ConclusionesAl finalizar las Practicas Pre-Profesionales Finales realizadas en el rgano de Control Institucional (OCI) de la Universidad Nacional del Altiplano Puno se llega a las siguientes conclusiones.1. El rgano de Control Institucional tiene como misin, promover la correcta y transparente gestin de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la seguridad y eficiencia de sus actos y operaciones, as como el logro de sus resultados, mediante la ejecucin de acciones y actividades de control, para contribuir con el cumplimiento de los fines y metas institucionales.2. El rgano de Control institucional, como unidad Orgnica especializada, se ubica en el mayor nivel jerrquico organizacional de la entidad, para efectos del ejercicio del control gubernamental. El Jefe del rgano de Control Institucional informa directamente al Titular de la entidad sobre los requerimientos y resultados de las acciones y actividades de control inherentes a su mbito decompetencia.3. El rgano de Control Institucional de la UNA, no cuenta con personal especializado y suficiente, no cuenta con equipos de computo de ultima generacin y debido a estasfaltasy diferencias, las actividades de control se retrazan y no son cumplidos estrictamente a los Programas de Auditoria.4. El Jefe del OCI tiene la obligacin y el deber permanente, personal e intransferible de dar cuenta y responder ante el Contralor General y la unidad orgnica competente de la Contralora General, del ejercicio de sus funciones y del cumplimiento de las metas previstas en su Plan Anual de Control.5. Las Practicas PRE - Profesionales en el rgano de Control Institucional, me permiti tener una visin amplia sobre laContabilidaddelsector Pblico, y en especial el Proceso de la Auditoria Gubernamental, interrelacionado las diferentes acciones de control.6. De acuerdo a la NAGU 1.40 CONFIDENCIALIDAD, El auditor gubernamental debe mantener absoluta reserva respecto a la informacin que conozca en el transcurso de su trabajo. Es por esta razn que no se presentan cuadros reales con datos reales en el informe.CAPITULO VRecomendaciones1. El Jefe del rgano de Control Institucional (OCl), debe solicitar al titular de la entidad personal idneo, capacitado, con experiencia y actualizado para el mejor desempe en las acciones de control.2. El titular de la Universidad Nacional del Altiplano - PUNO , antes de hacer la rotacin de personal debe realizar la constante capacitacin y actualizacin del personal del rgano de control Institucional, para esto la Universidad por intermedio del Jefe de control Institucional debe suscribir uncontratocon entidades de alto nivel en referencia al control gubernamental, como laEscuelaNacional de Control, para la realizacin deeventoscon facilidades de pago ycostosmenores, a la vez capacitacin en cursos de computacin e informtica y a la vezmantenimiento, instalacin y reparacin decomputadorasbsico a los trabajadores mas antiguos, con la nica finalidad de mejorar y agilizar el control de la actividad institucional de la universidad.3. El titular de la Universidad Nacional del Altiplano - PUNO, debe brindar mayores recursos econmicos y humanos suficientes, para la adecuada ejecucin de las actividades de control.4. El Titular de la Entidad debe brindar apoyo, comprando equipos de computo de ultima generacin, estos permitirn agilizar elprocesamiento de datos, obteniendo as un trabajo mas eficaz y suficiente.5. El Jefe del rgano de Control Institucional encoordinacincon la Contralora General de la Republica sede Puno, debe dar charlas en referencia a la elaboracin de Papeles de Trabajo uniformizando los criterios Tcnicos.6. El Jefe del rgano de Control Institucional debe tener constante comunicacin con su personal en referencia al reglamento interno de trabajo.