CLAVES PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL

CHECASACA

EDNA SINTINTEGRANTES:

ANHELO FERNANDEZ I FABABA BALDEON

Algunos empresarios de forma continua lucha por llevar una sola idea o un producto al mercado, mientras que otros parecen ser capaces de hacerlo casi sin esfuerzo, una y otra vez. ¿Cómo lo hacen? Teniendo en cuenta que el éxito de muchos, usted puede contar con más o menos suerte fuera. Y mientras que una amplia gama de capacidades de liderazgo entra en la mezcla, en el centro es un impulso innato hacia el éxito.

Qué es una característica empresarial personal? Es un atributo que forma parte del carácter de la persona y le sirve de manera especial para desenvolverse en su vida con una óptica reconocida como empresarial.

Excelencia

Oportunidades

Liderazgo

Toma de Riesgo

Empresario

Compromiso

Innovación

Obsesión por las oportunidades: Significa que un empresario tiene siempre en su mente la idea persistente de buscar oportunidades en todas partes. Estas oportunidades no son más que la conveniente posibilidad de lograr una transformación, de acuerdo a un determinado objetivo. Encontrar oportunidades requiere un profundo análisis y evaluación de las ideas candidatas a serlo. Busca con conocimiento es la clave del éxito para hallar oportunidades.

Toma de riesgos: Los empresarios siguen enfrentado al riesgo, ya que no todos los riesgos se pueden prevenir ni se puede calcular el daño que ocasionarán. El empresario se encarga de minimizar los riesgos, obteniendo información conocimiento y experiencia, procura dividir el riesgo, compartiéndolo con otros. Preparando anticipadamente un plan de emergencia, ya que está acostumbrado a trabajar decisiones en medios ausentes de estructuras

Innovación: La capacidad de alterar e introducir novedades y cambios en los productos y servicios. El empresario debe poseer una mente abierta, aceptar ideas, penar en una forma creativa de soluciona problemas. La innovación es la principal arma para lograr la competitividad empresarial, para vencer las dificultades y los problemas que plantean los competidores y Compromiso determinación.

El compromiso, esa obligación contraída consigo mismo, con su familia, con la sociedad, su país y su proyecto de empresa. Le permite adquirir la determinación necesaria, la osadía y el valor precisos para construir el presente. Toda empresa está expuesta a los obstáculos que surgen del medio competitivo, problemas sociales y otros. De ahí la determinación y el compromiso sirven para afrontarlos y vencerlos

Liderazgo.- En el caso del empresario el liderazgo se debe reconocer por las diversas capacidades que posee y logra ser reconocido como tal por un cierto grupo de personas, éste ejerce autoridad porque logra un nivel de compromiso, convicción determinación en el cual junto a sus capacidades de realización hacen que sea una persona con aptitud reconocida como superior. El líder se dedica siempre a trabajar equipo, siempre actúa con integridad y confiabilidad, siempre toma la iniciativa para obtener un alto rendimiento, siempre sirve de inspiración para muchos de los trabajadores.

Excelencia.- la excelencia al empresario le sirve para guiar sus proyectos y lo motiva para emprender diversos proyectos, están orientados a metas ya lograrlos, son conocidos como hombres que siempre buscan desafíos y son elegidos por que se exigen esfuerzo para lograrse como tales. El empresario tiene un estándar mayor de cumplimiento exigencias muy elevadas que les sirven para llevar adelante todas sus tareas.

Qué es una característica empresarial personal? Son atributos que forman parte del carácter de la persona las cuales sirven para desenvolverse en la vida, y este caso en el aspecto empresarial, para poder encontrarlas se requiere de un análisis, evaluaciones y así poder hacerlas factibles y obtener beneficios de ellas. ¿Cuáles son las características empresariales personales que son consideradas las más importantes? ? La obsesión.- por las oportunidades. ? La toma de riesgos. La innovación. La creatividad, El liderazgo.- ? La excelencia.

¿Qué significa la característica empresarial de la excelencia? Que el cumplimiento de los objetivos previstos y a la exigencia a la que se enfoca hacia un desempeño superior hace que los resultados que obtenga sean excelentes, la búsqueda de la excelencia al empresario hace que le sirva de guía y motivación para emprender proyectos y poder lograrlos.

LIDERAZGO EN LA ORGANIZACIÓN

El líder no lo es por su capacidad o habilidad en si mismas, sino porque estas características son percibidas por el grupo como las necesarias para lograr el objetivo•Lograr el compromiso y cooperación de su equipo.•Poner al grupo en acción para alcanzar los objetivos acordados.•Hacer el mejor uso de las destrezas, las energías y los talentos del equipo.

MOTIVACION LABORAL:

La motivación consiste fundamentalmente en mantener culturas y valores corporativos que conduzcan a un alto desempeño, es por esto que es necesario pensar en qué puede hacer uno por estimular a los individuos y a los grupos a dar lo mejor de ellos mismos, en tal forma que favorezca tanto los intereses de la organización como los suyos propios.

OBJETIVOS DE LA EMPRESA.

EMPRESA

Crecimiento InstitucionalCalidadProductos y serviciosProductividadClientesImpacto en la comunidadRecursos HumanoPosicionamiento CompetitivoImagen Rentabilidad

Factores que intervienen en el éxito empresarial.

Es importante tomar en cuenta que las empresas globalmente reconocidas por sus logros tienen en común ciertos factores que vale la pena mencionar para el buen desarrollo y crecimiento empresarial.

AnticipaciónComunicaciónLiderazgoMotivaciónCulturaInnovaciónexcelencia

ANALISIS INTERNOS

EMPRESA

RR.HH

Competencia

Infraestructura

Legal Financiera

Tecnológico

Competiti

vo

Dirección

ANALISIS EXTERNO:

Empresa

Competitivo

Legal Geográfico

Social

Geopolítico

Tecnológico

Institucional

Económico

Característica del nuevo siglo

Rápido FlexibleEnfocadoAmigableHumanistaAltamente competitivo

Los cambios mundiales.

En el mundo Globalizado

Competitividad

GerenciaSupervivenc

ia

Tecnológico

………..GRACIAS