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Secretaría de Seguridad Pública. Combate a la corrupción y evaluación Avances Junio 2011. Sistema Integral de Combate a la Corrupción. -Reclutamiento y Selección. 1. -Fortalecimiento de los Órganos de Control Interno. 2. -Red Jurídica para Consolidación del - PowerPoint PPT Presentation
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Ene-Jun 2011
Combate a la corrupcióny evaluación
Avances Junio 2011
Secretaría de Seguridad Pública
Ene-Jun 2011
1-Reclutamiento y Selección
-Fortalecimiento de los Órganos de Control Interno
-Red Jurídica para Consolidación del Régimen Disciplinario
-Evaluación y Control de Confianza
-Cultura de la Legalidad
Combate a la Corrupción
2345
*
Sistema Integral de Combate a la Corrupción
Ene-Jun 2011
Reclutamiento y Selección
Sistema Integral de Combate a la
Corrupción
APLICACIÓN DE PROCESOS RIGUROSOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
PROCESO DE SELECCIÓN DE ASPIRANTES:2007 a 2010: 16,664 aspirantes
PORCENTAJE DE SELECCIÓN DE ASPIRANTES:2007: 22%2010: 8%
Ene-Jun 2011
Entrevista psicológica
Examen médico toxicológico.
Evaluación psicométrica.
Examen de polígrafo.
Evaluación del entorno social y situación patrimonial
Visita domiciliaria
Entrevista con familiares y vecinos para confirmación de datos
presentadosLa acreditación del examen de control
de confianza. Exá
men
es y
pro
ceso
s
de s
elec
ción
Mecanismos de Selección
Ene-Jun 2011
*Homologación de criterios y acciones.
* Seguimiento a depurados
Órganos de Control
Estatales y Municipales
Combate a la Corrupción y Depuración Permanente
Sistema Integral de Combate a la
Corrupción
Ene-Jun 2011
• 458SSPE
• 415PGJE
• 328• Nov 07-Dic 10: 284• Dic 10-Jun 11: 44
DSPM MEXICALI
• 104• Nov 07-Dic 10: 89• Dic 10-Jun 11: 15
DSPM TECATE
• 631• Nov 07-Dic 10: 613• Dic 10-Jun 11: 18
SSPM TIJUANA
• 160• Nov 07-Dic 10: 151• Dic 10-Jun 11: 09
DSPM ROSARITO
• 73• Nov 07-Dic 10: 64• Dic 10-Jun 11: 09
SSPM ENSENADA
• TOTAL 2,169
Nov 2007-Junio 2011
Sistema Integral de Combate a la
Corrupción
TOTAL EQUIVALE A:Más del 100% del Estado de Fuerza de la DSPM Mexicali
64% más que el Estado de Fuerza de Ensenada, Tecate y Rosarito juntas
Combate a la Corrupción y Depuración Permanente
PGJE
Ene-Jun 2011
Certificación y Acreditación
Certificación y Acreditación
Acreditación del Centro de
Evaluación y Control de Confianza
(C3) por parte del Centro Nacional
de Certificación y Acreditación.
Acreditación del Centro de
Evaluación y Control de Confianza
(C3) por parte del Centro Nacional
de Certificación y Acreditación.
Miembros y personal de apoyo evaluados 2008-2011: 6,709Estado de Fuerza evaluado: 78%
.
Av
an
ce
Ene-Jun 2011
1 Subscripción de
Convenio de Colaboración
2 Formación de
elementos en activo
3 Formación de cadetes
National Strategy Information Center (NSIC) para fortalecer el estado de derecho y promover una cultura de la legalidad tanto en los cadetes aspirantes como en los miembros de las Instituciones Policiales.
Se certificaron por el NSIC a 16 instructores multiplicadores de las distintas corporaciones.
National Strategy Information Center (NSIC) para fortalecer el estado de derecho y promover una cultura de la legalidad tanto en los cadetes aspirantes como en los miembros de las Instituciones Policiales.
Se certificaron por el NSIC a 16 instructores multiplicadores de las distintas corporaciones.
Se han capacitado a la fecha 783 de los elementos en activo, del programa Cultura de la Legalidad con una duración de 40 horas.
Se han capacitado a la fecha 783 de los elementos en activo, del programa Cultura de la Legalidad con una duración de 40 horas.
Para la formación de los cadetes, se validó por el SNSP la ampliación de la currícula para el programa de formación inicial de la Academia de Seguridad Pública del Estado. A la fecha se han capacitado 483 cadetes.
Para la formación de los cadetes, se validó por el SNSP la ampliación de la currícula para el programa de formación inicial de la Academia de Seguridad Pública del Estado. A la fecha se han capacitado 483 cadetes.
SCENECultura de la
Legalidad
