Comunicacion y tecnologia educativa

UNIVERSIDAD DE PANAMACENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE VERAGUAS

EXTENSION DOCENTE DE SONA

ASIGNATURA: COMUNICACIÓN Y TECNOLOGIA EDUCATIVA

TEMA: EL MEJORAMIENTO CONTINUO

PREPARADO POR:LIC. GLORIA E. GUTIERREZ C.I.P. 9-167-585

FACILITADORA:YAJAIRA JUAREZ

FECHA:

27-07-2013

MEJORAMIENTO CONTINUO Y SU IMPORTANCIAMEJORAMIENTO CONTINUO DE LA CALIDAD

COMO IMPLEMENTAR EL MEJORAMIENTO CONTINUO

PLANIFICACIÓN:

realización del diagnostico de necesidades de la planificación de una institución o empresa .

PLANIFICAR

http://www.google.com/imgres?q=planificacion+estrategica&hl=es-419&biw=1280&bih=906&tbm=isch&tbnid=nAgbKPk5wZ6-hM:&imgrefurl=http://thinkandstart.com/2012/se-parte-de-un-grupo-estrategico/&docid=0OQZQk9MAyqEwM&imgurl=http://thinkandstart.com/wp-content/uploads/2012/03/logo_del_grupo_planificacion_estrategica_425200_t0.jpeg&w=305&h=299&ei=2Pn3Uc2lJoPc9QSE-4HADQ&zoom=1&ved=1t:3588,r:24,s:0,i:168&iact=rc&page=2&tbnh=195&tbnw=206&start=15&ndsp=25&tx=94&ty=134

DESPUES DE TENER CLARO HACIA DONDE QUEREMOS IR:

se requiere habito de mejora continua al nivel de toda la organización y comprometerse a alcanzar la calidad total al nivel de toda la institución

HACER

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=planificacion+estrategica&source=images&cd=&docid=0t0UC03b2cpTxM&tbnid=FC4kZVhV47CKrM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.emprendepyme.net/la-planificacion-estrategica.html&ei=w_r3UY3rIIPy9gSu4IHQAw&bvm=bv.49967636,d.eWU&psig=AFQjCNE-yGIKkmVc8O2pkxa0GjSBPX1Vhw&ust=1375292249092813

QUE TODO LO QUE SE HA IMPLEMENTADO COMO LO SON LAS 5 S, LA CULTURA KAISEN O CUALQUIER OTRA ESTRATEGIA SE LOGRE Y NOS LLEVE A LA CALIDAD TOTAL

VERIFICAR

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=LA%20S5&source=images&cd=&cad=rja&docid=in_Ub2WMlRWviM&tbnid=6LOpKzbzHMNqqM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.caletec.com/blog/kaizen/las-5-s/&ei=Ivz3UZiFLILq8gS1s4H4DQ&bvm=bv.49967636,d.eWU&psig=AFQjCNHW0KCD5gIOiYu9xFPgy2rpej1r4w&ust=1375292719314736

LAS 5 S

http://www.bing.com/images/search?q=las+5+s&id=8188EF6A03FC988CAFB0B52DA65717E9236C6A81&FORM=IQFRBA

Seiri: clasificación y descarteseiton: organización seiso: limpiezaseiketsu: higiene y visualización shitsuke: disciplina y compromiso

http://www.google.com/imgres?q=LA+S5&hl=es-419&biw=1280&bih=906&tbm=isch&tbnid=wzlGLo3NXOFVOM:&imgrefurl=http://www.koala-soft.com/mejora-continua-con-las-5-ss&docid=92C8e5mazSMeoM&imgurl=http://www.koala-soft.com/sites/default/files/images/5s.jpg&w=320&h=275&ei=rvv3UZnsNZTm8wSLsYBY&zoom=1&ved=1t:3588,r:34,s:0,i:193&iact=rc&page=2&tbnh=176&tbnw=202&start=20&ndsp=25&tx=73&ty=96

Es una forma de vida, una cultura en la cual todos los que trabajan en la empresa tienen sus sentidos abiertos y reconocer las oportunidades de mejoramiento y capitalizarlas en acciones concretas que se reflejan en mejores procesos y productos

LA CULTURA KAISEN

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=LA%20CULTURA%20KAISEN&source=images&cd=&docid=QyyLiOz71GjxNM&tbnid=KImVvgAkO8yH3M:&ved=0CAUQjRw&url=http://kamovilla.wordpress.com/2013/03/10/mejoramiento-continuo-kaisen/&ei=vP_3Ua3gEJPE9gTH8IDYBg&bvm=bv.49967636,d.eWU&psig=AFQjCNFUZxYkJlLfPwFtOv6XDa9ZpcDvcQ&ust=1375293510790900

CONSEGUIMOS UNA MAYOR PRODUCTIVIDAD QUE SE TRADUCE EN:

Menos productos defectuosos.

Menos averías.

Menor nivel de existencias o inventarios.

Menos accidentes.

Menos movimientos y traslados inútiles. Menor tiempo para el cambio de herramientas

RESULTADOS

http://www.google.com/imgres?q=LA+PRODUCTIVIDAD+SE+TRADUCE+EN&start=169&hl=es-419&biw=1280&bih=906&tbm=isch&tbnid=3OitMgJM9bGHJM:&imgrefurl=http://blog.trabajando.pe/peru/87-el-53-de-las-empleados-en-peru-tuvo-facilidades-para-ver-la-copa-america&docid=mvygX4vQD_2_jM&imgurl=http://blog.trabajando.pe/blog/site/images/articulos/peru/copa3.jpg&w=482&h=290&ei=vw74UdXaGofS8wSBtYCwDg&zoom=1&ved=1t:3588,r:70,s:100,i:214&iact=rc&page=8&tbnh=174&tbnw=290&ndsp=26&tx=146&ty=97

LOGRAR UN MEJOR LUGAR DE TRABAJO PARA TODOS, PUESTO QUE CONSEGUIMOS:

Más espacio.

Orgullo del lugar en el que se trabaja.

Mejor imagen ante nuestros clientes.

Mayor cooperación y trabajo en equipo.

Mayor compromiso y responsabilidad en las tareas.

Mayor conocimiento del puesto.

OTROS LOGROS

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=LA%20PRODUCTIVIDAD%20SE%20TRADUCE%20EN&source=images&cd=&cad=rja&docid=aw1wQ53UgdoGQM&tbnid=0nnCegBUs16iCM:&ved=0CAUQjRw&url=http://empresariados.com/la-importancia-de-saber-gestionar-los-recursos-humanos/&ei=AxH4Ub2KOYXq9ATRtYGQBg&bvm=bv.49967636,d.eWU&psig=AFQjCNFYEQ8lI-vIgaN4q3TDkRBowqqceA&ust=1375297545355970

ANTES

DESPUES

UNA NUEVA EMPRESA U ORGANIZACION

RECOMENDACIONES

Cuando somos colaborador de una empresa u organización, debemos tener como disciplina y voluntad hacer las cosas bien; tener un entorno de trabajo en base de nuestros hábitos.

.

CONCLUSIONES

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=LA%20PRODUCTIVIDAD%20SE%20TRADUCE%20EN&source=images&cd=&cad=rja&docid=8KxQzfmhUqYKZM&tbnid=Eh-pBOQ2CaBXjM:&ved=&url=https://www.facebook.com/smartservicecompany&ei=iA74UYOgNYqo9gSI7IBw&bvm=bv.49967636,d.eWU&psig=AFQjCNFYEQ8lI-vIgaN4q3TDkRBowqqceA&ust=1375297545355970

GRACIAS

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