7/25/2019 Comunicado Fetraelec 1o. Julio 2016

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BOLETN INFORMATIVO DE FETRAELEC AL JUEVES 30 DE JUNIO

PARO INDEFINIDO Y MARCHA NACIONAL EN CARACAS EXIGIENDO LA FIRMA DEL CONTRATO COLECTIVO!!!!i de algo nos pueden acusar Sirios y Troyanos es de la paciencia que como dirigentes responsables tenemos quienes dirig

mayoritariamente a FETRAELEC, quizs no sea el momento de relatos, pero necesario es aclarar algunos puntos:1.- QUIENES SON LOS RESPONSABLES QUE NO SE HAYAN CUMPLIDO LOS LAPSOS PARA QUE NO SE HAYA DISCUTIDO E

CONTRATO COLECTIVO A TIEMPOl Contrato Colectivo Vigente, aunque tiene CUATRO AOS Y ONCE MESES de vencido, ha venido nivelando los salarios derabajadores y trabajadoras por ajustes de salario mnimo, por incrementos de salario contractuales y por la aplicacin

ivelador tabulador del 33% , e incluso un aumento arbitrario en Noviembre de 2015 por parte de Jesse Chacon, el cuaeconocimos como parte de la Discusin de la Convencin Colectiva y que fue producto de la lucha por la negociacin donvencin Colectiva actual, sin embargo producto de la realidad pas, cuya inflacin esta por el orden del mil por cieuestro salario se ha convertido en sal y agua; producto de las apetencias personales y las ansias de poder se ha conformadorupo de dirigentes sindicales que hoy gritan, despotrican, y azuzan a los trabajadores contra sus autnticos dirigentes porque ha firmado an la nueva Convencin Colectiva, estos son los verdaderos responsables del tiempo sealado arriba que tieonvencin actual vencida, ellos inhabilitaron a FETRAELEC para como consecuencia de ello, no pudiera discutir un nuontrato colectivo, lo que han hecho es dividir al movimiento laboral de CORPOELEC, introdujeron entre los aos 2012 y EISRecursos ante el CNE y TRESante el Tribunal Supremo de Justicia, para paralizar el proceso electoral de FETRAELEC que nica que tiene potestad jurdicay de esa manera INHABILITARLA que es la razn por las cuales el proyecto no se introdujo e

apsos correspondientes, habiendo que esperar la nueva ley, vigente desde Abril de 2012 que permite que una coalici

ndicatos legtimos pueda discutir una Convencin Colectiva, Era evidente la confabulacin entre estos dirigentes sindicpositores a FETRAELEC y las autoridades que han pasado por CORPOELEC llmese Argenis Chvez o Jesse Chacn, para acon las organizaciones legitimas e impedir la discusin del Contrato.

AO AUMENTOS PERCIBIDOS EN LA CONVENCIN COLECTIVA VIGENTE

2010 33%2011 33%

2012 33%

2013 sin incremento salarial

2014 ajuste por aumento del salario mnimo nacional clausula N 152015 Aumento arbitrario de la Empresa en el marco de la lucha por la Convencin Colectiva

3.- FETRAELEC ORGANIZA LA LUCHA MIENTRAS LA COALICIN SINDICAL DISCUTE LA CONVENCIN COLECTIVA 2016-201n enero de 2015, por estrategia de FETRAELECy con fundamento en la Ley Orgnica del Trabajo bajo la figura de la COALICINDICAL (integrada por DIEZ trabajadores: Mercedes Gutirrez, Alexander Arcia, Esteban Alvarado, Francisco Malav, Eracho, Wilmer Chacn, Alexis Rodrguez, Trino Garca, ngel Navas y Francisco Alarcn) se introdujo el proyecto consensuaprobado en un Congreso de FETRAELEC realizado en el ao 2014; para esta actividad se recogi y deposit ms de 18rmas, los Sindicato adversos a FETRAELEC no mostraron ningn inters en esa actividad, no asistiendo permanentemente iscusiones de la Convencin Colectiva, a pesar que estas eran abiertas; Pasados ms de 15 meses de discusin, se aprob el 90% de las Clusulas, quedando pendientes las clusulas de impacto econmico como HCM, Tabulador, Salario, Bonompensacin, Prestaciones Sociales e inclusin de Jubilados y sobrevivientes en los beneficios contractuales, ante la dilaci

as autoridades en aprobacin de estas clusulas, se decidi transformar la discusin del Contrato en Conflictivo, teniendoepositar las firmas de respaldo de los trabajadores ante el Ministerio del Trabajo para poder ejercer el derecho a huelga, ez, los mismos dirigentes que no se motivaron para la introduccin del proyecto de Convencin Colectiva 2015-2016 tamp

e apegaron a la introduccin del pliego conflictivo.4.- EL PLIEGO CONFLICTIVO NO FUE ADMITIDO, PERO HEMOS CONTINUADO EN LA LUCHA POR LA FIRMA DE LA CONVENCl no ser admitido, por razones administrativas el pliego conflictivo, FETRAELECy la mayora de los sindicatos a nivel nacam a la Unidad de los distintos sindicatos, trabajadores y trabajadoras y ceidos a un plan de lucha realizado en consenso

a mayora de los secretarios Generales que asisten a las Reuniones Convocadas, ha venido ejerciendo presiones a travistintas acciones, tales como asambleas permanentes, tomas de las sedes regionales, ruedas de prensa y marchas regionasta la defensora del pueblo, actividad llevada a cabo en casi todos los estados, finalmente se convoc a una marcha Nacin Caracas para el da 17 de Junio de 2016, cuyo objetivo era que el gobierno se sentara nuevamente en la mesa de negociadiera una respuesta a los trabajadores, la marcha fue pospuesta al lograrse el objetivo trazado, ya que el Vicepresidente d

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epblica Aristbulo Istriz llam a una reunin, que fue ms que publica, donde se comprometi en un lapso perentorioempo a agilizar la firma de la Convencin Colectiva.

5.- QUE HA PASADO EN LOS LTIMOS DAS Y PORQUE ANUNCIAMOS UN PARO INDEFINIDO DE ACTIVIDADESroducto de la reunin realizada en la Vicepresidencia de la Republica, se activ una comisin conformada por el Ministeriinanza, la ONAPRE, El Ministerio Del Trabajo, CORPOELEC, y una representacin de la vocera de la coalicin (ngel Na

Mercedes Gutirrez, Esteban Alvarado, Edgard Bracho, Trino Gracia, Alexis Rodrguez, Francisco Alarcn y Wilmer Chacnual despus de varios das de reunin determin que el monto estaba sobreestimado, pues tal como informamos, el monta Convencin, segn los tcnicos de CORPOELEC, arroj un costo de Bs. 415 millardos de Bolvares (que repres

proximadamente un 30% del Presupuesto de la Nacin que es de Bs. 1 billn 548.547 millones), en la depuracin del costo onvencin se determin que se haban cargado partidas que no son imputables a la convencin, tales como la njecutiva, el bono para los mismos y otros gastos operativos, quedando el monto real de la Convencin Colectiva 2016-201s. 340 mil millones, siendo el costo para este ao 2016 el equivalente a Bs. 158 mil millones, que comprende el bono poos de vencimiento del contrato, el retroactivo desde el 1 de Enero de 2016 al momento de la firma y los sueldos y salarios

os aumentos acordados hasta el 31 de Diciembre de 2016, la empresa manifest tener asignados Bs. 65 mil millones, quedaor ubicar el resto por el Ministerio de Finanzas.ste contrato 2016-2017, por la precaria situacin financiera de CORPOELEC, cuyo ingresos por recaudacin son pauprrier cargado en su totalidad al Presupuesto de la Nacin, por lo cual, a partir de su firma (con vigencia desde el 1 de Ener016 y por eso su denominacin es 2016-2017) ya no habr que solicitar puntos de cuenta al Ejecutivo Nacional.na vez que se aprob el monto de la Convencin Colectiva, ha corrido mucha informacin de voceros autorizados del

obierno, que han dado pie a que se fijen plazos inmediatos, los cuales no se han cumplido, nosotros hemos continuealizando acciones y teniendo fe y esperanza, primeramente en Dios y luego en la lucha de los trabajadores y trabajadoraORPOELEC, y esperbamos que en los das siguientes al termino de las funciones de la comisin, y una vez entregado el infol Presidente Nicols Maduro, ste anunciara la firma de la Convencin Colectiva 2016-2017, tal como se nos dios a entende

6.- ANTE EL SILENCIO DE LOS VOCEROS DE LOS MINISTERIOS RESPONSABLESl da mircoles 29 de junio, se realiz la reunin del Comit Ejecutivo Ampliado de FETRAELEC, que se haba convocado yue del dominio pblico, en esta reunin se DECIDIO CONVOCAR A UN PARO INDEFINIDO DE ACTIVIDADES A PARTIR

MIRCOLES 06 DE JULIO; tomamos esta decisin ante las polticas dilatorias del Estado, principalmente del Ministeriorabajo y otros voceros autorizados del alto gobierno, despus de haber creado expectativas entre los dirigentes sindicales rabajadores y trabajadoras de CORPOELEC acerca de la inminente firma de la Convencin Colectiva 2016-2017.

PARO INDEFINIDO A PARTIR DE ESTE MIERCOLES 06 DE JULIO, EN LA UNIN Y LA LUCHA ESTA LA VICTORIA!

GRAN MARCHA NACIONAL PARA EL JUEVES O7 DE JULIO, TODOS A CARACAS!!!EXIGIMOS LA FIRMA DE UN CONTRATO COLECTIVO JUSTO Y DIGNO

SOMOS TRABAJADORES, NO SABOTEADORES!!!!Ms detalles de la organizacin de las acciones en las prximas horas a travs del Comit de Conflicto Nacional de FETRAE

amamos a los trabajadores y trabajadoras a coordinar con sus respectivos sindicatos y si estos no accionan conforma

espectivos comits de conflicto y sumarse a las acciones por nuestros derechos y la Convencin Colectiva Digna y justa que

merecemos.

NGEL NAVASPRESIDENTE DE FETRAELEC

POR EL COMIT EJECUTIVO DE FETRAELEC

hammer Vezga (Finanzas); Esteban Alvarado (Asuntos Colectivos.); Francisco Alarcn (Relaciones Sindicales); Secretarios Ejecutivos: Alirio Rincn, Farmona, Ricardo Rivas, Edgar Bracho, Fernando De Sousa, Zaida Gil, Wilmer Chacn, Alexis Rodrguez, Jos Snchez Daza, Miguel Laudicina; Carlos L

rank Indriago, Gladis Camejo.

SECRETARIOS GENERALES DE SINDICATOS AFILIADOSubn Rosario (Zulia), Jos Rodrguez (Nueva Esparta), Juan Polanco (Directivo Carabobo), Rafael Orellana (Barinas), Jos Arasme (Directivo Moniovanni Guedez (Yaracuy), Elio Palacios (Gran Caracas), Pedro Solrzano (Apure), Juan Martnez (Bolvar), Joaqun Snchez (Colon Tchira), Gerardo O

Tchira), Ramn Herrera (Delta Amacuro), Marcos Lpez (Bolvar), Franklin Carreo (Zulia), Hugo Hernndez (Zulia), Wilfredo Olano (Zulia), Trino G

Zulia), Hctor Rojas (Trujillo), Marcos Mario (Bolvar-Guri), Franklin Lucena (Zona Costera Carabobo), Pedro Garca (Costa Oriental del Lago), Juan Go

Aragua), Andrs Gmez (Comisin Nacional de Jubilados de Corpoelec).

#RechazamosLasPracticasCuartelariasEnCorpoelec #LosTrabajadoresDeCorpoelecNosMantenemosFirmes

#EnCorpoelecElSueldoYLaQuincenaNoAlcanzanParaUnaCena.

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