CIENCIA POLÍTICA

¿QUÉ ES LA CIENCIA POLÍTICA?

¿QUÉ ES LA CIENCIA

POLÍTICA?

POLÍTICA

ASIGNACIÓN IMPERATIVA DE VALORES PARA UNA SOCIEDAD

CIENCIA POLÍTICA ES EL ESTUDIO DE ESTA ACTIVIDAD CON MÉTODO CIENTÍFICO

EVOLUCIÓN

BÚSQUEDA DE MÁXIMO NIVEL DE CIENTIFICIDAD

FENÓMENOS POLÍTICOS HISTÓRICOS

REDEFINICÓN DEL OBJETO DE ANÁLISIS Y DE ELABORACIÓN DE NUEVAS TÉCNICAS Y MÉTODOS

MAQUIAVELO

PRIMERA RUPTURA EPISTEMOLÓGICA

COMPLEMENTÓ EL MÉTODO HISTÓRICO CON LA OBSERVACIÓN

ESTADO

HA SUSTITUIDO AL CONCEPTO DE

PODER

TRADICIÓN ANGLOSAJONA

TRADICIÓN CONTINENTAL

COMPONENTES DEL SISTEMA POLÍTICO

COMUNIDAD POLÍTICA

INTEGRADA POR AQUELLOS

EXPUESTOS AL RÉGIMEN

RÉGIMEN

PROCEDIMIENTOS, NORMAS, REGLAS, E INSTITUCIONES DEL

SISTEMA

AUTORIDADES

DETENTADORES DEL PODER POLÍTICO

EL CONDUCTISMO

CONDUCTISMO

=

CIENCIA

DOTA A LA CIENCIA POLÍTICA DE OBJETO DE ESTUDIO PROPIO,

MÉTODO Y LENGUAJE ESPECIALIZADO

FRAGMENTOS

CUANTIFICACIÓN

CIENCIA POLÍTICA EMPÍRICA

USO DE LA HISTORIA

RELACIÓN ENTRE LOS POLICY STUDIES Y LA TEORÍA GENERAL

ESPECULACIÓN TEÓRICA

NECESIDAD DE OBSERVAR Y ANALIZAR LAS CONDUCTAS

CONCRETAS DE LOS ACTORES POLÍTICOS

UTILIZACIÓN Y ELABORACIÓN DE TÉCNICAS ESPECÍFICAS

DEFECTOS DE LA CIENCIA POLÍTICA

PROVINCIANISMO DESCRIPTIVISMO FORMALISMO

CIENCIA POLÍTICA Y TEORÍA POLÍTICA

FILOSOFÍA POLÍTICA

BÚSQUEDA DE MEJOR FORMA DE GOBIERNO

BÚSQUEDA DEL FUDAMENTO DEL ESTADO

NATURALEZA DE LA POLÍTICA

ANÁLISIS DEL LENGUAJE POLÍTICO

CIENCIA POLÍTICA

CONSTRUCCIÓN DE TEORÍAS DE BASE EMPÍRICA

UTILIZACIÓN DEL MÉTODO CIENTÍFICO

EL ESTADO

PODER SOCIAL

ECONÓMICOIDEOLÓGICO

POLÍTICO

=

PODER COERCITIVO

ESTADO: MANIFESTACIÓN INSTITUCIONALIZADA DE UNA DE LAS TRES FORMAS DE PODER SOCIAL: EL PODER POLÍTICO

ESTADO

ORGANIZACIÓN POLÍTICA CUYOS FUNCIONARIOS RECLAMAN CON ÉXITO PARA SÍ EL MONOPOLIO LEGÍTIMO

DE LA VIOLENCIA EN UN TERRITORIO DETERMINADO

BUROCRACIAMONOPOLIO

DE LA VIOLENCIA

LEGITIMIDAD TERRITORIO

FORMACIÓN DEL ESTADO MODERNO

ORGANIZACIONES PREESTATALES

SURGEN JUNTO CON LA

ESCRITURA EN ASIA MENOR

EN LAS ETAPAS INICIALES EL

PODER ESTATAL ERA DESPÓTICO

NUEVO PRINCIPIO DE LEGITIMIDAD:

LA RELIGIÓN

LOS ESTADOS EUROPEOS

EXPORTARON ESTA FORMA DE

ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE LA

COLONIZACIÓN

FORMACIÓN DEL ESTADO EN AMÉRICA LATINA

PENETRACIÓN ESTATAL

REPRESIVA COOPTATIVA MATERIAL IDEOLÓGICA

TIPOS DE ESTADO

ESTADO ABSOLUTISTA

ESTADO DE DERECHO ANTÍTESIS = ESTADO TOTALITARIO

ESTADO DE BIENESTARANTÍTESIS = ESTADO GENDARME O

ESTADO MÍNIMO

OTROS TIPOS DE ESTADO

ESTADO DESARROLISTA PROVISIÓN DE BIENES COLECTIVOS

ESTADO PREDATORIOENTREGA DIRECTA DE BENEFICIOS A LOS

PARTIDARIOS

ESTADO FALLIDO

RUPTURA DE LA LEY Y EL ORDEN

ESCASA CAPACIDAD PARA RESPONDER A LAS NECESIDADES DE LOS CIUDADANOS

AUSENCIA DE UNA ENTIDAD CREIBLE MAS ALLA DE LAS FRONTERAS

SISTEMA INTERESTATAL

SISTEMA WESTFALIANO

SOBERANÍA DE LOS ESTADOS Y SU DERECHO A LA

AUTODETERMINACIÓN

IGUALDAD LEGAL ENTRE ESTADOS

NO INTERVENCIÓN EN LOS ASUNTOS

INTERNOS DE OTRO ESTADO

PRINCIPIO DE IGUALDAD JURÍDICALOS ESTADOS NO SON IGUALES EN LA PRÁCTICA PERO SI EN LA NORMA

REALISTAS

PODER ESTATAL RELATIVO MEDIDO

EN TÉRMINOS POLÍTICO-MILITARES

EQUILIBRIO DE PODER

LIBERALES

INTERDEPENDENCIA ENTRE LOS PAÍSES

INSTITUCIONES INTERNACIONALES

RÉGIMEN POLÍTICO DOMÉSTICO

PAZ DEMOCRÁTICA

SOBERANÍA ESTATAL

SOBERANÍA DOMÉSTICA

SOBERANÍA INTERDEPENDIENTE

SOBERANÍA LEGAL INTERNACIONAL

SOBERANÍA WESTFALIANA

IDENTIDADES NACIONALES

NACIONALISMO CÍVICO

NACIONALISMO ÉTNICO

EL ESTADO Y LA INTEGRACIÓN REGIONAL

INTEGRACIÓN ECONÓMICA

ZONA DE LIBRE COMERCIO

UNIÓN ADUANERA

MERCADO COMÚN

UNIÓN ECONÓMICA

DOS PERSPECTIVAS

INTERGUBERNAMENTALISMO LIBERAL

GOBERNANCIA SUPRANACIONAL

TEORÍAS DEL ESTADO

TEORÍAS PLURALISTAS

CONCEPCIÓN LIBERAL DE LA SOCIEDAD

REACCIÓN CONTRA EL ABSOLUTISMO

EQUILIBRIO ENTRE LOS GRUPOS

MARXISMO EL ESTADO NO EXISTE

ELITISMOBENEFICIOS PARA

QUIENES GOBIERNAN

DES

AFÍ

OS

DEL

EST

AD

OARENA DOMÉSTICA JERARQUÍA

ARENA INTERNACIONAL

ANARQUÍA

CUESTIONADO POR LA GLOBALIZACIÓN

CUESTIONADO POR LOS NACIONALISMOS

ATRIBUTOS DEL ESTADO

CAPACIDAD DE EXTERNALIZAR SU

PODER

RECONOCIMIENTO DE UNA UNIDAD

SOBERANA DENTRO DE UN SISTEMA DE

RELACIONES INTERESTATALES

CAPACIDAD DE INSTITUCIONALIZAR

SU AUTORIDAD

IMPOSICIÓN DE UNA ESTRUCTURA DE

RELACIONES DE PODER CAPAZ DE EJERCER EL

MONOPOLIO DE VIOLENCIA

CAPACIDAD DE DIFERENCIAR SU

CONTROL

INSTITUCIONES PÚBLICAS CON RECONOCIDA

CAPACIDAD PARA EXTRAER RECURSOS, CON CIERTO GRADO

DE PROFESIONALIZACIÓN DE SUS FUNCIONARIOS

CAPACIDAD DE INTERNALIZAR UNA

IDENTIDAD COLECTIVA

SOLIDARIDAD SOCIAL ASEGURANDO EL

CONTROL IDEOLÓGICO DE LA DOMINACIÓN

TRES MODELOS DEL DESARROLLO DE LOS ESTADOS EN AMÉRICA

LATINA

MERCANTILISMO LIBERALISMO INTERVENCIONISMO

LA BUROCRACIA

OR

GA

NIZ

AC

ION

ES P

RIV

AD

AS

Y P

ÚB

LIC

AS

AMBIENTE

MERCADO

SISTEMA POLÍTICO INSTITUCIONAL

METAS ORGANIZATIVAS

BÚSQUEDA DEL MÁXIMO BENEFICIO

DEPENDEN DE CRITERIOS POLÍTICOS

EXTRACCIÓN Y ASIGNACIÓN DE RECURSOS

MERCADO

RELACIONES POLÍTICO INSTITUCIONALES

RELACIONES DE AUTORIDAD

JEFE DE LA EMPRESA

AUTORIDAD EXTERNA

BU

RO

CR

AC

IAAPARATO ESPECÍFICO ADMINISTRATIVO DEL

PODER RACIONAL-LEGAL

CARACTERÍSTICAS ESTRUCTURALES

REGLAS

ORGANIZACIÓN JERÁRQUICA Y MONOCRÁTICA

DIVISIÓN DEL TRABAJO

PROCEDIMIENTOS ESTANDARIZADOS

SEPARACIÓN ENTRE PERSONAS Y PUESTOS

LIBRE CONCURSO DE INGRESO

DISCIPLINA

CARACTERÍSTICAS DE COMPORTAMIENTO DESPERSONALIZACIÓN

CONSOLIDACIÓN DE ECONOMÍA MONETARIA

CAPITALISTA

NACEN NUEVAS ESTRUCTURAS

ADMINISTRATIVAS

SE MULTIPLICAN LAS TAREAS

ADMINISTRATIVAS DEL ESTADO

CONCENTRACIÓN DE LOS MEDIOS DE

EMPRESA EN MANOS DE LOS DETENTADORES

DEL PODER

PROCESO DE DEMOCRATIZACIÓN

SUPERIORIDAD TÉCNICA DE LA BUROCRACIA

CONDICIONES HISTÓRICAS

RELACIONES ENTRE LA BUROCRACIA Y EL PODER POLÍTICO

LA BUROCRACIA SIEMPRE ESTÁ

SUBORDINADA A UNA AUTORIDAD NO BUROCRÁTICA

LA BUROCRACIA NO TIENE PODER

AUTÓNOMO

RELACIÓN AMBIGUA Y

CONTRADICTORIA CON LA

DEMOCRACIA

PERÍODO ABSOLUTISTA: NACEN LAS BUROCRACIAS

ÉPOCA LIBERAL

DEMOCRACIA DE MASAS

ESTADO MODERNO Y BUROCRACIA

BU

RO

CR

AC

IA E

N F

RA

NC

IASISTEMA MINISTERIAL ESTABLE

SISTEMA DE INTENDENCIAS

CARACTERÍSTICAS

CENTRALISMO JERÁRQUICO

DIVISIÓN ENTRE CUERPOS ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS

DISTINCIÓN ENTRE BUROCRACIA DIRECTIVA Y EJECUTIVA

FORMACIÓN DE GRANDES ESCUELAS

FORMACIÓN EN DERECHO ADMINISTRATIVO

TIPO WEBERIANO

BU

RO

CR

AC

IA E

N A

LEM

AN

IAESTRECHA RELACIÓN ENTRE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL Y LA

ORGANIZACIÓN MILITAR

ARISTOCRACIA BUROCRÁTICA

PRINCIPIO DE COLEGIADO Y SISTEMA DE CÁMARAS

ESTRUCTURA DE TIPO FEDERAL

DISTINCIÓN ENTRE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS

TIPO WEBERIANO

BUROCRACIA EN GRAN BRETAÑA

DERECHO CONSUETUDINARIO:

COMMON LAW

SISTEMA COHESIONADO Y CENTRALIZADO

TIPO UNITARIO

BUROCRACIA EN EE.UU.

BUROCRACIA FEDERAL

DESCENTRALIZADAFUERTE

ESPECIALIZACIÓN ADMINISTRATIVA

MASIVA UTILIZACIÓN DE

TÉNICOS

AUSENCIA DE UNA “CLASE”

ADMINISTRATIVA CON ESPIRITU DE

CUERPO BUROCRÁTICO

CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

GRADO DE CENTRALIZACIÓN-

DESCENTRALIZACIÓN DEL ESTADO

TIPO FEDERAL

TIPO UNITARIO

DIVISIÓN DEL TRABAJO

BASES FUNCIONALES

BASES GEOGRÁFICAS

EN RELACIÓN AL TIPO DE CLIENTES

EN RELACIÓN AL TIPO DE PRESTACIONES

CARACTERÍSTICAS DE LAS ELITES ADMINISTRATIVAS

EXTRACCIÓN SOCIAL Y ESTATUS

PROVENIENCIA SOCIAL

PRESTIGIO

MODALIDAD DE RECLUTAMIENTO, SOCIALIZACIÓN Y

MODELOS DE CARRERA

CONCURSOS ABIERTOS

SELECCIÓN EN ESCUELAS

ESPECIALIZADAS

CARÁCTER CERRADO O ABIERTO DE LA ELITE

ELITE CERRADA EN ENTRADA Y SALIDA

ELITE CERRADA EN ENTRADA Y ABIERTA EN

SALIDA

ELITE ABIERTA EN ENTRADA Y SALIDA

GENERALIDAD-ESPECIALIZACIÓN

EL ROL POLÍTICO DE LAS BUROCRACIAS

DEBE SER POLÍTICAMENTE

NEUTRAL

CARÁCTER TÉCNICO Y NO

POLÍTICO

REGÍMENES POLÍTICOS. LA DEMOCRACIA.

DEM

OC

RA

CIA

GOBIERNO DEL PUEBLO

FORMAS PREHISTÓRICAS

GRECIA 500 AC

VARONES MAYORES DE 18

CENTRO DE GOBIERNO: ASAMBLEA

CONSEJO DE LOS 500

TRIBUNALES POPULARES

ROMA

SENADO EXTREMADAMENTE

PODEROSO

CUATRO ASAMBLEAS

REPUBLICAS ITALIANASOLIGARQUÍAS

CONSTITUCIONALES

DEMOCRACIA REPRESENTATIVA

EUROPA CONTINENTAL

SIGLO XIII CANTONES SUIZOS

VIKINGOS

INGLATERRA

SIGLO XV PARLAMENTO INGLÉS

1800: FACULTADES IMPORTANTES

HABÍAN PASADO AL PARLAMENTO

ESTADOS UNIDOS

GOBIERNO REPRESENTATIVO

DEM

OC

RA

CIA

EN

EL

SIG

LO X

X

FALLAS DE LOS SISTEMAS NO DEMOCRÁTICOS

1ra GUERRA MUNDIAL: MONARQUÍAS, ARISTOCRACIAS Y OLIGARQUÍAS

2da GUERRA MUNIDAL: REGÍMENES FASCISTAS

COLAPSO URSS

COLAPSOS DE DICTADURAS EN AMÉRICA LATINA

ECONOMÍAS DE MERCADO

BIENESTAR ECONÓMICO

CULTURA POLÍTICA

SISTEMAS DEMOCRÁTICOS CONTEMPORÁNEOS

PRESIDENCIAL Y PARLAMENTARIO

UNITARIO Y FEDERAL

PROPORCIONAL Y DE GANADOR ÚNICO

BIPARTIDARIOS Y MULTIPARTIDARIOS

MAYORITARIOS Y CONSENSUALES

TEO

RÍA

DE

LA D

EMO

CR

AC

IA

PERICLES FAVORECE A LOS MUCHOS EN LUGAR DE A LOS POCOS

ARISTÓTELES

TRES IDEALES

MONARQUÍA

ARISTOCRACIA

ORGANIZACIÓN POLÍTICA

TRES PERVERTIDOS

TIRANÍA

OLIGARQUÍA

DEMOCRACIALOCKE CONSENTIMIENTO DE LOS GOBERNADOS

MONTESQUIEU GOBIERNO DEL PUEBLO EN SU CONJUNTO

HUME REPÚBLICA

ROUSSEAU DEMOCRACIA ES INCOMPATIBLE CON LAS INSTITUCIONES REPRESENTATIVAS

MILL LIBERTADES INDIVIDUALES

DEWEY FORMA DE GOBIERNO MÁS DESEABLE

HABERMAS CONSENSO RACIONAL

RAWLS DEFENSOR DEL ESTADO DE BIENESTAR MODERNO

DEM

OC

RA

CIA

IDEA

LCARACTERÍSTICAS

PARTICIPACIÓN EFECTIVA

IGUALDAD DE VOTOS

ELECTORADO INFORMADO

CONTROL CIUDADANO DEL PROGRAMA DE ACCIÓN

INCLUSIÓN

DERECHOS FUNDAMENTALES

DEMOCRACIA IDEAL

Y REPRESENTATIVA

INSTITUCIONES QUE

LA COMPONEN

REPRESENTACIÓN

ELECCIONES LIBRES, LIMPIAS Y PERIÓDICAS

LIBERTAD DE EXPRESIÓN

FUENTES DE INFORMACIÓN INDEPENDIENTES

LIBERTAD DE ASOCIACIÓN

PROBLEMAS Y DESAFÍOS

DESIGUALDAD DE RECURSOS

INMIGRACIÓN TERRORISMOSISTEMAS

INTERNACIONALES

TRANSICIÓN, CONSOLIDACIÓN,

COLAPSO

CONSECUENCIAS DEL AUMENTO EN LA

ESCALA DE LA DEMOCRACIA

REPRESENTACIÓN

EXTENSIÓN ILIMITADA

LÍMITES A LA DEMOCRACIA PARTICIPATIVA

DIVERSIDAD

CONFLICTO

POLIARQUÍA

PLURALISMO SOCIAL Y ORGANIZATIVO

EXPANSIÓN DE LOS DERECHOS INDIVIDUALES

INSTITUCIONES DE LA POLIARQUÍA

FUNCIONARIOS ELECTOS

ELECCIONES LIBRES E

IMPARCIALES

SUFRAGIO INCLUSIVO

DERECHO A OCUPAR CARGOS

PÚBLICOS

LIBERTAD DE EXPRESIÓN

VARIEDAD DE FUENTES DE

INFORMACIÓN

AUTONOMÍA ASOCIATIVA

DES

AFÍ

OS

DE

LA

DEM

OC

RA

CIA

EN

EU

RO

PA

DESAFÍOS

INCAPACIDAD DE TOMAR DECISIONES DE LARGO PLAZO

INFORMALIZACIÓN DE LA POLÍTICA

DESNACIONALIZACIÓN DE LA POLÍTICA

PÉRDIDA DE RENDIMIENTO DE LA POLÍTICA

PÉRDIDA DE LA CONFIANZA EN LA POLÍTICA

INCERTIDUMBRE ACERCA DE LAS RECETAS ADECUADAS

PROPUESTAS DE REFORMA

DEMOCRACIA DIRECTA O PLEBISCITARIA

REFORMAS INSTITUCIONALES

CREACIÓN DE NUEVAS INSTITUCIONES PARA MAYOR RACIONALIZACIÓN DE LA POLÍTICA

DESAFÍOS DE LA DEMOCRACIA EN AMÉRICA LATINA

INSTITUCIONES POLÍTICAS

MANTENER LA CENTRALIDAD DE LOS

SISTEMAS REPRESENTATIVOS

REFORMAR LAS INSTITUCIONES PARA

GENERAR MÁS TRANSPARENCIA

FALTA DE FE Y MENOSPRECIO DE LAS

INSTITUCIONES

REORIENTACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL

AMBIVALENCIA DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS

CAMBIAR LA PERCEPCIÓN DE LA GENTE SOBRE LAS

INSTITUCIONES

NUEVO POPULISMO

ÉTICA POLÍTICA

EL GOBIERNO

GOBIERNOTRES PERSPECTIVAS PARA ACERCARSE AL FENÓMENO DE GOBIERNO

CONJUNTO DE INDIVIDUOS QUE

EJERCEN EL PODER DE AUTORIDAD EN

UN SISTEMA POLÍTICO

ACTIVIDAD DE CONDUCIR UNA

SOCIEDAD

INSTITUCIONES A PARTIR DE LAS

CUALES SE EJERCE LA AUTORIDAD

EL GOBIERNO COMO

CONJUNTO DE AUTORES

EL FOCO ESTÁ PUESTO EN EL CONJUNTO DE PERSONAS QUE EJERCEN EL PODER POLÍTICO

LEGITIMIDAD

GENÉTICA: MANERA EN QUE SE LLEGA AL PODER

DIMENSIÓN FUNCIONAL: LEGITIMIDAD POR

RESULTADOS

DIMENSIÓN LEGAL

RED DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS LIGADOS AL EJECUTIVO

EL GOBIERNO

COMO CONJUNTO DE FUNCIONES

LA DIRECCIÓN POLÍTICA ES “LA”

FUNCIÓN DEL GOBIERNO

MANTENIMIENTO DE LA UNIDAD DE LA COMUNIDAD POLÍTICA HACIA

EL INTERIOR

TUTELA DE LA COMUNIDAD

POLÍTICA FRENTE AL EXTERIOR

EL GOBIERNO

COMO CONJUNTO DE INSTITUCIONES

CONJUNTO DE ESTRUCTURAS DE

TOMA DE DECISIONES

PODER EJECUTIVO Y PODER LEGISLATIVO

FORMAS DE GOBIERNODIFERENCIACIÓN EN BASE A TRES ELEMENTOS

FUENTE DE LEGITIMIDAD

DIRECTO INDIRECTO

ESTRUCTURA DEL EJECUTIVO

COLEGIADO UNIPERSONAL

RELACIONES EN LA TOMA DE DECISIONES

DIVISIÓN DE PODERES

FUSIÓN DE PODERES

MODELOS TRADICIONALES MÁS COMUNES

PRESIDENCIALISMO

LEGITIMIDAD DIRECTA

UNIPERSONALDIVISIÓN DE

PODERES

PARLAMENTARISMO

LEGITIMIDAD INDIRECTA

COLEGIADOFUSIÓN DE PODERES

PARLAMENTARISMO

CARACTERÍSTICAS

EJECUTIVO: CUERPO COLEGIADO

MIEMBROS DEL GOBIERNO SON AL MISMO TIEMPO MIEMBROS DEL PARLAMENTO

NO EXISTE SEPARACIÓN DE PODERES

PROPORCIONA MAYOR ESTABILIDAD

TIPOS

GOBIERNO DE ASAMBLEA

PARLAMENTARISMO CLÁSICO

PARLAMENTARISMO CONTROLADO

GOBIERNO DE GABINETE

PRESIDENCIALISMO

NO HA FUNCIONADO EFICAZMENTE FUERA DE SU

LUGAR DE ORIGEN

PROBLEMAS DE INESTABILIDAD

LEGITIMIDAD: ELECCIÓN POPULAR DIRECTA

PERÍODO FIJO E INMODIFICABLE

EL PRESIDENTE TIENE

ABSOLUTA PREEMINENCIA

HAY DIVISIÓN DE PODERES

PARTIDOS POLITICOS, SISTEMAS DE PARTIDOS Y MOVIMIENTOS SOCIALES

SURGIMIENTO DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS

TEORÍAS INSTITUCIONALES

Organizaciones auxiliares de las

cámaras de representantes

CONCILIACIÓN DEL MÉTODO

HISTÓRICO CON EL COMPARATIVO

Formación a partir de crisis y rupturas

TEORÍAS DEL DESARROLLO

Consecuencia natural de la

modernización social

NATURALEZA DE LOS PARTIDOS

BASE SOCIAL

OBREROS BURGUESESPARTIDO

POPULISTA

ORIENTACIÓN IDEOLÓGICA

IZQUIERDA CENTRO DERECHA

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

TIP

OS

DE

PAR

TID

OS

PO

LÍTI

CO

SREPRESENTACIÓN INDIVIDUAL

REPRESENTACIÓN DE MASAS

PARTIDO BUROCRÁTICO DE MASAS

BUROCRACIA

AFILIACIÓN FIEL

DIRECCIÓN COLEGIADA

CUOTAS DE AFILIADOS

ACENTUACIÓN DE LA IDEOLOGÍA

PARTIDO PROFESIONAL ELECTORAL

PROFESIONALES

ELECTORADO DE OPINIÓN

DIRECCIÓN PERSONIFICADA

FINANCIACIÓN POR GRUPOS DE INTERÉS Y ESTADO

ACENTO EN PROBLEMAS CONCRETOS

PAR

TID

OS

PO

LÍTI

CO

S FUNCIONES

ASCENDENTE: REPRESENTACIÓN

AGREGACIÓN Y FILTRO DE DEMANDAS

MOVILIZACIÓN E INTEGRACIÓN SOCIAL

ESTRUCTURACIÓN DEL VOTO

DESCENDENTE: GOBIERNO

RECLUTAMIENTO DE ELITES Y PERSONAL POLÍTICO

TOMA DE DECISIONES Y FORMACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS

UN PARTIDO ES CUALQUIER GRUPO POLÍTICO IDENTIFICADO CON UNA

ETIQUETA OFICIAL QUE SE PRESENTA A LAS ELECCIONES Y PUEDE SACAR

CANDIDATOS A CARGOS PÚBLICOS

CARACTERÍSTICAS

COMPETENCIA

RELACIONES CON EL ENTORNO

COMUNICACIÓN

REGLAS FORMALES

FINANCIACIÓN

RECLUTAMIENTO

SISTEMAS DE PARTIDOS

PROPIEDADES

VOLATILIDAD

POLARIZACIÓN

NÚMERO EFECTIVO DE PARTIDOS

DESPROPORCIONALIDAD ELECTORAL

CANTIDAD DE DIMENSIONES

ENFOQUES

COMPETENCIA ESPACIAL

GENÉTICO

MORFOLÓGICO

CATEGORÍAS

DE PARTIDO ÚNICO

DE PARTIDO HEGEMÓNICO

DE PARTIDO PREDOMINANTE

DE PARTIDOS LIMITADOS

EXTREMO

ATOMIZADO

MECÁNICA DE LOS CASOS COMPETITIVOS

EQUILIBRIO EN EL SISTEMA POLÍTICO

BIPOLAR

MODERADA

CENTRÍPETA

RADICALIZACIÓN DE LA LUCHA ELECTORAL

MULTIPOLAR

POLARIZADO

CENTRÍFUGO

DESAFÍOS

NEOCORPORATIVISMOMEDIOS DE

COMUNICACIÓN SOCIAL

MOVIMIENTOS SOCIALES

ANTIESTABLISHMENT: PROLIFERACIÓN DE

OUTSIDERS

EL CASO ARGENTINO

PARTIDOS ARGENTINOS

PANVERSIÓN DE PARTIDO

DE NOTABLES EUROPEO

UCR

EXCLUIDOS SECTORES MEDIOS

EN OPOSICIÓN: IMPUGNADOR

EN GOBIERNO: CLIENTELISTA

PJSECTORES POBRES Y

OBREROS

SISTEMA A DOBLE PARTIDO CON

INTENCIÓN DOMINANTE

MOVIMIENTOS SOCIALES

ORGANIZACIONES GLOBALES FORMADAS POR DIFERENTES GRUPOS DE INTERESES

RESULTADO DE TRES ELEMENTOS

CAMPAÑA

Esfuerzo público, organizado y sostenido por trasladar a las

autoridades las reivindicaciones colectivas

REPERTORIO DEL MOVIMIENTO SOCIAL

Formas de acción política

WUNCValor, unidad, número y

compromiso

INTERPRETACIÓN DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES

EMPEZARON A FLORECER EN INGLATERRA A FINALES

DEL SIGLO XVIII

MOTIVOS

GOBIERNO REFORZADO Y REY DEBILITADO

PUEBLO ORGANIZADO PARA PLANTEAR REIVINDICACIONES

ELITE PROPENSA A AFIRMAR QUE GOBIERNAN EN NOMBRE DEL PUEBLO

MEJORAS EN SISTEMAS DE TRANSPORTE Y RELACIONES

COMERCIALES

ALFABETIZACIÓN GENERALIZADA

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

EXPLICACIONES HISTÓRICAS

TRES TIPOS DE REIVINDICACIONES

PROGRAMÁTICAS

IDENTITARIAS

DE POSICIÓNLA DEMOCRATIZACIÓN FOMENTA LA

FORMACIÓN DE MOVIMIENTOS SOCIALES

AFIRMAN LA SOBERANÍA POPULAR

DEPENDEN DEL TRABAJO DE EMPRENDEDORES POLÍTICOS

TRES FUENTES DE CAMBIO

ENTORNOS POLÍTICOS GLOBALES

INTERACCIONES EN SU SENO

ADOPCIÓN Y ADAPTACIÓN DE IDEAS DE LOS MIEMBROS DEL MOVIMIENTO

ELECCIONES, SISTEMAS ELECTORALES Y GÉNERO

ELECCIÓN

Forma de procedimiento reconocida por las normas de una organización, en virtud de la

cual todos o algunos de sus miembros escogen a un número menor de personas, o a una sola

persona, para ocupar cargos en tal organización

CLASIFICACIÓN DE LAS ELECCIONES

STATUS POLÍTICO O CARGOS A CUBRIR

NACIONAL

SUPRANACIONAL

MUNICIPALES O LOCALES

NIVEL DE INTERMEDIACIÓN

DIRECTAS

INDIRECTAS

SEGÚN SU GRADO DE PLURALISMO, LIBERTAD E IMPORTANCIA

PLURALISMO

Cuando existe la posibilidad de

postular múltiples candidaturas

LIBERTAD

Sin presiones hacia los electores

Sin obstáculos para los candidatos

IMPORTANCIA

Impacto sobre los procesos políticos de la comunidad política

ELECCIONESClasificación en base al pluralismo, libertad e importancia

COMPETITIVAS

Procedimiento característico de

la democracia

SEMI-COMPETITIVAS

Son solo en apariencia

respetuosas de los principios básicos de una elección

competitiva

Partidos hegemónicos

NO COMPETITIVAS

El votante no tiene libertad de

elegir

Acto ritual de confirmación de

lealtad

REGLAS BÁSICAS DE LAS ELECCIONES

DERECHO DE VOTO Y PADRÓN DE ELECTORES

Principio de voto universal

MODALIDAD DEL VOTO

Voto igual

Voto secreto

Voto obligatorioCANDIDATURAS

CAMPAÑA ELECTORAL Y FINANCIAMIENTO DE LA

POLÍTICA

SIST

EMA

ELE

CTO

RA

LMECANISMO DE CÓMPUTO

DE LOS VOTOS Y TRANSFORMACIÓN DE ESOS

VOTOS EN CARGOS GANADOS POR LOS PARTIDOS Y LOS

CANDIDATOS

ATRIBUTOS

DISTRITO O CIRCUNSCRIPCIÓN

ELECTORAL

Cada una de las secciones en las que el electorado es dividido o agrupado

MAGNITUD: Número de cargos que se eligen por distrito

UNINOMINALES

PLURINOMINALES

TAMAÑO DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA

Número total de escaños sujetos a elección

FÓRMULA ELECTORAL

MAYORITARIAS

MAYORÍA RELATIVA O SIMPLE

MAYORÍA ABSOLUTA

PROPORCIONALES

BARRERA O UMBRAL DE EXCLUSIÓN

OTROS ATRIBUTOS

ESTRUCTURA DE LA BOLETA DE VOTACIÓN

LISTA CERRADA Y BLOQUEADA

LISTA CERRADA Y DESBLOQUEADA

LISTA ABIERTAPOSIBILIDAD DE UNIR LISTAS

CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS ELECTORALES

FÓRMULA ELECTORAL

MAYORITARIOS PROPORCIONALES

RESULTADO OBTENIDO

MAYORITARIOS PROPORCIONALES

PRINCIPIOS DE REPRESENTACIÓN

REPRESENTACIÓN-MANDATO

REPRESENTACIÓN-MUESTRA

EFECTOS DE LOS SISTEMAS ELECTORALES

SISTEMA DE PARTIDOS

EFECTOS DIRECTOS/INDIRECTOS

NIVEL DISTRITAL/NACIONAL

COMPETENCIA INTRA-

PARTIDARIA

SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS

Y RECLUTAMIENTO

DE LOS REPRESENTANTES

OTROS FINES DE LAS ELECCIONES

REVOCATORIA

PARA DESTITUIR AL OCUPANTE DE

UN PUESTO PÚBLICO

PLEBISCITO

PARA DECIDIR SOBRE EVENTOS EXCEPCIONALES

REFERENDUM

VOTACIÓN POPULAR

OBLIGATORIA SOBRE ASUNTOS

PÚBLICOS

INICIATIVA POPULAR

PARA ABROGAR UNA LEY

DETERMINADA

DESAFÍOS ACTUALES

LOGRAR UNA MAYOR

PARTICIPACIÓN EN LOS COMICIOS

GARANTIZAR CONDICIONES

EQUITATIVAS EN LA COMPETENCIA POR

EL VOTO

PROMOVER UNA MAYOR

TRANSPARENCIA EN TODAS LAS FASES

DEL PROCESO ELECTORAL

REPRESENTACIÓN DE LAS MUJERES

CUPO LEGISLATIVO

La Ley de Cupo sancionada en 1991 establece que debe haber un mínimo de 30% de mujeres en las

listas

En Argentina la representación de mujeres en el Congreso aumentó

llegando a ser una de las mas altas del mundo