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Como Desarrollar Una Pastoral Eficaz

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COMO DESARROLLAR UNA PASTORAL EFICAZ

EN NUESTRO MUNDO CONTEMPORÁNEOSugerencias y herramientas para crear para crear y presentar diapositivas enformato panorámico

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¿QUÉ ES UNA PASTORAL?

Es la misión de la iglesia a favor delos creyentes para guiarlos a Dios.

En esta acción se busca elcrecimiento y la madurez

Es ahora cuando sentimos el desafío de iniciar una campaña de transformación de la iglesia

 para que su propósito, su llamado y sucompromiso vuelvan a ser lo que el señor quería

El propósito de nuestro trabajo yministerio en la iglesia y pormedio de la iglesia es hacerdiscípulos obedientes a laspalabras de Jesucristo.

que fuera… nos damos cuenta que se le pide a laiglesia que vuelva a las cosas sencillas que le

dieron origen, y que fueron efectivas en laevangelización durante los primeros siglos y que permitieron a los cristianos primitivos mantener su celo por la pureza, por la incondicionalidad y,

en especial, por dar un testimonio integral,

capaz de LLEGAR HASTA las últimasconsecuencias. (Ruiz, 2006, pág. 37)

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3 puntos son fundamentales con respecto al propósito que

define Jesucristo para la iglesia:

Llama a la humanidad entera a ser parte de la iglesia y secompromete personalmente con su establecimiento (16:18).

Llama a la cristiandad, a ser los que abran las puertas de la iglesiadelante de todos (16:19).

Llama a cada uno de los cristianos a una transformación para ser 

 parte de la iglesia (vv. 24–28). Negarse a sí mismo, tomar la cruz yseguirlo.

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La pastoral se concibe como un servicioenmarcado en el triple ministerio de la Iglesia:

•Litúrgico •Profético •Servicio

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El énfasis de la pastoral

1. Liderazgo capacitador

2. Ministerios se ún dones

Debe de tener un enfoque cualitativo y debe considerar todas las herramientas necesarias para un trabajoefectivo en las 8 áreas o principios del desarrollo de la iglesia expuestas por Christian Schwarz: (Schwarz, 2001)

 

3. Espiritualidad ferviente

4. Estructuras funcionales

5. Culto inspirador

6. Células integrales

7. Evangelismo según las necesidades

8. Relaciones afectivas

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Tres factores deben estar presentes en tododiscípulo:

Relación

personal conJesucristo

Llamado ycompromiso con

Jesucristo

Aceptación

(consagración)

al señorío deJesucristo.

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LA PASTORAL EN LA BIBLIA

La historia de Israel se presenta con la imagen del rebaño reunido por Dios como elbuen pastor, que libera a su pueblo de la esclavitud y lo conduce a la tierra prometidadonde le cuida, con paciencia y amor: “A“A susu pueblo pueblo lolo guióguió comocomo aa unun rebañorebaño; ; loslos llevóllevó por  por el el desierto,desierto, comocomo aa ovejas,ovejas, infundiéndolesinfundiéndoles confianzaconfianza para para queque nono temierantemieran.. (Salmos(Salmos7878::5252--5353) )

La Iglesia da el nombre de pastoral a su misión, como continuadora de la misión deJesús. En los evangelios descubrimos la experiencia de vida de los primeroscristianos que entendieron que Jesús planteaba su vida en términos de misión:

Jesús,Jesús, haha sidosido enviadoenviado porpor Alguien,Alguien, parapara llevarllevar aa cabocabo AlgoAlgo..

Jesús llama a los apóstoles a su misión, y después de la resurrecciónles encomienda la tarea de apacentar desde el amor y la entrega. La

iglesia está llamada a continuar la acción de Cristo.

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LA PROBLEMÁTICA ACTUAL

La tendencia hacia

un cristianismo de

múltiples opciones.

Avivamientodel

espiritualismocristiano.

De la suma ala

multiplicación.

Schwarz define 6

tendencias

Megatendenciasactuales:

Restauración del 

 paradigmainstitucionalista

Huida hacía el 

 pragmatismo

Descubrimient 

o de una

 perspectiva

nacional 

presentes en la

actualidad:

(Schwarz, 2001)

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EL PAPEL DEL LIDERAZGO

La transformación de laiglesia no puede llevarse acabo sin el liderazgo depastores que tienen una

Actitud de servicio:

se enmarca en labúsqueda constantede proveer, paraa uellos ue se

ministerio clara yfuncional.

El liderazgo debe de tenerlos siguientes valores

básicos:

acercan.

Lamagnanimidaden el carácter   ,

no se debebuscar el bien propio.

Acercar a loshombres a Dios ,se debe buscar  que el discípulo

se acerque másal Padre a travésde nuestroministerio.

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La tarea del pastor y del liderazgo es la deestablecer y propiciar un flujo dinámico por mediodel cual cada uno de los cristianos que están en las

diferentes etapas, estén ayudando y sirviendo a losque vienen en las etapas anteriores, de tal maneraque la actividad pastoral se distribuya entre los

que están adoptando cada día mayorescompromisos con el Señor.

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ELEMENTOS DE UNA PASTORAL ADECUADA

1. Debe enfocarse a la búsqueda de las formas más adecuadas y eficaces de comunicar el mensaje evangélico a loshombres de nuestro tiempo.

2. La pastoral debe ser sensible a los nuevos paradigmas. Debe considerar lo que está pasando en un contextomundial y no cerrarse a posiciones rígidas que más que edificar podría debilitar el desarrollo natural de la iglesia.

3. La acción pastoral está encaminada a ofrecer un posible proyecto existencial articulado con los valores delEvangelio.

4. La segmentación de la iglesia debe de estar relacionada con el grado de desarrollo que se tenga en el proceso de

aprendizaje, y no puramente con conceptos intelectuales, sino en particular con la habilidad y capacidad deaplicarlos a las circunstancias cotidianas. (Ruiz, 2006, pág. 81)

5. La iglesia no debe de concentrarse en programas y eventos, los cuales solo deben de ser un vehículo para producirdiscípulos fieles y maduros, que es el fin de la iglesia.

6. Se deben evitar extremos espiritualistas e institucionalistas y tener claro que la iglesia es un organismo y no unainstitución rígida y manipulable.

7.

Se debe retomar la capacitación efectiva de líderes, en medio de un proceso de mentoreo integral y serio. Laformación del carácter de los nuevos líderes es imprescindible para un excelente liderazgo.

8. Debemos dar respuesta a las necesidades de las comunidades, fe y obras deben de ir de la mano, los necesitadosnecesitan ver el poder de Dios en sus vidas pero también necesitan conocer el valor de sí mismo y las posibilidadesde progresar mientras prosperan sus almas.

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6 Principios bióticos. (Schwarz, 2001, pág. 253)

INTERDEPENDENCIA.La iglesia como un organismo complejo en el que todas las partes están ligadas con las demás.

MULTIPLICACIÓN

Nuestra tarea es crear una estructura que permita no sólo aumentar el trabajo, sino también multiplicarlo.

TRANSFORMACIÓN DE LA ENERGÍA.

Este principio se preocupa de utilizar y controlar las fuerzas contrarias que existen en el medioambiente.

EFECTOS MÚLTIPLES

Deberíamos tratar de que todas las medidas que adoptamos puedan beneficiar simultáneamente a otras áreas.

EFECTO DE SIMBIOSIS

La simbiosis es la asociación estrecha entre diferentes organismos para conseguir un beneficio mutuo (sinergia). Elfactor decisivo es hacer que estas formas diferentes se relacionen entre sí de forma simbiótica.

FUNCIONALIDAD.

La funcionalidad significa ante todo comprobar la calidad de la iglesia examinando su fruto. Nada en la naturaleza esun fin en sí mismo, siempre es un medio para un fin superior.

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Conclusiones

Los principios individuales se unen, dentro de un concepto sistemático aglutinadocon unas consideraciones metodológicas que juegan un papel más importante,esta es la estrategia.

Es un marco general en que las iglesias pueden desarrollar su trabajo.

presentes a los más necesitados del mundo, aquellos que están en desventaja enel mundo.

Hay un deseo de conocer a un Jesús vivo, real, libre, poderoso, genuino, que noesté editado, ni configurado por la humanidad, un Jesús que entre en lo profundode corazones sedientos de perdón y amor incondicional.

Nuestro punto de partida teológico es permitir que Dios sea el kybernetes, y dejarque nos muestre las «reglas del juego» (Schwarz, 2001)

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BBibliografíaibliografía

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Engen, C. V. (2009). Hacia una misiología de transformación. Integralidad. Revista Digital del CEMAA , 5 (1).

Ruiz, D. D. (2006). La transformación de la iglesia. Guatemala.

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