2

Contenido

EQUIPO DE GESTIÓN .............................................................................................................................................................................................................................. 3

DIRECTORIO CORPORACIÓN ERMITA DE SAN ANTONIO .................................................................................................................................................................................. 3

AUTORIDADES COLEGIO BETTERLAND SCHOOL ........................................................................................................................................................................................... 3

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS .................................................................................................................................................................................................................... 4

COLEGIO BETTERLAND SCHOOL ............................................................................................................................................................................................................. 4

PORCENTAJE DE REPROBACIÓN ............................................................................................................................................................................................................. 5

RESULTADO DE EVALUACIONES EXTERNAS .................................................................................................................................................................................................... 6

SIMCE 2017 ..................................................................................................................................................................................................................................... 6

RESULTADOS DE INDICADORES DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL 2017 ......................................................................................................................................................... 6

PSU 2018 ........................................................................................................................................................................................................................................ 7

RESULTADOS COMPARATIVOS ............................................................................................................................................................................................................... 8

PORCENTAJE PROMEDIO DE ASISTENCIA MENSUAL ...................................................................................................................................................................................... 9

PORCENTAJE DE ASISTENCIA ANUAL ....................................................................................................................................................................................................... 9

ACTIVIDADES CURRÍCULARES JUNIOR ......................................................................................................................................................................................................... 11

ACTIVIDADES CURRICULARES SENIOR ......................................................................................................................................................................................................... 13

ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES ........................................................................................................................................................................................................... 15

GESTIÓN PEDAGÓGICA .......................................................................................................................................................................................................................... 17

GESTIÓN CURRÍCULAR ....................................................................................................................................................................................................................... 17

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN EL AULA ................................................................................................................................................................................................. 17

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES .......................................................................................................................................................................................... 18

PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR PAE 2018 ......................................................................................................................................................................................... 19

BECA ÚTILES ESCOLARES 2017 JUNAEB ....................................................................................................................................................................................................... 19

PROGRAMA DE SALUD ESCOLAR (PES) ........................................................................................................................................................................................................ 19

ESTADO FINANCIERO .......................................................................................................................................................................................... ¡Error! Marcador no definido.

3

EQUIPO DE GESTIÓN

DIRECTORIO CORPORACIÓN ERMITA DE SAN ANTONIO

CARGO NOMBRE

Presidente Pedro Eduardo Lizama Améstica Vice-Presidente Enrique Eduardo Margotta Saavedra Secretario Sebastián Arturo Castro Quiroz Tesorero Carlos Eduardo Castro González Director Alexis Mikes Kalergis Parra Director David Massiah Director David Nicolas Berndt Briceño Director Ricardo de Holanda Cavalcante Evangelista

AUTORIDADES COLEGIO BETTERLAND SCHOOL

CARGO NOMBRE

Rectora Soledad O’Kuingttonns Lazo Director Sede Senior Felipe Horta Guzmán Directora Sede Junior Katherine Spooner Directora Académica Isabel Mir Balmaceda Directora Académica Middle Daniela Pizarro Directora Académica Junior Carmen Balmaceda Coordinador de Convivencia Escolar Middle-Senior Walter Seguel Labra Orientadora Middle Loreto Ríos Romero Orientadora Senior Leticia Aravena Coordinadora de Convivencia Escolar Junior Jessica Saavedra Coordinadora de PIE Soraya Elías Jefa Administrativa Moira Saud

4

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

COLEGIO BETTERLAND SCHOOL

FUNCIONARIOS

118

DOCENTES

59

ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN

59

ESTUDIANTES MATRICULADOS 2018

834

IVE

Educación Básica 85.89% Educación Media 78.81%

PRIORITARIOS SEP

464

PREFERENTES SEP

334

PIE

134

JEC RECONOCIDA

Primero Básico a Tercer año Medio

5

PORCENTAJE DE REPROBACIÓN

Año

PORCENTAJE

2014 3,6% 2015 5,9% 2016 4,1% 2017 4,6% 2018 5,5%

0 0 0

1

0

3

5 5

8

9

6

2

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1° 2° 3° 4° 5° 6° 7° 8° 1M 2M 3M 4M

CA

NT

IDA

D D

E A

LU

MN

OS

NIVELES

REPROBACIÓN POR NIVEL

6

RESULTADO DE EVALUACIONES EXTERNAS

SIMCE 2017

Grupo Socioeconómico del Establecimiento(GSE): Medio-Bajo

NIVEL LENGUAJE MATEMÁTICAS CIENCIAS NATURALES

PROMEDIO

4to Básico 246(-11) 231 (-14) 238,5 8vo Básico 239 (-4) 253 (+8) 253 (-5) 248 2do Medio 238 (+2) 254 246

RESULTADOS DE INDICADORES DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL 2017

78

76

79

73

77 77

82

75

79 79

85

79

70

72

74

76

78

80

82

84

86

Autoestimaacadémica y

motivación escolar

Clima deconvivencia escolar

Participación yformación ciudadana

Hábitos y vidasaludable

4to Básico

8vo Básico

2do Medio

7

PSU 2018

<300 300-500 500-700 >700

Lenguaje 0 15 20 0

Matemática 3 17 15 0

Historia 0 4 15 1

Ciencias 0 6 13 0

17% Trabajará

8% Preuniversitario

29% Instituto

Profesional

46% Universidad

Generación 2018

74% continuan estudios

superiores

26% no siguen

estudiando

Ingreso a la Educación Superior

8

RESULTADOS COMPARATIVOS

400

420

440

460

480

500

520

540

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Lenguaje

400

420

440

460

480

500

520

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Matemática

400

420

440

460

480

500

520

540

560

580

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Historia

400

420

440

460

480

500

520

540

560

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Ciencias

9

PORCENTAJE PROMEDIO DE ASISTENCIA MENSUAL

PROMEDIO 90,6%

PORCENTAJE DE ASISTENCIA ANUAL

94 93 91

89 89 89 90 91 90 89

60

65

70

75

80

85

90

95

100

91 90 91

60

65

70

75

80

85

90

95

100

2016 2017 2018

10

PROGRAMA DE INTEGRACIÓN ESCOLAR 2017 (PIE)

NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES TOTAL

Transitorias 111 Permanentes 23

134

NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES (NEE) TOTAL

TEL Mixto 16 TEL Expresivo 3 Dificultades Específicas del Aprendizaje 30 Coeficiente Intelectual en Rango Limítrofe 4 Trastorno de Déficit Atencional 58 Discapacidad Intelectual Leve 8 Trastorno del Espectro Autista 11 Trastorno del Espectro Autista-Asperger 2 Retraso del desarrollo Psicomotor 1 Síndrome de Down 1 134

ALUMNOS CONTINUIDAD 2018 TOTAL

Transitorios 80 Permanentes 23 103

11

ACTIVIDADES CURRÍCULARES JUNIOR

Festival de los Talentos

Día del Agua

Trekking Cerro Redland – PK y K

Salida pedagógica – Granja Lonquén 2° Básicos. Salida pedagógica – Museo MIM 1° Básicos

Intercambio Académico (Tema: Desastres naturales) con Redland 4° Básicos.

(Preparación: Transición Kinder a 1°)

Recreos con temática ambientales (Kyklos)

Salida pedagógica – Cerro San Cristóbal Salida pedagógica – Teatro MORI 1° a 4°

12

Taller de Folklore

Semana de Buen Trato

Feria Científica

Trekking con Redland, 2° Básicos

Presentación de Plays, fin de año

English Day y Spelling Bee

Campeonato de Matemáticas

Clase abierto Aventura para Crecer

Salida pedagógica – Granja Lonquén PK y K

Salida pedagógica – Río Clarillo 4° Salida pedagógica – Orquesta Universidad de Chile, Kinder

13

ACTIVIDADES CURRICULARES SENIOR Marzo – Diciembre: Trabajo Del Departamento de Acción Social

Marzo – Diciembre: Middle - Senior en Hacienda Santa Martina

27 de Abril: Participación en Desfile Celebración de las Glorias del Ejército.

23–24–25 de Mayo: Semana Vocacional

27 de Junio: Reunión de Trabajo Profesores Jefes Redland - Betterland

18 de Julio: Ensayo PSU en conjunto on Redland School

28 de Agosto: Fraternity Day. Redland - Betterland.

05 de Septiembre: Participación en Día de la Chilenidad en Redland

06 de Octubre: Participación en Feria de las Artes

14

06 de Octubre: Participación en Feria de las Artes

08 de Octubre: Jornadas Redland - Betterland Senior

18 de Octubre: Proyecto V

19 de octubre: Festival Teatro Musical Lo Barnechea

19 de Octubre: Participación Senior en Corrida Universidad Autónoma

22 de Octubre: Jornadas Redland - Betterland Middle

31 de Octubre: Feria Científica.

15

ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES

SEDE JUNIOR

TALLERES

ACADÉMICOS MEDIO AMBIENTE MUSICALES/ARTÍSTICAS

IDENTIDAD DE COLEGIO

INVESTIGACIÓN DEPORTIVO

Lectura -2°

Básicos

Lectura - 1°

Básicos

Lenguaje y

Matemáticas

3° Básicos

(solo 3er

trimestre)

Brigada Ecológica Aventura para Crecer (Huerta)

Taller de guitarra (2)

Taller de Folklore (2)

Música de Papel

Mosaicos y Arte Manualidades

Extensión Horaria

Habilidades para la Vida (por invitación)

Design for Change

Futból 3° y 4° (2 talleres x semana)

Polydeportes (1° y 2° (2 talleres x Semana)

Gimnasia rítmica

Baile Entretenido

16

SEDE SENIOR

TALLERES

ACADÉMICOS MEDIO AMBIENTE MUSICALES/ARTÍSTICAS IDENTIDAD DE COLEGIO INVESTIGACIÓN DEPORTIVO

Taller de Estudio

Brigada Ecológica

Teatro

Taller

Documental/Audiovisual

Periodísmo (Revista del

Colegio)

Fútbol Middle

Fútbol Senior

Taller de Inglés

Música

Campeonato de cueca

Voleibol

Masculino y femenino

Artes

Participación en

desfiles y actividades comunales

Handball

Coro Poético

Acción Social

17

GESTIÓN PEDAGÓGICA

GESTIÓN CURRÍCULAR

1. Bases curriculares y programas de estudios: se realiza perfeccionamiento anual de evaluación para la enseñanza. Apropiación del currículum y análisis de objetivos de aprendizaje e indicadores de evaluación.

2. Iniciación de lineamientos pedagógicos comunes para una implementación del currículum efectiva. 3. Observaciones de clases, se inician ciclos de acompañamientos docentes basados en el dominio C (enseñanza-aprendizaje) del

MBE. 4. Se inicia una nueva visión de evaluación de aprendizaje, identificando los objetivos a evaluar, generando una nueva cultura de

cobertura. Reuniones de Equipo Técnico y PIE semanales para seguimiento y diagnóstico de implementación de nuevos lineamientos. Pendiente: Monitorear cobertura curricular y resultados de aprendizaje.

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN EL AULA

1. Docentes se familiarizan con planificaciones por objetivo de aprendizaje. 2. Inician procesos de evaluación basados en objetivos de aprendizaje. 3. Se intenciona como estrategia la incorporación de criterios de logros de objetivos de clases, para facilitar la diversificación de la

enseñanza. 4. Se inicia procesos de acompañamientos a docentes, de manera más integral. 5. Se facilita material creado por Aptus para las clases de matemática 5° y 6°, con el fin de apoyar la labor docente y secuenciar el

trabajo del docente.

Pendiente: Destinar mayor parte del tiempo al proceso de enseñanza-aprendizaje, para el logro de cobertura curricular.

Lograr que los estudiantes trabajen rigurosamente, sean responsables de su proceso de enseñanza – aprendizaje.

18

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES

1. Se intensificó el trabajo con profesionales PIE. Reuniones semanales de seguimiento. Talleres de reflexión sobre mediación del aprendizaje. Incorporación de bitácora para hacer más consciente el trabajo con NEE.

2. Trabajo con la Agencia de Calidad: Ciclo de mejora.

Se realiza diagnóstico de trabajo actual en la hora de planificación colaborativa, a través de observación de reuniones y de encuestas a los participantes.

Se realiza bajada de información con los participantes y se identifican puntos críticos.

Se genera una pauta de trabajo incorporando todos los datos recolectados y utilizando como base el decreto 83 de diversificación de la enseñanza.

Se familiariza la pauta a través de un taller práctico.

3. Se inicia el aula de recursos dinámica en base a las NEE de los grupos de estudiantes pertenecientes al PIE. Pendiente: Implementación y Seguimiento: Observar reuniones de planificación colaborativa y realizar ajustes en base a

los resultados en aula.

19

PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR PAE 2018

DESAYUNO RACIONES ALMUERZO RACIONES CHILE SOLIDARIO

Pre-Kinder(65 Alumnos) 57 57 2

Kinder (67 Alumnos) 58 58 8

1 A 4 Básico (265 Alumnos) 231 231 77

5 a 8 Básico (287 Alumnos) 190 191

Media (184 Alumnos) 132 132 14

BECA ÚTILES ESCOLARES 2017 JUNAEB

NIVEL CANTIDAD

PRE-BÁSICA

0

BÁSICA 1° a 4°

262

BÁSICA 5° a 8°

241

MEDIA 1° a 4°

184

PROGRAMA DE SALUD ESCOLAR (PES)

20

Oftalmólogo (PK-K,1º a 8º básico, Iº a IVº medio)

PESQUISA DERIVADO

PRE-BÁSICA 62 11 BÁSICA 15 6 MEDIA 0 1

Otorrinolaringólogo (PK-K,1º)

PESQUISA DERIVADO

PRE-BÁSICA 72 16 BÁSICA MEDIA

Columna

PESQUISA DERIVADO

BÁSICA 15 7

21

ESTADO FINANCIERO

INGRESOS

EGRESOS

CONCEPTOS Total Anual

Concepto Total Anual

Subvención Ministerial $ 684.874.316

Gastos Generales $ 136.055.545

Subvención Ministerial SEP $ 341.052.209

Gastos Menores $ 30.894.494

Subvención Municipal $ 240.000.000

Gastos de oficina $ 2.025.505

Subvención Ministerial Bonos aportes adic. $ 235.356.631

Gastos Administrativos $ 2.024.512

Donaciones (Redland y Socios) $ 18.438.000

Asesorias $ 541.566

Gratuidad $ 93.263.936

Energia, Agua, Telefono y Gas $ 21.157.440

Otras Subvenciones a (Mtto, Enlaces) $ 28.181.091

Gastos en Seguridad $ 931.042

**Centro de Padres $ 4.500.000

Seguros $ 5.441.526

Intereses Ganados $ 1.871.189

Gastos por viaje $ 11.789.500

Otros 1.755.685

Gastos Bancarios $ 1.423.187

TOTAL $ 1.649.293.057

Sistema Software $ 5.766.132

Honorarios $ 34.011.037

Sueldos $ 1.249.872.489

Aporte Patronal $ 37.027.360

Aporte Cesantia $ 24.012.379

Seg. Invalidez y Sobr. (S.I.S) $ 15.833.093

Gastos por Finiquitos $ 44.362.911

Gastos de Capacitación $ 47.774.230

TOTAL $ 1.670.943.948

** El día 11/3/2019 Centro de Padres deposita en la cta. Corriente del colegio la suma 2.5 millones correspondientes al año 2018