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PLANEACION DE LA PASTORAL HISPANA 2013-2017 CORRESPONSABILIDAD Y
EVANGELIZACION ESTE PLAN HA SIDO REALIZADO POR LOS SERVIDORES,
MINISTROS Y LIDERES DE LA COMUNIDAD, LLAMADOS ENCOMINIS (ENCARGADOS
Y COORDINADORES DE MINISTERIOS). EL COMITE HISPANO TRABAJARA EN LOS
OBJETIVOS PARA LLEVAR A CABO ESA VISION. Padre Ryan,& Carlos
Herrera. Coordinador, Ministerio Hispano 8/20/2016 Actualizado.
Congregation of St. Therese Parroquia de Sta. Teresita Appleton,
WI.
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Corresponsabilidad y Evangelización. Santa Teresita 2014-2017
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QUIENES SOMOS
Latinos que formamos parte de la comunidad multicultural de
Santa Teresita y damos
nuestros talentos para servir a los demás.
Formamos el cuerpo de Cristo. Con nuestro servicio y
perseverancia nos esforzamos por
dar mejor nuestro servicio.
Comunidad joven, con servicio, responsabilidad, compromiso, y
caritativos.
Servidores que nos preparamos para nuestros ministerios, estamos
atentos.
Somos buenos organizadores para las fiestas.
Somos un grupo que cree en Cristo y que tiene un compromiso con
El, y deseamos
servirle. Una comunidad con tradiciones muy arraigadas.
Cumplimos bien con los sacramentos, venir a misa.
Somos alegres y bendecidos por Dios por los recursos
espirituales y materiales que
tenemos.
Somos evangelizadores, nos desgastamos en la evangelización para
traer a nuestros
hermanos a los pies de Cristo.
MISION
Orígenes: Somos una iglesia multicultural (anglo, micronesia y
latina) en la Diócesis de Green
Bay y desde la fe católica adoramos a Nuestro Señor, formamos
comunidad, nos preparamos
para ser líderes, y servimos al necesitado.
La misión de Santa Teresita es la siguiente: “Una Iglesia,
varias Culturas. Adoramos,
Celebramos y servimos”.
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VISION
Seremos una Iglesia sin miedo a soñar.
Seremos una comunidad multicultural, viva y llena de fe con el
objetivo de
unirnos como una sola iglesia y vencer los obstáculos que
dividen a nuestras
razas.
Nuestra iglesia adoptará la Corresponsabilidad como una manera
de vida para
servir a Dios y regresarle a Él, el tiempo, talentos y tesoros
que a través de la
gracia abundante de Dios hemos recibido.
Seremos una Iglesia que esté inmersa con el mundo que nos rodea.
Inspiraremos
a la gente a vivir los valores enseñados por Jesucristo
(humildad, caridad,
compasión)
Sabremos responder con las preocupaciones de la comunidad para
buscar
soluciones en asuntos de justicia y otros.
Seremos una Iglesia evangelizadora, donde alcanzaremos a los
jóvenes y los
adultos.
Seremos una Iglesia donde la prioridad sea el amor al prójimo y
la verdad sobre la
conveniencia.
Seremos una comunidad de discípulos perseverantes en las
enseñanzas de los
apóstoles, compartiendo el pan y la oración.
Seremos una iglesia donde todos estemos comprometidos con las
finanzas y
manutención de la parroquia.
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LO QUE TENEMOS COMO PASTORAL HISPANA.
Sacerdote bilingüe (Español e Inglés) y al Diácono Ernesto
González.
Tenemos el programa "Regresando a casa" que consiste en una
lista de 82 familias de la
parroquia que con una cuota de $20 se apoyan en los costos
funerarios si algún miembro del programa lo
requiriera.
Sacramentos y celebraciones: 119 Bautismos, 67 Primeras
comuniones, 29 Confirmaciones, 16
Matrimonios, 16 Quinceañeras y 40 Presentaciones .
Deseo de la comunidad por descubrir sus dones personales y
espirituales. Grupo de Oración
“Cristo Vive” y el grupo de la Divina Misericordia con casi 50
miembros en promedio cada uno.
Llevados en servicio y oración por los Encargados y
coordinadores de Ministerios (los EnCoMinis.)
Hay muchas actividades en otras parroquias de la Diócesis a
nivel de formación para invitar a la
comunidad a que asistan. DISCIPULOS DE CRISTO, CURSOS DE
FORMACION, RETIROS,
CURSILLOS, JORNADAS.
Para hacer conciencia de que tenemos que ser Corresponsables
realizamos un retiro para
ministros en el 2011 en el cual participaron 30 de ellos.
Para afirmar y resaltar nuestros talentos: Organizamos
anualmente la Comida para los
Voluntarios en la cual acuden 200 de ellos. En las Misas
agradecemos la participación de todos los
voluntarios en los eventos de la parroquia, sobre todo en la
fiesta patronal, Padre Nieves y Virgen de
Guadalupe. Ponemos fotos en la TV de los eventos y agradecemos
en los boletines.
Lo que hemos hecho para promover Oración. Promovemos la
Adoración Santísimo, grupos de
oración, divina Misericordia.
Lo que hemos hecho para promover Servicio. Promovemos misiones a
República Dominicana,
participar en las fiestas y eventos especiales, casi de 30 a 40
personas se ven involucradas en las
celebraciones. Trabajamos en asuntos relacionados a inmigración,
análisis, Acción Diferida donde
apoyamos a 40 jóvenes y desde 2004 a la fecha trabajamos con
defensores de inmigrantes.
Lo que hemos hecho para promover una generosa colecta. Homilías
y panfletos, se dan pláticas
de formación en la Divina Misericordia.
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DÓNDE NOS FALTA TRABAJAR MÁS COMO PASTORAL HISPANA.
1. Nos falta amor al prójimo, comunicación.
2. Que el mensaje de Dios se extienda más a aquellos que aun
dudan de su fe. Quisiéramos
ser verdaderos oyentes del mensaje de Dios y verdaderos
evangelizadores.
3. Ser más dóciles a la voz de Dios y verdaderos testigos de su
gran poder.
4. Necesitamos preparación para poder evangelizar en los
hogares. Hay mucha necesidad
espiritual.
5. Animar y apoyar a que la gente se comprometa, y se acerque
más a la iglesia.
6. Esforzarnos por atender las necesidades de los pobres, los
marginados, y los que no
tienen voz.
7. Que nuestros feligreses apoyen financieramente para cumplir
con nuestro trabajo.
8. Mejorar la atención y participación en asuntos de Justicia y
Paz.
9. Crear retiros matrimoniales o cursos para matrimonios.
10. Contar con un registro de miembros renovado.
11. Tomar en cuenta y buscar oportunidades de involucramiento a
los graduados de
Discípulos de Cristo.
12. Promover las actividades que tenemos a nivel diocesano como
el programa Discípulos de
Cristo.
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METAS PARA LA PASTORAL HISPANA:
1. Prepararnos y promover la Corresponsabilidad como estilo de
vida para ofrecer mejor
nuestros dones y tesoros.
2. Dar mejores servicios, evangelizar y estar atentos a las
necesidades de nuestra comunidad.
3. Atraer a nuevos hermanos a la iglesia e involucrarlos a
servir y a los que ya atienden
acompañarlos y darles Esperanza. “ Vayan y anuncien la Buena
Nueva” Marcos 16:15
4. Tener una mejor comunicación y educación continua entre los
distintos ministros,
ministerios y grupos.
5. Motivar a participar en los servicios religiosos (1er Jueves
de mes), grupo de oración y
grupo de la Divina Misericordia.
6. Crear más relaciones entre las distintas culturas de la
comunidad.
7. Crear un ambiente de bienvenida en la misas.
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OBJETIVOS PRESTOS: P(Precisos) RES (Responsables) T (Tiempo)
O (Optimos) S (Sabios)
Glosario: EnCoMinis (Encargados y/o coordinadores de
ministerios)
META 1)
.1 La pastoral hispana realizará un fin de semana de explicación
sobre la
corresponsabilidad a través de las homilías, grupos, boletines o
catálogos para ser más
responsables, comprometidos, unidos en nuestros ministerios y
saber cómo participar.
Cuándo: Segunda semana de Noviembre. Quién: Carlos Herrera y
VIA
.2 Invitaremos a los distintos grupos a participar en las
fiestas y celebraciones ya sea
como voluntarios y/o aportando económicamente para la Iglesia.
Cuándo: Cada vez que
haya una fiesta pro-fondo. Quién: EnCoMinis y Carlos H.
.3 Prepararnos en cursos o talleres de corresponsabilidad para
promoverlo en nuestros
grupos o movimientos. Cuándo: Cuando lo ofrezca la Diócesis,
generalmente cada año
durante mes de abril o mayo. Quién: Carlos H. y los
EnCoMinis.
META 2)
.1 Tendremos visitas pastorales, llevadas de imágenes, clases de
crecimiento y rosarios en
las áreas donde haya más comunidad, con el objetivo de pregunta
cómo están, qué
necesitan de la iglesia, y qué recursos necesitan para aumentar
nuestra fe. Cuándo:
Durante la Semana. Quién. Grupo de Oración, Leticia Martínez y
Lupita Muñoz, Divina
Misericordia.
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.2 Evaluaremos nuestros servicios sociales y ministerios
espirituales y de cuidado de
enfermos que ofrecemos en la iglesia a través de algún
cuestionario para especificar en
qué estamos actuando bien y qué nos faltaría para mejorar.
Cuándo. Cada dos años.
Quién. Los EnCoMinis.
.3 Establecer un grupo mensual para formar a los inmigrantes de
nuestra comunidad
acerca de sus derechos y promover la organización comunitaria.
Buscamos hacer frente a
las desigualdades y a los obstáculos que enfrenta nuestra
comunidad inmigrante específica
y particularmente aquí en las Fox Cities. Le hemos puesto al
grupo el nombre de “Unidos
por un Futuro Mejor –Fox Cities”. Cuándo: Tercer Domingo de Mes
a las 12 pm. Salón de
la familia.
META 3)
.1 Realizaremos una misa anual en las áreas donde hay más
comunidad, por ejemplo zona
de los Trailers (Zona aeropuerto, Little Chute y otros,
repartiremos información sobre lo
que realizamos en Santa Teresita, como educación religiosa e
invitarlos a nuestros grupos
y eventos. Cuándo: En el Mes de Junio y Julio. Hora 6 pm. Quién.
Carlos H y comité
hispano (Familias, coro, lugar)
.2 Las misas que realizaremos en las áreas donde hay más
comunidad, será testimonio de
nuestro quehacer como evangelizadores, llevando la esperanza
fuera del templo hacia los
lugares donde viva nuestra comunidad hispana. Cuándo: En el Mes
de Junio y Julio. Hora
6 pm. Quién. Carlos H y comité hispano (Familias, coro,
lugar)
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.3 Imitar más a Cristo. Que seamos una iglesia que inspire a la
gente a vivir los valores de
Jesucristo (pobreza, caridad y compasión). Cuándo. Siempre
Quién. Cada ministro que
realice un examen de Conciencia para poner a Jesús como
principio y fundamento.
META 4)
.1 Continuar construyendo un comité de Pastoral Hispana fuerte,
con reuniones cada mes
e invitando a que participen un representante de cada grupo o
ministerio. Cuándo. El
segundo Sábado de mes a las 9 am. Quién. Carlos H y
coordinadores.
.2 Revisar periódicamente por grupos o ministerios las
actividades planeadas con el fin de
promover los eventos en boletín, página de internet y Facebook,
a través de la
coordinación de pastoral hispana. Cuándo. En la reuniones de
equipo Quién: Los
EnCoMinis.
.3 Ofreceremos talleres de formación para ministros de lectorado
con el fin de mejorar la
dicción y la inspiración en las lecturas. Cuándo: Al menos cada
año. Quién Martha
Franco y Carlos H.
.4 Realizaremos un taller para ujieres para proponer y mejorar
nuestros recursos de
hospitalidad y bienvenida a nuestros servicios. Cuándo: Una vez
por año.
Quién. Padre Bill.
.5 Continuar y promover los programas de la Diócesis como
Discípulos de Cristo, los
cuales incluyen temas como formación en la fe, evangelización,
formación de liderazgo,
nuestro sacerdocio por el Bautismo y crecimiento en la
espiritualidad, Cuándo. Cuando
inicien inscripciones. Quién. Pastoral hispana y EnCoMinis.
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.6 Promover clases de formación religiosa u otros temas de
interés con los padres de
familia del catecismo. Cuándo: De Septiembre a Mayo. Quién
Pastoral Hispana.
.5 Trabajar en conjunto con REP para proveer formación y clases
a los jóvenes y niños.
Quién: Diácono Ernesto, Cuándo: Clases de Catecismo Septiembre a
Abril.
META 5)
1 Ofrecer testimonios de los distintos grupos religiosos que
tenemos, así como la
Adoración al Santísimo. Cuándo durante las misas. Quién. Cada
grupo preparará una
persona que dé testimonio.
META 6)
1 Jardín Comunitario, un espacio para plantar vegetales y
destinarlos a distintos objetivos
que ayuden a la iglesia o a organizaciones. Quién? Andy Somers.
Lado Español Norys
Piña. Cuándo: Empezando Verano
META 7)
.1 Crear dinámicas y estrategias para hacer sentir a la
comunidad bienvenida a la iglesia
como saludos al entrar al templo, estar atentos si alguien se
levanta de las bancas,
dirigirlos en sus inquietudes. Cuándo. Cada Misa. Quién.
Sacerdote, Ujieres, EnCoMinis.
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ANEXOS:
¿Qué nos falta como ministros o servidores?
Tener comunicación entre nosotros y ser constantes
Conocer más a Cristo. Estudio, oración y caridades
Compromiso, educación, y entrenamiento en los ministerios
Obediencia.
Espíritu de Servicio
Capacitarnos en todas las áreas
¿Qué otra preparación específica siente que necesita usted para
desempeñar su papel con
más eficacia?
Tener reuniones
Atender los programas de la Diócesis y otros métodos de estudios
que se presenten
Mayor educación en coordinar y en la liturgia
Retiros de meditación y contemplación
Habilidades para entender mejor y practicar la
corresponsabilidad y así poder transmitirla
en los ministerios
Tener cada mes una reunión para crecimiento y discernimiento en
nuestro servicio.
Desde un punto de vista personal, ¿qué ha sido lo más valioso en
su servicio como
miembro de Santa Teresita
Dar mi servicio a Dios y a su pueblo
La involucración a los ministerios llevados al escuchar el
llamado de Dios
Compartir lo que me han enseñado a otros a vivir mi servicio con
todos.
Transmitir el mensaje de nuestro Dios y compartir su Cuerpo y
Sangre.
Constancia y compromiso. Recordar el Sí que dimos en un retiro y
sacar de nuestra
tibieza nuestros talentos.
En general, ¿cómo considera la experiencia de ser miembro del
equipo parroquial?
Excelente _√√__ Muy buena _√√__ Buena √___ Regular ___ Pobre
___
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IDEAS QUE MEJOR REFLEJAN LO QUE DA VIDA EN NUESTRA
PARROQUIA.
8/12/10
Más intercambio entre las culturas
Misas celebradas con todas las culturas
El Sacerdote
La misa
La diversidad de la parroquia
Una comunidad de hermanos y hermanas
El servicio de los voluntarios y ministros
Una espiritualidad fuerte y vida de oración.
DESEOS ESPERANZAS Y SUEÑOS
Ser una sola comunidad.
Que más familias anglos que unan a nuestra parroquia
Que el edificio de la escuela se use
Café después de la iglesia
Incrementar la colecta de las personas debajo de los 50 años y
de los hispanos
Atraer más a las parejas jóvenes y a los jóvenes
Más involucramiento de la comunidad
Mejor comunicación entre las culturas de la iglesia
Más personas que den financiera y alegremente.
