Claves del empleo del s.XXI: herramientas para una gestión responsable de los RRHH

9.00 Acreditaciones

9.30 Inauguración del acto D. Jesús Moreno Director Regional de Adecco

09.45 La Responsabilidad Social en el marco

los Recursos Humanos D. Francisco Mesonero Director General Fundación Adecco

10.30 Superación de Retos. Habilidades y competencias empresariales D. Manuel Boza                     Consultor

11.15 Café                          11:30 El Coaching como herramienta para el desarrollo del personal en la empresa. Alvaro Castro Consultor en Marketing, Dirección Comercial                      y Habilidades Directivas          12:15 Clausura

Fecha: 21 de Abril 2009Lugar: FOE Edificio CCEAA Junta Directiva. 4ª Planta. Dirección: Avda. de la Ría, nº 3. 21001 (HUELVA)

BOLETÍN DE CONFIRMACION ANTES DEL 20 DE ABRIL

Nombre:Cargo:

Empresa:

Fundación Adecco: Mª Eugenia Blasco ; telf.: 954 28 02 75/ meugenia.blasco@adecco.comAdecco Huelva: Antonio Lara, elf: 959 27 17 42 / ajesus.lara@adecco.com

Las personas somos la parte más importante del cambio de la sociedad, y la más dinámica de éste. Es por ello que la evolución debe tener en cuenta, en los diferentes ámbitos de la vida y a lo largo de todos sus ciclos a las personas, actuando sobre el presente y pensando en el futuro.

En esta evolución, los departamentos de Recursos Humanos de las empresas juegan un papel central haciendo frente al cambio como gestores de la diversidad. Administrar el talento de las personas y adaptarlo a los retos de la empresa facilita la creación de nuevas formas de afrontar las dificultades, dando mayor perspectiva a la creatividad, a la superación personal y a la innovación como motor social.

Humanizar las empresas pasa por una política de Recursos Humanos en combinación con estrategias de Responsabilidad Social Corporativa. Es lo que se viene a denominar como La Gestión Responsable de los Recursos Humanos, una de las claves del Empleo del s.XXI.