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CÓMO CONDUCIR UNA IGLESIA CON ÉXITO:

--Consejos para líderes de iglesias locales—

Por Daniel Kendal

INTRODUCCIÓN—Cinco lecciones que podemos tomar de los gansos. Los gansos de Canadá disfrutan de una vida muy unida y exitosa como bandada de pájaros. Hay cinco observaciones que podemos hacer de su comportamiento durante su largo vuelo migratorio que toman juntos dos veces al año. También vamos a observar las implicaciones que tienen para el liderazgo de una iglesia local. En primer lugar notamos que los gansos vuelan en una formación de V porque el movimiento de las alas en esta formación crea un levantamiento para los gansos en su vuelo y hace que el vuelo sea más parejo para toda la bandada. Así los líderes en una iglesia hacen bien de trabajar en forma que da mayor ánimo y éxito para cada uno de los líderes en un equipo. Si trabajamos independientemente de los demás los resultados serán de menos efectividad. Pero una formación bien coordinada hace que toda la obra marche más fácilmente. La segunda observación es que en el vuelo, cuando uno de los gansos sale de la formación de los demás siente una resistencia que le hace querer entrar de nuevo en la formación. Cuando los líderes de una iglesia comienzan a experimentar los buenos resultados de trabajar en equipo notan la diferencia cuando, por olvido, tratan de trabajar a solas sin tomar en cuenta a sus compañeros. Luego resulta en una resistencia hacia sus compañeros hasta que aprendan de trabajar como un equipo. En tercer lugar, notamos que no hay un solo dirigente en el vuelo de los gansos sino que toman turnos en conducir la bandada de gansos. Cuando el dirigente se cansa va hasta atrás para disfrutar del esfuerzo de los demás delante de él. En un buen equipo de líderes en una iglesia no hay un solo hombre que siempre toma el lugar principal sino que compartan responsabilidades entre todos y dan un tiempo de descanso al que tenía mayor responsabilidad.

El cuarto hábito de los gansos en su vuelo es que levantan sus voces muchas veces para mantener la comunicación entre ellos. Es una forma de animar a los demás para que mantengan su velocidad. Ayuda mucho cuando los líderes se reúnen para expresar palabras de ánimo y toman nota de las actividades que han dado resultados positivos. Podemos expresar gratitud y gozo cuando nuestros consiervos han hecho un buen trabajo y orar los unos por los otros en tiempos de desánimo.

En último lugar vemos la dedicación de los gansos cuando uno de los suyos se enferma o sufre un daño. Uno de los gansos se baja a la tierra tras el ganso enfermo para cuidarlo y estar al pendiente de él hasta que pueda volar de nuevo. Un buen equipo de líderes en una iglesia toma nota cuando uno de los suyos tiene una necesidad especial, está enfermo o sufre un daño espiritual, emocional o físico. No lo deja solo sino siempre está al pendiente de su consiervo en su necesidad. Los gansos nos dan ideas buenas para el buen manejo de un liderazgo múltiple en una iglesia. Estos hombres siervos comparten la carga de la obra, trabajan para mantenerse en buena formación, toman en cuenta la necesidad de tiempos de descanso, expresan palabras para mantener el ánimo en alto, y se hacen responsables de sus compañeros en tiempos de necesidad. Estos cinco principios pueden ayudar mucho en mantener un trabajo efectivo de conducir bien la iglesia local. Ahora en los capítulos que siguen vamos a estudiar lo que este equipo de líderes puede hacer para el mayor éxito de su iglesia local.

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LA GRANDEZA DE LA SERVIDUMBRE

Lección # 1 INTRODUCCIÓN

1. Por lo general el concepto de grandeza para el hombre es lo contrario de la enseñanza de Jesucristo. Los políticos tienen el concepto de señorear y tener autoridad sobre los hombres. Aun los creyentes líderes pueden ser tentados de anhelar la influencia, los títulos y los puestos de honor que les ponen por encima de los demás.

2. Cuando los discípulos discutieron entre ellos quién era más importante, Cristo les recordó que los gobernantes buscaban señorear y ejercer autoridad sobre sus sujetos. Pero entre ellos los más grandes son servidores así como Cristo vino para servir, no para ser servido, Mateo 20:25-28 y Lucas 22:24-27.

3. Vamos a estudiar cómo pueden los líderes de una iglesia encontrar la grandeza en los ojos de Dios y de los miembros de la iglesia.

A. EL CAMINO DEL LIDERAZGO PASA POR MEDIO DE LA SERVIDUMBRE.

1. Comencemos con el caso de José en Egipto. Gn. 39-41 a. Aunque José había sido el favorito de su padre, llegó a Egipto como esclavo a la venta. ¿Cuáles

situaciones se presentaron que le capacitaron para ser un siervo? ¿Cómo se comportó en estas situaciones?

b. ¿Cuál fue la actitud de José años más tarde cuando ya era líder en Egipto, cuando habló de estos tiempos de ser siervo? Gn. 50:19-20

c. Discutan cual debe ser tu actitud hacia los tiempos de ser siervo y cómo debes ver el trabajo común y corriente.

2. Vamos a examinar el caso de Moisés que llegó a ser líder. Éx. 2-4 a. Se crió en la casa de Faraón pero quería ayudar a su pueblo. Sin embargo no le fue bien. ¿Cuál fue el

camino que Moisés tuvo que tomar para poder ayudarles? ¿Cómo le ayudaron estos años de pastorear ovejas en su preparación de ser líder en Israel? Éx. 2:21-3:1

b. 40 años más tarde, cuando Dios le llamó a ser líder, ¿cómo respondió a Dios y su llamado? Éx. 3-4 c. ¿Cuáles son las circunstancias que más te han ayudado para ser un buen líder siervo en tu iglesia

local?

3. Pablo cuenta de su camino desde ser fariseo hasta ser apóstol de Jesucristo. a. ¿Cuál fue su primer paso hacia la servidumbre? Hechos 9:3-8 b. ¿Cómo cambió su idea de la grandeza como seguidor de Cristo? Fil. 3:7-9 ¿Cómo mostró este

espíritu de siervo aún siendo apóstol y misionero? I Ts. 2:7-8 c. Discuten maneras que pueden servir a los hermanos para que ellos pueden notar y aprender de tu

espíritu de servidumbre.

4. Jesucristo fue el ejemplo supremo, dejando la gloria para ser un siervo. a. ¿Qué declaró Cristo como su propósito en venir a la tierra? Mt. 20:28. Apunta ejemplos de este

espíritu. b. ¿Hasta dónde llegó Cristo en su servidumbre? Fil. 2:5-8 ¿En qué sentido podemos seguir su ejemplo? c. Después de estudiar estos ejemplos, ¿cómo ha cambiado tu concepto de la grandeza? ¿Cómo ves tu

lugar de servicio como líder en tu iglesia local?

B. MANERAS DE SERVIR COMO LÍDER EN TU IGLESIA LOCAL.

1. Los líderes pueden poner el ejemplo de amor en acción. Juan 13:34-35 a. ¿Qué acción de Cristo hizo un impacto en sus discípulos? Juan 13:3-5

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b. Juan habla de un amor que demuestra la realidad de este amor. I Juan 3:16-18 ¿Cómo actúa este tipo de amor?

c. ¿Cómo puedes demostrar la profundidad de tu amor a los hermanos en tu iglesia? Hechos 20:18-21

2. El espíritu de pastorear el rebaño es el de servir a los creyentes en sus necesidades y no solo de cumplir con un puesto en la iglesia. a. Cristo es pastor por excelencia; nos deja un ejemplo de cuidar a los suyos. Juan 10 y Salmo 23 ¿Cómo

puedes demostrar el espíritu de Cristo en tu cuidado de los creyentes en tu iglesia? Juan 10 y Salmo 23

b. ¿Con qué actitud debes pastorear como un buen siervo? Nota la actitud de Pedro en 1 Pedro 5:2-3. c. Pablo fue otro buen ejemplo en su ministerio pastoral. 1 Ts. 2:10-12. ¿Qué ideas puedes practicar en

tu ministerio de pastorear al rebaño en tu iglesia local? 3. Las obras de bondad forman una parte importante del ministerio del líder.

a. Buenas obras nos hacen brillar como una luz. Mt. 5:16 ¿Qué es el buen resultado de hacer buenas obras delante del mundo?

b. No somos salvos por las obras pero Dios nos encamina hacia éstas. Según Ef. 2:10, ¿cómo lo hace? c. ¿Quiénes deben ser los primeros de disfrutar de nuestras buenas obras? Gá. 6:9-10

C. LOS COSTOS Y GALARDONES DE UN SIERVO FIEL.

1. El discipulado implica una renuncia total y un galardón amplio. a. ¿Qué demanda Cristo de todo aquel que quiere ser su discípulo? Lucas 14:26, 27, 33. ¿Qué tiene que

ver con el liderazgo de una iglesia? b. ¿Qué promete Cristo para los que renuncian todo por el reino de Dios? Lucas 18:28-29 c. ¿Cuál es el galardón más grande para el siervo que ha sido fiel en su servicio al Señor? Mt.25:23

2. Pablo habla del costo y galardón de un buen siervo. 1 Co. 9:19-27

a. Con tal de ganar a otros, ¿qué hacía Pablo? 1 Co. 9:19-22 y 1 Co. 8:13 b. ¿Qué tiene que ver la autodisciplina con ser un buen siervo del Señor? 1 Co. 9:26-27 c. ¿Por qué será tan deseable ganar un día una corona de gloria? 1 Co. 9:25. ¿Qué haremos con nuestras coronas? Ap. 4:10-11

CONCLUSIÓN

1. Es un gran honor servir a nuestro Señor y Rey. Él es digno de recibir todo nuestro servicio. 2. Las formas de servir como líderes de la iglesia local son por medio de nuestro amor, pastoreo, enseñanza,

y buenas obras para con los hermanos a nuestro cuidado. 3. Si servimos fielmente a otros nos va a costar sacrificios y autodisciplina pero Dios nos promete

galardones preciosos. Nuestro amor para Cristo nos impulsa a ser buenos siervos en los años de vida que nos queden para servirles.

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HUMILDAD COMO CUALIDAD INDISPENSABLE EN EL LÍDER

Lección # 2

INTRODUCCIÓN Es importante el ámbito de la humildad. Tomando en cuenta las afirmaciones a continuación, escribe tu propia definición de la humildad. La humildad es la actitud del corazón que estima el valor de otras personas quienes son diferentes a uno mismo. Al mismo tiempo reconoce su propio valor como parte de la creación de Dios. El hombre humilde aprecia el hecho de que todo lo que es, y todo lo que tiene es resultado de la gracia y bondad de Dios. Su futuro depende de lo que Dios le permite hacer. A. PREGUNTAS CLAVE SOBRE LA HUMILDAD PARA EXAMINAR COMO GRUPO DE LÍDERES.

1. ¿Puede una persona saber cuándo ha logrado la humildad? 2. ¿Puede una persona ser sobresaliente en algo y al mismo tiempo mantener un espíritu humilde? 3. ¿Cómo se puede notar la humildad en el comportamiento de un hermano? 4. ¿Cómo debes recibir un reconocimiento por algo bien hecho sin caer en una actitud de orgullo? 5. ¿Cuáles son algunas expresiones que demuestran orgullo en una persona?

B. SITUACIONES QUE CONFRONTAS QUE REQUIEREN DISCERNIMIENTO EN UN LÍDER.

1. Cuando critican algo en nuestro carácter, tendemos de defendernos en lugar de aceptar la corrección. ¿Cuándo es bueno defendernos y cuándo es mejor quedarnos callados o aceptar la crítica?

2. Es común hablar de la bondad o proezas de uno mismo. ¿Cuál sería un mejor camino? 3. Algunos sutilmente tratan de comprobar que son superiores a otros. ¿Cómo lo hacen? 4. A algunos les gusta lucir la calidad de sus posesiones delante de otros. ¿Por qué puede esto ser una señal

de orgullo? 5. ¿Qué nos hace criticar tanto a otros, y por qué muchas veces demuestra la falta de humildad? 6. Hay una tendencia en las iglesias que los hermanos no toman interés en las personas que no son de su

clase social. ¿Por qué sucede esto y cómo podemos ayudar a otros cambiar en esto? 7. ¿Por qué es tan importante el consejo de Proverbios 27:2?

C. LEE LOS SIGUIENTES VERSÍCULOS Y ESCOGE ALGUNOS PARA DISCUTIR EN TU CLASE.

--2 Crónicas 7:14 --Salmo 10:17 --Proverbios 16:19 --Isaías 57:15 --Miqueas 6:8 --Mateo 18:4

--Lucas 18:14 --Hechos 20:19 --2 Corintios 8:9 --Filipenses 2:5-8 --Santiago 4:6 --1 Pedro 5:5-6

D. CUATRO PERSONAS QUE APRENDIERON LECCIONES FUNDAMENTALES SOBRE LA HUMILDAD.

1. El rey Nabucononosor. ¿Qué tuvo que hacer Dios para enseñarle cómo humillarse? Daniel 4:28-37 2. El profeta Isaías. ¿Cómo reaccionó cuando vio la gloria del Señor? Isaías 6:1-8 3. Job. ¿Cómo respondió Job cuando Dios se le reveló? Job 42:1-6 4. El apóstol Pablo. ¿Cuál fue una forma en que Pablo aprendió la humildad en su vida? 2 Corintios 12:7-

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E. INSCRÍBETE EN LA ESCUELA DE HUMILDAD. (DIOS ES TU PROFESOR.)

1. Dios nos pone en situaciones en que tenemos que servir o hacer cosas humillantes. ¿Por qué lo hace? 2. Él usa a otros hermanos para señalarnos nuestros pecados y errores. ¿Cómo debemos responder cuando

lo hacen? 3. Dios nos pone en situaciones en que tenemos que depender de otros. ¿Qué actitud debemos asumir

cuando esto sucede? 4. Dios nos envía a personas que nos enseñan lecciones de humildad. ¿Cuáles son las lecciones de

humildad que has aprendido de algún hermano? 5. Dios nos permite sufrir limitaciones y fracasos en lo que procuramos hacer para él. ¿En qué forma nos

ayuda sufrir estas cosas? 6. A veces Dios permite malos entendidos con otros u oposición a lo que proponemos. En estos casos, ¿qué

será una forma de responder con humildad? 7. Dios considera que la crítica de otras personas es importante para nosotros. ¿De qué nos sirve la critica

de otros? 8. A veces otros nos superan y hacen mejor que nosotros en nuestra área de excelencia. En estas

situaciones, ¿qué debemos aprender de Dios? F. TAREAS PARA TU PROPIO CRECIMIENTO PERSONAL.

1. Aprende a aceptar un puesto en la obra que te permita el privilegio de servir a otros y hazlo con gusto y toda humildad.

2. Toma nota la próxima vez que estás con personas que quieres impresionar. Con propósito, quita la atención de ti mismo y busca la forma de edificar sus vidas.

3. En lugar de hablar de tus proezas con otros, canaliza la conversación hacia la grandeza de Dios y la bendición que otros han sido en tu vida.

4. Aprende de memoria 2 Corintios 10:18 y aplica sus palabras a tu vida. 5. Analiza tus motivos en comprar lo que compras. ¿Compras cosas para jactarte delante de otros o para

glorificar a Dios? 6. Nota las actitudes que motivaron a Pablo en la obra. 1 Corintios 2:1-5 y 2 Corintios 5:14-15. 7. Es difícil cuando otros te humillan pero en estos casos ¿cómo puedes responder como Cristo lo haría? 8. Los niños pueden enseñarnos mucho sobre la humildad. Aprende lecciones de ellos en esta semana. 9. ¿Cuáles son las formas en que eres tentado de ser orgulloso. Pregunta a tu esposa o algún amigo en qué

maneras ve el orgullo en ti. 10. Ora diariamente que Dios te llene con un espíritu de humildad.

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ENSEÑANDO LA PALABRA DE LA VERDAD

Lección # 3 INTRODUCCIÓN La iglesia es mucho más que un centro de evangelismo. Es el lugar donde los creyentes deben enterarse de la verdad y crecer a la madurez espiritual. Es el conocimiento de la verdad que da la libertad. Juan 8:31-32 Sin embargo, muchos miembros en las iglesias no conocen las verdades bíblicas y esto impide el crecimiento de la obra. La Biblia es su texto principal y es como una biblioteca que señala respuestas para cada área de la vida del hombre y le guía a una vida equilibrada. Estudiaremos maneras que el líder puede proveer su iglesia con este tipo de enseñanza. A. ¿POR QUÉ NECESITAMOS ENSEÑAR?

1. ¿Cuál fue el mandamiento de Cristo relacionado a la enseñanza? Mt. 28:19-20 ¿Qué abarca ésta enseñanza?

2. ¿Cuál es la labor de los pastores de un rebaño? 1 P. 5:2 ¿Cómo lo hacen? 3. ¿Qué sucede cuando no hay enseñanza sólida en el rebaño? Mt. 9:36 4. ¿Por qué será tan importante dedicarnos a la enseñanza en la iglesia? Vea Efesios 4:11-16 para una

respuesta completa. 5. ¿Qué podemos aprender de la enseñanza de la primera iglesia? Hch. 2:42

B. ¿QUÉ ES LO QUE NECESITAMOS ENSEÑAR?

1. Es la Palabra de Dios que necesita nuestra iglesia, no nuestras propias ideas o palabras. ¿Para qué es útil la Escritura? 2 Ti. 3:16-17

2. Métodos de enseñanza Bíblica. a. Expositivo. ¿Qué hace el maestro que expone expositivamente la Palabra de Verdad? Nota: En este

método el líder enseña un pasaje bíblico versículo por versículo y saca de su contexto el sentido del escritor y lo que fue su intención al escribir este pasaje. Tal estudio puede durar varias semanas o meses.

b. Temático. No es un método que se debe usar para poder regañar a los hermanos. Su mayor propósito es para enseñar la doctrina sistemáticamente. Discutan cómo pueden hacer este tipo de estudio sacando el estudio de varios textos bíblicos.

c. Versículos específicos. Podemos usar este método de exponer un versículo para motivar a los hermanos. ¿Cómo podemos evitar caer en la tentación de usar un texto como un pretexto?

d. Nota: Deben llevar un plan definido en la enseñanza para evitar entregarles una mezcla desorganizada. ¿Cuál es el plan que tienen para tu iglesia?

3. ¿Qué debemos mantener en mente cuando enseñamos a un grupo de personas? 2 Ti. 2:2 ¿Cómo podemos enseñar a personas que muestran fidelidad y capacidad?

4. ¿Por qué será tan importante fundamentar a los hermanos en las doctrinas de la Biblia? Ef. 4:14 y 2 Ti. 4:2-4

5. ¿Dónde en la Biblia (en el Antiguo y Nuevo Testamento) podemos encontrar consejos de sabiduría para ayudar a otros?

6. ¿Qué cualidades debe el cristiano añadir a su fe? 1 P. 1:5-8 ¿Cómo podemos ayudar a los hermanos en esto?

7. Una área muy práctica de enseñanza es en cuanto a los dones espirituales. Ro. 12:3-8 ¿Cómo pueden preparar a otros para usar sus dones?

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C. ¿A QUIENES DEBEMOS ENSEÑAR?

1. Los nuevos creyentes necesitan recibir enseñanza. ¿Qué clase de enseñanza urge dar al nuevo creyente? Hech.18:24-26

2. Los niños reciben enseñanza en la escuela 5 días por semana. ¿Qué puede la iglesia hacer para su enseñanza espiritual? ¿Qué pueden hacer sus padres? Deut. 6:6-9

3. ¿Qué enseñanza podemos dar a hermanos que caen en pecados escandalosos? Gal. 6:1 y Judas 20-25 4. Toda la iglesia necesita enseñanza y el creyente maduro debe ayudar en esto. ¿Cuáles personas puedes

identificar en Tito 2:1-10 que necesitan recibir enseñanza?

D. ¿CÓMO PODEMOS ENSEÑAR EFICAZMENTE?

1. Antes de compartir la verdad al alumno, tenemos que captar su atención. ¿Cómo lo hizo Jesucristo y cómo podemos nosotros captar la atención del alumno en la manera que lo hizo él?

2. La regla del maestro dice que tenemos que llevar al alumno desde lo conocido hasta lo desconocido. ¿Qué significa esto y cómo se hace?

3. El maestro no solamente comparte información sino que expone la verdad para cambiar vidas. ¿Cuáles son las verdades que pueden cambiar vidas?

4. Las aplicaciones deben motivar a los alumnos a tomar acción en su vida personal. ¿Por qué es tan importante esto? He. 10:23-25

5. Lo que convierte la enseñanza en una fuerza poderosa es la vida de oración del maestro. Es Dios quien cambia vidas y nos invita a colaborar con él en lograr este cambio. Discutan cómo pueden practicar este tipo de oración.

E. ¿CÓMO DEBE ACTUAR EL QUE ENSEÑA?

1. ¿Qué es la advertencia que Santiago da al maestro y por qué necesita esta advertencia? Stg. 3:1-2 2. Según 1 Pedro 5:2-3, ¿cómo debe el anciano ser un buen ejemplo a los creyentes? Si el líder va a

enseñar, necesita tomar tiempo para preparar la enseñanza. ¿Por qué es tan importante hacer esto? 2 Ti. 2:15 3. ¿Qué debe ser el tema central de todo maestro bíblico? 1 Co. 2:2; Col. 1:28 y Fil. 1:21 4. ¿Con qué espíritu debes corregir errores en otros? 1 Ti. 2:24-26 Si el alumno siente regañado por el

maestro pone resistencia a un cambio que el maestro pide. ¿Cómo puedes ayudar a los miembros de su iglesia crecer y querer hacer cambios? Ef. 4:15

CONCLUSIÓN

1. La enseñanza es más que un don. Enseñamos por nuestro estilo de vida y ministerio en las vidas de otras personas.

2. Es importante que el contenido de la enseñanza esté en armonía con la Biblia. Tito 1:9 No hay que insistir en una lista de reglamentos que no están en la Biblia.

3. La presentación de la enseñanza es importante para mover al alumno a una afirmación de la enseñanza a una vida cambiada con acciones positivas.

4. El ejemplo personal del maestro y su vida de oración son de gran importancia para que la enseñanza haga un gran impacto en la vida del oyente.

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EL CORAZÓN DE GRACIA EN LA IGLESIA

Lección # 4

INTRODUCCIÓN

Donde la gracia no es un aspecto importante en la vida de una iglesia, reina un espíritu de legalismo o de muchos reglamentos.

Los líderes son una clave para que la iglesia viva bajo la libertad en Cristo, y que tengan un gozo en su

servicio a él. Al mismo tiempo, el líder no se da licencia para una vida de pecado. Gá. 5:13 Vamos a examinar el ministerio a la luz de una vida de gracia.

A. COMPRENDIENDO LA PALABRA “GRACIA.”

1. “Un favor no merecido” es la frase más común para describir la palabra “gracia.” 2. Dios en su gracia al creyente le da misericordia y perdón a pesar de que merezca el castigo. 3. En el hebreo antiguo gracia significa “agacharse, inclinarse” pero su significado para los judíos era

“conceder un favor.” 4. Usos comunes hoy día de la palabra “gracia.”

a. Una persona que baila con gracia b. El que tiene actitudes de gracia hacia a otros c. El que habla con palabras dulces d. El que demuestra bondad hacia otras personas e. El que tiene una vida llena de gracia

5. ¿Cómo actúa una persona que demuestra gracia hacia los demás? Col. 3:12-14

B. CONTRASTE ENTRE LA LEY Y LA GRACIA.

1. Hagamos un contraste entre la ley y la gracia. Buscan versículos relacionados en cada punto. (Un ejemplo de Moisés y Cristo es Juan 1:17.)

LA LEY LA GRACIA Condenación Perdón Moisés Cristo Muerte para el pecador Vida para el creyente Culpa para la desobediente Esperanza para el pecador Reglamentos Libertad Pago completo requerido Regalo dado

2. La ley fue dada para manifestar el pecado del hombre. Ro.7:7 ¿Qué es lo que demuestra la gracia derramado sobre el hombre? Ro. 5:20-21

3. Bajo la ley el hombre trata de alcanzar la aprobación de Dios con cumplir sus demandas. Bajo la gracia, ¿qué hace Dios y qué hace el hombre? Juan 5:24

4. ¿Cómo encuentra el hombre la salvación en el Antiguo y Nuevo Testamentos? Gn. 15:6 y Ef. 2:8-9 5. ¿Qué pasa si dejamos la gracia para seguir un sistema legalista? Gá. 5:1-4 6. ¿Cómo podemos evitar que el espíritu de libertad por la gracia nos conduzca a un espíritu de libertinaje?

Gá. 5:13-14

C. CRISTO Y LA GRACIA.

1. Cristo nunca usó la palabra “gracia” pero toda su vida en la tierra fue una demostración de ella. ¿Qué trajo Cristo con su venida a la tierra? Juan 1:14-17

2. ¿Qué hizo Cristo para poder darnos tanta gracia? 2 Co. 8:9 y Fil.2:8

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3. ¿Qué aprendemos de sus planes de gracia para creyentes? Ef. 2:4-10 4. Su enseñanza ilustró el camino de la gracia. ¿Qué ejemplos puedes encontrar de gracia en sus

enseñanzas? 5. Con hombres y mujeres pecadores su trato fue de gracia. ¿Puedes pensar en cinco ejemplos de su gracia

en su trato con otros? 6. Su trato con Pedro, después que Pedro negó de conocerle, fue un trato de gracia. ¿En qué maneras

extendió su gracia a Pedro? Lucas 22:31-32 y Juan 21:15 7. ¿Qué ejemplos puedes dar de la gracia de Cristo sobre tu vida?

D. GRACIA EN LA IGLESIA.

1. Debe haber un espíritu de gracia en la iglesia sin caer en una actitud de tolerar el pecado. Observa lo que dijo Pablo en 1 Corintios 5 y después en 2 Corintios 2:1-11 En las dos ocasiones, ¿cómo trató el pecado en este hombre?

2. Efesios 4:32 nos dice cómo demostrar el espíritu de gracia. ¿Qué debemos hacer? ¿Qué hacemos si tenemos una queja contra otro? Col. 3:13

3. En Hechos 4:32-34, ¿cómo observas gracia en la iglesia? 4. 2 Pedro 3:18 habla de crecer en la gracia. ¿Cómo podemos ayudar a la iglesia crecer en la gracia? Toma

en cuenta principios de hacer la paz.

E. GRACIA EN LA VIDA DE UN LÍDER ESPIRITUAL.

1. Como siervo… a. Como siervo debe mostrar gracia. ¿De qué manera? Ro. 12:10-16 b. ¿Qué haces cuando otros no hacen de su parte en la iglesia después que tu has trabajado tanto?

1 Co. 13:4-7 c. ¿Qué te hace soportar la crítica de otros cuando has servido de todo corazón? 1 P. 2:21

2. Como consejero… a. ¿Qué es lo que te ayuda a no ser severo cuando aconsejas? Ef. 4:15 b. ¿Cómo puedes mostrar gracia en faltas serias de otros? Gá. 6:1 c. ¿Cómo trata a aquellos que se oponen a la verdad? 2 Ti. 2:24-26

3. Como maestro… a. La enseñanza debe dar esperanza al hermano de librarse de la condenación; sin darle permiso para

seguir pecando. ¿Cómo lo hace Pablo? Ro. 5:19-6:4 b. ¿Cómo podemos ayudar a los hermanos captar el concepto de vivir bajo la gracia en vez de una lista

de reglamentos? Lee Ro. 14 y 1 Co. 10:31-11:1 c. ¿Qué enseñanza puede ayudar a los hermanos a tratarse con más gracia entre sí? Mt. 10:8; 2 Co. 4:15;

1 P. 4:8-10 d. El alumno necesita palabras de ánimo y felicitación por lo que ha hecho bien. En esto, ¿cómo puedes

aprender de Cristo?

F. UNA VIDA DE GRACIA.

1. Gracia estima a los demás con un espíritu cristiano. ¿Cómo lo hace? Fil. 2:4 2. Gracia perdona las flaquezas de otros sin reservas. ¿Qué hace Dios con nosotros? Sal. 103:8-14 3. Gracia es lento para criticar a otros y generoso en aceptar a personas diferentes. Ef. 4:30-32 4. Gracia te hace ser cuidadoso con tus palabras. Col. 4:6 ¿Qué son estas palabras? 5. Las obras de gracia son sin interés personal. ¿Para quién haces tus obras? Mt.5:16 6. El líder puede vivir una vida de gracia. ¿Dónde encuentra este poder? Fil. 4:13 y 2 Co. 12:9-10 7. El espíritu de gracia busca vivir con amor incondicional. ¿Cómo puedes practicar este espíritu con los

hermanos de la iglesia?

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CONCLUSIÓN

1. La Biblia habla de la gracia de principio a fin. El estudio de la gracia da un recurso excelente para el crecimiento en tu iglesia local.

2. Cristo es el mejor ejemplo de la gracia y, por lo tanto, un estudio de su vida nos enseña el camino de la gracia.

3. Para que la iglesia practique este estilo de vida, necesita que sus líderes vivan la vida de gracia que enseñan.

4. Una vida de gracia produce un servicio hecho con amor y una comunidad que atrae a los de afuera que nos observan. Los incrédulos van a notar que en tu iglesia la gente es amorosa y llena de gracia.

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ACONSEJANDO A LOS HERMANOS

Lección #5

INTRODUCCIÓN

Las ovejas de un rebaño necesitan a uno que las provee de lo que necesitan. Los miembros de una iglesia necesitan un ambiente de seguridad con alguien que les escucha y comprende

sus luchas. La iglesia necesita proveer este cuidado y amor. Es el líder que debe mostrar este espíritu compasivo para dar consejos, ánimo y compasión.

A. EL VALOR DE LOS CONSEJOS BÍBLICOS.

1. La Biblia puede equipar a los hermanos con conocimiento, seguridad y ayuda para sus tiempos de necesidad. ¿Cómo podemos usar bien este conocimiento? Ro. 15:14

2. ¿Qué efectos pueden tener los consejos sabios en el hombre que se los aplique? Pr. 2:2-7 3. ¿Qué es la labor del consejero para las vidas de los hermanos? Col. 1:28 4. ¿Qué es el resultado de aconsejar con un ambiente de amor? 1 Ts. 2:7-12 5. Hay algunos casos de consejería que requieren del conocimiento médico (como enfermedad) pero en lo

espiritual podemos ayudarles con consejos.

B. CASOS QUE NECESITAN TU CONSEJERÍA PASTORAL.

1. Jóvenes que piensan casarse. ¿Cómo podemos aconsejarles bíblicamente? 1 Co. 6:13-20 y 2 Co. 6:14-18

2. Los matrimonios que están en conflicto. ¿Qué principios bíblicos podemos recomendarles. 1 Co. 7:1-5; Ef. 5:21-33 y 1 P. 3:1-7

3. Problemas con los hijos en el hogar. En este caso, ¿qué consejos bíblicos pueden ayudar a los padres? Ef. 6:4; Col. 3:21 y Dt. 6:6-9

4. En tiempos de crisis. ¿Qué son las mejores formas de ayudar a hermanos que sufren una pérdida de trabajo, una rotura de relaciones o la muerte de seres queridos?

5. Problemas entre miembros de la iglesia. ¿Hay formas de ayudarles a encontrar la paz? Stg. 3:18 En cuanto a la mejor actitud que debemos tener hacia otros, ¿qué nos enseña Filipenses 2:1-4?

6. Los de poco ánimo. ¿Qué puede hacer cuando ve a un creyente muy desanimado en su vida cristiana? 1 Ts. 5:14; He. 10:25

C. CÓMO TRATAR CON LOS QUE AFECTAN LA IGLESIA CON SU PECADO.

1. Los que viven en pecado abierto. Busquen 1 Corintios 5:11 y Gálatas 5:19-21 y hagan una lista de los pecados que los líderes tienen que tratar cuando un creyente se desvía.

2. El proceso de restauración. ¿Qué pasos pueden ayudarnos en tratar con un pecado escandaloso? Gá. 6:1

3. Mateo 18:15-19 nos explica los pasos de seguir cuando un creyente peca contra otro. Explican cuáles son estos pasos.

4. Es indispensable que el anciano ayude al creyente “caído” a restaurarse en su caminar con Cristo. Judas 22-23 ¿Qué harías tú con el caso de un creyente que cayera en el pecado de adulterio o borrachera? 2 Co. 2:5-8

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D. LA CONSEJERÍA EFECTIVA.

1. Cuando el consejero siente inadecuado en dar un consejo puede clamar a Dios por su sabiduría. ¿Qué hará Dios en este caso? Stg. 1:5

2. ¿Qué es lo que le da confianza a la persona para que te busque para recibir consejo? 3. ¿Qué consejo da Santiago 1:19 que el consejero debe tomar en cuenta? 4. Muchas veces la persona que busca consejos esconde la verdad de lo que le pasa. ¿Por qué lo hace?

¿Qué puedes hacer para llegar al verdadero problema con el fin de sugerir una solución que le sea de ayuda?

5. En la consejería es importante ayudar a la misma persona encontrar la solución para su problema. Esto le ayuda a tomar parte en su respuesta.

6. ¿Cómo puedes ayudar al aconsejado para que tome parte en ayudar a otros en el futuro con los mismos problemas que él ha tenido?

E. PALABRA DE ADVERTENCIA PARA EL CONSEJERO.

1. Cuidado de no aconsejar a una persona del sexo opuesto a solas. Es mejor buscar, al ser posible, otro del mismo sexo para darle consejos.

2. Es importante guardar una confianza que te confíe la persona que estás aconsejando. Nota lo que dice Proverbios 11:13

3. No debes contar ni la experiencia a otros que has aconsejado sin el permiso de esta persona. 4. ¿Qué nos dice Proverbios 18:13 del que escucha antes de responder? 5. Cuando no tienes una buena respuesta, no debes tratar de dar el consejo y si se trata de algo que tú no has

resuelto, busca a otro que te ayude en esto.

F. COMO TRATAR PROBLEMAS Y HÁBITOS NOCIVOS.

1. ¿Cómo podemos ayudar a hermanos con batallas que han dominado sus vidas? 2 Co. 10:3-6 2. El cristiano está en una batalla espiritual. ¿Cómo podemos ayudarle a encontrar fortaleza en esta batalla?

Ef. 6:10-18 3. Busca buenos libros que puedes recomendarle. Haga una lista de algunos libros cristianos de buena

doctrina para recomendar. 4. En el caso de problemas profundos, el hermano va a necesitar otros que pueden ser un soporte para él.

Ayúdale a encontrar tal persona. 5. Muchos de los problemas se deben a la falta de un discipulado. El líder debe buscar a otros que sean

capaces de ayudarle con un discipulado. Invita a personas que puedan ayudar con el discipulado en la iglesia.

CONCLUSIÓN

Vemos que el trabajo del consejero bíblico es tan vasto que no encuentra horas suficientes para hacer todo lo que quisiera hacer en esta área.

Es importante ayudar a los que están recibiendo consejos que aprendan a aplicar sus respuestas a otras situaciones de la vida. Algunos pueden llegar a ayudar a otros que pasan por los mismos problemas que ellos han confrontado.

Cuando usamos la Biblia con sabiduría llega a ser un libro práctico que da respuestas a las necesidades básicas de la vida. Cada hermano necesita aprender de aplicar la Biblia a las necesidades que tiene en su vida. Para este fin, el líder puede proveer mucha ayuda a su iglesia.

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LÍDERES CON EL ESPÍRITU DE COMPASIÓN

Lección #6

INTRODUCCIÓN

Cuando vemos a tantas personas con necesidades muy grandes es la tendencia humana de apartarse de ellas o cerrar su corazón hacia tales personas.

La tendencia de esta falta de compasión no es un problema reciente, sino que lo vemos a través de la historia

humana comenzando con Caín con su propio hermano Abel. Aun es fácil justificar nuestra actitud dura con las palabras, “él tiene la culpa.” Los discípulos de Cristo

preguntaron de una persona ciega, “Rabí, ¿quién pecó, este o sus padres, para que haya nacido ciego?” Juan 9:2

Vamos a examinar el concepto de la compasión y ver cómo debemos responder como líderes en nuestro

medio ambiente.

A. ¿QUÉ SIGNIFICA TENER COMPASIÓN?

1. Es sentirse conmovido con un espíritu de comprensión hacia a otras personas cuando les observas con sus dolores o carencias.

2. Al observar necesidades humanas, el creyente compasivo desea moverse a una acción positiva para aliviar estas necesidades.

B. EXPRESIONES DE COMPASIÓN.

¿Qué palabras demuestran un espíritu de compasión hacia una persona necesitada? ¿Cómo puedes expresar tu compasión hacia una persona que sufre como resultado de un pecado que le

atrapó? Notan el caso de Zaqueo en Lucas 19:2-10.

C. CÓMO MANEJAR LA FALTA DE COMPASIÓN EN NOSOTROS.

1. A veces podemos sentirnos incómodos con personas que tienen impedimentos mentales o físicos. ¿Cómo crees que Dios les ve? ¿Cómo podemos demostrar comprensión hacia ellos sin hacerles sentirse mal?

2. Algunas personas hacen bromas de personas con impedimentos inevitables. Ante estas bromas, ¿cómo responde una persona compasiva?

3. ¿Cómo podemos animar a una persona a hacer algo para sí mismo sin hacerle sentir despreciado? 4. ¿Qué perspectiva nos da 1 Juan 3:17 sobre la necesidad de compasión?

D. ¿QUÉ APRENDAS DE UN CORAZÓN COMPASIVO EN LOS SIGUIENTES TEXTOS?

Anota una observación para cada cita. Éxodo 2:6 Salmo 78:38 Salmo 86:15 Lamentaciones 3:22 Isaías 49:15 Romanos 9:l5 Hebreos 5:2 Hebreos 5:7-10 1 Pedro 3:8 Judas 22 E. CRISTO COMO EJEMPLO SUPREMO DE LA COMPASIÓN.

1. ¿Por qué sentía Cristo tanta compasión por las personas que él observaba? Mt.9:30 2. ¿Cómo demostraba compasión para la gente enferma? Mt. 14:14 ¿Cómo puedes hacerlo tú?

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3. ¿Qué acción tomó Cristo con personas que tenían hambre? Mt. 15:32 ¿Qué podemos hacer cuando vemos verdadera necesidad física?

4. Aunque no podemos sanar a un ciego como lo hizo Cristo (Mt. 20:34), ¿qué podemos hacer para aliviar lo duro que es para una persona ciega?

5. En la presencia de la muerte, Cristo era muy compasivo. Lc. 7:13 ¿Qué podemos hacer para mostrar nuestra compasión cuando alguien muere?

6. ¿Qué nos enseña Cristo con la parábola del buen samaritano? Lc. 10:30-34 7. ¿Qué aprendas sobre compasión de Lucas 15:11-32? ¿Qué son las implicaciones para nosotros hoy día? 8. La compasión de Cristo se extendió a las personas que no aceptaron su ayuda. Lc. 13:34 ¿Cómo

debemos responder cuando la gente no responde a nuestro mensaje?

F. COMPRENDIENDO LA COMPASIÓN.

1. No debemos limitar la compasión únicamente a las necesidades físicas. ¿De qué formas sufren las personas que merecen nuestra compasión?

2. Parece que algunos encuentran más fácil ser compasivos que otros. ¿Qué debes hacer si te cuesta expresar compasión?

3. Hay personas que nos engañan, fingiendo una necesidad. ¿Cómo podemos entender la diferencia entre una necesidad que requiere compasión y una necesidad muy leve o que no existe?

4. Cuando hay una necesidad grande requiere más que palabras—requiere acción. ¿Qué provisión tiene tu iglesia para tomar acción en tales casos?

5. ¿La compasión significa que tenemos que siempre responder a todo lo que pide una persona necesitada? 6. ¿Con qué espíritu responde una persona compasiva a una necesidad?

G. PROBLEMAS QUE CONFRONTAN LOS COMPASIVOS.

1. Ingratitud – Hay algunos que, cuando reciben algo, piensan que merecen esta ayuda y no lo agradecen. En este caso, ¿cómo debemos responder? A fin de cuentas, ¿a quién estamos sirviendo?

2. Mentiras – Da coraje cuando nos damos cuenta que una persona estaba mintiéndonos en cuanto a su necesidad. ¿Quién conoce los motivos del corazón del que bondadosamente brindó esta ayuda?

3. Pereza – Cuando una persona pide ayuda porque él no querer trabajar, ¿cómo debemos responder en este caso?

4. Robo – Si una persona que ha recibido tu ayuda resulta robarte, ¿serás tentado de responderle con ira o resentimiento? ¿Cuál sería la manera mejor de responder a tal persona?

CONCLUSIÓN - Maneras de crecer en tu espíritu compasivo.

Trata de conocer a la persona que presenta su necesidad para conocer su verdadera situación. Pide que Dios te ayude a entender a quiénes debes mostrar tu compasión. Mantenga tu corazón abierto y listo para dar una mano de ayuda en el tiempo preciso. Hasta donde sea posible, es mejor dar tu ayuda en privado o anónimamente. Según Gálatas 6:10, la ayuda a los necesitados debe comenzar con los creyentes que están pasando por

dificultades.

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CÓMO TOMARON LOS LÍDERES DECISIONES EN LAS PRIMERAS IGLESIAS (Ejemplos del libro de Los Hechos de los Apóstoles)

Lección # 7

INTRODUCCIÓN

En el libro de los Hechos encontramos la primera iglesia en la historia cristiana con los líderes escogidos por Cristo y llenos del Espíritu Santo.

Aunque nuestros días y el medio ambiente son muy diferentes que los del primer siglo, hacemos bien en

tomar en cuenta las lecciones fundamentales que podemos aprender de aquellos líderes espirituales. No podemos hacer todo igual que hicieron los líderes en Hechos ni usamos este libro como base para

nuestros estilos en el ministerio; pero sí podemos tomar nota de muchas cosas que podemos practicar igual que ellos.

Veremos que practicaron una pluralidad de líderes en Hechos y no una sola persona que tomaba todas las

decisiones sin un común acuerdo con otros.

A. ESCOGIENDO A OTRO LÍDER. HECHOS 1:14-26

1. ¿Por qué era tan necesario nombrar a otro apóstol? 2. ¿Cuáles fueron los requisitos para que uno tomara este puesto? 3. Después de tener a dos candidatos, ¿cuáles fueron los dos pasos que tomaron para decidir cuál de los dos

quedaría como apóstol?

B. RESPONDIENDO A LA PERSECUCIÓN. HECHOS 4:21-31

1. ¿Qué fue lo primero que hicieron los apóstoles cuando fueron librados? 2. ¿Qué pidieron de Dios en oración? 3. ¿Qué fue el resultado de este tiempo de oración?

C. RESOLVIENDO MURMURACIONES Y QUEJAS JUSTIFICABLES DENTRO DE LA CONGREGACIÓN. Hechos 6:1-7

1. Cuando los apóstoles escucharon del problema, ¿qué fue la primera acción que ellos tomaron? 2. ¿Qué recomendación dieron a la congregación para resolver el problema? 3. ¿Qué aprendemos en cuanto a prioridades para ministros de la Palabra? 4. ¿Qué tipo de personas escogieron para este trabajo? 5. ¿Qué parte tomaron los apóstoles en esta decisión?

C. LA ACEPTACIÓN DE LOS GENTILES (PERSONAS NUEVAS.) HECHOS 10-11

1. ¿Qué cambios de actitud eran necesarios para agregar a gentiles a la iglesia? 2. ¿Cómo se convenció Pedro que debían ser recibidos iguales que los judíos? 3. ¿Cómo trató Pedro la disputa que resultó sobre esta decisión? Hechos 11 4. ¿Cómo respondió el grupo de los creyentes judíos?

D. ENVIANDO A PABLO Y BERNABÉ COMO MISIONEROS. HECHOS 13:1-4

1. ¿Qué tipo de personas escogió Dios para hacer la obra misionera? 2. ¿Qué proceso usó la iglesia para preparar a los que mandó? 3. ¿Quién hizo la decisión final de que Pablo y Bernabé fueran como misioneros?

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4. ¿Qué responsabilidad tuvieron Pablo y Bernabé hacia la iglesia que les mandó? Vea Hechos 14:26-28

E. EL CONCILIO DE LAS IGLESIAS EN JERUSALÉN. HECHOS 15:1-35

1. ¿Cuál fue el problema que causó tanta polémica? 15:1 y 5 2. ¿Qué hicieron los líderes? 3. ¿A qué conclusión llegaron? 4. ¿Cómo comunicaron esta decisión a los gentiles?

F. CONFLICTO ENTRE DOS LÍDERES. HECHOS 15:36-41

1. ¿Cuál fue el plan de los dos? 2. ¿Qué fue la causa del desacuerdo? 3. ¿Qué fue el resultado inmediato? ¿Piensan que hubo una reconciliación entre los dos más adelante?

Col. 4:10; 2 Ti. 4:11 4. ¿Qué podemos aprender de este desacuerdo?

G. DECISIÓN DE IR A FILIPOS. HECHOS 16:6-13

1. ¿Fueron activos o pasivos en su intento de extender la Palabra de Dios? ¿Cómo hicieron la decisión de irse a Filipos en Macedonia?

2. ¿Encontraron personas en Filipos que respondieron a la Palabra de Dios? 3. ¿Qué proceso usamos hoy para decidir donde comenzar una nueva obra?

H. DECISIÓN DE PABLO DE IR A JERUSALÉN. HECHOS 21:4-32

1. ¿Por qué decidió Pablo irse a Jerusalén? 2. ¿Hay indicaciones de que le iba a resultar mal irse a Jerusalén? ¿Por qué insistió en irse? ¿Fueron

positivos o negativos los resultados de su ida? 3. ¿Qué debemos tomar en cuenta antes de hacer una decisión importante en la obra hoy en día?

CONCLUSIÓN

1. Hemos visto cómo los líderes en la primera iglesia trataron con una variedad de problemas y conflictos y los volvieron en oportunidades para mejorar la obra. Ellos tuvieron la presencia del mismo Espíritu Santo como gozamos hoy día para resolver nuestros problemas.

2. Estos ejemplos nos ayudan y animan en medio de la persecución, los desacuerdos, la aceptación de personas diferentes, y en una variedad de decisiones que tenemos que tomar.

3. Vamos a pedir en oración que Dios nos llene del mismo valor, confianza y amor para poder conducir nuestra iglesia bajo el poder y éxito del Espíritu así como lo hicieron aquellos hermanos.

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SABIDURÍA EN TOMAR DECISIONES

Lección # 8

INTRODUCCIÓN

Las decisiones de los líderes en una iglesia local pueden unir o dividir la obra. Necesitamos depender de la dirección de Dios y de su gracia para tomar buenas decisiones.

Las decisiones tomadas a prisa o sin oración pueden resultar en problemas que afecten las vidas de los

hermanos y deshonren el nombre de Cristo. Vamos a estudiar algunos principios que nos pueden ayudar en tomar decisiones sabias y que nos conduzcan

a la paz. Ya que la Biblia no nos marca cómo debemos conducir nuestras sesiones, en algunos puntos las opiniones

pueden variar en cuanto al manejo de la iglesia. Para conducir la obra con éxito pidan que Dios les de sabiduría para usar el mejor estilo de tomar acuerdos.

A. ¿QUIÉNES DEBEN TOMAR LAS DECISIONES EN TU CONGREGACIÓN?

1. Muchas veces, la congregación no puede tener toda la información ni entender todo lo que tienen que decidir los líderes. ¿Hasta qué punto deben los líderes compartir información con la congregación?

2. ¿Puede la congregación sabiamente tomar decisiones en cuanto al manejo de la iglesia? Explica tu respuesta.

3. ¿Es bíblico que la congregación haga nombramientos o lo pueden hacer los líderes? Hechos 13:1-4; 14:23

B. LA IMPORTANCIA DE LA PALABRA DE DIOS. 2 TIMOTEO 3:16

1. ¿Qué paso podemos dar para que nuestras decisiones tengan una base bíblica? 1 Co. 10:31-11:1 2. ¿Cómo podemos evitar caer en errores doctrinales? Vea Gá. 2:11-14 3. ¿Cómo podemos cuidarnos para estar en armonía con la Biblia en lo que proponemos hacer?

C. EL VALOR DE LA ORACIÓN.

1. ¿Qué ejemplos podemos tomar de los líderes en el libro de los Hechos en cuanto a la oración? 2. ¿Pasan Uds. suficiente tiempo en oración en sus sesiones? 1 Ts. 5:17-18 3. ¿Qué podemos hacer cuando no hay acuerdo o hay un problema serio que resolver? ¿Por qué será tan

importante apartar tiempos de oración? Col. 1:9-11 4. Como líder, ¿tienes la costumbre de orar por los miembros de tu congregación por nombre? ¿Cómo

podemos estar seguros de que algún hermano esté orando por cada persona en tu congregación por nombre?

D. LA UNANIMIDAD EN DECISIONES.

1. ¿Será necesario tener unanimidad en las decisiones que toman como líderes? Nota: A veces tenemos preferencias diferentes que los demás pero podemos aceptar la decisión para el bien de la mayoría. Fil. 4:2-3

2. ¿Qué podemos hacer cuando no podemos llegar a un acuerdo? ¿Será posible posponer la decisión para dar tiempo para orar y buscar más información? Hch. 16:6-10

3. Cuando no hay un acuerdo, ¿qué actitud debemos mantener? Fil. 2:3-4

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E. CÓMO APLICAR EL PRINCIPIO DE ESCUCHAR BIEN. STG. 1:19-20

1. En un comité, ¿cómo sabemos si todos estamos escuchando bien? 2. En tiempos de desacuerdo, ¿cómo podemos mantener la mente alerta y los oídos abiertos? 3. ¿Qué nos enseña Hechos 15:12-13 sobre la necesidad de escuchar a los otros en una discusión?

F. CUANDO CHOCA NUESTRA CULTURA CON LA BIBLIA.

1. ¿Cuáles son los principios bíblicos cuando la cultura no concuerda con la Biblia? 1 Co. 10:31-32 y Ro. 15:1-4

2. Discutan un ejemplo en su cultura que difiere de lo que la Biblia enseña. En esto, ¿qué principio pueden aplicar?

G. APROVECHANDO BIEN EL TIEMPO EN LAS JUNTAS. EF. 5:16 1. ¿Qué métodos pueden ayudarnos para recortar el tiempo en una sesión?

(Toma en cuenta hacer agendas, apuntes, e investigaciones de antemano.) 2. ¿Pueden formar un comité aparte para estudiar más a fondo un punto? 3. ¿Cómo podemos incluir la oración en nuestras sesiones?

H. CONFLICTOS EN LA CONGREGACIÓN.

1. ¿Qué debemos hacer cuando hay conflictos en la congregación? Hechos 15:22-27 2. ¿Qué pasos dieron en Hechos 15:28-32 hacia la paz? ¿Qué podemos aprender de esto? 3. Discutan cómo se puede evitar una división o rotura de comunión entre hermanos que no están de

acuerdo con algo.

I. LA ADMINISTRACIÓN EN LA IGLESIA. 1. ¿Será indispensable que todo líder tenga el don de administración? 2. ¿Cómo pueden decidir quién debe dirigir las sesiones de un comité? 3. Toman nota de lo que dice la Biblia sobre el don de administración. Ro. 12:3; Ef. 5:21, 1 Co. 12:20-23

y 1 Co. 4:2 4. Debemos usar cuidado que la parte administrativa de la iglesia no consuma todo el tiempo. Recuerden

Hechos 6:2-4

J. MANTENER LO MÁS IMPORTANTE COMO LO MÁS IMPORTANTE. 1. Cuidado de no estar tan consumido con detalles administrativos que no haya tiempo para hacer

discípulos. 2. ¿Qué era lo más importante para los líderes en Hechos? Hechos 6:4 3. ¿A qué se dedicaba Pablo cuando le fue posible? Hechos 18:3-5 4. ¿Qué fue su énfasis en su predicación en Corinto? 1 Co. 2:1-2 ¿Qué podemos aprender de Pablo en

cuanto a lo que es más importante?

CONCLUSIÓN

1. La parte administrativa de una iglesia es importante y necesaria y debemos siempre consultar con Dios, quien es nuestro Cabeza en todo lo que decidimos.

2. En una congregación las decisiones de los líderes no son asuntos de negocios como en el mundo, sino que necesitan la sabiduría de Dios para que él sea glorificado en todo.

3. Para el bien de la obra en la iglesia, la oración debe de ser muy central en todo lo que deciden los líderes.

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SECRETOS DEL CRECIMIENTO EN LA IGLESIA

Primera parte---Lección # 9

INTRODUCCIÓN Algunas iglesias esperan crecer por medio de “campañas” o “avivamientos.” Son medios que Dios puede usar pero la iglesia que no pone en movimiento ingredientes fundamentales para el crecimiento no va a gozarse de un crecimiento a largo plazo. Muchos dependen de los programas que ofrecen para atraer a nuevas personas. Es bueno ofrecer algo atractivo para que personas tengan el deseo de asistir tu iglesia. Son ideas que pueden dar dirección a una obra, pero los programas en sí no indican el corazón y enfoque principal de una iglesia. Algunas iglesias esperan que la personalidad y estilo de su pastor les puedan dar resultados mayores. Dios puede usar a un siervo con corazón pastoral para bendecir la obra y ser de mucha ayuda para el rebaño de creyentes. El problema resulta cuando la iglesia depende en un solo hombre para llevar adelante la obra en lugar de una participación de varios hermanos para un crecimiento como una iglesia unida. En esta y la próxima lecciones vamos a examinar los ingredientes indispensables para que la iglesia logre un crecimiento continuo. Para que la iglesia disfrute un crecimiento a la madurez estos cuatro ingredientes necesitan ser practicados en un equilibrio perfecto. A. LO QUE CRISTO MANDA A TODOS SUS SEGUIDORES: EL EVANGELISMO.

1. ¿Qué es lo que Cristo espera de sus discípulos? Hechos 1:8 ¿Qué les promete para que esto sea posible? a. La tendencia de muchos hermanos es de esperar que lleguen los amigos a su iglesia para escuchar el

evangelio. Pero es el testimonio personal que hace un impacto mayor. ¿Qué ejemplos bíblicos hay de encuentros personales y su impacto para la salvación del oyente?

b. ¿Tienen un plan en tu iglesia para preparar a los hermanos en el evangelismo? ¿Cómo podrían poner en marcha un programa sistemático para ayudar a los hermanos en su evangelismo personal?

c. ¿Qué ejemplo dejó Pablo a los hermanos de Éfeso de su evangelismo personal? Hechos 20:18-21 ¿De qué manera pueden promover este espíritu en tu iglesia local?

d. Hagan planes para que el evangelismo personal aumente en tu iglesia y que los hermanos aprendan a conducir a sus amigos a tomar la decisión de recibir a Cristo.

2. Además de ser un buen testigo de Cristo, ¿qué otro mandato dejó Cristo para su obra evangelística? Marcos 16:15 a. ¿Cuáles fueron los resultados de la predicación de Felipe en Samaria? Hechos 8:5-8 ¿Cuáles eventos

especiales pueden planear para extender el evangelio en lugares no evangelizados? b. Pablo se dedicó enteramente a la predicación en Corinto. Hechos 18:5-10. ¿Qué puertas puede Cristo

abrir en la ciudad donde vives para proclamar el evangelio en público? c. Pedro, después de ayudar a un cojo, usó la oportunidad de proclamar el evangelio. ¿De qué manera

puede tu iglesia hacer el bien para el pueblo y al mismo tiempo hablarles de Cristo? ¿De qué otra manera puede aprovechar eventos especiales para presentar el mensaje de Cristo?

d. Aun en la cárcel, Pablo presentó a Cristo a los presos. Hechos 16:25 y 28:31. ¿En cuáles lugares podemos evangelizar a los que quieren escuchar el mensaje? Procuren buscar estas oportunidades.

B. EL AMBIENTE MEJOR PARA CRECER A LA MADUREZ: LA ENSEÑANZA.

1. ¿Qué mandato dejó Cristo con sus seguidores en cuanto al discipulado? Mt. 28:19-20 ¿Qué promesa les dejó para el labor del discipulado? (v.20)

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a. Los nuevos creyentes necesitan entender los primeros pasos de su vida en Cristo. Formen una lista de enseñanzas que son más urgentes para compartir con nuevos creyentes. Busquen ayuda en ObreroFiel. com para estudios en los primeros pasos de la vida Cristiana. (“Nueva vida en Cristo”)

b. ¿Cuál fue el propósito de Pablo en su discipulado? Col. 1:28 c. ¿Cuáles pueden ser los resultados de un buen discipulado? Ef. 4:12-16 Busquen estudios en

ObreroFiel.com sobre temas de ayuda para el discipulado.

2. ¿Qué importancia tenía la doctrina en la primera iglesia? Hch. 2:4 a. ¿Por qué es tan importante enseñar doctrina en tu iglesia? Ef. 4:14; 2 Ts. 2:15; 2 Ti. 4:2-4 b. ¿Cuál es la base para buena doctrina? 2 Ti. 3:16-17 c. Tomen tiempo para apuntar una lista de doctrinas básicas que necesitas enseñar en tu iglesia. Busquen

buenas ideas para esto en ObreroFiel.com. d. Tomen en cuenta temas doctrinales como “La seguridad de salvación” y “Una vida dinámica por el

Espíritu Santo.”

3. La educación cristiana en la iglesia debe formar una parte importante para el desarrollo de niños, jóvenes y adultos. a. ¿Cuántas horas por semana pasan sus niños en recibir una educación secular? En comparación,

¿cuántas horas de instrucción espiritual reciben sus niños? ¿Qué parte debe tomar la iglesia en esta formación? ¿Qué responsabilidades tienen los padres de familia en esta formación? Dt. 6:6-9; 2 Ti. 1:5 y 3:15.

b. Los jóvenes son el futuro en una iglesia que está creciendo y necesitan un cuidado especial en la enseñanza bíblica. ¿Cuáles temas juveniles debe incluir el maestro de la escuela dominical en su enseñanza a ellos? 1 Ti. 4:12 También debes ayudarles a aumentar su conocimiento bíblico. ¿Cómo pueden ayudarles en esto? Sal. 119:9-11

c. Los adultos cristianos pueden caer en la tendencia de ser pasivos en su crecimiento. ¿Cuáles retos dejó Pedro a los creyentes en cuanto a su participación en su propio crecimiento? 2 P. 1:5-8 y 10 ¿Cuáles otros temas pueden presentar a los adultos para ayudarles en problemas comunes que confrontan en su vida cotidiana?

4. Toda iglesia debe incluir porciones del Antiguo y Nuevo Testamento en su exposición bíblica. a. Es importante exponer enseñanzas de acuerdo con las verdades bíblicas. ¿Cómo podemos cuidarnos

para no desviarnos de la Biblia y compartir nuestras propias ideas en lugar de las verdades bíblicas? 2 Ti.2:15; 1 Ti. 4:13-16

b. Para enseñar a los hermanos lo que Dios nos dejó en su Palabra, es necesario el estudio consecutivo de porciones enteras de la Biblia en su contexto.

c. Tomen tiempo para formar un plan de enseñanza bíblica que cubre varias semanas o meses sobre algún libro de la Biblia que puede ayudar la iglesia en un crecimiento mayor.

d. En toda presentación de la Biblia es de gran importancia incluir una aplicación específica y clara. ¿Por qué es tan importante enseñar de esta manera? Stg. 1:22-25

CONCLUSIÓN En esta lección hemos visto dos ingredientes indispensables para el crecimiento de una iglesia, el evangelismo y el discipulado. No podemos pensar que la obra de la iglesia es solo la de evangelizar o que debemos dedicarnos exclusivamente a la enseñanza bíblica. Necesitamos incluir el evangelismo y la enseñanza en el plan de crecimiento. Una iglesia que pone todo su énfasis en el evangelismo crece en números pero su crecimiento no resulta en creyentes maduros. Pero si enseñamos a los hermanos sin tomar tiempo para el evangelismo, la iglesia llega a ser muy centrada en sí misma y se estanca en su crecimiento. También llega a ser desobediente al mandato de Cristo para los suyos. Necesitamos los dos ingredientes para que crezca bien nuestra iglesia. En la próxima lección vamos a estudiar dos ingredientes más que son necesarios en nuestra relación con Dios y otros creyentes. También son factores necesarios para que la iglesia crezca como una familia unida.

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SECRETOS DEL CRECIMIENTO EN UNA IGLESIA

Segunda parte----Lección # 10

INTRODUCCIÓN La iglesia crece en un ambiente saludable y ya vimos que es un ambiente de compartir la fe en Cristo con otros fuera de la iglesia. Esto es lo que llamamos el evangelismo y el propósito es para que los amigos reciban a Cristo y se junten a nuestra familia como iglesia. Hemos visto que la iglesia también necesita la enseñanza bíblica y la doctrina sana para poder llegar a la madurez espiritual. Ahora necesitamos estudiar dos secretos más que son indispensables para que la iglesia crezca y sea una iglesia saludable que impacte al mundo. Vamos a estudiar el tema de la adoración a Dios y el compañerismo con todos los miembros de la iglesia local.

A. LA IGLESIA DEBE VIVIR UNA VIDA DE ADORACIÓN A DIOS QUE SE EXPRESA EN MUCHAS MANERAS. ¿En qué manera expresaba la primera iglesia su adoración a Dios. Lc. 24:52-53

1. Los cánticos e himnos son importantes en la iglesia. a. ¿Qué tipo de canciones deben escoger para su música? Col. 3:16-17 b. ¿Cuál debe ser el enfoque central cuando cantamos para adorar a Dios? Ef. 5:19-20 c. Cuando nos expresamos a Dios con cánticos, ¿por qué es tan importante cantar en una forma clara y

entendible? 1 Co. 14:15 d. ¿Cuáles serán nuestros cantos en el cielo? Ap. 5:9; 14:3; 15:3 ¿Qué podemos hacer en nuestra iglesia

para que nuestra música sea de agrado a Dios? 2. En los tiempos de oración es importante alabar a Dios en la iglesia.

a. El rey David animaba a los israelitas a la adoración y muchos de los salmos son expresiones de alabanza, como Salmo 34:1-4. ¿Cómo podemos tener tiempos especiales de alabanza en nuestros cultos de oración?

b. La adoración a Dios debe incluir alabanza por lo que él es y gratitud por lo que él hace. Tomen tiempo en sus reuniones para alabar a Cristo y darle gracias por sus bendiciones y respuestas de oración.

c. El tiempo de adoración debe ser un tiempo de gozo. ¿Cuál fue el ambiente de la primera iglesia? Hch. 2:46

d. ¿Es posible tener gozo en tiempos de prueba en la obra? Hch. 5:42 Como líderes podemos poner el ejemplo delante de los hermanos por alabar a Dios en medio de los problemas y dificultades que nos permita pasar. 1 Ts. 5:18

3. La lectura de la Biblia en voz alta durante el culto, debe ser una parte de nuestra adoración a Dios. a. Pablo mandó a Timoteo a que se ocupara de la lectura. Sin duda era de leer las Escrituras en público.

1 Ti. 4:13 ¿Cuáles serán los resultados de tal lectura en la iglesia? 1 Ti. 4:15-16 b. Las primeras iglesias incluían los Salmos en sus lecturas. Ef. 5:19; Col. 3:16; 1 Co. 14:26 c. En varias ocasiones los líderes en Israel se dedicaban a la lectura pública de las Escrituras. Neh. 8:1-13

¿Cómo pueden incluir la lectura bíblica más ampliamente en tu iglesia para su crecimiento?

4. Cultos de oración deben tomar un lugar de mucha importancia en la iglesia. a. Vigilias de oración demuestran un espíritu de dependencia del Señor en tiempos de crisis. Hch. 12:5 b. Reunirse para orar es indispensable para tu iglesia. Discutan maneras de aumentar estos tiempos. c. Los cultos de oración pueden resultar en un avivamiento. ¿Qué podemos hacer para que estos cultos

tengan mayor asistencia y efectividad?

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B. EL INGREDIENTE DE COMPAÑERISMO CRISTIANO EN LA IGLESIA LE HACE ATRACTIVO Y ES INDISPENSABLE PARA EL CRECIMIENTO DE UNA CONGREGACIÓN.

1. El compañerismo se expresa por el amor. ¿Qué es lo que más convence a los de afuera que somos seguidores de Cristo? Juan 13:35 a. Cuando hay verdadero amor en una iglesia, ¿cómo debe manifestarse este amor? 1 Juan 3:17-18; Gá.

6:9-10 b. ¿Cuáles son las actitudes que deben tener los miembros de una iglesia para mantener un buen

compañerismo entre los miembros de una iglesia? Fil. 2:2-4 ¿Cómo podemos promover este espíritu en la iglesia?

c. Hay una tendencia en muchas iglesias de apartarse en grupitos que dejan a algunos hermanos sin atención. También los grupos no aceptan a nuevos hermanos ni se acercan a los visitantes ¿Cómo podemos ayudar a evitar esta exclusividad? Ro. 12:15-16

2. La edificación entre todos los hermanos es un aspecto central del compañerismo. a. La enseñanza bíblica edifica la iglesia pero nunca debe ser usada para regañar a los hermanos. ¿Qué

debemos recordar cuando enseñamos a hermanos de diferentes niveles en su crecimiento espiritual? Ro. 15:1-3; 1 Ts. 5:14

b. Palabras de ánimo son de mayor edificación. ¿Cuáles son algunas maneras de animar a otros? He. 10:23-25

c. Muchos necesitan palabras de exhortación. ¿Con qué espíritu debemos compartir las verdades que resultan en edificación para otros en vez de desánimo? Ro. 14:1-3; 14:19-22 y Ef. 4:15

3. OTRO ASPECTO DE LA EDIFICACIÓN ES CON PALABRAS DE TESTIMONIO. a. En las tribulaciones que pasamos nos ayuda mucho recibir palabras de consuelo. En estos tiempos,

¿quiénes son los que más nos ayudan con su testimonio? 2 Co. 1:3-4 b. Un testimonio nos da oportunidad de contar lo que Dios ha hecho en nuestras vidas. Sal. 107:2

¿Cuáles oportunidades pueden ofrecer para que los hermanos expresen su testimonio? c. Un testimonio evangelístico expresa a los amigos cómo Cristo nos ha salvado. ¿Qué deben incluir las

personas que dan este tipo de testimonio?

4. LOS CONVIVIOS DE UNA IGLESIA PRESTAN LA OPORTUNIDAD DE CONOCER A TODOS LOS MIEMBROS DE LA CONGREGACIÓN. a. ¿Qué es la comunión de que gozan cristianos genuinos? 1 Juan 1:3 b. Una parte de un convivio es la de compartir con otros. Podemos compartir comida, o experiencias

recientes. ¿Qué más podemos compartir con otros? c. Hay muchas maneras que podemos convivir con otros hermanos sin eventos planeados. Repasen

Romanos 12:9-16 y discutan algunas maneras que pueden utilizar para promover el vínculo de amor y unidad entre todos los hermanos.

CONCLUSIÓN Colosenses 3:12-17 da un resumen de cómo actúa una iglesia que va adelante en un buen crecimiento. Lo que hemos tratado de comunicar en estas dos lecciones son cuatro factores o ingredientes en el cuerpo de Cristo que resultan en el mejor avance de una congregación saludable. Sin el evangelismo una iglesia no puede crecer en número pero a la par necesita una enseñanza sólida. El centro de la enseñanza también incluye la adoración a Dios. Entre más amamos y adoramos a Dios más crecemos también en el compañerismo con otros creyentes. Unidos servimos a Dios y los unos a los otros. El resultado es una iglesia que crece en número y también en su madurez espiritual. Oremos que esto sea el resultado en tu iglesia local.

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