Upload
clubnoel
View
222
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Â
Citation preview
Boletín Institucional Fundación Clínica Infantil Club Noel Edición No. 1 Junio de 2015
I................... De Interés
C....................... CALIDAD
S....... SEG. DEL PACIENTE
M......... MANTENIMIENTO
ur................ urgencias
SO... SALUD OCUPACIONAL
N.................... nutrición
B................... BIENESTAR
EP............. EPIDEMILOGÍA
Diseñador Gráfico
jefe de comunicaciones
Luis Felipe Quintero
director control int.Gloria Ospina
Asistente de gerenciaCatalina Dominguez
presidente
consejo editorial
Jaime Dominguez Navia
Paola Andrea Vanegas
El boletín Club Noel al Día es tuyo, exprésa-nos tu opinión y marca la diferencia envián-donos tus ideas, preguntas, aportes, opinio-nes y sugerencias al correo:[email protected] o si prefieres comunícate con la extensión 1028. Recuerda que juntos podemos lograr grandes cosas.
DAILY NEWSEXTRA
NO:1234 /11:12:2014
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMETLOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM
DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMETLOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM
DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM
DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM
DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM
DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM
DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMETLOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM
DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM
DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM
DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM
DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMETLOREM IPSUM DOLOR SIT AMETET
WORLD NEWS
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM
DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM
DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM
DOLOR SIT AMET LOREM IPSUM DOLOR SIT
AMETLOREM IPSUM DOLOR SIT AMETET
1De Interés
De Interés
A partir de este mes, realizaremos de manera mensual una edición del boletín Club Noel al Día en donde te informaremos sobre cada una de las novedades, servicios, mejoras, cumpleaños, actividades para el personal y todo lo que sucede en nuestra organización. Queremos que tú seas el protagonista, por eso utilizaremos fotos de los colaboradores del Club Noel, estaremos abiertos a recibir tus propuestas, ideas y escritos sobre cualquier tema que consideres que puede ser importante para tus compañeros. Nuestro boletín será un medio de comuni-cación interna que esperamos que disfrutes y
Nuestro grupo de voluntariado Damas Rosa-das, festejaron en el mes de mayo sus 40 años de servicio y trabajo con los niños hospitalizados de nuestra organización. Se realizó una misa en honor a este grupo de mujeres, donde el sacerdote homenajeó su labor solidaria y humana e invitó a que muchas personas más tuvieran la vocación de servicio y entrega que ellas demuestran con sus acciones. Después de esta ceremo-nia se realizó un brindis y se compartieron
leas mensualmente, pues solo de esta manera conocerás todo lo que sucede en nuestra organización. Aquí encontrarás los compañeros que cumplen años durante el mes, las fotos de los eventos, los aniversarios de servicio de los colaboradores y mucha más información muy interesante.Esperamos que disfrutes y aprendas mucho con Club Noel al Día.
Club Noel al DíaClub Noel al Díat e m a n t e n d r á i n f o r m a d o
todos los mensajes de felicitaciones y obse-quios que diferentes organizaciones y perso-nas les enviaron a nuestro grupo de volunta-riado. Cada una de nuestras Damas Rosadas es motivo de inspiración para nosotros, pues con su bondad, amor, perseverancia y solidaridad a diario brindan felicidad y ayudan a muchos niños que tienen diferen-tes situaciones familiares, sociales y de salud.
Gracias por su gran labor…. ¡Que sean muchísimos años más!
4040 Años de Servicio, entrega,dedicación y amor.
El 15 de Mayo, con rifas, baile, canto, exquisita comida y mucha diversión festejamos en Tienda Vieja el Día del Enfermero y la Enfermera. Compartimos un momento agradable que nos ratificó que somos una gran familia llena de unión, compañerismo y mucha solidaridad. Conoce algunas fotos de esta magnífica celebración.
2 Bienestar
Celebrando
Enfermer�el día de l�
3Bienestar
La elaboración e implementación del programa de Seguridad del Paciente se ha constituido como el eje fundamental del marco de atención de las instituciones de salud a nivel nacional. Por esto en la Funda-ción Clínica Infantil Club Noel hemos adop-tado esta medida para dar seguridad a la atención de nuestros niños, prevenir y evitar muchos accidentes que puedan atentar contra su salud e involucrarnos a nosotros como organización en procesos jurídicos.
Actualmente nuestro programa de Seguridad del Paciente ha logrado implementar una cultura de reporte dentro de la organización, pues pasamos de reportar 10 casos por mes, a tener un reporte de 60 casos mensuales. Cuando logramos reportar los eventos de
A partir del 31 de Julio de 2014 con la imple-mentación del Decreto 1443 del 2014, el programa de Salud Ocupacional en las organizaciones toma el nombre de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el traba-jo. Este cambio trae muchas ventajas ya que la organización debe contar un proceso lógico, que se base en la mejora continua, la
4 Seguridad del Paciente
Salud Ocupacional
manera oportuna podemos generar acciones correctivas que mejoran la calidad de la atención y permiten que nuestros niños y sus familiares se sientan más a gusto con nuestro servicio.
Recuerden que la cultura del reporte es importante y solo así mejoraremos cons-tantemente.
Nuestro programa seguirá realizando diferentes campañas en las cuales tú serás el protagonista. ¡Contamos con tu mejor actitud!
La importancia del programa de
SEGURIDAD DEL PACIENTEe n n u e s t r a i n s t i t u c i ó n
planificación, aplicación, evaluación y audi-toría de todas las acciones que se realicen con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo de los colaboradores. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser implementado por la organización y debe contar con la participa-ción de los trabajadores, garantizando la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.Te invitamos a que participes y te inscribas en el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo para que representes a tus com-pañeros y trabajes en pro del mejoramiento de nuestra seguridad y salud.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el TrabajoSistema de Gestión de Seguridad y Salud en el TrabajoE l p r o g r a m a d e S a l u d O c u p a c i o n a l a h o r a c a m b i a d e n o m b r e
«La calidad de la atención en salud se expresa con el logro de los mayores benefi-
cios posibles con los menores riesgos para el paciente. Hay que darle calidad en la atención de salud al paciente con el máximo beneficio y el mínimo riesgo» Donabedian
La Fundación Clínica Infantil Club Noel, comprometida con la Calidad en la presta-ción de los servicios, mantiene un Sistema de Gestión de Calidad que cumple con los requisitos de la norma internacional ISO 9001:2008 avalado por ICONTEC, pensan-do siempre, en la seguridad del paciente y en ofrecer la mejor atención científico técni-ca con calidez y trato digno, brindando satisfacción a las necesidades de nuestros
5Calidad
Urgencias
Calidad en laFundación Clínica Infantil Club Noel
pacientes pediátricos y sus familias.La transformación cultural y de infraestruc-tura que se ha venido dando en los últimos años, obedece al direccionamiento estraté-gico planteado por la Presidencia de la organización, y hace que el mejoramiento continuo inspire a todos los líderes junto a sus equipos de trabajo a cumplir la Misión con el rigor y la disciplina que se requieren para alcanzar los objetivos.El personal asistencial compuesto por Médicos, Enfermeras, Auxiliares, Bacterió-logos, Técnicos de Rayos X, etc., y el perso-nal de los servicios de apoyo administrati-vo, unen sus esfuerzos para que los niños pacientes y sus acompañantes se sientan cómodos y seguros durante su paso por la institución.En beneficio de nuestros pacientes, los invitamos a que continuemos trabajando por nuevas metas, que siempre estén enca-minadas a elevar los estándares de calidad, mejorar nuestro servicio y sostener la acreditación que hemos logrado.
Como sabemos que el servicio de Urgencias de nuestra organización cuenta con un alto flujo de pacientes que en ocasiones no pode-mos atender de manera rápida, hemos revisa-do las necesidades de esta área y en conjunto con la Presidencia se aprobaron las siguientes mejoras:
Incrementar el personal asistencial para el área de observación transitoria con 1 enfer-mero jefe y 2 auxiliares de enfermería por turno.
Incrementar las horas del pediatra asignado a los consultorios de urgencias para atender con mayor rapidez los pacientes.
Nuestro Servicio de Urgencias mejorapara prestar un servicio más rápido
Incrementar las horas del médico asistencial en los consultorios de urgencias
Planeación del proyecto de ampliación del servicio de urgencias.
Esperamos que con estas mejoras podamos brindar una mayor rapidez en la atención de los usuarios y continuar beneficiando a muchos niños más con nues-tros servicios.
1.
2.
3.
4.
Como parte de nuestra mejora y transforma-ción, nos encontramos ampliando y remode-lando los siguientes servicios:
Cirugía: ampliación del espacio
Central de Esterilización: ampliación del espacio, compra de equipos nuevos más sofisticados: autoclave a vapor, una termo-desinfectora y un esterilizador de baja temperatura de peróxido de hidrogeno.
Laboratorio: remodelación del área de Química y Banco de Sangre
Almacén: adecuación de bodega para Servicio Farmacéutico.
Oficinas administrativas: diseño de nuevos espacios para el personal administra-
Desayuna cada día, es la ingesta más impor-tante y te dará fuerzas hasta la siguiente comida. Que el agua sea tu bebida habitual antes, durante y después de las comidas. Cuando notes que estés sobrecargado, mué-vete y haz algunos ejercicios de estiramien-tos. (Pausa Activa)Busca un lugar apropiado para comer que no sea el escritorio o tu puesto de trabajo, así evitarás seguir trabajando a la vez que comes y tendrás tiempo de disfrutar del acto de comer y de los alimentos que has prepa-rado. Tómate tu tiempo para comer, mastica bien y no tengas prisa por terminar. Te ayudará a tener una buena digestión. La fruta es el mejor postre y la mejor merien-da.
6 Mantenimiento
Nutricion
tivo en el segundo piso de nuestras instalaciones
Con la inversión en infraes-tructura y equipos, se pretende cada día ofrecer servicios de mejor calidad, que permitan brindar una atención más segura al paciente, que impacten en la satisfacción de nues-tros usuarios, y así se fortalezca nuestro porta-folio de servicios.
E s t a m o s m e j o r a n d o p a r a p r e s t a r u n m e j o r s e r v i c i o
Como alimentarte saludablemente en el trabajoComo alimentarte saludablemente en el trabajo
Si te llevas la comida de casa, planifica los menús de la semana para comer variado todos los días. Cocinar y congelar algunos platos, da buenos resultadosCuida la conservación, manipulación y cocinado de los alimentos. Esmera la limpie-za de manos y utensilios. En tu menú, ya sea de restaurante o de casa, no olvides las legumbres, las carnes magras y los pescados. Las verduras son el complemento perfecto y son ideales como primer plato. Si tomas pastas o arroz, mejor integrales. El postre más saludable, ya sabes: la fruta. Acompaña tus comidas con un pedacito de pan integral. Evita alimentos ricos en grasas como carnes grasas, pastelería y dulces y limita a no más de dos a la semana los alimentos fritos.
1 6
7
8
9
11
10
2
3
4
5
1 0 t i p s p a r a a l i m e n t a r t e m e j o r m i e n t r a s t r a b a j a s
Freddy SanmiguelEnfermero Jefe
Lilian Patricia AlfonsoJefe de Mantenimiento
Sandra M. ZuluagaAuxiliar de Facturación
Yanet Zúñiga CollazosAuxiliar de Enfermería
47
3 3 7
7 7 8
Gloria I. Acevedo V.Auxiliar de Enfermería
Olga C. AlvarezEjecutiva de Cuenta
Viviana ArciniegasAuxiliar de Enfermería
Jorge Andrés VillotaTecnólogo de Radiología
Maria Isabel CaicedoAuxiliar de Laboratorio
Jessica JaramilloAprendiz Sena
Ana Cecilia PeñaAuxiliar Admisiones
Leidy Milena SuescunAsistente Administrativa
Tatiana SierraJefe Seguridad
del Paciente
Alejandro TabarquinoEnfermero Jefe
Juan Angelo OrozcoMédico de Salas
Consuelo NarvaezAuxiliar de Enfermería
Jorge Luis CandeloAuxiliar de Facturación
Viviana GonzalezAuxiliar de Enfermería
Angelica María ArangoFisioterapeuta
Fabian Ernesto BolañosEnfermero Jefe
Gloria V. OcampoAuditora de
Cuentas Médicas
Darwin O. VasquezAuxiliar de Facturación
Jenny RamirezJefe de Imágenes
Diagnósticas
8 9
12 12 14 15 16
16 18 20 20 21
22 23 23 23 24
1 2
Oscar Emilio TamayoAuxiliar de Facturación
Edwin H. MontoyaAuxiliar de Servicio
En caso de Dengue ten en cuenta las siguientes recomendaciones:
Epidemiologia
Leidy Johana CarmonaAuxiliar De Enfermería
Daniel L. OsunaAprendiz Sena
Sirley PalaciosAuxiliar De Enfermería
Cristian E. MateusRdo Bacteriólogos
28 30
Victor H. VillarealMédico Coordinador
Harrison PérezAuxiliar de Facturación
26 2824 26
Clasificacion del Dengue Signos de Alarma y grupos deriesgo
1. Escape severo de fluídos2. Hemorragia severa3. Daño severo de órganos
Sin Signosde Alarma
Ambulatorio
Grupo A Grupo B Grupo C
Con Signosde Alarma
Hospitalizar IINIVEL de atención
El primer signo de choque es la persistencia de taquicardia.Evalue la reanimación con líquidos
1. Dolor abdominal intenso y continuo.2. Vómitos persistentes.3. Hipotensión postural/lipotimias.4. Hemorragias importantes: Melenas, hematemesis.5. Hepatomegalia dolorosa.6. Somnolencia o irritabilidad.7. Disminución de las diuresis.8. Disminución repentina de la temperatura/hipotermia.9. Aumento del hematocrito y caída abrupta de plaquetas.10. Acumulación de líquidos:Ascitis, derrame pleural, edema.
8
DENGUE DENGUE GRAVE
UCI
Clasificados
Se Vende
40%DESCUENTO
Si vas a cambiar de moto o de carro, si quieres promocionar tus postres, comidas o especialidades culinarias, si tienes un talento para decorar, cantar, amenizar fiestas este es el espacio para que brindes todos tus servicios, vendas y compres lo que estás buscando. Publica tu clasifica-do de manera rápida y sencilla. Envía un correo al email [email protected] incluyendo los siguientes datos:
Descripción del clasificado Nombre de contacto Celular Correo electrónico
¡Recuerda este espacio es tuyo!
COMUNICACIONES 2015