Asociación Boyacense de Administradores de Empresas ABAE

Las nuevas Tendencias de la Administración Empresarial Frente al Desarrollo Local.

Conferencista invitado: Winston M. Licona Calpe Ph.D.Tunja, Noviembre 01 de 2012

Metamorfosis de conceptos: Realidad

Administración

Empresa y organizaciones

Entorno local-regional-nacional-internacional-global

Economía

Política – Estado – Gobierno – Lo Público

Sociedad

Cultura

El marco de las nuevas tendencias

ENTORNO

TIEMPO HISTÓRICO

ESPACIO SOCIAL

Crecimiento económico global -

Paradigma vigente

o Egosimo, individualidado Crecimiento económicoo Organizaciones jerárquicas o Control, autoritarismoo Competitividado Centralización, (exclusión)o Medición de indicadores

económicos y financieroso Evadir complejidad

(esclavizarse de complejidad inmanejada)

Desarrollo Socioeconómico

Local - Paradigma de complejidad

o Conciencia socialo Viabilidad sostenibilidado Mayor autonomía localo Auto-regulación, auto-

organizacióno Balance entre competitividad y

cooperativismoo Políticas participativas

democráticas (mejor auto-estima)

o Medición de bienestaro Manejo de complejidadÁngela Espinosa. Lección Inaugural Doctorado U.Rosario, Spt. 13, 2010

Marco de Referencia

Marco de Referencia“Un enfoque estratégico de cultura y desarrollo (…), que puede

comprenderse a luz de una ecuación en la que se integra la relación de la cultura y el desarrollo entre sí, con el sentido de la felicidad humana

reflejada en el incremento creciente de la equitativa calidad de vida, así:Cultura Desarrollo = Creciente Nivel Calidad de Vida ↔ Equitativo ▲

SostenibleEn donde:

Cultura = persona + comunidad + localidad + ciudad + región + Estado + globalización

Desarrollo = libertad política + servicios económicos + oportunidades sociales + garantías de transparencia + seguridad protectora ( Amartya Sen)

Creciente Nivel Calidad de Vida = satisfacción de necesidades + productividad país + bienestar

Equitativo Sostenible = redistribución de equitativa de la riqueza + nivel de felicidad + inversión y reinversión + viabilidad integral.

No solo se garantiza la construcción de Producto Interno Bruto sino que también se asegura el Producto Interno Culto personal, comunitario, local,

cuidadánico, regional, nacional, mundial (Licona & Vélez, 2004)

ADMINISTRACIÓN

Pensamiento

Estratégico

Liderazgo

Reali

dad

Empr

esar

ial

Finanzas GestiónHumana

Procesos

Dirección

Mer

cade

o

Gerencia

ADMINISTRACIÓN

Autor: Diego Cardona.

GRÁFICA INTERDISCIPLINARDE EMPRESA

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El territorio local se entiende como un espacio construido histórica y socialmente, con una base geográfica y ambiental compartida, y cuatro componentes básicos:

El Territorio Local

Subgerencia de Planificación e Información

un espacio geográfico y ambiental que comparte unos rasgos comunes y sirve de base a un conjunto de actividades económicas diversas e interrelacionadas,

una población principalmente ligada al uso y manejo de los recursos naturales, con una identidad propia;

una red de relaciones que articula los núcleos poblacionales entre si y con el exterior; y

unas instituciones formales y no formales que regulan las interacciones que se dan dentro del territorio y con el exterior.

CAMBIO TECNOLOGICO

MICROECONOMIA

INSTITUTOS TECNO

LOG

ICOS

CU

RSO

S ES

PEC

IALI

ZAD

OS

GESTION DE INNOVACION

RELACIONES LABO

RALES

LOG

ISTI

CA

EM

PR

ES

AR

IAL

CLUSTERS Y DESARROLLO

LOCAL

EMPRESASSE ASOCIAN C

OM

PITEN

CO

OP

ER

AN

SE ENCADENAN

APRENDEN

INSUMOS

MAQUINAS BS FINALES

SE

ES

PE

CIA

LIZA

N

MESOECONOMIA

ENTORNO INNOVADOR FOMENTO EMPRESARIAL

GO

BIENO

S LOC

ALES

UN

IVE

RS

IDA

DE

S

POLI

TICA E

DUCATIV

A

POLITICA TECNOLOGICA

POLITICA INFRAESTRUCTURA

PO

LIT

ICA

AM

BIE

NTA

LAG

ENC

IA D

ESAR

RO

LLO

Ivan Silva Lira –ILPES-

DESARROLLO LOCAL CON ENFOQUE TERRITORIAL

DLET

Lineamientos de Política Pública - EmpresarialCriterios

Orientadores•Competitividad

•Productividad

•Cooperación

• Innovación

•Eficiencia

•Funcionalidad

•Heterogeneidad

Ejes Transversal

es•Ecología

•Historia

•Cultura

•Derechos

•Ética

FundamentosDiversidad

Integralidad

Interpretación

Problemática / Solucionática

Focalización

MétodoCómo manejar la diversidad?

Enfoque Territorial

Cómo manejar la

integralidad? Enfoque

multisectorial

Cómo construir una visión

compartida? Enfoque

participativo

Cómo resolver problemas? Enfoque de cadena de

valorCómo

Caracterizar el territorio?

MAPAS DE ACCION: Bio-físico, social, económico,

político, institucional

Caja de Herramientas

(Procesos)1. Definición de ADL2. Caracterización de ADL3. Articulación actores4. Construcción de Visión5. Planeación estratégica6. Programación inversiones7. Contrato -Plan

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El Concepto del Enfoque Territorial

Enfoque global El territorio está irremediablemente ligado a un mundo globalizado

* Base local de recursos naturales y ambientales* Diversidad de Sistemas Productivos locales

Enfoque territorial * Núcleos poblacionales con redes de interacción local, regional y global

* Articulaciones funcionales (Urbano-rurales)

* Competitividad SocialEnfoque Competitivo * Competitivdad económica

* Competitividad ambiental * Competitividad institucional

Capacidades endógenas

Transformaciones:Productiva,Social, einstitucional

El desarrollo local debe ocuparse de la Pertenencia al territorio

Pertenencia Socio-territorial

ComplejoEcológico-territorial

Identidad personal

Simbolismo expresivoY evaluativo

Colectivo solidario

Fuente: Martín Barbero, López Fabio, (2000). Cultura y región U. Nal. Bogotá

La administración debe revisar el desarrollo del entorno regional

Autonomía y diversidadsociocultural

Mantenimiento y fortalecimientoregional

Reducción de las disparidares regionales

indeseables

Estabilidad económica de La región

Crecimiento del conjunto de la economía nacional

Fuente: Martín Barbero, López Fabio, (2000). Cultura y región U. Nal. Bogotá

Protección del paisaje y del medio ambienteLO LOCAL

La administración debe revisar la desestructuración del territorio

Exodo

Desestructuración deLa identidad regional

Regresión económica, dependencia política,marginalidad cultural

Anomia

SE = factores socioeconómicosFuente: Martín Barbero, López Fabio, (2000). Cultura y región U. Nal. Bogotá

SE

SE

SE

La Administración debe fortalecer la identidad colectiva regional

Freno al éxodoDe mano de obra

Y de capitales

Fortalecimiento deLa identidad regional

Bloqueo de la regresión económica, de la dependenciapolítica y de la marginalidad cultural

Acrecentamientode la autonomía

económica regional

SE = factores socioeconómicosFuente: Martín Barbero, López Fabio, (2000). Cultura y región U. Nal. Bogotá

SE

SESE

Acrecentamiento de la autonomía política

regional

Estímulo para laParticipación en las

Instituciones políticasLocales y regionales

SE

muchas graciasmuchas gracias

muchas gracias

por su atención