COLEGIO DE INGENIEROS AGRONOMOS DE … · 1) Se ejecutó junto con el FAM el proyecto de la adquisición del local en Plaza Miraflores, el cual ya alquilado es una inversión con

COLEGIO DE INGENIEROS AGRONOMOS

DE HONDURAS

(CINAH)

INFORME ANUAL DE JUNTA DIRECTIVA (J.D.), PERIODO 2013/2014

“XXXV ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA”

TEGUCIGALPA, M.D.C., 19 DE JULIO DEL 2014

Informe Anual Junta Directiva Periodo 2013-2014 XXXV Asamblea General Ordinaria

2

INTEGRANTES DE JUNTA DIRECTIVA PERÍODO 2012/2013

NOMBRE CARGO PERIODO

Eduardo Enrique Chávez Ayala Presidente 2012 - 2014

Doris Amanda Castro Fletes Vicepresidenta 2013 – 2015

Mario Ricardo Vásquez Flores Secretario 2012 -2014

Elías Germán Domínguez Fiscal 2012 – 2014

Orly García Ferrufino Tesorero 2013 – 2015

Elsy Dineyda Galeas Gálvez Vocal I 2013 – 2015

José Santiago Maradiaga Vocal II 2012 – 2014

Marla Suyapa Meléndez Vallecillo Vocal III 2013 – 2015

Miguel Ernesto Briceño Torres Vocal IV 2012 - 2014

REPRESENTANTES DEL CINAH EN CIRCE

NOMBRE CARGO SUPLENTE

Emérita Ávila Reyes Propietario Andrónico Espinal

Pedro López Propietario Federico Rodríguez

REPRESENTANTES DEL CINAH EN FECOPRUH

NOMBRE CARGO

José Manuel Figueroa Calix Propietario

Pedro López Suplente


3

CONTENIDO

PAGINA

I. INTRODUCCION……………………………………………………………. 4

II. ACCIONES Y ACTIVIDADES DEL PERIODO 2012-2014…………….. 5

A) Membresía.

B) Avances Fondo para el Desarrollo Empresarial del Profesional

Agrícola de Honduras (FODEPAH)……………………………….. 7

C) Participación en el Comité Intercolegial de Registro y

Clasificación de Empresas de Ingeniería y Arquitectura (CIRCE). 8

D) Avances en la ejecución de los acuerdos de la anterior

Asamblea……………………………………………………………….….. 8

E) FECOPRUH----------------------------------------------------------------------- 9

F)Informe de Fiscalía…………………………………………………….. 10

III) RELACIONES EXTERNAS Y PARTICIPACION EN EVENTOS…. 11

IV) ASPECTOS GREMIALES Y DEL EJERCICIO PROFESIONAL…. 12

V) MANEJO ADMINISTRATIVO GREMIAL ………………………….. 14

VI) OTROS TEMAS Y ACTIVIDADES DEL COLEGIO……………….. 15

VII) VALORACIONES Y CONCEPTUALIZACIONES GENERALES

DEL CINAH AL 2014…………………………………………………….. 16

VIII) ANEXO DE ESTADISTICAS DE MEMBRESIA…………………… 18


4

I. INTRODUCCION

Se presenta a continuación el Informe de La Junta Directiva

correspondiente al período 2013-2014, mismo que incluye temas de

ejecución de acuerdos de Asamblea anterior, labores cotidianas del CINAH

(membresía, FODEPAH, CIRCE, FECOPRUH), Relaciones Externas,

eventos; de participación, aspectos gremiales y del ejercicio profesional,

gestión administrativa, temas varios, valoraciones y consideraciones sobre

el CINAH, y al final los anexos de la evolución gremial del Colegio.

Los logros globales del Colegio se manifiestan de la siguiente forma:

- Ingresos totales del Colegio (Gremiales, FAM, Sede y

Solidario)__________________: L8,625,116.41

- Superávit total del Colegio____ : L.4,879,565.38

- Superávit Gremial___________: L. 478,137.61

- Nuevos colegiados en el periodo..: 85

- Cotizantes actuales _________: 500 (de 561 al 2013)

Cabe destacar la autosuficiencia de fondos gremiales para financiar las

actividades del Colegio, lo cual le da sostenibilidad permanente y es

aceptable para el funcionamiento primario del gremio en sus actividades de

rigor.

Es de hacer referencia que con las atribuciones de las Juntas Directivas y

dentro de su quehacer fundamental, como es el dar gobernabilidad,

representación, participación en los espacios ganados y oficialización de los

actos legales y financieros, es de por sí una alta responsabilidad directiva,

y que aun cuando se actúa en un marco de voluntariado, los directivos

especialmente de los cargos más importantes, aplican todo su empeño y

dedicación con la suficiente prestancia del caso, para atender sus

funciones.

Damos paso entonces, al informe del año que es la culminación del periodo

referido, presentándolo junto con los informes financieros, como una

Rendición de Cuentas del periodo, ante la XXXV Asamblea General

Ordinaria del CINAH.


5

II. ACCIONES Y ACTIVIDADES DE LA JUNTA DIRECTIVA,

DURANTE EL PERIODO 2013-2014

A. Membresía

En el periodo 2013-2014 la membresía muestra las siguientes cifras y

Estados de situación gremial:

- 85 nuevos colegiados (del 01/06/2013 al 31/05/2014): comparado

con los 51 del 2013):

Individuales: 78

Empresas : 7

Total: 85

- Membresía actual acumulada (al 30/06/2014):

1 “Activos” individuales: 1,806

2 Activos no cotizantes (jubilados): 42

3 Retirados: 525

4 Fallecidos: 85

TOTAL: 2,458

Los cotizantes actuales (que son parte de los miembros “Activos”):

son (eran 561 al 31/5/2013). Y los no cotizantes (de los “activos”)

son (eran 1169 al 31/5/2013).

Los cotizantes se distribuyen así:

TOTAL: 500 Fijos:

a) 444 que pagan gremial y FAM

b) 17 Empresas

c) 39 Miembros individuales inscritos solo por membresía (no cotizantes

al FAM)

TOTAL


6

En cuanto a las colegiaciones al CINAH por profesión, se presentan de los

85 inscritos en el periodo, las siguientes estadísticas del 2013-2014:

POR PROFESION:

1) 48 Ing. Agrónomos.

2) 11 Ing. Ambientales

3) 4 Ing. Agroindustriales

4) 7 Empresas

5) 1 Ing. Zootecnista

6) 1 Lic. Recursos Naturales y Ambiente

7) 1 Ing. en Pesca

8) 7 Lic. en Administración de Empresas Agropecuarias

9) 1 Ing. Agr. Administrador

10) 3 Economistas Agrícolas

11) 1 Ing. Agrícola

Total 85 Colegiados en el periodo 2013-2014

POR UNIVERSIDADES

1) UNA 16

2) Católica 11

3) E.A.P. 6

4) CURLA 32

5) UNAH / Regionales 6

6) Universidad de Colombia 1

7) UPSPS 1

8) México 2

9) Brasil 2

10) Perú 1

11) Empresas de Ingeniería 7

TOTAL 85


7

B) Fondo : Desarrollo Empresarial para el Profesional Agrícola de

Honduras (FODEPAH)

En el periodo solo se otorgaron 4 préstamos por un valor total de

L860, 000.00 destinados para el financiamiento de proyectos de Café,

Palma Africana, Ganadería de Leche y Adquisición de Tierras.

El FODEPAH ha aportado al Colegio en el periodo 2013-2014, para

sus gastos operativos, la suma de L.139,207.64.

Se otorgaron 5 prorrogas para el pago de saldos en mora.

La morosidad se presenta en 21.5%. El balance de Capital del Fondo

muestra un valor de L.18, 0000,000.00 aproximadamente.

El Fondo está en proceso de recibir una auditoria a efecto aclarar el

saldo real del Fondo. Posiblemente se recurra al TSC.

El FODEPAH continua, especialmente por parte de miembros del

CINAH, con el problema de poca demanda financiera para emprender

proyectos agropecuarios, lo cual se debe al “tedioso” proceso de

funcionamiento del trámite, y a la falta de garantías de los

interesados.

Según el código de comercio a los 25 años de ejercicio de este Fondo

que vence el 2017, el Estado deberá definir si rescata el Fondo, ya

que actúa a manera de usufructo para los colegios, o se entrega

definitivamente a propiedad de estos.


8

C) COMITÉ INTERCOLEGIAL DE REGISTRO Y CLASIFICACIÓN DE

EMPRESAS CONSTRUCTORAS Y CONSULTORAS EN INGENIERÍA

Y ARQUITECTURA (CIRCE)

En el periodo 8 empresas fueron registradas y clasificadas para el CINAH

de las más de 100 empresas tramitadas en ese Comité. Aquí participa el

CICH, CIMEQH, CAH y CINAH.

El CINAH ocupa en este periodo los cargos de Tesorería y una de las

vocalías.

Este año se logró resolver la polémica del orden de turnos en el tiempo, que corresponden a cada Colegio por cada año.

El CIRCE pese a alguna problemática inquietante en su manejo, continúa

su quehacer de Registro y Clasificación de empresas, destinándolas según

su giro en la escritura, al colegio respectivo de los gremios que forman el

CIRCE.

El Consejo Superior Directivo del Comité ha sesionado en 3 oportunidades.

Por su gestión en CIRCE, el CINAH ha captado ingresos por L.30, 900.00

en el periodo 2013-2014.

D) AVANCES DE LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA ANTERIOR

DEL CINAH

1) Se ejecutó junto con el FAM el proyecto de la adquisición del

local en Plaza Miraflores, el cual ya alquilado es una inversión

con rentabilidad para este Fondo Social. Se actúo para esta

inversión, en base a dictamen actuarial y financiero, lo cual

previamente lo conoció la Asamblea

2) Se ejecutó la Auditoria al periodo 2012-2014 del CINAH (ver

informe especifico), como un mandato de Asamblea y que

además su realización es de rigor.


9

3) De acuerdo al proyecto para la construcción de la Sede /

CINAH en La Ceiba en un terreno donado al Colegio, se

iniciaron las acciones para captar los L.500.00 por cada

miembro que para tal fin acordó la asamblea, lo cual a la fecha

suma L.21, 580.64 captados de 45 colegas.

Se pagó un 50% (L.15, 000.00) al patronato del sector en donde se

encuentra el terreno. Esto actúa como contribución por mejoras que

introdujo dicho patronato, referidas a pavimento, alacantarillas y

aguas negras.

Se obtuvo además, la libertad de gravamen del terreno para contar

con mayor seguridad en el saneamiento legal de ese predio.

En cuanto al diseño este está en proceso aunque por ahora según

algunos entendidos, la zona no ofrece muchas posibilidades para un

Plan de Negocios y por ende todavía no se cuenta con un diseño

acorde a tal fin. Por lo pronto se procederá al cercado del terreno.

Este proyecto por tanto continúa en proceso y en seguimiento.

4) En cuanto al llamado a miembros para anotarse en el CINAH como

voluntarios disponibles en el momento en que se requiera su apoyo,

se anotaron solo 5 miembros pese al llamado que se envío.

No obstante, siempre hay miembros que aunque no se hayan

anotado, están disponibles para servir al Colegio.

E) PARTICIPACION EN FECOPRUH

El CINAH, históricamente es miembro de FECOPRUH ya que es una

instancia importante de la Sociedad Civil y que ha logrado involucrarse

en unos 15 espacios de dicha Sociedad Nacional. Esto es parte de los

méritos de la Federación, la que además y generalmente apoya con

eventos de actualización y de debate nacional a los que invita a los

colegios miembros.


10

Actualmente la FECOPRUH actúa en la Comisión Nacional

Anticorrupción, en la vigilancia a las amenazas a la ley de colegiación

obligatoria, en el apoyo a la atención a los aranceles de los colegios

miembros, y en otros aspectos gremiales de los Colegios.

Es miembro de la Confederación de C.A. de Federaciones de Colegios

Universitarios (CEPUCA).

Es una finalidad de la FECOPRUH el mantener el espíritu universitario

después de la universidad.

El CINAH participa en esa Federación permanentemente a través de 2

delegados, y por el Presidente en el Consejo Consultivo de esta entidad.

En la Asamblea de septiembre de cada año se participa con 5

delegados por colegio.

F) INFORME DE LA FISCALIA

Esta instancia del CINAH ha activado en el cumplimiento de la Ley de

Colegiación Obligatoria, en los asuntos legales del Circe, así como en el

aspecto de que la Junta Directiva actúe conforme a Ley.

Un tema importante es el de la gestión de practicar la Auditoria CINAH

esta vez para el periodo 2012-2014 (ver informe de auditoría).

E igualmente a través de la Fiscalía se ha dado seguimiento a la defensa

de las demandas en contra del Arancel, de lo cual se informa como un

caso especifico, que está en proceso en 2da. Instancia una demanda

presentada por el IHCAFE ya que los colegios ganaron la 1ª. Instancia.

Para ello el CINAH junto con el COLPROCAH se encuentran atendiendo

este asunto legal.


11

III. RELACIONES EXTERNAS Y PARTICIPACION EN EVENTOS.

El CINAH se relaciona y participa en eventos con diferentes instituciones

públicas, privadas e internacionales con asiento en el país, así como con otras

oficinas regionales de cooperación.

Aquí sobresalen: FHIA con participación en la Asamblea por Ley del CINAH;

también se participa con DICTA/ SAG, SENASA / SAG, CRS, FUNDERS,

INFOAGRO, FUNDESYRAN, PNUD, Fundación Juana Laínez, FECADIA

(Federación C.A. de Ing. Agr.), SERNA, AGROBOLSA, Productores Agrop. De

C.A. (Revista), IICA, CNBS, Secretaria de Cultura, Juzgados y Fiscalías

Nacionales, Congreso Nacional, CCIT, Secretaria de Defensa y otras

instituciones.

Se han abordado con estas instituciones, temas de participación en eventos

(FHIA Asamblea información, eventos de campo y otros); intercambio

boletines (IICA, FUNDESIRAM,INFOAGRO), Proyectos de Riego,

Saneamiento de Suelos, Cadenas de Arroz, temas de mejoramiento genético,

Cursos de Defensa Nacional, temas de Exploración Petrolera, propuestas de

Empleo para miembros, atención de demandas y peritajes judiciales,

Diversificación Agrícola y Crédito, Agro exportaciones, Proyectos de la

Plataforma Ganadera con la participación del CINAH en eventos ganaderos;

Cursos de Formación de Regentes con SENASA; Evento Cultural en S.P.S.

con el apoyo de la Secretaria de Cultura; participación con delegados en la

directiva de FUNDERS; WATLSMART (empleo para colegas), evento de

Arbitraje Técnico Agrícola ( a través de la CCIT), evento de Agenda legislativa

del CN y evento de Competividad a nivel de C.A. realizado en Tegucigalpa.

Con los Colegios de Ingeniería y Arquitectura se mantiene relación de Ley a

través de CIRCE, según se expresa en este informe.

En febrero se realizó la VIII Reunión de FECADIA con la participación de

CINAH-COLPROCAH, y colegio de Costa Rica, Panamá (Vía SKIPE), El

Salvador, Nicaragua y APIA y AMIA. Se abordó en esta reunión el tema del

Directorio Centroamericano de Colegas, estado de las finanzas de la


12

Federación, colegiación única para C.A., actualización profesional, regencias a

nivel de C.A., y otros temas. En septiembre se realizará una nueva reunión en

Tegucigalpa.

Y con la CNBS se mantiene seguimiento y actualización de los valuadores de

predios y bienes para hipotecas bancarias. Aquí participan 2 delegados del

CINAH.

Con FHIA esta pendiente abordar el tema de la problemática de la creciente

escasez de especialistas en el campo agronómico del país.

Se mantiene una permanente relación con el COLPROCAH en donde se

actúa de acuerdo a Ley en la parte gremial. Así como en lo que compete al

Arancel, Timbres, FODEPAH, Regencias, y aplicación de la ley de Colegiación

y otros temas que son también parte del enlace CINAH-COLPROCAH.

Se han iniciado contactos para empleo atendiendo propuestas de las

empresas TECOLOCO, AGROSIGA y CAPARROZ.

IV. ASPECTOS GREMIALES Y DEL EJERCICIO PROFESIONAL.

En este tema, el Colegio actúa permanentemente y que como su quehacer

fundamental muestra los siguientes aspectos:

- Se colegiaron a 85 miembros y empresas

- Se autorizó la renovación de 52 carnet profesionales de colegiación.

- Se autorizaron 27 sellos profesionales; lo cual suma al acumulado de

autorizados desde 1996, a 607 sellos concedidos.

- Se autorizaron 8 exoneraciones de pago de cuotas a miembros, en virtud

de encontrarse realizando estudios en el exterior.

- Se captaron L60, 902.00 por pago de saldos de miembros en mora. Y por

arreglos de pago con proyección de pago al mediano plazo se prevé

recuperar L.411,558.00

- Se extendieron 6 sellos y carnet para Regentes Agrícolas.


13

- Se impartieron capacitaciones para formación y actualización de

Regentes para 80 participantes, en 3 jornadas en varias localidades del

país.

- Se realizó en San Pedro Sula con la colaboración de la Secretaria de

Cultura, un evento de participación gremial que incluyó los temas del

maíz y los mayas, y los avances en investigación en maíz a la fecha.

- Se apoyo con el Fondo Solidario a 3 colegas por un valor de L.24,000.00,

en aspectos de calamidades por inundaciones, enfermedades urgentes

y para pago de deudas.

- Se realizó un evento de motivación para colegiación en el CINAH con la

participación de egresados de la UNA.

- Se está afinando un reglamento mas especifico respecto a la

exoneración de cuotas para miembros del CINAH.

- Se retiraron de las cuentas de balance, saldos de miembros en mora con

65 años de edad en adelante.

- Se envío nota a más de 80 instituciones en pro de la colegiación

obligatoria, lo cual ha permitido incrementar significativamente la

membresía del Colegio.

- Se dotó de la base de datos de colegiados a los delegados CINAH en

Danli, Comayagua y San Pedro Sula, para su seguimiento e información

de estados de situación, en pro de activar a los que se encuentren en

mora en el Colegio.

- Ante el IICA se hizo un reclamo por el despido no sustentado de una

miembro del CINAH , de lo cual no se obtuvo ninguna respuesta.

- Se está apoyando la gestión con SENASA en pro de asignar plazas

permanentes a los empleados de esa institución.

- Y con la SIC se está abordando el uso del Timbre electrónico, en

sustitución del impreso, que por ahora solo se utilizara para las pólizas

de exportación agropecuaria.


14

V. MANEJO ADMINISTRATIVO GREMIAL

1) El periodo 2013-2014 resultó financieramente en un superávit de L.478,

137.61 como pocas veces obtenido en el Colegio. Esto es un resultado

aparte de la gestión del FAM y del Fondo SEDE.

2) Se atienden a diario diferentes interesados en colegiarse al CINAH, así

como para arreglos de pagos, renovaciones de sellos y carnet

(profesionales y de regentes).

3) Se actualizo el Salario Mínimo para empleados del Colegio en los casos

en donde fue aplicable.

4) Se hizo un análisis especial para tratar de contrarrestar el efecto de los

nuevos impuestos de ventas, de ley de seguridad, y otros. Aquí se aplican

medidas de hacer pocos movimientos de cuentas interbancos, selección

de compras de menor costo y prever presupuesto en todo caso para

cubrir saldos.

5) Se da un manejo administrativo a través del sistema ON LINE.

6) Se apoyó al FAM en la consultoría y análisis del Estudio actuarial, cuyas

propuestas se tratarán en esta Asamblea.

7) Se mantiene un enlace administrativo con Colegas que residen en el

exterior, especialmente en USA.

8) Se realizaron los proyectos de colegiación masiva en La Ceiba y con

reuniones preparatorias para Comayagua, que se realizarán en

agosto/2014, para tal fin.

9) Se ha estudiado la creación de un modelo de sello profesional mas

actualizado para los miembros del CINAH.

10) Se mantiene un seguimiento mensual para la ratificación según ley por

Junta Directiva de los gastos mayores de L.1, 000.00, los avances en

Tesorería del mes, manejo del Fondo Sede y Fondo Solidario, y de la

venta de timbres. Esto incluye el tema del manejo de las inversiones del

FAM, mantenimiento del equipo de oficina y otros aspectos.


15

11) Se da seguimiento a través del Director, al desempeño del personal y

sobre la concientización hacia los retos del Colegio.

12) Se realizaron y concretaron todas las gestiones, para negociar y

aprovechar la póliza del CICH en pro del Plan Médico del CINAH. No

obstante a la fecha la mayoría de los miembros no mostraron interés , al

igual que no han concretado su inscripción ninguno de los miembros que

en principio mostraron interés en tal plan. Esto es frustrante para el

esfuerzo directivo en este tema.

VI. OTROS TEMAS Y ACTIVIDADES DEL COLEGIO

Entre otros aspectos que suman al quehacer del Colegio, programados o

no, se destacan los siguientes:

1) Se celebró el Día del Agrónomo en Tegucigalpa, Ceiba y Olancho.

2) Se atendieron 14 acciones de tareas postergadas del Colegio, a través

del servicio de apoyo de una colega. Se refieren a: auditoria,

inversiones, trámites legales y fiscales, inversión en La Ceiba. Proyecto

de gestor de cobros, plan médico, , galería de expresidentes Cinah,

biblioteca , estudio de ambiente físico de las oficinas del colegio, día del

agrónomo, y en la gestión de contar con un nuevo asesor legal.

3) Se impartió charla de inducción a los nuevos directivos del Colegio, lo

cual se dio al comienzo del periodo.

4) Pese al déficit operativo se procura mantener alguna información en la

WEB del Colegio.

5) Dada la demanda de realizar viajes regionales, se dio mantenimiento

especial y acondicionamiento, al vehículo del Colegio.

6) Se atienden aunque mínimamente, casos de solicitudes de apoyo

comunal a escuelas y a otros solicitantes circunvecinos a la oficina del

Colegio en Tegucigalpa. Aquí se apoyo en materiales y gastos de mano

de obra, a escuelas y estaciones de policía.


16

7) Se preparó la presente XXXV Asamblea con todos sus destalles y

legalidad.

8) Se editó la revista semestral del Colegio en 500 ejemplares.

9) Se recibió un cuadro de un paisaje en pintura para la galería del Colegio,

elaborado por el miembro César Durón, quien lo donó muy gentilmente.

10) Se está diseñando el proyecto de reparaciones y remodelaciones a las

oficinas CINAH, y a la vez dotándose del equipo necesario.

11) La Junta Directiva está al tanto de la problemática del entorno nacional,

especialmente en los casos de: el I.H.S.S., institutos de previsión, TLC,

creación de nuevos ministerios y/o su agrupación, etc., en pro de

rescatar información de interés del Colegio, y de lecciones aprendidas.

12) Se actualizó y ordenó la biblioteca del CINAH, la galería de

expresidentes del Colegio, el SKIPE para video conferencias, y otros

aspectos.

13) Se está estudiando el diseño de un proyecto de sistematización de

cobros para mejorar el control de la mora, lo cual ha mostrado

resultados atractivos en otros gremios. Aquí se prevé el pago de

comisiones a miembros que participen en este proyecto de

sistematización, e incluirá colegiaciones, mora de cuotas y de

préstamos.

14) La Junta Directiva se reunió en 12 oportunidades oficiales y en 5

reuniones de trabajo, contando siempre con el quórum necesario y legal.

VII. VALORACIONES Y CONSIDERACIONES GENERALES AL 2014

El CINAH pese a su natural marco gremial / social, es ya una empresa si se

quiere calificar así, con muchos logros y espacios ganados, y que esta vez

con un especial superávit logrado en el periodo, aporta más reservas para

su sostenibilidad en el tiempo.


17

El periodo 2013 -2014 , es fructífero como pocas veces, en cuanto a

colegiaciones (85 en el periodo), como hace tiempo no resultaba. Y el FAM

como una creación gremial, presenta una situación financiera inmejorable

como podría notarse en su informe a presentar en esta Asamblea.

El Colegio con sus pequeñas y medianas empresas, tanto la gremial ya

mencionada, como el FAM, el FODEPAH y el SIP, le dan más aporte y

sustento a sus logros primarios, o sean a la regulación profesional,

colegiaciones , y sostenibilidad del colegio.

Sus actividades del ejercicio profesional: timbres, sellos, regencias, junto

con sus espacios: FHIA, CIRCE, FECOPRUH, le incrementan más amplitud

a sus proyecciones.

A la par de ello, el componente de confraternidad en los eventos y actos

oficiales entre sus miembros, son elementos complementarios y afectivos

que son parte de su proyección gremial.

A todo esto se suma una “retaguardia” administrativa con

transparencia, ética y dinámica, que da confianza a las acciones del

Colegio.

Y si bien hay amenazas por ejemplo a la colegiación obligatoria, el

CINAH ya ha previsto sus líneas empresariales / sociales para su

sostenibilidad en el tiempo.


18

VIII. ANEXOS

ESTADISTICA DE CRECIMIENTO GREMIAL: EVOLUCION DE

NUEVAS COLEGIACIONES POR AÑO DEL CINAH (AL 31/5 DE CADA AÑO)

TIPO DE COLEGIADO

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

Miembros Individuales

78 42 32 28 41 37 42 42 29 30 33 53

Empresas 7 9 7 15 2 4 3 11 7 5 9 11

TOTAL 85 51 39 43 43 41 45 53 36 35 42 64


20

EVOLUCION ACUMULADA DE COLEGIADOS POR AÑO, DESDE 1980.

(AL 31/5 DE CADA AÑO)

NIVEL DE

MIEMBROS

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 Viene

saldo

de

otros

años

desde

1980

Miembros “Activos”

(individuales y

empresas).

1839 1767 1723 1694 1654 1606 1569 1530 1474 1439 1396 1723

Miembros

Inactivos

610 599 587 582 581 589 588 590 588 588 587 228

TOTAL 2449 2366 2310 2276 2235 2195 2157 2120 2062 2027 1983 1951

Documents

COLEGIO DE INGENIEROS AGRONOMOS DE … · 1) Se ejecutó junto con el FAM el proyecto de la adquisición del local en Plaza Miraflores, el cual ya alquilado es una inversión con