Upload
enterministry-network
View
226
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Brochure about Comunicación Efectiva para el Liderazgo
Citation preview
Apoyo
Comunicacin Efectiva para el Liderazgo
presenta la conferencia:
Produce y Promueve:
Apoyo Leadership, rea de desarrollo de Lderes de Apoyo Juvenil, te brinda la oportunidad de descubrir, potenciar habilidades para obtener un Gran Nivel de Liderazgo para beneficio de tu vida personal, profesin y ministerio.
Reciba las herramientas que las empresas del siglo XXI estn implementando en sus organizaciones para moverse al siguiente nivel, desarrollando un liderazgo de efectivo, obteniendo los resultados ms ptimos construyendo una cultura organizacional de Clase Mundial.
Que sucedera?Si eres entrenado por el equipo que al liderazgo ms alto depara conquistar sus metas anuales.
capacit
CONTEXTO EXTERIOR:
Contexto Socio Cultural
Contexto Familiar.
Educacin.
Logros y otros.
PERSONALIDAD Y COMUNICACIN
CONTEXTO INTERIOR:
Espritu
Alma
Cuerpo
MANEJO DE CONFLICTOS CON COMUNICACIN EFECTIVA.
Modelos de temperamentos y personalidad.
Fortalezas y debilidades.
Choques entre las diferentes personalidades.
Conferencia dirigida a:
:Estudiantes universitarios, profesionales, personas en posicin de liderazgo y lderes de equipo y toda persona que desee ampliar y potenciar sus habilidades de comunicacin para ejercer un liderazgo de clase mundial.
Temario:
17 Abril / 2010
Beneficios:
17 Abril / 2010
Un Mejor Nivel de Comunicacin. Con una mejor comunicacin intrapersonal conocindose as mismo para poder interpretar correctamente sus emociones y reacciones antes durante y despus del tiempo de conflicto.
Una mejor comunicacin interpersonal Conociendo e interpretando correctamente a los dems a partir de el diseo personal singular de cada persona. Las investigaciones revelan que quien ocupa posiciones de mando dedica hasta el 70% de su jornada de trabajo a comunicar y escuchar.
Anticiparse al conflicto generando una actitud proactiva y positiva ante el mismo.
Cultura Comunicativa que fomenta un ALTO DESEMPEO.
Un Alto Nivel de Compromiso.
Conocimiento de la Alta importancia del Lenguaje Positivo para obtener una Comunicacin Efectiva.
Potenciar la Inteligencia Emocional para poder Interrelacionarse, eliminando as la Intolerancia.
PNL: Programacin en neurolingstica, en
donde buscamos que el participante tome
conciencia de sus hbitos con respecto a su
actitud de su estilo de liderazgo, para que
pueda efectuar los cambios trascendentes y
efectivos de un liderazgo de clase mundial.
MULTIMEDIA: Uso de audio y video para
capturar la atencin del participante. El
participante disfrutar cada sesin mientras
aprende.
COACHING: Una de las herramientas mas
usadas con gran xito en el mundo del
Liderazgo de Clase Mundial.
Nuestra Metodologa se caracteriza por crear
una atmsfera ptima de aprendizaje. Nuestros
profesionales aplican tecnologas para la
maximizacin del desempeo personal y
empresarial empleando:
Metodologa
17 Abril / 2010
Expositor:
17 Abril / 2010
Fundador y Director de Maximum Level SAC. consultora especializada en desarrollar el capital humano.
Con estudios de Coaching en Desarrollo Personal. Consultor especializado en potenciar y desarrollar las competencias personales del individuo.
Conferencista nacional e internacional en temas de Liderazgo y Desarrollo humano.
Su empresa, Maximum Level, ha entrenado a lderes principales de empresas como Topi Top, Anypsa, Polica Nacional, Presidencia de la Regin Ica entre otros.
Participante Normal: S/. 50.00 Nuevos Soles
La Inversin Incluye Material de Trabajo descargable de Internet, Coffee Breaks.
FECHA, HORARIO y LUGAR:
De 3 p.m. a 7 p.m.
Participante VIP: S/. 80.00 Nuevos Soles
Asistencia personalizada, medicin de Competencias y Habilidades la cual le permitir conocerse y ubicarse de una manera optima dentro de su equipo de trabajo, material extra. Diagnstico situacional del participante con respecto a su comunicacin, para saber como potenciar el alcance de sus metas
SBADO 17 de Abril del 2010
TEL: (511) / 993 520 579
Email: [email protected]
Website: www.apoyojuvenil.com
Informes:
17 Abril / 2010