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DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL
Programa de Mejora Continua
Distrito Federal, 16/Octubre/2015
Centro de Estudios
Tecnológicos Industrial y de
Servicios No. 50
Programa de Mejora Continua
ÍNDICE
1. Objetivo ...................................................................................................................... 1
2. Introducción ................................................................................................................ 1
3. Normatividad aplicable ................................................................................................ 2
4. Diagnóstico ................................................................................................................. 3
4.1 Análisis FODA .......................................................................................................... 4
4.2 Indicadores SIGEEMS .............................................................................................. 6
4.2.1 Crecimiento de la matrícula ............................................................................... 6
4.2.1.1 Crecimiento de la matrícula ......................................................................... 6
4.2.1.2 Abandono escolar (total).............................................................................. 7
4.2.1.3 Abandono intracurricular (primer grado) ...................................................... 7
4.2.1.4 Aprobación total .......................................................................................... 8
4.2.1.5 Aprobación primer semestre ........................................................................ 8
4.2.1.6 Aprobación segundo semestre .................................................................... 9
4.2.1.7 Eficiencia terminal ....................................................................................... 9
4.2.1.8 Alumnos con asesorías ............................................................................. 10
4.2.1.9 Padres de familia que asistieron a reuniones ............................................ 10
4.2.2 Personal docente y directivo ............................................................................ 11
4.2.2.1 Actualización del personal docente ........................................................... 11
4.2.2.2 Docentes con competencia para la educación media superior .................. 11
4.2.2.3 Docentes certificados en competencias para la educación media superior 12
4.2.2.4 Docentes que diseñan secuencias didácticas............................................ 12
4.2.2.5 Actualización del personal directivo ........................................................... 13
4.2.2.6 Certificación directiva ................................................................................ 13
4.2.3 Infraestructura y equipamiento ......................................................................... 14
4.2.3.1 Utilización de la capacidad física del plantel .............................................. 14
4.2.3.2 Pupitre por alumno .................................................................................... 15
4.2.3.3 Alumnos por computadora con acceso a internet ...................................... 15
4.3 Mantenimiento ........................................................................................................ 16
4.4 Planes de emergencia ............................................................................................ 16
Programa de Mejora Continua
4.4.1 Revisión por la dirección .................................................................................. 16
4.4.2 Protección civil ................................................................................................. 17
4.5 Identificación de prioridades ................................................................................... 17
5. Procesos y/o proyectos ............................................................................................. 18
5.1 Sistema Nacional de Bachillerato ........................................................................... 18
5.1.1 Presupuesto programado para Sistema Nacional de Bachillerato ................... 19
5.2 Abandono Escolar .................................................................................................. 20
5.2.1 Presupuesto programado para Abandono Escolar .......................................... 21
5.3 PLANEA ................................................................................................................. 22
5.3.1 Presupuesto programado para PLANEA ......................................................... 23
5.4 Cobertura ………………………………………………………………………………24
5.4.1 Presupuesto programado para Cobertura ……………………………………… 25
6. Aprobación del documento ....................................................................................... 26
Programa de Mejora Continua 1
1. Objetivo
El Programa de Mejora Continua (PMC), es un programa cuyo objetivo es dirigir los
esfuerzos y recursos del Centro de Estudios Tecnológicos, Industrial y de Servicios No.
50, para cumplir la misión institucional de formar bachilleres técnicos en Programación,
Soporte a Equipo de Cómputo y Electrónica; jóvenes que adquieran una formación
integral, social e industrial, para que comprendan aspectos básicos de la cultura, en
tiempo y espacio; así como los conocimientos científicos, tecnológicos y humanísticos que
les permitan participar en los cambios constantes de la sociedad.
Lo anterior, con la finalidad de contribuir con los objetivos establecidos en el Programa
Sectorial de Educación 2013-2018.
Objetivos específicos:
- Concretar los cambios requeridos previstos por la RIEMS, de forma continua para
mantenernos en el nivel III del SNB.
- Disminuir el abandono escolar, y por ende se incrementa la eficiencia terminal,
identificando tempranamente a los alumnos en riesgo, aplicando estrategias
diseñadas por parte de los docentes, tutores, orientadores y Jefes de Servicios
Docentes, en donde además se incremente en consecuencia la aprobación.
- Incrementar el número de alumnos con nivel III y nivel IV, en la prueba PLANEA,
en las áreas de comunicación y matemáticas.
- Mantener la cobertura a la demanda de la población estudiantil, de acuerdo a la
programación detallada del plantel
2. Introducción
El Programa de Mejora Continua, está dirigido toda la comunidad escolar, dado que se
planean las acciones para el logro de los objetivos, así como las estrategias utilizadas
para el ciclo escolar 2015-2016. Contempla cuatro aspectos importantes para el centro
educativo, como son: Sistema Nacional de Bachillerato (SNB), Movimiento contra el
Abandono Escolar, prueba PLANEA y Cobertura, que son no sólo prioritarios para el
CETIS 50, ya que son parte de las prioridades de la EMS, por su relevancia y
trascendencia, basados siempre en la normatividad y tratando de ser inclusivos y el
plantel cumpla con la función que le fue encomendada mediante su misión y visión.
Su elaboración requiere de la participación de los directivos para que los logros sean
dirigidos y compartidos asumiendo la responsabilidad por ser comunes, de acuerdo a la
infraestructura del plantel y considerando los recursos con los que se cuenta,
distribuyéndolos de forma equitativa en las tres carreras impartidas en el plantel:
Electrónica, Programación y Soporte y Mantenimiento de Equipo de Cómputo.
Los cuatro aspectos son de carácter imprescindible para lograr avanzar en los trabajos
académicos del CETIS No. 50, por la importancia que reviste pertenecer al SNB y
contribuir con la calidad en la enseñanza educativa, cubriendo las competencias
Programa de Mejora Continua 2
requeridas por la RIEMS. En donde los docentes tengan presentes los objetivos del
PMC, ya que son ellos los que finalmente hacen posible el logro de ellos mediante los
recursos que proveen las autoridades del plantel.
Las áreas que intervienen en la labor tanto administrativa, como académica son:
Dirección, Subdirección, Servicios Docentes, Servicios Escolares, Vinculación,
Orientación Educativa y Planeación. Cada una se hace cargo de la parte que le
corresponde desde la toma de decisiones, hasta la parte medular de la ejecución; en esta
ocasión todo partiendo de la planeación participativa, donde ya se vertieron los aspectos
más importantes de opinión a través del diagnóstico inicial del plantel.
3. Normatividad aplicable
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal Artículo 38 Fracción VI.
Ley General de Educación Artículo 12 Fracción XII y Artículo 14 Fracción VIII
Ley de Planeación Artículos 9, 23 y 27
Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018
Programa Sectorial de Educación 2013-2018
Acuerdo 442
Acuerdo 480
Manual de Organización de la SEP Artículo 29 Apartado 1.2.1 Párrafos 6 y 8
Manual de Organización de la DGETI
Manuales de Organización de los planteles de la DGETI
Manual para evaluar planteles que solicitan el ingreso y la promoción en el Sistema Nacional de Bachillerato
Guía del Director Programa de Actualización y Profesionalización Directiva
Programa de Mejora Continua 3
Acuerdo 449
4. Diagnóstico
A continuación se realiza una descripción histórica, actual y predictiva de la realidad y la
interpretación de las discrepancias que existen entre lo que debe ser y la realidad.
El propósito es conocer la situación actual que guarda en relación a Abandono Escolar,
Sistema Nacional de Bachillerato y Cobertura.
Con respecto al indicador de abandono escolar, en el año 2013-2014 la cantidad de
alumnos que abandonaban sus estudios era del 15.56%, para 2014-2015 se incrementó
en un 27.55% y nuestra meta para el 2014-2015 será reducirlos a 20.00%.
La aprobación, es importante mencionarla, porque es un indicador que se relaciona con el
abandono escolar en diversos momentos del proceso enseñanza-aprendizaje y que va
impactar la eficiencia terminal escolar.
De tal forma que la Aprobación 2013-2014 es de 55.37%, para el 2014-2015 disminuyó a
51.08% y para el 2015-2016 se pretende a incrementar a un 55.00%.
En el caso, de la eficiencia terminal en el 2013-2014 es de 52.83%, para el 2014-2015 fue
del 38.08% para el ciclo escolar 2015-2016 se aspira a incrementar a 45%
Con relación a SNB, EL CETIS No. 50, se incorporó en el nivel III y es objetivo
fundamental ingresar al nivel II, en dicho proceso es pertinente asegurar que la calidad de
los contenidos educativos tengan relación con las competencias que exige el modelo
educativo predominante del subsistema DGETI.
Además de incluir aquellas exigencias que deben permanecer en funcionamiento con
calidad en cuanto a infraestructura; así como apoyo al proceso académico.
Es necesario incrementar el número de docentes que estén certificados en competencias
docentes de un 33.3% a 66% como lo marca el nivel II.
Continuar con los trabajos de mejora en las diversas áreas de atención al alumnado y
para brindar un mejor servicio.
En cuanto a Cobertura, el Centro Educativo, está matriculando cada ciclo escolar a más
estudiantes, pues en el 2013-2014, se ha mantenido grupos en primer semestre y para el
2014-2015, no se bajará la guardia con la atención a la matricula.
Es importante mencionar, que para la realización de los trabajos académicos se requiere
un apoyo fuerte en capacitación a la planta docente con la finalidad de cubrir el
ECODEMS para certificación e incorporación al SNB y también en cuestiones de
Programa de Mejora Continua 4
Capacitación de Tecnologías de la Información y Comunicación; ambas cosas
contribuyen a mejorar la calidad educativa dentro del aula.
4.1 Análisis FODA
Aspectos externos
Oportunidades
- Los alumnos de escasos recursos económicos son beneficiados con
algún tipo de beca, Bachillerato Universal Prepa Sí, PROBEMS (Ingreso, permanencia, prácticas profesionales y Excelencia), Abandono Escolar y Prospera (antes Oportunidades). Se pretende seguir difundiendo este beneficio.
- Programas nacionales para disminuir el abandono escolar (“Síguele, Caminemos Juntos”).
- Programas para prevenir adicciones como el IAPA (Instituto para la atención y prevención de las adicciones en la Ciudad de México.
- Uso de tecnologías para trabajo de aula inversa en plataformas como Khan Academy, Duolingo, Edublogs.
- La aplicación de la reforma en la parte de la capacitación y actualización para mejorar la calidad educativa, así como las nuevas contrataciones que cubran perfiles de acuerdo a las necesidades del plantel
- Alineación de programas de estudio y desempeño docente bajo el enfoque de competencias con las directrices marcadas por el Sistema Nacional de Bachillerato.
Amenazas
- Inseguridad: La zona está constantemente amenazada por grupos
de delincuencia organizada y vandalismo, aunque constantemente se han hecho escritos a las autoridades correspondientes y en muchos casos han atendido. La captación de estudiantes fuera del plantel sigue llevándose a cabo.
- Nivel socioeconómico: El plantel se ubica en la delegación Iztapalapa, que de acuerdo a datos del INEGI es la más poblada del país, en cuanto a nivel máximo de estudio de padres es secundaria a nivel Distrito Federal, presenta el más bajo índice de estudiantes a nivel superior. Lo que ocasiona que los alumnos no tengan muchas aspiraciones y en consecuencia se incrementa el índice de deserción, ellos no tienen un plan de vida más allá de la educación media superior que ahora es obligatoria.
- La aplicación de la Reforma Educativa, ha provocado el retiro de muchos docentes que no quieren ser evaluados y eso ocasiona que para cubrir las necesidades de grupos que se quedan sin docente, se asignen maestros emergentes, y provoca el descontento tanto de docentes como de alumnos.
- Parte de la población estudiantil viene de hogares disfuncionales, lo que ocasiona que ellos mismos vivan violencia o abandono, su prioridad no es la escuela.
- Alcoholismo y drogadicción: Los altos índices provocan ausentismo y conflictos.
- La evaluación docente, ocasiona que algunos docentes no quieran
Programa de Mejora Continua 5
dar materias que aunque dominan no quieren impartir, argumentando que no son de su perfil, lo que limita o condiciona al elaborar los horarios, áreas que no son cubiertas aunque en apariencia se tengan recursos.
Aspectos internos
Fortalezas
- Trabajo colegiado de Aprendizaje Basado en Proyectos - Fomento de actividades cocurriculares que sustituyan espacios y
momentos de violencia sustituyéndolos con actividades recreativas, culturales, deportivas que disminuyan el estrés en los alumnos y fomente espacios de convivencia sana.
- La mayoría de los docentes tienen alto dominio y experiencia de campo que vierten en los alumnos.
- Los docentes tiene capacidad de generar diversos ambientes de aprendizaje.
- Se están equipando los salones y talleres con computadoras, proyectores y laptop, dándole oportunidad a los docentes del manejo de las tecnologías.
- Se ha mejorado el orden, la limpieza y la apariencia en general, - La inclusión de los profesores a través de las academias en la
planeación y ejecución de actividades académicas - Estrategias de Recuperación de alumnos en riesgo de abandono - La instalación de cafeterías y papelería dentro del plantel que evita
que los alumnos salgan del plantel y evitar distracciones o inseguridad.
Debilidades
- Todavía no se maneja internet disponible para todos los usuarios - Docentes que no dominan las tecnologías y siguen manejando
clases tradicionales. - Actividades administrativas emergentes que no permiten dar
seguimiento completo a la planeación de las actividades académicas.
- Falta de capacitación a profesores sobre tutorías y cómo abordarlas. No existe seguimiento efectivo de las estrategias, lo cual dificulta la evaluación real del impacto.
Programa de Mejora Continua 6
4.2 Indicadores SIGEEMS
4.2.1 Crecimiento de la matrícula
4.2.1.1 Crecimiento de la matrícula
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 1183 1192 1163 1234
Vespertino 1092 1050 1101 1059
Plantel 2275 2242 2264 2293
0
500
1000
1500
2000
2500
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua 7
2.1.2 Abandono escolar (total)
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 15.22 23.15 15.82 27.55
Vespertino 24.18 23.14 24.52 35.98
Plantel 39.40 46.29 40.34 63.53
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.1.3 Abandono intracurricular (primer grado)
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 16.37 15.19 13.25 15.65
Vespertino 12.49 14.01 16.95 22.09
Plantel 28.86 29.20 30.20 37.74
0.00
5.00
10.00
15.00
20.00
25.00
30.00
35.00
40.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.1.4 Aprobación total
Programa de Mejora Continua 8
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 61.67 69.30 59.53 51.08
Vespertino 61.78 70.18 68.83 52.75
Plantel 123.45 139.48 128.36 103.83
0.00
20.00
40.00
60.00
80.00
100.00
120.00
140.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.1.5 Aprobación primer semestre
Turno 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2014-2015
Matutino 300 264 227 251
Vespertino 319 330 343 267
Plantel 619 594 570 518
0
100
200
300
400
500
600
700
2010-2011 2011-2012 2012-2013 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.1.6 Aprobación segundo semestre
Programa de Mejora Continua 9
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 301 344 206 195
Vespertino 299 255 272 120
Plantel 600 599 478 315
0
100
200
300
400
500
600
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.1.7 Eficiencia terminal
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 66.60 36.01 52.83 38.08
Vespertino 46.32 33.08 44.31 37.53
Plantel 112.92 69.09 97.14 75.61
0.00
20.00
40.00
60.00
80.00
100.00
120.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua 10
4.2.1.8 Alumnos con asesorías
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 545 565 565 592
Vespertino 614 626 626 627
Plantel 1159 1191 1191 1219
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.1.9 Padres de familia que asistieron a reuniones
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 83.00 87.00 88.80 96.12
Vespertino 73.00 71.00 43.82 52.28
Plantel 78.00 79.00 66.31 74.20
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
100.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua 11
4.2.2 Personal docente y directivo
4.2.2.1 Actualización del personal docente
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 55.00 60.00 60.00 0.00
Vespertino 41.00 41.00 41.00 75.00
Plantel 48.00 50.50 50.50 37.50
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.2.2 Docentes con competencia para la educación media
superior
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 42.00 49.00 0.00 17.02
Vespertino 5.00 0.00 30.00 0.00
Plantel 47.00 49.00 30.00 17.02
0.00
5.00
10.00
15.00
20.00
25.00
30.00
35.00
40.00
45.00
50.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua 12
4.2.2.3 Docentes certificados en competencias para la
educación media superior
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 11.00 14.00 0.00 27.66
Vespertino 0.00 3.00 5.00 6.25
Plantel 11.00 17.00 5.00 33.91
0.00
5.00
10.00
15.00
20.00
25.00
30.00
35.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.2.4 Docentes que diseñan secuencias didácticas
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 55.00 51.00 100.00 100.00
Vespertino 39.00 38.00 92.50 79.17
Plantel 47.00 44.50 96.25 89.59
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
100.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua 13
4.2.2.5 Actualización del personal directivo
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 73.00 100.00 100.00 100.00
Vespertino 68.00 100.00 100.00 100.00
Plantel 70.50 100.00 100.00 100.00
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
100.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.2.6 Certificación directiva
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 6.00 29.00 16.67 16.67
Vespertino 0.00 0.00 6.25 25.00
Plantel 3.00 14.50 11.46 20.84
0.00
5.00
10.00
15.00
20.00
25.00
30.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua 14
4.2.3 Infraestructura y equipamiento
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 85.00 85.00 83.00 96.03
Vespertino 78.00 75.00 78.64 82.41
Plantel 81.50 80.00 80.82 89.22
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
100.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.3.1 Utilización de la capacidad física del plantel
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 100.00 100.00 100.00 100.00
Vespertino 100.00 100.00 100.00 100.00
Plantel 100.00 100.00 100.00 100.00
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
100.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua 15
4.2.3.2 Pupitre por alumno
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 100.00 100.00 100.00 100.00
Vespertino 100.00 100.00 100.00 100.00
Plantel 100.00 100.00 100.00 100.00
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
100.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.3.3 Alumnos por computadora con acceso a internet
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 7.00 6.00 6.36 5.25
Vespertino 6.00 5.00 6.02 4.51
Plantel 6.50 5.50 6.19 4.88
0.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
7.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua 16
4.3 Mantenimiento
Se encuentra establecido un programa de mantenimiento preventivo y correctivo a los
equipos de cómputo de la escuela, el cual se realiza en tres tiempos:
1. Limpieza de equipo semanalmente.
2. Mantenimiento en los talleres al inicio y al término del semestre.
3. Al inicio de cada semestre se realiza un diagnóstico y configuración de los equipos
con software adecuado a las Unidades Académicas Curriculares.
Por otro lado, el mantenimiento de aulas previo al inicio del semestre, consiste en:
Pintura interna y externa; reposición de vidrios, lámparas y otros accesorios
necesarios para el proceso de enseñanza aprendizaje.
Programa de limpieza permanente
Objetivo:
Mantener de forma permanente la limpieza en la escuela.
Metas:
Que la comunidad escolar, personal administrativo, docentes y alumnado se sientan
satisfechos con el ambiente del plantel.
Límites:
Todos los recursos y materiales con que cuenta el plantel educativo.
Actividades:
a) Verificar por medio de bitácoras las actividades de limpieza en el plantel.
b) Conservar en buen estado del equipo de limpieza.
4.4 Planes de emergencia
4.4.1 Revisión por la dirección
Objetivo:
a) Contar en todo momento con personal debidamente preparado -para el control
oportuno y eficaz de todo principio de incendio y reacción ante desastres
naturales, así como limitar la magnitud de los daños. Además de poder efectuar
las acciones de salvamento y socorrismo necesarias para evitar o limitar daños a
los trabajadores e instalaciones.
Metas:
Programa de Mejora Continua 17
a) Integrar brigadas con la colaboración del personal entrenado en control,
salvamento y socorrismo.
b) Disponer de los equipos para el combate de situaciones de riesgo en la cantidad y
calidad requeridos y mantenerlos en buenas condiciones de uso.
c) Que todo trabajador sepa usar los equipos.
Límites: Todos el personal del plantel.
Primeros Auxilios
Objetivo:
a) Disponer en todo momento de personal instruido para la atención oportuna y
eficaz de primeros auxilios a lesionados.
Metas:
a) Proporcionar formación en primeros auxilios al mayor número de trabajadores.
b) Dotar a los departamentos con los botiquines necesarios, con el correspondiente
material de curación y medicamentos, de acuerdo a los lineamientos establecidos
en la normatividad aplicable.
Límites: Todos el personal del plantel.
4.4.2 Protección civil
Objetivos:
a) Identificar posibles riesgos en todas las instalaciones del centro de trabajo que
representen una posibilidad de daño a la salud de la comunidad estudiantil.
b) Adoptar las medidas necesarias para el control sistemático de todo riesgo
detectado conforme a las disposiciones legales y normatividad aplicable.
c) Concientizar al personal de la institución para lograr condiciones óptimas de
seguridad e higiene.
4.5 Identificación de programas y proyectos prioritarios
Para el caso de los planteles de la DGETI son obligatorios:
Sistema Nacional de Bachillerato
Abandono Escolar
Cobertura
Prueba PLANEA