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onceptos Básicos Que Todo Prevencionista Debería Dominar Al Revés y Al Derecho
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20 CONCEPTOS BÁSICOS QUE TODO PREVENCIONISTA DEBERÍA DOMINAR AL REVÉS Y AL DERECHO: 1. Accidente: Es un evento no deseado que da por resultado una lesión o enfermedad a una
persona y/o daño a la propiedad y/o perdida a los procesos, resulta del contacto con una fuente de
energía superior a la resistencia del cuerpo o estructura.
2. Auditoria: Examen sistemático e independiente para determinar si las actividades y los
resultados relacionados están de acuerdo con los objetivos planeados y si las actividades se llevan
a cabo en forma eficaz y si son convenientes para cumplirla política de la organización.
3. Acto Sub-estándar: Todo acto u omisión del trabajador que lo desvía de un procedimiento o
forma aceptada como correcta ( estándar) para efectuar una tarea.
4. Ambiente: Se define como el conjunto de medios en interacción con el organismo humano a
causa de sus actividades.
5. Comité paritario de higiene y seguridad: Es la organización que se forma en toda la empresa con
mas de 25 trabajadores, de acuerdo al art.66 de la ley 16744, y normado en el DS 54, que tiene
como objetivo promover y aplicar la prevención de riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
6. Condición Sub-Estándar: Condición del ambiente de trabajo fuera de los estándares
establecidos como correctos o aceptados como tales en el desarrollo de las operaciones.
7. Control de perdidas: Es una práctica administrativa que tiene como objetivo neutralizar los
efectos destructivos de las pérdidas potenciales o reales, que resulten de los acontecimientos no
deseados relacionados con los peligros de la operación.
8. Cuantitativo: es la información expresada en términos numéricos.
9. Cuasi accidente: es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes
pudo haber resultado en daños físicos, lesión, enfermedad o daño a la propiedad.
10. Enfermedad profesional: es la causada de manera directa por el ejercicio de la profesión u
oficio.
11. Incidente: es un acontecimiento no deseado que genera daños a los recursos de la empresa,
daños físicos, lesiones o enfermedades, o daños a la propiedad o los procesos y en otras
circunstancias es cuasi accidente.
12. Mutual de seguridad: son los organismos administradores del seguro de accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales, establecidos en el articulo 11 de la ley 16744.
13. Objetivos: metas, en términos de actuación del sistema, que una organización se propone para
lograr.
14. Observaciones de seguridad en el trabajo: Es un método sistemático para determinar, a través
de la observación oersibak, si un trabajo se ha hecho de acuerdo al procedimiento establecido.
15. Organización: Compañía, operación, empresa, institución o parte de ellas, público o privado,
que tiene sus propias funciones y administración.
16. Peligro: Es cualquier condición o acción de la cual se puede esperar con bastante certeza que
cause o que sea la causa de daño físico, lesiones o enfermedad profesional o daños a a la
propiedad o los procesos.
17. Prevención de riesgos: Es la técnica que permite el reconocimiento, evaluación y control de los
riesgos del trabajo y el ambiente que puedan causar accidentes y/o enfermedades profesionales.
18. Procedimientos de trabajo: Es un método para enseñar la manera sistemática de hacer un
trabajo, en forma consistente, con un máximo de eficiencia y seguridad.
19. Programa: Proyecto ordenado de actividades, con asignación de responsabilidades. Un
programa establece no solo l que, como, donde y cuando se realiza una actividad dentro de un
área de trabajo, si no además establece los entrenamientos necesarios, y el tiempo establecido,
para el logro de los objetivos definidos por la organización.
Riesgo: Combinación de la probabilidad de ocurrencia y de las consecuencias, de un evento
ocurrido.
20. Riesgo Tolerable: Riesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser soportado por la
organización, considerando sus publicaciones legales y su propia política del sistema OHSAS.