CONDUCTAS INTRAPERSONALES

- Expresar sentimientos:

• Está receptivo a otras opiniones. • Asume las consecuencias de sus actos. • Comunicativo con las personas. • Sociable. • Persona que no exterioriza sentimientos. • Nerviosismo a la hora de aportar. • Tartamudea. • Se queda en blanco a la hora de hablar. • Movimiento corporal excesivo. • Se ruboriza a la hora de hablar. • Evade la mirada o baja la mirada. • Muestra un comportamiento violento y agresivo, desafiante, lanzan

objetos,… • Expresa sus sentimientos en resolución de conflictos. • Pide disculpas. • Se expresa con educación; por favor, gracias,… • Saluda y se despide afablemente.

- Autoestima

o Se acepta así mismo.

:

o Asume bien las críticas. o En sus comentarios sobre sí mismo, refleja inseguridad. o Muestra un comportamiento narcisista, hablando sólo de sí mismo. o Muestra un comportamiento autoritario, impone y manda constantemente,

para ocultar la falta de autoestima. o Muestra un comportamiento violento y agresivo para ocultar su falta de

autoestima. o Oculta su falta de autoestima a través de un rol determinado. o Se adapta a nuevas situaciones. o Problemas de adaptación con el grupo de trabajo, por timidez, raza, sexo… o

- Conductas Éticas

:

• Muestra empatía hacia los demás. • Conoce los límites en situaciones de riesgo. • Es tolerante con sus compañeros. • Muestra respeto a sus compañeros. • Antepone las decisiones del grupo a las suyas propias.

• Se interesa por los problemas ajenos. • Se implica emocionalmente con los compañeros.

-

Actitudes:

• Muestra un comportamiento humilde. • Es sincero y honesto a la hora de hablar. • Presenta un comportamiento optimista. • Comunica positivismo. • Se muestra alegre. • Acepta las decisiones grupales. • Utiliza un lenguaje adecuado. • Muestra una actitud desafiante a la autoridad. • Respeta las normas. • Tiene un carácter manipulador. • Muestra una actitud sumisa. • Muestra una actitud de desinterés en el ambiente del aula. • Muestra una actitud reconciliadora y diplomática ante posibles problemas y

conflictos. • No reflexiona a la hora de aportar opiniones (Impulsivo). • No reflexiona a la hora de realizar actividades. • Muestra un comportamiento de Líder, determinado por su personalidad. • Se muestra cooperante. • Es cooperante en la realización de tareas. • Comparte sus ideas. • Participa voluntariamente. • Participa activamente. • Participa espontáneamente • Respeta turnos de palabra. • Respeta decisiones discrepantes. • Escucha más que habla. • Valora la sinceridad y humildad. • Mantiene la compostura. • Sabe disimular una ofensa.

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Quejas:

• Hace comentarios negativos y realiza interpretaciones negativas. • Acosa constantemente las decisiones y opiniones de un compañero y/o

alumno. • Protesta reiteradamente sin motivo alguno. • Muestra una actitud rebelde ante todo.