Ciudad de México; a febrero de 2017oecap.edu.mx/assets/docs/curriculum_vitae_p4u.pdf · Cambios en la Organización”, que contemplen aspectos de Habilidades Gerenciales, Integración

Av. Sor Juana Inés de la Cruz 10 Edif. Sauce A 12 Col. Centro Tlalnepantla, Estado de México. C.P. 54000

Tel. 01 (55) 5390-6044 [email protected]

www.ludicoyeducativo.com.mx

Ciudad de México; a febrero de 2017

FORMATO DE CURRICULUM VITAE DE LA EMPRESA

1) NOMBRE DE LA EMPRESA: MARÍA DE JESÚS ESQUIVEL CORDERO

2) R.F.C.: EUCJ6906217Y1 3) N°. DE REGISTRO EN LA STPS: EUCJ6906217Y10013

4) DOMICILIO: SOR JUANA INÉS DE LA CRUZ 10 EDIF. SAUCE A 12 COL.

TLALNEPANTLA CENTRO MUNICIPIO DE TLALNEPANTLA, ESTADO DE MÉXICO, C.P.

54000

5) TELEFONOS: (55) 53906044 FAX: (55) 53906044

6) CORREO ELECTRONICO: [email protected]

7) PÁGINA WEB: www.ludicoyeducativo.com.mx

8) NOMBRE DE LOS REPRESENTANTE(S) LEGAL(ES): MARÍA DE JESÚS ESQUIVEL

CORDERO

9) NOMBRE DEL COORDINADOR ACADEMICO: CLAUDIA OLIVIA LEVET VELASCO

10) NOMBRE DEL COORDINADOR ADMINISTRATIVO: MARÍA DE JESÚS ESQUIVEL

CORDERO

11) FUNDADA EN EL AÑO DE: 2006

mailto:[email protected]




12) ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:

Capital humano

Personal Directivo: 6 personas.

Personal Docente: 18 personas.

Personal Administrativo: 2 personas.

Evaluadores: 4 personas

Otro:

Total: 26 personas.

13) MISION DE LA EMPRESA:

Somos la herramienta idónea para acompañar al Servidor Público, en su actualización

permanente y su profesionalización frente a las tareas encomendadas, fomentamos las

mejores prácticas, en las ramas educativa, habilidades gerenciales, administración

pública, presupuestos, rendición de cuentas, obra pública, sistemas, contabilidad,

derecho y secretariales.

14) SERVICIOS QUE PROPORCIONA:

Impartición de cursos de capacitación y consultoría.

15) EXPERIENCIA TECNICA Y EMPRESARIAL:

A continuación, se presenta la propuesta para la impartición de cursos de Capacitación basados en

las dinámicas lúdicas del “Programa de Formación de Capacidades Distintivas en Equipos que Gestionan

Cambios en la Organización”, que contemplen aspectos de Habilidades Gerenciales, Integración de

Equipos y Liderazgo y Negociación, así como los temas de Gimnasia Cerebral, Administración del

tiempo y Programación Neurolingüística, de los cuáles se anexan los temarios respectivos al curso.





Lo que nos hace diferentes de otras instituciones educativas, es que nosotros desarrollamos un

sistema de dinámicas instruccionales lúdicas, que son únicas el país, y por ende contamos con el

certificado expedido por el INDAUTOR, perteneciente a la SEP, y que anexamos en la presente

presentación.

Contamos con un Centro Evaluador Acreditado por el CONOCER y con el respaldo y validez oficial

por parte de la SEP, en caso de que los participantes tomen 40 horas con nosotros, les entregamos

un certificado oficial emitido por los Centros de Capacitación para el Trabajo.

También contamos con la impartición de cursos referente a estos temas:

Calidad ISO 9000

Acreditación de Normas de Laboratorios Clínicos

Procedimientos en Adquisiciones, su Ley y Reglamento.

Cursos de computación y paqueterías de software.

Cabe destacar que los cursos que nosotros impartimos comprenden un aspecto totalmente laboral,

y la experiencia con la que contamos es exclusivamente del sector público, con esto queremos

dedicar todos nuestros esfuerzos en mejorar el capital intelectual de las instituciones públicas de

nuestro país.

Queremos mostrarles algunas de nuestros éxitos, que van más allá de las expectativas creadas, lo

que generamos son equipos de alto rendimiento, pero de forma humana, tener una integración

total de nuestro personal, conocerlos realmente como son, no en sus áreas de oportunidad, si no

en sus habilidades reales, y explotarlas al 100%.

Experiencia y clientes.

1.- UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO: Impartición de los cursos: “ACTUALIZACIÓN DE LA NORMA ISO 9000:2015” “ARCHIVO SICCA” “LIDERAZGO” “ACTUALIZACIÓN DE DELEGADOS ADMINISTRATIVOS” “APLICACIÓN DE NUEVAS NORMAS EN EL AUTOTRANSPORTE” “RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS” “ACCIONES DE EFICIENCIA ENERGÉTICA” “ALCANTARILLAS Y OBRAS COMPLEMENTARIAS” “SUPERVISIÓN DE CALIDAD EN LAS OBRAS PÚBLICAS”





“ANALISIS DE PRECIOS UNITARIOS” “ACTUALIZACIÓN DE CABOS Y SOBRESTANTES” Con una duración de 20 horas cada uno.

2.- CENTRO TABASCO: Impartición de los cursos: “ACTITUD EN EL SERVICIO” Con una duración de 20 horas cada uno.

3.- CENTRO SCT OAXACA: Impartición de los cursos: “ACTUALIZACION DE LA NORMA ISO 9001:2015” “EC0580 RECEPCION DEL PAGO DE PEAJE EN PLAZA DE COBRO” “EFICIENCIA ENERGÉTICA” Con una duración de 20 horas cada uno.

4.- CENTRO SCT TAMAULIPAS: Impartición de los cursos: “ORGANIZACIÓN Y CONSERVACIÓN DE ARCHIVOS Y DOCUMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL” “AUTOCAD” “INICIATIVA EN EL TRABAJO” “PRODUCTIVIDAD LABORAL” “REGLAMENTACIÓN DEL AUTOTRANSPORTE FEDERAL” “PRECIOS UNITARIOS” “LIDERAZGO” “PENSAMIENTO CREATIVO” “INTEGRACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO” “TECNICAS Y ORGANIZACIÓN EN EL TRABAJO” “DESARROLLO DE HABILIDADES” “SUPERACIÓN PERSONAL” “SICCA ARCHIVO EN TRÁMITE” “SICCA ARCHIVO DE CONCENTRACIÓN” “RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS” Con una duración de 20 horas cada uno.

5.- CENTRO SCT BAJA CALIFORNIA: Impartición de los cursos:





“DISEÑO DE MEZCLAS ASFÁLTICAS” “SUPERVISIÓN DE OBRAS” Con una duración de 20 horas cada uno.

6.- CENTRO SCT BAJA CALIFORNIA: Impartición de los cursos: “ACTUALIZACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL DE LAS SECRETARIAS Y ASISTENTES.” “ACTITUD EN EL SERVICIO: EL SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD” “ACTUALIZACIÓN DE LA NORMA ISO 9001:2015.” “RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS” “INTEGRACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO” “MANEJO DE TIEMPO Y LOGRO DE METAS” “EC0105 ATENCIÓN AL CIUDADANO EN EL SECTOR PUBLICO”

Con una duración de 20 horas cada uno.

7.- INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL: Servicio de Capacitación

Externa ““TALLER DE CAPACITACION SOBRE LA GESTION PRESUPUESTARIA EN LA

ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL” dirigido al personal de la Jefatura de Servicios de

Finanzas adscrita a la Delegación Estatal Tabasco

Contrato No. P5M0218 Adjudicación Directa

No. AD-473-2015

8.- CENTRO SCT HIDALGO: Impartición de los cursos: “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva” “Construcción y conservación de pavimentos” “Redacción avanzada y ortografía para secretarias” “Mi trabajo y la relación con mis compañeros” “Actualización en los procedimientos de contrataciones de obra pública y servicios relacionados con las mismas” “Liderazgo y habilidades directivas” “Actualización en los procedimientos de contrataciones de obra pública y servicios relacionados con las mismas” “Integración y trabajo en equipo” Con una duración de 20 horas cada uno de acuerdo al contrato No. IA-009000965-N22-2015-01 del agosto a noviembre de 2015.

9.- CENTRO SCT GUERRERO: Impartición de los cursos: “Redes” “Diseño y construcción o rehabilitación de pavimentos flexibles y rígidos, terracerías y pavimentos” “Autocad” “Atención al ciudadano en el sector público” “Administración de recursos humanos en el sector público”





“Alcance y aplicación de la bitácora electrónica” “Supervisión de obras en infraestructura” “Túneles carreteros” “Ajuste de costo en el sistema SAOP” “Actualización de auditores internos de la calidad” “Terracería y pavimentos” “Control de calidad en obras públicas, pruebas de laboratorio en materiales para pavimentos” Con una duración de 20 horas cada uno de acuerdo al contrato No. SCT-632-NAL-INV-01-15 del 03 de agosto al 11 de diciembre de 2015.

10.- CENTRO SCT GUERRERO: Impartición de los cursos: “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva” “Integración y trabajo en equipo” “Control y Manejo de Estrés” “Inteligencia Emocional” “Liderazgo” “Manejo de tiempo y logro de metas” “Orientación a resultados” “Trabajo en equipo nivel 2” Con una duración de 20 horas cada uno de acuerdo al contrato No. SCT-632-NAL-21-15 del 20 de julio al 13 de noviembre de 2015.

11.- CENTRO SCT OAXACA: Impartición de los cursos: “Autoestima y Evaluación” “Calidad en el Servicio” “Valores y ética laboral para servidores públicos” “Integración y Trabajo en Equipo” “Mi trabajo y la relación con mis compañeros” “Atención al Ciudadano en el sector público” “Acciones de eficiencia energética en inmuebles, flotas vehiculares e instalaciones de la APF” “Administración del tiempo” “Toma de decisiones” Con una duración de 20 horas cada uno de acuerdo al contrato No. CSCT-CAP-640-001/2015 del 25 de marzo al 31 de diciembre de 2015.

12.- CENTRO SCT TABASCO: Impartición del curso “Calidad en el Servicio”, con duración de 20 horas de acuerdo a una orden de servicio del 21 al 24

de abril de 2015.

13.-INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL: Impartición de cursos en línea en el área de desarrollo humano y habilidades gerenciales, por medio de





la plataforma NEO LMS, en formato scorm de acuerdo a las necesidades del Instituto, en el mes de Mayo de 2015.

14.-ENCUENTRO SOCIAL HIDALGO: Impartición de cursos y coordinación de las brigadas en la campaña a la Diputación Federal por el tercer distrito de Actopan Hidalgo en 2015.

15.-CENTRO FOX: Impartición del curso “Integración de Equipos de Trabajo”, con duración de 8 horas de acuerdo al contrato el Febrero de

2015.

1.- CENTRO SCT GUERRERO: Impartición de los cursos: “Derecho de amparo”; “Inteligencia emocional”; “Toma de decisiones”; “Administración efectiva del tiempo”; “Responsabilidad Administrativa de los Servidores Públicos”; “Liderazgo”; “Calidad en el Trabajo”; “Integración y Trabajo en Equipo”; “Planeación Estratégica”; “Desarrollo Personal y Profesional y Manejo de Conflictos”; y “Marco Lógico”. con duración de 20 horas de acuerdo al contrato No. SCT-632-NAL-INV-02-

14 del 25 al 28 de noviembre de 2014.

2.- CENTRO SCT OAXACA: Impartición de los cursos “Liderazgo”; “Liderazgo”; “Integración y Trabajo en Equipo”; “Integración y Trabajo en Equipo”; “Manejo y Control de Estrés”; “Redacción y Ortografía de Documentos Oficiales”; “Motivación Laboral y Personal”; y “Productividad Laboral”. con duración de 20 horas de acuerdo al contrato No. CSCT-CAP-640-

001/2014 del 9 al 12 de septiembre de 2014.

3.- CENTRO SCT TABASCO: Impartición del curso “Administración del Cambio y una Nueva Cultura en el Servicio”, con duración de 20 horas del

28 al 31 de julio de 2014.





1.- CENTRO SCT GUERRERO: Impartición de los cursos “Integración de Equipos de Alto Desempeño”; “Curso para Padres”; “Administración de Almacenes e Inventarios”; “Atención y Trato al Público”; “Relaciones Humanas”; “Motivación Laboral y Personal”; “Trabajo en Equipo”; “Liderazgo”; “Integración de equipos de alto desempeño”; con duración de 20 horas de acuerdo al contrato No. SCT-632-NAL.31-13-A

del 25 al 29 de noviembre de 2013.

2.- H. MUNICIPIO DE TLALNEPANTLA DE BAZ, COORDINACION DE

CAPACITACION: Impartición de 3 Cursos “Integración de equipos de trabajo”, con duración de 12 horas, del día 26 al 28 de agosto de 2013.

3.- SEP, CECATI 187, SEMS COORDINACION DISTRITO FEDERAL: Impartición del Curso “Programa de Formación de Capacidades Distintivas en Equipos que Gestionan Cambios en la Organización”, con duración de 40 horas, del día 12 al 16 de agosto de 2013.

4.- SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION: Impartición del Taller “Integración de equipos de trabajo de alto rendimiento y administración efectiva del tiempo”, con duración de 9 horas, del día 22 de junio de 2013.

5.- H. MUNICIPIO DE TLALNEPANTLA DE BAZ, COORDINACION DE

CAPACITACION: Impartición del Curso “Alineación para la certificación en competencias en el estándar EC0217”, con duración de 15 horas, del día 11 al 15 de marzo de 2013.

1.- SECRETARIA DE SALUD DEL ESTADO DE TABASCO: Impartición del Curso “Habilidades Gerenciales”, con duración de 12 horas, del día 07 y 08 de diciembre de 2012.

2.- SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL: Impartición del Curso “Formación de Equipos de Trabajo con Liderazgo y Motivación”, con duración de 20 horas, del día 06 de noviembre al 09 de noviembre de 2010.

3.- SEP, CECATI 12, SEMS COORDINACION DISTRITO FEDERAL: Impartición del Curso “REVALORIZACION DE LA FUNCION DOCENTE” Contenido en el “Programa de Formación de Capacidades Distintivas en Equipos que





Gestionan Cambios en la Organización”, con duración de 40 horas, del día 22 al 31 de agosto de 2012.

4.- H. MUNICIPIO DE TLALNEPANTLA DE BAZ, COORDINACION DE CAPACITACION: Impartición del Curso “Programa de Formación de Capacidades Distintivas en Equipos que Gestionan Cambios en la Organización”, con duración de 12 horas, del día 22 al 24 de agosto de 2012.

5.- SEP, CECATI 12, SEMS COORDINACION DISTRITO FEDERAL: Impartición del Curso “ELABORACION DEL MATERIAL DIDACTICO TRADICIONAL PARA LA CAPACITACION” Contenido en el “Programa de Formación de Capacidades Distintivas en Equipos que Gestionan Cambios en la Organización”, con duración de 40 horas, del día 8 al 17 de agosto de 2012.

6.- Instituto de Diagnóstico y Referencia Epidemiológica (INDRE): Impartición del Curso “Programa de Formación de Capacidades Distintivas en Equipos que Gestionan Cambios en la Organización”, con duración de 40 horas, del día 13 de febrero al 10 de marzo de 2012.

1.- SEP, CECATI 12, SEMS COORDINACION DISTRITO FEDERAL: Impartición del Curso “Programa de Formación de Capacidades Distintivas en Equipos que Gestionan Cambios en la Organización”, con duración de 40 horas, del día 06 de diciembre al 10 de agosto de 2011 al 19 de agosto de 2011.

2.- SEP, CBTA 67, El Tephé, SEMS COORDINACION PACHUCA: Impartición del Curso “TECNICAS GRUPALES APLICABLES A LA CAPACITACION” Contenido en el “Programa de Formación de Capacidades Distintivas en Equipos que Gestionan Cambios en la Organización”, con duración de 40 horas, del día 08 de agosto al 12 de agosto de 2011.

3.- INSTITUTO TECNOLOGICO LATINOAMERICANO: Impartición del Curso “REVALORIZACION DE LA FUNCION DOCENTE” Contenido en el “Programa de Formación de Capacidades Distintivas en Equipos que Gestionan Cambios en la Organización”, con duración de 40 horas, del día 9 de mayo al 20 de mayo de 2011.

4.- SEP, CBTis 8, SEMS COORDINACION PACHUCA: Impartición del Curso “ELABORACION DEL MATERIAL DIDACTICO TRADICIONAL PARA LA





CAPACITACION” Contenido en el “Programa de Formación de Capacidades Distintivas en Equipos que Gestionan Cambios en la Organización”, con duración de 40 horas, del día 06 de diciembre al 10 de diciembre de 2010 y del 24 al 28 de enero de 2011.

1.- SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL: Impartición del Curso “Negociación Efectiva”, con duración de 20 horas, del día 22 de noviembre al 26 de noviembre de 2010.

2.- COMISION NACIONAL DEL AGUA: Impartición de 5 Cursos “Programa de Formación de Capacidades Distintivas en Equipos que Gestionan Cambios en la Organización” Bloque 1 y 2, con duración de 45 horas cada uno, del día 17 de mayo al 21 de octubre de 2010.

3.- SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION: Impartición del Curso “Integración Laboral”, con duración de 8 horas, el día 21 de mayo de 2010 al personal del CENDI.

1.- COMISION NACIONAL DEL AGUA: Impartición de 2 Cursos “Programa de Formación de Capacidades Distintivas en Equipos que Gestionan Cambios en la Organización”, con duración de 45 horas cada uno, del día 17 de octubre al 18 de diciembre de 2009.

2.- SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL: Impartición del Curso “Programa de Formación de Capacidades Distintivas en Equipos que Gestionan Cambios en la Organización”, con duración de 40 horas, del día 21 de septiembre al 9 de octubre de 2009.

3.- CENTRO SCT QUERETARO: Impartición de los Cursos: “Gimnasia Cerebral”; “Desarrollo de Habilidades Personales”; “Programación Neurolingüística”; y “Administración del Tiempo”, con duración de 20 horas cada uno, de acuerdo al contrato No. SCT-642-

SER-033-09.

4.- SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION: Impartición del Curso “Integración Laboral”, con duración de 8 horas, el día 28 de agosto de 2009 a la Dirección General Compilación y Estudios de Leyes .





5.- SECRETARIA DE TURISMO: Impartición del Curso “Programa de Formación de Capacidades Distintivas en Equipos que Gestionan Cambios en la Organización”, con duración de 40 horas, del día 10 al 26 de junio de 2009 a la Dirección Recursos Humanos.

6.- SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION: Impartición del Curso “Integración Laboral”, con duración de 8 horas, el día 23 de mayo de 2009 a la Dirección General de Auditoria.

7.- SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA (CECATI 4): Impartición del Curso “ELABORACION DEL MATERIAL DIDACTICO TRADICIONAL PARA LA CAPACITACION” Contenido en el “Programa de Formación de Capacidades distintivas en Equipos que Gestionen Cambios en la Organización”, con duración de 25 horas, del 28 al 30 de enero de 2009.

8.- CENTRO SCT TLAXCALA: Impartición del Curso “Programa de Formación de Capacidades distintivas en Equipos que Gestionen Cambios en la Organización”, con duración de 40 horas, del 18 de noviembre al 27 de noviembre de 2008.

9.- CENTRO SCT MICHOACAN: Impartición del Curso “Comunicación Efectiva”, con duración de 40 horas, del 27 de octubre al 31 de octubre de 2008.

10.- INEGI: Participación en la XVIII Feria del Libro del 28 de julio al 01 de agosto de 2008.

11.- CENTRO SCT GUERRERO: Exposición de Material en las instalaciones en la Ciudad de Chilpancingo, Guerrero, mes de julio de 2008.





12.- CENTRO SCT MICHOACAN: Impartición del Curso “Desarrollo de Habilidades Personales y Laborales”, con duración de 40 horas, del 12 de mayo al 23 de mayo de 2008.

13.- INEGI: Exposición de Material en las instalaciones en la Ciudad de Aguascalientes, Aguascalientes, mes de diciembre.

14.- CENTRO SCT TLAXCALA: Exposición de Material en las instalaciones en la Ciudad de Tlaxcala, Tlaxcala, mes de noviembre.

15.- CENTRO SCT MICHOACAN: Exposición de Material en las instalaciones en la Ciudad de Morelia, Michoacán, mes de noviembre.

16.- CENTRO SCT MORELOS: Exposición de Material en las instalaciones en la Ciudad de Cuernavaca, Morelos, mes de octubre.

17.- INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PUBLICA: Exposición de Material en las instalaciones de las oficinas en la ciudad de Cuernavaca, Morelos, mes de agosto.

18.- CAMINOS Y PUENTES FEDERALES DE INGRESOS Y SERVICIOS CONEXOS: Exposición de Material en las instalaciones de las oficinas en la ciudad de Cuernavaca, Morelos, mes de agosto de 2007.

19.- INEGI: Exposición de Material en la Ciudad de Aguascalientes, con el Oficio Número 104/2007 del Sindicato Único de Trabajadores del Instituto Nacional de Estadística Geografía e Informática.

20.- OFICINAS NACIONALES CONALEP: Exposición de Material con el Expediente -22/064/Correspondencia General/08/Vol.-14/2007. de Referencia SA/ 588 /2007.





21.- LICONSA: Exposición del material dentro de las Instalaciones en la Gerencia Metropolitana Norte.

22.- SERVICIO POSTAL MEXICANO: Exposición del material dentro de las Instalaciones en el Centro Automatizado Zona Norte “Pantaco”.

23.- Congreso efectuado por la Dirección General de Educación Física del

Estado de Morelos, con sede en la Ciudad de Oaxtepec, Mor. 24.- Espacio Arrendado a partir del mes de noviembre de 2006, en el

Hospital General Regional No. 72. y Hospital General de Zona No. 57 25.- Congreso Nacional por parte de la Dirección General de Educación

Física con sede en el Hospital Siglo XXI y en la Benemérita Escuela Nacional de Maestros, del 9 al 12 de Octubre del año 2006.

26.- Congreso Internacional de profesores de Educación Física en la Escuela Nacional de Educación Física, del 4 al 8 de octubre del año 2006.

27.- Congreso de Profesores de Educación Física por parte de la Jefatura

de Sector de la Delegación Gustavo A. Madero con sede en la escuela Francés Hidalgo. Del 20 al 24 de junio del año 2006.

28.- Congreso de Inspectores del Distrito Federal por parte de la Dirección

General de Educación Física con sede en Oaxtepec, Morelos del 14 al 17 de junio del año 2006.

29.- Centro Educativo Cruz Azul, en Ciudad Cruz Azul Hidalgo, como parte

de la de la IV Feria del Libro del 27 al 29 de abril del año 2006.

16) PLANTILLA DE INSTRUCTORES, PUNTO 5.1 INCISO i) DE LA CONVOCATORIA

(INCLUIR PLANTILLA DE INSTRUCTORES QUE SERAN LOS UNICOS

AUTORIZADOS PARA IMPARTIR LOS CURSOS):





María Esther Prieto González

Licenciada en Administración y Maestra en Administración Pública y Políticas Públicas. Actualmente se desempeña como consultora senior y socia fundadora de Presencial 4U, S.C. y es Directora de Administración y Finanzas de CONEVAL. Certificada por Conocer en los Estándares EC0105 y EC0217.

Ha impartido cursos en Gestión presupuestaria, administrativa y financiera; cursos en APP, PPS, Ley de Contabilidad Gubernamental, Ley de Adquisiciones, Eficiencia energética, y desarrollo humano, entre otros.

César Ortega Bernal

Licenciado en Administración y Maestro en Educación. Actualmente se desempeña como Director Asociado en Presencial 4U, S.C. Certificado por Conocer en los Estándares EC0048, EC0105, EC0217 y EC0076.

Ha impartido cursos en Administración Pública, Habilidades Gerenciales y Desarrollo Humano, entre otros.

Martha Lilia Hernández Muñóz

Licenciada en Derecho y Ciencias Sociales. Certificada por Conocer en el estándar EC0105 y EC0217.

Ha impartido cursos de Ortografía y Redacción, motivación, comunicación, atención a clientes, calidad total, entre otros.

Rolando González Ortega

Licenciado en Educación Preescolar (Titulado) y Profesor de Capacitación para el Trabajo Administrativo en la Especialidad Contable (Titulado), así como certificado en competencias por el CONOCER en los estándares EC372, EC454, EC0076, EC0199, EC0217.

Docente-Facilitador en la especialidad de cursos regulares y de extensión de la especialidad de Administración y Contabilidad, así como coordinador y asesor dentro de diplomados, ha impartido cursos presenciales y en línea y ha llevado a cabo labores directivas dentro de la educación.





Jorge Ericel García Hernández

Licenciado en Sistemas Computacionales y candidato a Maestro en Educación Superior y actualmente es docente en el Instituto Tecnológico de la Construcción. Certificado por Conocer een los Estándares EC0049 y EC0217.

Ha impartido cursos de sistemas computacionales y redes. (TIC's)

Felipe Octavio Angulo Sánchez

Conocimientos en Economía y Administración de Proyectos. Actualmente se desempeña como consultor senior y es Director Asociado en Presencial 4U, S.C.. Certificado por Conocer en los Estándares EC0105 y EC0217.

Ha impartido cursos en Gestión presupuestaria, administrativa y financiera; cursos en APP, PPS, Ley de Contabilidad Gubernamental, Ley de Adquisiciones, Eficiencia energética, y desarrrollo humano, entre otros.

Jesús Rendón Barrientos

Licenciado en Derecho y Maestro en Derecho Constitucional además de un Doctorado en Ciencia Política.

Conferencias en Normatividad de Autotransporte Federal, además de impartir curso en Derecho de Amparo y otras especialidades.

Enrique Oscar Yescas Nocedal.

Ingeniero Civil y con Maestrias en Administración de la Construcción y Valuación y Mobiliaria Industrial. Certificado ante CONOCER en el Estándar EC0217, EC0048 y doctorante en ciencias de la educación y en educación e innovación tecnológica educativa. Actualmente se desempeña como docente en la Cámara de la Industria de la Construcción.

Ha impartido cursos de Autocad, cartografía, Office, Iris, Competencias, Programación, entre otros.





María del Rocío Morales Vázquez

Contador Técnico (Bachillerato técnico), certificada en competencias por el CONOCER en los estándares EC0217, EC0105 y EC0076.

17) RELACION DE SECRETARIAS DE ESTADO DEL GOBIERNO FEDERAL,

SECRETARIAS DE GOBIERNOS ESTATALES Y DIRECCCIONES MUNICIPALES A

LAS QUE HA PROPORCIONADO CAPACITACION, ESTA RELACION DEBERA

CONSTAR DE UN MINIMO DE 5 DEPENDENCIAS Y SE DEBERA ANEXAR A ESTE

CURRICULUM, ASI COMO CARTA DE LAS DEPENDENCIAS DONDE

RECOMIENDAN SUS SERVICIOS):

SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES

CENTRO SCT OAXACA

LIC. SEYLA RAMÍREZ CRUZ

JEFA DE RECURSOS HUMANOS

TELEFONO: (951) 4541206

CENTRO SCT TABASCO

C.P. GUADALUPE DE LA FUENTE MORALES

SUBDIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN

TELEFONO: (993) 3154173

CENTRO SCT HIDALGO

LIC. JOSÉ DARÍO ÁLVAREZ LACUMA

SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN

TELÉFONO: 01-771-4541008 cisco 50048





CENTRO SCT GUERRERO

C.P. CARLOS ALBERTO GUERRERO TEJADA

SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN

TELÉFONO: 01-747-4723738 cisco 49048

CENTRO SCT QUERETARO

C.P. GUILLERMINA SOTO NIÑO

SUBDIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN

TELEFONO: (442)2124090

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN

LIC. JOEL BERMUDEZ JIMÉNEZ

DIRECTOR DE PROGRAMAS SOCIALES

TEL. (55) 4113-1150

18) SUCURSALES EN EL INTERIOR DEL PAIS.

NINGUNA


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