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“CON LA VERDAD NO OFENDO NI TEMO” FONAFE NO SE OPONE A LA IMPLEMENTACION DE NUEVA ESCALA SALARIAL FONAFE NO SE OPONE A LA IMPLEMENTACION DE NUEVA ESCALA SALARIAL La FED-CUT, mediante OFICIO Nº 143-CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012, se ha dirigido al Dr. ALVARO VIDAL RIVADENEYRA – Presidente Ejecutivo, solicitándole que realice las acciones para la implementación de una real y nueva Escala Salarial para todos los trabajadores del Seguro Social de Salud – ESSALUD del Perú. Es de conocimiento de los funcionarios de la institución que las diferentes Entidades del Estado vienen realizando gestiones ante los estamentos correspondientes para modificar las remuneraciones de sus trabajadores; en el caso de nuestra institución, FONAFE, nos ha manifestado que no existe impedimento por parte de ellos por carecer de facultades para el control de la austeridad en ESSALUD, responsabilizando al Consejo Directivo la aprobación de la NUEVA ESCALA SALARIAL y su aplicación correspondiente. Ante ello la FED-CUT, invoca al señor Presidente Ejecutivo – Dr. ALVARO VIDAL RIVADENEYRA, para que disponga a la alta dirección la implementación de la NUEVA ESCALA SALARIAL, con retroactividad al mes de Enero del presente año, reconociendo la labor realizada de los trabajadores de la Seguridad Social, manteniendo con la implementación la paz laboral, garantizando una atención con calidez humana a la población asegurada. EL 10 DE FEBRERO SE INICIA NUESTRA El presente 3 de Febrero mediante OFICIO Nº 116-GCGP-OGA-ESSALUD-2012 , el señor ANGEL W. NORIEGA MENDOZA – Gerente Central de Gestión de las Personas, ha convocado a la comisión de la FED-CUT, a instalar la etapa de Trato Directo de nuestra Negociación Colectiva 2012. Es necesario, que ESSALUD les otorgue a sus representantes las facultades de decidir y suscribir los acuerdos que se puedan arribar en esta Mesa de Diálogo; facultades que ostentan nuestros representantes del ámbito mayoritario de ESSALUD, teniendo en consideración que nuestras remuneraciones se encuentran postergadas desde hace más de una década y no se puede dilatar la presente Negociación Colectiva. Por lo que exhortamos al Presidente Ejecutivo, que imparta las directivas necesarias a sus representantes en aras de robustecer la paz y armonía laboral dentro del marco de nuestra Negociación Colectiva. Indicamos que la convocatoria obedece al cumplimiento de la normativa de negociar con la organización de mayor representación de los trabajadores de la Seguridad Social; por lo que alertamos no dejarse sorprender por minúsculos grupos fracasados que intentan perjudicar a la FED-CUT, creando pseudos sindicatos paralelos que no tienen mayor representatividad. NEGOCIACION COLECTIVA Facsímile del oficio remitido por ESSALUD a la FED-CUT, convocando para dar incio a la Negociación Colectiva del presente año. FED-CUT Inscrita en el Tomo 7 del Registro de Asociaciones, Asiento 1, Fojas 341 de los Registros Públicos de Lima de fecha 21 de Junio de 1963 y Registrado ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante Registro Nº 51501-06-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS, fundado el 08 de Agosto de 1945 COMUNICADO Nº 02 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012 A L S U S D E FED - CUT FED - CUT UNION NETWORK INTERNATIONAL UNION NETWORK INTERNATIONAL INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERU FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERU

COMUNICADO 02 CDN FED CUT ESSALUD 2012

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COMUNICADO DONDE SE INDICA EL INICIO DE LA NEGOCIACION COLECTIVA Y EL PLANTON PARA< EL DIA MARTES 07

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Page 1: COMUNICADO 02 CDN FED CUT ESSALUD 2012

“CON LA VERDAD NO OFENDO NI TEMO”

FONAFE NO SE OPONE A LA IMPLEMENTACION DE NUEVA ESCALA SALARIALFONAFE NO SE OPONE A LA IMPLEMENTACION DE NUEVA ESCALA SALARIALLa FED-CUT, mediante OFICIO Nº 143-CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012, se ha dirigido al Dr. ALVARO

VIDAL RIVADENEYRA – Presidente Ejecutivo, solicitándole que realice las acciones para la implementación de una real y nueva Escala Salarial para todos los trabajadores del Seguro Social de Salud – ESSALUD del Perú.

Es de conocimiento de los funcionarios de la institución que las diferentes Entidades del Estado vienen realizando gestiones ante los estamentos correspondientes para modificar las remuneraciones de sus trabajadores; en el caso de nuestra institución, FONAFE, nos ha manifestado que no existe impedimento por parte de ellos por carecer de facultades para el control de la austeridad en ESSALUD, responsabilizando al Consejo Directivo la aprobación de la NUEVA ESCALA SALARIAL y su aplicación correspondiente.

Ante ello la FED-CUT, invoca al señor Presidente Ejecutivo – Dr. ALVARO VIDAL RIVADENEYRA, para que disponga a la alta dirección la implementación de la NUEVA ESCALA SALARIAL, con retroactividad al mes de Enero del presente año, reconociendo la labor realizada de los trabajadores de la Seguridad Social, manteniendo con la implementación la paz laboral, garantizando una atención con calidez humana a la población asegurada.

EL 10 DE FEBRERO SE INICIA NUESTRAEl presente 3 de Febrero mediante OFICIO Nº

116-GCGP-OGA-ESSALUD-2012, el señor ANGEL W. NORIEGA MENDOZA – Gerente Central de Gestión de las Personas, ha convocado a la comisión de la FED-CUT, a instalar la etapa de Trato Directo de nuestra Negociación Colectiva 2012.

Es necesario, que ESSALUD les otorgue a sus representantes las facultades de decidir y suscribir los acuerdos que se puedan arribar en esta Mesa de Diálogo; facultades que ostentan nuestros representantes del ámbito mayoritario de ESSALUD, teniendo en consideración que nuestras remuneraciones se encuentran postergadas desde hace más de una década y no se puede dilatar la presente Negociación Colectiva.

Por lo que exhortamos al Presidente Ejecutivo, que imparta las directivas necesarias a sus representantes en aras de robustecer la paz y armonía laboral dentro del marco de nuestra Negociación Colectiva.

Indicamos que la convocatoria obedece al cumplimiento de la normativa de negociar con la organización de mayor representación de los trabajadores de la Seguridad Social; por lo que alertamos no dejarse sorprender por minúsculos grupos fracasados que intentan perjudicar a la FED-CUT, creando pseudos sindicatos paralelos que no tienen mayor representatividad.

NEGOCIACION COLECTIVA

Facsímile del oficio remitido por ESSALUD a la FED-CUT, convocando para dar incio a la Negociación Colectiva delpresente año.

ALS US D

E

Inscrita en el Tomo 7 del Registro de Asociaciones, Asiento 1, Fojas 341 de los Registros Públicos de Lima de fecha 21 de Junio de 1963

y Registrado ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante Registro

Nº 51501-06-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS, fundado el 08 de Agosto de 1945

UNION NETWORK INTERNATIONAL INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS

FED-CUT COMUNICADO Nº 09 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2011

Inscrita en el Tomo 7 del Registro de Asociaciones, Asiento 1, Fojas 341 de los Registros Públicos de Lima de fecha 21 de Junio de 1963

y Registrado ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante Registro

Nº 51501-06-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS, fundado el 08 de Agosto de 1945

COMUNICADO Nº 02 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012

ALS US D

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FED - CUTFED - CUT

UNION NETWORK INTERNATIONALUNION NETWORK INTERNATIONAL INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOSINTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS

FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORESDEL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERU

FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORESDEL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERU

Page 2: COMUNICADO 02 CDN FED CUT ESSALUD 2012

¡¡El CUT es uno solo y nadie lo divide!!

Lic. LUIS CACERES CERVANTES JOHNNY FERNANDO ESPINOZA LI JORGE MATOS HUARCAYA WILFREDO PONCE CASTRO JULIO FLORES SALAZAR Secretario General Secretario General Adjunto Secretario de Organización Secretario de Defensa Sec. de Prensa y Prop.

Pasaje Miguel de Los Ríos 149 - La Victoria - Lima Telf.: 3303862 - Web www. fedcut.org e-mail: [email protected]

¡¡FORJANDO LA UNIDAD LA FED-CUT ES MAS SOLIDA!!

Lima, 06 de Febrero del 2012

FUNCIONARIOS DE FONAFE

El día jueves 02 de febrero, la FED-CUT realizó un plantón de protesta en el frontis de FONAFE, donde participaron nuestros afiliados, quienes se encuentran a la espera de su promoción de las sedes de Lima Metropolitana, Callao, Cusco, Ancash, Trujillo, Junín, Piura, etc.

Los funcionarios de FONAFE, entre ellos el sectorista de ESSALUD Sr. ALEX CAHUANA, recibieron a la Comisión de la FED-CUT, liderada por nuestro compañero LIC. LUIS CÁCERES CERVANTES, manifestándonos: “Que el FONAFE, no asigna el presupuesto a ESSALUD, y que solamente es un regulador presupuestal; y que no es de su competencia ni se encuentra facultada para intervenir en actos de gestión y administración de personal en ESSALUD”, tal como nos lo ha manifiestado en el OFICIO Nº 1624-2011/DE-FONAFE, dirigido a nuestra Federación.

En tal sentido, es responsabilidad de ESSALUD, concluir los procesos de promoción, disponiendo plazas mediante el CAP Institucional; con lo que se estaría implementando la Progresión en la Carrera Administrativa en razón a la política emprendida por la actual gestión basada en la “Meritocracia”.

Invocamos al Dr. ALVARO VIDAL RIVADENEYRA – Presidente Ejecutivo, disponga a la Gerencia General y Oficina General de Administración, que se asigne presupuesto a las plazas que se encuentran vacantes en el CAP y se les asigne a los trabajadores que se encuentran en espera desde hace muchos años con el titulo bajo el brazo y que han cumplido con los requisitos establecidos en la Directiva.

Oficio remitido por FONAFE a la FED-CUT, aclarando que este organísmo del estado no tiene facultades para intervenir en actos de gestión y de administración de personal de ESSALUD.

CONCENTRACION DE PROTESTALa FED-CUT, convoca a todos los trabajadores a concentrase

Cueto 120) para el día Martes 07 de Febrero, a horas 09:30 a.m.; como acto de protesta por la injusta postergación de la promoción de nuestros trabajadores profesionales. La violación del derecho de promoción se debe a la irresponsabilidad de los funcionarios de la anterior y actual gestión, quienes siempre han pretendido justificar su inoperancia aduciendo que el FONAFE, no les otorgaba los instrumentos técnicos y/o legales para poder incrementar plazas en el CAP Institucional y era supuestamente la razón para no proceder a la asignación de plazas para nuestros trabajadores profesionales, quienes han cumplido con los requisitos establecidos en la Directiva institucional.

En tal sentido, corresponde al señor Dr. ALVARO VIDAL RIVADENEYRA – Presidente Ejecutivo, en su calidad de máxima autoridad de nuestra institución, “DISPONER” las acciones para que se ejecuten inmediatamente la asignación de las plazas de profesionales ante la necesidad urgente de recursos humanos, toda vez que esta debidamente comprobado la falta de profesionales en ESSALUD, visto que a la fecha, existe convocatorias masivas de profesionales en las diferentes redes asistenciales.

en el frontis de la Presidencia Ejecutiva (Domingo

MARTES 07 DE FEBRERO

RECIBEN A LA FED-CUTAFIRMAN: LA PROMOCION DEPENDE DE ESSALUD

COMUNICADO Nº 02 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012 22FED-CUTFED-CUTALS US D

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