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IGLESIA DE DIOS PENTECOSTAL
MOVIMIENTO INTERNACIONAL
REGIÓN SUDESTE, E.U.A.
REGLAMENTO REGIONAL
REVISIÓN 2017
2
REV 2017-0303
COMISIÓN REVISORA 2015-2017
Nombre Posición
Rev. Luis E. Rincón Presidente Ex-oficio
Rev. Obed Rivera Presidente Comisión
Rev. Noemí Pérez Secretaria
Rev. David Figueroa Miembro
Rev. Bolívar Rodríguez Miembro
Rev. David Rivera Miembro
Rev. Misael Fontánez Miembro
Rev. Wilfredo Pérez Miembro
Rev. Euclides Valentín Asesor Parlamentario
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REV 2017-0303
TABLA DE CONTENIDO
PREÁMBULO…………………………………………………………………………………..9 1
Historia de la Iglesia ……………………………………………………...……………………10 2
NuestraVisión………………………………………………………………...………………….17 3
REGLAMENTO .............................................................................................................................. 18 4
Artículo I. Administración Regional ..................................................................................... 18 5
Seccción A. Comité Ejecutivo .................................................................................................. 18 6
Sección B. Presbíteros… .......................................................................................................... 27 7
Artículo II. Departamentos .................................................................................................... 30 8
Sección A. Departamentos reconocidos por la Organización ................................................... 30 9
Sección B. Departamento de Misiones y Evangelismo............................................................30 10
Sección C. Departamento de Educación Cristiana y Familia ................................................... 37 11
Sección D. Departamento de Servicios Sociales, ASSPEN ..................................................... 40 12
Sección E. Departamento de Finanzas ...................................................................................... 43 13
Sección F. Departamento de Capellanía ................................................................................... 45 14
Sección G. Departamento Regional de Comunicaciones y Relaciones Públicas .................... 50 15
Artículo III. Asociaciones y Confraternidades ............................................................................. 50 16
Sección A. Reconocidas............................................................................................................ 50 17
Sección B. Objetivos ................................................................................................................. 50 18
Artículo IV. Comités y Funcionarios Especializados ........................................................ 48 19
Sección A. Comités permanentes ............................................................................................. 51 20
Sección B. Comités temporeros ................................................................................................ 53 21
Sección C. Funcionarios especializados ................................................................................... 57 22
Sección D. Asesor legal ............................................................................................................ 57 23
Sección E. Asesor parlamentario .............................................................................................. 57 24
Sección F. Auditor .................................................................................................................... 58 25
Artículo V. Instituciones Educativas ................................................................................... 58 26
Sección A. Consejo de Educación y Acreditación (CEA) ........................................................ 58 27
Sección B. Mizpa Christian University. ................................................................................... 59 28
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Artículo VI. Instituciones Financieras ................................................................................. 63 29
Sección A. Fondo Común Regional.......................................................................................... 63 30
Artículo VII. Asamblea Regional........................................................................................... 65 31
Sección A. Propósito ................................................................................................................. 65 32
Sección B. El quórum ............................................................................................................... 65 33
Sección C. Los miembros de la asamblea ................................................................................. 65 34
Sección D. Las elecciones en la Asamblea Regional ............................................................... 65 35
Sección E. Enmiendas al Reglamento Regional ....................................................................... 66 36
Sección F. Autoridad parlamentaria ......................................................................................... 66 37
Artículo VIII. De los Distritos ................................................................................................ 67 38
Sección A. Propósito ................................................................................................................. 67 39
Sección B. Integrantes .............................................................................................................. 67 40
Sección C. Requisitos para directivas de departamentos, asociaciones y comités distritales...68 41
Sección D. Funciones................................................................................................................ 68 42
Sección E. Forma de elección ................................................................................................... 69 43
Sección F. Vacantes .................................................................................................................. 70 44
Artículo IX. Propiedades ......................................................................................................... 70 45
Sección A. Títulos de propiedad ............................................................................................... 70 46
Sección B. Fondos para la adquisición de propiedades ............................................................ 71 47
Sección C. Compra o venta de propiedades.............................................................................. 71 48
Sección D. Limitaciones a las transacciones de propiedades ................................................... 71 49
Sección E. Propiedades de congregaciones en integración ...................................................... 71 50
Sección F. Derecho propietario sobre donaciones .................................................................... 71 51
Sección G. Restricciones a la apropiación de propiedades ....................................................... 72 52
Sección H. Inventario................................................................................................................ 72 53
Sección I. Las propiedades y transiciones de pastor o congregación ....................................... 72 54
Sección J. Adquisición de vehículos ......................................................................................... 72 55
Artículo X. De las Corporaciones Subsidiarias .................................................................. 72 56
Sección A. Propósito y establecimiento de subsidiarias ........................................................... 72 57
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Sección B. Requisitos para el establecimiento ......................................................................... 73 58
Artículo XI. Ministerio y Mayordomía Cristiana .............................................................. 74 59
Sección A. Ministerios reconocidos por la Organización ......................................................... 74 60
Sección B. Requisitos de ingreso o reingreso al Ministerio ..................................................... 74 61
Sección C. Grados ministeriales y sus requisitos mínimos ....................................................... 75 62
Sección D. Grados ministeriales - Ascensos............................................................................. 79 63
Sección E. Funciones ministeriales ........................................................................................... 79 64
Sección F. Deberes del Cuerpo Ministerial .............................................................................. 81 65
Sección G. Derechos del Cuerpo Ministerial ............................................................................ 84 66
Sección H. Traslados hacia otra región ..................................................................................... 85 67
Artículo XII. Código De Ética................................................................................................. 85 68
Sección A. Propósito ................................................................................................................. 85 69
Artículo XIII. Iglesia Local ..................................................................................................... 89 70
Sección A. Propósito ................................................................................................................. 89 71
Sección B. Composición ........................................................................................................... 89 72
Sección C. Miembros activos, pasivos y candidatos ................................................................ 89 73
Sección D. Requisitos de ingreso para congregaciones ya establecidas ................................... 90 74
Sección E. Asamblea Local ...................................................................................................... 90 75
Sección F. Junta Local .............................................................................................................. 90 76
Sección G. Los fondos de la congregación local ...................................................................... 97 77
Sección H. Deberes y derechos de las congregaciones locales ................................................ 97 78
Sección I. Derechos y deberes de los miembros ....................................................................... 99 79
Sección J. Diáconos ................................................................................................................ 100 80
Artículo XIV. Disposiciones Generales .............................................................................. 101 81
Sección A. Traslados en la Región ......................................................................................... 101 82
Sección B. Conciencia cristiana .............................................................................................. 101 83
Sección C. Dogmática ............................................................................................................. 101 84
Sección D. Matrimonio ........................................................................................................... 102 85
Sección E. El divorcio............................................................................................................. 102 86
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Sección F. Recasamiento en el Ministerio .............................................................................. 103 87
Sección G. Desviaciones sexuales .......................................................................................... 103 88
Sección H. Membresía en otras organizaciones ..................................................................... 103 89
Sección I. Ausencias ministeriales .......................................................................................... 103 90
Sección J. Disidencia .............................................................................................................. 103 91
Sección K. Predicadores invitados .......................................................................................... 103 92
Sección L. Fondo de emergencia ............................................................................................ 104 93
Sección M. Ceremonias oficiales ............................................................................................ 104 94
Sección N. Afiliaciones políticas ............................................................................................ 104 95
Sección O. Los gastos de los concejales ................................................................................. 104 96
Sección P. Tiempo completo .................................................................................................. 104 97
Sección Q. Nombre dado a la Iglesia ...................................................................................... 104 98
Sección R. Miembros jubilados .............................................................................................. 105 99
Sección S. Iglesia en decrecimiento........................................................................................ 105 100
Sección T. Comentarios públicos.. ......................................................................................... 105 101
Sección U. Salarios a sumariados ........................................................................................... 105 102
Sección V. Sumisión a las decisiones del Comité Ejecutivo. ................................................. 105 103
Sección W. Mudanza de local de las congregaciones ............................................................. 105 104
Sección X. Conflictos entre documentos reglamentarios de la Organización ........................ 105 105
Sección Y. Cuerpo Ministerial y la Junta Local ..................................................................... 106 106
Artículo XV. Comité de Conducta Ministerial ................................................................. 106 107
Sección A. Integrantes ............................................................................................................ 106 108
Sección B. Requisitos ............................................................................................................. 107 109
Sección C. Modo de elección.................................................................................................. 107 110
Sección D. Funciones y atribuciones ...................................................................................... 107 111
Sección E. Procedimiento ....................................................................................................... 107 112
Sección F. Medidas disciplinarias ........................................................................................... 107 113
Sección G. Medidas disciplinarias sumarias ........................................................................... 110 114
Sección H. Concluida la determinación .................................................................................. 113 115
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REV 2017-0303
Sección I. Derechos del imputado .......................................................................................... 113 116
Sección J. Derecho de apelación ............................................................................................. 114 117
Sección K. Participación en los procesos ............................................................................... 114 118
Artículo XVI. Comité Apelativo Regional .......................................................................... 114 119
Sección A. Integrantes ............................................................................................................ 114 120
Sección B. Requisitos ............................................................................................................. 114 121
Sección C. Modo de elección.................................................................................................. 115 122
Sección D. Funciones y deberes ............................................................................................. 115 123
Sección E. Procedimiento de apelación………………………………...……………………115 124
APÉNDICE ............................................................................................................................. 116 125
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REV 2017-0303
IGLESIA DE DIOS PENTECOSTAL
MOVIMIENTO INTERNACIONAL
REGIÓN SUDESTE, E.U.A.
Reglamento Regional 126
Revisión aprobada en la Trigésima Octava Asamblea Regional 127
17-21 de abril de 2017, en la Ciudad de Orlando, FL 128
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REV 2017-0303
PREÁMBULO
Nosotros:
Somos una hermandad de fieles de experiencia pentecostal, reunidos bajo la gracia de Dios,
en el nombre del Señor Jesucristo y bajo la iluminación del Espíritu Santo, con fines de:
• Cumplir la Gran Comisión de difundir por todo el mundo las verdades del
Evangelio de nuestro Señor Jesucristo según Marcos 16:15.
• Cumplir el manifiesto propósito de Dios, nuestro Padre celestial, de llamar del
mundo un pueblo que ha de constituir el cuerpo de salvados, a saber: la Iglesia del
Señor Jesucristo.
• Conservar la unidad de este Cuerpo - La Iglesia.
• Conservar los principios bíblicos.
• Preservar la obra y la experiencia del bautismo en el Espíritu Santo, según Hechos
2:4.
• Proveer para que los miembros de este cuerpo (la Iglesia) puedan con plena libertad
de conciencia y acción, reunirse como está divinamente ordenado; para orar,
instruirse, comulgar y orientarse en la Palabra de Dios.
Además, realizar la obra del ministerio y ejercer aquellos dones y oficios espirituales
provistos en las Sagradas Escrituras.
Por la presente, adoptamos y promulgamos esta Declaración de Fe, Constitución y
Reglamento.
¡Así nos ayude Dios!
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REV 2017-0303
Reseña Histórica de la Iglesia de Dios Pentecostal 129
Movimiento Internacional 130
Región Sudeste, E.U.A. 131
132
Es una entidad esencialmente cristiana y sin ánimo de lucro, cuyo objetivo primordial es predicar el evangelio 133
completo, “Cristo salva, sana, bautiza y vuelve pronto”; que nuestro comportamiento sea de acuerdo a las Sagradas 134
Escrituras, manteniendo un testimonio público fiel y verdadero, como hijos de Dios. 135
Esta organización cristiana, nace en el año 1916 en la isla de Puerto Rico, cuando llegan a sus playas, 136
procedentes de Hawaii, los primeros misioneros pentecostales liderados por el hermano Juan L. Lugo, 137
donde habían conocido del Señor; llegaban ahora para estar con su familia, y al no haber evangelio 138
pentecostal en la isla y deseosos de mantener viva la experiencia de la salvación, decidieron reunirse para 139
fortalecer su fe el uno al otro. En la ciudad de Ponce, Puerto Rico, Dios comenzó a bendecirles y como 140
resultado de una vida de consagración, personas fueron conmovidas y se arrepentían entregando así sus 141
almas al Señor recibiendo sanidades y milagros, bautismos en el poder del Espíritu Santo, revelaciones y profecías, 142
y por ese ambiente de fiesta espiritual, decidieron constituirse (en la Asamblea de Arecibo, 1921) en iglesia, 143
y llamarse Iglesia de Dios Pentecostal, Inc. de Puerto Rico, bajo el lema: “Santidad a Jehová”. Himno oficial 144
“Sólo Jesucristo Salva” y la Lectura bíblica favorita: Hechos 2:41-47; usando como logo o símbolo (el mundo 145
y la cruz), que significa: El plan de salvación para toda la humanidad. 146
Luego, como la visión corrió a otros países, en la Asamblea Anual de Convención número 60, mediante 147
resolución, se creó el Organismo Internacional, en el año 1981 en la ciudad de Caguas, Puerto Rico; con el 148
fin de que se encargase de la administración y supervisión de la Iglesia a nivel mundial; siendo electo como el 149
primer presidente, el Rev. Eleuterio Feliciano, y el Rev. Arcelio Valentín, Director de Misiones, de esta manera, 150
se hace realidad la iniciativa de crear una Administración Internacional, presentada anteriormente en la 151
Asamblea celebrada en la ciudad de Arecibo, Puerto Rico en el 1972, donde a la vez, se recomendó que el nombre 152
oficial de nuestra iglesia fuera: Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional Inc. 153
Administrativamente estamos organizados en tres clases de Regiones (una Región es una área geográfica y 154
administrativa). Las mismas son: Región ECLESIÁSTICA: es aquella que tiene solvencia económica para auto 155
sostenerse a sí misma y ayudar a otras; Región NACIONAL: es la que tiene más de 50 iglesias organizadas 156
y con solvencia económica suficiente para sostenerse por sí misma, sin necesidad de ayuda; y Región 157
MISIONAL: es aquella que NO tiene solvencia económica suficiente y necesita ayuda. Hoy, a sus 100 años 158
de haber nacido esta Organización Eclesiástica, se ha organizado en más de 79 Regiones, ubicadas en: Norte, Centro 159
y Sur América, el Caribe, Europa, África, la India, Asia y Australia, con más de 400.000 miembros bautizados que 160
se congregan en más 4.500 iglesias organizadas y más 10.000 miembros del Cuerpo Ministerial alrededor del 161
mundo. 162
Nuestro Organismo Internacional, ha estado presidido por los siguientes dignos siervos de Dios: Rev. Eleuterio 163
Feliciano, Pedro Martínez Lugo, Elías Pérez García y actualmente el Rev. Raymond Rivera Martínez. Nuestro 164
actual Director de Misiones Internacional, el Rev. Wilfredo Martínez. 165
Al estado de la Florida llega y comienza sus trabajos misioneros a principios del año 1960, en la ciudad de Miami, 166
el misionero puertorriqueño Hno. Israel Santiago y nace la primera iglesia hoy conocida como la 36 calle, siendo 167
11
REV 2017-0303
este, el primer Pastor (1960-1964). El segundo pastor, Rev. José Borrero (1964-1968). La segunda iglesia y 168
primera en unirse a nuestra organización, fue la Iglesia de la 73 calle en Miami, en aquel entonces pastoreada por 169
el Rev. Enrique Rivera (hoy cuenta con un hermoso templo ubicado en el 1751 NW 115 St. en Miami). En ese 170
tiempo, comienza un surgimiento de nuevas iglesias y se organiza la primera directiva del Distrito Eclesiástico, 171
unido a la Región de Puerto Rico: Rev. José Borrero, Presbítero; Rev. Enrique Rivera, Secretario; y el Rev. José 172
Rojas, Tesorero y se incorpora ante el Estado de la Florida. El tercer pastor y segundo presbítero: Rev. Joaquín Colón 173
(1968-1972). El cuarto pastor (1972-1998), y tercer presbítero: Rev. José Martínez Espada (1972-1989). En septiembre 174
de 1973, se establece “la Escuela de los Profetas” o Instituto Bíblico Mizpa. Se forma la primera Directiva del 175
Mizpa y se registra ante el Estado de la Florida, Rev. José Martínez Espada, Presidente; Mis. Milita 176
Martínez, Secretaria y el Rev. Enrique Rivera, Tesorero. En septiembre de 1976, se lleva a cabo la primera 177
graduación donde 18 estudiantes pasan a ser graduandos, entre ellos, el Rev. Abisaid Porrata, quien es el 178
fundador de la tercera iglesia, ubicada en la ciudad Opa-Locka, Florida, el Rev. José Ernesto Martínez y la 179
Mis. Miriam Martínez, pastores en Avon Park, Florida. 180
La cuarta iglesia, Carol City, (traslada su área de trabajo en Hollywood y allí establece la iglesia hoy 181
conocida como: IDPMI de Hollywood, pastoreada inicialmente por el Rev. José Rojas y luego, por el Rev. 182
James Knapp, entre otros y actualmente el Rev. Antonio Ortiz. La quinta iglesia, nace en la ciudad de Orlando, 183
Florida hoy conocida como la Iglesia de la Orange, atendida por los Hnos. Luis Mercado y Jesús Valera, hasta la 184
llegada del Rev. Wilfredo Guzmán. Más adelante, nace la sexta iglesia, en la ciudad de Perrine, Florida, en casa 185
de la familia Serrano, y atendida por los siguientes líderes: Hnos. Jaime Serrano, Ramón Mena y Wilfredo 186
Serrano. Luego, se fundaron las iglesias en Key West, Pompano Beach y West Palm Beach. La Obra de Dios 187
siguió en crecimiento y nace la Iglesia de la 31 calle en Miami, hoy conocida como la Iglesia de la 29 calle, y 188
prosigue la Iglesia de Deltona Beach cuando los Hnos. Medina se comunican con el Rev. José Martínez y este, 189
establece la nueva Obra que estuvo atendida por los Hnos. Guzmán y más adelante por la Hna. Ada. 190
Siendo los pastores los Hnos. Luis y Edith Negrón, se compra la propiedad para el templo de Deltona, pero 191
fueron los pastores José y Catalina Ramos que concluyen la construcción y lo inauguran. Luego, se extiende hacia 192
el oeste del estado de la Florida, y se establece la iglesia en Fort Myers a través del ministerio del pastor 193
Wilfredo Irizarry, donde también fueron pastores los siguientes hermanos: Hno. Erasto Álvarez, Rev. Juan Díaz, 194
Hno. Juan González, Rev. Ferdinand Fuentes, Rev. Eliseo Flecha, Rev. Miguel Rivera y el Rev. Misael Marrero, 195
Rev. Abiud Torres y actualmente el Rev. Carlos Trabal. 196
En 1978, se elige la primera Directiva Regional Misionera, quedando de la siguiente manera: Rev. James 197
Knapp, Secretario; Rev. Jaime Serrano, Tesorero y el Rev. Abisaid Porrata, Vocal. En el 1979, se elige la 198
primera Capitana de las Joyas de Cristo: Hna. Betsaida Torres. También se organiza la Asociación de Jóvenes 199
“Embajadores de Cristo” a nivel Regional siendo su directiva la siguiente: Hna. Mariana Figueroa, Presidenta; Hna. 200
Nixia Martínez, Vicepresidenta; Hna. Martha Rojas, Secretaria; Hno. Edwin Guzmán, Tesorero; Hna. Wilma Flores, 201
Vocal y la Hna. Gloria Álvarez, Corresponsal. 202
La primera Convención Regional de Pastores, se llevó a cabo del 27 al 29 de marzo de 1980, en la 203
ciudad de Miami, con el siguiente informe estadístico: 35 miembros del Cuerpo Ministerial, 15 iglesias 204
organizadas y reconocidas, 3 campos blancos, 625 miembros bautizados y 275 niños. Se eligió el primer 205
Comité Ejecutivo Regional, quedando así: Rev. José Martínez Espada, Presidente, Rev. Enrique Rivera, 206
Secretario y el Rev. Jaime Serrano, Tesorero. 207
12
REV 2017-0303
La segunda Convención Regional de Pastores, se realiza del 9 al 11 de julio de 1981, en la iglesia de la 208
36 calle, en la ciudad de Miami, con la siguiente estadística: 33 miembros del Cuerpo Ministerial, 18 iglesias 209
organizadas, 4 campos blancos, 792 bautizados y 393 niños. 210
En el 1980, la Asociación de Damas se inicia interinamente, para así comenzar los trabajos del 211
Ministerio Femenil “Damas Mensajeras del Señor” hasta su convención en el mes de marzo del 1983, en la 212
Iglesia de Perrine, donde se nombra oficialmente como Asociación a nivel Regional, siendo su primera directiva 213
de la siguiente manera: Mis. Milita Martínez, Presidenta; Mis. Dorcas Estrada, Vicepresidenta; Mis. María Rosario, 214
Secretaria; Mis. Aida Rivera, Tesorera y la Mis. Teresa Porrata, Vocal. 215
La quinta Convención Regional de Pastores, se realizó del 19 al 21 de julio 1984, en Miami, con el 216
siguiente reporte: 57 miembros del Cuerpo Ministerial, 37 iglesias organizadas, 913 adultos y 463 niños. En 217
este año, 1984, surge el ministerio bajo carpa, y sobresalen las grandes dificultades que se presentaron para abrir 218
la nueva Obra de Goldenrod, Orlando, Florida con el Rev. Eleuterio Feliciano y el Rev. Juan Díaz. En Marzo 9 219
al 10, 1984 se celebra la primera Convención Regional de Caballeros “Heraldos de Cristo” en la Iglesia de la 220
115 calle en Miami, siendo el primer presidente electo, el Hno. Henry Serrano miembro activo de la Iglesia de la 221
36 calle en Miami. 222
En 1986, se abren las puertas de las nuevas Oficinas Regionales en la ciudad de Miami; se establece 223
formalmente el Instituto Bíblico Mizpa y, se reinaugura el templo de la Iglesia de la 36 calle en Miami. 224
En 1987, se colecta por primera vez, fondos para organizar la Agencia de Servicios Sociales (ASSPEN), con 225
el Rev. Eleuterio y Mis. Marcelina Feliciano junto a la Mis. Milita Martínez. 226
En 1988, se lleva a cabo la novena Asamblea Regional del 7 al 9 de julio en la ciudad de Miami, en la Iglesia 227
de la 36 calle, con el siguiente informe estadístico: 92 miembros del Cuerpo Ministerial, 48 iglesias 228
organizadas, 2 campos blancos, 2.252 adultos y 1.001 niños. Esta Asamblea es presidida por el Rev. Enrique 229
Rivera, Vicepresidente Regional y se elige al segundo Presidente Regional, el Rev. Ferdinand Fuentes. 230
Las siguientes convenciones se llevaron a cabo: En el 1989, en la ciudad de Orlando, Florida del 13 al 15 231
de julio; en esta Asamblea, se aprueba no recibir más iglesias con menos de 12 personas bautizadas. En 232
julio 11 al 14 del 1990 en la ciudad de Fort Myers, en la Asamblea celebrada en esa ocasión, se aprueba el aumento 233
de los oficiales a siete miembros, quedando así el Rev. Ferdinand Fuentes, Presidente; Rev. Enrique Rivera, 234
Vicepresidente; Rev. James Knapp, Secretario; Rev. Abisaid Porrata, Tesorero; Rev. Eliseo Flecha, 235
Subsecretario; Rev. José E. Martínez, Subtesorero; Rev. Misael Fontánez, Vocal y el Rev. Pablo Barbosa, 236
Secretario de Misiones. 237
Fue en la Convención del 11 al 13 de julio de 1991, realizada en Lake Worth, Florida, que se cambia el mes 238
de la Asamblea de: julio para marzo. Por razones familiares, el Rev. Ferdinand Fuentes, había presentado renuncia al 239
cargo de presidente y nuevamente el Rev. Enrique Rivera, Vicepresidente, preside la Asamblea Regional. 240
En la Asamblea realizada del 18 al 21 de marzo de 1992, presidida por el Rev. Enrique Rivera, y 241
realizada en la ciudad de Fort Myers, sale electo el tercer Presidente Regional, el Rev. James Knapp, en este 242
momento ya la Región Sudeste contaba con: 130 miembros del Cuerpo Ministerial, 54 iglesias organizadas, 243
11 campos blancos, 3.116 adultos y 1.421 niños. El Comité Ejecutivo quedó así: Rev. James Knapp, Presidente; 244
Rev. Eliseo Flecha, Vicepresidente; Rev. Elías Flecha, Secretario; Rev. Abisaid Porrata, Tesorero; Rev. José 245
Martínez Espada, Vocal y el Rev. Arcelio Valentín, Director de Misiones. Fue el Rev. Arcelio Valentín, quien 246
13
REV 2017-0303
promovió y organizó las primeras convenciones distritales misioneras y se declara el mes de febrero, como 247
el “Mes de las Misiones”. 248
En la Asamblea Regional número 20, realizada en Kissimmee del 23 al 27 de marzo de 1999, las 249
estadísticas eran: 202 miembros del Cuerpo Ministerial, 88 iglesias organizadas, 13 campos blancos, 8.231 adultos 250
y 2.052 niños. En esta Asamblea se elige al cuarto Presidente Regional, Rev. Edgar Nazario, Rev. James 251
Knapp, Vicepresidente; Rev. Samuel Torres, Secretario; Rev. Manuel Santos, Tesorero; Rev. Santiago Panzardi, 252
Subsecretario; Rev. Misael Fontánez, Subtesorero; Rev. José A Robles, Vocal; y el Rev. Juan Enrique 253
Fontánez, Director de Misiones. El 25 de octubre del 2000, se inauguran las nuevas Oficinas de la Región en la 254
ciudad de Orlando, Florida. En el 2001 se obtiene la Acreditación Privada y Estatal de la Universidad Cristiana Mizpa. 255
En el 2002, se aprueba la Confraternidad de Esposas de Pastores y Misioneras (CEPAMI) y también sus 256
estatutos y se llevó a cabo su primer Congreso, siendo la primera presidenta, la Mis. Hannia Nazario. En 257
Diciembre 10 del 2005, se celebra la nueva Asamblea constituyente, en la cual se crea la Región Eclesiástica 258
Atlántico Sur de los Estados Unidos de América, como hija de la Región Sudeste, segregando 22 iglesias de 259
nuestra Región y se elige su primer Comité Ejecutivo Regional, quedando de la siguiente manera: Rev. 260
Enrique Arvelo, Presidente; Rev. Reinaldo Ruiz, Secretario/Tesorero y el Rev. Ángel Luis González, Vocal. 261
En la Asamblea Regional del 25 al 28 de abril del 2006, llevada a cabo en West Palm Beach, Florida, se 262
elige al Rev. Moisés Garó, como el quinto Presidente Regional. Y es en esta asamblea, que se elige la primera 263
mujer en el Comité Ejecutivo Regional, Rev. Noemí Pérez, Vocal II. 264
En la Asamblea Regional del 2012, llevada a cabo en el South Goldenrod de Orlando, Florida, del 10 al 265
13 de abril, se elige la nueva Directiva Regional y al sexto Presidente Regional, Rev. Luis Enrique Rincón; el Rev. 266
Pablo Laboy, Vicepresidente; Rev. Noemí Pérez, Secretaria; Rev. Edwin Hernández, Tesorero; Rev. Juan E. 267
Ruiz, Subsecretario; Rev. Carlos Trabal, Subtesorero; Rev. Abiud Torres, Vocal I; Rev. Manuel Santos, Vocal II; 268
Rev. Jesús López, Vocal III; Rev. José V. Ruiz, Director Regional de Misiones. En este mismo año, es elegida 269
la primera mujer presbítero a nivel distrital, la Rev. Aura Cosme, Presbítero del Distrito Centro sur. 270
En el 2013, celebramos nuestro CINCUENTENARIO como Región Sudeste, dedicado a los “expresidentes 271
ejecutivos regionales”. CEPAMI participa por primera vez con una coral de 50 esposas de pastores y misioneras, con 272
la participación especial del Ministerio de Cadetes y se lleva a cabo la Asamblea Regional por primera vez en el 273
Centro de Convenciones (Florida Mall), en Orlando, Florida. En este gran evento del CINCUENTENARIO, 274
tuvimos los siguientes logros conforme a las estadísticas del 2012: 13,119 miembros activos, 10,246 275
miembros bautizados, 2,893 niños, 103 iglesias organizadas, 24 iglesias bajo misiones atendidas por un 276
pastor oficial y 319 miembros del Cuerpo Ministerial. En este mismo año, la Asociación de Niños “Joyas de 277
Cristo” llega al Distrito del Golfo, y celebra por primera vez el Congreso de Niños (actividad Regional a nivel 278
distrital) en este distrito hasta la actualidad. 279
En el año 2014 por primera vez, un hijo de nuestra Región, el Rev. Moisés Garó, es nominado y electo en el Comité 280
Ejecutivo Internacional. Obtuvimos también en este año ante el Servicio de Rentas Internas, el número corporativo y 281
bajo este número, se incorporan las primeras 37 iglesias de nuestra Región Sudeste. La Confraternidad de 282
Esposas de Pastores y Misioneras (CEPAMI), lleva a cabo su primer “Escape Matrimonial” para pastores con 283
una asistencia de 34 parejas y celebra su Congreso en el nuevo Distrito del Golfo, convirtiéndose en la primera 284
actividad Regional para pastores celebrada en este distrito con una asistencia de 47 de sus miembros. ASSPEN 285
14
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establece su actividad “El Buen Samaritano” el tercer lunes de enero y, obtiene la exención contributiva federal 286
501(c) (3). También en este año, se inaugura el templo de la Iglesia de Titusville. 287
En el año 2015, se inauguran las nuevas oficinas de nuestra Región Sudeste y se reconocen como iglesias 288
organizadas a: Leesburg, Sebastian, Júpiter y Lake Monroe. La Asociación Embajadores de Cristo (AJEC), 289
de nuestra Región Sudeste, asiste al Congreso Internacional con 44 jóvenes alcanzando la mayor delegación 290
de los 14 países allí representados. 291
El 2016, fue el “AÑO” de nuestro CENTENARIO, “Viene por que viene”. Llevamos a cabo un 292
concierto de adoración a Dios “Camino al Centenario” en Lakefront Park, en la ciudad de Kissimmee, 293
Florida el 5 de marzo del corriente año; celebrando nuestros “100 Años de Historia”. Fuimos también, los 294
anfitriones de la Asamblea Bienal Internacional, bajo un ambiente “inolvidable” de gloria y armonía. Se 295
nombra en este año a la Mis. Zoraida Del Valle, hija de nuestra Región Sudeste, como la Directora 296
Internacional de Educación Cristiana y Familia. Se crea el nuevo Distrito Central con 22 iglesias y 83 297
miembros del Cuerpo Ministerial, siendo su primer presbítero electo, el Rev. Obed Agosto. Se nombra el 298
primer presidente de la Asociación de Ministros y Obreros Retirados (A.M.O.R.), el Rev. Enrique Rivera. 299
En la celebración del “Año del Centenario” en nuestra Región Sudeste, hemos logrado entre otros lo siguiente: 300
Miembros bautizados y activos 10.004, miembros pasivos 3.040, niños 3.286; para un total de feligresía en 301
iglesias de: 16.330 de 104 iglesias organizadas, en proceso 7 iglesias, 32 obras bajo misiones atendidos 302
por un pastor oficial y, 379 miembros del Cuerpo Ministerial. 303
Hoy nos encontramos legalmente organizados y registrados ante los gobiernos estatales mediante 304
nuestra Incorporación. Nos corresponde predicar el “evangelio de poder”, abrir y establecer nuevas Obras 305
en todo el territorio de la nación norteamericana y supervisar en el “territorio regional” de los estados: 306
Florida, Alabama y Mississippi. 307
Nuestras Oficinas Regionales están localizadas en el 12621 Balcombe Rd., Orlando, Florida. Tenemos un 308
Cuerpo Ejecutivo que consta de “siete” Oficiales y “diez” Supervisores distritales. Estos supervisores son 309
llamados “presbíteros”. Cada una de las iglesias pertenece a un Distrito y los distritos a su vez, pertenecen 310
a la Región. Se han establecido varios Departamentos con el propósito de servir de forma efectiva, tanto 311
a la comunidad donde se encuentran nuestras congregaciones, como a la iglesia en general. 312
Se han establecido varios “Departamentos” con el propósito de servir en forma efectiva a la comunidad donde 313
se encuentran nuestras congregaciones y su feligresía, tales como: Finanzas, Misiones y Evangelismo, Educación 314
Cristiana y Familia, Servicios Sociales Pentecostales “ASSPEN”, Capellanía, Comunicaciones y Relaciones 315
Publicas. Además, los miembros de nuestras congregaciones disfrutan de diferentes Asociaciones que dentro y 316
fuera de las iglesias, buscan satisfacer sus necesidades particulares. Estas son: Jóvenes “Embajadores de Cristo”, 317
Niños “Joyas de Cristo”, Damas “Mensajeras de Señor”, Caballeros “Heraldos de Cristo” y Ministros Obreros 318
Retirados. 319
Gozamos también de la Confraternidad de Esposas de Pastores y Misioneras, Confraternidad de 320
Hijos de Pastores, y los Cadetes Cristianos. Tenemos como grupos de trabajo y de apoyo, a los Comités 321
Permanentes y Temporales. También contamos con la Universidad Cristiana Mizpa (MCU - Mizpa 322
Christian University), como nuestra Escuela Teológica. 323
Nuestro mayor interés es predicar el “evangelio” y que las almas vengan al conocimiento de nuestro Señor 324
Jesucristo, fuente de salvación y vida eterna, produciendo así un verdadero arrepentimiento y un testimonio 325
15
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público como hijos de Dios y cumplir así los dos grandes propósitos del Evangelio; prepararnos para el 326
encuentro con el Señor y mientras estemos aquí en la tierra, vivir como buenos ciudadanos. 327
Hoy podemos decir: Eben-ezer “Hasta aquí nos ha ayudó Jehová” (1 Sam. 7:12). 328
329
330
Obispo Luis E. Rincón, Presidente 331
Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional 332
Región Sudeste E.U.A. 333
Orlando Florida, 17-21 abril, 2017 334
335
IGLESIA DE DIOS PENTECOSTAL MOVIMIENTO INTERNACIONAL
REGIÓN SUDESTE DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA 336
16
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NUESTRA VISIÓN 337
SER un organismo vivo, esencialmente cristiano, en constante crecimiento y movilización. Que 338
con autoridad espiritual, profética y moral, incida en la transformación y mejoramiento integral de 339
la persona, la familia y culturas presentes en el área geográfica de la Región Sudeste, mediante la 340
evangelización, el discipulado y el poder transformador del Espíritu Santo; llegando así, al 341
conocimiento y encuentro personal con el Señor Jesucristo, fuente de salvación y vida eterna, 342
produciendo un verdadero arrepentimiento manifestado en un testimonio público y privado, fiel y 343
verdadero como hijos de Dios, hasta que Él vuelva, o nos mande a buscar de acuerdo a las Sagradas 344
Escrituras (VRV 1960) la cual es nuestra guía fundamental. 345
NUESTRA MISIÓN 346
SOMOS una iglesia cristiana de experiencia pentecostal, que agrupa y representa a las 347
congregaciones filiales, departamentos, asociaciones, instituciones y comités, cuyo objetivo 348
primordial es exaltar al DIOS infinitamente poderoso, Creador de todas las cosas y manifestado 349
en tres personas: Padre, Hijo y Espíritu Santo. Predicamos que Cristo: salva, sana, transforma y 350
vuelve pronto. Promovemos la salvación y la unidad de la familia según el precepto bíblico y su 351
bienestar social, estimulamos la evangelización y establecemos nuevas iglesias a través de los 352
ministerios reconocidos y líderes laicos. Fomentamos los recursos económicos lícitos y necesarios 353
para adquirir bienes indispensables para la estabilidad y desarrollo de la Obra; trabajamos por el 354
mejoramiento espiritual, moral, ético y social de nuestra feligresía y comunidad, además de apoyar 355
a las agencias de gobierno y privadas, que lo promueven. 356
NUESTROS VALORES 357
La Verdad – La Lealtad – La Integridad - El Servicio – La Unidad 358
El Amor – El Respeto: a la vida, a la persona y a la autoridad – La Familia 359
El Compromiso – La Espiritualidad y la Ética Moral Cristiana. 360
NUESTRA PRIORIDAD 361
El evangelismo a toda criatura; educar y fortalecer la fe cristiana, la unidad de la Iglesia y la familia 362
según el marco bíblico, y mejorar la calidad de vida de nuestros miembros y comunidad. 363
NUESTRA LÍNEA DE ACCIÓN 364
Lo establecido en la Declaración de Fe, la Constitución y el Reglamento de la Iglesia 365
de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 366
367
368
Iglesia De Dios Pentecostal 369
17
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Movimiento Internacional 370
Región Sudeste, E.U.A. 371
372
373
374
375
376
377
378
379
380
Reglamento Regional 381
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REGLAMENTO 382
ARTÍCULO I. Administración Regional 383
Sección A. Comité Ejecutivo 384
1. Requisitos para ejecutivos: 385
a. Estar física, mental, espiritual e intelectualmente 386
capacitado. 387
b. Buen testimonio y conducta irreprensible. 388
c. Ministro(a) Ordenado(a) y diez años de experiencia pastoral. 389
d. Contar con treinta (30) años o más de edad, con excepción del 390
presidente(a) y vicepresidente(a), que deberán tener cuarenta 391
(40) años o más. 392
e. Preferiblemente no trabajar secularmente. 393
f. Graduado(a) de escuela superior o su equivalente. 394
Graduado(a) de un Instituto Teológico o Seminario Teológico 395
reconocido por la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 396
Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 397
g. Cumplir con los deberes del Cuerpo Ministerial. 398
2. Deberes del Comité Ejecutivo: 399
a. Cumple y hace cumplir la Declaración de Fe, Constitución y 400
Reglamento de la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 401
Internacional. 402
b. Cumple y hace cumplir los acuerdos tomados en Asamblea 403
Bienal y extraordinaria, Concejo Internacional, Comité 404
Ejecutivo Internacional, Asamblea Regional y los del Comité 405
Ejecutivo. 406
c. Puede adquirir, poseer, tener depósitos y evolucionar los 407
mismos; usar o cambiar el uso de propiedades, vender, 408
hipotecar, permutar o realizar cualquier otra transacción que 409
fomente el desarrollo y la promoción de la obra de la Iglesia 410
hasta donde lo permita la Región. En las demás 411
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transacciones, la Asamblea Regional establece la cantidad 412
límite para hacerlo sin su consentimiento. En caso de iglesias 413
locales, se hace en armonía con el pastor(a) y feligresía 414
concernidos. Aquellas facilidades que sean con el propósito de 415
renta, será mediante la corporación creada a esos efectos. 416
d. Estudia y otorga aprobación final a los presupuestos que le 417
sometan los directores de departamentos y Comité de 418
Finanzas. 419
e. Es cuerpo de representación legal ante los organismos de 420
gobierno, cuando así fuere requerido. 421
f. Delega el poder de firmar escrituras y documentos legales 422
cuando el presidente(a) o vicepresidente(a) no pudieran 423
hacerlo. 424
g. Llena vacantes en el Comité Ejecutivo de acuerdo a lo 425
establecido en el Reglamento. 426
h. Supervisa y asesora los departamentos, asociaciones, 427
confraternidades, instituciones, comités y juntas locales. 428
i. Otorga las credenciales a los miembros del Ministerio. 429
j. Resuelve querellas entre pastores, iglesias, juntas locales, 430
departamentos, asociaciones, confraternidades, comités e 431
instituciones, que afecten las buenas relaciones. 432
k. Actúa en aquellos casos que a juicio suyo, ameritan su 433
intervención. 434
l. Establece las cuotas a los asistentes a las asambleas 435
regionales de acuerdo con las circunstancias prevalecientes. 436
m. Solicita los servicios de un contador(a) público(a) autorizado 437
por el Estado. 438
n. Evalúa al Cuerpo Ministerial, líderes regionales, iglesias y 439
dependencias de la Organización, conforme al procedimiento 440
establecido. 441
o. Mantiene control de toda propiedad (templos, colegios, casas 442
pastorales, solares, cuentas bancarias, vehículos, mobiliario y 443
otros), cuando un pastor(a) o feligresía, deciden renunciar o 444
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sean destituidos de la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 445
Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 446
p. Revisa y audita los sistemas administrativos de la iglesia local, 447
departamentos, asociaciones, comités, agencias, 448
confraternidades, juntas administrativas y otras 449
dependencias de la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 450
Internacional, Región Sudeste, E.U.A., cuando lo entienda 451
pertinente. 452
q. Evalúa aquellas iglesias establecidas que solicitan integrarse. 453
r. Nombra al presidente de Mizpa Christian University (MCU), 454
con el asesoramiento del Concejo Educativo Teológico. 455
s. En casos de reingresos al ministerio: 456
1) Investiga y analiza las razones de su renuncia o baja. 457
2) Levanta un expediente de la situación actual del 458
solicitante. 459
3) Se reserva el derecho de aceptación y otorgación del 460
grado ministerial. 461
4) Evalúa aquellos casos en los cuales el Comité de 462
Conducta Ministerial suspendió el Certificado de 463
Comunión. 464
t. Puede remover a cualquier funcionario electo o nombrado, que 465
no cumple con sus deberes y responsabilidades 466
administrativas. 467
3. Presidente(a)/Obispo: 468
a. Cumple y hace cumplir la Declaración de Fe, Constitución y 469
Reglamento de la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 470
Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 471
b. Nomina a los miembros del Comité de Conducta Ministerial y 472
Apelativo Regional con el consentimiento del Comité Ejecutivo 473
y lo somete a la Asamblea Regional para su elección final. 474
c. Nombra los miembros de los departamentos, (excepto el 475
Director(a) del Dpto. de Misiones), Comités Permanentes y 476
Temporeros con el consentimiento del Comité Ejecutivo. 477
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d. En el caso de los presbíteros, nomina con el consentimiento del 478
Comité Ejecutivo, tres (3) candidatos(as) por cada distrito y los 479
somete al cuerpo ministerial del distrito correspondiente para 480
su elección. 481
e. Es presidente(a) ex-oficio de todos los departamentos, 482
asociaciones, confraternidades, comités, comisiones e 483
instituciones. 484
f. Firma los documentos legales y las escrituras de propiedades 485
de la Iglesia en representación del Comité Ejecutivo, y está 486
atento(a) de que todas las propiedades sean registradas a 487
nombre de la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 488
Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 489
g. Firma las credenciales de los miembros del Ministerio. 490
h. Firma toda nota de pago en unión al tesorero(a) u otro 491
ejecutivo designado. 492
i. Nombra pastores a las congregaciones y efectúa traslados con 493
el consentimiento del Comité Ejecutivo. 494
j. Nombra con el consentimiento del Comité Ejecutivo, al 495
director(a) de la revista regional. 496
k. Ratifica con el consentimiento del Comité Ejecutivo, las 497
resoluciones aprobadas en las asambleas de las asociaciones 498
antes de entrar en vigor. 499
l. Supervisa la labor que realizan los departamentos, las 500
instituciones, las comisiones, e informa al Comité Ejecutivo. 501
m. Hace la ceremonia de instalación a los miembros del Comité 502
Ejecutivo o presbíteros cuando a estos, se les asigne pastorear 503
una congregación. 504
n. Separa sumariamente de su cargo con el consentimiento del 505
Comité Ejecutivo (excepto en caso de emergencia), a cualquier 506
miembro del Ministerio o funcionario, departamento, comisión, 507
institución, que no cumpla con la Declaración de Fe, 508
Constitución y Reglamento de la Iglesia de Dios Pentecostal 509
Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A., o que 510
adultere las doctrinas fundamentales contempladas en la 511
Declaración de Fe, o por cualquier otro asunto de moral reñido 512
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con nuestros principios, moral cristiana y lo somete al Comité 513
de Conducta Ministerial. 514
1) En aquellos casos, donde entienda que no debe 515
sumariar, por cuanto la falta es menos grave, no lo hará. 516
Se entiende por “falta menos grave” las que conllevan 517
suspensión temporera de las funciones ministeriales y 518
censura. 519
o. Solicita los servicios de un auditor(a) que interviene las cuentas 520
de la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, 521
Región Sudeste, E.U.A., y todas sus dependencias. 522
p. Supervisa las iglesias y rendirá un informe por escrito de su 523
labor, a la Asamblea Regional. 524
q. Desempeña el cargo a tiempo completo. 525
r. Cesa de su cargo pastoral o cualquier otra función que 526
desempeñe, dentro de un período no menor de 45 días ni 527
mayor de 90 días, a partir del momento de su elección. 528
s. Sigue devengando su sueldo al cesar su cargo, (entiéndase, 529
cuando el incumbente tome posesión) hasta que sea instalado 530
en una nueva posición o hasta por 90 días. Entiéndase sueldo, 531
pago de seguro médico y residencia. 532
t. Establece su residencia a no más de 50 millas de la Oficina 533
Regional, dentro de un período no más de 90 días de la toma 534
de posesión. 535
4. Vicepresidente(a): 536
a. Ayuda al señor(a) Presidente(a). 537
b. Sustituye al presidente(a) en caso de ausencia, renuncia por 538
incapacidad temporera o permanente, destitución o muerte. 539
1) En tales casos, tendrá los mismos derechos, deberes 540
y privilegios señalados al presidente(a). 541
Disponiéndose que el Comité Ejecutivo en unión al 542
señor(a) Presidente(a) Internacional, determinan la 543
forma de aplicar lo dispuesto en el Reglamento. 544
c. Es oficial de enlace entre el Comité Ejecutivo y las 545
asociaciones. 546
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d. Es capellán de las asociaciones. 547
e. Es presidente(a) del Comité Evaluador de Solicitudes al 548
Ministerio. 549
f. Comparte con el señor(a) Presidente(a) la supervisión de los 550
departamentos, instituciones y comisiones. 551
g. Cumple otras funciones que le asigna el señor(a) 552
Presidente(a), o el Comité Ejecutivo. 553
5. Secretario(a): 554
a. Levanta y archiva minutas y actas. 555
b. Mantiene en archivo un registro exacto de los miembros del 556
Cuerpo Ministerial con sus grados, así como de todas las 557
congregaciones. 558
c. Guarda todo los documentos legales de importancia y todo lo 559
que sea de valor, actuando en todo aquello que sea propio de 560
su cargo, según se lo ordene el Comité Ejecutivo. 561
d. Atiende y contesta toda la correspondencia que le encomiende 562
el señor(a) Presidente(a) y archiva copia de la misma. 563
e. Vela por el uso correcto del Sello Oficial de la Iglesia. 564
f. Firma, en unión al señor(a) Presidente(a), todas las 565
credenciales del Cuerpo Ministerial. 566
g. Cursa todas las citaciones, convocatorias y demás documentos 567
que le ordene el señor(a) Presidente(a). 568
h. Rinde un informe escrito, laboral y estadístico a la asamblea 569
anual, que incluya el récord de asistencia y ausencias de los 570
miembros del Comité Ejecutivo de la Región, a las reuniones 571
ejecutivas y otras actividades de relevancia, entiéndase 572
convención y cursillos pastorales. 573
i. Envía una circular mensual al cuerpo ministerial informando 574
las diferentes actividades. 575
j. Envía a la Oficina Internacional, los programas de 576
convenciones y actividades anuales con quince (15) días de 577
anticipación. 578
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k. Envía a la Secretaría Internacional, un directorio con la 579
dirección completa de cada iglesia, el nombre y la dirección 580
residencial del cuerpo ministerial y sus respectivos números 581
de teléfonos. 582
l. Prepara en armonía con el Comité Ejecutivo, el Manual de 583
Procedimientos Administrativo de la Oficina Regional, que 584
provea para el debido control, en relación a las 585
responsabilidades del personal laboral, compras, suministros 586
y demás operaciones de oficina. Este manual debe estar en 587
acuerdo con las leyes del Estado. 588
m. Prepara el inventario de la propiedad de la Oficina Regional y 589
mantiene al día un registro de las propiedades. 590
n. Miembro del Comité Evaluador de Solicitudes al Ministerio. 591
(Ver Art. IV, Sec. A, Numeral 1, Letra b, Numeral 2). 592
o. Solicita información a la Secretaría Internacional y de la 593
región que corresponda, de todo miembro del ministerio que se 594
establezca en nuestra Región. 595
p. Es custodio de las papeletas (balotas) de votación de la 596
Asamblea Regional. 597
q. Cumple otras funciones que le asigna el señor(a) Presidente(a) 598
o el Comité Ejecutivo. 599
r. Adiestra al subsecretario(a) en todo lo relacionado con la 600
secretaría. 601
s. Recibe las mociones de enmienda al Reglamento y las somete 602
al Comité de Resoluciones 30 días previos a la Asamblea 603
Regional. 604
t. Asigna el “Código Alfa Numérico” al Certificado de Comunión 605
(credencial) del Ministerio Ordenado y Misionera Licenciada, 606
de acuerdo al procedimiento establecido por el Comité 607
Ejecutivo Internacional. 608
6. Tesorero(a): 609
a. Convoca y preside el Departamento de Finanzas. 610
b. Conserva un registro de todos los ingresos y egresos de la 611
Región. 612
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c. Mantiene correspondencia con los pastores y las juntas locales. 613
d. Somete el Presupuesto General Anual de Ingresos y Gastos 614
formulados por el Departamento de Finanzas, al Comité 615
Ejecutivo Regional para el estudio y aprobación final, no más 616
tarde del 30 de noviembre. 617
e. Envía ayuda a obreros necesitados, con arreglo a las 618
circunstancias económicas de la tesorería y en acuerdo con los 619
demás ejecutivos. 620
f. Separa el 2% de los diezmos y los asigna a la Agencia de 621
Servicios Sociales Pentecostales (ASSPEN) Regional. 622
g. Deposita, en acuerdo con el Comité Ejecutivo, todas las 623
entradas financieras en un banco de reconocida solvencia y 624
prestigio, a nombre de la Iglesia de Dios Pentecostal 625
Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 626
h. Firma en unión al señor(a) Presidente(a)/Obispo, u otro oficial 627
designado, toda nota de pago. 628
i. Informa al Comité Ejecutivo trimestralmente, los casos de 629
aquellos miembros del Cuerpo Ministerial que no cumplan con 630
los compromisos y obligaciones reglamentarios. 631
j. Envía las aportaciones reglamentarias a tesorería 632
internacional, no más tarde del día 20 del mes que 633
corresponda: 634
1) El diezmo de los diezmos, de las entradas generales. 635
2) No menos del 60% de las entradas del Departamento 636
Regional de Misiones. 637
3) El diezmo de los diezmos, de las escuelas bíblicas. 638
k. Envía trimestralmente al tesorero de la Sociedad Misionera 639
distrital, el 5% de las entradas por concepto de ofrendas y 640
cuotas misioneras de las iglesias. 641
l. Cumple otras funciones que le asigne el señor(a) 642
Presidente(a)/Obispo, o el Comité Ejecutivo. 643
m. Adiestra al subtesorero sobre todo lo relacionado con la 644
tesorería. 645
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n. Rinde un informe semestral o cuando se le solicite por el 646
Comité Ejecutivo. 647
o. Es custodio, de los fondos de la Región. 648
p. Asesora a los directores de departamentos, presidentes de 649
asociaciones y confraternidades, sobre y facilita, la 650
administración de sus presupuestos. 651
q. Rinde un informe anual a la Asamblea Regional de su labor, y 652
del estado financiero de la Región. 653
7. Subsecretario(a): 654
a. Sustituirá al secretario(a) cuando este no pueda ejercer su 655
cargo por razones justificadas. 656
b. Ocupará el cargo de secretario(a) en las asambleas anuales 657
cuando el secretario(a) en oficio, tenga que ausentarse de la 658
mesa. 659
c. Cumple otras funciones que le asigna el señor(a) 660
Presidente(a), o el Comité Ejecutivo. 661
d. Recibe adiestramiento del señor(a) Secretario(a). 662
e. Ayuda al secretario(a) en la preparación de los informes, o en 663
cualquier otro asunto necesario. 664
8. Subtesorero(a): 665
a. Sustituye al tesorero(a) cuando este no pueda cumplir con sus 666
obligaciones por razones justificadas. 667
b. Es subdirector(a) del Departamento de Finanzas. 668
c. Ayuda al tesorero(a) en la preparación de informes 669
semestrales y anuales o en cualquier otro asunto necesario. 670
d. Es tesorero(a) del Fondo Común Regional. 671
e. Recibe adiestramiento por el señor(a) Tesorero(a). 672
f. Cumple otras funciones que le asigna el señor(a) Presidente(a) 673
o el Comité Ejecutivo. 674
9. Vocales: 675
a. Desempeñan temporalmente, designado por el señor(a) 676
Presidente(a), las tareas correspondientes a cualquier 677
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incumbencia cuando el sustituto en línea por algún motivo no 678
pueda. 679
1) Vocal I - Ayuda al vicepresidente(a). 680
2) Cumple otras funciones que le asigne el señor(a) 681
Presidente(a), o el Comité Ejecutivo. 682
Sección B. Presbíteros 683
1. Requisitos: 684
a. Estar física, mental, espiritual e intelectualmente capacitado. 685
b. Buen testimonio y conducta irreprensible. 686
c. Contar con 30 años de edad. 687
d. Ministro(a) Ordenado(a) 688
e. Graduado(a) de escuela superior o su equivalente. 689
Graduado(a) de un Instituto Teológico reconocido. 690
f. Cumple con los deberes del Cuerpo Ministerial 691
g. Preferiblemente no trabajar secularmente. 692
2. Deberes y funciones: 693
a. El señor(a) Presbítero, representa al Comité Ejecutivo 694
Regional ante el distrito correspondiente y al distrito 695
correspondiente ante el Comité Ejecutivo Regional. Supervisa 696
las iglesias del distrito y se relaciona con todas las actividades 697
y movimientos del mismo. 698
b. Visita las iglesias del distrito correspondiente cada vez que 699
fuere necesario. 700
c. Investiga y atiende todo caso que le sometan las 701
congregaciones del distrito. Rinde un informe inmediatamente 702
después de la investigación, al Comité Ejecutivo, 703
disponiéndose que los casos simples, serán resueltos por él, 704
pero los demás, serán sometidos al ejecutivo. 705
d. Después que el pastor(a) haya firmado la Solicitud de Ingreso 706
al Ministerio del solicitante, expresa el resultado de su 707
evaluación y la suscribe. 708
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e. Informa al Comité Ejecutivo sobre las actividades que se 709
realizarán en el distrito. 710
f. Rinde un informe anual por escrito o cuando se le solicite, de 711
su labor realizada y del estado general del distrito, al Comité 712
Ejecutivo. 713
g. Instala pastores en su distrito, en acuerdo y con el 714
consentimiento del Comité Ejecutivo. 715
h. Si el señor(a) Presbítero, o un miembro del Comité Ejecutivo 716
fuere la persona que va a ser instalado en el distrito, la 717
instalación será realizada por el señor(a) Presidente(a) 718
Regional/Obispo, u otro oficial que él designare. 719
i. Cumple otras funciones que le asigne el señor(a) 720
Presidente(a)/Obispo, o el Comité Ejecutivo. 721
j. Vela por el establecimiento y el desarrollo de las distintas 722
asociaciones e instituciones reglamentarias en el distrito. 723
k. Orienta a los miembros del Cuerpo Ministerial que hayan 724
dejado de cumplir con sus deberes en su distrito, 725
disponiéndose que aquellos que no corrijan su actitud, serán 726
sometidos al Comité Ejecutivo Regional. 727
l. Todos los gastos en el desempeño de sus funciones, son 728
reembolsados de los fondos regionales, después de revisar los 729
comprobantes. 730
m. Tiene voz y voto en las asambleas distritales y regionales de 731
todas las asociaciones. 732
n. Convoca a los pastores para nominar candidatos para el 733
liderato distrital, los presenta al Directivo Regional del 734
respectivo departamento o asociación, que junto a él 735
realizarán las entrevistas. El Directivo Regional, someterá los 736
candidatos a la asamblea concernida para su elección. 737
o. Coordina las programaciones de los retiros distritales. 738
p. Procura el cumplimiento del calendario regional como agenda 739
de integración. 740
q. Vela por el comportamiento y conducta del cuerpo ministerial 741
del distrito, y por la administración de las congregaciones. 742
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3. Elección: 743
a. El Comité Ejecutivo, nomina tres (3) candidatos, de haber los 744
recursos disponibles. 745
b. En aquellos distritos que no haya los recursos humanos, el 746
Comité Ejecutivo los nombra. 747
c. Será electo por mayoría simple. 748
ARTÍCULO II. Departamentos 749
Sección A. Departamentos reconocidos por la Organización 750
1. Departamento de Misiones y Evangelismo. 751
2. Departamento de Educación Cristiana. 752
3. Agencia de Servicios Sociales Pentecostales (ASSPEN). 753
4. Departamento de Finanzas. 754
5. Departamento de Comunicaciones y Relaciones Públicas. 755
6. Departamento de Capellanía. 756
Sección B. Departamento de Misiones y Evangelismo 757
1. Propósito: 758
Es el encargado(a) de plantar iglesias y crear proyectos de 759
expansión que envuelvan a toda la Iglesia y su ministerio en 760
la Región Sudeste. 761
2. Integrantes (5 miembros): 762
a. Director(a) 763
b. Subdirector(a) 764
c. Secretario(a) 765
d. Dos vocales 766
3. Elección o nombramientos y requisitos mínimos: 767
a. El director(a) es nominado(a) y electo(a) por la Asamblea 768
Regional, para un término de dos años y no más de cuatro 769
consecutivos 770
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b. Los demás integrantes, son nombrados por el señor(a) 771
Presidente(a) / Obispo, con el consentimiento de los miembros 772
del Comité Ejecutivo por término de dos años, venciendo 773
alternadamente y no más de tres términos consecutivos. 774
c. Todos son miembros del Cuerpo Ministerial. 775
4. Requisitos para Director(a) y Subdirector(a) de Misiones: 776
a. Estar física, mental, espiritual e intelectualmente capacitado(a). 777
b. Buen testimonio y conducta irreprensible. 778
c. Ministro(a) Ordenado(a) y diez años de experiencia pastoral. 779
d. Contar con 30 años o más de edad. 780
e. Graduado(a) de escuela superior o su equivalente. Graduado(a) 781
de un Instituto Teológico o Seminario Teológico reconocido por 782
nuestra Organización. 783
f. Cumplir con los deberes del Cuerpo Ministerial (Art. XI Sec. 784
F). 785
5. Atribuciones y responsabilidades 786
a. Directiva Regional: 787
1) Coordina la labor de las sociedades misioneras de los 788
distritos. 789
2) Desarrolla proyectos conducentes a reforzar los fondos 790
para fines misioneros. 791
3) Evalúa el desarrollo de las congregaciones nuevas en 792
armonía con el presbítero concernido y promueve la 793
evangelización en la región. 794
4) Otorga ayudas, según las circunstancias, a obras y 795
ministerios bajo misiones para su desarrollo. 796
5) Se reúne por lo menos cuatro veces al año. 797
6) Se integra y colabora en la ejecución de las proyecciones 798
evangelísticas y misioneras propuestas por el Comité 799
Ejecutivo Regional. 800
7) En acuerdo con el pastor(a) y el visto bueno del 801
señor(a) Presbítero, recluta ex-alumnos del Mizpa y 802
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otros candidatos al ministerio y colaboradores, para 803
el desarrollo del Departamento de Misiones. 804
8) Abre nuevas obras en los distintos campos de predicación, 805
en lugares donde se justifique y que no se afecten las 806
iglesias ya establecidas. Siempre se hará con el 807
consentimiento del Comité Ejecutivo. 808
9) Supervisa la convención misionera de cada distrito. 809
10) Usa los recursos económicos del Departamento de 810
Misiones, únicamente para las gestiones propias del 811
mismo, en la Región. 812
11) Mantiene un registro de todos los campos blancos y 813
obras bajo misiones, con los nombres de los respectivos 814
pastores o líderes. 815
12) Redacta un Manual de Procedimientos que somete al 816
Comité Ejecutivo Regional para su aprobación. 817
13) Prepara su presupuesto, el cual someterá no más tarde 818
del 31 de octubre, al Departamento de Finanzas y al 819
Comité Ejecutivo para su aprobación final. 820
b. Director(a): 821
1) Es miembro del Comité Evaluador de Solicitud al 822
Ministerio. 823
2) Rinde un informe anual a la Asamblea Regional. 824
3) Puede ser miembro del Departamento de Misiones 825
Internacional. 826
4) Adiestra al subdirector(a) en todo lo relacionado con 827
este Departamento. 828
5) Desarrolla proyectos conducentes a reforzar los fondos 829
para fines misioneros a nivel regional y contribuye para 830
el sostenimiento y desarrollo de la visión mundial. 831
6) En acuerdo con el Comité Ejecutivo Regional y el 832
presbítero, establece nuevas congregaciones. 833
7) Presenta un plan de trabajo al Comité Ejecutivo para su 834
evaluación recomendación y aprobación. 835
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8) Informa en cada convención distrital, sobre el desarrollo 836
de la obra misionera durante el año, o en su defecto, lo 837
hará por delegación. 838
9) Preside o delega en un oficial del Departamento, en 839
el momento que el presidente(a) distrital rinde su 840
informe y/o se produce, la elección para la presidencia 841
distrital. 842
10) Organiza reuniones con las directivas distritales, de 843
orientación y proyecciones, discrecionalmente. 844
11) Hace entrega al Comité Ejecutivo del expediente de la 845
Obra nueva, al momento de la solicitud, para ser 846
reconocida como Iglesia Organizada. 847
12) Ejerce sus funciones a tiempo completo. 848
c. Secretario(a): 849
1) Cursa todas las convocatorias que le ordena el director(a). 850
2) Guarda en archivo todos los documentos de contrato o 851
cualquier otro documento que requiera ser archivado. 852
3) Atiende y contesta la correspondencia y/o peticiones, y 853
archiva copia de la misma. 854
4) Prepara el expediente de la obra bajo misiones, que 855
solicita el reconocimiento de Iglesia Organizada, que 856
incluye lo siguiente: 857
a) Breve reseña histórica de la Iglesia. 858
b) Lista de miembros bautizados. 859
c) Certificación de la existencia de Libro de Actas y el 860
de Minutas. 861
d) Estado de situación financiera. 862
e) Constitución de la Junta Local. 863
5) La obra bajo misiones que es promovida a Iglesia 864
Organizada, recibe un certificado de reconocimiento del 865
Comité Ejecutivo Regional. 866
6. Sociedad Misionera Distrital 867
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a. Integrantes: 868
1) Presidente (a) 869
2) Secretario (a) 870
3) Tesorero(a) 871
4) Vocal 1 872
5) Vocal 2 873
b. Requisitos: 874
1) Líder reconocido(a) en el distrito con interés marcado en 875
la obra misionera. 876
2) Fiel sostenedor (a) de la obra misionera. 877
3) Ser endosado por el pastor(a), en caso de ser un(a) líder 878
laico(a). 879
c. Atribuciones y responsabilidades: 880
1) Promueve actividades que propendan a la predicación y 881
evangelización. 882
2) Desarrolla actividades en su distrito para incrementar 883
los fondos misioneros. 884
3) Promueve y coordina las actividades debidamente 885
calendarizadas. 886
d. Presidente(a) Distrital: 887
1) Preside la Asamblea Distrital, con excepción de la 888
discusión del informe y elección del presidente(a). 889
2) Convoca y preside la reunión trimestral de su directiva, 890
o las que fueren necesarias. 891
3) Rinde un informe escrito de sus labores ante la 892
asamblea del distrito, su presbítero y el directivo 893
regional cuando se le solicite. 894
4) Realiza visitas de fortalecimiento a las obras bajo 895
misiones y a las iglesias organizadas en su distrito, para 896
fomentar el fervor misionero. 897
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5) Prepara, asesorado(a) por su presbítero y el director(a) 898
de misiones regional, el programa de la convención 899
distrital y lo envía a cada congregación de su distrito y 900
al señor(a) Presbítero, por lo menos, con dos semanas de 901
anticipación. 902
e. Secretario(a): 903
1) Redacta un acta de la convención distrital y de 904
reuniones de la directiva. 905
2) Cursa toda correspondencia necesaria. 906
3) Rinde un informe escrito laboral y estadístico en la 907
Asamblea Distrital. 908
f. Tesorero(a): 909
1) Recibe, registra y deposita los fondos del distrito en una 910
institución bancaria de reconocida solvencia, a nombre 911
de Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 912
Internacional Inc., d/b/a Sociedad Misionera distrito 913
concernido, con el registro de tres firmas, de las cuales 914
dos son necesarias para girar fondos contra la cuenta y 915
una debe ser la del presidente. 916
Nota: Las siglas d/b/a, quieren decir: “hace negocios 917
como”. 918
2) Es custodio de todos los fondos del distrito de su 919
Departamento. 920
3) Rinde un informe de su labor y financiero, ante la 921
Asamblea Distrital. 922
7. La Convención Misionera Distrital: 923
a. Se celebra anualmente. 924
b. Miembros con derecho a voz y voto: 925
1) Comité Ejecutivo Regional. 926
2) Miembros del Departamento de Misiones Regional y 927
Distrital. 928
3) Cuerpo Ministerial del distrito. 929
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4) Todos los miembros debidamente certificados de la 930
directiva de la Sociedad Misionera local, que hayan 931
cumplido con sus aportes al Departamento Regional. 932
c. Constituirá quórum el 20% de los miembros con derechos a voz 933
y voto. 934
d. Los gastos de convención serán costeados por los fondos de la 935
Sociedad Misionera distrital. 936
e. La sede de la convención distrital será seleccionada por la 937
directiva distrital y el señor(a) Presbítero. 938
f. Elecciones: 939
1) Los pastores en propiedad, conforman el Comité 940
Nominador, nomina candidatos al señor(a) Presbítero, 941
quien presenta dos para cada posición, ante el Directivo 942
Regional. 943
2) El Directivo Regional los entrevista y orienta para ser 944
sometido a la Asamblea Distrital. 945
3) La Asamblea Distrital, elige mediante voto secreto. 946
4) La elección es por mayoría simple, para un período de 947
dos años, venciendo alternadamente y no más de tres 948
términos consecutivos. 949
a) Presidente(a), Tesorero(a) y Vocal I 950
b) Secretario(a), Vocal II 951
5) En aquellos distritos con limitaciones de recursos 952
humanos, los miembros de la directiva son nombrados 953
por el directivo regional, en acuerdo con el presbítero y 954
los pastores en propiedad. 955
8. La Sociedad Misionera Local 956
a. Propósito: 957
1. La Iglesia local, organiza en su congregación, la Sociedad 958
Misionera. 959
2. Son miembros de la Sociedad Misionera, toda la feligresía 960
que aporta financieramente en esta sociedad. 961
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3. Promueve la recaudación de fondos para el sostenimiento 962
del Departamento de Misiones. 963
4. Todas las iglesias organizadas y obras bajo misiones, 964
deben realizar el culto misionero y enviar mensualmente 965
la cuota y ofrenda colectada, al Tesorero Regional. 966
5. La directiva será nombrada por el pastor(a) con el 967
asesoramiento de la Junta Local. 968
Sección C. Departamento de Educación Cristiana y Familia 969
1. Propósito: Promover y fortalecer nuestra Declaración de fe y 970
principios fundamentales de la moral cristiana, en nuestra 971
membresía y ministerio de la Región Sudeste. 972
2. Integrantes: 973
a. Directiva Regional: 974
1) Director(a) 975
2) Subdirector(a) 976
3) Secretario(a) 977
4) Vocal 978
5) Relacionista Público(a) 979
980
b. Nombramiento de la Directiva Regional: 981
1) El señor(a) Obispo Regional, nomina al director(a) con 982
el consentimiento del Comité Ejecutivo Regional. Los 983
demás integrantes, son nombrados en acuerdo con el 984
Comité Ejecutivo Regional. 985
2) En reunión ordinaria del departamento, se distribuirán 986
las posiciones entre los integrantes nombrados. 987
c. El término es de dos años y no más de tres (3) turnos 988
consecutivos. 989
d. El vencimiento es alternadamente en la manera siguiente: 990
1) Director(a), Relacionista Público(a). 991
2) Subdirector(a), Secretario(a), Vocal. 992
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3. Requisitos: 993
a. De los cinco (5) miembros, al menos tres (3) de ellos, son 994
miembros del Cuerpo Ministerial. 995
b. Graduados de escuela superior y de un Seminario o 996
Universidad Teológica reconocida. En el caso del director(a), 997
se prefiere que cuente con un mínimo de bachillerato en 998
alguna escuela teológica. 999
c. Capacidad y responsabilidad evidenciada en el ministerio 1000
educativo. 1001
d. Conducta irreprensible. 1002
e. Haber demostrado fidelidad y trabajo en favor de este 1003
Departamento. 1004
4. Atribuciones y responsabilidades: 1005
a. Supervisa que la enseñanza teológica y moral esté de acuerdo 1006
con los principios cristianos de nuestra Organización en 1007
púlpitos, seminarios y centros educativos. 1008
b. Fortalece la enseñanza de la doctrina bíblica. 1009
c. Prepara líderes para la ayuda del ministerio. 1010
d. Evalúa y recomienda al Comité Ejecutivo Regional: 1011
1) El contenido ético y teológico de las diferentes 1012
publicaciones de nuestra Iglesia. 1013
2) La calidad y propósito del material didáctico que se usa 1014
en las escuelas bíblicas semanales. 1015
3) Censurar toda divulgación oral o publicada en medios 1016
de comunicación que propenda rebajar los valores 1017
morales o espirituales de nuestra tradición cristiana. 1018
e. Presenta al Comité Ejecutivo para su aprobación, proyectos 1019
educativos que están dirigidos a beneficiar el conocimiento del 1020
ministerio, membresía y comunidad. 1021
f. Realiza seminarios y cursillos de preparación y actualización, 1022
para el liderazgo con alcance regional, distrital y local. 1023
g. Reconoce y estimula al liderazgo. 1024
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h. Promueve la celebración en el ámbito local del estudio bíblico, 1025
la Escuela Bíblica semanal, el Día de la Biblia, la Semana de 1026
la Familia, y el uso del material bíblico y educativo 1027
debidamente aprobado. 1028
i. Prepara su presupuesto, el cual somete al Departamento de 1029
Finanzas no más tarde del 31 de octubre y este lo presenta al 1030
Comité Ejecutivo Regional, para su aprobación final. 1031
1) Al comienzo del año fiscal envía una aportación a la 1032
directiva distrital para colaborar con los gastos 1033
operacionales del distrito. 1034
j. Sus recursos financieros, provienen del 10% de las ofrendas 1035
colectadas en las escuelas bíblicas semanales locales y de lo 1036
producido por la distribución del material bíblico en las 1037
iglesias y seminarios. 1038
k. Otras funciones que le asigne el señor(a) (Presidente(a)/Obispo 1039
Regional. 1040
5. Funciones del Director(a): 1041
a. Rinde un informe administrativo al Cuerpo Ejecutivo 1042
Regional: semestral, anual y cuando se le solicite. 1043
b. Es miembro del Concejo de Educación Teológico de Mizpa 1044
Christian University, en virtud de su cargo. 1045
c. Convoca y preside las reuniones de la directiva regional que se 1046
realizan al menos tres veces al año. 1047
6. Secretario(a): 1048
a. Cursa las convocatorias que son solicitadas por el director(a). 1049
b. Mantiene un récord de las estadísticas de asistencia del 1050
departamento. 1051
c. Prepara un informe estadístico anual que incluye: 1052
1) La asistencia promedio a las escuelas bíblicas. 1053
2) Días en que se lleva a cabo la Escuela Bíblica en las 1054
congregaciones locales. 1055
3) El uso del material provisto por nuestra Organización. 1056
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4) Informe del material usado por aquellas congregaciones 1057
que no utilizan el provisto por nuestra Organización. 1058
d. Redacta el Acta de las reuniones del Departamento. 1059
7. Relacionista Público(a): 1060
a. Diseña las promociones del Departamento. 1061
b. Gestiona la circulación de las promociones. 1062
c. Colabora en la difusión de informaciones pertinentes para el 1063
Departamento. 1064
8. Nombramiento de los Coordinadores Distritales: 1065
a. Los pastores en propiedad, del distrito concernido, son 1066
convocados por el presbítero, constituyéndose en Comité de 1067
Nominaciones. Nomina tres candidatos para la posición. 1068
b. El señor(a) Presbítero, junto al Directivo Regional del 1069
Departamento o su representante; entrevista, evalúa y orienta 1070
a los nominados. 1071
c. El señor(a) Presbítero, junto al Directivo Regional o su 1072
representante, nombra al Coordinador(a) Distrital del 1073
Departamento. 1074
d. El nombramiento es por dos años, sujeto a evaluación de la 1075
Directiva Regional. 1076
Sección D. Departamento de Servicios Sociales (ASSPEN) 1077
1. Propósito: 1078
Encargado(a) de orientar, promover, buscar y distribuir la 1079
ayuda social, tanto interna como externa, en caso de 1080
emergencias o necesidades que surjan en la iglesia y la 1081
comunidad. 1082
2. Integrantes: 1083
a. Siete (7) miembros (al menos cuatro de ellos, son miembros del 1084
Cuerpo Ministerial). 1085
1) Director(a) 1086
2) Subdirector(a) 1087
3) Secretario(a) 1088
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4) Tesorero(a) (Ejecutivo Regional) 1089
5) Tres miembros 1090
b. Son nombrados por el señor(a) Presidente(a)/Obispo, con el 1091
consentimiento del Comité Ejecutivo para un término de dos 1092
años y en forma alternada; no más de tres términos 1093
consecutivos. 1094
c. Un equipo de colaboradores conformado por los coordinadores 1095
distritales. 1096
3. Requisitos: 1097
a. El director(a) y subdirector(a), deben ser graduados de 1098
escuela superior y de un Seminario o Universidad Teológica 1099
reconocida. 1100
b. Capacidad y responsabilidad comprobada en labor social y 1101
educativa. 1102
c. Conducta irreprensible. 1103
d. Haber demostrado fidelidad y trabajo para el departamento. 1104
e. El director y subdirector, son ministros ordenados, los demás, 1105
pueden ser laicos con profesiones relacionadas. 1106
4. Atribuciones y responsabilidades: 1107
a. Promueve y busca ayuda social, tanto interna como externa, 1108
en caso de emergencias o necesidades que surjan. 1109
b. Vela por el bienestar social del individuo o familia. 1110
c. Promueve seminarios de orientación y preparación para casos 1111
de emergencia. 1112
d. Estimula y desarrolla la práctica de la labor social en la Iglesia 1113
y en la comunidad. 1114
e. Orienta a las iglesias locales, acerca de los programas sociales 1115
ofrecidos por el gobierno estatal y federal existentes, para 1116
beneficio de la comunidad en los que la Iglesia pueda 1117
participar. 1118
f. Motiva a los diferentes distritos a establecer programas de 1119
labor social. 1120
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g. Informa a las agencias de la labor social de la Iglesia, y 1121
consigue información de cómo pueden ayudarnos en el 1122
establecimiento de proyectos sociales. 1123
h. Recomienda al Comité Ejecutivo Regional, después de un 1124
cuidadoso estudio, las agencias de labor social que pudieran 1125
ser organizadas por la Iglesia. 1126
i. Da a conocer en las diferentes comunidades, la labor social de 1127
la Iglesia. 1128
j. Realiza seminarios y cursillos de preparación y actualización 1129
al liderazgo con alcance regional, distrital y local, se les da un 1130
reconocimiento a cada participante. 1131
k. Prepara el presupuesto que someterá, no más tarde del 31 de 1132
octubre, al Departamento de Finanzas y al Comité Ejecutivo 1133
para su aprobación final. 1134
l. Administra los fondos del Departamento. 1135
m. El director(a), rinde un informe administrativo semestral y 1136
anual, o cuando se le solicite, ante el Comité Ejecutivo. 1137
n. Nombra al coordinador(a) distrital o llena la vacante de los 1138
candidatos que le presente el señor(a) Presbítero, quien le 1139
ayuda en la promoción y realización de las actividades 1140
calendarizadas regionales y distritales. 1141
o. Vela por la actualización y renovación de la Incorporación 1142
del Departamento ante el Estado y cumple con las 1143
responsabilidades de la ley. 1144
p. El director(a) convoca y preside las reuniones del equipo de 1145
trabajo por lo menos tres veces al año. 1146
q. Cumple otras funciones que le asigne el señor(a) Presidente(a) 1147
Regional. 1148
r. Redacta un Manual de Procedimientos que somete al Comité 1149
Ejecutivo Regional para su aprobación. 1150
s. Utiliza los fondos para gestionar ayudas en la Región. Puede 1151
ayudar en situaciones catastróficas a otras regiones, a 1152
solicitud de ASSPEN Internacional. 1153
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t. El ingreso del presupuesto anual, será depositado en la cuenta 1154
de ASSPEN. 1155
Sección E. Departamento de Finanzas 1156
1. Propósito: 1157
Encargado(a) de custodiar los recursos financieros, producto 1158
de donaciones lícitas de nuestra feligresía, con el fin de 1159
cumplir los objetivos de nuestra Organización en la Región 1160
Sudeste. 1161
2. Integrantes: 1162
Cinco (5) miembros 1163
1) Director(a) (Tesorero(a) Regional) 1164
2) Subdirector(a) (Subtesorero(a) Regional) 1165
3) Tres miembros 1166
3. Requisitos: 1167
a. Miembros del Cuerpo Ministerial. 1168
b. Graduados de escuela superior y de un Seminario o 1169
Universidad Teológica reconocida. 1170
c. Posee preparación y/o experiencia en áreas de administración, 1171
contabilidad, finanzas y economía. 1172
d. Haber demostrado fidelidad en el cumplimiento de sus deberes 1173
financieros. 1174
e. Los tres miembros adicionales, son nombrados por el señor 1175
Presidente(a) con el consentimiento del Comité Ejecutivo, para 1176
un término de dos años, y vencen en forma alternada. 1177
4. Atribuciones y responsabilidades: 1178
a. Prepara el presupuesto anual que somete a través del 1179
director(a), y lo envía al Comité Ejecutivo no más tarde del 30 1180
de noviembre. 1181
b. Fija los estipendios a los funcionarios que les corresponda, 1182
asesorado(a) por el Comité Ejecutivo. 1183
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c. Fiscaliza, cuando fuere necesario, los libros de contabilidad y 1184
revisa que las cuentas de las congregaciones estén depositadas 1185
en instituciones bancarias. 1186
d. Orienta a la Junta Local en la preparación del presupuesto, 1187
ofrece conferencias, cursillos y/o talleres sobre sanas normas 1188
de administración. 1189
e. Asesora las congregaciones locales en el establecimiento de 1190
procedimiento y sistema de contabilidad. 1191
f. Con la ayuda de profesionales en la materia, analizará el 1192
impacto económico de todo proyecto que la Iglesia de Dios 1193
Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste, 1194
E.U.A., se proponga ejecutar o desarrollar. Presentará su 1195
informe sobre las recomendaciones pertinentes al Comité 1196
Ejecutivo Regional. 1197
g. Se reúne por lo menos cuatro (4) veces al año o cuando el señor 1198
Presidente(a), lo convoque. 1199
h. Orienta a los departamentos, asociaciones, confraternidades 1200
y otros organismos, en la preparación y administración de 1201
presupuestos. 1202
i. Redacta un Manual de Procedimientos que somete al Comité 1203
Ejecutivo Regional para su aprobación. 1204
5. Fuentes de Ingresos: 1205
a. El diez por ciento (10%) de los diezmos y ofrendas regulares 1206
recibidas por congregaciones locales. 1207
b. El diez por ciento (10%) de las ofrendas de la Escuela Bíblica 1208
semanal, de la iglesias locales. 1209
c. El 95% por concepto de las actividades de las sociedades 1210
misioneras de los distritos. 1211
d. Las cuotas y ofrendas íntegras de la Sociedad Misionera de 1212
cada iglesia. 1213
e. Las aportaciones de las iglesias para los Departamentos. 1214
f. Se colectará y se enviará entre los meses de enero a marzo, 1215
una ofrenda anual de las iglesias para CEPAMI, Hijos de 1216
Pastores, Ministros y Obreros Retirados. 1217
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g. Las aportaciones de las iglesias para la Asociación de Niños 1218
Joyas de Cristo de acuerdo a la proporción siguiente: 1219
1) Iglesias con ingresos de $500 a $1,000 aportarán $2 1220
mensuales. 1221
2) Iglesias con ingresos de $1,001 a $2,999 aportarán $3 1222
mensuales. 1223
3) Iglesias con ingresos mayores que $3,000 aportarán $6 1224
mensuales. 1225
Sección F. Departamento de Capellanía 1226
1. Propósito: 1227
Promueve, convoca, y prepara a los miembros del ministerio y 1228
líderes laicos que tienen un llamado al Ministerio de 1229
Capellanía, el cual se ejerce en instituciones públicas y 1230
privadas. 1231
2. Integrantes: 1232
a. Directiva Regional compuesta por siete (7) miembros: 1233
1) Director(a) 1234
2) Subdirector(a) 1235
3) Secretario(a) 1236
4) Tesorero(a) 1237
5) Vocal I 1238
6) Vocal II 1239
7) Relacionista Público(a) 1240
b. Un equipo de colaboradores conformado por coordinadores 1241
distritales. 1242
3. Requisitos: 1243
a. Graduados(as) de escuela superior secular y de un Seminario 1244
o Universidad Teológica reconocida. 1245
b. Haber terminado los cursos de capellanía. 1246
c. Capacidad y responsabilidad comprobada en labor social y 1247
humanitaria. 1248
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d. Posee certificaciones de cursos adicionales y/o labor 1249
desarrollada. 1250
e. Conducta irreprensible. 1251
f. Haber demostrado fidelidad y trabajo con respecto a este 1252
departamento. 1253
g. El director(a), es ministro(a) ordenado(a) o capellán(a) 1254
ordenado(a). 1255
4. Nombramiento y términos: 1256
a. Nombrados por el señor Presidente/Obispo, con el consentimiento 1257
del Comité Ejecutivo. 1258
b. Los términos son de dos años y vencen en forma alternada y 1259
nos más de tres términos consecutivos. 1260
5. Atribuciones y Responsabilidades: 1261
a. Es un ministerio que se desarrolla en la Iglesia bajo sujeción 1262
pastoral y fuera de nuestros templos, dirigidos a la necesidad 1263
de la comunidad. 1264
b. Brinda ayuda en los asuntos que tienen que ver con lo físico, 1265
emocional, psicológico y espiritual del individuo y/o la familia. 1266
c. Prepara, orienta y promueve el desarrollo de este ministerio 1267
dentro de nuestra Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 1268
Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 1269
d. Realiza cursos de orientación y preparación continuada, para 1270
laicos y ministerios, y otorga el debido reconocimiento. 1271
e. Recibe los informes de labores ministeriales y sociales de los 1272
miembros, bajo su supervisión. 1273
f. Recomienda y certifica a aquellos solicitantes que cumplen con 1274
los requisitos para ser promovidos a Capellán(a) Ordenado(a). 1275
g. El director(a), rinde un informe administrativo escrito 1276
semestral y anual, o cuando se le solicite, ante el Comité 1277
Ejecutivo. 1278
h. El director(a), convoca y preside las reuniones de equipo de 1279
trabajo por lo menos tres veces al año. 1280
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i. Vela por la Incorporación del Departamento ante el Estado y 1281
cumple con las responsabilidades de la ley. 1282
j. Se sostiene financieramente, por las donaciones de iglesias y 1283
las cuotas establecidas en los cursos de capellanía. 1284
k. Prepara su presupuesto, el cual someterá, no más tarde del 31 1285
de octubre, al Departamento de Finanzas y al Comité 1286
Ejecutivo para su aprobación final. 1287
l. Administra el presupuesto aprobado por el Comité Ejecutivo 1288
Regional. 1289
m. Redacta un Reglamento que somete al Comité Ejecutivo 1290
Regional para su aprobación. 1291
Sección G. Departamento Regional de Comunicaciones y Relaciones Públicas 1292
1. Propósito: 1293
Cuida, perfecciona y promueve la imagen y el mensaje de 1294
proyección fijado en la Visión y Misión de nuestra Iglesia en la 1295
Región Sudeste, E.U.A., a través de los medios de 1296
comunicación y redes sociales. 1297
2. Integrantes: 1298
a. Siete (7) miembros. 1299
1) Son nombrados por el señor Obispo/Presidente, con el 1300
consentimiento del Comité Ejecutivo Regional. 1301
2) Los términos son de dos años y nos más de tres términos 1302
consecutivos. 1303
3) Vencen alternadamente. 1304
b. Un equipo de colaboradores recomendados por el pastor y el 1305
señor Presbítero, conformado por miembros del ministerio y 1306
laicos de las iglesias, con interés y talento, para el logro de los 1307
objetivos del Departamento. 1308
3. Requisitos: 1309
a. El director(a) y subdirector(a) son miembros del Cuerpo 1310
Ministerial por no menos de tres (3) años. 1311
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b. Graduados de escuela superior y de un Seminario o 1312
Universidad Teológica reconocida por la Organización. 1313
c. Demuestran interés y conocimiento de la electrónica y medios 1314
audiovisuales. 1315
d. Conducta irreprensible. 1316
e. Preferiblemente miembros del Cuerpo Ministerial. 1317
4. Atribuciones y Responsabilidades: 1318
a. Formulan y supervisan la implantación de la política 1319
relacionada con las comunicaciones de la Región, en acuerdo 1320
con el Comité Ejecutivo. 1321
b. Promueven, mediante los medios sociales, nuestra enseñanza 1322
y postura ante los temas relevantes con el consentimiento del 1323
Comité Ejecutivo Regional. 1324
c. Evalúan y hacen recomendaciones al Comité Ejecutivo sobre 1325
los medios de comunicación disponibles en la Región. 1326
d. Vigilan las comunicaciones y orientan a las congregaciones con 1327
relación a las transmisiones radiales, televisivas y redes 1328
cibernéticas. 1329
e. Preparan todo el material promocional que sea necesario para 1330
la Región. 1331
f. Velan por aquella información que puede ser de ayuda al logro 1332
de nuestros objetivos. 1333
g. Encargados de proveer y supervisar lo relacionado al sonido y 1334
promoción de nuestras asambleas regionales. 1335
h. Realizan talleres de orientación y preparación continuada, 1336
para laicos y ministerios, y otorgan el debido reconocimiento. 1337
i. Preparan el material promocional que sea necesario para la 1338
Región. 1339
j. Son responsables del manejo y administración de la Página Web 1340
de la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, 1341
Región Sudeste, E.U.A., y demás medios cibernéticos. 1342
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k. Preparan su presupuesto, el cual someterá no más tarde del 1343
31 de octubre, al Departamento de Finanzas; y el Comité 1344
Ejecutivo lo aprueba finalmente. 1345
l. Administran los fondos aprobados por el Comité Ejecutivo 1346
Regional. 1347
m. Mantienen comunicación permanente con los relacionistas 1348
públicos de los departamentos y asociaciones, con el fin de 1349
fortalecer y tener un mayor alcance en el objetivo trazado. 1350
n. El director(a), convoca y preside las reuniones del equipo de 1351
trabajo por lo menos tres veces al año. 1352
o. Sirve de enlace entre la Iglesia y las entidades particulares. 1353
p. Divulga por los medios disponibles, la información necesaria 1354
para orientar acerca de nuestra visión, misión, historia, 1355
directorio, calendario de nuestra Región Sudeste e 1356
Internacional. 1357
q. Cumple otras funciones que le asigne el señor Presidente 1358
/Obispo Regional. 1359
r. Rinde un informe administrativo anual, ante el Comité 1360
Ejecutivo, o cuando se le solicite. 1361
s. Comunica al Comité Ejecutivo Regional aquella información, 1362
manifestación oral o escrita publicada que afecte la imagen de 1363
nuestra Organización. 1364
t. Responde a la convocatoria por el señor Obispo Regional, a las 1365
reuniones Administrativas Regionales. 1366
u. Redacta un Manual de Procedimientos que somete al Comité 1367
Ejecutivo Regional para su aprobación. 1368
v. Supervisa las comunicaciones. 1369
1370
ARTÍCULO III. Asociaciones y Confraternidades 1371
Sección A. Reconocidas 1372
1. Asociaciones: 1373
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a. Asociación de Niños “Joyas de Cristo” (ANJC). 1374
b. Asociación de Jóvenes “Embajadores de Cristo” (AJEC). 1375
c. Asociación de Damas “Mensajeras del Señor:” (ADAMES). 1376
d. Asociación de Caballeros “Heraldos de Cristo” (ASOCHEC). 1377
2. Confraternidades: 1378
a. Confraternidad de Hijos de Pastores “PK’s”. 1379
b. Ministerio de Cadetes Cristianos. 1380
c. Confraternidad de Esposas de Pastores y Misioneras 1381
(CEPAMI). 1382
d. Asociación de Ministros y Obreros Retirados (AMOR). 1383
Sección B. Objetivos: 1384
1. Las asociaciones y confraternidades son responsables de trabajar 1385
con la misión evangelística de nuestra Iglesia con el sector que 1386
agrupa. 1387
2. Promover la comunicación y la comunión cristiana entre los grupos 1388
homogéneos de nuestra Iglesia. 1389
3. Facilitar la organización de actividades que propendan el 1390
crecimiento espiritual, ético y numérico, y la interacción social para 1391
el bienestar de ellos y de la Obra en general. 1392
4. Trabajar para un mejor logro de los objetivos con las sociedades o 1393
ministerios locales, niños, jóvenes, damas, caballeros, matrimonios, 1394
edad de oro, entre otros. 1395
5. Promover la predicación del evangelio y la adoración. 1396
6. Capacitar al liderato en los distintos niveles: región, distrito e 1397
iglesia local. 1398
7. Promover actividades sociales y de integración que causen la 1399
comunión de los hermanos. 1400
ARTÍCULO IV. Comités y Funcionarios Especializados 1401
Sección A. Comités Permanentes: 1402
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1. Para el mejor funcionamiento de la Iglesia y para que sus labores 1403
sean llevadas a cabo con mayor efectividad, se crean los siguientes 1404
comités: 1405
a. Evaluador de Solicitudes de Ingreso al Ministerio 1406
b. Conducta Ministerial Regional 1407
c. Apelativo Regional 1408
d. Planos y Construcción 1409
e. Comité Timón de Asambleas 1410
2. Comité Evaluador de Solicitudes al Ministerio 1411
a. Integrantes: 1412
1) Se compondrá de cinco (5) miembros del Cuerpo 1413
Ministerial. 1414
b. Se establecerán las siguientes posiciones: 1415
1) Presidente(a) 1416
2) Secretario(a) 1417
3) Tres (3) Vocales 1418
c. Este comité quedará compuesto de la siguiente forma: 1419
1) El Vicepresidente Regional, será el Presidente 1420
2) Secretario(a) 1421
3) Un ex-oficial. 1422
4) Dos miembros del Cuerpo Ministerial, del cual uno de 1423
ellos, será el Director(a) del Departamento de Misiones. 1424
d. Funciones y prerrogativas: 1425
1) Recibe y evalúa las solicitudes de admisión de los 1426
aspirantes al ministerio. 1427
2) Suministra el examen de ingreso correspondiente 1428
provisto por la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 1429
Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 1430
3) Efectúa las entrevistas que sean necesarias para 1431
determinar la idoneidad del aspirante. 1432
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4) Prepara un informe con sus observaciones y 1433
recomendaciones luego de evaluar a cada aspirante, el 1434
cual deberá someter al Comité Ejecutivo. 1435
5) Rinde un informe de labores anual al Comité Ejecutivo. 1436
6) Se reúne cada tres (3) meses o cuando el Comité 1437
Ejecutivo lo solicite. 1438
7) Establecerá no menos de cuatro fechas cada año para 1439
entrevistar a los aspirantes al ministerio 1440
8) Evalúa que el solicitante cumpla con los requisitos 1441
establecidos en el Artículo XI, Sección B de este 1442
Reglamento. 1443
3. Comité de Planos y Construcción 1444
a. Integrantes: 1445
1) Presidente(a) 1446
2) Secretario(a) 1447
3) Tres (3) Miembros 1448
b. Requisitos: 1449
1) Poseer conocimiento en la materia, ya sea por estudio 1450
y/o experiencia (agrimensura, ingeniería, arquitectura, 1451
construcción, etc.) 1452
2) Ser miembro de una de nuestras congregaciones con 1453
mínimo de dos (2) años. 1454
c. Funciones 1455
1) Orientará a los pastores y demás miembros de las 1456
juntas locales para la adquisición de terrenos. 1457
2) Trámites con las agencias correspondientes y les da 1458
seguimiento. 1459
3) Rendirá un informe escrito de cada caso, con sus 1460
observaciones y recomendaciones al Comité Ejecutivo. 1461
4. Comité Timón de Asamblea Regional 1462
a. Integrantes: Se compondrá de cinco (5) miembros 1463
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1) Presidente(a) 1464
2) Secretario(a) 1465
3) Tres (3) Miembros 1466
b. Requisitos: 1467
1) Ser miembro del Cuerpo Ministerial. 1468
2) Poseer experiencia en planificación y desarrollo de 1469
eventos especiales. 1470
c. Funciones y prerrogativas: 1471
1) Coordina con los auspiciadores todo lo concerniente a la 1472
misma. 1473
2) Sirve de enlace entre el Comité Ejecutivo y los 1474
auspiciadores. 1475
3) Rinde un informe periódico al Comité Ejecutivo sobre el 1476
desarrollo de los preparativos para la asamblea. 1477
4) Está a la disposición de los directivos de las asociaciones 1478
como asesores. 1479
5) Coordina todo lo concerniente a seguridad y a los 1480
servicios de primeros auxilios. 1481
Sección B. Comités Temporeros 1482
1. Los Comités temporeros: 1483
a. Son nombrados 20 a 45 días previos a la Asamblea Regional. 1484
b. Cesan sus funciones al terminar la misma. 1485
c. Los comités consisten de un mínimo de tres miembros, pueden 1486
reclutar colaboradores adicionales de acuerdo a la necesidad. 1487
d. Se reconocen los siguientes: 1488
1) Comité de Credenciales 1489
2) Comité de Resoluciones 1490
3) Comité de Escrutinio 1491
4) Comité de Recepción 1492
5) Comité de Prevención y Orden 1493
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6) Otros de acuerdo a la necesidad 1494
2. Comité de Credenciales 1495
a. Integrantes: 1496
1) Presidente (a) 1497
2) Secretario(a) 1498
3) Un miembro 1499
b. Requisitos: 1500
1) Miembros del Cuerpo Ministerial. 1501
2) Conocer al cuerpo ministerial. 1502
c. Funciones y prerrogativas: 1503
1) Acredita con la credencial correspondiente a los 1504
miembros con derecho a voz y voto en las asambleas. 1505
2) Informa al secretario regional la asistencia de 1506
miembros acreditados a la asamblea. 1507
3) Puede reclutar personal adicional. 1508
3. Comité de Resoluciones 1509
a. Integrantes: 1510
1) Presidente(a) 1511
2) Secretario(a) 1512
3) Un miembro 1513
b. Requisitos: 1514
1) Miembro del Cuerpo Ministerial. El presidente y el 1515
secretario deben ser ministros ordenados. 1516
2) Conocedor de la Constitución y Reglamento respecto al 1517
contenido y alcance de los mismos. 1518
c. Funciones y prerrogativas: 1519
1) Recibe de la secretaría regional las resoluciones 1520
sometidas para estudio con 30 días previos a la 1521
Asamblea Regional. 1522
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2) Estudia, revisa y corrige las resoluciones que se le 1523
sometan. 1524
3) Consulta a los autores de las resoluciones o enmiendas 1525
a la Constitución y Reglamento sobre el contenido y 1526
alcance de las mismas, de ser necesario. 1527
4) Rechaza toda resolución que esté en conflicto con la 1528
Constitución y Reglamento Internacional, o que en ley, 1529
no proceda. 1530
5) Informa a la presidencia, las resoluciones y enmiendas 1531
una vez revisadas y discutidas con sus autores para ser 1532
sometidas a la asamblea. 1533
6) Presenta a la asamblea las resoluciones de enmiendas. 1534
4. Comité de Escrutinio 1535
a. Requisitos: 1536
1) Ser miembro del Cuerpo Ministerial. 1537
b. Funciones y prerrogativas: 1538
1) Prepara, en armonía con el Secretario Ejecutivo, todo el 1539
material necesario para su trabajo en la asamblea. 1540
2) Distribuye, colecta y cuenta las papeletas que se 1541
utilicen en las votaciones. 1542
3) Cuenta los votantes de la asamblea si la elección es por 1543
votación abierta. 1544
4) Informa a la presidencia el resultado de las votaciones 1545
y guarda completa confidencialidad. 1546
5) Custodia las balotas hasta que las entregue al 1547
Secretario Ejecutivo Regional. 1548
5. Comité de Recepción 1549
a. Integrantes: 1550
1) Presidente(a) 1551
2) Secretario(a) 1552
3) Un miembro 1553
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b. Funciones y prerrogativas: 1554
1) Identifica e informa al Secretario Regional todo 1555
visitante a nuestra Asamblea, cuya presencia deba ser 1556
reconocida. 1557
2) Procura que todo visitante sea bien atendido en nuestra 1558
Asamblea. 1559
c. Requisitos: 1560
1) Ser miembro del Cuerpo Ministerial. 1561
6. Comité de Prevención y Orden 1562
a. Integrantes: 1563
1) Son nombrados por el señor Obispo Regional, con el 1564
asesoramiento del Comité Ejecutivo. La cantidad es 1565
determinada de acuerdo a las necesidades. 1566
b. Requisitos: 1567
1) Miembro del Cuerpo Ministerial. 1568
2) Conoce al cuerpo ministerial. 1569
c. Funciones y prerrogativas: 1570
1) Vela por el orden durante la asamblea. 1571
2) Se reúne antes de la asamblea para coordinar los planes 1572
y logísticas a seguir en las diversas situaciones que 1573
pudieran ocurrir y que necesiten de su intervención. 1574
3) Mantiene comunicación con el personal de Primeros 1575
Auxilios y/o Servicios Médicos. 1576
4) Cualquiera otra que le sea asignada por la presidencia. 1577
5) Vela e informa al Comité Ejecutivo Regional cualquier 1578
irregularidad que tenga que ver con la seguridad, 1579
acomodo y ambientación que afecte la armonía y 1580
trabajos de la Asamblea. 1581
7. Otros Comités: 1582
Otros comités temporeros, podrán ser nombrados de acuerdo 1583
a las necesidades y circunstancias de la Iglesia de Dios 1584
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Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste, 1585
E.U.A., o de la Asamblea. 1586
Sección C. Funcionarios Especializados 1587
1. Historiador(a) 1588
Funciones: 1589
1) Recopilar todos los datos históricos, escritos y orales 1590
para una historia auténtica del desarrollo de nuestro 1591
movimiento pentecostal en la Región. 1592
2) Se mantiene al tanto de todos los acontecimientos 1593
significativos que contribuyan a nuestro continuo 1594
desarrollo histórico. 1595
3) Recluta el personal necesario y capacitado para cumplir 1596
los objetivos trazados. 1597
4) Rinde un informe escrito anual ante el Comité Ejecutivo 1598
Regional de sus labores. 1599
Sección D. Asesor(a) Legal 1600
1. Funciones: 1601
Asesora al señor Presidente Regional y al Comité Ejecutivo en 1602
asuntos de naturaleza legal. 1603
Sección E. Asesor(a) Parlamentario 1604
1. Funciones: 1605
Ofrece asesoramiento parlamentario a la Mesa Presidencial y 1606
a la Asamblea. 1607
Sección F. Auditor(a) 1608
1. Funciones: 1609
Ofrece sus servicios de auditoría al Departamento de Finanzas 1610
y a otros departamentos, instituciones y asociaciones de la 1611
Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, Región 1612
Sudeste, E.U.A. 1613
ARTÍCULO V. Instituciones Educativas 1614
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Sección A. Consejo Administrativo de Educación 1615
1. Es un organismo administrativo y acreditador. Este verifica y 1616
certifica las instituciones educativas a ser reconocidas por nuestra 1617
Iglesia. 1618
2. El Comité Ejecutivo Regional, nombra un mínimo de tres (3) 1619
miembros. 1620
3. Acredita a las instituciones educativas seculares, y somete su 1621
recomendación al Comité Ejecutivo Regional para que autorice la 1622
operación. Sin la autorización del Comité Ejecutivo Regional, la 1623
institución no puede operar al amparo de la Iglesia de Dios 1624
Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 1625
4. Requisitos mínimos para la acreditación de las escuelas-iglesia. 1626
a. Acta de la reunión de la Junta Local, acordando autorizar el 1627
uso de las facilidades de la iglesia para la escuela. 1628
b. Evidencia del cumplimiento con los requisitos del Condado y 1629
del Estado para operar. 1630
c. Evidencia del endoso del seguro de responsabilidad. 1631
d. Evidencia de la capacidad económica para operar; que no 1632
comprometa la estabilidad financiera de la iglesia local. 1633
e. Evidencia de que la Corporación se crea bajo la Iglesia de Dios 1634
Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste, 1635
E.U.A., y sus incorporadores. 1636
5. Renovación de la acreditación 1637
a. Toda escuela-iglesia renueva su acreditación cada tres (3) 1638
años. 1639
b. Requisitos para la renovación: 1640
1) Los mismos de la acreditación (Artículo VII, Sección A, 1641
4) 1642
2) Somete informes estadísticos y financieros anuales al 1643
Consejo de Educación y Acreditación. 1644
3) Evidencia la autosustentabilidad de la escuela-iglesia. 1645
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6. Redacta un Manual de Procedimientos Administrativos que es 1646
revisado y autorizado por el Comité Ejecutivo Regional. 1647
7. Rinde un informe de su labor y de cualquier irregularidad o 1648
recomendación al Comité Ejecutivo Regional, cuando este se lo 1649
solicite. 1650
8. Requisitos de los miembros: 1651
a. Miembro comprometido con la Iglesia de Dios Pentecostal, 1652
Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 1653
b. Evidenciada fidelidad a la Constitución de la Iglesia de Dios 1654
Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste, 1655
E.U.A. 1656
c. Evidencia de la preparación académica de alguna institución 1657
educativa acreditada que está relacionada al campo educativo. 1658
El mínimo con el que debe contar es grado Asociado en 1659
Educación. 1660
d. Experiencia administrativa. 1661
e. No ocupa posición administrativa en ninguna institución a la 1662
que tuviera que acreditar. 1663
Sección B. Mizpa Christian University 1664
1. Objetivos: 1665
a. Ofrece programas de estudio formales conducentes a capacitar 1666
a los interesados para ser obreros diestros y eficaces para la 1667
misión encomendada a la Iglesia de Cristo. 1668
b. Promueve un ambiente educativo profesional que fomenta el 1669
estudio de las Sagradas Escrituras. 1670
c. Ofrece seminarios y talleres que requiere la Iglesia de Dios 1671
Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste, 1672
E.U.A., a sus obreros para ascenso. 1673
d. Mantener y avivar la enseñanza de las doctrinas 1674
fundamentales establecidas en las Sagradas Escrituras, para 1675
fortalecer el reino de Jesucristo en este mundo. 1676
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e. Ampliar el nivel de conocimiento, destrezas y aptitudes de los 1677
creyentes en asuntos relevantes a una vida personal, familiar 1678
y comunitaria, para el servicio de la humanidad. 1679
f. Fomentar la investigación teológica, educativa y científica, a 1680
fin de fortalecer el conocimiento y compromiso con la verdad 1681
bíblica. 1682
2. Administración: 1683
a. Consejo de Educación Teológica 1684
1) Propósito: 1685
a) Supervisa la administración de Mizpa Christian 1686
University y aprueba los programas de estudio. 1687
2) Integrantes: 1688
a) Cinco miembros nombrados por el Comité 1689
Ejecutivo Regional. 1690
3) Requisitos: 1691
a) Espiritual, mental, emocional, intelectual y 1692
teológicamente capacitado. 1693
b) Bachillerato de una universidad reconocida y 1694
preparación religiosa obtenida en alguna 1695
institución teológica reconocida por nuestra 1696
Organización. 1697
c) Testimonio y conducta irreprensible. 1698
d) Mayor de 25 años. 1699
e) Miembro de la Iglesia de Dios Pentecostal 1700
Movimiento Internacional, al menos por cinco (5) 1701
años. 1702
f) No ocupa posiciones administrativas en Mizpa 1703
Christian University. 1704
4) Funciones: 1705
a) Redacta un Manual de Procedimientos para la 1706
Junta de Síndicos que es sometido al Comité 1707
Ejecutivo Regional, para su aprobación previa a su 1708
implantación. 1709
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b) Somete al Comité Ejecutivo Regional cualquier 1710
modificación o enmienda al Manual de 1711
Procedimientos administrativos de la Junta de 1712
Síndicos. 1713
c) Supervisa el cumplimiento de los reglamentos, 1714
manuales administrativos de Mizpa Christian 1715
University y las decisiones tomadas por la Junta 1716
de Síndicos. 1717
d) Determina la filosofía educativa y administrativa 1718
de la institución. 1719
e) Elige las distintas posiciones de la junta mediante 1720
votación interna. El Presidente Regional u otro 1721
oficial designado del Comité Ejecutivo Regional, 1722
supervisará la elección. 1723
f) Aprueba la contratación del personal académico y 1724
administrativo que le someta el presidente de la 1725
universidad. 1726
g) Evalúa y aprueba manuales de procedimientos 1727
administrativos de la universidad. 1728
h) Evalúa y aprueba el presupuesto sometido por el 1729
presidente de la universidad. 1730
i) Evalúa y aprueba los programas de estudios y las 1731
ofertas académicas. 1732
j) Implanta estrategias para el aumento en la 1733
matrícula. 1734
k) Establece los salarios y beneficios de los empleados 1735
de la universidad. 1736
l) Establece requisitos de admisión a la universidad 1737
y de graduación. 1738
m) Evalúa los candidatos para la posición de 1739
presidente de la universidad que le son propuestos 1740
al Comité Ejecutivo Regional. Somete el resultado 1741
de su evaluación ante el Comité Ejecutivo 1742
Regional, quien hace el nombramiento. 1743
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b. Junta Administrativa 1744
1) Integrantes mínimos: 1745
a) Presidente(a) 1746
b) Decano(a) de Administración 1747
c) Decano(a) Académico 1748
d) Decano(a) de Estudiantes 1749
2) Requisitos: 1750
a) Miembro de la Iglesia de Dios Pentecostal 1751
Movimiento Internacional. 1752
b) Testimonio y conducta irreprensibles. 1753
c) Preparación académica mínima para: 1754
i) Presidente: Debe tener un grado de 1755
Doctorado, preferiblemente en educación o 1756
administración. Tener educación teológica 1757
de alguna institución reconocida por la 1758
Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 1759
Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 1760
ii) Decanos: Mínimo, tener un grado de 1761
Bachillerato, preferiblemente en educación o 1762
administración de una institución 1763
acreditada. 1764
d) No menor de veinticinco (25) años. 1765
e) De ser un miembro laico, cuenta con el endoso por 1766
escrito de su pastor(a). 1767
3) Las funciones están descritas en el Manual 1768
Administrativo de Mizpa Christian University. 1769
Artículo VI. Instituciones Financieras 1770
Sección A. Fondo Común Regional 1771
1. Objetivo: 1772
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a. Administrar y fortalecer los ahorros financieros de las iglesias 1773
y de la Región. 1774
b. Promover la estabilidad financiera que permita proyectar la 1775
misión de futuro de la Organización. 1776
2. Integrantes cinco (5) miembros: 1777
a. Presidente(a) 1778
b. Secretario(a) 1779
c. Tesorero(a) (será el Subtesorero Regional) 1780
d. Dos (2) miembros 1781
3. Requisitos: 1782
a. Miembro del Cuerpo Ministerial. 1783
b. Conducta irreprensible. 1784
c. Fiel cumplidor de sus deberes y responsabilidades financieras. 1785
d. Habilidad y conocimientos financieros comprobados. 1786
4. Nombramiento y términos: 1787
a. Nombrados por el Comité Ejecutivo, (con excepción del 1788
tesorero(a)). 1789
b. El término es de dos (2) años. 1790
c. Con vencimiento alternado. 1791
5. Funciones: 1792
a. Recibe las aportaciones que las iglesias, instituciones, 1793
departamentos, asociaciones y confraternidades de la 1794
Organización Regional, interesan ahorrar en el Fondo Común. 1795
b. Envía anualmente un informe a sus depositantes sobre el 1796
estado de situación de su cuenta de ahorros. 1797
c. Utiliza los fondos para financiar la compra, construcción y/o 1798
remodelación de propiedades inmuebles y la adquisición o 1799
reparación de bienes muebles de uso y propiedad exclusiva de 1800
la Iglesia. 1801
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d. Toda solicitud de préstamo, además de cumplir con las normas 1802
de evaluación fijadas por el Fondo Común Regional, debe 1803
contar con la aprobación del Comité Ejecutivo Regional. 1804
e. Reunirse a solicitud del director(a) al menos tres (3) veces 1805
durante el año, y cuando el Comité Ejecutivo o el señor Obispo 1806
Regional, lo solicite. 1807
f. Ofrece talleres para fomentar el ahorro y formas adecuadas 1808
para invertir. 1809
g. Rinde un informe semestral de su estado administrativo, 1810
financiero, logros y proyecciones, ante el Comité Ejecutivo o 1811
cuando el señor Obispo Regional lo solicite. 1812
h. Redacta un Manual de Procedimientos que somete al Comité 1813
Ejecutivo Regional para su aprobación previa a la 1814
implementación. Incluye al menos lo siguiente: 1815
1) Normas para la apertura de cuentas y depositar en este 1816
fondo. 1817
2) Normas para retiro de las cuentas de ahorro 1818
depositadas en el Fondo Común. 1819
3) Procedimiento, requisitos y normas para financiar 1820
compra, construcción, o remodelación de propiedades 1821
inmuebles de la Iglesia. 1822
4) Criterios para otorgar préstamos y el manejo del cobro 1823
de los mismos. 1824
5) Gestiones a realizar ante deudores morosos. 1825
ARTÍCULO VII. Asamblea Regional 1826
Sección A. Propósito 1827
1. Escuchar y evaluar informes. 1828
2. Elegir directivos. 1829
3. Enmendar Reglamento Regional. 1830
Sección B. El Quórum 1831
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1. El quórum para la Asamblea, será el 20% de la matrícula presente 1832
con derecho a voz y voto, según establecido en la Sección C. 1833
Sección C. Los miembros de la Asamblea 1834
1. El Cuerpo Ministerial reconocido en la Región. 1835
2. Un delegado(a) laico por cada congregación. 1836
3. Un delegado(a) por cada asociación reconocida. 1837
4. Los miembros del Consejo Internacional presente. 1838
5. El Comité Ejecutivo Internacional o su representante. 1839
Sección D. Las elecciones en la Asamblea Regional 1840
1. La Asamblea, nomina y elige al Comité Ejecutivo y al Director(a) de 1841
Misiones Regional, por votación secreta. El candidato(a) que 1842
obtenga mayoría simple, será electo(a) de hecho. De no haber 1843
elección, son nominados los tres que obtuvieron la mayor cantidad 1844
de endosos y se procede a una nueva votación. 1845
2. El Ejecutivo Regional, nomina al Director(a) de Educación 1846
Cristiana, a los miembros del Comité de Conducta Ministerial y 1847
Apelativo y la Asamblea, mediante votación secreta, elegirá a los 1848
candidatos por mayoría simple. De no haber elección, se escogerán 1849
los dos que obtuvieron la mayor cantidad de votos y se procederá a 1850
una nueva votación. 1851
3. Vacantes: 1852
a. Las vacantes que surjan en el Comité Ejecutivo, se llenarán en 1853
la siguiente forma: 1854
1) Se certifica el Orden Jerárquico: 1855
a) El orden jerárquico es: Obispo (Presidente(a)), 1856
Vicepresidente(a), Secretario(a), Tesorero(a), 1857
Subsecretario(a), Subtesorero(a), Vocales 1, 2 y 1858
3 hasta el cumplimiento del término. 1859
2) Cuando ninguno de los anteriores, acepte ocupar la 1860
vacante, se escogerá al miembro del cuerpo ministerial 1861
que obtuvo la mayor cantidad de votos (siempre y 1862
cuando reúna los requisitos) y será certificado hasta el 1863
cumplimiento del término. 1864
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b. Las demás vacantes, las nombra el señor(a) Presidente(a), con 1865
el consentimiento del Comité Ejecutivo. La persona 1866
nombrada, ocupará el cargo hasta el cumplimiento del 1867
término. 1868
c. Quien libre y voluntariamente acepta sustituir a un 1869
incumbente en una posición ejecutiva, continúa por el tiempo 1870
que quede por cumplir. Si el ejecutivo saliente ha cumplido 1871
más de la mitad del término, no se le contará para la limitación 1872
de términos. 1873
Sección E. Enmiendas al Reglamento Regional: 1874
1. Toda resolución y moción de enmienda al reglamento, se somete a la 1875
secretaría regional con no menos de 45 días previos a la asamblea. 1876
El Secretario Regional, somete al Comité de Resoluciones todas las 1877
mociones sometidas a tiempo con no menos de 30 días previos a la 1878
asamblea y se entregarán en el momento del registro. 1879
2. Este reglamento, se enmienda mediante votación afirmativa por 1880
mayoría extraordinaria (2/3 partes de los votantes). Las enmiendas 1881
no pueden estar en conflicto con la Constitución y Reglamento 1882
Internacional. 1883
3. Este reglamento, puede enmendarse en Asamblea Regional ya sea 1884
ordinaria o extraordinaria. 1885
Sección F. Autoridad Parlamentaria 1886
1. Con el fin de facilitar el trabajo de las asambleas, las mismas se 1887
regirán por la sabia dirección del Espíritu Santo y por las Reglas de 1888
Orden Parlamentario, usando el Manual de Procedimiento 1889
Parlamentario de Reece B. Bothwell. 1890
2. Se reconoce la utilización del Manual Reglas Parlamentarias, 1891
escrito por el Rev. Gilberto Rosado y Robert’s Rules of Order, como 1892
referencia. 1893
Artículo VIII. De los Distritos 1894
Sección A. Propósito: 1895
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Acortar distancias, ser eficientes en el uso de los recursos fiscales y 1896
humanos, fortalecer la integración de sus miembros y la unidad de 1897
la Iglesia. 1898
Sección B. Integrantes: 1899
1. Presbítero (ver Art.I, Sec. B, #1) 1900
2. Secretario(a) Tesorero distrital 1901
a. ser miembro del Cuerpo Ministerial 1902
3. Los directivos o coordinadores, según el caso de: 1903
a. Departamento de Misiones y Evangelismo 1904
b. Departamento de Educación Cristiana y Familia 1905
c. Departamento de Servicios Sociales (ASSPEN) 1906
d. Departamento de Comunicación y Relaciones Públicas 1907
e. Departamento de Capellanía 1908
f. Asociación de Niños Joyas de Cristo (ANJC) 1909
g. Asociación de Jóvenes Embajadores de Cristo (AJEC) 1910
h. Asociación de Damas Mensajeras del Señor (ADAMES) 1911
i. Asociación de Caballeros Heraldos de Cristo (ASOCHEC) 1912
j. Confraternidad de Esposas de Pastores y Misioneras 1913
(CEPAMI) 1914
k. Confraternidad de Hijos de Pastores - Pastor’s Kids (PK’s) 1915
l. Asociación de Ministros y Obreros Retirados (AMOR) 1916
m. Ministerio de Cadetes Cristianos 1917
n. Comité de Intercesores 1918
o. Directores del Centro Mizpa Christian University (MCU) 1919
Sección C. Requisitos para directivas de departamentos, asociaciones y 1920
comités distritales: 1921
1. Ser miembro activo y consecuente de una de nuestras 1922
congregaciones. 1923
2. Conducta y testimonio irreprensible. 1924
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3. Tener la habilidad de relacionarse con el cuerpo ministerial y la 1925
feligresía para promover la visión que representa. 1926
4. Haber demostrado capacidad y trabajo en la visión para la cual se le 1927
está recomendando. 1928
5. Endoso pastoral. 1929
6. En el caso de que el líder laico tenga que trasladarse de una iglesia 1930
a otra en el mismo distrito, puede continuar ocupando la posición si: 1931
a. Su salida esté en armonía con el pastor(a) que lo endosó. 1932
b. La justificación para el traslado es aceptada por el señor(a) 1933
Presbítero. 1934
c. El pastor(a) de la iglesia que le recibe, ratifica su endoso para 1935
ocupar la posición. 1936
7. Las demás, que le fije el Reglamento y Manual de Procedimiento. 1937
Sección D. Funciones 1938
1. Presbítero: (Vea Artículo I, Sección B, 2). 1939
2. Secretario(a): 1940
a. Mantiene un registro de la asistencia del cuerpo ministerial a 1941
las reuniones distritales; también de las justificaciones para 1942
las ausencias. 1943
b. Mantiene un registro de las actividades que se realizan en el 1944
distrito. 1945
c. Envía recordatorios sobre las próximas actividades que se 1946
proyectan realizar en el distrito. 1947
3. Tesorero(a): 1948
a. Mantiene un registro de las cuotas del cuerpo ministerial. 1949
b. Presenta un informe de ingresos y gastos en la primera 1950
reunión del cuerpo ministerial, cada año. 1951
4. Departamentos, asociaciones, comités 1952
a. Son los coordinadores de las actividades previamente fijadas 1953
por las directivas regionales para su distrito. 1954
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b. Visitan a las iglesias del distrito para promover y fortalecer la 1955
visión de su departamento y/o asociación y lo demás que se le 1956
asigne, o le sea otorgado por los reglamentos. 1957
c. Convoca y preside las reuniones de la directiva distrital y las 1958
asambleas distritales, según el caso. 1959
d. Colabora con las iglesias del distrito en el establecimiento de 1960
sociedades locales, preparación de líderes y adiestramiento en 1961
la celebración de actividades que promuevan el crecimiento 1962
numérico de la sociedad local. 1963
e. Rinde informe semestral ante el señor(a) Presbítero y directiva 1964
regional. Otro informe anual ante la Asamblea del Distrito. 1965
f. Todas las señaladas por los reglamentos y manuales de 1966
procedimientos. 1967
Sección E. Forma de elección 1968
1. Presbítero: Vea Artículo I, Sección B, 3. 1969
2. Secretario(a) y tesorero(a): 1970
a. El cuerpo ministerial del distrito concernido, nomina al menos, 1971
dos candidatos por posición y por votación abierta; por mayoría 1972
simple, elige a los funcionarios para un período de dos años. 1973
3. Todas las otras posiciones en el distrito: 1974
a. El señor(a) Presbítero, convoca a los pastores en propiedad, 1975
para constituirse en Comité de Nominaciones y 1976
Nombramientos del distrito, de los candidatos a las diferentes 1977
posiciones de los departamentos y asociaciones. 1978
b. El señor(a) Presbítero y el Directivo Regional, los entrevista y 1979
orienta. 1980
c. El señor(a) Presbítero, presenta los candidatos para ocupar 1981
dichas posiciones ante el Directivo Regional el cual los 1982
presenta a la Asamblea Distrital, para su elección según 1983
corresponda. 1984
d. En aquellos distritos con limitaciones de recursos humanos, 1985
los miembros de la directiva son nombrados por el Directivo 1986
Regional, con el consentimiento del señor(a) Presbítero y de la 1987
pastoral del distrito concernido. 1988
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Sección F. Vacantes 1989
1. Se resuelve, según lo establecido en este Reglamento, o en el de la 1990
asociación, comité o departamento concernido. 1991
2. Razones: 1992
a. Renuncia: La misma se presenta al presbítero del distrito 1993
concernido. El/la presbítero, informa a la directiva regional no 1994
más tardar de 15 días, para dar paso al proceso establecido por 1995
los reglamentos o manuales de procedimientos, de las 1996
asociaciones y departamentos para llenar la misma. 1997
b. Una vacante se puede provocar, por la inasistencia 1998
consecutiva a las reuniones de trabajo o falta de apoyo a las 1999
actividades del distrito; también por renuncia, muerte o 2000
amonestación disciplinaria. 2001
ARTÍCULO IX. Propiedades 2002
Sección A. Títulos de propiedad 2003
1. A los fines de garantizar a las congregaciones locales el pleno 2004
disfrute de las propiedades, y evitar que alguien se apropie de los 2005
bienes inmuebles, se instituye, que todos los Títulos de Propiedad se 2006
registren a nombre de la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 2007
Internacional, Región Sudeste, E.U.A, quien es propietario único. 2008
Sección B. Fondos para la adquisición de propiedades 2009
1. Los fondos para la adquisición de las propiedades para la Iglesia de 2010
Dios Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 2011
(solares, templos, colegios, casas pastorales, etc.), se producirán de 2012
asignaciones del presupuesto de las iglesias locales, de actividades 2013
lícitas, de colectas y de donaciones que se soliciten. Estos se 2014
recibirán a nombre de la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 2015
Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 2016
Sección C. Compra o venta de propiedades 2017
1. Si se determina comprar o vender alguna propiedad, se hará en 2018
mutuo acuerdo entre el Comité Ejecutivo Regional (quien es 2019
representante legal), el pastor(a) y la junta de la iglesia local 2020
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después de haber evidenciado que la congregación correspondiente, 2021
ha participado en el proceso anterior. 2022
Sección D. Limitaciones a las transacciones de propiedades 2023
1. Ninguna propiedad de la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 2024
Internacional, Región Sudeste, E.U.A., podrá ser cedida en todo o en 2025
parte, sin el consentimiento del pastor(a) y de la Junta Local 2026
después de haber sido debidamente acordado con la congregación, y 2027
tener la aprobación del Comité Ejecutivo, como representante legal 2028
de nuestra Organización Regional. 2029
Sección E. Propiedades de congregaciones en integración 2030
1. La Región podrá recibir congregaciones que así lo soliciten, y estas 2031
podrán conservar su Título de Propiedad, por un período no mayor 2032
de seis (6) meses. 2033
Sección F. Derecho propietario sobre donaciones 2034
1. Toda donación, ya sean diezmos, ofrendas, primicias o por cualquier 2035
otro, y sin limitación de clase alguna, se trasfiere a la Iglesia de Dios 2036
Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A., el 2037
título pleno de dominio de tal propiedad, salvo cuando 2038
específicamente y por escrito, se haga constar lo contrario. 2039
Sección G. Restricciones a la apropiación de propiedades 2040
1. Ninguna persona, independientemente de su nivel jerárquico, en la 2041
Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, Región 2042
Sudeste, E.U.A., puede reclamar para sí, el título de posesión, 2043
usufructo, dominio de ninguna clase, sobre ninguna propiedad, 2044
excepto en tanto y cuanto, lo haga en su capacidad como 2045
representante legal de la Organización en el desempeño de su 2046
función oficial y para beneficio de esta. 2047
Sección H. Inventario 2048
1. En cada una de las oficinas administrativas, y en las congregaciones 2049
locales, hay un inventario de la propiedad que es revisado 2050
anualmente. En caso de traslado pastoral (o a solicitud del Comité 2051
Ejecutivo Regional), una copia del mismo se envía a la Secretaría 2052
Regional. 2053
Sección I. Las propiedades y transiciones de pastor o congregación 2054
71
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1. En caso de traslado, renuncia, destitución de un pastor(a) o 2055
desafiliación de la feligresía, no podrá adueñarse de las propiedades 2056
(templos, casas pastorales, colegios, solares, cuentas bancarias, 2057
vehículos, mobiliario y otros), ya que son patrimonio de la Iglesia de 2058
Dios Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 2059
Sección J. Adquisición de vehículos 2060
1. La Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, Región 2061
Sudeste, E.U.A., podrá adquirir vehículos para uso oficial o 2062
gestiones ministeriales. Al momento de venderlos o donarlos, se 2063
gestionará el proceso de traspaso inmediatamente. 2064
Artículo X. De las Corporaciones Subsidiarias 2065
Sección A: Propósito y establecimiento de subsidiarias 2066
1. Esta Organización, Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 2067
Internacional, Región Sudeste de E.U.A., reconoce y trabaja 2068
facilitando que nuestras congregaciones, mediante la gestión del 2069
Comité Ejecutivo, adquieran el Número Patronal del Negociado de 2070
Rentas Internas (IRS) y las incorpora ante el Estado. 2071
2. Toda corporación subsidiaria, asume compromisos y 2072
responsabilidades que deben ser ejercidos acorde a nuestra 2073
Constitución y Reglamento. El incumplimiento de ellos, puede 2074
afectar la buena marcha de la iglesia local, y compromete la 2075
estabilidad y proyección de la Región. 2076
a. Aquella Corporación Subsidiaria, que incumple con la 2077
Constitución o Reglamento de esta Organización, asume la 2078
responsabilidad por las consecuencias que provoque el 2079
incumplimiento. 2080
3. El Comité Ejecutivo, es la única autoridad para registrar, enmendar 2081
y añadir corporaciones subsidiarias bajo la cobertura legal de la 2082
Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, Región 2083
Sudeste, E.U.A. El proceder sin el consentimiento del Comité 2084
Ejecutivo, afecta los aspectos legales ya establecidos y provoca 2085
sanciones administrativas y disciplinarias. 2086
72
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4. Toda Corporación se renueva anualmente, enviando a la Oficina 2087
Regional la información correspondiente que incluye: Minuta con 2088
los acuerdos tomados firmada por el pastor(a) y secretario(a), datos 2089
personales actualizados y copia del documento legal requerido y los 2090
costos de la renovación. 2091
Sección B. Requisitos para el establecimiento 2092
1. Demostrar consistencia en su operación por no menos de tres (3) 2093
años. 2094
2. Demostrar solidez administrativa y financiera. 2095
3. Posee un plan de trabajo con proyección al futuro. 2096
4. Demuestra fidelidad a la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 2097
Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 2098
5. Demuestra aceptación de y sumisión a la Constitución y Reglamento 2099
de esta Iglesia. 2100
6. Cree y acepta nuestra Declaración de Fe. 2101
ARTÍCULO XI. Ministerio y Mayordomía Cristiana 2102
Sección A. Ministerios reconocidos por la Organización: 2103
1. Ministro(a) Ordenado(a) 2104
2. Pastor(a) 2105
3. Capellán(a) Ordenado(a) 2106
4. Evangelista Ordenado(a) 2107
5. Pastor(a) Asistente 2108
6. Misionero(a) Licenciado(a) 2109
7. Maestro(a) 2110
8. Ministerio Especial 2111
Sección B. Requisitos de Ingreso o Reingreso al Ministerio 2112
1. Muestra evidencia testimonial y escrita de su llamado al Ministerio. 2113
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2. Miembro de una congregación de la Iglesia de Dios Pentecostal 2114
Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A., (junto con su 2115
cónyuge en caso de ser casado), por lo menos dos años. 2116
3. Ser recomendado por su pastor(a) y por el/la presbítero, inclusive si 2117
es para el Campo Misionero. 2118
4. Ser bautizado(a) en agua y en Espíritu Santo. 2119
5. Debe presentar un campo de labor o en su lugar, ser solicitado para 2120
algún ministerio en nuestra Iglesia. 2121
6. Tener conducta irreprensible y tres (3) años de convertido, como 2122
mínimo. 2123
7. Haber estudiado en un Instituto Bíblico, o un Seminario Teológico 2124
de nuestra Organización, o uno reconocido por esta, o en su defecto, 2125
estar dispuesto a adquirir la preparación. 2126
8. Presenta solicitud por escrito al Comité Evaluador de Solicitudes al 2127
Ministerio o al Comité Ejecutivo de la Región. Ningún líder de 2128
campo de predicación, será considerado aspirante al pastorado hasta 2129
haber sido evaluado. 2130
9. Cumplir toda transacción o compromiso financiero como proceda en 2131
ley. 2132
10. Mayor de dieciocho (18) años de edad. 2133
11. No ser recasado él (ella), ni su cónyuge. Disponiéndose que el Comité 2134
Ejecutivo Regional, someterá al Comité Evaluador de Solicitantes al 2135
Ministerio, aquellos casos que merezcan análisis más profundos y 2136
ellos, informarán al Comité Ejecutivo Internacional sus 2137
recomendaciones y luego, pasará al Concejo Internacional para su 2138
decisión final. 2139
12. No permitir ni practicar la inmoralidad sexual (adulterio, 2140
fornicación, homosexualismo y otros). 2141
13. Para solicitantes que vienen de otras organizaciones, se creará un 2142
Formulario de Solicitud de Ingreso, donde se exigirán todos los 2143
requisitos indispensables para ser aceptado, incluyendo referencias. 2144
14. Debe aprobar un examen de ingreso. 2145
15. Somete: 2146
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a. Evidencia de antecedentes penales, expedido por la autoridad 2147
correspondiente a nivel nacional o país. 2148
b. Informe de crédito (Buró de Crédito - Credit Bureau). 2149
c. Evidencia de identificación válida. 2150
d. Evidencia de estar física y mentalmente capacitado. 2151
16. No ser primo legítimo de su cónyuge, entiéndase primo hermano. 2152
17. Se dispone que después de ingresado, puede ser cesanteado por 2153
someter información falsa al comité que le evaluó. 2154
18. Aceptar en todas sus partes y firmar el Voto y/o Declaración Formal 2155
ante un Notario Público. 2156
19. Firma un acuerdo notariado, para no iniciar ni pastorear una iglesia 2157
a menos de cinco millas en un período de cinco años luego de haber 2158
salido del Cuerpo Ministerial de la Iglesia de Dios Pentecostal 2159
Movimiento Internacional, Región Sudeste, EUA. 2160
Sección C. Grados ministeriales y sus requisitos mínimos 2161
1. Todo Ministro(a) Ordenado(a), tiene derecho a una credencial 2162
renovable cada dos años. Los ministerios de Pastor(a), Evangelista, 2163
Capellán(a), Pastor(a) Asistente y Misionera, serán evaluados por el 2164
Comité Ejecutivo Regional en todos sus grados, entendiéndose que 2165
todo el que ingresa al Cuerpo Ministerial comenzará con una 2166
credencial a prueba. 2167
2. Ministro(a) Ordenado(a) 2168
a. Requisitos: 2169
1) Todos los requisitos de los grados del II al VI, y tener 2170
aprobados cursos de Consejería Prematrimonial y de 2171
Matrimonios, Declaración de Fe, Constitución y 2172
Reglamento de nuestra Iglesia de Dios Pentecostal 2173
Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 2174
2) Evidencia recibir cursos de educación continuada. 2175
3) Pastorea una iglesia organizada, en su defecto, la 2176
misma debe estar en evaluación para cambiar su estado 2177
de Obra bajo misiones, a Iglesia Organizada. 2178
3. Pastor(a) IV, V y VI 2179
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a. Requisitos: 2180
1) Todos los requisitos de los grados II, III. 2181
2) Aprobar los cursos de Administración Eclesiástica, 2182
Procedimiento Parlamentario. 2183
3) Presenta evidencia de su trabajo ministerial. 2184
4. Pastor(a) II y III 2185
a. Requisitos: 2186
1) Tener aprobados los cursos de Historia de nuestra 2187
Iglesia y Consejería Pastoral. 2188
5. Pastor(a) I 2189
a. Requisitos: 2190
1) Estar dispuesto a aprobar cursos de la Historia de 2191
nuestra Iglesia y Consejería Pastoral. 2192
6. Capellán(a): 2193
a. Sus grados serán: 2194
1) Capellán(a) I, II, III, 2195
2) Capellán(a) IV, V, VI, Ordenad(a). 2196
b. Requisitos para Capellán(a) Ordenado(a) 2197
1) Los mismos del Ministerio, excepto aquellos que por su 2198
naturaleza no le aplican. 2199
2) Completar el curso de capellanía por alguna institución 2200
reconocida por nuestra Iglesia de Dios Pentecostal 2201
Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 2202
3) Cuenta con la certificación del Departamento de 2203
Capellanía. 2204
4) Ejerce sus funciones en el lugar correspondiente y 2205
rendirá un informe semestral al Comité Ejecutivo 2206
Regional. 2207
5) Toma cursos de educación continuada anual. 2208
7. Evangelista I, II, III, IV, V, VI Ordenado(a) 2209
a. Requisitos: 2210
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1) Los mismos requisitos del Ministro, excepto aquellos 2211
que por su naturaleza, no le aplican. 2212
2) Tener aprobado los cursos de Historia de nuestra 2213
Iglesia, y Procedimiento Parlamentario. 2214
3) Todos los requisitos de Ingreso al Ministerio, excepto 2215
Artículo II, Sección B-5. 2216
4) Debe dedicar tiempo, para ministrar dentro de la 2217
Región al servicio del Departamento de Misiones. 2218
5) Debe estar disponible para el trabajo de nuevas obras, 2219
tanto en la Región como en el campo misionero. 2220
6) Atender interinamente obras nuevas e iglesias. 2221
7) Rinde un informe de finanzas y actividades 2222
trimestralmente a la Oficina Regional, firmado por su 2223
pastor(a) con copia al señor(a) Presbítero. 2224
8) Informa a su pastor(a) y al señor(a) Presbítero con 2225
anticipación, cuando va a salir del país, como también a 2226
su regreso. 2227
2228
8. Pastor(a) Asistente I, II, III, IV y V 2229
a. Requisitos: 2230
1) Los mismos requisitos que se usa para Pastor(a) I-V. 2231
2) Debe estar dispuesto(a), a salir al pastorado cuando sea 2232
solicitado por el Comité Ejecutivo Regional. 2233
9. Misionero(a) I, II, III, Licenciado(a) 2234
a. Requisitos generales: 2235
1) Cumple todos los requisitos del ministerio. 2236
b. Requisitos para obtener el grado ministerial 2237
1) Misionero(a) I: 2238
a) Cursos aprobados en Historia de la Iglesia y 2239
Consejería Pastoral. 2240
2) Misionero(a) II: 2241
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a) Los requisitos de Grado I y cursos aprobados en 2242
Reglamento y Procedimiento Parlamentario. 2243
3) Misionero(a) III y Licenciado(a): 2244
a) Haber completado cursos: Administración Eclesiástica 2245
y Consejería Prematrimonial y Matrimonial. 2246
10. Maestro 2247
a. Requisitos: 2248
1) Los mismos del Ministro en todas sus partes. 2249
2) Graduado Bachiller o Licenciatura en Teología como 2250
grado mínimo de una institución reconocida por nuestra 2251
Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, 2252
Región Sudeste, E.U.A., debidamente acreditada. 2253
3) Ejerce sus funciones en el lugar asignado. 2254
4) Rinde un informe semestral de sus actividades al 2255
Comité Ejecutivo Regional. 2256
5) Tendrá una credencial que debe renovar anualmente. 2257
6) No se les otorga grados, ni son permanentes. 2258
11. Ministerio Especial 2259
a. Requisitos: 2260
1) Los mismos requisitos que se usan para el Ministerio, 2261
excepto Artículo II, Sección B-5. 2262
b. No se les otorga grados, no son permanentes, no se trasladan 2263
de una Región a otra. 2264
c. Son evaluados por el Comité Ejecutivo Regional cada año y 2265
luego renovados. 2266
Sección D. Grados Ministeriales - Ascensos 2267
1. El ascenso requerido en los grados ministeriales seguirá el siguiente 2268
orden: 2269
a. Pastor(a) I, II, III, IV, V, VI, Ministro(a) Ordenado(a) 2270
b. Capellán(a) I, II, III, IV, V, VI, Ordenado(a) 2271
c. Evangelista I, II, III, IV, V, VI, Ordenado(a) 2272
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d. Pastor(a) Asistente, I, II, III, IV, V 2273
e. Misionera I, II, III, Misionera Licenciada 2274
2. Disponiéndose que el Ejecutivo que reconoce su ministerio, tomará 2275
en cuenta anualmente la conducta, trabajo y progreso, antes de 2276
aprobar su ascenso. 2277
3. Los cursos para los ascensos en el ministerio, son tomados en Mizpa 2278
Christian University o en una Institución Educativa Teológica, 2279
reconocida por la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 2280
Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 2281
Sección E. Funciones Ministeriales 2282
Las funciones del ministerio, además de la predicación del evangelio, son 2283
las siguientes de acuerdo a sus diferentes grados: 2284
1. Ministro(a), Capellán(a), Evangelista Ordenado(a) 2285
a. Efectuar matrimonios conforme a la disciplina de la Iglesia de 2286
Dios Pentecostal Movimiento Internacional, y otras funciones 2287
inherentes a su cargo. (Vea en el Apéndice el Manifiesto). 2288
b. Celebrar Bautismos, Santa Cena y Presentación de Niños. 2289
2. Pastor(a), Capellán(a), Evangelista IV, V, VI, Pastor(a), Asistente IV, V 2290
a. Las mismas del Ministro(a) Ordenado(a), excepto celebrar 2291
matrimonios. 2292
3. Pastor(a), Pastor(a) Asistente, Capellán(a), Evangelista II y III 2293
a. Realizar obra evangelística y social en la jurisdicción de su 2294
ministerio. Presentar niños al Señor, bautizar y cualquier 2295
ceremonia asignada por el señor Obispo Regional. 2296
4. Pastor(a), Pastor(a) Asistente, Capellán(a) Evangelista I 2297
a. Atender su ministerio, dedicar niños al Señor y cualquier 2298
ceremonia asignada por el señor Obispo/Presidente Regional. 2299
5. Capellán(a) 2300
a. Atender su ministerio. 2301
b. Predicar el evangelio. 2302
c. Hacer obra social en hospitales, cárceles y otras en constante 2303
comunicación con su pastor(a). 2304
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6. Evangelista 2305
a. Atender su ministerio, predicar el evangelio, hacer obra social 2306
y cualquier otra función que se le asigne por el Comité 2307
Ejecutivo Regional. 2308
7. Misionera I, II, III, Licenciada 2309
a. Misionera Licenciada: Ejerce su ministerio y la Ceremonia de 2310
Santa Cena. 2311
b. Misionera III – Celebra bautismos por delegación del 2312
pastor(a). 2313
c. Misionera II – Realizar obra evangelística y social en la 2314
jurisdicción de su ministerio. 2315
d. Misionera I – Atender su ministerio, dedicar niños al Señor. 2316
e. Nota: En todos sus grados, realizarán funciones asignadas en 2317
su ministerio. 2318
8. Maestro(a) 2319
a. Atender su ministerio. 2320
b. Ejercer su función en una Institución Teológica reconocida por 2321
nuestra Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, 2322
Región Sudeste, E.U.A. 2323
c. Estar disponible como recurso en su región. 2324
d. Cualquier otra función que se le asigne, en constante 2325
comunicación con su pastor(a). 2326
Sección F. Deberes del Cuerpo Ministerial 2327
1. Predica el evangelio y doctrina la Iglesia por medio de mensajes, 2328
conferencias, estudios bíblicos y otros medios lícitos que no estén en 2329
pugna con nuestros principios doctrinales. 2330
2. Paga el diezmo puntualmente en la iglesia en que es miembros y 2331
cumple con otras obligaciones financieras conforme a las normas de 2332
la Región. 2333
3. Atiende las funciones ministeriales señaladas de acuerdo al grado 2334
que posee. 2335
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4. Tiene especial cuidado de aquellos que han sido fieles sostenedores 2336
de la iglesia y que, por razones justificadas, no asiste a las 2337
actividades locales, o están parcialmente incapacitados para ejercer 2338
sus responsabilidades a cabalidad, sean miembros del ministerio o 2339
laicos. 2340
5. Lleva al presbítero, aquellos problemas que surjan en la iglesia y 2341
que él no pudiera resolver. 2342
6. Promueve la construcción de templos, capillas y casas pastorales y 2343
otras. 2344
7. Vela por la conservación y el buen uso de los bienes de la iglesia, 2345
cuyo propietario es la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 2346
Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 2347
8. Reconoce las deudas o compromisos de la iglesia local y vela que 2348
sean saldadas dentro del plazo señalado. 2349
9. Envía mensualmente los informes financieros a la Tesorería de la 2350
Región. 2351
10. Rinde anualmente a la Oficina Regional: 2352
a. Informe estadístico 2353
b. Informe financiero 2354
c. Cualquier otro informe que le solicite el Comité Ejecutivo 2355
Regional. 2356
11. Al cesar sus funciones o al ser trasladado a otra iglesia o ministerio 2357
presentará un inventario a su presbítero y al nuevo pastor, y un 2358
informe estadístico y financiero actualizado. Debe incluir: nombre, 2359
teléfono y dirección de los miembros, así como los estados bancarios 2360
de los últimos dos meses, con copia para la Oficina Regional. 2361
12. Respalda la Revista de la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 2362
Internacional, Región Sudeste de E.U.A., “El Internacional 2363
Pentecostal”, y cualquier otra publicación aprobada por la iglesia. 2364
13. No descuida el ministerio por dedicarse a otras labores seculares 2365
mientras la iglesia lo sostenga. 2366
14. Vigila que se conserve en los archivos de la Iglesia un registro 2367
completo que contenga los siguientes datos: 2368
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a. Membresía: familias, adultos y niños 2369
b. Presentación de niños 2370
c. Matrimonios 2371
d. Bautismos 2372
e. Profesiones de fe 2373
f. Registro de las finanzas 2374
g. Informes mensuales y anuales 2375
h. Defunciones 2376
i. Los Libros oficiales de Minutas y Actas de todas las reuniones 2377
de la Junta Local y Asambleas de la Iglesia, debidamente 2378
firmados por el Secretario(a) de la Junta Local y el pastor(a), 2379
y sellado con el Sello Oficial de la Iglesia. 2380
15. Respalda las actividades de cada una de las asociaciones, 2381
departamentos, confraternidades y toda actividad oficial. 2382
16. Asiste puntualmente a las convenciones anuales y reuniones de su 2383
distrito o región. En caso de ausencia debe exponer por escrito los 2384
motivos. 2385
17. Promueve la labor social mediante: 2386
a. La visita a: 2387
1) Enfermos de la comunidad 2388
2) Asilos de ancianos 2389
3) Hospitales 2390
4) Orfanatos 2391
5) Cárceles 2392
6) Ayuda social 2393
7) El establecimiento de colegios de educación laica 2394
8) La creación de o la colaboración con cualquier programa 2395
social de la comunidad que contribuya al bienestar social 2396
de la misma, siempre que su participación, no conflija con 2397
los principios de la Iglesia. 2398
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18. Si no tienen pastorado, deben ser miembros en una de nuestras 2399
iglesias y cumplir con sus obligaciones financieras en la misma. 2400
19. El pastor(a) será el representante del Ejecutivo Regional ante la 2401
Congregación Local. 2402
20. Cumple con el Voto y/o Declaración Formal, firmada ante un 2403
Notario(a) Público(a). 2404
21. Hace arreglos con la Junta Local e Iglesia, cuando por cualquier 2405
razón tenga que ausentarse y lo notifica a su presbítero. 2406
22. Cuando un feligrés, de alguna de nuestras congregaciones se mueve 2407
hacia otra región, es deber del pastor(a) solicitar a la oficina de la 2408
región a la que se traslada el feligrés, la información necesaria para 2409
orientarle hacia la iglesia que más cerca quede de su nueva 2410
residencia. Debe además, informar al pastor(a) de la concernida 2411
iglesia, la llegada de ese hermano(a), y si es posible, su nueva 2412
dirección y teléfono. 2413
Sección G. Derechos del Cuerpo Ministerial 2414
1. Pastores(as) en propiedad y Cuerpo Ministerial en funciones 2415
administrativas. 2416
a. Un Certificado de Ordenación o Licencia. 2417
b. Una credencial 2418
c. Estipendios por su labor pastoral y administrativa, cuando la 2419
finanza de la iglesia local lo permitan. 2420
d. Vacaciones no más de treinta días anuales no acumulables. 2421
e. Licencia por enfermedad, maternidad y por otras circunstancias 2422
si es solicitado al Comité Ejecutivo Regional o Internacional. 2423
f. Ser nominado(a) y ocupar posiciones a nivel Regional e 2424
Internacional, siempre que reúna los requisitos. 2425
g. Ascenso. 2426
h. Ser considerado(a) para traslado tomando en cuenta sus 2427
méritos (experiencia pastoral, buen administrador(a), buenas 2428
relaciones humanas, cumplidor(a) de sus deberes y otros). 2429
i. Cada miembro del Cuerpo Ministerial recibe un Certificado de 2430
Ordenación o Licencia, que es propiedad de la Iglesia. Este 2431
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deberá estar acompañado por un Certificado de Comunión 2432
(credencial). 2433
j. El Certificado de Comunión, se renueva anualmente excepto 2434
el de Ministros(as) Ordenados(as), que es por dos (2) años. En 2435
ambos, la renovación está sujeta a cumplir con los requisitos 2436
mencionados a continuación. 2437
1) Evidenciar que ha tomado cinco (5) horas anuales de 2438
educación continuada. 2439
2) Procurar capacitación en asuntos de la administración 2440
de la iglesia, aspectos contributivos y de las leyes 2441
relacionados con la familia tales como: maltrato de 2442
niños, violencia doméstica, discrimen y otros. 2443
k. En caso que se descontinúe el Certificado de Comunión 2444
(credencial), el Certificado de Ordenación, es invalidado por el 2445
Comité Ejecutivo. 2446
l. El Certificado de Comunión (Credencial) se descontinúa por 2447
cualquiera de las causas que aparecen en el Art. IX, Sec. 2, de 2448
este Reglamento Regional. 2449
2. Capellán(a) y Evangelista 2450
a. Un Certificado de Ordenación 2451
b. Una Credencial 2452
c. Ascenso 2453
Sección H. Traslados hacia otra Región 2454
1. Cuando un miembro del Cuerpo Ministerial de esta Región interese 2455
mudarse a otra, deberá notificarlo por escrito al Secretario Regional, 2456
enviando a su vez, copia del Voto o Declaración Formal. El 2457
Secretario Regional notificará al Secretario Internacional. 2458
2. El Secretario Regional envía la documentación no más tarde de 2459
quince (15) días a la Sede Internacional. 2460
3. Esta Región, no autoriza a ministrar a ninguna persona que haya 2461
llegado sin antes tener la debida información de la región de su 2462
procedencia. 2463
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4. Esta Región, no le otorga credenciales hasta tanto se hayan hecho 2464
los trámites correspondientes con la Sede Internacional. 2465
Artículo XII. Código De Ética 2466
Sección A. Propósito 2467
Con el propósito de regular la conducta del Cuerpo Ministerial 2468
consigo mismo, la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 2469
Internacional, Región Sudeste, E.U.A., compañeros del Ministerio, la 2470
congregación que dirige y con la comunidad se establece el código 2471
siguiente: 2472
1. Mi Conducta Personal (1 Tim 3): 2473
a. Mantener la devoción continuamente en el estudio de la Biblia, 2474
en la meditación y en la oración. 2475
b. Dedicarme al servicio de la Obra del Señor, como punto de 2476
honor en mi vida. 2477
c. Mantenerme física y mentalmente apto(a) para realizar el 2478
trabajo que se me haya asignado o se me encomiende. 2479
d. Ser justo(a) y fiel con mi familia dándole el tiempo y la 2480
consideración a que son merecedores sin descuidar las tareas 2481
pastorales. 2482
e. Vivir a la altura de mis ingresos económicos y no incurrir en 2483
deudas que no pueda pagar. 2484
f. Como intérprete de la revelación divina, decir siempre la 2485
verdad y presentarla a otros constructivamente. 2486
g. No hacer plagios en el uso de los sermones o de publicaciones. 2487
h. Se fiel y honrado(a) en el trato con el dinero y las propiedades 2488
de la iglesia, entendiendo que son patrimonio de la Iglesia de 2489
Dios Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste 2490
de E.U.A. 2491
i. Seré cuidadoso(a) de no traer reproche sobre mi persona o la 2492
Organización; no celebraré matrimonios que perjudique 2493
nuestra moral cristiana y no participaré en actos que por su 2494
85
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naturaleza, afecte la dignidad ministerial. No celebrar 2495
matrimonios que perjudique nuestra moral cristiana, ni 2496
participar en actos que por su naturaleza, afecte la dignidad 2497
ministerial. 2498
j. Imitar a Cristo, nuestro Maestro, en mis actitudes personales 2499
hacia los demás, sin importar raza, clase social, credo, o 2500
posición económica. 2501
2. Con la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, 2502
Región Sudeste de E.U.A. 2503
a. Dedicar tiempo al ministerio cristiano y mantener las estrictas 2504
normas de disciplina personal y moral cristiana. 2505
b. Exaltar la Biblia y ser fiel a nuestras convicciones, proclamando 2506
las mismas en armonía a nuestros Artículos de Fe. 2507
c. Mantener el uso del púlpito a la altura de la dignidad que 2508
representa y no permitir que sea usado por personas que no 2509
tengan el visto bueno de los Ejecutivos de nuestra Iglesia de 2510
Dios Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste 2511
de E.U.A. 2512
d. No aceptar prebendas especiales para mi peculio personal, ni 2513
será el elemento económico el factor decisivo en el 2514
cumplimiento de mi deber como ministro(a) de Dios. 2515
e. Ser imparcial en el trabajo pastoral y en las decisiones 2516
administrativas de modo que se eviten la polarización. 2517
f. Trabajar con celo evangelístico por el crecimiento de la Iglesia 2518
a que esté adscrito, y mantener una actitud cristiana hacia 2519
los miembros de otros grupos religiosos. 2520
g. Bajo ninguna circunstancias divulgaré confidencias que la 2521
Organización me revele o encomiende. 2522
h. Procuraré que la integridad de la congregación de la que soy 2523
trasladado se mantenga igual o mejore. 2524
i. No demandaré a la Organización en lo personal, ni me 2525
esforzaré por dividir la congregación, ni trataré en alianza con 2526
la feligresía demandar en los tribunales con el propósito de 2527
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apropiarnos de las propiedades de la Organización que su 2528
Incorporación reconoce como legal. 2529
3. La Congregación y Compañeros del Ministerio: 2530
a. No entrar en competencia desleal con otros compañeros para 2531
ganar puesto o posición. 2532
b. No invadir el campo de trabajo de otros compañeros. 2533
c. Ayudar a los miembros de la iglesia de mis compañeros en todo 2534
lo que esté a mi alcance. 2535
d. No permitir que su predecesor o sucesor sea tenido en poca 2536
estima y para ello, exaltar los actos buenos de su ministerio en 2537
todo tiempo. 2538
e. Permanecer neutral en las controversias entre miembros de 2539
la congregación y se esfuerza para que se resuelvan la misma 2540
de una manera satisfactoria y justa para las partes. 2541
f. No murmurar de otros compañeros ni admitir reproches sobre 2542
ellos de parte de los miembros de la congregación. 2543
g. Hace saber a la congregación cuando decida que se le traslade 2544
o cuando el Comité Ejecutivo ha determinado trasladarle. 2545
h. Ser fiel y considerado(a) con los compañeros retirados del 2546
ministerio activo. 2547
i. Dedicarse con integridad y devoción al servicio de la iglesia, 2548
sabiendo que el aspecto financiero es secundario. 2549
j. No envolverse en otros asuntos o tipos de trabajo sin el 2550
consentimiento del Comité Ejecutivo y de la congregación. 2551
k. No divulgar los secretos y confidencias que le sean 2552
comunicados por los miembros de la congregación, siempre y 2553
cuando no estén en contra de la Ley Civil. 2554
l. Ayudar a los compañeros hasta donde le sea posible, cuando 2555
soliciten ayuda para sus congregaciones, haciéndolo 2556
desinteresadamente, sabiendo que Dios dará la recompensa. 2557
m. De recibir algún miembro de otra de nuestras iglesias que no 2558
tenga carta de transferencia, se compromete a comunicarse con 2559
el pastor(a) de la iglesia de su procedencia. 2560
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4. La Comunidad 2561
a. Como ciudadano(a) y ministro(a), cumplir con los deberes y 2562
las encomiendas que la nación y el estado demande, siempre 2563
que no estén reñidas con sus principios cristianos, su 2564
conciencia o moral cristiana. 2565
b. Servir a la comunidad, con las funciones de Ministro(a) y otras 2566
que se le encomienden, desinteresadamente. 2567
c. Ser fiel colaborador(a) con las instituciones educativas y de 2568
bienestar social, con miras al crecimiento moral, intelectual y 2569
espiritual de la comunidad donde esté ubicada la iglesia. 2570
d. Ser considerado(a) con las personas y no ocupar su tiempo en 2571
discusiones o controversias sin provecho. 2572
e. Instruir a los miembros de la iglesia a respetar a todas las 2573
instituciones de la comunidad, siempre que estas propendan a 2574
la estabilidad y al mejoramiento moral, espiritual, social, e 2575
intelectual de la misma. 2576
f. Evitar utilizar la comunidad como punto de apoyo con relación 2577
a aquellas diferencias personales con la iglesia. 2578
ARTÍCULO XIII. Iglesia Local 2579
Sección A. Propósito 2580
1. Es el conjunto de hermanos que se congregan con el propósito de: 2581
a. Adorar a Dios 2582
b. Recibir educación cristiana que capacita al hombre para vivir 2583
a la altura de lo establecido en las Sagradas Escrituras. 2584
c. Reunirse en actividades de socialización que procuran la 2585
integración, y unidad de los feligreses. 2586
d. Cumplir con la misión evangelística encomendada por 2587
Jesucristo. 2588
Sección B. Composición 2589
1. Organizada como un grupo cristiano bajo la dirección de un 2590
pastor(a). 2591
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2. Acepta nuestra Declaración de Fe y Doctrinas, así como las normas, 2592
moral cristiana, disciplina y reglas de gobierno de esta Iglesia. 2593
3. Cuando solicite ser reconocida como Iglesia Organizada, deberá 2594
tener además de la familia pastoral, 20 miembros adultos, 2595
bautizados en agua. 2596
4. Ser reconocida por el Comité Ejecutivo en Ceremonia Oficial a tales 2597
efectos. 2598
5. En caso de que la iglesia deje de cumplir con los requisitos para 2599
iglesia organizada, pasa a un proceso de evaluación y supervisión 2600
directa por el Comité Ejecutivo. 2601
Sección C. Miembros Activos y Pasivos 2602
1. Miembros activos, son aquellos que han sido bautizados en las 2603
aguas, asisten y participan con regularidad de las actividades de la 2604
iglesia y cumple con sus deberes financieros. 2605
2. Pasivo, es aquella persona interesada en ingresar como miembro en 2606
plena comunión de la iglesia. 2607
Sección D. Requisitos de ingreso para congregaciones ya establecidas 2608
1. Aceptar la Declaración de Fe, Constitución y el Reglamento de la 2609
Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, Región 2610
Sudeste, E.U.A. en todas sus disposiciones. 2611
Sección E. Asamblea Local 2612
1. La congregación se reúne en Asamblea Local por lo menos una vez al 2613
año para: 2614
a. La elección de la Junta Local. 2615
b. Recibir informe de la labor y proyección pastoral. 2616
c. Recibir informe de trabajo de la secretaría. 2617
d. Recibir informes económicos de la tesorería. 2618
e. Planificar el trabajo del año. 2619
f. Cualquier otro asunto que sea necesario. 2620
2. Quórum 2621
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a. En la Asamblea Anual de la congregación local, constituirá 2622
quórum el 30% de los miembros en plena comunión mayores de 2623
dieciséis (16) años, que cumplan con sus responsabilidades 2624
financieras y que participe de las actividades de la iglesia. 2625
Sección F. Junta Local 2626
1. Propósitos: 2627
a. Establece uniformidad e igualdad en la estructura 2628
administrativa de la congregación. 2629
b. Orienta, junto al pastor(a) como presidente(a) de la junta, a los 2630
miembros, respecto a sus responsabilidades con la Región y la 2631
congregación local. 2632
c. Estrecha los lazos de amistad y comunión entre los miembros 2633
de las congregaciones y los cuerpos directivos de la Iglesia de 2634
Dios Pentecostal, M.I. Región Sudeste, E.U.A. 2635
d. Es responsable por la conservación y el mantenimiento 2636
apropiado de los bienes muebles e inmuebles de la iglesia local. 2637
e. Es responsable por el crecimiento espiritual y numérico de la 2638
congregación. 2639
2. Integrantes 2640
a. Oficiales: 2641
1) El/la Pastor(a) (Presidente(a)) 2642
2) Pastor(a) Asistente (reconocido(a) por la Iglesia de Dios 2643
Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste, 2644
E.U.A., y la iglesia local). 2645
3) Esposa del pastor, siempre que sea reconocida por la 2646
Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, 2647
Región Sudeste, E.U.A., como misionera. 2648
4) Misionera reconocida por la Iglesia de Dios Pentecostal 2649
Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A. y la 2650
iglesia local. 2651
b. Laicos sujetos a la siguiente proporción: 2652
1) Iglesias de 20-50 en membresía, tres miembros: 2653
Secretario(a), tesorero(a), y vocal. 2654
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2) Iglesias de 51 a 99 en membresía cinco (5) miembros: 2655
Secretario(a), tesorero(a), subsecretario(a), subtesorero(a), 2656
y vocal. 2657
3) Iglesias de 100 a 299 en membresía siete miembros: 2658
Secretario(a), tesorero(a), subsecretario(a), subtesorero(a), 2659
vocal 1, vocal 2, y vocal 3. 2660
4) Iglesias con membresía de más de 300, 9 miembros: 2661
Secretario(a), tesorero(a), subsecretario(a), subtesorero(a), 2662
vocal 1, vocal 2, vocal 3, vocal 4, y vocal 5. 2663
c. Requisitos: 2664
1) Cumple lo dispuesto en la Declaración de Fe, 2665
Constitución y Reglamento. 2666
2) Miembro en plena comunión y consecuente por lo menos 2667
dos (2) años. 2668
3) Fiel a sus deberes financieros (diezmos, ofrendas, etc.). 2669
4) Asiste regularmente a los servicios de su congregación. 2670
5) Conducta y testimonio irreprensible. 2671
6) Mayor de edad (18 años). 2672
7) Tener habilidad para establecer buenas relaciones con 2673
las demás personas. 2674
8) Goza de la confianza del pastor(a) y de la congregación. 2675
9) No más de dos miembros de la misma familia, y nunca 2676
matrimonio. 2677
10) Para las posiciones de secretario(a) y tesorero(a), se 2678
requiere documentación legal de acuerdo a las leyes del 2679
Estado en virtud de sus responsabilidades. 2680
Nota: En congregaciones nuevas y pequeñas serán elásticas en 2681
algunos de estos requisitos, excepto numeral “3 y 10”. 2682
3. Elecciones de la Junta Local: 2683
a. Un comité de nominaciones compuesto por los oficiales de la 2684
Junta Local (pastor(a), pastor(a) Asistente, Misionera(o) 2685
donde aplique), los presidentes(as) de las sociedades, inclusive 2686
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de la Sociedad Misionera y el superintendente de la Escuela 2687
Dominical. 2688
b. Este comité se reúne antes de la Asamblea y nomina dos 2689
candidatos para cada posición. El pastor(a) nomina a los 2690
candidatos para secretaría y tesorería. 2691
c. Los candidatos nominados, dos por cada posición, son 2692
sometidos a la Asamblea Anual para la elección final y la 2693
elección será por mayoría simple. 2694
d. El término para los miembros de la Junta Local, será de dos 2695
años y vencerán alternados, disponiéndose que no ocuparán la 2696
misma posición más de tres (3) términos consecutivos. 2697
4. Vacantes: 2698
a. Las vacantes que surjan en la secretaría o la tesorería, se 2699
nominan por el pastor(a) y eligen en Asamblea Extraordinaria. 2700
b. Las demás vacantes, se cubrirán por el comité de 2701
nominaciones según numeral 3 de esta sección. 2702
5. Disciplina aplicada a la Junta Local: 2703
a. Se establece como razones válidas para separar a un miembro 2704
de la Junta Local de su cargo: 2705
1) Uso indebido de poder. 2706
2) Conducta moral reprochable. 2707
3) Dejar de llenar los requisitos para su posición. 2708
b. Cuando por las razones arriba expuestas fuere necesario 2709
separar de su cargo a un miembro laico de la Junta Local, lo 2710
hará el pastor(a) asesorado(a) por los demás miembros de la 2711
Junta Local. 2712
6. Reuniones de la Junta Local: 2713
a. Constituye quórum, más de la mitad de los miembros de la 2714
Junta Local, siempre que esté presente el pastor(a); de no 2715
haber un pastor(a) en propiedad, se requiere la presencia del 2716
señor(a) Presbítero o de un(a) Oficial Regional designado(a). 2717
b. Las reuniones de la Junta Local las convocará el pastor(a), 2718
como presidente(a); de no haber un pastor(a) en propiedad, la 2719
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convocará el señor(a) Presbítero o de un(a) Oficial Regional 2720
designado(a). 2721
c. Cuando haya necesidad de citar la Junta Local, y no hubiera 2722
acuerdo entre las partes, la Junta Local, acudirá al señor(a) 2723
Presbítero para mediar; si aún no se ha llegado a un acuerdo, 2724
el caso será sometido al Ejecutivo Regional. Si el pastor(a) 2725
fuere el/la presbítero, el caso será sometido al Comité 2726
Ejecutivo. 2727
7. Deberes de la Junta Local: 2728
a. Colabora con el pastor(a) en el nombramiento de líderes, 2729
diáconos y cualquier otro funcionario(a) de la congregación 2730
local. 2731
b. Señala los estipendios al pastor(a) y a cualquier otro 2732
funcionario(a) de la congregación. Cuando fuere necesario, se 2733
asesorará con el Departamento de Finanzas de la Región. 2734
c. Organiza el reconocimiento pastoral. 2735
d. Vela y hace cumplir las obligaciones financieras debidamente 2736
aprobadas en el presupuesto de la iglesia local. 2737
e. Determina y desarrolla junto al pastor(a), aquellos medios 2738
aceptables y adecuados para levantar los fondos necesarios 2739
para el progreso de la Obra. 2740
f. Se reúne por lo menos tres veces al año, previa convocatoria 2741
del pastor(a). 2742
g. Puede asesorar al pastor(a) en cuanto a la disciplina de líderes 2743
locales. 2744
h. Conserva evidencia escrita de los acuerdos relacionados con 2745
los beneficios del pastor(a). 2746
i. Rendir los informes administrativos ante el Comité Ejecutivo 2747
o autoridad que lo solicite. Incluirá: Informe estadístico y 2748
financiero actualizado, certificación bancaria, inventario del 2749
mobiliario, equipo y copia de la primera hoja del estado 2750
bancario mensual. 2751
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j. Transacciones que pueden afectar la estabilidad y proyección 2752
financiera de la iglesia, requieren el consentimiento del 2753
Comité Ejecutivo Regional. 2754
k. Colabora con el pastor(a) en la administración de los recursos 2755
de la iglesia. 2756
l. Respalda, junto al pastor(a), todo programa o actividad que 2757
tenga como objetivo el bienestar espiritual, social, cultural, 2758
educativo y económico de la congregación y la comunidad. 2759
m. Consideración y aprobación del presupuesto anual. 2760
8. Deberes del secretario(a) de la Junta Local: 2761
a. Conjuntamente con el pastor(a) lleva un registro de las 2762
actividades de la iglesia, archiva y custodia el mismo. 2763
b. Mantiene un libro de minutas y uno de actas enumerado, 2764
donde redacta las actas de cada asamblea de la iglesia y 2765
reuniones de la Junta Local. 2766
c. Firma junto al pastor(a) todas las actas de las asambleas y 2767
reuniones. 2768
d. Es custodio junto al pastor(a) y mantiene al día todos los 2769
documentos de valor tales como: 2770
1) Informes de sociedades y departamentos. 2771
2) Inventario de la iglesia. 2772
3) Certificado de Incorporación. 2773
4) Título de propiedad y vehículos. 2774
5) Contratos. 2775
6) Otros artículos de valor. 2776
e. Mantiene al día un registro de miembros, bautismos, 2777
matrimonios, presentación de niños, profesiones de fe, 2778
miembros bautizados con el Espíritu Santo y cualquier otro 2779
registro que fuere necesario. 2780
f. Rinde un informe estadístico ante la Asamblea Local y el 2781
Comité Ejecutivo cuantas veces sea necesario. 2782
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g. Prepara el inventario del equipo de propiedades de la iglesia 2783
local. Se actualiza al menos una vez al año. 2784
9. Deberes del tesorero(a) de la Junta Local: 2785
a. Recibe, registra y deposita los ingresos de la congregación 2786
local. 2787
b. Lleva un registro escrito y digital fiel de toda transacción 2788
financiera. 2789
c. Mantiene todos los fondos de la congregación en una 2790
institución bancaria local de reconocida solvencia, o en el 2791
Fondo Común a nombre de la Iglesia de Dios Pentecostal 2792
Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A., y lugar. 2793
d. Dichos fondos, no podrán ser gravados ni movidos sin la firma 2794
de dos miembros de la Junta Local, una de las cuales es la del 2795
pastor(a). 2796
e. Prepara y envía al Departamento de Finanzas de la Región el 2797
Informe Mensual de Entradas y Salidas que prepara y firma 2798
conjuntamente con el pastor(a), el cual incluye un cheque con 2799
las siguientes partidas: 2800
1) El diezmo de los diezmos recibidos de la congregación 2801
local. 2802
2) El diez por ciento de las entradas de Escuela Dominical. 2803
3) La aportación correspondiente a las cuotas, ofrendas y 2804
actividades de la Sociedad Misionera. 2805
4) La aportación correspondiente a la Asociación de Niños 2806
Joyas de Cristo. 2807
5) La aportación de una ofrenda anual correspondiente a 2808
ASSPEN, Comunicaciones, Confraternidad de Esposas 2809
de Pastores (CEPAMI), Confraternidad Hijos de 2810
Pastores (PK’s) y para la Confraternidad de Ministros y 2811
Obreros Retirados (AMOR). 2812
6) Cualquier otra aportación reglamentaria. 2813
f. Presenta un informe financiero al pastor(a), a la asamblea 2814
local, al Comité Ejecutivo cuantas veces sea necesario. 2815
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g. Prepara, junto al pastor(a), el presupuesto anual, lo presenta 2816
a la Junta Local y una vez aprobado, lo envía al Comité 2817
Ejecutivo Regional. 2818
Sección G. Los Fondos de la Congregación Local 2819
1. Los fondos provienen de las donaciones: diezmos, ofrendas y otras 2820
donaciones lícitas. 2821
2. Todos los fondos de la congregación local se depositan en un banco 2822
de reconocida solvencia financiera o en algún otro fondo custodiado 2823
por la Organización a nombre de la Iglesia de Dios Pentecostal 2824
Movimiento Internacional (pueblo y lugar concernido). 2825
a. Se reconocen en el registro de firma del banco, tres firmas a 2826
saber: Pastor(a), tesorero(a) y un miembro adicional de la 2827
Junta Local. 2828
b. Con la firma del pastor(a) y uno de ellos, se podrá girar contra 2829
los fondos de una cuenta corriente o de ahorro. 2830
1) Los estipendios y beneficios asignados al pastor 2831
preferiblemente no son firmados por él mismo. 2832
3. Las tarjetas de débito o crédito serán estrictamente para uso 2833
administrativo. No se utiliza para hacer retiros de dinero en efectivo 2834
de la cuenta bancaria. 2835
4. El uso de los fondos es para la evangelización, socialización, asuntos 2836
administrativos y ayuda a la comunidad. 2837
Sección H. Deberes y derechos de las congregaciones locales 2838
1. Deberes: 2839
a. Dar sostenimiento pastoral. 2840
b. No compromete el sostenimiento pastoral con compromisos 2841
financieros. 2842
c. Cubrir los gastos del pastor en las convenciones bienales, 2843
regionales, distritales y seminarios regionales, cuando las 2844
circunstancias económicas lo permitan. 2845
d. Cumplir con los deberes financieros señalados en la sección F, 2846
numeral 9, inciso e, señalado en este Artículo. 2847
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e. Ayudar al pastor(a) a fomentar los fondos para la construcción 2848
de templos, capillas, casas pastorales, etc. 2849
f. Organiza y afilia capítulos locales de las asociaciones 2850
certificadas por esta Organización. 2851
g. Mantiene un archivo y custodia todo documento de valor en la 2852
iglesia. 2853
h. En su labor de evangelización, debe levantar misiones filiales 2854
para la Región. 2855
i. Celebra la Asamblea Anual de miembros, según sección señalado en 2856
este Artículo. 2857
2. Derechos: 2858
a. Recibir la certificación como iglesia reconocida del Comité 2859
Ejecutivo Regional. 2860
b. Estar representada por su pastor(a) y un delegado(a) laico en 2861
cada Asamblea Anual o Extraordinaria. 2862
c. En situaciones de conflicto, podrá acudir en el orden jerárquico 2863
indicado, a los foros siguientes: 2864
1) Pastor(a) 2865
2) Junta Local 2866
3) Presbítero 2867
4) Comité Ejecutivo Regional 2868
d. En armonía con el pastor(a), puede solicitar Pastor(a) 2869
Asistente y Misionera reconocida por la Iglesia de Dios 2870
Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste, 2871
E.U.A., al cumplir con los siguientes requisitos y 2872
procedimiento. 2873
1) Pastor(a) Asistente - Congregación con membresía 2874
mayor de 100 adultos en plena comunión. 2875
2) Misionera - Congregación con membresía mayor de 50 2876
adultos en plena comunión. 2877
3) Que cuente con los recursos económicos para asignar un 2878
estipendio al Pastor(a) Asistente y/o Misionera. 2879
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4) Procedimiento: 2880
a) Endoso pastoral, de la Junta Local y la 2881
congregación. 2882
b) Endoso del señor Presbítero, evaluación y 2883
recomendación del Comité Evaluador de 2884
Solicitudes de Ingreso al Ministerio, y recibir el 2885
nombramiento del Ejecutivo Regional. 2886
Sección I. Derechos y deberes de los miembros 2887
1. Derechos: 2888
a. Ser bautizado en agua y recibido en la congregación local. 2889
b. Recibe la instrucción necesaria conducente a mantener la 2890
experiencia de la salvación con el propósito de perseverar 2891
hasta el fin (Romanos 10:9,10 / Mar. 13:13). 2892
c. Plantea al pastor(a), como primer foro, cualquier diferencia de 2893
criterio. 2894
d. Mantiene su membresía y plena comunión, de manera que 2895
pueda participar en las actividades de la iglesia a las cuales 2896
asiste con puntualidad y constancia. Disponiéndose que haya 2897
flexibilidad con aquellos hermanos y hermanas que, 2898
por cuestión de trabajo o enfermedad, no puedan cumplir con 2899
este propósito. 2900
e. Puede ser miembro de la sociedad o sociedades que 2901
corresponda. 2902
f. Participa en la asamblea de la congregación y presta toda 2903
atención y buena voluntad a todos los acuerdos tomados en la 2904
misma. 2905
g. Ocupar posiciones en la congregación local y de la Iglesia de 2906
Dios Pentecostal Movimiento Internacional, Región Sudeste, 2907
E.U.A., siempre que reúna los requisitos para el mismo y 2908
cuente con el endoso de su pastor(a). 2909
2. Deberes: 2910
a. Lleva una vida consagrada al Señor conservándose sin 2911
mancha en este mundo (Efesios 4:22-31; Santiago 1:27; 1 2912
Pedro 1:14-18). 2913
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b. Estudia las Sagradas Escrituras para su propia edificación 2914
(Juan 5:39). 2915
c. Busca la plenitud del Espíritu Santo y se mantiene lleno del 2916
mismo (Lucas 11:13; 24:49; Hechos 1:8). 2917
d. Fomenta la debida reverencia en la casa de Dios (Eclesiastés 2918
5:1; Mateo 21:13). 2919
e. Fomenta la sana convivencia y desarrollo espiritual de la 2920
familia, celebrando el altar familiar (Génesis 8:18-20). 2921
f. De acuerdo con su espíritu de lealtad fortalecido por el 2922
conocimiento de la Palabra de Dios, debe evitar compromisos 2923
con elementos heréticos que pueden alejarlo de la verdad y de 2924
su dignidad como miembro de la iglesia (2 Pedro 2:1). 2925
g. Cumple lo dispuesto en la Declaración de Fe, Constitución y 2926
Reglamento de la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 2927
Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 2928
h. Mantiene seriedad y respeto en su relación con el prójimo. 2929
i. Está sujeto a sus superiores y a sus pastores. 2930
j. Colabora debidamente con su pastor(a), honrándolo(a) y 2931
respetándolo(a) (1 Tesalonicenses 5:12,13; Heb.13:17). 2932
k. Desempeña con puntualidad y esmero todas y cada una de las 2933
responsabilidades que les sean asignadas conociendo el deber 2934
de servicio a que hemos sido llamados por Dios (Lucas 2935
22:26,27). 2936
l. Se involucra activamente en el programa evangelístico de la 2937
iglesia y procura conducir almas a Cristo (Prov.11:30; 1 Cor. 2938
9:19-23). 2939
m. Propicia la solvencia económica de la obra con sus diezmos, 2940
ofrendas, cuotas, etc. Disponiéndose que estas aportaciones se 2941
harán a la congregación a que pertenece, y no serán 2942
reembolsables (Mal. 3:8-10). 2943
Sección J. Diáconos 2944
1. Nombramiento: 2945
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a. Son nombrados por el pastor(a), con el asesoramiento de la 2946
Junta Local. 2947
2. Funciones: 2948
a. Hace trabajo de evangelismo personal en la comunidad donde 2949
está ubicada la iglesia. 2950
b. Visitan a los hermanos, enfermos, etc. 2951
c. Instruye y estimula a los recién convertidos. 2952
d. Cuida de los ancianos que ya no pueden asistir con regularidad 2953
a los cultos. 2954
e. Fortalece y anima a los atribulados. 2955
f. Es miembro del Comité de Orden y ayuda en las ministraciones 2956
espirituales. 2957
g. Coordinan y colaboran en actividades de mantenimiento y 2958
conservación de las propiedades muebles e inmuebles de la 2959
iglesia. 2960
h. Colaboran en la coordinación del mantenimiento de la 2961
propiedad mueble de la iglesia. 2962
i. Cumplen otras tareas asignadas por el pastor. 2963
ARTÍCULO XIV. Disposiciones Generales 2964
Sección A. Traslados en la Región 2965
1. Los pastores serán trasladados según lo ameriten las circunstancias 2966
y lo disponga el Comité Ejecutivo. 2967
Sección B. Conciencia Cristiana 2968
1. Esta Organización, Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento 2969
Internacional, Región Sudeste, E.U.A., se reafirma en declarar que 2970
estamos en contra del aborto, de la eutanasia, matrimonio del 2971
mismo sexo, de la clonación, de la pena de muerte y de la 2972
subrogación de vientre por ser contrarios a la Palabra de Dios. 2973
Sección C. Dogmática 2974
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1. Tanto en el hombre como en la mujer, no se permite el uso de 2975
modas deshonestas y provocativas y cualquier hábito o costumbre 2976
que atente contra la espiritualidad y las expectativas de modestia, 2977
decoro y santidad; por lo que la Región trabajará con la situación 2978
particular de la feligresía por medio de la enseñanza, exhortación 2979
y consejería con amor, oración y paciencia (1 Timoteo 2:9; Tito 2:3; 2980
1 Pedro 3:3,4; Efesios 4:22-24; Romanos 6:12-14). 2981
Sección D. Matrimonio 2982
1. Esta Iglesia, reconoce solo el matrimonio entre un hombre y una 2983
mujer, conforme a su sexo de nacimiento (Gen. 1:27). Por tanto, 2984
afirma que todas las ceremonias realizadas en nuestras facilidades 2985
y por nuestros ministros autorizados para realizar las mismas, 2986
serán llevadas a cabo basadas en el mandato de DIOS, en los 2987
preceptos de las Sagradas Escrituras y en la definición teológica y 2988
bíblica del matrimonio (Gen. 2:24, Mt. 19:5, Ef. 5:31). 2989
Sección E. El Divorcio 2990
1. En virtud de que los problemas de divorcio y recasamiento afectan 2991
la vida de algunos de nuestros hermanos en el Señor, el hogar y la 2992
sociedad, la Iglesia asume la siguiente posición: Ningún miembro 2993
debe divorciarse: 2994
a. A no ser por causa de adulterio o fornicación (Mateo 19:9). 2995
b. Por maltrato, por riesgo a la vida del cónyuge y sus hijos, 2996
incesto, abuso sexual contra los hijos, desviación sexual. 2997
2. Aquellos que en su vida de inconversos se divorciaron y se recasaron, 2998
no se les inquiete con disolver sus hogares actuales, sino que se 2999
reconozca su estado civil en que llegan al Señor, aceptándoles como 3000
miembros de nuestra iglesia. 3001
3. Que aquellos que vienen al Señor viviendo en concubinato, se les 3002
inste a que legalicen su situación civil, casándose a la mayor 3003
brevedad posible con el cónyuge para que su condición sea ordenada 3004
ante la sociedad y puedan, por consecuencia, ser bautizados y 3005
recibidos como miembros activos de la iglesia. 3006
4. Que a las personas que vienen al Señor divorciadas sean 3007
aconsejadas, orientadas y ayudadas a reconciliarse con el cónyuge, 3008
siempre que las circunstancias lo ameriten. 3009
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Sección F. Recasamiento en el Ministerio 3010
1. Que los miembros del Cuerpo Ministerial de la Iglesia de Dios 3011
Pentecostal Movimiento Internacional, que tengan que divorciarse por 3012
causa de adulterio, fornicación o inmoralidad sexual por parte de su 3013
cónyuge, su situación particular será evaluada durante un período 3014
mínimo de dos (2) años, por el Comité Ejecutivo Regional, el Comité 3015
Ejecutivo Internacional y el Concejo Internacional, y de resultar 3016
inocente, podrá continuar en el ministerio al casarse por segunda vez 3017
solamente. 3018
Sección G. Desviaciones sexuales 3019
1. Esta Organización, Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, 3020
no acepta a ninguna persona como miembro, que practique y fomente la 3021
homosexualidad o lesbianismo, inmoralidad sexual por ser contrario a 3022
nuestros principios bíblicos y moral cristiana. Entendiéndose por lo antes 3023
expuesto, que personas que practiquen esta conducta, no podrán ocupar 3024
posiciones ministeriales o de liderazgo cristiano a nivel general, regional o 3025
de iglesia local, ni ocupar algún cargo administrativo (clerical). Las 3026
personas que antes hayan practicado este estilo de vida, deben demostrar 3027
cambios en su conducta. 3028
Sección H. Membresía en otras organizaciones 3029
1. El Cuerpo Ministerial o los miembros de la iglesia no deben hacer 3030
membresía en: sociedades secretas, fraternidades, organizaciones 3031
secretas que discriminen por cuestiones de raza, color, ideas 3032
políticas, posición social o religiosa. Si antes de convertirse 3033
pertenecía a alguna de ellas, debe darse de baja considerando lo que 3034
al respecto dice el Señor (2 Corintios 2:14-18). 3035
Sección I. Ausencias Ministeriales 3036
1. El Cuerpo Ministerial, no debe ausentarse de la Región sin haberlo 3037
notificado antes a su presbítero, quien a su vez, lo informa al Comité 3038
Ejecutivo Regional. 3039
Sección J. Disidencia 3040
1. Todos los miembros del Cuerpo Ministerial deben abstenerse de 3041
asumir una actitud contraria a las decisiones del Comité Ejecutivo 3042
con relación a aquellos ofensores que hayan sido separados de 3043
nuestra comunión ministerial. 3044
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Sección K. Predicadores Invitados 3045
1. El Cuerpo Ministerial, tanto pastores(as) como encargados, no 3046
deben admitir en nuestros púlpitos a ningún predicador(a) que no 3047
lleve consigo una carta de recomendación del Comité Ejecutivo o sea 3048
conocido por el pastor(a) como fiel y de buena doctrina. 3049
Sección L. Fondo de Emergencia 3050
1. La Administración de la Región, creará un fondo de emergencia de 3051
acuerdo a sus recursos económicos, y se usará en situaciones de 3052
emergencia como disponga el Comité Ejecutivo Regional, y este será 3053
acumulativo. 3054
2. La Iglesia Local, establece un fondo de contingencia de acuerdo a 3055
sus recursos económicos y se usará en situaciones de emergencia, 3056
como disponga el pastor(a) y la Junta Local y este será acumulativo. 3057
Sección M. Ceremonias Oficiales 3058
1. Si fuere necesario oficiar en una ceremonia para la cual el pastor(a) 3059
no esté autorizado, este deberá llamar al señor(a) Presbítero de su 3060
distrito. 3061
Sección N. Afiliaciones Políticas 3062
1. Los miembros de la iglesia, incluyendo el Cuerpo Ministerial, tienen 3063
derecho a pertenecer al partido político de su predilección, siempre 3064
que no esté en conflicto con los principios de la fe cristiana y podrá 3065
ejercer su derecho al voto. Los miembros del Cuerpo Ministerial se 3066
abstendrán de participar en propaganda política, lo cual 3067
recomendamos también a los miembros laicos. 3068
Sección O. Los Gastos de los Concejales 3069
1. Los gastos de los Concejales a reuniones oficiales, serán sufragados 3070
por la Región. 3071
Sección P. Tiempo Completo 3072
1. Cuando la Región entienda que un ejecutivo o un funcionario, puede 3073
ejercer su labor a tiempo completo, someterá un escrito para su 3074
análisis por el Comité Ejecutivo y el Concejo Internacional. 3075
Sección Q. Nombre dado a la Iglesia 3076
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1. Ninguna congregación local podrá identificarse con otro nombre que 3077
no sea Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, de la 3078
localidad. 3079
Sección R. Miembros Jubilados 3080
1. A los miembros jubilados del Cuerpo Ministerial y su cónyuge, se 3081
les cobra solo el 50% de las cuotas de convenciones. 3082
2. Todo pastor(a) que se acoja a la jubilación se abstiene de interferir 3083
en los planes y funcionamientos de la congregación de la cual era 3084
pastor(a), a menos que se le solicite. 3085
Sección S. Iglesia en Decrecimiento 3086
1. Cuando una congregación, cuya membresía decrezca a menos de 3087
veinte (20) miembros, es transferida al Departamento de Misiones o, 3088
a discreción del Comité Ejecutivo y en acuerdo con los miembros 3089
afectados, podrá integrarse a una iglesia cercana. 3090
Sección T. Comentarios Públicos . 3091
1. Ningún miembro del Cuerpo Ministerial está autorizado a emitir 3092
comentarios públicos sobre asuntos controversiales que comprometan 3093
la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, Región 3094
Sudeste, E.U.A. 3095
Sección U. Salarios a Sumariados 3096
1. A todo miembro del Cuerpo Ministerial sumariado, la iglesia local le 3097
aportará el 75% de su salario hasta que el Comité de Conducta 3098
Ministerial rinda su veredicto y de ser encontrado inocente, se le 3099
remite el por ciento retenido. 3100
Sección V. Sumisión a las decisiones del Comité Ejecutivo. 3101
1. Todos los miembros del Ministerio y las congregaciones, acatan las 3102
decisiones del Comité Ejecutivo. 3103
Sección W. Mudanza de local de las congregaciones 3104
1. Cuando una iglesia tenga que mudarse de localización, lo hará con 3105
la aprobación del Comité Ejecutivo. 3106
Sección X. Conflicto entre documentos reglamentarios de la Organización 3107
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1. En caso de algún conflicto entre la Constitución Regional y la 3108
Constitución Internacional, prevalecerá la Constitución Internacional. 3109
2. En caso de algún conflicto entre el Reglamento Regional y el 3110
Reglamento Internacional, prevalecerá el Reglamento Internacional. 3111
3. La Constitución y Reglamento de la Región Eclesiástica del 3112
Sudeste, tienen prelación sobre aquellos de las asociaciones, 3113
confraternidades, departamentos, comités y cualquier otra 3114
corporación subsidiaria de la iglesia. 3115
4. En caso de conflicto entre traducciones del español al inglés, 3116
prevalecerá la versión en español. 3117
Sección Y. Cuerpo ministerial y la Junta Local 3118
1. Miembros del Cuerpo Ministerial no ocupan posiciones en la Junta 3119
Local de la iglesia en que mantienen su membresía. 3120
ARTÍCULO XV. Comité de Conducta Ministerial 3121
(1 Corintios 6:1-6) 3122
El Comité de Conducta Ministerial es el tribunal eclesiástico que atiende y aplica 3123
la disciplina en los asuntos que se les someta del Ministerio o Comité Ejecutivo 3124
Regional. Recibe del señor Presidente(a) Regional, toda evidencia de acusación 3125
del ministerio para vista previa. 3126
La disciplina, es el ejercicio ordenado y oportuno de la autoridad otorgado a la 3127
iglesia por nuestro Señor Jesucristo y la aplicación de los principios y leyes 3128
derivados de la Palabra de Dios. Esta tiene como objetivos: Corregir la falta (2 3129
Corintios 7:8,9), restaurar espiritualmente al infractor (Gálatas 6:1), proteger a 3130
los demás miembros, conservar la doctrina bíblica (1 Corintios 1:10), proteger el 3131
testimonio de la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional, Región 3132
Sudeste, E.U.A. (1 Timoteo 3:7). 3133
Cuando algún miembro del Cuerpo Ministerial se encuentre relacionado en alguna 3134
acusación, debe abstenerse de participar en la comunión del Cuerpo (Iglesia) al cual 3135
pertenece, mientras se hacen las investigaciones correspondientes. 3136
Sección A. Integrantes 3137
1. Cinco (5) miembros 3138
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Sección B. Requisitos 3139
1. Contar con treinta y cinco años (35) o más de edad. 3140
2. Ministro(a) Ordenado(a) con experiencia ministerial mayor de diez 3141
(10) años. 3142
3. Tener capacidad decisional comprobada y objetiva, disposición de 3143
recibir orientación sobre Procedimientos Adjudicativos, manejo de 3144
Evidencia, Entrevista e Interrogatorios. 3145
4. Debe observar una conducta de confidencialidad, ecuanimidad, y ser 3146
imparcial en el desempeño de sus funciones. 3147
Sección C. Modo de elección 3148
1. El voto es secreto. 3149
2. Vencerán alternadamente y su término será de tres (3) años. 3150
Sección D. Funciones y Atribuciones 3151
1. Se organizará de la siguiente manera: 3152
a. Presidente(a): será nombrado por el Ejecutivo Regional. 3153
1) Convoca y preside todas las reuniones y firma todo 3154
documento. 3155
b. Secretario(a): Será electo por votación interna entre sus 3156
miembros. 3157
1) Envía correspondencia con acuse de recibo, de ser 3158
necesario. 3159
2) Redacta las minutas y las actas. 3160
3) Firma y custodia todo documento. 3161
4) Cita al imputado y cuantos fueren necesarios. 3162
5) Concluido cada caso, entrega los documentos al 3163
Secretario(a) Regional. 3164
Sección E. Procedimiento 3165
1. Se garantiza el procedimiento siguiente: 3166
a. Atiende, en vista previa, todos los casos sometidos. 3167
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1) Al existir causa para formular cargos, se le notifica al 3168
imputado(a). 3169
2) De no existir causa, se le envía al imputado(a) la 3170
notificación con copia al Comité Ejecutivo Regional. 3171
3) En la vista previa, se puede transar acuerdos siempre 3172
que no estén en conflicto con el Reglamento Regional y 3173
el Comité de Conducta Ministerial, lo crea pertinente. 3174
Sección F. Medidas disciplinarias 3175
Se pueden aplicar a los miembros del Cuerpo Ministerial, en las posiciones o 3176
grados ministeriales enumerados en el Artículo II de este Reglamento, 3177
cualesquiera de las siguientes medidas disciplinarias: 3178
1. Expulsión: Es la medida disciplinaria por la cual se anula la 3179
ordenación de un ministro(a) y se excluye al ofensor(a) del Cuerpo 3180
Ministerial, de la Iglesia y de los cargos que desempeña. Conlleva 3181
los mismos efectos de la suspensión del Certificado de Comunión, 3182
perdiendo además, el derecho a reingreso. 3183
a. Causas por las cuales se puede aplicar: 3184
1) Por actos contrarios a nuestra moral cristiana. 3185
2) Por persistir en enseñar o patrocinar doctrinas 3186
contrarias a nuestras creencias bíblicas o principios 3187
constitucionales. 3188
3) Por contraer matrimonio contrario a nuestros principios 3189
bíblicos. 3190
4) Por apropiación ilegal de los fondos o propiedades de la 3191
iglesia y por ende, de la Iglesia de Dios Pentecostal 3192
Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 3193
2. Suspensión del Certificado de Comunión: Conlleva la pérdida de 3194
todas las facultades ministeriales inherentes a su posición o grado 3195
ministerial, manteniendo el derecho a reingreso. 3196
a. Causas por las cuales se puede aplicar: 3197
1) Abandonar la responsabilidad ministerial sin haber 3198
hecho los trámites correspondientes. 3199
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2) No haber hecho membrecía en una de nuestras 3200
congregaciones mientras está inactivo(a) en sus 3201
funciones, a no ser por causas justificadas. 3202
3) No cumplir con sus responsabilidades financieras de la 3203
Iglesia con la Oficina Regional por más de seis (6) 3204
meses. 3205
4) Por enseñar o patrocinar doctrinas contrarias a 3206
nuestras creencias o principios constitucionales. 3207
5) Por el mal hábito de no pagar sus deudas. 3208
6) Por haber demostrado incompetencia en su función 3209
ministerial. 3210
7) Por persistir en insubordinación (sublevarse contra la 3211
autoridad establecida). 3212
8) Por cometer fraude (acción contraria a la verdad y rectitud, 3213
que perjudica los intereses de la Iglesia), mentira, calumnia 3214
(acusación falsa, hecha maliciosamente para causar daño), 3215
difamación (desacreditar a alguien, de palabra o por escrito, 3216
publicando cosas contra su buena opinión y fama). 3217
9) Por permanecer inactivo en el ministerio durante tres 3218
años consecutivos sin causas que lo justifiquen. (Nota: 3219
No aplica a pastores jubilados.) 3220
3. Traslado compulsorio a una función, posición o lugar de trabajo de 3221
menor jerarquía. 3222
a. Causas por las cuales se puede aplicar: 3223
1) Por falta de paciencia para dirigir la congregación, o 3224
personal bajo su administración. 3225
2) Por provocar situaciones que puedan producir escándalos 3226
o divisiones en la congregación o en su lugar de trabajo. 3227
3) Por falta de cumplimiento de sus deberes financieros y 3228
estadísticos con la Iglesia de Dios Pentecostal 3229
Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 3230
4) Por insubordinación (sublevarse contra la autoridad 3231
legítima). 3232
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4. Degradación de la posición ministerial 3233
a. Causas por las cuales se puede aplicar: 3234
1) Por persistir en apariencia de pecado. 3235
2) Por ejercer funciones u oficios ministeriales indebidos, 3236
o contrarios a su grado ministerial. 3237
3) Por uso indebido de autoridad. 3238
4) Por celebrar matrimonios en las siguientes circunstancias: 3239
entre primos hermanos, entre divorciados, en yugo 3240
desigual (II Corintios 6:14-16), cuando estas no cumplan 3241
con nuestra moral cristiana o contrario a las leyes del país. 3242
5) Por incompetencia ministerial. 3243
5. Suspensión temporera de las funciones ministeriales 3244
a. Causas por las cuales se puede aplicar: 3245
1) Reincidir en indisciplina. 3246
2) Malas prácticas administrativas. 3247
6. Censura 3248
a. Causas por las cuales se puede aplicar: 3249
1) Por violación al Código de Ética Ministerial. 3250
2) Por cualquier causa que afecte adversamente la imagen 3251
pública de nuestra Iglesia. 3252
3) Por no cumplir o no hacer cumplir la dogmática. 3253
4) Por no asistir a la Asamblea Regional por más de dos (2) 3254
años consecutivos sin informar las razones que lo 3255
justifican. 3256
Sección G. Medidas disciplinarias sumarias: 3257
Se define como la suspensión temporera, en el Cuerpo Ministerial, del ejercicio de 3258
sus oficios hasta que se vea su caso y se pruebe su inocencia o culpabilidad en el 3259
Comité de Conducta Ministerial. 3260
1. Causas por las cuales se puede imponer suspensión sumaria: 3261
a. Por insubordinación. 3262
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b. Por actos contrarios a nuestra moral cristiana. 3263
c. Por persistir en enseñar o patrocinar doctrinas, contrarias a 3264
nuestras creencias o principios constitucionales. 3265
d. Por contraer, o celebrar, matrimonio contrario a nuestros 3266
principios bíblicos. 3267
e. Por persistir en apariencia de pecado. 3268
f. Por apropiación ilegal de fondos, o propiedad de la Iglesia. 3269
g. Por el mal hábito de no pagar sus deudas. 3270
h. Por incompetencia ministerial persistente. 3271
i. Por convicción, por delito grave o menos grave, que implique 3272
falta contra la moral pública. 3273
j. Por estar acusado(a) por un delito grave o menos grave, que 3274
implique falta contra la moral pública. 3275
k. Por demandar judicialmente a la Iglesia de Dios Pentecostal 3276
Movimiento Internacional, Región Sudeste, E.U.A. 3277
l. Por no cumplir con el deber de reconocer su hijo, con la pensión 3278
alimenticia, por ser acusado(a) de violencia doméstica. 3279
m. Por practicar y fomentar la homosexualidad, lesbianismo y 3280
otras inmoralidades sexuales, que están reñidas con los 3281
principios bíblicos y moral cristiana. 3282
2. Personal sujeto a suspensión sumaria y Ejecutivo autorizado a 3283
imponerla: 3284
a. Al Presidente(a) Regional: El Presidente(a) Internacional 3285
b. Al Cuerpo Ministerial: El Presidente(a) Regional o quien 3286
él/ella designe. 3287
3. Notificación de Sumaria 3288
a. Siempre que se impongan medidas disciplinarias sumaria, se 3289
notificará por escrito al imputado, expresando la medida 3290
tomada y las causas o cargos en que se fundamentan. 3291
Conjuntamente se le notifica su derecho a la vista ante el 3292
Comité de Conducta Ministerial. El imputado(a) NO podrá 3293
permanecer en la función pastoral o en posiciones 3294
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administrativas hasta tanto se resuelva el caso por el cual es 3295
sumariado. 3296
4. Procedimiento 3297
a. Cuando se aplica sumaria se concede la oportunidad de una 3298
vista al imputado(a). 3299
b. Cuando el imputado(a) no comparezca en la fecha y hora 3300
convocado, se procede a enviar una segunda citación. 3301
c. Si no comparece en la segunda oportunidad, el Comité de 3302
Conducta Ministerial procede a establecer la disciplina que 3303
aplique, pues se entiende que acepta los cargos. 3304
d. El Secretario(a) del Comité de Conducta Ministerial levanta el 3305
acta que firman todos los miembros de este Comité. Además 3306
notifica por correo, con acuse de recibo al disciplinado, o si es 3307
viable, se entrega personalmente. 3308
e. Cuando el disciplinado(a) sumariamente comparezca e 3309
impugne a uno o más miembros del Comité de Conducta 3310
Ministerial, se procede a resolver primero lo relativo a la 3311
impugnación. El impugnado(a) se sustituirá con el que le 3312
siguió con la mayoría de votos. Con mayoría de los miembros 3313
el caso continuará. Si no hubiere impugnación, se procede a la 3314
vista de los cargos. 3315
f. La vista es presidida por el Presidente(a) del Comité del 3316
Conducta Ministerial. 3317
g. La vista se efectúa en privado. 3318
h. Toda la prueba contra el imputado(a) se presenta en su 3319
presencia, a menos que este prefiera no estar. El imputado(a) 3320
puede contra interrogar a los testigos a su favor y en contra, 3321
además tiene derecho a nombrar un pastor(a) defensor(a) de 3322
nuestra Organización y declarar por sí. 3323
i. Concluido el desfile de las pruebas, el Comité de Conducta 3324
Ministerial se reúne en sesión privada para decidir lo que 3325
corresponde. Una vez tomada la decisión, se notifica al 3326
imputado(a). 3327
111
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j. El acta de la vista hará constar la decisión tomada. La decisión 3328
debe expresar o contener: 3329
1) Qué cargos, si algunos, se tienen probados, sin 3330
necesidad de elaborar la prueba en que la decisión se 3331
fundamenta. 3332
2) Medidas disciplinarias aplicables. 3333
k. Concluidos los trabajos del Comité, se colocan en un sobre, 3334
todos los documentos, pruebas y el acta de la vista. El sobre 3335
es sellado, y entregado al Secretario(a) Regional. En la 3336
parte exterior se le identifica como sigue: 3337
“Procedimiento disciplinario seguido contra”: 3338
_____________________________________ 3339
3340
Fecha de la vista: _____________________ 3341
_____________________________________ 3342
Firma Presidente(a) Comité de Conducta Ministerial 3343
3344
_____________________________________ 3345
Firma del Secretario(a) del Comité de Conducta 3346
Ministerial 3347
Sección H. Concluida la determinación: 3348
1. Los pastores suspendidos luego de una determinación del Comité de 3349
Conducta Ministerial, deben ser privados de sus oficios, desalojando 3350
la iglesia, templos, casas pastorales y poniéndolos a la disposición 3351
del Comité Ejecutivo para su cuidado y atención. 3352
2. El Cuerpo Ministerial en posiciones administrativas, luego que el 3353
Comité de Conducta Ministerial determine su culpabilidad, será 3354
privado de sus oficios. 3355
Sección I. Derechos del imputado(a) 3356
1. Todo miembro del Cuerpo Ministerial acusado de alguna ofensa, 3357
tiene derecho a un juicio imparcial y justo ante el Comité de 3358
Conducta Ministerial. 3359
112
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2. Toda acusación contra un miembro del Cuerpo Ministerial, debe ser 3360
sostenida ante su presencia, a menos que el imputado(a), después 3361
de ser notificado, no comparezca. 3362
3. Puede solicitar transar un acuerdo en la vista previa. 3363
4. Puede tener un pastor(a) defensor de nuestra Organización. 3364
5. Puede examinar toda prueba en su contra o a favor. 3365
6. Recibe el 75% de su sueldo ministerial, mientras esté sumariado. De 3366
ser encontrado inocente se le remite el por ciento retenido. 3367
7. Puede presentar testigos. 3368
8. Puede solicitar que se envíe carta a su Región notificando el 3369
veredicto absolutorio. 3370
Sección J. Derecho de Apelación 3371
1. Puede apelar el veredicto del Comité de Conducta Ministerial. 3372
2. A partir de la fecha de notificación, tiene 30 días para apelar. 3373
3. Ver Procedimiento de Apelación. 3374
Sección K. Participación en los procesos 3375
1. La participación en los procesos, que tienen que ver con cuestiones 3376
disciplinarias a miembros del Cuerpo Ministerial o sus directores, 3377
por estos ser de naturaleza eclesiástica, está limitada a los 3378
miembros del Cuerpo Ministerial y a los feligreses. El Comité de 3379
Conducta Ministerial, permitirá personas ajenas a esta Iglesia 3380
solamente como testimonio de descargo o como perjudicados. 3381
ARTÍCULO XVI. Comité Apelativo Regional 3382
Este Comité ratifica, revoca o enmienda las decisiones del Comité de 3383
Conducta Ministerial. Recibe todo documento que le somete el Comité de 3384
Conducta Ministerial. 3385
Sección A. Integrantes 3386
1. Preferiblemente Tres ex-oficiales. 3387
Sección B. Requisitos 3388
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1. Contar con 35 años o más. 3389
2. Poseer comprobada capacidad decisional y objetiva. 3390
Sección C. Modo de elección 3391
1. El Ejecutivo Regional nomina seis (6) candidatos (inicialmente) y la 3392
Asamblea elige tres (3), vencen alternadamente, su término será de 3393
cinco (5) años. 3394
2. El voto será secreto. 3395
Sección D. Funciones y deberes 3396
1. Entre sus miembros, eligen el presidente(a) y el secretario(a). 3397
a. Presidente(a): 3398
1) Convoca y preside toda reunión. 3399
2) Firma todo documento. 3400
b. Secretario(a): 3401
1) Envía correspondencia con acuse de recibo, de ser 3402
necesario. 3403
2) Redacta minutas y actas. 3404
3) Firma y es custodio de todo documento. 3405
4) Entrega los documentos al Secretario(a) Regional, al 3406
concluir cada caso. 3407
5) Cita al imputado(a), cuando fuere necesario. 3408
Sección E. Procedimiento de Apelación 3409
1. Puede apelar el veredicto del Comité de Conducta Ministerial Regional. 3410
2. Para apelar tiene 30 días a partir de la notificación del veredicto 3411
efectuado por el Comité de Conducta Ministerial Regional o 3412
Apelativo Regional. 3413
3. Se recibe la apelación por escrito dirigida al Presidente(a) del 3414
Comité Apelativo Regional o Internacional. 3415
4. El Comité Apelativo Regional o Internacional tiene 30 días para 3416
responder que recibió la apelación. 3417
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5. El Comité concernido llevará a cabo una vista previa para 3418
determinar si la Apelación procede. 3419
a. Al existir causa para la apelación se le notifica al apelante. De 3420
no existir causa se les envía una notificación al apelante con 3421
copia al Ejecutivo Regional y al Comité de Conducta 3422
Ministerial Regional o Apelativo Regional. 3423
6. Las Regiones con escasos recursos humanos trabajarán de acuerdo 3424
a las circunstancias. 3425
3426
APÉNDICE 3427
MANIFIESTO PÚBLICO3428
La IGLESIA DE DIOS PENTECOSTAL MOVIMIENTO INTERNACIONAL, REGIÓN 3429
SUDESTE, E.U.A., en acorde con sus principios fundamentales de Doctrina Bíblica, de 3430
interpretación teológica, ética, y social, de la creación del matrimonio entre un hombre (Adán) y 3431
una mujer (Eva) como principio de la familia y núcleo fundamental de la sociedad civil y de su 3432
desarrollo. 3433
Como COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL MANIFESTAMOS: a toda nuestra feligresía, el 3434
Ministerio, a otras organizaciones religiosas con fundamento cristiano, amigos y LA OPINIÓN 3435
PÚBLICA, y con relación a la pronunciación de la CORTE SUPREMA, el pasado viernes 26 de 3436
junio de 2015, lo siguiente: 3437
QUE, una vez más la CORTE hace historia con sus decisiones en contra de la sana 3438
convivencia, la ética y la salud pública, desconociendo la voluntad de las más de 300 millones de 3439
personas, y se impone el deseo de unos pocos, provocando molestias y causando cambios de 3440
insatisfacción moral y social en el comportamiento público mayoritario, al rebajar la dignidad 3441
sentimental y espiritual del Matrimonio. 3442
QUE, una vez más se ignora la historia de enseñanza y fundamento bíblico, con la cual 3443
fueron educadas las generaciones pasadas de esta nación y que, con humildad la llevaron a ser un 3444
modelo de bendición para otras naciones. Con estas medidas de ley, se está rechazando la guianza 3445
y propósito Divino, por parte de los que hoy, con soberbia y arrogancia, gobiernan esta casa y 3446
menosprecian el ser cabeza para escoger ser cola; y como consecuencia, esta nación pierde cada 3447
día el poder de decisión mundial, liderazgo económico, y el respeto, que antes otras naciones nos 3448
tenían. 3449
QUE, estas medidas sólo promueven, uniéndose al aborto y otras más ya aprobadas, que 3450
solo generan más depravación y desórdenes inmorales, y abre el camino para que en el futuro se 3451
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estén aprobando leyes en favor de la prostitución y aberraciones sexuales con animales y niños. 3452
Estas maldiciones provocan a ira y juicio de nuestro Trino Dios, registrados ya en la historia. 3453
QUE, nuestra Iglesia de Dios Pentecostal, Movimiento Internacional, reunida en su 3454
DECIMO CONCEJO GENERAL, celebrado en Greenbelt, Maryland, durante los días 25 al 27 de 3455
febrero del 2015 y registrado en su Acta, Inciso E, Numeral 1 y con votación unánime, definió el 3456
Matrimonio y protocolo de su ceremonia así: 3457
“Esta Iglesia reconoce, sólo el matrimonio entre un hombre y una mujer conforme a su sexo de 3458
nacimiento, y definición cromosómica. (Gen.1:27, Mat.19:4. VRV1960). Por tanto, afirma que 3459
todas las ceremonias matrimoniales realizadas en nuestras facilidades y por nuestros ministros 3460
autorizados para presidir las mismas, serán llevadas a cabo, basadas en el mandato de Dios, en 3461
los preceptos de las Sagradas Escrituras y en la definición teológica y bíblica del matrimonio. 3462
(Gen.2:24, Mat.19:5, Efe.5:31. VRV1960)” 3463
Léase el presente Manifiesto, ante los asistentes al culto principal de la semana, y publíquese en 3464
un lugar visible al público, donde se reúnen nuestras congregaciones para adorar a Dios. 3465
Por el Comité Ejecutivo Regional 3466
Rev. Luis Rincón, Obispo Regional 3467
30 de junio del 2015 3468