consulting€¦ · virus o hackeo informático. Obligación de atender a los antiguos y a los nuevos derechos de los interesados como son el derecho de portabilidad, derecho a la

daboconsulting

Dossier Comercial

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www.grupodaboconsulting.com

Más de 10 años de trayectoria

En 2008 constituimos la empresa DABO CONSULTING empresa especializada del GRUPO DABO en servicios de consultoría, tras detectar la necesidad de las PYMES de contar con personas de confianza que las ayuden en su crecimiento, no sólo a nivel administrativo y legal, sino estratégico.

Durante estos años nos hemos especializado en normativas de obligado cumplimiento y formación, tales como: Gestión de Adaptación a la Ley de Protección de Datos, Formación Programada para el Empleo, Gestión de Contratos para la Formación y el Aprendizaje, Seguridad Alimentaria y Prevención de Blanqueo de Capitales.

Con más de 10 años de experiencia y más de 40.000 clientes en cartera que dan fe de la profesionalidad del servicio prestado, ponemos a su disposición nuestros servicios para lograr la seguridad, tranquilidad y confianza que diferencian nuestro trabajo.

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CeutaMelillaIslas Canarias

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Más de 4.000 colaboradores

Somos referente a nivel nacional para despachos profesionales que se dedican al asesoramiento fiscal, laboral y contable de empresas y autónomos.

En la actualidad, con más de 4.000 colaboradores nos encontramos en pleno proceso de expansión tras el acuerdo de colaboración establecido con Wolters Kluwer el cual nos permitirá lograr un significativo crecimiento a nivel nacional.

Nuestro compromiso radica en detectar y solventar las necesidades de nuestros clientes, brindándoles soluciones para convertirse en competitivas, en base a los valores que definen nuestro trabajo:

Confianza: Grupo Dabo cuenta con los mejores profesionales, que le brindarán un respaldo continuo en lo que necesite.

Seguridad: Nuestra experiencia y calidad de servicio certificado por Aenor en los sistemas ISO 9001 son un aval para su empresa.

Servicio: Gane en tranquilidad con un conjunto de servicios personalizados para su empresa, dejando en manos de expertos todo aquello que, junto con su trabajo, convertirá a su negocio en referente en su sector.

Compromiso con nuestros clientes

Asimismo, siendo conscientes de la importancia de la diversificación, durante los últimos años hemos expandido nuestros negocios hacia necesidades complementarias de nuestros clientes.

Como expertos en la gestión para los contratos para la formación y el aprendizaje somos centro autorizado de Wolters Kluwer para impartir la formación anexa para los contratos formativos registrados a través de . A3NOM

ASESOR

“Analistas Económicos de Andalucía, sociedad de estudios del Grupo Unicaja, ha catalogado a Grupo Dabo como una de las empresas líderes en Andalucía, con alta rentabilidad y gran capacidad para incrementar

ventas.”

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Más de 10 años de trayectoria

En 2008 constituimos la empresa DABO CONSULTING empresa especializada del GRUPO DABO en servicios de consultoría, tras detectar la necesidad de las PYMES de contar con personas de confianza que las ayuden en su crecimiento, no sólo a nivel administrativo y legal, sino estratégico.

Durante estos años nos hemos especializado en normativas de obligado cumplimiento y formación, tales como: Gestión de Adaptación a la Ley de Protección de Datos, Formación Programada para el Empleo, Gestión de Contratos para la Formación y el Aprendizaje, Seguridad Alimentaria y Prevención de Blanqueo de Capitales.

Con más de 10 años de experiencia y más de 40.000 clientes en cartera que dan fe de la profesionalidad del servicio prestado, ponemos a su disposición nuestros servicios para lograr la seguridad, tranquilidad y confianza que diferencian nuestro trabajo.

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CeutaMelillaIslas Canarias

102697

Más de 4.000 colaboradores

Somos referente a nivel nacional para despachos profesionales que se dedican al asesoramiento fiscal, laboral y contable de empresas y autónomos.

En la actualidad, con más de 4.000 colaboradores nos encontramos en pleno proceso de expansión tras el acuerdo de colaboración establecido con Wolters Kluwer el cual nos permitirá lograr un significativo crecimiento a nivel nacional.

Nuestro compromiso radica en detectar y solventar las necesidades de nuestros clientes, brindándoles soluciones para convertirse en competitivas, en base a los valores que definen nuestro trabajo:

Confianza: Grupo Dabo cuenta con los mejores profesionales, que le brindarán un respaldo continuo en lo que necesite.

Seguridad: Nuestra experiencia y calidad de servicio certificado por Aenor en los sistemas ISO 9001 son un aval para su empresa.

Servicio: Gane en tranquilidad con un conjunto de servicios personalizados para su empresa, dejando en manos de expertos todo aquello que, junto con su trabajo, convertirá a su negocio en referente en su sector.

Compromiso con nuestros clientes

Asimismo, siendo conscientes de la importancia de la diversificación, durante los últimos años hemos expandido nuestros negocios hacia necesidades complementarias de nuestros clientes.

Como expertos en la gestión para los contratos para la formación y el aprendizaje somos centro autorizado de Wolters Kluwer para impartir la formación anexa para los contratos formativos registrados a través de . A3NOM

ASESOR

“Analistas Económicos de Andalucía, sociedad de estudios del Grupo Unicaja, ha catalogado a Grupo Dabo como una de las empresas líderes en Andalucía, con alta rentabilidad y gran capacidad para incrementar

ventas.”

Consultoría de Normativas deObligado Cumplimiento

Consultoría de Normativas deObligado Cumplimiento

Consultoría de Normativasde obligado cumplimiento

El no conocimiento de la ley, no exime de su cumplimiento.

El tejido empresarial español se encuentra afectado por distintos requisitos que regulan su actividad empresarial, normativas de obligado cumplimiento para empresas que exigen trabajo de consultoría especializada para asegurar su correcta implantación y evitar así las sanciones derivadas por su incumplimiento.

En Dabo Consulting trabajamos activamente en la elaboración de toda la documentación pertinente para que nuestros clientes actúen de acuerdo a la ley. Para ello disponemos de técnicos especializados que les ayudarán a resolver las actuaciones diarias y seguimiento periódico para comprobar las desviaciones que se cometan y posibilitar el hecho de poder corregirlas si las hubiera.

CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO

¿Qué indica el reglamento?

El Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD) está diseñado para otorgar mayor seguridad y control a las personas sobre su información personal, así como para establecer unas reglas comunes en toda Europa.

Todas aquellas empresas y personas físicas que el curso ordinario de su actividad utilicen datos de carácter personal relativos a personas físicas como empleados, clientes, videovigilancia, proveedores, y que traten los datos antedichos estarán sometidos a esta normativa de obligado cumplimiento, teniendo las obligaciones de:

¿Cómo le ayudamos?

Evaluación de las medidas adoptadas en ciberseguridad. Redacción y/o asesoramientos de medidas generales de ciberseguridad. Evaluación de impacto de Protección de Datos, si procediera. Determinación y redacción de los registros de actividades de tratamiento. Asesoramiento y/o redacción de los clausulados legales. Redacción de contratos de encargados de tratamiento ajustados a las exigencias del RGPD. Redacción de políticas de protección de datos y medidas técnicas u organiza vas de seguridad de datos.

Servicio de Adaptación al nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos:

Consultas Jurídicas ilimitadas y Asistencia Técnica en Protección de Datos.

Un mal uso de datos personalespuede acarrearle a su empresacuantiosas sancionesde hasta 2.000.000€.Merece la pena estar bien asesorado, ¿No cree?

Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD)

La creación de registro de actividades de tratamiento que le podrá ser requerido la Agencia Española de Protección de Datos.

Contenidos mínimos de los clausulados informativos con la especial importancia de recabar el consentimiento expreso para el uso de los mismos en sus distintas finalidades.

Nuevo contenido contractual en los contratos de encargado de tratamiento que sustituirán a los existentes. Adopción de medidas de ciberseguridad para paliar las incidencias que se pudieran producir en accesos no

autorizados a los datos. La posible obligación de notificar en plazo a la Agencia Española de Protección de Datos las incidencias de

seguridad que se produzcan en el tratamiento de los datos de los que usted es responsable. Ej.: ataques por virus o hackeo informático.

Obligación de atender a los antiguos y a los nuevos derechos de los interesados como son el derecho de portabilidad, derecho a la limitación de tratamiento y derecho al olvido.

Consultoría de Normativasde obligado cumplimiento

El no conocimiento de la ley, no exime de su cumplimiento.

El tejido empresarial español se encuentra afectado por distintos requisitos que regulan su actividad empresarial, normativas de obligado cumplimiento para empresas que exigen trabajo de consultoría especializada para asegurar su correcta implantación y evitar así las sanciones derivadas por su incumplimiento.

En Dabo Consulting trabajamos activamente en la elaboración de toda la documentación pertinente para que nuestros clientes actúen de acuerdo a la ley. Para ello disponemos de técnicos especializados que les ayudarán a resolver las actuaciones diarias y seguimiento periódico para comprobar las desviaciones que se cometan y posibilitar el hecho de poder corregirlas si las hubiera.


¿Qué indica el reglamento?

El Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD) está diseñado para otorgar mayor seguridad y control a las personas sobre su información personal, así como para establecer unas reglas comunes en toda Europa.

Todas aquellas empresas y personas físicas que el curso ordinario de su actividad utilicen datos de carácter personal relativos a personas físicas como empleados, clientes, videovigilancia, proveedores, y que traten los datos antedichos estarán sometidos a esta normativa de obligado cumplimiento, teniendo las obligaciones de:


Evaluación de las medidas adoptadas en ciberseguridad. Redacción y/o asesoramientos de medidas generales de ciberseguridad. Evaluación de impacto de Protección de Datos, si procediera. Determinación y redacción de los registros de actividades de tratamiento. Asesoramiento y/o redacción de los clausulados legales. Redacción de contratos de encargados de tratamiento ajustados a las exigencias del RGPD. Redacción de políticas de protección de datos y medidas técnicas u organiza vas de seguridad de datos.

Servicio de Adaptación al nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos:

Consultas Jurídicas ilimitadas y Asistencia Técnica en Protección de Datos.

Un mal uso de datos personalespuede acarrearle a su empresacuantiosas sancionesde hasta 2.000.000€.Merece la pena estar bien asesorado, ¿No cree?

Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD)

La creación de registro de actividades de tratamiento que le podrá ser requerido la Agencia Española de Protección de Datos.

Contenidos mínimos de los clausulados informativos con la especial importancia de recabar el consentimiento expreso para el uso de los mismos en sus distintas finalidades.

Nuevo contenido contractual en los contratos de encargado de tratamiento que sustituirán a los existentes. Adopción de medidas de ciberseguridad para paliar las incidencias que se pudieran producir en accesos no

autorizados a los datos. La posible obligación de notificar en plazo a la Agencia Española de Protección de Datos las incidencias de

seguridad que se produzcan en el tratamiento de los datos de los que usted es responsable. Ej.: ataques por virus o hackeo informático.

Obligación de atender a los antiguos y a los nuevos derechos de los interesados como son el derecho de portabilidad, derecho a la limitación de tratamiento y derecho al olvido.

¿Sabía qué...?Por el mero hecho de poner una simple banner de publicidad no gratuita en su página personal, su autor ya podría ser considerado prestador de servicios incurso en esta Ley.


Auditoría de la página web. Redacción del Aviso Legal y la Política de Privacidad Redacción de la Política de cookies, según proceda Redacción de la cláusula legal para los formularios de contacto y requisitos. Recomendaciones generales y mantenimiento anual sobre modificaciones de las condiciones iniciales.

Servicio de Adaptación a la LSSICE a una página web:

¿Qué indica la normativa?

La Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSICE) establece las reglas necesarias para que la posible actividad económica generada en torno a la compra y venta de todo tipo de productos y servicios online, sea una experiencia segura y fiable.

La normativa es de aplicación tanto a los proveedores de servicios de intermediación, como a las empresas que ofrecen sus productos y a los ciudadanos que posean una página web.

Asistencia Técnico-Jurídica.

Auditoría de la página web. Redacción del Aviso Legal y la Política de Privacidad Redacción de la Política de cookies, si procediera Redacción de las Condiciones Generales de Contratación. Redacción del Formulario de Desistimiento. Redacción de la cláusula legal para los formularios de contacto y requisitos. Recomendaciones generales y mantenimiento anual sobre modificaciones de las condiciones iniciales

Servicio de Adaptación a la LSSICE a una tienda online:

Auditoria anual de modificaciones Actualización, si procede de clausulados Recomendaciones generales y mantenimiento anual sobre modificaciones de las condiciones iniciales

Servicio de Mantenimiento a la LSSICE:

Comercio electrónico (LSSICE)Delegado de Protección de Datos (DPO)

CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTOCONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO

¿Qué es un Delegado de Protección de Datos (DPO)?

El DPO es la persona encargada de informar a la entidad responsable o al encargado del tratamiento sobre:

Funciones del Delegado de Protección de Datos:

Función de información y asesoramiento normativo.

Función de supervisión del cumplimiento normativo. Auditoría.

Función de cooperación y enlace con la autoridad de control.

Función de atención a los interesados.

Sus obligaciones legales en materia de protección de datos.

Como de velar o supervisar el cumplimiento normativo al respecto.

Cooperar con la autoridad de control y actuar como punto de contacto entre ésta y la entidad responsable del tratamiento de datos.

¿Quién está obligado a designar a un Delegado de Protección de Datos?

ENTIDADES PÚBLICAS. Cuando el tratamiento lo lleve a cabo una entidad pública. Se exceptúan los juzgados y tribunales que actúen en ejercicio de su función judicial.

ENTIDADES DE NATURALEZA PRIVADA que realizan tratamientos de Datos “Especiales” a gran escala.

¿Sabía qué...?El no registrar correctamente el control horario de los trabajadores puede llevar una sanción económica desde 625€ a 6.250€; depende de cómo cumpla el empresario con el Criterio Técnico de Inspección.


Servicio de implantación y mantenimiento de licencia software, consistente en:- Registro de la jornada laboral diaria de los trabajadores- Gestión de incidencias- Generación de informe a efectos de inspección.- Para la correcta instalación del sistema los clientes deberán tener conexión a internet de Banda Ancha, navegador de última generación y sistema operativo actualizado para descarga de las aplicaciones móviles.

Servicio de personalización presencial (para implantación y mantenimiento), consistente en:- Creación individualizada de la jornada laboral de los trabajadores de los clientes a cuyos efectos será necesario los datos por parte del cliente, y formación al cliente para la inserción de los siguientes.- Soporte técnico de instalación de software.- Asistencia técnica acerca del funcionamiento del software.

Servicio de personalización distancia (para implantación y mantenimiento), consistente en:- Creación individualizada de la jornada laboral de los trabajadores de los clientes a cuyos efectos será necesario los datos por parte del cliente.- Soporte técnico de instalación de software.- Asistencia técnica acerca del funcionamiento del software.


El art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores por la redacción dada en el RD Ley 8/2019 de 8 de marzo, establece que la empresa garantizará el registro horario de la jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada trabajador: ”Será de obligación de la empresa registrar la jornada de cada trabajador de forma fehaciente. Este registro de jornada será diario y deberá incluir el horario concreto de entrada y salida”

Registro Control HorarioDelegado de Protección de Datos (DPO)















Esta reforma, aprobada el pasado 8 de marzo de 2019, pretende:• Garantizar el cumplimiento del límite de jornada laboral.• Facilitar el control horario por parte Seguridad Social y en caso de discrepancias, también por laInspección de Trabajo. Creando un marco de seguridad para trabajadores y empresas que solucione conflictos relativos a la jornada laboral y termine con la precariedad.• Controlar las horas extra no pagadas que en ocasiones exceden la legalidad, o bien, encubren jornadascompletas en caso de los trabajadores a tiempo parcial.

¿Sabía qué...?Por el mero hecho de poner una simple banner de publicidad no gratuita en su página personal, su autor ya podría ser considerado prestador de servicios incurso en esta Ley.


Auditoría de la página web. Redacción del Aviso Legal y la Política de Privacidad Redacción de la Política de cookies, según proceda Redacción de la cláusula legal para los formularios de contacto y requisitos. Recomendaciones generales y mantenimiento anual sobre modificaciones de las condiciones iniciales.

Servicio de Adaptación a la LSSICE a una página web:


La Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSICE) establece las reglas necesarias para que la posible actividad económica generada en torno a la compra y venta de todo tipo de productos y servicios online, sea una experiencia segura y fiable.

La normativa es de aplicación tanto a los proveedores de servicios de intermediación, como a las empresas que ofrecen sus productos y a los ciudadanos que posean una página web.


Auditoría de la página web. Redacción del Aviso Legal y la Política de Privacidad Redacción de la Política de cookies, si procediera Redacción de las Condiciones Generales de Contratación. Redacción del Formulario de Desistimiento. Redacción de la cláusula legal para los formularios de contacto y requisitos. Recomendaciones generales y mantenimiento anual sobre modificaciones de las condiciones iniciales

Servicio de Adaptación a la LSSICE a una tienda online:

Auditoria anual de modificaciones Actualización, si procede de clausulados Recomendaciones generales y mantenimiento anual sobre modificaciones de las condiciones iniciales

Servicio de Mantenimiento a la LSSICE:

Comercio electrónico (LSSICE)Delegado de Protección de Datos (DPO)
















La normativa establece una serie de normas para garantizar la higiene de los productos alimenticios, de salud y bienestar de los animales, de fitosanidad y de prevención de los riesgos de contaminación por sustancias externas, como por ejemplo los pesticidas con el objetivo de proteger a los consumidores y garantizar el buen funcionamiento del mercado único.


Auditoria de verificación, actualización y adecuación del Sistema de Autocontrol de Higiene.

Implantación y elaboración del Sistema de Autocontrol de Higiene en base a requisitos y programas de prerrequisitos.

Asesoramiento y preparación de la documentación establecida para dar cumplimiento al Registro Sanitario de Alimentos.

Inscripción en el Registro Sanitario de Alimentos. Elaboración del Plan de Alérgenos. Formación de Manipulador de Alimentos.

Servicio de Adaptación a la Seguridad Alimentaria:(En base al Sistema de Autocontrol de Higiene y Programa de Prerrequisitos)

Servicio de Mantenimiento a la Seguridad Alimentaria:


“En el mes de febrero de 2016, 112 personas fueron intoxicadas por una partida de huevos en mal estado (2.220 unidades) por SALMONELOSIS. Se precintó el local para poder tomar las muestras oportunas y todavía están inmersos en el expediente que determinará la culpabilidad del restaurante”Este hecho fue considerado Intoxicación Masiva (sanciones de 60.001€ a 600.000€ y/o cierre temporal de 5 años).

* Fuente: diario La Voz Digital

*

Aplicable a los siguientes sectores: Restauración, Automoción, Construcción, Comercio al Mayor,

Comercio al Menor, Transporte y Logística.

Seguridad alimentaria


Gestión del Plan de Formación en materia de Seguridad Alimentaria, expidiendo los certificados de formación en manipulación de alimentos, previa acreditación.

Formación en Manipulador de Alimentos:

Elaboración del Manual de Autocontrol de Higiene de APPCC en base a requisitos y programas de prerrequisitos.


Inscripción en el Registro Sanitario de Alimentos. Elaboración del Plan de Alérgenos Formación de Manipulador de Alimentos específica del sector. Realización periódica de Análisis Microbiológicos: alimentos, superficies, manipuladores y análisis de aguas.

Servicio de Adaptación a la APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos):


Servicio de Mantenimiento a la APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos):

Aplicable a los siguientes sectores: Agroalimentario, Turístico, Sanitario y Servicios Sociales,

Comercio al Mayor, Panaderías y Pastelerías, Comedores Colectivos.


La totalidad de las empresas alimentarias tienen la obligación de facilitar la información sobre los 14 alérgenos que se encuentran en los alimentos vendidos o suministrados por ellos.El establecimiento asumirá toda la responsabilidad en cuánto a información, calidad de los alimentos ofrecidos y accidentes por alergias alimentarias producidas por incumplimiento de la ley.


Diagnóstico de situación y Elaboración del Plan de Control de alérgenos en materias primas, proveedores y procesos.

Elaboración del Plan de Alérgenos de la empresa. Apoyo a la implantación de cláusulas informativas a clientes. Establecimiento de la Guía de Actuación en la Gestión de los Alérgenos.

Servicio de Implantación del Plan de Alérgenos:

PLAN DE ALÉRGENOS



La normativa establece una serie de normas para garantizar la higiene de los productos alimenticios, de salud y bienestar de los animales, de fitosanidad y de prevención de los riesgos de contaminación por sustancias externas, como por ejemplo los pesticidas con el objetivo de proteger a los consumidores y garantizar el buen funcionamiento del mercado único.



Implantación y elaboración del Sistema de Autocontrol de Higiene en base a requisitos y programas de prerrequisitos.


Inscripción en el Registro Sanitario de Alimentos. Elaboración del Plan de Alérgenos. Formación de Manipulador de Alimentos.

Servicio de Adaptación a la Seguridad Alimentaria:(En base al Sistema de Autocontrol de Higiene y Programa de Prerrequisitos)

Servicio de Mantenimiento a la Seguridad Alimentaria:


“En el mes de febrero de 2016, 112 personas fueron intoxicadas por una partida de huevos en mal estado (2.220 unidades) por SALMONELOSIS. Se precintó el local para poder tomar las muestras oportunas y todavía están inmersos en el expediente que determinará la culpabilidad del restaurante”Este hecho fue considerado Intoxicación Masiva (sanciones de 60.001€ a 600.000€ y/o cierre temporal de 5 años).

* Fuente: diario La Voz Digital

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Aplicable a los siguientes sectores: Restauración, Automoción, Construcción, Comercio al Mayor,

Comercio al Menor, Transporte y Logística.

Seguridad alimentaria


Gestión del Plan de Formación en materia de Seguridad Alimentaria, expidiendo los certificados de formación en manipulación de alimentos, previa acreditación.

Formación en Manipulador de Alimentos:

Elaboración del Manual de Autocontrol de Higiene de APPCC en base a requisitos y programas de prerrequisitos.


Inscripción en el Registro Sanitario de Alimentos. Elaboración del Plan de Alérgenos Formación de Manipulador de Alimentos específica del sector. Realización periódica de Análisis Microbiológicos: alimentos, superficies, manipuladores y análisis de aguas.

Servicio de Adaptación a la APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos):


Servicio de Mantenimiento a la APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos):

Aplicable a los siguientes sectores: Agroalimentario, Turístico, Sanitario y Servicios Sociales,

Comercio al Mayor, Panaderías y Pastelerías, Comedores Colectivos.


La totalidad de las empresas alimentarias tienen la obligación de facilitar la información sobre los 14 alérgenos que se encuentran en los alimentos vendidos o suministrados por ellos.El establecimiento asumirá toda la responsabilidad en cuánto a información, calidad de los alimentos ofrecidos y accidentes por alergias alimentarias producidas por incumplimiento de la ley.


Diagnóstico de situación y Elaboración del Plan de Control de alérgenos en materias primas, proveedores y procesos.

Elaboración del Plan de Alérgenos de la empresa. Apoyo a la implantación de cláusulas informativas a clientes. Establecimiento de la Guía de Actuación en la Gestión de los Alérgenos.

Servicio de Implantación del Plan de Alérgenos:

PLAN DE ALÉRGENOS


XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Empresa inscrita en el Registro Oficial de Establecimientos y Servicios de Biocidas de Andalucía. Nº 0717-ADN-750.

Perteneciente a Grupo Dabo, Extinga orienta su actividad a solventar las necesidades en materia de control de plagas e higiene ambiental.


La higiene ambiental implica el cuidado de los factores químicos, físicos y biológicos externos a la persona. Se tratan de factores que podrían incidir en la salud: por lo tanto, el objetivo de la higiene ambiental es prevenir las enfermedades a partir de la creación de ambientes saludables.


Diagnóstico de la situación. Programa de actuación, monitoreo y tratamiento directos. Evaluación y seguimiento de las medidas aplicadas.

Servicio de Control de Plagas:

Elaboración del Programa de Mantenimiento de Instalaciones con Riesgo de Legionella. Tratamientos periódicos de limpieza y desinfección. Seguimiento y verificación de instalaciones y tratamientos a través de la recogida y análisis de

muestras. Formación del personal de mantenimiento adscrito a la instalación con Riesgo de Legionella.

Servicio de Legionella:

Protocolo de Autocontrol de las Instalaciones, a disposición del personal de mantenimiento y de la autoridad competente.

Realización de controles de calidad de agua.

Servicio de Control de Piscinas:

Higiene ambiental



Perteneciente a Grupo Dabo, Extintores San José orienta su actividad a la venta, instalación y mantenimiento de todo tipo de equipos de protección contra incendios.


La normativa tiene por objeto establecer y definir las condiciones que deben cumplir los aparatos, equipos y sistemas, así como su instalación y mantenimiento empleados en la protección contra incendios.

En edificios se debe disponer de extintores portátiles para cada recorrido de evacuación y en aparcamientos de más de 5 vehículos, además de otras zonas comunes según riesgo.


Servicios de Extinción de Incendios:

Instalación: Nos ocupamos de la entrega e instalación de los agentes extintores necesarios en su empresa, así como de proporcionales las instrucciones de uso y la señalética necesaria.

Mantenimiento: Contamos con la maquinaria necesaria para la revisión, retimbrado y recarga de todo tipo de equipos. (Periocidad: revisiones anuales y retimbrado cada 5 años)

Elementos adicionales: le ofrecemos todo tipo de elementos adicionales como armarios, soportes, fundas, mantas ignifugas…

Servicios de Detección de Incendios:

Centrales de detección, detectores ópticos o barreras de humos son algunos de los dispositivos de esta tipología que ponemos a disposición de nuestros clientes.

Contamos con las homologaciones pertinentes para la realización de nuestros trabajos en el ámbito nacional acorde con la ley vigente establecida para garantizar la máxima seguridad en nuestros productos y servicios.

Sistemas de protección contra incendios



Empresa inscrita en el Registro Oficial de Establecimientos y Servicios de Biocidas de Andalucía. Nº 0717-ADN-750.

Perteneciente a Grupo Dabo, Extinga orienta su actividad a solventar las necesidades en materia de control de plagas e higiene ambiental.


La higiene ambiental implica el cuidado de los factores químicos, físicos y biológicos externos a la persona. Se tratan de factores que podrían incidir en la salud: por lo tanto, el objetivo de la higiene ambiental es prevenir las enfermedades a partir de la creación de ambientes saludables.


Diagnóstico de la situación. Programa de actuación, monitoreo y tratamiento directos. Evaluación y seguimiento de las medidas aplicadas.

Servicio de Control de Plagas:

Elaboración del Programa de Mantenimiento de Instalaciones con Riesgo de Legionella. Tratamientos periódicos de limpieza y desinfección. Seguimiento y verificación de instalaciones y tratamientos a través de la recogida y análisis de

muestras. Formación del personal de mantenimiento adscrito a la instalación con Riesgo de Legionella.

Servicio de Legionella:

Protocolo de Autocontrol de las Instalaciones, a disposición del personal de mantenimiento y de la autoridad competente.

Realización de controles de calidad de agua.

Servicio de Control de Piscinas:

Higiene ambiental



Perteneciente a Grupo Dabo, Extintores San José orienta su actividad a la venta, instalación y mantenimiento de todo tipo de equipos de protección contra incendios.


La normativa tiene por objeto establecer y definir las condiciones que deben cumplir los aparatos, equipos y sistemas, así como su instalación y mantenimiento empleados en la protección contra incendios.

En edificios se debe disponer de extintores portátiles para cada recorrido de evacuación y en aparcamientos de más de 5 vehículos, además de otras zonas comunes según riesgo.


Servicios de Extinción de Incendios:

Instalación: Nos ocupamos de la entrega e instalación de los agentes extintores necesarios en su empresa, así como de proporcionales las instrucciones de uso y la señalética necesaria.

Mantenimiento: Contamos con la maquinaria necesaria para la revisión, retimbrado y recarga de todo tipo de equipos. (Periocidad: revisiones anuales y retimbrado cada 5 años)

Elementos adicionales: le ofrecemos todo tipo de elementos adicionales como armarios, soportes, fundas, mantas ignifugas…

Servicios de Detección de Incendios:

Centrales de detección, detectores ópticos o barreras de humos son algunos de los dispositivos de esta tipología que ponemos a disposición de nuestros clientes.

Contamos con las homologaciones pertinentes para la realización de nuestros trabajos en el ámbito nacional acorde con la ley vigente establecida para garantizar la máxima seguridad en nuestros productos y servicios.

Sistemas de protección contra incendios


Auditoría inicial y anual para la verificación de la situación de almacenamiento y condiciones de seguridad.

Elaboración y establecimiento de Instrucciones Técnicas de Seguridad.

Verificación de la aplicación de requisitos ADR.

Informe anual sobre las actividades de la empresa a la Autoridad Competente.

Gestión del Plan de Formación interno en materia de transporte de mercancías peligrosas, expidiendo los certificados de formación de todos los empleados.

Servicio de Consejero de Seguridad:



Aplicable a los siguientes sectores: Gasolineras, Empresas de reciclaje, Distribución al

menor/mayor de productos químicos (pinturas, productos de limpieza, disolventes…), Distribución

al menor/mayor de abonos, fertilizantes y fitosanitarios, Distribución de Combustible, Transporte y

Logística por carretera con mercancías peligrosas.

Las empresas que transporten mercancías peligrosas o que sean responsables de operaciones de carga y descarga vinculadas a dicho transporte, deberán designar al menos un consejero de seguridad encargado de contribuir a la prevención de los riesgos para los trabajadores, los bienes, las personas y el medio ambiente inherente a dichas actividades.


Contamos con personal autorizado el cual ha superado los exámenes establecidos por la Administración para la designación de un Consejero de Seguridad.

Consejero de seguridad


(Para establecimientos e instalaciones industriales). Periodicidad: Instalaciones con Riesgo Bajo cada 4 años; Instalaciones con Riesgo Medio cada 3 años y con Riesgo Alto cada 2 años.

Servicio de Gestión de Inspecciones de Instalaciones contra Incendios:

(Para empresas del sector alimentario y distribución que posean vehículos isotermos y/o frigoríficos). Periodicidad: Primera inspección 6 años, el resto cada 3 años.

Servicio de Gestión de Inspecciones de Vehículos y Contenedores ATP:

Periodicidad: Todos los equipos de trabajo deben pasar la inspección como puesta en conformidad inicial; cuando un equipo de trabajo sufra alguna modificación.

Servicio de Gestión de Inspecciones de Seguridad en Equipos de Trabajo:

(Para instalaciones petrolíferas de consumo propio, instalaciones petrolíferas de suministro de vehículos tales como estaciones de servicio o empresas de transporte, parques de almacenamiento). Periodicidad: cada 5 o 10 años dependiendo de la localización.

Servicio de Gestión de Inspecciones de Instalaciones Petrolíferas:

Servicio de Gestión de Inspecciones de Baja Tensión:

(Aplicable a locales de pública concurrencia, locales específicos (con riesgo de incendio o explosión), comunidades de propietarios).

Antes de 2009

Antes de 2011

Cada 10 años

Cada 10 años

Cada 10 años

De 1983 o anterior

De entre 1984-1996

De entre 1997-2003

Cada 10 años De 2004 en adelante

Antes de 2013

Antes de 2007

Antes de 2008

Cada 5 años

Cada 5 años

Cada 5 años

De 1988 o anterior

De entre 1989 -2003

De 2004 en adelante

Antes de 2007

Antes de 2008

De 1988 o anterior

De entre 1989-2003

De 2004 en adelante

De 1988 o anterior

De entre 1989-2003

De 2004 en adelante

Antes de Septiembre de 2007


Cada 5 años

Cada 5 años

Cada 5 años

Período de la 1ª inspección Inspecciones sucesivasFechas de puesta en Servicio de Instalación (primera ocupación)

Antes de 2003. Antigüedad: + 15 años


A partir de 2003

Locales de Pública Concurrencia

Instalaciones comunes de edificios de viviendas de potencia total instalada superior a 100Kw

Locales con riesgo de incendio o explosión, de clase I excepto garajes de menos de 25 plazas

Cada 5 años

Cada 5 años

Cada 5 años

Piscinas con potencia instalada superior a 10Kw

Antes de 2007

Antes de 2008

Cada 5 años

Cada 5 años

Cada 5 años


Calendario de Inspecciones Periódicas de Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión

Las infracciones de las instalaciones en mal estado serán sancionadas por importes entre los 3.000€ hasta los 6.000.000€. Además de la aplicación de las sanciones previstas se entenderá con independencia de otras responsabilidades legalmente exigibles; la suspensión o cierre de la actividad.


Las instalaciones, equipos, actividades y productos industriales, así como su utilización y funcionamiento deberán ajustarse a los requisitos legales y reglamentarios de seguridad, siendo los Organismos de Control de Autorizados, designados por la administración, los designados para realizar las actividades de control.


Gestionamos las inspecciones necesarias según le afecten a nuestros clientes para dar cumplimiento a la normativa consistentes en la revisión de elementos de seguridad como cuadro eléctricos y elementos de protección, luces de emergencia, cableado, etc.

(Para instalaciones que dispongan de equipos a presión como talleres de vehículos). Periodicidad: cada 4 años.

Servicio de Gestión de Inspecciones de Equipos a Presión:

(Aplicable a empresas con transformadores como centros residenciales, hoteles, grandes superficies de alimentación, comunidades de propietarios, industrias de cualquier índole). Periodicidad: cada 3 años.

Servicio de Gestión de Inspecciones de Alta Tensión:

Servicio de Gestión de Inspecciones de Aparatos Elevadores:

(Aplicable a empresas, actividades y comunidades de propietarios que dispongan de aparatos elevadores, como ascensores o montacargas).Periodicidad: cada 3 años.

Las inspecciones y controles son realizados por personal que reúne los requisitos establecidos por la reglamentación vigente con la formación, experiencia y acreditaciones necesarias, para la inspección, controles y pruebas de los diferentes Reglamentos/servicios.

Seguridad industrial


(Para establecimientos e instalaciones industriales). Periodicidad: Instalaciones con Riesgo Bajo cada 4 años; Instalaciones con Riesgo Medio cada 3 años y con Riesgo Alto cada 2 años.

Servicio de Gestión de Inspecciones de Instalaciones contra Incendios:

(Para empresas del sector alimentario y distribución que posean vehículos isotermos y/o frigoríficos). Periodicidad: Primera inspección 6 años, el resto cada 3 años.

Servicio de Gestión de Inspecciones de Vehículos y Contenedores ATP:

Periodicidad: Todos los equipos de trabajo deben pasar la inspección como puesta en conformidad inicial; cuando un equipo de trabajo sufra alguna modificación.

Servicio de Gestión de Inspecciones de Seguridad en Equipos de Trabajo:

(Para instalaciones petrolíferas de consumo propio, instalaciones petrolíferas de suministro de vehículos tales como estaciones de servicio o empresas de transporte, parques de almacenamiento). Periodicidad: cada 5 o 10 años dependiendo de la localización.

Servicio de Gestión de Inspecciones de Instalaciones Petrolíferas:

Servicio de Gestión de Inspecciones de Baja Tensión:

(Aplicable a locales de pública concurrencia, locales específicos (con riesgo de incendio o explosión), comunidades de propietarios).

Antes de 2009

Antes de 2011

Cada 10 años

Cada 10 años

Cada 10 años

De 1983 o anterior

De entre 1984-1996

De entre 1997-2003

Cada 10 años De 2004 en adelante

Antes de 2013

Antes de 2007

Antes de 2008

Cada 5 años

Cada 5 años

Cada 5 años

De 1988 o anterior

De entre 1989 -2003

De 2004 en adelante

Antes de 2007

Antes de 2008

De 1988 o anterior

De entre 1989-2003

De 2004 en adelante

De 1988 o anterior

De entre 1989-2003

De 2004 en adelante



Cada 5 años

Cada 5 años

Cada 5 años

Período de la 1ª inspección Inspecciones sucesivasFechas de puesta en Servicio de Instalación (primera ocupación)



A partir de 2003

Locales de Pública Concurrencia

Instalaciones comunes de edificios de viviendas de potencia total instalada superior a 100Kw

Locales con riesgo de incendio o explosión, de clase I excepto garajes de menos de 25 plazas

Cada 5 años

Cada 5 años

Cada 5 años


Antes de 2007

Antes de 2008

Cada 5 años

Cada 5 años

Cada 5 años


Calendario de Inspecciones Periódicas de Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión

Las infracciones de las instalaciones en mal estado serán sancionadas por importes entre los 3.000€ hasta los 6.000.000€. Además de la aplicación de las sanciones previstas se entenderá con independencia de otras responsabilidades legalmente exigibles; la suspensión o cierre de la actividad.


Las instalaciones, equipos, actividades y productos industriales, así como su utilización y funcionamiento deberán ajustarse a los requisitos legales y reglamentarios de seguridad, siendo los Organismos de Control de Autorizados, designados por la administración, los designados para realizar las actividades de control.


Gestionamos las inspecciones necesarias según le afecten a nuestros clientes para dar cumplimiento a la normativa consistentes en la revisión de elementos de seguridad como cuadro eléctricos y elementos de protección, luces de emergencia, cableado, etc.

(Para instalaciones que dispongan de equipos a presión como talleres de vehículos). Periodicidad: cada 4 años.

Servicio de Gestión de Inspecciones de Equipos a Presión:

(Aplicable a empresas con transformadores como centros residenciales, hoteles, grandes superficies de alimentación, comunidades de propietarios, industrias de cualquier índole). Periodicidad: cada 3 años.

Servicio de Gestión de Inspecciones de Alta Tensión:

Servicio de Gestión de Inspecciones de Aparatos Elevadores:

(Aplicable a empresas, actividades y comunidades de propietarios que dispongan de aparatos elevadores, como ascensores o montacargas).Periodicidad: cada 3 años.

Las inspecciones y controles son realizados por personal que reúne los requisitos establecidos por la reglamentación vigente con la formación, experiencia y acreditaciones necesarias, para la inspección, controles y pruebas de los diferentes Reglamentos/servicios.

Seguridad industrial


¿Qué indica la normativa?Los edificios con una antigüedad superior a 50 años, destinados a uso residencial deberán ser objeto de una inspección técnica periódica que asegure su buen estado y debida conservación.La ITE es un tipo de mantenimiento legal preventivo, por el cual los edificios son sometidos periódicamente a la revisión de una serie de elementos que afectan a la seguridad del inmueble y de las personas que lo habitan.


Servicio de ITE (Inspección técnica de edificios):

Evaluación de los Inmuebles. Determinación de las Obras y Trabajos de Conservación que se requieran para mantener los

inmuebles en el estado legalmente exigible, y el tiempo señalado a tal efecto.

Servicio de valoraciones de inmuebles y terrenos, actuaciones periciales, certificados de antigüedad.


Los edificios, viviendas y locales de obra nueva, como los de segunda mano que se vendan o alquilen por más de cuatro meses de duración deberán tener obligatoriamente el Certificado de Eficiencia Energética.

¿Cómo le ayudamos?Servicio Certificación de Eficiencia Energética

Evaluación inicial. Elaboración del Certificado de Eficiencia Energética. Registro y envío del Certificado Energético en la correspondiente Comunidad Autónoma.

Este servicio es aplicable a viviendas individuales en bloque o unifamiliares, bloques de viviendas en

altura o adosados, locales comerciales en edificios u oficinas que ocupen parcialmente un edificio.


La licencia de apertura es un trámite obligatorio a través del cual se demuestra que un local, una oficina o una nave cumple con la normativa vigente en cada municipio para llevar a cabo una determinada actividad comercial; los requisitos que debe cumplir un local para recibir su licencia de apertura se refieren a aspectos técnicos, medioambientales, higiénicos y urbanísticos.

En el caso de las actividades calificadas es necesario aportar un proyecto técnico, más completo que permita emitir los correspondientes informes municipales, que variarán según las características y dimensión del negocio (informes urbanísticos, industriales, sanitarios, medioambientales o jurídicos).


Preparación de Documentación Técnica. Tramitación de la Autorización y Legalización de la Actividad ante la Administración competente.

Elaboración del Proyecto. Preparación de Documentación Técnica. Tramitación de la Autorización y Legalización de la Actividad ante la Administración competente.

Servicio Gestión Integral de Proyectos (Llave en mano):

Servicio de Gestión de autorizaciones y registros de actividad:

Elaboración del Proyecto.

Servicio de Gestión de Proyectos:

Ingeniería de Sistemas. Instalaciones y Obras. Legalizaciones de Actividades.

Servicios técnicos de Ingeniería:

Eficiencia energéticaProyectos y licencias

Inspección técnica de edificios

CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE




¿Qué indica la normativa?Los edificios con una antigüedad superior a 50 años, destinados a uso residencial deberán ser objeto de una inspección técnica periódica que asegure su buen estado y debida conservación.La ITE es un tipo de mantenimiento legal preventivo, por el cual los edificios son sometidos periódicamente a la revisión de una serie de elementos que afectan a la seguridad del inmueble y de las personas que lo habitan.


Servicio de ITE (Inspección técnica de edificios):

Evaluación de los Inmuebles. Determinación de las Obras y Trabajos de Conservación que se requieran para mantener los

inmuebles en el estado legalmente exigible, y el tiempo señalado a tal efecto.

Servicio de valoraciones de inmuebles y terrenos, actuaciones periciales, certificados de antigüedad.


Los edificios, viviendas y locales de obra nueva, como los de segunda mano que se vendan o alquilen por más de cuatro meses de duración deberán tener obligatoriamente el Certificado de Eficiencia Energética.

¿Cómo le ayudamos?Servicio Certificación de Eficiencia Energética

Evaluación inicial. Elaboración del Certificado de Eficiencia Energética. Registro y envío del Certificado Energético en la correspondiente Comunidad Autónoma.

Este servicio es aplicable a viviendas individuales en bloque o unifamiliares, bloques de viviendas en

altura o adosados, locales comerciales en edificios u oficinas que ocupen parcialmente un edificio.


La licencia de apertura es un trámite obligatorio a través del cual se demuestra que un local, una oficina o una nave cumple con la normativa vigente en cada municipio para llevar a cabo una determinada actividad comercial; los requisitos que debe cumplir un local para recibir su licencia de apertura se refieren a aspectos técnicos, medioambientales, higiénicos y urbanísticos.

En el caso de las actividades calificadas es necesario aportar un proyecto técnico, más completo que permita emitir los correspondientes informes municipales, que variarán según las características y dimensión del negocio (informes urbanísticos, industriales, sanitarios, medioambientales o jurídicos).


Preparación de Documentación Técnica. Tramitación de la Autorización y Legalización de la Actividad ante la Administración competente.

Elaboración del Proyecto. Preparación de Documentación Técnica. Tramitación de la Autorización y Legalización de la Actividad ante la Administración competente.

Servicio Gestión Integral de Proyectos (Llave en mano):

Servicio de Gestión de autorizaciones y registros de actividad:

Elaboración del Proyecto.

Servicio de Gestión de Proyectos:

Ingeniería de Sistemas. Instalaciones y Obras. Legalizaciones de Actividades.

Servicios técnicos de Ingeniería:

Eficiencia energéticaProyectos y licencias

Inspección técnica de edificios





¿Sabía qué...La responsabilidad penal de las personas jurídicas recaen sobre todo ente colectivo distinto a una persona física?


La responsabilidad penal de las personas jurídicas recaen sobre todo ente colectivo distinto a una persona física por lo que podrán incurrir en responsabilidad penal las siguientes personas jurídicas (fundaciones, asociaciones, sociedades cooperativas, civiles, mercantiles, etc..) en definitiva todo aquel sujeto que tenga un CIF, por tanto los planes del Compliance no son de aplicación al sujeto persona física a quien no se podrá ofrecer dicho servicio.

Para que la persona jurídica no incurra en responsabilidad penal por los hechos delictivos cometidos en su interés por algunos de sus administradores o de sus empleados, deberá haber adoptado un plan de prevención, y llevarlo a efecto, de ahí que la importancia de cumplir con todas las normativas de obligado cumplimiento que pudieren resultar de aplicación por su actividad o sector de producción puedan minimizar el riesgo penal en ausencia de ese plan de prevención de delitos, el cual deberá desarrollarse en las siguientes fases:

1) Evaluación de riesgos. 2) Revisión de los controles existentes.3) Elaboración de manual de prevención de delitos penales.

Desde Dabo Consulting le ayudamos con el desarrollo de un Plan de Compliance, consiste en:• La redacción de un mapa de riesgos• La redacción de un manual de protocolos y procedimientos• La redacción de un Código Ético o de conducta• La redacción del Reglamento de Régimen Disciplinario• La redacción del Reglamento de Comité Ético

Compliance OfficerDelegado de Protección de Datos (DPO)















CONSTRUCCIÓN/ INDUSTRIA/ ENERGÍA

TRANSPORTE Y LOGÍSTICA AUTOMOCIÓN TURISMO Y OCIO

SERVICIOS GENERALES

TECNOLOGÍA DE LAINFORMACIÓN

Reglamento Europeo de Protección de Datos UE 2016/679

Ley 34/2002, de 11 de julio de Serv. de la Sociedad de Información y Comercio Electrónico (LSSICE)

Ley 31/1995 de PRL

Ley de Factura Electrónica (Ley 25/2013, de 27 de diciembre)

Control Metrológico de Basculas y Balanzas (Orden de 27 de abril de 1999)

Sistemas de Protección contra incendios: Instalación/Mantenimiento, según el RD 1942/1993, de 5 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios, RD 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Código Técnico de la Edificación y RD 2267/2004 Seguridad contra incendios en establecimientos industriales.

Formación en Gestión de Sustancias Peligrosas y Consejero de Seguridad (ADR y RD 97/2014)

Aplicación y adecuación de Marcado CE (Reglamento Europeo de Productos de Construcción (UE) Nº 305/2011)

Adecuación de Maquinaria al Decreto 1215/1997

Inspección de Sistemas de Aire a Presión (RD 2060/2008)

Inspecciones de Alta y Baja Tensión (RD 3275/82 y RD 842/2002)

Inspecciones de Ascensores (RD 2291/85)

RD 237/2000 de Transporte de Mercancías Perecederas (ATP)

Inspecciones de Almacenamiento de Productos Químicos (RD 379/01)

Inspección Sistemas contra Incendios (RD 2267/2004)

Inspección de Instalaciones Petrolíferas (RD 2085/94, Modificado por el RD 1523/99)

Inspección Instalaciones Frigorificas (RD 138/2011)

Inspección de Instalaciones de Gases Combustibles (RD 919/2006)

Inscripción en el Registro de Industria (Normativa especifica por Comunidad)

Inscripción en el Registro de Industria Agroalimentaria (Normativas Específicas por Comunidad)

Plan de Autoprotección (RD 393/2007)

Autorización pequeños/grandes Productores de Residuos Peligrosos (Ley 22/2011)

Informe Preliminar de Suelos Contaminados (RD 9/2005)

Gestión y Retirada de Residuos (Ley 22/2011, RD 110/2015, Ley 11/1997, RD 782/1998, RD 106/2008, RD 255/2003)

Ley 26/2007, de Responsabilidad Ambiental

Control Integrado de Plagas (RD 830/2010)

Control de Legionella (RD 865/2003)

Control Sanitario de Piscinas de Uso Público ( RD 742/2013)

Certificados de Eficiencia Energética (RD 235/2013)

NO

RM

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ENER

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HIG

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SEG

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IEN

TE

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CIO

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REG

ISTR

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DE

AC

TIV

IDA

D

Cumplimiento Legalidad Sanitaria: Reglamento (CE) 852/2004

Inscripción o Comunicación al Registro Sanitario (RD 191/2011, de 18 de febrero)

Información Alimentaria y Alérgenos al Consumidor (Reglamento (CE) 1169/2011 y RD 126/2015)

Sistema de Calidad Comercial (Ley de Calidad Agroalimentaria Andaluza)

SEG

UR

IDA

DA

LIM

ENTA

RIA

ALIMENTACIÓNSANIDAD Y SERVICIOS

SOCIALES

¿Qué Normativas de Obligado Cumplimiento le aplican?

CONSTRUCCIÓN/ INDUSTRIA/ ENERGÍA

TRANSPORTE Y LOGÍSTICA AUTOMOCIÓN TURISMO Y OCIO

SERVICIOS GENERALES

TECNOLOGÍA DE LAINFORMACIÓN

Reglamento Europeo de Protección de Datos UE 2016/679

Ley 34/2002, de 11 de julio de Serv. de la Sociedad de Información y Comercio Electrónico (LSSICE)

Ley 31/1995 de PRL

Ley de Factura Electrónica (Ley 25/2013, de 27 de diciembre)

Control Metrológico de Basculas y Balanzas (Orden de 27 de abril de 1999)

Sistemas de Protección contra incendios: Instalación/Mantenimiento, según el RD 1942/1993, de 5 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios, RD 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Código Técnico de la Edificación y RD 2267/2004 Seguridad contra incendios en establecimientos industriales.

Formación en Gestión de Sustancias Peligrosas y Consejero de Seguridad (ADR y RD 97/2014)

Aplicación y adecuación de Marcado CE (Reglamento Europeo de Productos de Construcción (UE) Nº 305/2011)

Adecuación de Maquinaria al Decreto 1215/1997

Inspección de Sistemas de Aire a Presión (RD 2060/2008)

Inspecciones de Alta y Baja Tensión (RD 3275/82 y RD 842/2002)

Inspecciones de Ascensores (RD 2291/85)

RD 237/2000 de Transporte de Mercancías Perecederas (ATP)

Inspecciones de Almacenamiento de Productos Químicos (RD 379/01)

Inspección Sistemas contra Incendios (RD 2267/2004)

Inspección de Instalaciones Petrolíferas (RD 2085/94, Modificado por el RD 1523/99)

Inspección Instalaciones Frigorificas (RD 138/2011)

Inspección de Instalaciones de Gases Combustibles (RD 919/2006)

Inscripción en el Registro de Industria (Normativa especifica por Comunidad)

Inscripción en el Registro de Industria Agroalimentaria (Normativas Específicas por Comunidad)

Plan de Autoprotección (RD 393/2007)

Autorización pequeños/grandes Productores de Residuos Peligrosos (Ley 22/2011)

Informe Preliminar de Suelos Contaminados (RD 9/2005)

Gestión y Retirada de Residuos (Ley 22/2011, RD 110/2015, Ley 11/1997, RD 782/1998, RD 106/2008, RD 255/2003)

Ley 26/2007, de Responsabilidad Ambiental

Control Integrado de Plagas (RD 830/2010)

Control de Legionella (RD 865/2003)

Control Sanitario de Piscinas de Uso Público ( RD 742/2013)

Certificados de Eficiencia Energética (RD 235/2013)

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Cumplimiento Legalidad Sanitaria: Reglamento (CE) 852/2004

Inscripción o Comunicación al Registro Sanitario (RD 191/2011, de 18 de febrero)

Información Alimentaria y Alérgenos al Consumidor (Reglamento (CE) 1169/2011 y RD 126/2015)

Sistema de Calidad Comercial (Ley de Calidad Agroalimentaria Andaluza)

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ENTA

RIA

ALIMENTACIÓNSANIDAD Y SERVICIOS

SOCIALES

¿Qué Normativas de Obligado Cumplimiento le aplican?

Formación

Formación

Gestión íntegra de los contratos para la formación y el aprendizaje

¿En qué consiste?

El Contrato para la Formación y el Aprendizaje (CFYA) es un contrato laboral cuya finalidad es la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo.

Su objetivo es la cualificación profesional de los trabajadores alternando la actividad laboral retribuida en una empresa con una actividad formativa específica, encaminada a la obtención de un certificado de profesionalidad, titulación académica oficial equiparable a una formación profesional.

¿Por qué contratarlo?

Permite reducir hasta el 100% de Costes de Seguridad Social de trabajadores menores de 25 años, en los contratos suscritos con desempleados inscritos en la oficina de Empleo.

Sin límites de contratos, puede celebrar todos los contratos que necesite bajo esta modalidad.

La formación teórica que recibe el trabajador es deducible de las cuotas de Seguridad Social.

Incentivos al convertir el CFYA a indefinido. La transformación posterior del contrato de trabajo para la formación en un contrato de trabajo indefinido goza de reducciones de la Seguridad Social.

Contrato con el 100% de la reducción en cuotas a la Seguridad Social

Contrato parala Formación

y el Aprendizaje

ContratoIndefinido

Reducción en la SeguridadSocial durante 3 años

1.500 € / año

1.800 € / año

TRANSFORMACIÓN

Cuota fija de Seguridad Social (Cotización fija: 106,87€): Reducción de la cuota de Seguridad Social a 0€ cuando esté inscrito como demandante de empleo, se cumplan los requisitos obligatorios, y no se produzcan las exclusiones citadas en el artículo 6 de la ley 43/2006.

FORMACIÓN

Formación

La formación es la llave de la actualización y diversificación de conocimientos así como la clave de la competitividad de las empresas, por ello, ofrecemos asesoramiento y gestión integral en todo lo relativo a los procesos formativos de trabajadores de distintos sectores, contando con una amplia plantilla de tutores expertos y plataforma de teleformación propia, entre otras muchas ventajas formativas.

¿Qué ofrecemos a nuestros Clientes?

Formación Online con más de 1.000 cursos a su disposición.

Formación Presencial de cursos especializados de distintas áreas.

Formación a medida, respondiendo a las necesidades de empresas susceptibles de recibir formación acerca de una materia concreta.

Formación in Company, pudiendo prestar la formación en las instalaciones de nuestros clientes o buscar otras acordes al volumen, localización o necesidades prácticas de los mismos.

Gestión de la Formación Programada.

Gestión íntegra de los Contratos para la Formación y el Aprendizaje.

“Desde hace casi una década gestionamos más de 10.000 cursos de formación cada año.”

“El 100% de los alumnos que han realizado formación con Dabo Consulting nos recomendarían”

Somos expertos en formación

Gestión íntegra de los contratos para la formación y el aprendizaje

¿En qué consiste?

El Contrato para la Formación y el Aprendizaje (CFYA) es un contrato laboral cuya finalidad es la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo.

Su objetivo es la cualificación profesional de los trabajadores alternando la actividad laboral retribuida en una empresa con una actividad formativa específica, encaminada a la obtención de un certificado de profesionalidad, titulación académica oficial equiparable a una formación profesional.

¿Por qué contratarlo?

Permite reducir hasta el 100% de Costes de Seguridad Social de trabajadores menores de 25 años, en los contratos suscritos con desempleados inscritos en la oficina de Empleo.

Sin límites de contratos, puede celebrar todos los contratos que necesite bajo esta modalidad.

La formación teórica que recibe el trabajador es deducible de las cuotas de Seguridad Social.

Incentivos al convertir el CFYA a indefinido. La transformación posterior del contrato de trabajo para la formación en un contrato de trabajo indefinido goza de reducciones de la Seguridad Social.

Contrato con el 100% de la reducción en cuotas a la Seguridad Social

Contrato parala Formación

y el Aprendizaje

ContratoIndefinido

Reducción en la SeguridadSocial durante 3 años

1.500 € / año

1.800 € / año

TRANSFORMACIÓN

Cuota fija de Seguridad Social (Cotización fija: 106,87€): Reducción de la cuota de Seguridad Social a 0€ cuando esté inscrito como demandante de empleo, se cumplan los requisitos obligatorios, y no se produzcan las exclusiones citadas en el artículo 6 de la ley 43/2006.

FORMACIÓN

Formación

La formación es la llave de la actualización y diversificación de conocimientos así como la clave de la competitividad de las empresas, por ello, ofrecemos asesoramiento y gestión integral en todo lo relativo a los procesos formativos de trabajadores de distintos sectores, contando con una amplia plantilla de tutores expertos y plataforma de teleformación propia, entre otras muchas ventajas formativas.

¿Qué ofrecemos a nuestros Clientes?

Formación Online con más de 1.000 cursos a su disposición.

Formación Presencial de cursos especializados de distintas áreas.

Formación a medida, respondiendo a las necesidades de empresas susceptibles de recibir formación acerca de una materia concreta.

Formación in Company, pudiendo prestar la formación en las instalaciones de nuestros clientes o buscar otras acordes al volumen, localización o necesidades prácticas de los mismos.

Gestión de la Formación Programada.

Gestión íntegra de los Contratos para la Formación y el Aprendizaje.

“Desde hace casi una década gestionamos más de 10.000 cursos de formación cada año.”

“El 100% de los alumnos que han realizado formación con Dabo Consulting nos recomendarían”

Somos expertos en formación


Servicio de Preselección de candidatos: Búsqueda profesional de personal apto para la contratación en esta modalidad, facilitando a la empresa la criba y preselección de los mismos, y proporcionándoles finalmente un total de 5 currículums de acuerdo a sus exigencias, con el propósito de poder lograr la ampliación de sus plantilla al tiempo que disfruta de las numerosas ventajas de este tipo de contrato.

Departamento especializado en la gestión de CFYA al cual podrá consultar ilimitadamente sus dudas con un tiempo máximo de respuesta de 48h.

Asesoramiento experto en materia laboral. Redacción de contratos y clausulados.

Amplio listado de ocupaciones. Ofrecemos más del 90% de las ocupaciones profesionales en la modalidad de teleformación disponibles en el mercado.

Centros presenciales de formación. Extensa red de centros presenciales acreditados en todo el ámbito nacional.

Departamento de tutores. Contando con un amplio equipo de docentes expertos en los distintos sectores de acuerdo a los Certificados de Profesionalidad disponibles.

Plataforma de teleformación propia. Contamos con la última tecnología que hace el proceso de enseñanza-aprendizaje, ágil, interactivo y sumamente dinámico.

Plataforma de gestión DaboGest.

Alta de solicitudes directamente en el sistema, realizando una única vez el registro de datos, de una forma fácil y rápida, evitando el envío de e-mails y la pérdida de información.

Acceso a la documentación de cada solicitud y contrato. Desde el inicio del proceso, y una vez registrada la solicitud tendrá a su disposición todos los documentos actualizados.

Notificación mensual de importes facturados y a bonificar. De una manera esquemática y sencilla, será posible visualizar los datos relativos a cada trabajador para facilitar la posterior bonificación de la formación.

Envío de facturas. Mensualmente recibirá por correo electrónico las facturas correspondientes a la formación de cada trabajador.

Gestión de liquidaciones. En el inicio de cada mes, se generará el informe de liquidación de comisiones, donde podrá observar el desglose de las contrataciones realizadas y adjuntar la factura correspondiente mediante la cual se realizará el pago mensual.

Seguimiento del estado de altas en proceso. Mediante diferentes filtros será posible controlar en tiempo real el estado de cada solicitud o contrato.

daboGest Funcionalidad extra: Si dispone de A3nom el proceso de alta y gestión del contrato para la formación y el aprendizaje se simplificará, puesto que los apartados relativos al alta, seguimiento y notificación de bonificaciones, se unificarán en una única plataforma de gestión.

FORMACIÓN

No podrá haber trabajado en la misma ocupación y misma empresa, durante más de 1 año, pero si en otras ocupaciones.

No podrá contar con titulación acreditada relacionada con el puesto a desempeñar.

Edad comprendida entre los: 16 y 25 años

Personas discapacitadas o personas en exclusión social. Sin límite de edad.

12MESES

Duración del Contrato

Compromiso de ContrataciónMínimo1 año*

Máximo3 años*

*Salvo convenio colectivo que establezca otra duración

Jornada Laboral

1º año 2º y 3º año

MÁX: 75% Trabajo Efectivo

MÍN: 25% Formación

MÁX:85% Trabajo Efectivo

MÍN:15% Formación

No es posible realizar trabajo a turnos.

No es posible realizar trabajos nocturnos.

No es posible realizar horas extraordinarias.

Bonificada al

100%

La formación profesional adquirida por el trabajador, será conducente a la adquisición de un Certificado de Profesionalidad correspondiente con la actividad realizada.

Facilita su incorporación al mercado laboral.

Goza de todas las coberturas básicas en materia de seguridad social, incluida la prestación por desempleo.

Formación unida al contrato

Formación relacionada con la actividad a desempeñar por el trabajador.

Ventajas para el trabajador

Características del Contrato

Requisitos del Trabajador

FORMACIÓN


Servicio de Preselección de candidatos: Búsqueda profesional de personal apto para la contratación en esta modalidad, facilitando a la empresa la criba y preselección de los mismos, y proporcionándoles finalmente un total de 5 currículums de acuerdo a sus exigencias, con el propósito de poder lograr la ampliación de sus plantilla al tiempo que disfruta de las numerosas ventajas de este tipo de contrato.

Departamento especializado en la gestión de CFYA al cual podrá consultar ilimitadamente sus dudas con un tiempo máximo de respuesta de 48h.

Asesoramiento experto en materia laboral. Redacción de contratos y clausulados.

Amplio listado de ocupaciones. Ofrecemos más del 90% de las ocupaciones profesionales en la modalidad de teleformación disponibles en el mercado.

Centros presenciales de formación. Extensa red de centros presenciales acreditados en todo el ámbito nacional.

Departamento de tutores. Contando con un amplio equipo de docentes expertos en los distintos sectores de acuerdo a los Certificados de Profesionalidad disponibles.

Plataforma de teleformación propia. Contamos con la última tecnología que hace el proceso de enseñanza-aprendizaje, ágil, interactivo y sumamente dinámico.

Plataforma de gestión DaboGest.

Alta de solicitudes directamente en el sistema, realizando una única vez el registro de datos, de una forma fácil y rápida, evitando el envío de e-mails y la pérdida de información.

Acceso a la documentación de cada solicitud y contrato. Desde el inicio del proceso, y una vez registrada la solicitud tendrá a su disposición todos los documentos actualizados.

Notificación mensual de importes facturados y a bonificar. De una manera esquemática y sencilla, será posible visualizar los datos relativos a cada trabajador para facilitar la posterior bonificación de la formación.

Envío de facturas. Mensualmente recibirá por correo electrónico las facturas correspondientes a la formación de cada trabajador.

Gestión de liquidaciones. En el inicio de cada mes, se generará el informe de liquidación de comisiones, donde podrá observar el desglose de las contrataciones realizadas y adjuntar la factura correspondiente mediante la cual se realizará el pago mensual.

Seguimiento del estado de altas en proceso. Mediante diferentes filtros será posible controlar en tiempo real el estado de cada solicitud o contrato.

daboGest Funcionalidad extra: Si dispone de A3nom el proceso de alta y gestión del contrato para la formación y el aprendizaje se simplificará, puesto que los apartados relativos al alta, seguimiento y notificación de bonificaciones, se unificarán en una única plataforma de gestión.

FORMACIÓN

No podrá haber trabajado en la misma ocupación y misma empresa, durante más de 1 año, pero si en otras ocupaciones.

No podrá contar con titulación acreditada relacionada con el puesto a desempeñar.

Edad comprendida entre los: 16 y 25 años

Personas discapacitadas o personas en exclusión social. Sin límite de edad.

12MESES

Duración del Contrato

Compromiso de ContrataciónMínimo1 año*

Máximo3 años*

*Salvo convenio colectivo que establezca otra duración

Jornada Laboral

1º año 2º y 3º año

MÁX: 75% Trabajo Efectivo

MÍN: 25% Formación

MÁX:85% Trabajo Efectivo

MÍN:15% Formación

No es posible realizar trabajo a turnos.

No es posible realizar trabajos nocturnos.

No es posible realizar horas extraordinarias.

Bonificada al

100%

La formación profesional adquirida por el trabajador, será conducente a la adquisición de un Certificado de Profesionalidad correspondiente con la actividad realizada.

Facilita su incorporación al mercado laboral.

Goza de todas las coberturas básicas en materia de seguridad social, incluida la prestación por desempleo.

Formación unida al contrato

Formación relacionada con la actividad a desempeñar por el trabajador.

Ventajas para el trabajador

Características del Contrato

Requisitos del Trabajador

FORMACIÓN

FORMACIÓNFORMACIÓN

Listado de ocupaciones por sectores

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Agentes tributarios

Azafatos o auxiliares de información

Clasificadores-repartidores de correspondencia

Digitalizadores de documentos

Empleados administrativos comerciales, en general

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

Empleados administrativos de contabilidad, en general

Empleados administrativos de los servicios de almacenamiento y recepción

Empleados administrativos de servicios de personal

Empleados administrativos, en general

Empleados de servicio de personal

Empleados de ventanilla de correos

Gerentes de empresa de actividades turísticas, con menos de 10 asalariados

Gerentes de empresa de comercio al por mayor, con menos de 10 asalariados

Gerentes de empresa de comercio al por menor con menos de 10 asalariados

Gerentes de empresa de intermediación, en general, con menos de 10 asalariados

Gerentes de empresa de servicios a otras empresas, en general, con menos de 10 asalariados

Gerentes de empresa de servicios personales de limpieza o similares, con menos de 10 asalariados

Gerentes de empresa de transportes, almacenamiento, comunicaciones y/o logística, con menos de 10 asalariados

Gerentes de empresas educativa y/o sociocultural, con menos de 10 asalariados

Operadores de central telefónica

Operadores-grabadores de datos en ordenador

Ordenanzas

Otros profesionales de apoyo de la administración pública para tareas de inspección y control y tareas similares

Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas, en general

Recepcionistas-telefonistas en oficinas, en general

Taquilleros

Técnicos de apoyo en auditoría y/u operaciones financieras

Técnicos superiores en contabilidad y/o finanzas, en general

Técnicos superiores en organización y administración de empresas, en general

Técnicos superiores en recursos humanos, en general

SERVICIOS SOCIOCULTURALES

Asistentes domiciliarios

Cristaleros de edificios

Cuidadores de personas con discapacidad y/o dependencia, en instituciones

Formadores de formación no reglada

Formadores de formación para el empleo

Formadores de formadores

Limpiadores de ventanas

Monitores de educación y tiempo libre

Personal de limpieza o limpiadores en general

Electrónicos-ajustadores de ordenadores y microprocesadores

Técnicos en sistemas microinformáticos

Diseñadores de páginas web


Técnicos en informática de gestión

Programadores de aplicaciones informáticas

INFORMÁTICA Y COMUNICACIÓN

HOSTELERÍA Y TURISMO

Agentes de desarrollo turístico

Ayudantes de servicios (hostelería)

Bármanes

Camareros de barra y/o dependientes de cafetería

Camareros de piso (hostelería)

Camareros de sala o jefes de rango

Camareros y cocineros propietarios

Camareros, en general

Cocineros, en general

Conserjes de hotel

Encargados de economato y bodega (hostelería):

Encargados de lencería y lavandería (hostelería)

Galleteros

Gobernantes (hostelería)

Jefes de barra o cafetería

Jefes de cocina (hostelería)

Marmitones

Mozos de habitación o valets

AGRARIA

Peones agrícolas, en general

Peones de horticultura, jardinería

Peones agropecuarios

Pasteleros

Pinches de cocina

Preparadores de catering

Recepcionistas de hotel

Reposteros-pasteleros (hostelería)

Técnicos de información turística

Técnicos de producto en agencias de viaje

Técnicos de promoción agencias de viaje

Técnicos de ventas en agencias de viajes

Técnicos en agencias de viajes

Trabajadores de la elaboración de caramelos y dulces

EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL

Delineantes, en general

COMERCIO Y MARKETING

Agentes comerciales

Agentes de transportes, en general

Almaceneros de empresas de transportes

Cajeros de comercio

Conductores-operadores de carretilla elevadora, en general

Delegados comerciales, en general

Dependientes de artículos de deporte, caza y pesca

Dependientes de artículos de regalo

Dependientes de calzado y artículos de piel

Dependientes de comercio, en general

Dependientes de electrodomésticos

Dependientes de grandes superficies

Dependientes de juguetería

Dependientes de muebles y artículos de decoración

Dependientes de peletería

Dependientes de perfumería y droguería

Dependientes de ropa de hogar

Dependientes de tejidos y prendas de vestir

Embaladores-empaquetadores-etiquetadores, a mano


Empleados administrativos de los servicios de transporte, en general

Empleados del área de atención al cliente

Encargados de tienda

SANIDAD

Conductores de ambulancia

Inspectores de empresas de transporte

Jefes de estación de transportes por carretera y/o ferrocarril

Jefes de tráfico en empresas de transporte, en general

Mozos de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos

Peones del transporte, en general

Repartidores a domicilio a pie o en vehículo no motorizado

Reponedores de hipermercado

Representantes de comercio, en general

Técnicos en gestión de stocks y/o almacén

Teleoperadores

Vendedores a domicilio, en general

Vendedores no clasificados bajo otros epígrafes

Vendedores por teléfono

Vendedores técnicos, en general

FORMACIÓNFORMACIÓN

Listado de ocupaciones por sectores


Agentes tributarios

Azafatos o auxiliares de información

Clasificadores-repartidores de correspondencia

Digitalizadores de documentos

Empleados administrativos comerciales, en general

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

Empleados administrativos de contabilidad, en general


Empleados administrativos de servicios de personal

Empleados administrativos, en general

Empleados de servicio de personal

Empleados de ventanilla de correos

Gerentes de empresa de actividades turísticas, con menos de 10 asalariados

Gerentes de empresa de comercio al por mayor, con menos de 10 asalariados

Gerentes de empresa de comercio al por menor con menos de 10 asalariados

Gerentes de empresa de intermediación, en general, con menos de 10 asalariados

Gerentes de empresa de servicios a otras empresas, en general, con menos de 10 asalariados

Gerentes de empresa de servicios personales de limpieza o similares, con menos de 10 asalariados

Gerentes de empresa de transportes, almacenamiento, comunicaciones y/o logística, con menos de 10 asalariados

Gerentes de empresas educativa y/o sociocultural, con menos de 10 asalariados

Operadores de central telefónica

Operadores-grabadores de datos en ordenador

Ordenanzas

Otros profesionales de apoyo de la administración pública para tareas de inspección y control y tareas similares

Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas, en general

Recepcionistas-telefonistas en oficinas, en general

Taquilleros

Técnicos de apoyo en auditoría y/u operaciones financieras

Técnicos superiores en contabilidad y/o finanzas, en general

Técnicos superiores en organización y administración de empresas, en general

Técnicos superiores en recursos humanos, en general

SERVICIOS SOCIOCULTURALES

Asistentes domiciliarios

Cristaleros de edificios

Cuidadores de personas con discapacidad y/o dependencia, en instituciones

Formadores de formación no reglada

Formadores de formación para el empleo

Formadores de formadores

Limpiadores de ventanas

Monitores de educación y tiempo libre

Personal de limpieza o limpiadores en general

Electrónicos-ajustadores de ordenadores y microprocesadores


Diseñadores de páginas web


Técnicos en informática de gestión

Programadores de aplicaciones informáticas

INFORMÁTICA Y COMUNICACIÓN

HOSTELERÍA Y TURISMO

Agentes de desarrollo turístico

Ayudantes de servicios (hostelería)

Bármanes

Camareros de barra y/o dependientes de cafetería

Camareros de piso (hostelería)

Camareros de sala o jefes de rango

Camareros y cocineros propietarios

Camareros, en general

Cocineros, en general

Conserjes de hotel

Encargados de economato y bodega (hostelería):

Encargados de lencería y lavandería (hostelería)

Galleteros

Gobernantes (hostelería)

Jefes de barra o cafetería

Jefes de cocina (hostelería)

Marmitones

Mozos de habitación o valets

AGRARIA

Peones agrícolas, en general

Peones de horticultura, jardinería

Peones agropecuarios

Pasteleros

Pinches de cocina

Preparadores de catering

Recepcionistas de hotel

Reposteros-pasteleros (hostelería)

Técnicos de información turística

Técnicos de producto en agencias de viaje

Técnicos de promoción agencias de viaje

Técnicos de ventas en agencias de viajes

Técnicos en agencias de viajes

Trabajadores de la elaboración de caramelos y dulces

EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL

Delineantes, en general

COMERCIO Y MARKETING

Agentes comerciales

Agentes de transportes, en general

Almaceneros de empresas de transportes

Cajeros de comercio

Conductores-operadores de carretilla elevadora, en general

Delegados comerciales, en general

Dependientes de artículos de deporte, caza y pesca

Dependientes de artículos de regalo

Dependientes de calzado y artículos de piel

Dependientes de comercio, en general

Dependientes de electrodomésticos

Dependientes de grandes superficies

Dependientes de juguetería

Dependientes de muebles y artículos de decoración

Dependientes de peletería

Dependientes de perfumería y droguería

Dependientes de ropa de hogar

Dependientes de tejidos y prendas de vestir

Embaladores-empaquetadores-etiquetadores, a mano


Empleados administrativos de los servicios de transporte, en general

Empleados del área de atención al cliente

Encargados de tienda

SANIDAD

Conductores de ambulancia

Inspectores de empresas de transporte

Jefes de estación de transportes por carretera y/o ferrocarril

Jefes de tráfico en empresas de transporte, en general

Mozos de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos

Peones del transporte, en general

Repartidores a domicilio a pie o en vehículo no motorizado

Reponedores de hipermercado

Representantes de comercio, en general

Técnicos en gestión de stocks y/o almacén

Teleoperadores

Vendedores a domicilio, en general

Vendedores no clasificados bajo otros epígrafes

Vendedores por teléfono

Vendedores técnicos, en general

Formación programada

¿En qué consiste?

Las empresas con asalariados que coticen por formación, disponen de un crédito anual para la formación de sus

trabajadores que pueden hacer efectivo bonificando sus costes a través de las cotizaciones a la Seguridad Social.

Una vez realizada la formación, los gastos serán deducidos de las cotizaciones a la Seguridad Social de la

empresa.

Somos entidad organizadora e impartidora acreditada por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

¿Como se realiza la acción formativa?

Puede realizarse cualquier acción formativa que guarde relación con la actividad que desarrolla el trabajador,

que esté dirigida a la adquisición y mejora de las competencias y cualificaciones profesionales de los

trabajadores y que cumpla con los requisitos de duración y límites de participantes establecidos en la

normativa.

La formación se imparte en modalidad de teleformación, posibilitando el acceso a contenidos y recursos

formativos multimedia a través de un entorno virtual de aprendizaje.

Las cuantías no dispuestas en el ejercicio se considerarán desestimadas por las empresas y no podrán recuperarse para ejercicios futuros.

FORMACIÓN

Formación Programada

daboconsulting

FORMACIÓN


Ponemos a disposición de nuestros clientes un amplio catálogo de cursos de distintas materias impartidos por

tutores expertos y gestionados por profesionales con amplia experiencia en la tramitación de cursos a través de la

Fundación Tripartita.

Además le asesoramos en:

La gestión del crédito anual de cada empresa.

Las contrastes documentales, comprobación de créditos, respuestas a la Administración.

La Búsqueda e impartición del curso adecuado a cada perfil profesional dentro de su amplio catálogo de cursos.

La expedición de Certificado Acreditativo una vez la formación se ha superado satisfactoriamente.

Tú decides en que quieres empezar a formarte.

01. ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE

Curso Online de Entrenamiento Funcional: Práctico 60

Horas

Curso Online de Sistemas y Métodos de Entrenamiento: Práctico 60

02. ACTIVIDADES DE LIMPIEZA Horas

30Limpieza de Cristales en Edificios y Locales

80Limpieza de Interiores de Inmuebles

80Limpieza Hospitalaria

30Limpieza, Tratamiento y Mantenimiento de Suelos, Paredes y Techos en Edificios y Locales

80Manipulación de Productos Químicos y de Limpieza

60Procesos de Limpieza y Puesta a Punto de Habitaciones y Zonas Comunes en Alojamientos

03. ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Horas


Access 2016 57

Administración del Proceso Comercial 80

Análisis y Gestión de los Instrumentos de Cobro y Pago 60

Asistencia y Gestión Administrativa al Contribuyente de la Documentación Tributaria 70

Contabilidad con Aplicaciones Informáticas 57

Contabilidad de Costes y Control de Gestión 80

Crea el Perfil de tu Empresa en ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus 80

Curso Online de Contabilidad General de Gestión 65

Curso Online Superior de Auxiliar Administrativo 60

Curso Práctico de Primeros Pasos para Realizar la Declaración de la Renta y Conocer las Sanciones en Materia Tributaria 30

Curso Práctico para la Realización de Trámites con la Seguridad Social 60

R

*

* RContenido adaptado a Certificado de Profesionalidad Recomendado

daboconsulting

MálagaC/ Torre del Hacho Nº2

Polígono Industrial29200 Antequera

T.: (+34) 952 70 29 78


ER-0899/2011

Grupo Dabo Consulting Empresarial S.L se encuentra certificada por AENOR

con numero de certificado ER-0899/2011, para las actividades

recogidas en el alcance de dicho certificado.

MadridPlaza de Carlos Trias Bertrán, 4

28020 MadridT.: (+34) 914 18 45 39

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consulting€¦ · virus o hackeo informático. Obligación de atender a los antiguos y a los nuevos derechos de los interesados como son el derecho de portabilidad, derecho a la