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Cómo Orientar tu Futuro
Técnicas de Búsqueda de Empleo
Objetivos
• Objetivo principal:
Encontrar / mejorar nuestro empleo.
• Para ello debemos:
Conocer técnicas de búsqueda activa.Motivarnos.
Para Encontrar Empleo
• Información amplia, veraz y rigurosa:• Autoconocimiento.• Sobre nuestro entorno laboral.
• Estado de ánimo positivo.
• Emplear la estrategia más oportuna.
Etapas
• Autoconocimiento.
• Definir Objetivo Profesional.
• Planificar.
• Conocer “mi” Mercado Laboral.
• Técnicas de Búsqueda de Empleo.
• Preparar “mis” Herramientas.
• Incorporación a la Empresa.
1º.- Autoconocimiento
Analizar y estudiar mi situación.
• ¿para? Localizar mis posibilidades de empleo.
• ¿cómo? Reflexionando.
¿quién soy? Personalidad¿qué quiero hacer? Mis deseos¿qué puedo hacer? Inventario Personal¿dónde puedo trabajar? Dónde buscan gente como yo
Reflexiona
• Test “¿Sabes Buscar Empleo?”
» Fuente: www.puntosdeempleo.com
Si no conoces por qué estás desempleado/a debes averiguar los motivos y buscar soluciones. Realiza el test propuesto. Una vez finalizado suma los puntos
obtenidos en cada pregunta y evalúa tus resultados.
Reflexiona
¿Ya conoces los motivos de tu desempleo?
Causas del Desempleo
• Quizás no te interese buscar por ahora.
• Objetivos profesionales poco claros.
• Desconocimiento de “tu” mercado laboral.
• Información insuficiente.
• Formación profesional insuficiente.
Causas del Desempleo
• Desánimo.
• Escasas habilidades sociales.
• Mala aplicación de técnicas de búsqueda.
• No sabes cómo superar procesos de selección.
Creencias Erróneas
• “Estoy desempleado”
• “Yo sé por qué estoy desempleado”
• “No tengo suerte”
• El riesgo: “yo haría … pero …”
• “Lo que me pasa a mí no le pasa a nadie”
• “Busco empleo en cualquier cosa”
• “La cursitis”
Creencias Erróneas
• “Si no encuentro es porque no habrá”
• “La inmediatez”
• “Lo mejor es mandar muchos C.V.”
• “Es bueno hacer cosas, sea lo que sea”
• La edad: “soy joven …” , “a mi edad…”
• “Los enchufes”
• “La orientación profesional es inútil”
Posibles Soluciones
• Determinar qué quiero y puedo hacer.
• Acudir a centros u organismos de ayuda y orientación.
• Conocer funcionamiento de los procesos de selección.
• Preparar adecuadamente mi candidatura.
Posibles Soluciones
• Hacer un seguimiento de las gestiones realizadas.
• Motivarme, a pesar de la competitividad.
• Conocer el mercado de trabajo.
• No tener prejuicios.
2º.- Definir Objetivo Profesional
¿qué empleos busco?
2 / 3 profesiones o actividades a las que me gustaría dedicarme.
Cómo Definir mi Objetivo
Tengo Experiencia:
• Evaluar capacidades y habilidades personales.
• Ocupaciones y actividades realizadas
No Tengo Experiencia:
• Buscar información sobre profesiones.
• ¿Dónde? Especialidades de F.P. Centros de Orientación Cursos de F.P.O. Pregunta a familiares,
profesores, amigos, otros profesionales, etc…
Si, pero …
• Sigo sin saber lo que quiero:…infórmate y reflexiona.
• Ya trabajo, aunque quiero otra cosa:…busca tiempo y fórmate.
• Con mis estudios hay muchas salidas:…especializate. ¡Ganarás oportunidades!
Ejemplo Práctico
María José. Técnico Superior en Admón de Empresas. Aficiones: la jardinería.
posibles objetivos = posibles profesiones
Administrativo en E. PrivadaProfesora en Academia PrivadaOposiciones para la Junta de AndalucíaOposiciones para Diputación.Autoempleo: montar su floristería.Etc…
¿Cuáles son tus objetivos profesionales?
3º.- Planificar
Objetivo: trabajar en una de mis elecciones
Cómo: Elegir objetivo prof. + interesanteMarcar un horizonte temporalhoras diarias/semanales para buscarConocer al máximo la profesiónSeleccionar empresasRealizar cursos y actividades para ser profesionalPreparar herramientasAplicar técnicas de búsqueda de empleoEvaluar: ¿objetivo conseguido? Razones.
Ejemplo Práctico
• Luís, 25 años. Estudios primarios. Desea ser cocinero pero no tiene experiencia. Le gusta la gastronomía y la buena mesa.
Objetivo Profesional: ser ayudante de cocina.Tiempo: en 1 año.Planificación:
Curso de cocina: 6 meses.Hacer prácticas y coger experiencia.Leer libros de cocina.Cocinar en casa con su madre.
4º.- Conocer “mi” Mercado Laboral
• Seleccionar empresas.
• Buscar información sobre:UbicaciónDatos de contacto: teléfono, dirección, …Persona que realiza la selección.Productos, marcas, servicios, …Cómo buscan a sus trabajadores.
• Organiza esta información: AGENDA.
5º.- Técnicas Búsqueda Empleo
Empresas buscan trabajadores mediante:
Anuncios.
Servicios Especializados.
Candidatura Espontánea.
Sus trabajadores y conocidos.
Técnica: Responder Anuncios
PrensaInternet
Anuncios en la calle
• Mandar C.V. + Carta
• Todo tipo de empleos
• Anuncios Engañosos
Ventajas Facilidad
Desventajas RequisitosCompetencia
Técnica: Servicios Especializados
Servicio Andaluz de Empleo (S.A.E.)
Empresas Trabajo Temporal (E.T.T.)
Servicio Andalucía Orienta
Otros: sindicatos, colegios profesionales,…
Empresas Trabajo Temporal
• Empleo temporal.• Cualificación media – baja.• Cómo:
– Seleccionar E.T.T.– Presentarse en persona / internet
con ideas claras.– Inscribirse:
• C.V.• Foto.• Rellenar Ficha.
Técnica: Candidatura Espontánea
• En persona.• Correo postal.
• C.V. + Carta de Presentación.
• E – mail.• C.V. + Carta de Presentación.
Técnica: Red de Contactos
“Siembra buenas relaciones… recogerás apoyos cuando menos lo esperes”
Enchufe # Contacto
C - P
Pr
D
P
V
C
A
F
YOF: Familiares.
A: Amigos/as.
C: Compañeros Estudios
V: Vecinos y conocidos
P: Profesores
D: Otros desempleados
Pr.: Profesionales de mi campo
C – P: Clientes/Proveedores
Red de Contactos. Consideraciones Previas
• No sentir vergüenza.
• Tienes + contactos de los que imaginas.
• Utilizarlos es eficaz y bueno para tus relaciones sociales.
• No pienses que no necesitas ayuda.
• Interésate por tus conocidos y sus problemas.
• No plantees las cosas con urgencia.
Planificar los Contactos
• Consulta tu Agenda Personal.
• Qué personas pueden/quieren ayudarte.
• Mantén contactos habituales.• Teléfono• E-mail• Visita al trabajo, a casa• En persona
• Informarle sobre tu búsqueda de empleo.
Cómo Tratar a mis Contactos
• Sé profesional.
• Plantea el tema directamente.
• Pide información, no pidas empleo.
• Muestra tu disposición al trabajo.
• Habla de tu cualificación.
• Sé positivo, no te quejes.
• Sé amable, agradecido. Con buen humor.
Técnica: Estar Ocupado
Ventajas
Vía directa de empleo. Contactos. Ánimo. Hábitos de trabajo. Información. Experiencia. Formación. Valorar tiempo de ocio. Descubrir habilidades. Remuneración. Solidaridad.
Desventajas
Actividad no relacionadacon tu objetivo. No tener tiempo parabuscar lo que te interesa.
Cómo Estar Ocupado
¿qué podemos hacer?
• Colaboraciones.• Prácticas.• Cursos de Formación.• Voluntariado.• Becas.• Trabajos Temporales.• Elaborar proyectos.• Proyecto de creación
de “mi” empresa.
Direcciones de Interés
• Unidad de Orientación Profesional “Pedroches – Orienta”
Mancomunidad “Los Pedroches”Ctra. Pozoblanco, s/n Alcaracejos
• Fundecor. Universidad de Córdoba.Avda. Menéndez Pidal, s/n Tfno: 957218121
• Instituto Andaluz de la MujerC/ Cruz Conde, 22 Tfno: 957491559
• Instituto Andaluz de la JuventudC/ Tornillo, 2 Tfno: 957480109
• Diputación de Córdoba. Delegación JuventudC/ Buen Pastor, 20 Tfono: 957211427
Direcciones de Interés
Empresas Trabajo Temporal
• ADECCO Avda. Molinos Alta, 3 957498602
• LABORMAN Conde de Vallellano, 15 957203090
• MANPOWER Avda. de América, 13 bajo 957475994
• PROYMER C/ El Avellano, 21 957400244
• RANDSTAD Avda. R. de los Tejares, 6 1ª Pl. 957471070
Direcciones de Interés
Web en Internet
www.atiempoparcial.com
www.laboris.net
www.infojobs.net
Direcciones de Interés
Cursos FPOInformación/Inscripciones:
Centro que organiza el curso. Delegación de Empleo SAE Internet
www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/
Formación para el EmpleoOferta de CursosCursos de FPO publicados y previstos
Existen cursos con prácticas y/o compromiso de contratación.
Mis Herramientas
• Currículum Vitae.
• Cartas:Carta de Presentación.Carta de Autocandidatura.De seguimiento o recordatorio de entrevista.Carta de Agradecimiento.
• Entrevista Personal.
• Pruebas de Selección.
Currículum Vitae
¿qué es?
Documento en el que se muestra:Tu vida profesional.La imagen que tienes de ti mismo/a.La imagen que quieres dar.
Valor Añadido = Puntos Fuertes
Cuándo necesito un C.V.
Responder Anuncios C.V. + Carta
Servicio Andaluz Empleo Ideas claras
Andalucía Orienta No es necesario
E. Trabajo Temporal C.V.
Sindicatos, Fundecor, … C.V. (Carta si es envío postal)
Autocandidatura C.V. + Carta
Mis Contactos C.V. (sólo si me lo piden)
C.V.: Contenido
Conocimientos.Saber Hacer.Habilidad Social.Motivación: te gusta y te diviertes.
C.V.: Objetivos
• Presentarte y lograr una entrevista.
• Centrar la atención en puntos fuertes:de tu personalidadtus estudiostu experiencia.
• Recordad al entrevistador los datos que mejor te definen.
Cómo Presentar el C.V.
Cronológica.
Cronológica Inversa.
Funcional.
Estructura del C.V.
Encabezamiento.
Datos Personales.
Formación Académica.
Formación Complementaria.
Experiencia Profesional.
Otros Datos de Interés.
Encabezamiento
• Currículum Vitae de …
• Currículum Vitae:
Datos Personales
• Nombre y apellidos.
• Dirección personal completa.
• Teléfonos de contacto.
• Correo electrónico (si se utiliza)
• Lugar y fecha de nacimiento.
Formación Académica
• Títulos obtenidos.
• Especialidad.
• Centro educativo.
• Localidad.
• Fechas.
Formación Complementaria
• Cursos, jornadas, seminarios.• Título.• Horas lectivas.• Centro.• Localidad.• Fechas correspondientes.
• Idiomas.
• Informática.
Experiencia Profesional
• # experiencias profesionales:
• Nombre y sector de actividad de la empresa.• Fechas.• Funciones o tareas.• Logros o éxitos.
• Incluir prácticas, colaboraciones, etc…
Otros Datos de Interés
• Información relevante para mi perfil:• Actividades complementarias.• Logros deportivos.• Aficiones.• Premios obtenidos.• Carne de conducir. • Vehículo propio.• Disponibilidad geográfica o funcional.• Pertenencia a Asociaciones.• Etc…
¿Es necesaria la foto?
• Tamaño carné.
• Blanco/negro o color.
• Foto actual, buena presencia.
• Mejor digitalizada.
• Nombre en reverso.
Formato del C.V.
• Papel Blanco de Calidad: 90/100 grs./m2
• Tamaño DIN – A4
• A ordenador: tipo letra 12, Arial, Times.
• Márgenes y espacios entre párrafos.
• Evitar líneas, tablas o cuadros.
• Oraciones y párrafos breves.
• Repasa: ortografía y gramática.
Formato del C.V.
• No uses el pronombre “yo”.
• No incluir fotocopias.
• No incluir portada ni firmar.
• No incluir datos salariales.
• No adjuntar anexos.
• No adjuntar certificados académicos ni profesionales (salvo que los pidan).
¿Es Bueno mi C.V.?
• Información relevante para el puesto.
• Datos precisos y exactos (1 o 2 páginas)
• Claro, conciso y completo.
Una vez redactado déjalo reposar un par de días. Revísalo. Pide opinión a conocidos o
a un orientador.
La Carta de Presentación
“Hecha a medida” del empleo que solicito y de la empresa que la recibe.
Objetivos:Suscitar interés para que lean mi C.V.
Destacar mis puntos fuertes.
Estructura de la Carta
• Datos completos del Remitente.• Datos completos del Destinatario.• Fecha.• Saludo.• Primer Párrafo: objetivo, para qué me dirijo.• Segundo Párrafo: hablo de mí y de la empresa.• Tercer Párrafo: solicito considere mi candidatura
, una entrevista, …• Despedida.
Saludo/Despedida
• No conozco a mis destinatarios:– Muy Sres./as. Míos/as:– Quedando a su disposición, reciba un cordial
saludo.
• Conozco a mis destinatarios, aunque no hay confianza:– Estimados/as Sres./as:– Un Cordial Saludo.
Formato de la Carta
• Escribe nombres propios completos.
• Evita las abreviaturas.
• Evita adulaciones. Demuestra que conoces la empresa.
• Frases cortas. Párrafos separados.
• No utilices el pronombre “yo”.
• Repasa acentos, ortografía, gramática.
Formato de la Carta
• Escrita a ordenador. Misma letra y tamaño que el C.V.
• No se envían fotocopias.
• No se grapa al C.V.
• Personal, clara, concisa. Máximo 1 página
• Debe ir firmada.
• Sobre: personalizado, sello bien puesto.
Entrevista de Trabajo
• Encuentro cara a cara
• Empresas pretenden conocer:
Tus conocimientos.Tu experiencia profesional.Tu motivación.Tu autovaloración.
Preparación de la Entrevista
La entrevista es decisiva.
Debes prepararte adecuadamente para:
Poder hablar de ti mismo/a.Preguntas más habituales.
Poder hablar de la empresa.Preguntas que puedes hacer.
Antes de la Entrevista
• Prepárala concienzudamente.
• Entérate de qué buscan:puesto, requisitos
• Asegúrate del lugar y la hora.
• Sé puntual.
• Viste de manera correcta.
• Cuida tu higiene personal.
• Lleva dos o tres copias de tu C.V.
Durante la Entrevista
• La primera impresión es decisiva: saluda, da la mano y mira a los ojos a tu interlocutor.
• Sé natural y cordial. Muestra confianza en ti mismo/a.• Cuida tu comunicación no-verbal.• Muestra tus puntos fuertes, maquilla tus puntos débiles• No fumes.• Mantente atento, no muestres desinterés.• No preguntes por salario, vacaciones ni permisos.• Muestra seguridad en tus respuestas.• Exprésate correctamente.• Muéstrate positivo y flexible.
Al Final de la Entrevista
• No te vayas sin conocer los datos de la próxima etapa del proceso de selección.
• Antes de salir, da las gracias al entrevistador por el tiempo dedicado.
• Pide educadamente su nombre, teléfono o tarjeta de visita.
Después de la Entrevista
• Evalúa la impresión que te ha dado la empresa y el trabajo ofrecido.
• Analiza las preguntas y tus respuestas.
• Saca conclusiones: evitarás repetir fallos.
• Puedes mandar carta o telefonear interesándote por el proceso de selección.
Las Pruebas de Selección
Pruebas Psicotécnicas.
Test de Personalidad.
Dinámicas de Grupo.
Pruebas Profesionales.
Incorporación a la Empresa
¡¡HAS SIDO SELECCIONADO/A!!
• La Acogida en la Empresa.
• Cómo Mantener tu Puesto de Trabajo.
Cómo Encajar en la Empresa
• Mantén buenas relaciones con compañeros.• Termina tus tareas, aunque salgas algo más
tarde.• Sé puntual.• Haz las cosas bien. Si dudas o no sabes pide
ayuda.• Esfuérzate al principio para trabajar con soltura
y eficacia.• No propongas mejoras ni critiques.• Adáptate al tipo de jefe.• Sigue el estilo de la empresa.
Si estás estudiando…
• Prepárate lo mejor posible.• Intenta conocer las profesiones que puedes
desempeñar.• Adquiere experiencia: prácticas, colabora con
tus profesores, con asociaciones, participa en cuantos cursos y actividades puedas, etc…
• Busca becas de estudios, ve al extranjero a estudiar idiomas, …
• Puedes buscar un trabajo a tiempo parcial.• Etc…
Si eres ama/o de casa…
• Ser ama/o de casa ya es un trabajo.• Busca tiempo para desarrollarte
profesionalmente:» Clases de adultos.» Talleres y cursos de F.P.O.» Aprende informática.» Colaborar con asociaciones sin ánimo de lucro.» Solicita información en tu Ayuntamiento.» Acude a servicios públicos especializados.» Etc…
• Analiza en qué te gustaría trabajar, donde puedes hacerlo y aplica técnicas de búsqueda.
Si has finalizado tus estudios…
• …busca todos los días y busca bien:
» Plantéate objetivos.» Planifica tus actividades.» Prepara tus herramientas.» Aplica las técnicas de búsqueda. » Acude a servicios especializados.» Utiliza y busca contactos.
• Busca tiempo y sigue formándote.
Ánimo
• Normalmente no se encuentra empleo a la primera.
• Sé normal. Las empresas buscan gente normal.
• No te subvalores. Destaca tus puntos fuertes.
Bibliografía y Webgrafía
• Guía de las empresas que ofrecen empleo. Fundación Universidad – Empresa.
• Puntos de empleo• Quiero un buen Trabajo• Yoriento
