Colegio de Contadores Privados de Costa Rica

Código de Etica Profesional

La Junta Directiva del Colegio de Contado-res Privados de Costa Rica establece el Código deEtica Profesional para el cumplimiento de deberesy conducta que deben cumplir los Contadores Pri-vados Incorporados.

Artículo 1:El Contador Privado Incorporado deberá

acatar y cumplir lo que ordena la Ley Constitutivay los Reglamentos del Colegio de ContadoresPrivados de Costa Rica, además deberá respetarlas Leyes del País y las Instituciones Públicaslegalmente constituidas.Artículo 2:

Los miembros del Colegio de ContadoresPrivados de Costa Rica deberán actuar con irre-prochable dignidad, en el ejercicio de su profesióny en su vida privada, procurando siempre la leal-tad y la buena fe. Por tanto, no cometerán ni acon-sejarán ningún acto fraudulento ni presentarán ensus trabajos documentos contrarios a la verdad.Artículo 3:

Podrá publicar avisos en los periódicos y otrosmedios para dar noticia de su dirección y teléfono,pero no es aconsejable hacerlo en forma llamativa.

El Contador Privado Incorporado deberáconsecuentemente, abstenerse de toda publicaciónexcesiva.Artículo 4:

El Contador Privado Incorporado deberácuidar con todo esmero de su honor, y buen nom-bre y eludirá todo cuanto pueda afectar su inde-pendencia económica. Se conducirá con el máxi-mo de rigor moral, y cumplirá a tiempo con lascontribuciones ordinarias y extraordinarias quedemande su Colegio.Artículo 5:

No deberá tratar ningún asunto relacionadocon el Colegio o con sus colegas fuera de éste.Los conflictos se resolverán dentro del Colegio.Guardando discreción absoluta para que los asun-tos atinentes a los contadores sean conocidos sólopor ellos, que son los directamente interesados.

Artículo 6:Todo asunto cualquiera sea su gravedad

deberá tratarse en la mayor seriedad y respeto, enello se refleja la conducta que los miembrosguardan en sus actividades profesionales.Artículo 7:

Salvo que la Ley disponga lo contrario, elContador Privado Incorporado tendrá absoluta li-bertad para aceptar o rechazar los asuntos rela-cionados con su profesión en que se solicite suintervención, sin necesidad de expresar las causasque lo determinen a ello.Artículo 8:

El secreto profesional constituye a la vez undeber del Contador Privado Incorporado, talobligación se extiende a las confidencias efec-tuadas por terceros en razón de su profesión.Artículo 9:

Al aceptar una posición remunerada elContador Privado Incorporado, deberá ineludible-mente desempeñarla a conciencia, sabiendo que esresponsable, no sólo en lo legal sino también en lomoral de los asientos que formula en los libros deContabilidad. Deberá acatar los reglamentos o dis-posiciones de la empresa donde trabaja y cumplirácon los honorarios de trabajo establecidos.Artículo 10:

En las discusiones que pudieren suscitarsesobre asuntos de su profesión deberá comportarsecomo persona culta. Si se tratare de inscripción deoperaciones en los libros de Contabilidad y se leconvenciere sin duda alguna de que hay error deinterpretación, formulará los asientos para corre-girla bajo su responsabilidad; en caso contrario loshará salvándola. En este caso deberán ser firma-dos por el jefe que los ordena.Artículo 11:

En caso de revisiones será cortés y servicialcon los auditores, oirá sugerencias y recomenda-ciones y acatará aquellas que sean convenientespara la eficacia de su labor.Artículo 12:

El Contador Privado Incorporado debe con-ducirse con toda corrección; si es jefe, cooperar

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puesto, ya sea por intriga o por ofrecimiento demenor sueldo. Deberán respetar los honorariosfijados y en caso de falta de acatamiento del cul-pable se expondrá a las sanciones que le aplique elTribunal de Honor del Colegio. Además delrespeto a los derechos de su colegio, deberá teneren mira que el mejoramiento económico de la pro-fesión es uno de los objetivos del colegio.Artículo 19:

Si no media renuncia expresa del profesio-nal que presta los servicios a un tercero, ningúnContador Privado Incorporado podrá hacerse car-go de prestar ese servicio ya que es incorrecto queotro le sustituya en la dirección y más aún si seconsidera que con esa actuación lesiona o imposi-bilita el libre ejercicio de la profesión si antes nose le presenta constancia escrita de que el sustitui-do renunció, fue despedido o abandonó su trabajo.Artículo 20:

En ningún caso deberá el Contador PrivadoIncorporado expresar juicios despectivos para otroy en caso de consultas deberán estas ser evacuadascon la mayor amplitud de acuerdo con losconocimientos de cada uno. Si el colega consulta-do ignora el punto, debe declararlo francamente,sin que ello se preste a críticas, ya que en todas lasfuentes del saber humano siempre es menor lo quesabemos, que lo que ignoramos.Artículo 21 :

El Contador Privado Incorporado debe ale-jarse de los vicios como una condición esencial desu permanente integridad moral.Artículo 22:

El Contador Privado debe ser: austero en suprofesión, fraternal con sus colegas; y cumplidocaballero en el Colegio y en la sociedad.Artículo 23:A) Cuando un Contador Privado Incorporado

se dirija en términos injuriosos despectivoso irrespetuosos hacia otro colega sea enforma escrita o verbal, por Radio, Prensa uotro medio de Publicidad la Junta Directivaprevio acuerdo con su Fiscal procederá asancionar con amonestación o con suspen-sión de 1 a 3 meses, en el ejercicio de suprofesión.

B) Con suspensión de los derechos inherentes ala condición de miembro del Colegio a losContadores que se les compruebe que hayanfirmado estados contables a sabiendas de lafalsedad de los mismos o se presten encualquier forma a que por su medio permita

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con sus subalternos para aclararles sus dudas, sinegoísmo, pensando únicamente que es su deberayudar a los que ocupan posiciones inferiores paraque puedan surgir en la profesión. Los subalternosno deberán tratar de falsear la posición de su jefe,y si notaron algún error o defecto en su trabajo selo harán saber francamente, con toda cortesía paraque la armonía sea siempre efectiva.Artículo 13:

La labor del Contador Privado Incorporadodeberá ser estrictamente confidencial, por lo queeste no hará comentarios con nadie sobre lo querealiza en su trabajo. Si necesitare consejo delcolega lo hará sometiendo el punto sin dar nom-bres o referencias. Queda relevado de esa condi-ción ante los Tribunales de Justicia y oficialesacreditados por la Tributación Directa y en losdemás casos que lo disponga la Ley.

DEBERES DE LOS CONTADORESPRIVADOS PARA CON SUS COLEGAS

Artículo 14:Es una práctica recomendable que el

Contador Privado Incorporado convenga con sucliente los honorarios que éste le pagará por susservicios, los cuales en ningún caso deberán sermenores al salario mínimo fijado por el ConsejoNacional de Salarios y, o, las regulaciones que alrespecto determine el Colegio.Artículo 15:

Los Contadores Pri vados Incorporadospueden asociarse entre sí y es recomendable que sehaga para asegurar la mejor atención de sus asun-tos. La asociación con terceros no profesionales enContaduría con el propósito ostensible o implícitode aprovechar su influencia para conseguir preben-das, es contraria a la dignidad profesional.Artículo 16:

El Contador Privado Incorporado deberáreconocer su responsabilidad cuando resultare denegligencia, error inexcusable o dolo, deberá in-demnizar los daños y perjuicios ocasionados.Artículo 17:

Los Contadores Privados Incorporadosdeberán tratar a sus colegas respetuosa y fraternal-mente. Los más capacitados deben ayudar a losmenos, pues la ayuda es factor de mejoramiento yrespeto.Artículo 18:

Ningún Contador Privado Incorporado debefalsear la posición de un colega para conseguir un

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que profesionales no incorporados ejerzan laprofesión.

C) Con amonestación o suspensión de 1 a 3meses en el evento que sustituyan a un pro-fesional en la dirección de un servicio enContabilidad si antes no se les presentaconstancia escrita de que el sustituido,renuncia, despido o abandone su trabajo.

CH) Con suspensión de los derechos inherentes ala condición de miembro del Colegio en superíodo de 6 meses a 1 año, si extorsionareno trataren de extorsionar a su cliente me-diante la negativa a devolverle documentos,libros legalizados o valores en su poder.

D) Con amonestación privada si recibieron deter-minada suma de paga por su trabajo y no 10realizara todo o en parte, debiendo obligarse areintegrar la suma cobrada por esos servicios.

E) Con suspensión de 1 a 3 meses, si el Conta-dor divulgare, violando el secreto profesio-nal, cualquier confidencia que el cliente o

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terceros le hagan.F) Con amonestación o suspensión hasta de un

año si abusaren con frecuencia de bebidasalcohólicas o de drogas, si se frecuentarenlugares o sitios de explotación de vicios o sipromovieren escándalos en lugares públicos.

G) Con suspensión de los derechos inherentes ala condición de miembros del Colegio, si sedictare contra un Colegiado auto firme deprisión y enjuiciamiento, o si fueren conde-nados por las Autoridades Judiciales a sufriralguna pena; dicha suspensión será mayor ala pena impuesta.

H) Los despachos de Contaduría Privada debenacatar y cumplir fielmente las normas y pro-cedimientos que indican en este reglamentode Código de Etica Profesional.

Artículo 24:En todo 10 aquí no previsto, se aplicará la

ley que corresponde.