CARINA FLORES CRUZ
DE BUSQUEDA Y RESCATE
JAIME VELÁZQUEZ RAMÍREZ
SUPLENTE
BENJAMÍN GUTIÉRREZ GARCÍA
DE COMUNICACIÓN
ARTURO SOLORIO URBINA
SUPLENTE
ROSA GUADALUPE FRANCO MORENO
Las funciones de esta Unidad Interna de Protección Civil y Emergencia Escolar son las siguientes:
Integrar y constituir formalmente la Unidad Interna de Protección Civil y
Emergencia Escolar.
Formular Programa Interno de Protección Civil.
Elaborar Calendario de Actividades.
Programa de Mejora Continua 18
Elaborar Diagnostico de Riesgos Internos del Plantel.
Elaborar Diagnostico de Riesgos Externos del Plantel.
Elaborar Directorios e Inventarios.
Elaborar un censo de población que ocupa el plantel.
Promover la adquisición y colocación de señalamientos de acuerdo con los
lineamientos establecidos en la NOM.
Establecer acciones permanentes de mantenimiento preventivo y correctivo de las
instalaciones y equipo de seguridad del plantel.
Aplicar las normas de seguridad que permitan reducir la incidencia de riesgos al
personal, alumnos y bienes de la Unidad Administrativa en general.
Promover la adquisición y colocación de equipo de seguridad en el inmueble
ocupado por el plantel.
Promover la impartición de cursos de capacitación a los integrantes de la Unidad
Interna de Protección Civil.
Realizar ejercicios y simulacros en el plantel, de acuerdo con los planes de
emergencia y procedimientos metodológicos previamente elaborados para cada
desastre.
Todo esto se realiza de forma anual y cada trimestre se envía información de las actividades realizadas dentro del calendario de actividades, del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipo de seguridad del plantel y de los simulacros realizados.
4.5 Identificación de prioridades
Para el caso de los planteles de la DGETI son obligatorios:
Sistema Nacional de Bachillerato Abandono Escolar Cobertura
Program
a de Mejora C
ontinua
19
5. Procesos y/o proyectos
5.1 Sistema N
acional de Bachillerato
Nombre del proceso y/o
proyecto
Objetivo
Línea de acción 1Línea de acción 2Línea de acción 3Línea de acción 4Línea de acción 5
Meta cualitativa (1)
Meta
cuantitativa (1)
Avanzar un nivel
Meta cualitativa (2)
Meta
cuantitativa (2)
Calendarización de meta
Septiembre
OctubreNoviem
breDiciem
breEnero
FebreroM
arzoAbril
Mayo
JunioJulio
Agosto
Meta cuantitativa (1)
XM
eta cuantitativa (2)X
XX
XX
Responsable del proceso y/o proyecto
Nombre com
pleto y firma
CargoVo. Bo. Director (Nom
bre y Firma)
Continuar con los program
as de equipamiento y m
antenimiento
Seguimiento del Plan de M
ejora Continua
Lograr la promoción del Plantel al nivel II del Sistem
a Nacional de Bachillerato
M. en C
. Edgar Ordaz Sánchez
SubdirectorIng. G
uillermo Peña Xolocotzi
Apoyar el proceso de Profordems y C
ertidems
Sistema Nacional de Bachillerato
Obtener el nivel II en el Sistem
a Nacional de Bachillerato
Líneas de acciónElaborar la solicitud de prom
oción al nivel II del Sistema N
acional de BachilleratoRealizar la Evaluación de diagnostico del plantel
Las líneas de acción deben ser congruentes con los indicadores del S
IGE
EM
S en la sección de m
etas.
Program
a de Mejora C
ontinua
20
5.1.1 Presupuesto program
ado para Sistema N
acional de Bachillerato
CapituloSeptiem
breO
ctubreNoviem
breDiciem
breEnero
FebreroM
arzoAbril
Mayo
JunioJulio
AgostoTotal
2000 Materiales
y suministros
30,000.00
30,000.00
3000 Servicios generales
30,000.00
30,000.00
5000 Bienes m
uebles e inm
uebles e intangibles
30,000.00
30,000.00
30,000.00
90,000.00
Suma
- - 30,000.00 30,000.00 30,000.00
- 30,000.00 - 30,000.00
- -
- 150,000.00
Calendarización del presupuesto para el Sistema Nacional de Bachillerato
Ing. José Luis Roldan Ahumada
Jefe del Depto. De Servicios Administrativos
Ing. Guillermo Peña Xolocotzi
Nombre com
pleto y firma
CargoVo. Bo. Director (Nom
bre y Firma)
Responsable del proceso y/o proyecto
La planeación del gasto debe coincidir con lo estipulado en el “Acta de acuerdos con padres de fam
ilia”.
Program
a de Mejora C
ontinua
21
5.2 Abandono Escolar
Línea de acción 1Línea de acción 2Línea de acción 3Línea de acción 4Línea de acción 5
Meta cualitativa (1)
Meta
cuantitativa (1)
1%
Meta cualitativa (2)
Meta
cuantitativa (2)
Calendarización de meta
Septiembre
OctubreNoviem
breDiciem
breEnero
FebreroM
arzoAbril
Mayo
JunioJulio
Agosto
Meta cuantitativa (1)
XX
XX
XX
XX
XX
XX
Meta cuantitativa (2)
XX
XX
XX
XX
XX
XX
Acompañam
iento de tutores a todos los grupos
Líneas de acciónPor m
edio de orientación educativa atender a los alumnos con m
ayor indice de reprobación.Fom
entar el programa C
onstruye-t, como estrategia para dism
inuir el abandono escolar.
Nombre com
pleto y firma
CargoVo. Bo. Director (Nom
bre y Firma)
Promover y fortalecer, los diferentes tipos de becas de estudio.
Ofrecer asersorias de las asignaturas de m
ayor índice de reprobación.
Disminuir el abandono escolar, m
ejorando a la par la calidad de la atención a los alumnos.
Lic. María Teresa López C
ervantesJefe del Depto. De Servicios Escolares
Ing. Guillerm
o Peña Xolocotzi
Responsable del proceso y/o proyecto
Las líneas de acción deben ser congruentes con los indicadores del S
IGE
EM
S en la sección de m
etas.
Program
a de Mejora C
ontinua
22
5.2.1 Presupuesto program
ado para Abandono Escolar
CapituloSeptiem
breO
ctubreNoviem
breDiciem
bre
EneroFebrero
Marzo
AbrilM
ayoJunio
JulioAgosto
Total
2000 Materiales
y suministros
10,000.00
10,000.00
10,000.00
10,000.00
10,000.00
10,000.00
10,000.00
70,000.00
3000 Servicios generales
5,000.00
5,000.00
5,000.00
5,000.00
5,000.00
5,000.00
5,000.00
35,000.00
5000 Bienes m
uebles e inm
uebles e intangibles
25,000.00
25,000.00
3,000.00
30,000.00
83,000.00
Suma
15,000.00 40,000.00 40,000.00
- - 15,000.00
18,000.00 45,000.00 15,000.00
- -
- 188,000.00
Calendarización del presupuesto para Abandono Escolar
Ing. José Luis Roldan Ahumada
Jefe del depto. De Servicios AdministrativosIng. Guillermo Peña Xolocotzi
Nombre com
pleto y firma
CargoVo. Bo. Director (Nom
bre y Firma)
Responsable del proceso y/o proyecto
La planeación del gasto debe coincidir con lo estipulado en el “A
cta de acuerdos con padres de familia”.
Program
a de Mejora C
ontinua 23
5.3 C
obertura
Nombre del proceso y/o
proyecto
Objetivo
Línea de acción 1Línea de acción 2Línea de acción 3Línea de acción 4Línea de acción 5
Meta cualitativa (1)
Meta
cuantitativa (1)
8 carreras
Meta cualitativa (2)
Meta
cuantitativa (2)
Calendarización de meta
Septiembre
OctubreNoviem
breDiciem
breEnero
FebreroM
arzoAbril
Mayo
JunioJulio
Agosto
Meta cuantitativa (1)
XX
XX
XM
eta cuantitativa (2)X
Responsable del proceso y/o proyecto
Nombre com
pleto y firma
CargoVo. Bo. Director (Nom
bre y Firma)
Gestionar con el sector industrial oportunidades para la realización de prácticas.
Ofrecer las carreras dem
andadas por los aspirantes del nivel básico (secundaria), y de los sectores productivos de la región
Ing. Guillerm
o Peña XolocotziDirector
Ing. Guillerm
o Peña Xolocotzi
Mejorar la atención y el servicio de los alum
nos
Cobertura
Mantener la atención a la dem
anda de la región de influencia a la Institución
Líneas de acciónRealizar un Estudio de factibilidad de las necesidades del sector productivo y preferencias de los aspirantes.
Realizar promoción del plantel, en las Instituciónes educativas de nivel básico, de la región de influencia
Las líneas de acción deben ser congruentes con los indicadores del S
IGE
EM
S en la sección de m
etas.
Program
a de Mejora C
ontinua 24
5.3.1 Presupuesto program
ado para Cobertura
CapituloSeptiem
breO
ctubreNoviem
breDiciem
breEnero
FebreroM
arzoAbril
Mayo
JunioJulio
AgostoTotal
2000 Materiales
y suministros
3,000.00
3,000.00
3,000.00
9,000.00
3000 Servicios generales
4,000.00
4,000.00
8,000.00
5000 Bienes m
uebles e inm
uebles e intangibles
10,000.00
10,000.00
Suma
3,000.00 3,000.00 4,000.00 - 13,000.00 4,000.00
- -
- -
- - 27,000.00
Calendarización del presupuesto para Cobertura
Ing. Jose Luis Roldan Ahumada
Jefe del depto. De Servicios AdministrativosIng. Guillermo Peña Xolocotzi
Nombre com
pleto y firma
CargoVo. Bo. Director (Nom
bre y Firma)
Responsable del proceso y/o proyecto
La planeación del gasto debe coincidir con lo estipulado en el “A
cta de acuerdos con padres de familia”.
Programa de Mejora Continua
32
Actividades de diagnóstico que realizarán los docentes y directivos del plantel
Nombre del plantel: CBTis. No. 59 Fecha: 27 Octubre 2014 Nombre del director: Guillermo Peña Xolocotzi Nombre del profesor/ directivo/
administrador Actividad a realizar
José Luis Roldan Ahumada Sonia Tavera Lugo
Identificar las fortalezas externas
Ana María González Sánchez María Lilia Hernández Vega Identificar las fortalezas internas
Carlos Ortega Juárez
Rosa Guadalupe Franco Moreno Identificar las fortalezas internas
María teresa López Cervantes
Identificar las debilidades externas
Miguel Ángel Pérez Cervantes Identificar las debilidades internas
Pedro Maldonado Cervantes Identificar las debilidades externas
Edgar Ordaz Sánchez Análisis e interpretación de la información
Programa de Mejora Continua
33
Actividades de diagnóstico que realizarán los docentes y directivos del plantel
Nombre del plantel: CBTis. No. 59 Fecha: 27 Octubre 2014 Nombre del director: Guillermo Peña Xolocotzi Nombre del profesor/ directivo/
administrador Actividad a realizar
Ingrid Cruz Ramírez Seguimiento y control de la situación escolar del alumno
Damián Flores Moreno Reclutamiento de personal
Celia Martínez Lazcano Control de gastos
Ma. Teresa Martínez Marañón Seguimiento de egresados
Horacio Chehin Jiménez Infraestructura y Mantenimiento del plantel
René Ramírez Ávila Análisis y proyección del plantel
Programa de Mejora Continua
34
Diagnóstico con la comunidad
Nombre del plantel: CBTis No. 59 Fecha: 27 Octubre 2014 Nombre del director: Guillermo Peña Xolocotzi
Estado Hidalgo
No. Causa Categoría No. Votos
1 Falta de hábitos de estudios Escolar
20
2 Indisciplina Escolar 15
3 Errónea elección de la Carrera Escolar 17
4 Embarazos no deseados Personal 22
5 Falta de compromiso con su educación ( en realización de tareas, proyectos) Escolar 20
6 Alto índice de reprobación Escolar 22
7 Abandono de estudios Familiar 15
8 Fallas en el servicio de internet Administrativa 22
9 Equipamiento con varios años de servicio (obsoletos) Técnica 13
10 Docentes con poca aplicación en el uso de las tecnologías Personal 5
11 Docentes no acordes a la asignatura Académica 12
12
13
14
15
Programa de Mejora Continua
38
Minuta de revisión por la Dirección Nombre del plantel: CBTis No. 59 Estado: Hidalgo
Nombre del director: Guillermo Peña Xolocotzi Fecha: 27 octubre 2014 1.- Por menores de la reunión No hubo por menores en la reunión. 2.- Acuerdos y compromisos
No. Acuerdos Descripción Responsable Fecha de Cumplimiento
1 Entrega de reportes de avances
Al final de cada mes, notificar el avance del programa, a la
subdirección. Responsable del programa
Primeros 5 días de mes
siguiente
2 Análisis de logros En colaboración de equipo se realizara el análisis correspondiente
a los avances de cada programa
Director, Subdirector y jefes de departamento
Primeros 10 días del mes
3 Reunión de Seguimiento
Se convocara a reunión de trabajo, para dar a conocer el resultado del
análisis y dar continuidad a los programas
Director Mediados de mes
4
5
6
7
8
9
Programa de Mejora Continua
39
Cambios a Programas y/o Proyectos
Nombre del plantel: Estado: Nombre del director:
Nombre del programa y / o proyecto:
Nombre del plantel: Fecha:
No. Descripción del cambio Motivo(s) Fecha de aprobación
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20