COMO ALCANZAR SU MÁXIMO POTENCIAL Y COMO CONECTARSE CON LAS PERSONAS

IntegrantesMarjorie CejasKleiddy Sejas Veronica VidalTamara Zamora

Como alcanzar su máximo potencial

Para lograr nuestro plan de

crecimiento tendremos que: No temerle a los cambios. Abandonar patrones limitantes. Dejar atrás valores en los que

ya no creemos

hay que preparar y seguir un plan de crecimiento personal, y así poder saber si llegare a un máximo potencial.

El crecimiento personal se resume en 10 pasos :

Mejorar como personas, como líder, y relacionarse con los demás.

Comenzar a crecer hoy. Estar dispuestos siempre a aprender Descubrir cuál es nuestro verdadero talento. No conformarse con los logros de hoy Aprender y actualizarse en lo que es su

profesión Identificar y enfocarse en los temas

importantes. Desarrollar un plan de crecimiento y seguirlo Disciplina y enfrentar continuos cambios. Aplicar lo aprendido.

PRINCIPIOS PARA CULTIVAR SU POTENCIAL

1. Concentrarse en una meta principal: Alcanzar su potencial requiere enfoque

2. Concéntrese en el mejoramiento continuo : La dedicación es la clave para alcanzar su potencial y tener éxito

3. Olvide el pasado: , los conflictos , erroresy avance que esto no le impida alcanzar su máximo potencial

4. Concéntrese en el futuro: a pesar de la edad que tenga nunca es tarde para mejorar

Como conectarse con las personas:

No subestimar a las personas: valorar a los demás.

Mentalidad para cambiar las cosas: todos tenemos esta capacidad hay que creer y actuar.

Buscar aspectos comunes: tener intereses, estudios, pasatiempos, entre otros, en común es una forma de conectarse.

iniciar contacto con lo demás: el líder va al lugar donde se encuentra la gente y los conoce.

Reconocer y respetar las diferencias de los demás.

Comprender antes de ser comprendido.

Comunicarse con el corazón: ser genuinos y sinceros.

verificación de la influencia: evaluar nuestra

vinculación y los lazos que tenemos con las personas.

Como conectarse con las personas Mentalidad para cambiar las cosas: todos tenemos esta

capacidad hay que creer y actuar.Buscar aspectos comunes: tener intereses, estudios,

pasatiempos, entre otros, en común es una forma de conectarse.

iniciar contacto con lo demás: el líder va al lugar donde se encuentra la gente y los conoce.

Reconocer y respetar las diferencias de los demás.Comprender antes de ser comprendido. Comunicarse con el corazón: ser genuinos y sinceros.Puntos de verificación de la influencia: evaluar nuestravinculación y los lazos que tenemos con las personas paratratar de obtener nuestros objetivos y los de ellos.

Conclusion