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CES. C onfederación E uropea de S indicatos. La voz de los trabajadores y las trabajadoras de Europa. Confederación Europea de Sindicatos CES. Unificada. Pluralista. Independiente. Fundación:1973. Ampliación de la CES. 1974. Afiliación de las confederaciones cristianas. - PowerPoint PPT Presentation
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Presentation ETUCPresentation ETUC Slides1©ETUI-REHS2007
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CESCESCConfederaciónonfederaciónEEuropea de uropea de SSindicatosindicatos
La voz de La voz de los trabajadores y los trabajadores y
las trabajadoras de las trabajadoras de EuropaEuropa
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ION Fundación:1973Fundación:1973
IndependienteIndependiente
UnificadaUnificada
PluralistaPluralista
Confederación Confederación Europea de Europea de SindicatosSindicatos
CESCES
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Ampliación de la CESAmpliación de la CES
19741974 Afiliación de las Afiliación de las confederaciones cristianasconfederaciones cristianas
19741974 Afiliación de las confederaciones Afiliación de las confederaciones poscomunistasposcomunistas
Afiliación de las Federaciones Afiliación de las Federaciones Sectoriales Europeas Sectoriales Europeas Estatus de observador a las Estatus de observador a las confederaciones de los PECEconfederaciones de los PECE
19911991
19951995 Afiliación de las confederacionesAfiliación de las confederaciones de los PECEde los PECE
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ION Organizaciones afiliadasOrganizaciones afiliadas
8282ConfederacionesConfederaciones
12 Federaciones 12 Federaciones Sectoriales Sectoriales EuropeasEuropeas
36 países36 países + 60 Millones+ 60 Millones(42 %mujeres)(42 %mujeres)
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ION 82 82
ConfederacionesConfederaciones
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ION 12 Federaciones Sectoriales Europeas12 Federaciones Sectoriales Europeas
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CONGRESOCONGRESO
Comité EjecutivoComité Ejecutivo
Comité DirectivoComité Directivo
Secretario General Secretario General
SecretariadoSecretariado
Órganos de la Órganos de la CESCES
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ION Objetivos & Objetivos &
PrioridadesPrioridades
La voz de los La voz de los trabajadores y las trabajadores y las
trabajadoras de trabajadoras de Europa Europa
Confederación Confederación Europea de SindicatosEuropea de Sindicatos
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ION Objetivos: Integración EuropeaObjetivos: Integración Europea
CComisiónomisión
PParlamentoarlamento
CConsejoonsejo dede MinistrosMinistros
Comité Económico y Social
Consejo Europeo INFLUIR EN LA TOMA DE
DECISIONES EUROPEA
TTribunalribunal dede J Justiciausticia
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AELCAELCConsejo de Consejo de EuropaEuropa
OITOIT
Pacto de Pacto de Estabilidad en Estabilidad en los Balcaneslos Balcanes
ACPACP Euro - MedEuro - Med
OCDEOCDE
MERCOSURMERCOSUR
Relaciones Relaciones ExterioresExteriores
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ION Evolución delEvolución del Diálogo SocialDiálogo Social
1991 - 20021991 - 2002
2002 -2002 -
Negociaciones Europeas/co-legislaciónNegociaciones Europeas/co-legislaciónPermiso de maternidad (1996), Trabajo a tiempo Permiso de maternidad (1996), Trabajo a tiempo parcial(1997), Contratos de duración determinada(1999)parcial(1997), Contratos de duración determinada(1999)
Negociaciones AutónomasNegociaciones AutónomasTeletrabajo (2002), Estrés laboral (2004), Violencia y acoso Teletrabajo (2002), Estrés laboral (2004), Violencia y acoso (2007)(2007)
Otros instrumentosOtros instrumentos
Acuerdo Marco de Aprendizaje Permanente(2002), Acuerdo Acuerdo Marco de Aprendizaje Permanente(2002), Acuerdo marco de Igualdad de Género(2005), Programa de trabajo marco de Igualdad de Género(2005), Programa de trabajo plurianual 2006-2008, Análisis conjunto de los retos plurianual 2006-2008, Análisis conjunto de los retos fundamentales del Mercado de Trabajo Europeo(2007)fundamentales del Mercado de Trabajo Europeo(2007)
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Propuesta de Propuesta de política socialpolítica social
Si es deseable una acción comunitaria
Seguimiento apropiado de la Comisión
Seguimiento apropiado de la Comisión
ComisiónComisión Agentes Agentes Sociales Sociales
1ª fase : consulta para futura iniciativa
Dictamen
2ª fase: consulta sobre el contenido de la propuesta planteada
Dictamen o recomendación
Fracaso de las negociaciones
negociaciones
nueve meses, o más
negociaciones
DiálogDiálogo Social Europeo – Colegislación o Social Europeo – Colegislación
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ION Diálogo Social EuropeoDiálogo Social Europeo – Puesta en práctica– Puesta en práctica
Acuerdos Marco
Puesta en práctica por los agentes sociales
Acuerdos Marco
Directivas del Consejo
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GEOPA-COPA
Agricultura
Formación Profesional
Salud laboral
Diálogo Social a nivel sectorialDiálogo Social a nivel sectorial(alrederor de 300 textos conjuntos aprobados)(alrederor de 300 textos conjuntos aprobados)
Patronal de Transporte
Jornada laboral
seEuro-CIETT
ETTs
Flexigu-ridad
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EWCEWC
Diálogo Social a nivel sectorial Diálogo Social a nivel sectorial
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ION Organizar campañas Organizar campañas
y euromanifestacionesy euromanifestaciones
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A la A la OfensivaOfensiva
Por un mercado Por un mercado laboral europeo laboral europeo
Por el diálogo social, la negociación colectiva y la participación de los
trabajadores
Por una Unión Por una Unión Europea más fuerteEuropea más fuerte
Por una gobernanza europea económica,
social y medioambiental más efectiva
Por unos sindicatos Por unos sindicatos y una CES más y una CES más
fuertesfuertes
CongresoCongreso
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ION The ETUC TeamThe ETUC Team
Wanja LUNDBY-Wanja LUNDBY-WEDINWEDINETUCETUC
PresidentPresident
John MONKSJohn MONKSGeneral General
SecretarySecretary
Maria Helena Maria Helena ANDREANDRE
Deputy-General Deputy-General SecretarySecretary
Reiner Reiner HOFFMANNHOFFMANN
Deputy-General Deputy-General SecretarySecretary
Walter CERFEDAWalter CERFEDAConfederal Confederal SecretarySecretary
Josef NIEMIECJosef NIEMIECConfederal Confederal SecretarySecretary
Catelene PASSCHIERCatelene PASSCHIERConfederal Confederal SecretarySecretary
Joël DECAILLONJoël DECAILLONConfederal Confederal SecretarySecretary
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www.etuc.org
Visita nuestra webVisita nuestra web
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INSTITUTO SINDICAL EUROPEO- INSTITUTO SINDICAL EUROPEO- INVESTIGACIÓN INVESTIGACIÓN
FORMACIÓN FORMACIÓN SALUD LABORAL SALUD LABORAL
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ION
El objetivo principal del Departmento de Formación es facilitar actividades de formación, programas e intercambios que refuercen una identidad europea.
El objetivo principal del Departmento de Salud Laboral es proporcionar apoyo técnico en el campo de la salud, la seguridad y la protección laboral con el objetivo de promover un nivel elevado de protección de la salud y seguridad de los trabajadores en Europa .
El objetivo principal del Departmento de Investigación es llevar a cabo investigaciones, elaborar estudios y analizar y evaluar las políticas europeas de importancia estratégica para el mundo laboral y , al mismo tiempo, crear puentes entre las universidades y los centros de investigación y el movimiento sindical.