Contratación Administrativa de Servicios

MINISTERIO DE SALUDINSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO CAS No.006-2014-INS

BASES ADMINISTRATIVAS

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOSNº 06-2014-INS

2014

1


PROCESO CAS No.006-2014-INSCONVOCATORIA POR CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL AUXILIAR,

TECNICO Y PROFESIONAL

I. DISPOSICIONES GENERALES

1.1 ENTIDAD CONVOCANTENombre: Instituto Nacional de SaludRUC N°: 20131263130

1.2 DOMICILIO LEGALAv. Defensores del Morro No.2268 Chorrillos - Lima

1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIAEl presente proceso de selección tiene por objeto la contratación de persona natural para brindar servicios de atención en salud y administrativo en los Centros Nacionales, Sub Jefatura y Oficinas Generales del Instituto Nacional de Salud.

1.4 BASE LEGAL a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios CASb. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa

de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nª 065-2011-PCM.

c. Resolución Jefatural N° 606-2012-DG-OGA-OPE/INS Directiva N° 026-INS-OGA-V.01 Regulación del Régimen Especial para la Contratación Administrativa de Servicios – CAS del Instituto Nacional de Salud-

d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios

1.5 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Oficina Ejecutiva de Personal de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud.

I.6 REQUERIMIENTO:N°

ITEM O.G./C.N. PUESTO CANTIDAD

1 CENSOPAS TECNOLOGO MÉDICO 012 CENSOPAS TECNOLOGO MÉDICO 01

3 SUB JEFATURAPROFESIONAL LICENCIADA EN ESTADISTICA 01

4 OGIS MEDICO CIRUJANO 015 OGIS MEDICO CIRUJANO 01

6 OGISASISTENTE EDITORIAL DE PUBLICACIONES BIOMEDICAS 01

7 OGIS ADMINISTRADOR DE LINUX 018 OGIS TECNICO PROGRAMADOR 019 OCI CONTADOR PUBLICO AUDITOR 05

N° ITEM O.G./C.N. PUESTO CANTIDAD

10 OCI CONTADOR PUBLICO AUDITOR 0111 OGA DG ABOGADO 01

2


PROCESO CAS No.006-2014-INS12 OGA DG TECNICO ADMINISTRATIVO 0113 OGA DG AUXILIAR ADMINISTRATIVO 0114 OGA DG AUXILIAR ADMINISTRATIVO 0115 OGA DG AUXILIAR ADMINISTRATIVO 0116 OGA DG ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0117 OGA DG ARQUITECTO 0118 OGA DG INGENIERO INDUSTRIAL O AFINES 0119 OGA DG SECRETARIA 0120 OGA DG AUXILIAR ADMINISTRATIVO 0121 OGA OEP ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0122 OGA OEP TECNICO ADMINISTRATIVO 0123 OGA OEP TECNICO ADMINISTRATIVO 0124 OGA OEP TECNICO ADMINISTRATIVO 0125 OGA OEP AUXILIAR ADMINISTRATIVO 0126 OGA OEP AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01

27 OGA OECINGENIERO IDUSTRIAL O EN IND. ALIMENTARIAS O AFINES 01

28 OGA OEE ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0129 OGA OEE TECNICO ADMINISTRATIVO 0130 OGA OEE TECNICO ADMINISTRATIVO 0131 OGA OEE TECNICO ADMINISTRATIVO 0132 OGA OEE TECNICO ADMINISTRATIVO 0133 OGA OEE TECNICO ADMINISTRATIVO 0134 OGA OEE TECNICO ADMINISTRATIVO 0135 OGA OEE TECNICO ADMINISTRATIVO 0136 OGA OEE CONTADOR PUBLICO 0137 OGA OEE CONTADOR PUBLICO 0138 OGA OEE CONTADOR PUBLICO 0139 OGA OEE CONTADOR PUBLICO 0140 OGA OEE CONTADOR PUBLICO 0141 OGA OEE AUXILIAR DE COBRANZAS 0142 OGA OEE ECONOMISTA 01

43 OGA OELTECNICO ADMINISTRATIVO OPERADOR LOGISTICO 04


N° ITEM OG/CN PUESTO CANTIDAD


46 OGA OEL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0347 OGA OEL ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 0248 OGA OEL ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 01

3


PROCESO CAS No.006-2014-INS49 OGA OEL ABOGADO 0150 OGA OEL ABOGADO 0151 OGA OEL TECNICO AGROPECUARIO 0152 OGA OEL TECNICO AGROPECUARIO 01

53 OGA OELTECNICO EN CONTROL DE MAQUINAS Y PROCESOS INDUST. 01

54 OGA OEL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 0155 OGA OEL SECRETARIA EJECUTIVA 0156 OGA OEL AUXILIAR EN JARDINERÍA 01

57 OGA OEL

AUXILIAR PARA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDULAES 01

TOTAL

II. TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

ITEM 1

TERMINO DE REFERENCIA

4


PROCESO CAS No.006-2014-INSCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TECNÓLOGO MÉDICO EN LABORATORIO CLÍNICO Y ANATOMÍA PATOLÓGICA DE LA DIRECCION EJECUTIVA DE MEDICINA Y

PSICOLOGIA DEL TRABAJO DEL CENSOPAS.

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de 01 Profesional Tecnólogo Médico en el Área de Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica

2. Dependencia, unidad orgánica y/ó área solicitanteInstituto Nacional de Salud, Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud, Dirección Ejecutiva de Medicina y Psicología del Trabajo, Laboratorio Clínico.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónDirección Ejecutiva de Personal del Instituto Nacional de Salud

4. Base legala. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa

de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTOREQUISITOS DETALLE

Experiencia (1)- Experiencia laboral mínima de 3 años en sector público o privado, realizando actividades en área de Laboratorio clínico y/o investigación.

Competencias (2) - Persona proactiva y con iniciativa para el desarrollo de actividades en investigación.

Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio (3)

- Título Profesional de Tecnología Médica en el área de Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica.

- Egresado de la Maestría en Bioquímica y/o Biología Molecular

Curso y/o estudios de especialización

- Inglés avanzado- Bioestadística o afines- Ofimática y paquetes estadísticos.

Conocimientos para puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

- Resolución del SERUMS y habilidad profesional- Experiencia en redacción científica-Cursos de capacitación en variabilidad genómica humana poblacional, enfermedades complejas y bioinformática

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOa. Elaboración y formulación de trabajos de investigación en el área de salud ocupacional y ambiental.b. Implementación de nuevas metodologías del laboratorio enmarcados en el ámbito molecular y genómico.c. Ejecutar los procesos de análisis, utilizando las técnicas establecidas y dentro de los plazos previstos.d. Realizar el ingreso de datos al sistema Net Lab del INS, de acuerdo a las responsabilidades asignadas.e. Participar en los procesos de validación de métodos de ensayo.f. Registro de formularios usados en la fase pre-analítica, analítica y post-analítica del laboratorio clínico.g. Toma de muestras biológicas en el laboratorio clínico, intervenciones en campo y participación en la

ejecución de trabajos de investigación.h. Elaborar protocolos con los resultados de los análisis que se le encargan.i. Participar en pruebas interlaboratorios nacionales e internacionales para medir el rendimiento del analista

y del laboratorio.

5


PROCESO CAS No.006-2014-INSj. Participar en la mejora continua del sistema de gestión de la calidadk. Apoyo en la elaboración de documentos del sistema de gestión de calidad del Laboratorio Clínico del

CENSOPAS, como parte del proceso de acreditación según la NTP/ISO: 15189.l. Apoyo en la formulación de los requerimientos anuales de materiales, equipos, reactivos, para el normal

desarrollo del laboratorio.m. Operar los equipos siguiendo las instrucciones técnicas, garantizar su mantenimiento y conservaciónn. Cumplir con los instructivos de mantenimiento y conservación de equipos, reactivos, materiales,

estándares, etc.o. Otras actividades que le designe la Dirección Ejecutiva de Medicina y Psicología del Trabajo y/o la

Dirección General del CENSOPAS que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos del contrato e institucionales.

______INSTRUCCIONES

(1) Especificar en tiempo: años o meses; y tipo: especialidad, área, etc.(2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable(4) Especificar los requisitos mínimos necesarios para el ejercicio del puesto(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables(6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Las Amapolas Nº 350 – Lince.

Duración del contrato Inicio: A partir de la suscripción del Contrato.Término: 31.12.2015.

Remuneración mensualS/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

ITEM 2


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TECNOLOGO MEDICO PARA LA DIRECCION EJECUTIVA DE MEDICINA Y PSICOLOGIA DEL TRABAJO DEL CENSOPAS

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de Tecnólogo Medico

6


PROCESO CAS No.006-2014-INS2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: DEMYPT3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Dirección ejecutiva de personal4. Base Legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contrataciones administrativas de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

c. Las demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia (1)

-Experiencia en toma de Radiografías Ocupacionales con Técnica OIT y Audiometría ocupacional.- Experiencia Laboral no menor de 04 años en el sector Público.

Competencias (2) Capacidad de trabajar en equipo. Proactivo.Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudio (3) -Licenciado en Tecnología Médica en la especialidad de

Radiología, colegiado, habilitado con resolución SERUM

Cursos y/o estudios de especialización -Contar con curso Internacional en la Toma de Radiografías de Tórax para el Diagnostico de Neumoconiosis con Técnica OIT/2000.-Contar con la certificación en audiometría ocupacional con metodología CAOHC (CUNCIL FOR ACCREDITATION IN OCCUPATIONAL HERARING CONSERVATION).-Contar con Certificación en Espirometría en la evaluación médico ocupacional con metodología NIOSH (CERTIFICACION ASOCIACION LATINOAMERICANO DE TORAX).

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

Toma de radiografías para el Diagnostico de Neumoconiosis con Técnica OIT.Conocimiento en la realización de audiometrías ocupacionales con metodología CAOHC.Conocimiento en la elaboración de procedimientos Técnicos de los servicios de Radiología Ocupacional.Conocimiento en la elaboración de procedimientos técnicos en el área de audiometría ocupacional.Conocimiento en la toma de espirometría en la evaluación medico ocupacional con metodología NIOSH.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

Realizar exámenes radiológicos aplicando protocolos radiográficos - OIT 2000Implementar el sistema de calidad radiográfico en salud ocupacionalRealizar evaluaciones audiométricas ocupacionales.

7


PROCESO CAS No.006-2014-INSImplementar el sistema de mantenimiento preventivo de los equipos radiológicos y audiométricos.Realización de asesoría y en aspectos técnicos en la toma de radiografías y audiometrías ocupacionales.Capacitación y entrenamiento en la toma de radiografías y audiometrías ocupacionales.Realizar el requerimiento de insumos, materiales y el control de los mismos. Participar en las actividades de promoción y capacitación del CENSOPAS. Desarrollar y Participar en los estudios e investigación del CENSOPAS.Otras actividades que se le asignen, o que por iniciativa propia realice, por ser necesarias para el cumplimiento de los objetivos del contrato o institucionales. ____INSTRUCCIONES(1) Especificar en tiempo: años o meses; y tipo: Especialidad, área, etc.(2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable(4) Especificar los requisitos mínimos necesarios para el ejercicio del puesto(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables(6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria

IV. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Las Amapolas Nº 350 Lince – CENSOPAS.Inicio: A partir de la suscripción del ContratoTérmino: 31.03.2015.

Remuneración mensual S/. 3,500 y 00/100 Nuevos SolesIncluye montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador


ITEM 3

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL LICENCIADO EN ESTADISTICA O CARRERAS AFINES PARA EN ACTIVIDADES DE CONTROL EN LA SUB

JEFATURA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la ConvocatoriaContratar los servicios de un profesional para Apoyo en las Actividades de Control en la Subjefatura

2.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

8


PROCESO CAS No.006-2014-INSSubjefatura

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina Ejecutiva de Personal

4. Base legala. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1) Mínimo 7 años en el Área de Informática y/o EstadísticaMínimo 1 año en el Sector Público. (requerimiento mínimo)

Competencias (2)

Persona responsable con ética, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, conocimiento delservicio.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)

Licenciado (a) en Estadística o CarrerasAfines, colegiado y habilitado de corresponder.Con grado de Maestría (requerimiento mínimo)

Cursos y/o estudios de especializaciónCapacitación acreditada en Windows NT, Visual Basic, SQL Server, Modelamiento de Datos. (requerimiento mínimo)

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

Conocimientos de Estadística SPSS, Sistematizador de Evaluación y en la Elaboración de Informes de Actividades de Control realizadas por el Órgano de Control Institucional. (requerimiento mínimo)

III.CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar: (6)a. Seguimiento estadístico del cumplimiento de implementación de recomendaciones de la OCI y

Contraloría.b. Diseño, Elaboración y mantenimiento de Base de Datos del Seguimiento de medidas correctivas

vinculadas a las recomendaciones de los Informes resultantes de las Acciones de Control realizadas por el Órgano de Control Institucional (OCI) del INS, las Sociedades de Auditoría Externa y Contraloría General de la República.

c. Mantener un archivo de la documentación de la correspondencia relacionada al Seguimiento de Medidas Correctivas.

d. Otras funciones que se le asigne

9


PROCESO CAS No.006-2014-INSINSTRUCCIONES

(1) Especificar en tiempo: años o meses; y tipo: especialidad, área, etc.

(2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere

(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable

(4) Especificar los requisitos mínimos necesarios para el ejercicio del puesto

(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables

(6)Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria


CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Subjefatura

Duración del contrato Inicio: _________________________Término: _______________________

Remuneración mensualS/. 5,000 (Cinco mil y 00/100 nuevos soles).

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contratoNinguna

ITEM 4

TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN MEDICO CIRUJANO PARA LA OGIS

I. GENERALIDADES

1. Objetivo de la Convocatoria:

Contratar los servicios de un Editor de Publicaciones Biomédicas, para la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática de la Oficina General de Información y Sistemas OGIS.

2. Área solicitante

Oficina de Publicaciones


Oficina General de Información y sistemas (OGIS)

10



4. Base Legal

Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011-PCM

Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.


REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE

Experiencia - Experiencia como editor en revistas científicas biomédicas indizadas, por lo menos 01 año.

- Experiencia como conferencista en eventos científicos de salud.

- Contar con publicaciones científicas en revistas indizadas, por lo menos 03.

- Experiencia de trabajo mínimo 02 años, en instituciones de salud del sector público o privado.

Competencias - Habilidad para la edición de artículos científicos.- Capacidad de publicación en revistas médicas.

Formación Académica - Profesional titulado(a) de la Carrera Universitaria de Médico Cirujano, con Servicio Rural Urbano Marginal en Salud (SERUMS), colegiado y habilitación vigente.

Cursos y/o estudios de especialización - Estudios finalizados de postgrado en áreas biomédicas de

investigación o afines.

Conocimiento para el puesto - Conocimiento avanzado de redacción para publicaciones científicas en revistas indizadas.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

Funciones

Apoyar al corrector de estilos en la edición de las publicaciones del INS, cuando le sea requerido.. Realizar el proceso editorial de los artículos ingresados a la Revista Peruana de Medicina Experimental

y Salud Pública que le sean asignados, actividad que incluye:a. Búsqueda de faltas éticas en publicación.b. Evaluación de la calidad de redacción, metodología y pertinencia del artículo para la RPMESP.c. Presentación de informe oral en la reunión del Comité Editor.d. Compilación y envío de observaciones a los autores.e. Seguimiento a los autores para el levantamiento de observaciones y revisión crítica del mismo..

Realizar los procesos editoriales en el sistema de registro y seguimiento de artículos (OJS).11


PROCESO CAS No.006-2014-INS Editar los artículos aprobados por el Comité Editor y que serán publicados en cada número de la

RPMESP. Supervisar la diagramación final de la RPMESP que se entregará a la imprenta. Elaborar los indicadores bibliométricos de la RPMRSP en un Informe de Gestión anual. Realizar las funciones que le competan al Editor Adjunto según el Reglamento del Comité Editor del

INS y Comité de la RPMESP. Participar como docente en las capacitaciones que realiza el INS sobre redacción científica, en las que

sea convocado. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le

encomiende el requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLES

Lugar de prestación de servicios

Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática Ubicado en la Av. Cápac Yupanqui N° 1400 Jesús María

Duración del contrato A partir de la suscripción del contrato al 31 de diciembre del 2014

Remuneración mensual S/.5,800 (CINCO MIL OCHOCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley.

12



13


PROCESO CAS No.006-2014-INSITEM 5


CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN MEDICO CIRUJANO PARA LA OGIS

GENERALIDADES

Objetivo de l a Convocatoria :

Contratar los servicios de un Editor de Publicaciones Biomédicas, para la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática de la Oficina General de Información y Sistemas OGIS.

Área solicitante


Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación


Base Legal




PERFIL DEL PUESTO


Experiencia- Experiencia como editor en revistas científicas biomédicas

indizadas, por lo menos 01 año.- Experiencia como conferencista en eventos científicos de

salud.- Contar con publicaciones científicas en revistas indizadas, por

lo menos 03.- Experiencia de trabajo mínimo 02 años, en instituciones de

salud del sector público o privado.

14



Competencias - Habilidad para la edición de artículos científicos.- Capacidad de publicación en revistas médicas.

Formación Académica - Profesional titulado(a) de la Carrera Universitaria de Médico Cirujano, con Servicio Rural Urbano Marginal en Salud (SERUMS), colegiado y habilitación vigente.

Cursos y/o estudios de especialización

- Estudios finalizados de postgrado en áreas biomédicas de investigación o afines.

Conocimiento para el puesto- Conocimiento avanzado de redacción para publicaciones

científicas en revistas indizadas.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

Funciones

Apoyar al corrector de estilos en la edición de las publicaciones del INS, cuando le sea requerido.. Realizar el proceso editorial de los artículos ingresados a la Revista Peruana de Medicina Experimental

y Salud Pública que le sean asignados, actividad que incluye:a. Búsqueda de faltas éticas en publicación.b. Evaluación de la calidad de redacción, metodología y pertinencia del artículo para la RPMESP.c. Presentación de informe oral en la reunión del Comité Editor.d. Compilación y envío de observaciones a los autores.e. Seguimiento a los autores para el levantamiento de observaciones y revisión crítica del mismo..

Realizar los procesos editoriales en el sistema de registro y seguimiento de artículos (OJS). Editar los artículos aprobados por el Comité Editor y que serán publicados en cada número de la

RPMESP. Supervisar la diagramación final de la RPMESP que se entregará a la imprenta. Elaborar los indicadores bibliométricos de la RPMRSP en un Informe de Gestión anual. Realizar las funciones que le competan al Editor Adjunto según el Reglamento del Comité Editor del

INS y Comité de la RPMESP. Participar como docente en las capacitaciones que realiza el INS sobre redacción científica, en las que

sea convocado. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le


15



CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:





Remuneración mensual S/.5,800 (CINCO MIL OCHOCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley.

16




CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, EDUCACIÓN O CIENCIAS SOCIALES O LINGUISTA O DE CIENCIAS DE LA SALUD -

Asistente Editorial de Publicaciones Biomédicas PARA LA OGIS

GENERALIDADES


Contratar los servicios de un Asistente Editorial de Publicaciones Biomédicas, para la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática de la Oficina General de Información y Sistemas OGIS.

Área solicitante




Base Legal

Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011-PCM Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia Experiencia como asistente editorial de por lo menos 02 revistas científicas indizadas.Experiencia como conferencista en eventos científicos de salud a nivel nacional e internacional.Experiencia en el manejo de la metodología SciELO y OJS.Experiencia de trabajo como asistente editorial en instituciones de salud del sector público o privado, mínimo 10 años.

17



Competencias Habilidad para el manejo de programas informáticos sobre procesos editoriales de una revista.Capacidad para supervisar los procesos editoriales de una revista biomédica.

Formación Académica Profesional titulado(a) de la Carrera Universitaria de Ciencias de la Comunicación, Educación, Ciencias Sociales, Lingüista o Ciencias de la Salud, colegiado y habilitación vigente.


Estudios finalizados de postgrado en epidemiología, bioestadística o afines.Diplomado de Especialización de Postgrado en Estadística Aplicada a la Investigación Científica.Curso de Edición y Publicación de Revistas.

Conocimiento para el puesto Conocimiento en redacción científica.Conocimientos del idioma inglés.


Funciones

Supervisar el registro de la RPMESP en las bases de datos que se encuentre incluída y apoyra en su inclusión para otras.Apoyar a los Editores en los procesos editoriales de los artículos remitidos a la RPMESP.Realizar los procesos editoriales en el sistema de registro y seguimiento de artículos (OJS).Apoyar en la revisión de las pruebas de imprenta de la RPMESP.Apoyar en la supervisión de la diagramación final de la RPMESP para su impresión.Elaborar los Informe de Gestión anual concerniente a la documentación recibida y remitida por el Comité de la RPMESP y el Comité Editor del INS.Asumir la Secretaría Técnica del Comité Editor, realizar las funciones que le competan al Asistente Editorial según el Reglamento del Comité Editor del INS y Comité de la RPMESP.Participar como docente en las capacitaciones que realiza el INS sobre redacción científica, en las que sea

18


PROCESO CAS No.006-2014-INSconvocado.Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el requirente o el responsable de la supervisión del servicio.






Remuneración mensual S/.4,500 (CUATRO MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley.

19


PROCESO CAS No.006-2014-INSÍTEM 7


CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA UN ADMINISTRADOR DE LINUX PARA LA OGIS

GENERALIDADES

Objetivo de la Convocatoria:

Contratar los servicios de un Administrador de LINUX, para la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática de la Oficina General de Información y Sistemas OGIS.

Área solicitante




Base Legal




PERFIL DEL PUESTO


Experiencia- Experiencia laboral acreditada mínima de 07 (siete) años

en entidades públicas o privadas.

Competencias - Proactivo, pensamiento analítico, trabajo en equipo y bajo presión, vocación de servicio, compromiso e iniciativa.

20



Formación Académica - Profesional titulado(a) de la Carrera Universitaria Ingeniería de Sistemas, Cómputo y Telecomunicaciones, colegiado y habilitación vigente.


- Administración de Linux .- Joomla Gestión de sitios dinámicos.- Lenguaje HTML Dreamweaver.- Preservación digital.- Tecnologías en Información – Bibliotecas virtuales

Conocimiento para el puesto- Conocimientos del idioma inglés.


Funciones

Responsable de soporte técnico (back up y seguridad de información) y mantenimiento continuo al Open Journal System de la RPMESP (OJS).

Responsable de la versión preliminar de los artículos que son aprobados y están destinados para número próximos de la revista en LATEX.

Responsable del proceso de marcación de los artículos de la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública para remitir a la base de datos de SciELO Salud Pública.

Mantenimiento y actualización de la página web de la RPMESP en la web institucional. Apoyo en la difusión de la revista a través de páginas web y correos en la comunidad científica. Apoyo al proceso de producción editorial. Apoyo en la elaboración de indicadores bibliométricos y manejo de software de visibilidad de

publicaciones periódicas en entorno web. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le



CONDICIONES DETALLES21






Remuneración mensual S/.4,000 (CUATRO MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley.

22




CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN TECNICO PRGRAMADOR PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ESTADISTICA E INFORMÁTICA DE LA OGIS

GENERALIDADES


Contratar los servicios de un Técnico Programador para la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática.

Área solicitante

Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática (OEEI)



Base Legal

Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011-PCM Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia Experiencia laboral acreditada mínima de 03 (tres) años en entidades públicas o privadas.

Competencias Proactivo, pensamiento analítico, trabajo en equipo y bajo presión, vocación de servicio, compromiso e iniciativa

Formación Académica Técnico Egresado de la carrera de Computación e Informática o Sistemas, Ciencias, Ingeniería o a fines.


Desarrollo de aplicaciones utilizando Visual Studio 2005 o superiorProgramación de bases de datos SQL Server 2005 o superior

Conocimiento para el puesto

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO23



Funciones

Desarrollar, implementar y realizar el mantenimiento de sistemas solicitados por las áreas usuarias.Planificar y dictar capacitaciones a los usuarios en temas de su competencia.Realizar labores de soporte y atención de usuarios de aplicaciones y sistemas que se consideren necesarios.Brindar apoyo y asesoría profesional en los temas vinculados a tecnologías de información. Apoyar en el seguimiento de los procesos de desarrollos por terceros de aplicativos y sistemas informáticos.Apoyar en la definición de requerimientos de los usuarios.Emitir informes sobre las tareas que se le asignenOtras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

.






Remuneración mensual S/.3,500.00 (TRES MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley.

24



ITEM 9 OCI

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE SERVICIOS DE CINCO (05) AUDITORES, CONTADORES PÚBLICOS, COLEGIADOS Y HABILITADOS, CON EXPERIENCIA PROFESIONAL COMPROBADA EN AUDITORÍA GUBERNAMENTAL PARA PRESTAR SERVICIOS COMO

JEFE DE COMISIÓN Y/O AUDITOR INTEGRANTE DE LOS SERVICIOS DE CONTROL POSTERIOR, SUMULTANEO Y ACTIVIDAD DE CONTROL

I. GENERALIDADES1. Objeto de la convocatoria

Contar con los servicios de un (05) Auditores, Contadores Públicos Colegiados, con experiencia profesional comprobada en Control Gubernamental para prestar servicios como Jefe de Comisión y/o Auditor Integrante de los servicios de control posterior, simultáneo y actividades de control.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteÓrgano de Control Institucional – OCI

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina Ejecutiva de Personal.

4. Base legala. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa

de Servicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de




Experiencia

* Experiencia profesional en Control Gubernamental no menos de cuatro (04) años.* Experiencia como Jefe de Comisión o Auditor Integrante de Comisiones de Auditoría.

Competencias

Competencia técnica (Conocimientos del servicio a realizar),Control y seguimiento, Imparcialidad, Capacidad de iniciativa y compromiso para el desarrollo adecuado y oportuno de las funciones/tareas encomendadas y Capacidad para la realización de trabajos bajo presión.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

* Título Profesional de Contador Público.* Colegiatura y Habilitación por el Colegio Profesional.

25




Capacitación acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General de la República u otras instituciones en temas vinculados con el control gubernamental o la administración pública.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a) Controlar y dirigir esporádicamente como “Jefe de Comisión en los servicios de control posterior que se efectúen en las diferentes áreas de la Institución”.b) Integrar los equipos de auditoría que se requieran para llevar a cabo las los servicios de control posterior y simultáneo.c) Elaborar y/o participar en la formulación de los programas de auditoría relacionadas a los servicios de control posterior y simultáneo y actividades de control.d) Desarrollar el trabajo que se le asigne de acuerdo a las técnicas y procedimientos de auditoría, cuidando siempre que se cumplan los objetivos del de los servicios de control que se realiza.e) Elaborar y elevar los reportes de hallazgos para los descargos respectivos, poniendo previamente en conocimiento al “Jefe de Equipo” e informarle sobre el avance del trabajo.f) Elaborar y/o participar en la formulación de los informes finales de auditoría para su posterior presentación a la Jefatura del OCI y por su intermedio a la Jefatura del Instituto, y a la Contraloría General de la República, según corresponda.g) Emitir informes sobre actividades y tareas que se le asignen.h) Cautelar la adecuada formulación y archivos vigentes de los papeles de trabajo.i) Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el Jefe del Órgano de Control Institucional.

IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicioOCI - Instituto Nacional de Salud Sede Chorrillos y/o Jesús María

Duración del contrato A partir de la suscripción del contrato al 31 de diciembre del 2014 (renovables)

Remuneración mensualS/. 5,500 (Cinco mil quinientos y/100 Nuevos Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contratoEl contratado deberá guardar absoluta reserva sobre la información, documentación y actividades que realiza el Órgano de Control Institucional.

26



ITEM 10 OCI

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) AUDITOR, CONTADOR PÚBLICO, COLEGIADO Y HABILITADO, CON EXPERIENCIA PROFESIONAL COMPROBADA EN CONTROL GUBERNAMENTAL PARA PRESTAR SERVICIOS COMO SUPERVISOR Y/O JEFE DE COMISIÓN

I. GENERALIDADES1. Objeto de la convocatoria

Contar con los servicios de un (01) Auditor, Contador Público Colegiado, egresado de Maestría en Auditoría, con sólidos conocimientos y experiencia comprobada en Control de Gubernamental para prestar servicios como Supervisor y/o Jefe de Comisión.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteÓrgano de Control Institucional - OCI







Experiencia

* Experiencia profesional en Control Gubernamental no menos de diez (10) años.* Experiencia comprobable no menor de cinco (05) años en el ejercicio de control gubernamental en Órganos de Control Institucional del Sector Salud.* Experiencia como Jefe de Comisión en los cinco (05) últimos años.

Competencias

Competencia técnica (Conocimientos del servicio a realizar), Control y seguimiento, Imparcialidad, Capacidad de iniciativa y compromiso para el desarrollo adecuado y oportuno de las funciones/tareas encomendadas y Capacidad para la realización de trabajos bajo presión.

27


PROCESO CAS No.006-2014-INSFormación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

* Título Profesional de Contador Público.* Egresado de Maestría en Auditoría.* Colegiatura y Habilitación por el Colegio Profesional.


Capacitación acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General de la República u otras instituciones en temas vinculados con el control gubernamental o la administración pública.



a) Controlar y dirigir esporádicamente como “Jefe encargado de la Jefatura del Órgano de Control Institucional por ausencia del Titular.

b) Controlar y dirigir esporádicamente como “Supervisor” en los servicios de control posterior que se efectúen en las diferentes áreas de la Institución”.

c) Controlar y dirigir esporádicamente como “Jefe de Comisión en los servicios de control posterior que se efectúen en las diferentes áreas de la Institución”.

d) Elaborar y/o participar en la formulación de los programas de auditoría relacionadas a las acciones y actividades de control.

e) Desarrollar el trabajo que se le asigne de acuerdo a las técnicas y procedimientos de auditoría, cuidando siempre que se cumplan los objetivos del examen y/o auditoría que se realiza.

f) Elaborar los informes finales de auditoría para su posterior presentación a la Jefatura del OCI y por su intermedio a la Jefatura del Instituto, y a la Contraloría General de la República, según corresponda.

g) Emitir informes sobre actividades y tareas que se le asignen.h) Cautelar la adecuada formulación y archivos vigentes de los papeles de trabajo.i) Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden,

que le encomiende el Jefe del Órgano de Control Institucional.

IV.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicioOCI - Instituto Nacional de Salud Sede Chorrillos y/o Jesús María

Duración del contrato A partir de la suscripción del contrato al 31 de diciembre del 2014 (renovables)

Remuneración mensualS/. 7,000 (Siete mil y/100 Nuevos Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


El contratado deberá guardar absoluta reserva sobre la información, documentación y actividades que realiza el Órgano de Control Institucional.

28



ITEM 11


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ABOGADO PARA LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria

Contar con los servicios de un Profesional en Derecho para la Dirección General de Administración

2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina General de Administración (OGA).

3. Base Legal a). Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios.b). Reglamento del Decreto Legislativo N°1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios; Decreto Legislativo N°075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c). Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Mínimo 03 (tres) años en el Sector Público y/o Privado.

Competencias -Compromiso Ético

-Comunicación Efectiva

-Trabajo en equipo

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios -Abogado, Titulado, Colegiado y Habilitado

Cursos y/o estudios de especialización - Diplomado en Contrataciones y Adquisiciones del Estado

29



- Diplomado en Derecho Administrativo y Gestión Pública.- Conocimiento en Redacción

Conocimientos para el puesto y/o cargo

-

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


a) Revisión Legal de Información de los documentos emitidos por la Oficinas Ejecutivas de la Oficina General

de Administración.

b) Opiniones Legales de los expedientes administrativos que recibe la Oficina General de Administración,

previa evaluación y análisis jurídicos correspondientes


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio.

Instituto Nacional de Salud – Sede Chorrillos

Duración del Contrato 01 (un) mes renovables de acuerdo a necesidades institucionales.

Remuneración Mensual

S/. 5,500.00 (Cinco Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


- No tener impedimento para contratar con el Estado.- No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de

determinación de responsabilidades.- No tener sanción por falta administrativa vigente.

.

ITEM 12

30


PROCESO CAS No.006-2014-INSCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

GENERALIDADES

Objeto de la Convocatoria

Contar con los servicios de un Técnico Administrativo para la Dirección General de Administración

Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina General de Administración (OGA).

Base Legal a). Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de




PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Mínimo 02 (dos) años en el Sector Público y/o Privado.



-Trabajo en equipo

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios - Estudios Universitarios en la carrera de Administración y otras

carreras afines..


-

- Manejo de los sistemas operativos bajo el ambiente Windows

(Microsoft Word 2007, Power Point, Excel avanzado, Microsoft

31


PROCESO CAS No.006-2014-INS Explorer).

- Conocimiento en el Programa de Derecho Administrativo Público -

Aplicación del Procedimiento Administrativo General Ley Nº 27444.

- Conocimiento de Gestión en Recursos Humanos

- Conocimiento en el manejo del Sistema integrado de

Administración Financiera SIAF – SP Nivel avanzado.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


a) Evaluar documentos y Elaborar dentro de los plazos establecidos, Informes Técnicos sobre los Sistemas de

la OEP, OEC, OEE, OEL.

b) Ejecutar Coordinaciones y realizar seguimiento de expedientes en trámite dentro de las Unidades

Orgánicas de la Oficina de Administración.

c) Preparar la documentación necesaria para los análisis y aprobación del Director General.

d) Apoyar y Controlar los Informes Técnicos de las Unidades con las Informaciones que se tienen que publicar

en el Portal por Transparencia y Normas correspondientes.

e) Participar en la Elaboración, Revisión de las Normas y Procedimientos de los Sistemas Administrativos

f) Atender consultas presentadas por el personal de las diferentes Unidades Orgánicas, respecto a la

atención de los Requerimientos de Bienes y Servicios.

g) Recopilar información y Proyectar Informes Técnicos relacionados a las actividades de la Oficina de

Administración


CONDICIONES DETALLE




32




S/. 3,300.00 (Tres Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.




.

ITEM 13

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

33


PROCESO CAS No.006-2014-INS GENERALIDADES


Contar con un Auxiliar Administrativo para que realice las labores secretariales y administrativas en la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud.






PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Mínimo 01 (un) año en el Sector Público y/o Privado.



-Trabajo en equipo

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios - Estudio de Secundaria Completa.

- Estudios en Ciencia de la Comunicación


-


-

34


PROCESO CAS No.006-2014-INSCARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


a) Recepción y efectuar llamadas telefónicas de los Centros Nacionales y Oficinas Generalesb) Registro de documentación recepcionada por la Dirección General para las Direcciones Ejecutivas c) Registro de las Resoluciones Directorales, Memorandos, Informes, Oficios, Cartas, etc. d) Archivo de documentación en general en forma correlativa y orden cronológicoe) Registro del trámite de documentos en el software de Trámite Documentario de la Institución f) Recepción de los diversos funcionarios, personal del INS y público en general.


CONDICIONES DETALLE





S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.




.

ITEM 14


CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION

35



GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Auxiliar Administrativo para la Oficina General de Administración






PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE




-Trabajo en equipo



-


- Conocimiento de Computación e Informática.

36


PROCESO CAS No.006-2014-INSCARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


a). Entrega de la documentación a las Direcciones Ejecutivas y Generales del INS – Chorrillos

b). Notificación de Resoluciones Directorales y documentos externos

c). Apoyo en la programación de los Sistemas Operativos manejados en la Dirección General de Administración


CONDICIONES DETALLE





S/. 1,700.00 (Mil Setecientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.




.

ITEM 15


CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACION

GENERALIDADES


37


PROCESO CAS No.006-2014-INSContratar los servicios de un (01) Auxiliar Administrativo para Archivo Central de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud






PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Mínimo 06 (seis meses en las labores de archivo documentario en el sector Salud.



-Trabajo en equipo



-


- Capacitación en Ofimática.

- Capacitación en Administración de Archivos en la Gestión

Pública.

38





- Acopio, selección, descripción, organización y servicio del acervo documentario enviados por las Direcciones Generales y Archivo de Gestión del Instituto Nacional de Salud.

- Inventario de series documentales del fondo documental del INS. para su baja a través del Archivo General de la Nación años 2001- 2002.

- Conservación y Administración de 1200 metros lineales de acervo documentario del Archivo Central (Chorrillos) y Archivos Periféricos, del Instituto nacional de Salud.

- Inventarios del Cuadro de Clasificación de Series del fondo documental del Instituto Nacional de Salud.

- Inventario del Cuadro de Retención de Documentos del fondo documental del Instituto Nacional de Salud.

- Mantener reserva y confidencialidad de las actividades que realice o la documentación que procese o tenga a la vista.

- Conocimiento del Decreto de Ley Nº 19414, Ley de Defensa, Conservación e Incremento del Patrimonio Documental de la Nación.

- Otras actividades que indique el Jefe Inmediato


CONDICIONES DETALLE





S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.




39


PROCESO CAS No.006-2014-INS.

ITEM 16


CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo, para la Oficina General de Administración


Base Legal

40


PROCESO CAS No.006-2014-INSa). Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de




PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE




-Trabajo en equipo

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios - Bachiller en Ciencias Económicas


- Especialización en Marketing y Finanzas o Especializaciones

afines

- Conocimiento en Formulación, Evaluación y Monitoreo de

Proyectos de Inversión Pública. y/o Mejora Interinstitucional.

- Conocimiento en Software para realizar Costos y Presupuestos de

Proyectos.


- Conocimiento del Idioma Inglés



h) Revisión y Monitoreo - CONCYTEC

41


PROCESO CAS No.006-2014-INSi) Monitoreo del Análisis de Costos de la Oficina de Comercialización.

j) Seguimiento y Monitoreo del Proyecto de Refacción – Archivo Central.

k) Evaluación y Monitoreo de Proyectos de Inversión Pública

l) Evaluación de los Expedientes ingresantes a la OGA.


CONDICIONES DETALLE





S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.




.

42



ITEM 17


CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ARQUITECTO PARA LA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Arquitecto para la Oficina de Supervisión de Obras de la Dirección General de Administración






PERFIL DEL PUESTO

43



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Mínimo 05 (cinco) años en el Sector Público y/o Privado.



-Trabajo en equipo

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios - Arquitecta, colegiada y habilitada


-


- Conocimiento de Windows nivel avanzado

- Conocimiento en la Elaboración de Expedientes Técnicos

- Conocimiento en el Diseño de Establecimientos de

Salud



a) Coordinación, Monitoreo, Supervisión y Seguimiento de las Áreas Funcionales de Obras y Servicios

b) Revisar y Canalizar las Opiniones Técnicas, TDR y Conformidades emitidas por las Áreas Funcionales de

los Expedientes de Obras y Servicios.

c) Monitorizar el cumplimiento de los plazos establecidos en la Ejecución de los trabajos encomendados a las

Áreas Funcionales de Obras y Servicios


CONDICIONES DETALLE




44




S/. 5,500.00 ( Cinco Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.




.

ITEM 18


CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN INGENIERO INDUSTRIAL O CARRERAS AFINES PARA LA DIRECCION GENERAL DE OGA

GENERALIDADES


Contar con los servicios de un Profesional en Ingeniería Industrial para la Dirección General de Administración






PERFIL DEL PUESTO

45


PROCESO CAS No.006-2014-INSREQUISITOS DETALLE




-Trabajo en equipo

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios - Ingeniero Industrial o Carreras afines

- Técnico Electrónico Industrial o afines

Cursos y/o estudios de especialización -


- Conocimiento del Idioma Ingles



c) Colaborar con los Directores Ejecutivos en la planificación y control de la producciónd) Colaborar con los Directores Ejecutivos en el control de las eficiencias de sus procesose) Colaborar con los Directores Ejecutivos en los cálculos de requerimientos de personal y servicios.f) Colaborar en la Coordinación de la Oficina de Transporte, Mantenimiento y Servicios.

g) Proponer y elaborar mejoras de procesos. h) Otras funciones que le sean asignadas.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONES DETALLE





S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al

46


PROCESO CAS No.006-2014-INStrabajador.




.

ITEM 19


CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNA SECRETARIA PARA LA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION

GENERALIDADES

Objeto de la ConvocatoriaContar con los servicios de una Secretaria para que realice las labores secretariales en la Dirección General de Administración.







Experiencia Mínimo 03 (tres) años en el Sector Público y/o Privado.


47


PROCESO CAS No.006-2014-INS-Comunicación Efectiva

-Trabajo en equipo

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios - Título en Secretariado Ejecutivo



- Conocimientos de SIAF-SP

- Conocimientos de Ofimática


a) Recepción y efectuar llamadas telefónicas de los Centros Nacionales y Oficinas Generales

b) Registro de documentación recepcionada por la Dirección General para las Direcciones Ejecutivas

c) Registro de las Resoluciones Directorales, memorandos, Informes, Oficios, Cartas, etc.

d) Participación en las reuniones de coordinación y trabajo del personal de la OGA para toma de acuerdos

e) Seguimiento de los requerimientos de información para presentar a la Jefatura y Sub jefatura

f) Elaboración de Requerimientos de Caja Chica, Pecosas y otros.

g) Archivo de documentación en general en forma correlativa y orden cronológico

h) Registro del trámite de documentos en el SITRADOC del INS

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONES DETALLE





S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

48


PROCESO CAS No.006-2014-INSOtras condiciones esenciales del contrato



.

ITEM 20


CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA SUPERVISION DE OBRAS DE LA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

GENERALIDADES

Objeto de la ConvocatoriaContar con un personal Auxiliar administrativo para que realice las labores secretariales en la Oficina de Supervisión de Obras de la Dirección General de Administración.







Experiencia Mínimo 02 (dos) años en el Sector Público y/o Privado.



-Trabajo en equipo

49


PROCESO CAS No.006-2014-INSFormación Académica, grado académico y/o nivel de estudios - Estudios de Secundaria completa

Cursos y/o estudios de especialización - Conocimiento en Diplomado de Secretariado Gerencial

- Conocimiento en Redacción Ejecutiva


- Conocimiento en Ofimática – Microsoft Excel



a) Recepción y efectuar llamadas telefónicas de los Centros Nacionales y Oficinas Generales.

b) Registro de documentación recepcionada por la Oficina de Supervisión de obras.

c) Registro de memorandos, Informes, Oficios, Cartas, etc.

d) Elaboración de Requerimientos de Caja Chica, Pecosas y otros.

e) Archivo de documentación en general en forma correlativa y orden cronológico

f) Registro del trámite de documentos en el SITRADOC del INS


CONDICIONES DETALLE





S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.



50


PROCESO CAS No.006-2014-INSdeterminación de responsabilidades.

- No tener sanción por falta administrativa vigente..

ITEM 21TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATAR BAJO LA MODALIDAD CAS OS SERVICIOS DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE PERSONAL - OGA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Area de Remuneraciones y Pensiones de la Oficina Ejecutiva de Personal


Oficina Ejecutiva de Personal de la Oficina General de Administración






REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1)

Experiencia laboral no menor de 03 años en el Sector Público y/o Privado.

Competencias (2)

Capacidad de trabajo en equipo, disponibilidad a tiempo completo, buenas relaciones interpersonales

51




Bachiller y/o egresado (a ) en la carrera de Administración, Relaciones Industriales u otras carreras afines.

Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos en Computación e Informática

Conocimientos para el puesto y/o cargo:


a. Apoyo en la revision, analisis y procesamiento de la informacion respecto a los adeudos por concepto de la bonificacion especial establecida por el D.U. 037-94, en concordancia a la normatividad vigente.

b. Apoyo en el seguimiento de los pagos a sus beneficiarios en condicion de activos, pensionistas, ex pensionista y ex trabajador con cargo a las transferencias de recursos que se ejecuten con el Fondo D.U. 037-94.

c. Mantener actualizada la informcipn registrada en el Formato del Fondo D.U. 037-94

d. Elaborar Informes Técnicos de las actividades que involucran al Sistema de Personal.

e. Implementar instrumentos administrativos para medidas correctivas y de control para el mejor desempeño de los procedimientos administrativos relacionados al area.

f. Emitir opinión técnica sobre la aplicación de normas vinculadas al Sistema de Personal

g. Otras actividades conexas y complementarias que le asigne el Director Ejecutivo de Personal


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Oficina Ejecutiva de Personal de la Oficina General de Administración

Duración del contratoA partir de la suscripcion del contrato hasta el 31 de diciembre de 2014

Remuneración mensual

S/. 3,000.00 (Tres mil nuevos soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


52



ITEM 22


CONTRATAR BAJO LA MODALIDAD CAS LOS SERVICIOS DE UN TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE PERSONAL – OGA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un Técnico Administrativo

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteOficina Eejecutiva de Personal

3 Dependencia, encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina Ejecutiva de Personal de la Oficina General de Administración


REQUISITOS DETALLE

ExperienciaExperiencia laboral en el Sector Público y/o privado no menor de 02 años

CompetenciasComunicación y buen trato, capacidad de trabajo en equipo


Estudios Técnicos en Administracion y/o en Computación e Informática


Capacitación en temas relacionados al area administrativa, en atención al cliente.

Conocimientos para el puesto y/o cargoConocimentos del idioma ingles basico


53


PROCESO CAS No.006-2014-INSa) Apoyo en la coordinacion y organización de las reuniones de las diferentes comisiones tecnicas con representatividad de la Oficina Ejecutiva de Personal.

b) Elaboracion, distribucion y archivo de la documentacion de las diferentes Comisiones Tecnicas.c) Apoyo en la notificacion de resoluciones, oficios, memorandums, y cartas notariales expedidos por la Direccion Ejecutiva de Personal y a solicitud de otras unidades organicas del INS.d) Apoyo en el registro y manejo del Sistema de Tramite Documentario

e) Apoyo en la organización de las actividades educativas dirigidas al personal de la OGA

f) Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas requeridas por la Oficina Ejecutiva de Personal.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicioOficina Ejecutiva de Personal - Sede Chorrillos

Duración del contrato Inicio: A partir de la fecha de contratoTérmino: 31 de diciembre 2014


S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos nuevos soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


54



ITEM 23


CONTRATAR BAJO LA MODALIDAD CAS LOS SERVICIOS DE UN TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE PERSONAL - OGA

I. GENERALIDADES



2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteOficina Ejecutiva de Personal



REQUISITOS DETALLE

ExperienciaExperiencia laboral no menor de 02 años en el Sector Público y/o Privado

CompetenciasComunicación y buen trato.


Título de Técnico en Administración o estudios superiores en Administración, Economía, Contabilidad o afines (no menor de 03 años).

Cursos y/o estudios de especializaciónComputacion e Informatica



a) Revisión, verificación y recopilación de datos e informaciones en los archivos de las planillas de pago.

55


PROCESO CAS No.006-2014-INSb) Elaboración de las Constancias de Pago de Haberes y descuentos de ex servidores.c) Elaboración de Constancias de Pago de Haberes de servidores activos para diferentes beneficios.

d) Elaboración de Constancias para FONAVI, ONP y AFPe) Mantener el orden, custodia y archivo del acervo documentario, planillas y expedientes de requerimientos.f) Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas requeridas por la Oficina Ejecutiva de Personal.







ITEM 2456




TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE PERSONAL DE LA OGA

I. GENERALIDADES






REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral en el Sector Público y/o privado no menor de 02 años Experiencia laboral en Recursos Humanos, de preferencia en el Sector Salud.



Título de Técnico en Computación e Informática

Cursos y/o estudios de especializaciónConocimientos en organización de documentos En Administración de Base de datos



a) Coordinar las actividades propias de la Oficina Ejecutiva de Personal para la elaboración del Cuadro de Necesidades

b) Implementar la Base de Datos propia del Sistema de Personal

c) Ingreso al SIGANET de los requerimientos de las Areas funcionales de la OEP

d) Apoyo en la digitalización de Contratos CAS

57



e) Elaboración de Cuadros estadísticos relacionados al personal nombrado, Directivos y CAS.

f) Apoyo en la elaboración de Constancias de Trabajo, Acción de Personal e Informe Situacional, cuando se requiera del personal nombrado y CAS.

g) Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas requeridas por la Oficina Ejecutiva de Personal.







ITEM 25

58


PROCESO CAS No.006-2014-INSTERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATAR BAJO LA MODALIDAD CAS LOS SERVICIOS DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE PERSONAL – OGA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un Auxiliar Administrativo




REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral no menor de 06 meses en labores administrativas en el Sector Público y/o Privado



Secundaria Completa




a) Reordenamiento, archivamiento y actualización de legajos del personal CAS del INS, previa verificación de los mismos.

b) Clasificación y organización del acervo docuementario del Equipo de Contrato CASc) Cautelar con carácter reservado y/o confidencial los documentos que obran en el legajo personal de los trabajadores CAS del INS

d) Apoyo en el registro y manejo del Sistema de Trámite Documentario

59


PROCESO CAS No.006-2014-INSe) Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.





S/. 1,700.00 (Mil setecientos nuevos soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


ITEM 26

TERMINOS DE REFERENCIA60



CONTRATART BAJO LA MODALIDAD CAS LOS SERVICIOS DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE PERSONAL - OGA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un auxiliar administrativo




REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral no menor de 06 meses en labores administrativas en el Sector Publico y/o Privado.



Secundaria completa




a) Apoyo en la clasificación y organización del acervo documentario de la Dirección de Personalb) Apoyo en las notificaciones de documentos y resolucionesc) Apoyo en la clasificación y distribución de documentos de la Oficina Ejecutiva de Personald) Recepción y entrega de materiales logísticos a las areas funcionales que conforman la Oficina Ejecutiva de Personale) Cautelar con carácter reservado y/o confidencial los documentos de la Oficina Ejecutiva de Personalf) Otras actividades que le encomiende su jefe inmediato

61







S/. 1,700.00 (Mil Setecientos nuevos soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


ITEM 27


CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN INGENIERO INDUSTRIAL O INGENIERO EN INDUSTRIAS ALIMENTARIAS O AFINES PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACION DE LA OGA

62


PROCESO CAS No.006-2014-INSGENERALIDADESObjeto de la convocatoriaContratar los servicios de 01 profesional

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteOficina Ejecutiva de Comercialización - OGA

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1) Experiencia laboral en manejo de Insumos Químicos

y Productos Fiscalizados en el aplicativo de la

SUNAT.

Competencias (2) -Compromiso Ético-Comunicación Efectiva-Trabajo en equipo


Título profesional de Ingeniero Industrial, Ingeniero

en Industrias Alimentaria o carreras afines, colegiado

y habilitado

Cursos y/o estudios de especialización - Capacitación en manejo de Insumos Químicos y

Productos Fiscalizados

- Capacitación en Gestión de la Calidad.

- Conocimiento del idioma Inglés básico

l

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

Consolidar mensualmente el movimiento de insumos químicos y productos fiscalizados y presentar ante la SUNAT las Declaraciones Juradas Mensuales de los establecimientos autorizados del Instituto Nacional de Salud.

Coordinar con los Representantes Técnicos de los Centros Nacionales para la formulación de las Declaraciones Juradas mensuales de Uso, almacenamiento e ingreso de IQPF.

Brindar soporte técnico a los responsables técnicos de los establecimientos autorizados del INS para una adecuada declaración del Uso, almacenamiento e Ingreso de IQPF.

Llevar el registro y control del Uso de Guías de Remisión para los traslados de IQPF desde el Almacén Central a CNSP, CENSOPAS Y CENAN y las transferencias de IQPF entre los Centros Nacionales

Capacitar a los usuarios de los laboratorios de los Centros Nacionales, sobre el uso de los insumos químicos y productos fiscalizados.

Supervisión permanente a los Centros Nacionales sobre el manejo de los insumos químicos y productos 63


PROCESO CAS No.006-2014-INSfiscalizados.

Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el requirente o el responsable de la supervisión del servicio.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de presentación del servicio Oficina Ejecutiva de Comercialización - Oficina

General de Administración, ubicada en la Av.

Defensores del Morro No.2268 Chorrillos.

Duración del contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato

Remuneración mensual S/. 3,500.00 (tres mil quinientos 00/100 Nuevos

Soles)

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como

toda deducción aplicable al trabajador.

Meta SIAF-2014: 036Centro de costos: 0103010501Específica de Gasto: 102.60


ITEM 28


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO BACHILLER EN CONTABILIDAD PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ECONOMIA - OGA

I. GENERALIDADES1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de un personal Bachiller en Contabilidad para el área de Contabilidad Presupuestal.

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o área solicitanteOficina Ejecutiva de Economía.


64


PROCESO CAS No.006-2014-INS4. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Reglamento del Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación.

b. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


Experiencia (1) En Entidades del Sector Público mínimo tres años

Competencias (2) Trabajo en equipo y responsabilidadFormación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)

Bachiller en Contabilidad

Cursos y/o estudios de especialización Diplomado en Recursos HumanosActualización Contable


Manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP, SIGAMEF y SIGANETConocimiento de Office/Word, Excel

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

a) Registro, control y custodia de las Cartas Fianzas en el sistema SIGA.Net.b) Elaboración de informes quincenales del estado situacional de las cartas fianzas.c) Coordinación con los usuarios o coordinadores administrativos respecto a los expedientes que llegan y no cuentan

con disponibilidad presupuestal.d) Elaboración del Certificado de Crédito Presupuestario de Planillas de Pago (Cesantes, Nombrados, CAS,

Practicantes) y otros.e) Realizar el compromiso de Planillas de Pago (Cesantes, Nombrados, CAS, Practicantes) y otros.f) Formular e informar mensualmente el movimiento del presupuesto de ingresos (captación de ingresos por fuente de

financiamiento y donaciones.g) Efectuar el registro y afectación en el sistema SIAF-SP, la fase de compromiso de gastos por las fuente de

financiamiento que corresponda, teniendo como documentos fuentes las ordenes de compra, servicios, planillas de activos y pensionistas, viáticos y otros, a nivel de unidades ejecutora.

h) Actualizar la página web de transparencia, correspondiente a Ingresos, gastos y viáticos.i) Otras funciones que el Jefe inmediato le asigne.

IV. PLAZO DE EJECUCIONCONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina Ejecutiva de Economía – Sede ChorrillosDuración del contrato A partir de la firma del contrato

Remuneración Mensual S/. 4,000.00 (Cuatro Mil Nuevos Soles con 00/100)

Otras condiciones esenciales del contrato Declaración Jurada de no estar inhabilitado y/o judicialmente para contratar con el Estado

65



ITEM 29


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ECONOMÍA- OGA

V. GENERALIDADES5. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de un Técnico Administrativo para el área de Contabilidad Presupuestal.



8. Base Legalc. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Reglamento del

Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación.d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

VI. PERFIL DEL PUESTOREQUISITOS DETALLE

Experiencia (1) Experiencia laboral no menor de 7 años en el Sector Público o PrivadoExperiencia mínima en Contabilidad 05 años

Competencias (2) Trabajo en Equipo y ResponsabilidadFormación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)

Estudios en Computación e InformáticaConocimientos en Contabilidad

Cursos y/o estudios de especialización Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SPConocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

Excel Intermedio y Básico, Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP y Contabilidad

VII. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

j) Coordinación con los usuarios o coordinadores administrativos respecto a los expedientes que llegan y no cuentan con disponibilidad presupuestal.

k) Revisión del presupuesto de la Caja Chica de las sedes de la institución y su disponibilidad.l) Elaboración del Certificado de Crédito Presupuestario de Viáticos, Cuentas por Encargo, Caja Chica y Otros.m) Efectuar el compromiso de Viáticos, Cuentas por Encargo, Caja Chica y Otros.n) Otras funciones que el Jefe inmediato le asigne.

VIII. PLAZO DE EJECUCIONCONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Coordinación de Cont. Presupuestal de la Oficina Ejecutiva de Economía – Sede Chorrillos

Duración del contrato A partir de la firma del contrato

Remuneración Mensual S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos Nuevos Soles con 00/100)


ITEM 30

66


PROCESO CAS No.006-2014-INS TERMINO DE REFERENCIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ECONOMIA - OGA

IX. GENERALIDADES9. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de un personal Técnico en Administración para la Coordinación de Tesorería.



12. Base Legale. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Reglamento del

Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación.f. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

X. PERFIL DEL PUESTOREQUISITOS DETALLE

Experiencia (1) En Entidades del Sector Público mínimo cinco años

Competencias (2) Manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP


Técnico Superior

Cursos y/o estudios de especialización Diplomado en Administración de NegociosConocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

- Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP (acreditar certificado)

- Sistema Integrado de Gestión Administrativa-SIGAMEF- Conocimiento de Office/Word, Excel

XI. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

a) Giro de cheques a través del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP.b) Transferencias a Cuentas Corrientes Interbancaria-CCI y Cuentas de Ahorros a través del SIAF-SP (Planilla de

Cesantes, Activos, CAS, Practicantes, Viáticos y otros).c) Elaboración de comprobantes de pago, reportes de los mismos.d) Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el

requeriente o el responsable de la supervisión del servicio.

XII. PLAZO DE EJECUCION

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Oficina Ejecutiva de Economía – Sede Chorrillos


Remuneración Mensual S/. 3,000.00 (Tres Mil Nuevos Soles con 00/100)

Otras condiciones esenciales del contrato Declaración Jurada de no estar inhabilitado y/o judicialmente para contratar con el estado.

67



ITEM 31


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ECONOMÍA - OGA

GENERALIDADESObjeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de un personal Técnico en Administración para la Coordinación de Tesorería.

Dependencia, Unidad Orgánica y/o área solicitanteOficina Ejecutiva de Economía.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina Ejecutiva de Personal.

Base Legalg. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Reglamento del

Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación.h. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTOREQUISITOS DETALLE

Experiencia (1) Experiencia laboral en el Sector Público o Privado

Competencias (2) Haber laborado en áreas administrativasFormación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)

Estudiante de Administración de Empresas

Cursos y/o estudios de especialización No indispensableConocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

- Conocimiento de Office/Word, Excel

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

e) Giro de cheques a través del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP.f) Elaboración de comprobantes de pago, reportes de los mismos.g) Ordenamientos de los expedientes para la firma de la Coordinación de Tesorería.h) Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el

responsable de la supervisión del servicio.

PLAZO DE EJECUCION

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Oficina Ejecutiva de Economía – Sede Chorrillos


Remuneración Mensual S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos Nuevos Soles con 00/100)


ITEM 32

68


PROCESO CAS No.006-2014-INS TERMINO DE REFERENCIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ECONOMIA - OGA


Contratar los servicios de un Técnico Administrativo para el área de Pagaduría para la Dirección Ejecutiva de Economía.

Dependencia, Unidad Orgánica y/o área solicitanteOficina Ejecutiva de Economía

Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina Ejecutiva de Personal

Base Legali. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Reglamento del

Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación.j. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) Experiencia laboral en el Sector Público o Privado

Competencias (2) Haber laborado en ContabilidadFormación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)

Técnico en Contabilidad


Haber laborado en áreas AdministrativasConocimiento de Office/Word, Excel

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

a) Ordenamiento de comprobantes de pago cronológicamente que ingresan a Pagaduría y de años anterioresb) Foliación de los comprobantes de pago y su respectivo archivo.c) Ordenar los comprobantes de pago de años anteriores para ser remitidos al Archivo Central.d) Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

PLAZO DE EJECUCION

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Oficina Ejecutiva de Economía – Sede ChorrillosDuración del contrato A partir de la firma el contrato

Remuneración Mensual S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos 00/100 Nuevos Soles)


ITEM 33


69


PROCESO CAS No.006-2014-INSCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA

EJECUTIVA DE ECONOMIA - OGA


Contratar los servicios de un personal Técnico Administrativo para la Coordinación de Integración Contable.



Base Legalk. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Reglamento del

Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación.l. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) Entidad del Sector Público como mínimo 01 año

Competencias (2)


Técnico en Computación

Cursos y/o estudios de especialización Estudio de ofimáticaConocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

Conocimiento del área administrativa.


Principales funciones a desarrollar:a. Recepción de los requerimientos de pasajes aéreos solicitados por las aéreas usuarias del Instituto Nacional

de Salud.b. Solicitud de las reservas de los pasajes aéreos a través de la Agencia de Viajes contratada por el INS.c. Solicitud de confirmación de las aerolíneas, fechas y horarios de las reservas de los pasajes aéreos

requeridos por losusuarios.

d. Solicitud de la confirmación y emisión de ticket electrónico la Agencia de Viajes contratada por el INS.e. Solicitar Certificado de Crédito Presupuestario de los requerimientos de pasajes.f. Reenvió del ticket electrónico a los comisionados.g. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

PLAZO DE EJECUCION

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Coordinación de Integración Contable – Oficina Ejecutiva

de Economía – Sede ChorrillosDuración del contrato A partir de la firma del contrato



70



ITEM 34


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ECONOMIA - OGA


Contratar los servicios de un estudiante de Contabilidad, con la finalidad de recuperar las cobranzas morosas, producto de las ventas y servicios realizados al crédito.

Dependencia, Unidad Orgánica y/o área solicitanteOficina Ejecutiva de Economía – Coordinación de Tesorería.


Base LegalDecreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Reglamento del Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación.m. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) No indispensable

Competencias (2)


Estudios de Contabilidad

Cursos y/o estudios de especialización Inglés intermedioConocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

Conocimiento de Office/Word,Excel


Principales funciones a desarrollar:a) Atención a la línea Pago a Proveedor y Chat.b) Recepción y revisión de comprobantes de pago remitidos por Control Previo, según reportec) Remitir comprobantes de pago según reporte a la Oficina General de Administración.d) Recepción de comprobantes de pago de la OGA y remitirlos a Pagaduríae) Despacho de documentos a las oficinas, coordinaciones de las sedes del INSf) Fotocopiado de los documentos solicitados por la Oficina Ejecutiva de Economíag) Apoyo en otras funciones propias de la Oficina de Ejecutiva de Economía

PLAZO DE EJECUCION

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Coordinación de Tesorería de la Oficina Ejecutiva de

Economía – Sede ChorrillosDuración del contrato A partir de la firma del contrato


Otras condiciones esenciales del contrato Declaración Jurada de no estar inhabilitado y/o judicialmente para contratar con el estado

71



72



ITEM 35


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL TECNICO CON ESTUDIOS EN CONTABILIDAD PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ECONOMIA - OGA


Contratar los servicios de un personal con estudios en Contabilidad para la Coordinación de Integración Contable.



Base Legaln. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Reglamento del

Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación.o. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) Experiencia laboral no menor de un (01) año en el Sector

PúblicoCompetencias (2) Trabajo en equipo y responsabilidadFormación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)

Estudios de Contabilidad


- Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP (acreditar certificado).

- Actualización en el manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP Nivel Avanzado.

- Estudios de Computación e Informática


Principales funciones a desarrollar:a. Revisión de las rendiciones que ingresan diariamente, correspondiente a viáticos verificando en la página web de la

SUNAT las boletas de venta y facturas mensualmente.b. Registrar en el SIGA.NET las rendiciones que ingresan diariamente a la coordinación.c. Presentar semanalmente el estado situacional de las rendiciones a nivel Institucional.d. Elaborar documentos al personal que se encuentra pendiente de rendición.e. Elaborar cartas notariales al personal externo que no remite las rendiciones de viáticos.f. Archivo de documentos del área de Integración Contable.

PLAZO DE EJECUCION

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Coordinación de Integración Contable de la Oficina

Ejecutiva de Economía – Sede ChorrillosDuración del contrato A partir de la firma del contrato

Remuneración Mensual S/. 3,000.00 (Tres Mil Nuevos Soles con 00/100)Otras condiciones esenciales del contrato

73



74



ITEM 36


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN CONTADOR PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ECONOMIA - OGA


Contratar los servicios de un profesional en Contabilidad para operaciones en, las mismas que requieren realizarlas con medidas de cautela, que garanticen el cumplimiento de las disposiciones y procedimientos generales de Tesorería y operadas con el Sistema Integrado de Administración Financiera-SP.



Base Legalp. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Reglamento del

Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación.q. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia En Entidades del Sector Público.

Experiencia en funciones de Tesorería (giro de cheques y CCI)Competencias Manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera

SIAF-SPFormación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Contador Público Colegiado y Habilitado

Cursos y/o estudios de especialización Cursos inherentes a TesoreríaConocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables

Conocimiento de Office/Word y ExcellSistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP


Principales funciones a desarrollar:- Registrar en el SIAF la fase de giro por toda fuente de financiamiento, verificando su aprobación.- Giro de cheques para la atención de pagos de los compromisos asumidos por la Institución.- Transferencias a las cuentas CCI, cuentas de Ahorros a través del Sistema Integrado de Administración Financiera –

SIAF-SP.- Elaboración de reportes de los cheques girados y transferencia a las cuentas de ahorro y CCI.- Custodiar y archivar los talones de cheques usados en forma correlativa.- Seguimiento de todos los giros Y/G.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el

jefe inmediato.

PLAZO DE EJECUCION

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Tesorería - Oficina Ejecutiva de Economía – Sede

ChorrillosDuración del contrato A partir de la firma del Contrato

75


PROCESO CAS No.006-2014-INSRemuneración Mensual S/. 4,000.00 Cuatro Mil Nuevos Soles con 00/100

Otras condiciones esenciales del contrato Declaración de no estar inhabilitado y/o judicialmente para contratar con el estado

76



ITEM 37


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN CONTADOR PUBLICO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ECONOMÍA - OGA


Contratar los servicios de un Contador como Asistente de la Dirección Ejecutiva de Economía



Base Legalr. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Reglamento del

Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación.s. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTOREQUISITOS DETALLE

Experiencia (1) En Entidades del Sector Público

Competencias (2)



Cursos y/o estudios de especialización Especializado en Auditoria GubernamentalConocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

- Conocimiento y manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP

- Elaboración de documentos normativos y procedimientos internos

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

a) Implementación de medidas correctivas y levantamiento de hallazgos realizados por acciones del Órgano de Control Interno y Externo.

b) Participación en el mantenimiento y mejora continua del SGC de la Oficina Ejecutiva de Economíac) Elaboración y actualización de procedimientos del SGS de la Oficina Ejecutiva de Economía.d) Elaboración de procedimientos e instrumentos normativos inherentes a la gestión de la Oficina Ejecutiva de

Economía, en concordancia con la normatividad vigente en la administración pública: Directivas, Instructivos, lineamientos y proyectos de Resoluciones Directorales y Jefaturales).

e) Análisis y elaboración de informes técnicos para reconocimiento de créditos devengadosf) Coordinación con los diferentes equipos de trabajo de la Oficina Ejecutiva de Economía para la elaboración del

Informes, memorandos y otros.g) Elaboración de informes técnicos de índole económico y financiero.h) Otras funciones que asigne el jefe inmediato.

PLAZO DE EJECUCION

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Oficina Ejecutiva de Economía – Sede ChorrillosDuración del contrato A partir de la firma del contrato

77


PROCESO CAS No.006-2014-INSRemuneración Mensual S/. 4,000.00 (Cuatro Mil Nuevos Soles con 00/100


78



ITEM 38




Contratar los servicios de un Contador Público Colegiado para la Coordinación de Control Previo



Base Legalt. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Reglamento del

Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación.u. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) En Entidades del Sector Público

En el área contable, tributarioCompetencias (2) Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SPFormación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)


Cursos y/o estudios de especialización - Diplomado en Auditoria Financiera- Maestría en Contabilidad (Auditoria Superior).- Diplomado de Arbitro


Manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP


Principales funciones a desarrollar:a) Verificación de la documentación sustentatoria de las obligaciones y/o compromisos de pago de la entidad,

controlando que cuente con el visto bueno y/o firma de los funcionarios responsables de acuerdo a ley.b) Verificación en la página web de la SUNAT la habilitación del proveedor.c) Coordinar con el usuario, Coordinador Administrativo o personal de Logística en caso de encontrar observaciones en

las ordenes.d) Verificar la correcta aplicación de retenciones del Impuesto y consideración de buenos contribuyentes. e) Registro de las ordenes de compra, servicio y viáticos en el cuaderno de cargo para ser tramitados.f) Registro de las observaciones presentadas de los expedientes de pago.g) Otras funciones que asigne el jefe inmediato.

PLAZO DE EJECUCION

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Coord. de Control Previo de la Oficina Ejecutiva de

Economía – Sede ChorrillosDuración del contrato A partir de la firma del contrato

Remuneración Mensual S/. 4,000.00 (Cuatro Mil Nuevos Soles con 00/100)

79


PROCESO CAS No.006-2014-INSOtras condiciones esenciales del contrato Declaración Jurada de no estar inhabilitado y/o

judicialmente para contratar con el Estado

80



ITEM 39




Contratar los servicios de un Contador Público Colegiado para la Coordinación de Integración Contable



Base Legalv. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Reglamento del

Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación.w. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) Experiencia en el Sector Público (02 años como mínimo)

Competencias (2)



Cursos y/o estudios de especialización - Contrataciones y Adquisiciones con el Estado (acreditar certificado.

- Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP (acreditar certificado).


- Conocimiento de contrataciones y adquisiciones con el Estado.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:h) Elaborar anexos contables.i) Elaborar Análisis de contables.j) Elaborar de notas de contabilidad relacionadas a la cuenta que analiza.k) Apoyar en la formulación de los Estados Financieros, Presupuestarios y anexos.l) Contabilización de registros de ingresos y gastos en l SIAF.m) Otras funciones que asigne el jefe inmediato.

PLAZO DE EJECUCION

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Coordinación de Integración Contable de la Oficina

Ejecutiva de Economía – Sede ChorrillosDuración del contrato A partir de la firma del contratoRemuneración Mensual S/. 4,000.00 (Cuatro Mil Nuevos Soles con 00/100


81



82



ITEM 40



GENERALIDADES Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de un Contador Público Colegiado para elaborar análisis de cuentas en el SIAF-SP, así como preparar información para los Estados Financieros.

Dependencia, Unidad Orgánica y/o área solicitanteOficina Ejecutiva de Economía – Coordinación de Integración Contable.


Base Legalx. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Reglamento del

Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación.y. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) En Entidades del Sector Público mínimo un año.

Competencias (2) Trabajo en equipo y responsabilidadFormación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)


Cursos y/o estudios de especialización - Saneamiento y Cierre Contable (acreditar estudios)- Diplomado en Tributación (acreditar estudios)- Diplomado en Contabilidad Gubernamental (acreditar

estudios)Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

- Manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP y SIGANET.

- Conocimiento de Office/Word y Excel

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:a) Elaboración análisis contables.b) Elaborar notas de contabilidad relacionadas a las cuentas que analiza.c) Analizar cuentas del activo, pasivo, ingresos y gastos.d) Conciliar las cuentas reciprocasen el módulo SIAF-SP.e) Saneamiento Contable.f) Apoyo en la formulación del Balance de Comprobación y realizar la evaluación de las cuentas contables.g) Apoyo en la elaboración de los Estados Financieros y Presupuestales.h) Control de los Ingresos, Convenios, Contratos, Contingencias, I.G.V.f) Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

PLAZO DE EJECUCIONCONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Coordinación de Integración Contable de la Oficina Ejecutiva de Economía – Sede Chorrillos

Duración del contrato A partir de la firma el Contrato

Remuneración Mensual S/. 4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos Nuevos Soles con 00/100

83


PROCESO CAS No.006-2014-INSOtras condiciones esenciales del contrato Declaración Jurada de no estar inhabilitado y/o

judicialmente para contratar con el Estado.

84



ITEM 41


CONTRATAR BAJO LA MODALIDAD CAS UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA COBRANZAS PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ECONOMIA - OGA

GENERALIDADESObjeto de la convocatoriaContratar los servicios de un(01) Auxiliar para cobranzas, con la finalidad de recuperar las cobranzas morosas, producto de las ventas y servicios realizados al crédito.

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteOficina General de Administración – Oficina Ejecutiva de Economía – Coordinación de tesorería.


Base legala. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.


PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) Experiencia mínima de 4 años en el sector

públicoHaber laborado en el área administrativaExperiencia en venta de bienes y servicios, mínimo tres años

Competencias (2) Trabajo en áreas administrativasFormación Académica, grado académico y/o

nivel de estudios (3)

Quinto de secundaria completa

Cursos y/o estudios de especialización(4) Sistema Integrado de administración financiera – SIAF

85


PROCESO CAS No.006-2014-INSSP

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos indispensables (4) y deseables (5)

Conocimiento de ofimática, administración o afines


Principales funciones a desarrollar (6)a) Seguimiento y control de las cuentas por cobrar de años anteriores y del año en

cursob) Coordinar con las instituciones públicas y privadas para el cobro

correspondientes de las ventas a crédito de los bienes y servicios producidos y vendidos por las unidades orgánicas del INS que corresponda.

c) Elaborar informes técnicos para la provisión de cuenta de cobranza dudosad) Elaborar reportes periódicos sobre indicadores de cobranzase) Informar mensualmente mediante un reporte las cobranzas efectuadas durante

el mes.f) Apoyo en otras funciones propias de la Oficina Ejecutiva de Economía


CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Coordinación de tesorería – Oficina

ejecutiva de Economía sede ChorrillosDuración del contrato Inicio: A partir de la firma del

contratoRemuneración mensual S/. 2,500.00 (dos mil quinientos y 00/110

Nuevos soles

Otras condiciones esenciales del contrato Declaración jurada de no estar inhabilitado y/o judicialmente para contratar con el Estado.

86



ITEM 42


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ECONOMISTA PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ECONOMIA - OGA


Contratar los servicios de un Profesional Titulado en Economía

Dependencia, Unidad Orgánica y/o área solicitanteOficina Ejecutiva de Economía - Tesorería


Base Legalz. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Reglamento del

Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación.aa. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) Experiencia en el Sector Público mínimo un añoCompetencias (2) Trabajo en equipo y responsabilidadFormación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)

Profesional titulado en Economía y Habilitado

Cursos y/o estudios de especialización - Gestión y Operaciones del Sistema Nacional de Tesorería- Estudio de Sistema de Administración Financiera SIAF-SP

(acreditar certificado)Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

Manejo del SIAF-SP y SIGAMEF


Principales funciones a desarrollar:a) Efectuar la centralización de la información referente a las ventas realizadas en las diferentes unidades orgánicas de

la institución.b) Registrar, controlar y verificar los ingresos en el sistema, así como las notas de créditoc) Elaboración e impresión de recibo de ingresos.d) Registro de ingreso en la fase determinado y recaudado en el SIAF.e) Elaborar actas y conciliaciones de los ingresos mensuales.f) Elaboración de reportes mensuales de las cuentas por cobrar.g) Informar quincenalmente la recaudación de los centros de la Institución.h) Otras funciones que se le asigne el Coordinador de Tesorería.

PLAZO DE EJECUCION

87


PROCESO CAS No.006-2014-INSCONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Coordinación de Tesorería – Oficina Ejecutiva de Economía – Sede Chorrillos

Duración del contrato A partir de la firma del contratoRemuneración Mensual S/. 4,000.00 (Cuatro Mil Nuevos Soles con 00/100


88



89

ITEM 43


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CUATRO TECNICOS ADMINISTRATIVOS PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE LOGISTICA - OGA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de cuatro (04) Técnicos Administrativos para el area de Programación de laLa Oficina Ejecutiva de Logística – OGA, para la atención de los Requerimientos de Bienes yServicios de los diferentes Centros Nacionales en el cumplimiento de sus objetivos y metas.

2.

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteCoordinación de Programación - Oficina Ejecutiva de Logística - OGA

Oficina General de Administración – Oficina Ejecutiva de Logística



4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios.



II.PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1)

Experiencia mínima de un año en el area de Logística, de preferencia en el sector de Salud.

Competencias (2)


PROCESO CAS No.006-2014-INSIV.


CONDICIONES DETALLE


Oficina Ejecutiva de Logística de la Oficina General de Administración – ubicada en la Sede Chorrillos. AV. Defensores del Morro N° 2268 – Chorrillos

Duración del contrato Inicio: A partir de la Firma del contratoTérmino: A Determinar


S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).



90



91

ITEM 44


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE LOGISTICA - OGA

GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Técnico Administrativo para brindar el apoyo en la atención deBienes y Servicios de los diferentes Centros Nacionales que el Coordinador del Equipo deObtención encargue en su procesamiento.

2.

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante




4. Base legal




PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1)

Con experiencia laboral no menor de 1 año en el área de logística.

Experiencia comprobada en el area de



92



ITEM 45


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE LOGISTICA – OGA

I. GENERALIDADESObjeto de la convocatoriaContratar los servicios de UN(01) Técnico Administrativs para brindar apoyo en la atención de los contatos de Bienes y Servicios de los diferentes centros nacionales que el Coordinador del Equipo de Obtención encargue para su procesamiento en la Oficina Ejecutiva de Logística – OGA


Oficina General de Administración – Oficina Ejecutiva de LogísticaDependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina Ejecutiva de Personal




PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) Experiencia mínima de 06 años en el área de

Logística, de preferencia en el sector salud con acreditación vigente del OSCE

Competencias (2)Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)

Técnico en computación e Informática titulado a nombre de la Nación

93


PROCESO CAS No.006-2014-INSCursos y/o estudios de especialización(4) Capacitación en gestión pública

Capacitación en la Ley de Adquisiciones y Contrataciones del Estado

Conocimiento de Ofimática a nivel usuario

CapacitaciónConocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos indispensables (4) y deseables (5)

Conocimiento en el manejo del sistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA MEF

Conocimiento en el manejo del sistema Integrado de Gestión Financiera SIAF 2014


Apoyar en la emisión de órdenes de compra y servicio que se deriven de los contratos con empresas nacionales y extranjeras, a través del sistema SIGA MEF y notificación de las mismas a los proveedores.

Documentación de las órdenes de servicio y compra y de servicios derivados de los contratos , así como el compromiso presupuestal en el SIGA MEF y SIAF

Registro y seguimiento de las órdenes de compra y de servicio derivadas de contratos para su pago

Llevar el archivo de las órdenes de compra, servicio y contratos a su cargo. Seguimiento y revisión de las conformidades correspondientes a las órdenes de

servicio derivadas de los contratos. Otras funciones que le fueron asignadas por el área usuaria.


CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Oficina Ejecutiva de Logística de la

Oficina General de Administración – ubicada en la sede Chorrillos Av. Defensores del Morro N° 2268

Duración del contrato Inicio: A partir de la firma del contrato Término: A Determinar

Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/110 Nuevos soles

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador


94



95



96

ITEM 46TERMINO DE REFERENCIA

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TRES(03) ASISTENTES ADMINISTRATIVOS PARA EL EQUIPO DE ALMANCEN DE LA OFICINA EJECUTIVA DE LOGISTICA - OGA

GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de tres (03) Asistentes Administrativos para realizar laboresAdministrativas del Almacén Central en el Instituto Nacional de Salud sede Chorrillos.

2.





4. Base legal





REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1) Con experiencia de trabajo no menor de 2

años en el sector financiero publico y/o privado




CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicioInstituto Nacional de Salud - Sede Chorrillos. AV. Defensores del Morro N° 2268 – Chorrillos

Duración del contrato Inicio: A partir de la Firma del contratoTérmino: 90 días calendarios


S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).



97



98

ITEM 47 TERMINO DE REFERENCIA

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS(02) OPERADORES LOGISTICO – ESPECIALISTAS ADMINISTRATIVOS PARA LA OFICINA

EJECUTIVA DE LOGISTICA - OGA

GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de dos (02) Operadores Logísticos – Especialistas Administrativos, paraApoyo en la atención de los Requerimientos de Bienes y Servicios de los diferentes CentrosNacionales que el Coordinador de Equipo de Programación encargue para su procesamiento,Para el cumplimiento de sus objetivos y metas.

2.





4. Base legal





REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1) No menor de dos años en entidades públicos o privadas.

Competencias (2)



VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE





S/. 4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).



99



VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

100

ITEM 48 TERMINO DE REFERENCIA

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA ADMINISTRATIVOEN DERECHO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE LOGISTICA - OGA

GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Especialista Administrativo en Derecho, para brindar apoyoLegal a la Dirección Ejecutiva de Logística, para el cumplimiento de sus objetivos y metas.

2.





4. Base legal





REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1)

No menor a dos años en entidades publica y/o entidades privadas.

Experiencia laboral en funciones referentes a Contrataciones Publicas.



CONDICIONES DETALLE





S/.5,500.00 (Cinco Mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).




101


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL DE DERECHO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE LOGISTICA - OGA

GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Profesional en Derecho, para brindar el asesoramiento legal a laDirección Ejecutiva de Logística, para el cumplimiento de sus objetivos y metas.

2.





4. Base legal





REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1) No menor de siete años en el sector publico

Competencias (2)


PROCESO CAS No.006-2014-INSIV.

CONDICIONES DETALLE




Remuneración mensualS/. 6,500.00 (Seis mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

102




103


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN DERECHO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE LOGISTICA - OGA

GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Profesional en Derecho, para brindar apoyo legal a la



CONDICIONES DETALLE





S/.5,500.00 (Cinco Mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).


104



105


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN TECNICO EN AGROPECUARIA PARA EL TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES PARA EL EQUIPO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

GENERALES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE LOGISTICA - OGA

GENERALIDADES



CONDICIONES DETALLE





S/. 2,200.00 (Dos Mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles).



106



107


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN TECNICO EN AGROPECUARIA PARA EL EQUIPO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES DE OEL-OGA/INS

GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) técnico en Agropecuaria para el mantenimiento integral,Conducción y riego de areas verdes con aguas sub terraneas, agua tratadas de la planta deAguas residuales, con el sistema de bombeo, hidroneumático y otras actividades de apoyo,Complementarios para la Coordinación y Servicios Generales del Instituto Nacional de Salud.Sede Central – Jesús María y Sede Chorrillos.

2.



3.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación


4. Base legal






PROCESO CAS No.006-2014-INSCONDICIONES DETALLE





S/. 2,200.00 (Dos Mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles).



108



109

IV CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO.

ITEM 53


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN TECNICO EN CONTROL DEMAQUINAS Y PROCESOS INDUSTRIALES PARA EL EQUIPO DE

MTTO Y SSGGDE LA OEL DE LA OGA

GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Tecnico en control de Maquinas y Procesos Industriales para el

Area de Mantenimiento y Servicios Generales de la Oficina Ejecutiva de Logistica- OGA

2.





4. Base legal







IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE



Duración del contrato Inicio: A partir de la Firma del contratoTérmino:


S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).



110


PROCESO CAS No.006-2014-INS ITEM 54


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LEL EQUIPO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES DE LA OFICINA EJECUTIVA

DE LOGISTICA – OGA

GENERALIDADESObjeto de la convocatoriaContratar los servicios de UN(01) Auxiliar Administrativo, técnico en electricidad y otras actividades conexas y complementarias para el área de Mantenimiento y Servicios Generales de la Oficina Ejecutiva de Logística – OGA


Oficina General de Administración – Oficina Ejecutiva de Logística- Área de Mantenimiento y Servicios Generales.





PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) Experiencia no menor a un(01) año en

mantenimiento y reparación de bicicletas, no menor de 10 meses en el sector público y/o privado

Competencias (2) No indispensableFormación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)

Estudios de secundaria completa Estudios de ofimática

Cursos y/o estudios de especialización(4) Capacitación en ofimática

111


PROCESO CAS No.006-2014-INS Capacitación en proceso de

digitalización de documentos y archivos

Capacitación en mantenimiento de bicicletas

Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo

Capacitación en electricidad y conexiones básicas domésticas

Capacitación en soldadura básica CapacitaciónConocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos indispensables (4) y deseables (5)


Principales funciones a desarrollar (6) Apoyo en el control, seguimiento, verificación y rúbricas de los servicios solicitados

por órdenes de trabajo de mantenimiento de los equipos de laboratorio, aire acondicionado y otras relacionadas a la parte administrativa de las áreas y/o oficinas usuarias de los centros nacionales del INS.

Elaboración del programa de reparación para el mantenimiento y acondicionamiento de los vehículos menores no motorizados( bicicletas)

Apoyo en las actividades conexas y complementarias administrativas del área de mantenimiento y sistemas generales y/o la oficina ejecutiva de logística en coordinación con el área usuaria.

Apoyo en el mantenimiento, acondicionamiento y órdenes de trabajo del mantenimiento de los vehículos no mo<torizados(bicicletas) del INS.

Otyras actividades conexas o complementarias del área de mantenimiento, acondicionamiento y/o instalaciones que asigne la coordinación del área usuaria.

Participar en comisiones de servicio en los casos que sea requerido por la institución


CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Oficina Ejecutiva de Logística de la Oficina General

de Administración – ubicada en la sede Chorrillos Av. Defensores del Morro N° 2268

Duración del contrato Inicio: A partir de la firma del contratoRemuneración mensual S/. 2,500.00 (dos mil quinientos y 00/110 Nuevos

solesIncluyen los montos y afiliaciones de ley, así como

toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales

112


PROCESO CAS No.006-2014-INSdel contrato

113



114


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNA SECRETARIA EJECUTIVAPARA LA OFICINA EJECUTIVA DE LOGISTICA - OGA

GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) secretaria que realice actividades en la Direccion Ejecutiva deLogística del Instituto Nacional de Salud. Sede Central – Jesús María y Sede Chorrillos

2.





4. Base legal





REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1)

Experiencia laboral en las actividades secretariales, administrativas y de digitación mínima a 2 años en el sector público y mínimo 1 año en el sector privado

Competencias (2)

Estudiante de secretariado Responsable Dinámica Capaz de trabajar en equipo. Capacidad de desenvolvimiento Trabajo bajo presión Toma de decisiones.

Constancia de Seminario V foro y expo feria nacional sobre educación superior



115


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN AUXILIAR EN JARDINERIAPARA EL EQUIPO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES DE OEL-OGA/INS

GENERALIDADES


CONDICIONES DETALLE











CONDICIONES DETALLE








116



117


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN OPERADOR PARA LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES PARA EL EQUIPO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

GENERALES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE LOGISTICA -OGA

GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Operador para el maneo de la planta de aguas residuales no

domestica, para el riego de cultivo de forraje y el manejo integral de las areas verdes con agua tratada de la planta de tratamiento de aguas residuales del INS, el área verde a atender es aproximadamente 9,500 m2 y /u otras actividades

Conexas y complementarias. Para el área de mantenimiento y servicios Generales INS sede

2.





4. Base legal













118



CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO CAS.

ETAPAS DEL PROCESO CAS CRONOGRAMA AREA RESPONSABLEPublicación del proceso en el Servicio Nacional del empleowww.empleosperu.gob.pe Link vacantes públicas

10 días anteriores a la convocatoria

Oficina General de Administración y Oficina Ejecutiva de Personal

CONVOCATORIAPublicación de la Convocatoria en la página Web institucional www.ins.gob.pe Link Convocatorias de personal – CAS y en la sede Central del INS – Calle Capac Yupanqui N° 1400 Jesús María

Del 19 al 26 de diciembre del 2014

Oficina General de Información y Sistemas y Comisión Evaluadora CAS INS

Presentación de Expedientes Curriculum Vitae documentado en sobrecerrado en la siguiente dirección: Av. Defensores del Morro(Ex Huaylas) N° 2268 Chorrillos – Trámite Documentario

26 de diciembre del 2014 de 08:30 a.m. hasta 4.15 pm

Trámite documentario de la Sede Chorrillos

SELECCIONEvaluación del Curriculum Vitae documentado 27 de diciembre del

2014Comisión Evaluadora CAS INS

Publicación de resultados de la Evaluación Curricular en la página web institucional www.ins.gob.pe link Convocatoria de Personal CAS y en la sede Central del INS – Calle Capac Yupanqui N° 1400 Jesús María

27 de diciembre del 2014


Entrevista Personal – PsicológicaDirección: Av. Defensores del Morro(Ex Huaylas) N° 2268 Chorrillos.

29 de diciembre del 2014 (Fecha y hora exacta se señalará en el Acta de Resultados preliminares de evaluación curricular)

Comisión Evaluadora CAS INS

Publicación Resultado Final en la página webinstitucional www.ins.gob.pe Link Convocatorias de personal – CAS y en la sede Central del INS – Calle Capac Yupanqui N° 1400 Jesús María

29 de diciembre del 2014


SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATOSuscripción del Contrato CAS – Oficina Ejecutiva de Personal:Av. Defensores del Morro(Ex Huaylas) N° 2268 Chorrillos

Dentro de los cinco (05) días hábiles después de la publicación del resultado final

Equipo de Contratos CAS – Oficina Ejecutiva de Personal-OGA

IV. DE LA ETAPA DE EVALUACION.

119

http://www.ins.gob.pe/



http://www.empleosperu.gob.pe/


PROCESO CAS No.006-2014-INSPROFESIONALES UNIVERSITARIOS

EVALUACIONES PESOPUNTAJE MINIMO

PUNTAJE MAXIMO

EVALUACIÓN CURRICULAR 50% 40 50a. Experiencia Profesional 20%b. Cursos o estudios de especialización 10%c. Formación Académica 20% Título Profesional Universitario (16) Maestría (18) Doctorado (20)ENTREVISTA PERSONAL 50% 40 50a. Dominio Temático 20%b. Cultura General 10%c. Habilidades en la comunicación 10%

d. Presentación personal 10%

PUNTAJE TOTAL 100% 80 100

NO PROFESIONALES

EVALUACIONES PESOPUNTAJE MINIMO

PUNTAJE MAXIMO

EVALUACIÓN CURRICULAR 50% 40 50a. Experiencia Laboral 20%b. Cursos o estudios de especialización 10%c. Formación Académica 20% Título de Instituto Superior (20) Estudios Superior incompletos (18) Secundaria Completa (16)ENTREVISTA PERSONAL 50% 40 50a. Dominio Temático 20%b. Cultura general 10%c. Habilidades en la comunicación 10%d. Presentación personal 10%

PUNTAJE TOTAL 100% 80 100El puntaje mínimo aprobatorio en el resultado final será de 80 puntos

V. DOCUMENTACION A PRESENTAR:

1 SOLICITUD DE INSCRIPCION, según FORMULARIO No. 03

120


PROCESO CAS No.006-2014-INS2 CURRICULUM VITAE documentada, según FORMULARIO No. 04, que acredite el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados en los Términos de Referencia. El postulante deberá firmar cada página del currículo vitae, la misma que tiene carácter de Declaración Jurada para todos efectos legales. Cada parte o sección del currículo vitae debe estar clasificado o señalizado en la parte lateral derecha. 3 Nº de RUC

4 Copia legible del DNI vigente

5 FORMULARIO No. 05. Declaración Jurada.

Adicionalmente:- En caso de ser licenciado de las Fuerzas Armadas, adjuntar Diploma de licenciado - En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntará el Certificado de discapacidad emitido por el CONADIS.

6 En caso de Médicos Cirujano o Veterinario y profesionales de la Salud, presentar copia de Resolución de SERUMS: No se aceptará constancia o declaración jurada de culminación de SERUMS.

La Oficina Ejecutiva de Personal tiene la facultad de realizar la verificación posterior de la autenticidad de los documentos presentados.

VI. FORMA DE PRESENTACION DEL EXPEDIENTE DE POSTULACION

Los postulantes interesados deberán presentar su solicitud de inscripción (FORMULARIO 03) adjuntando su currículo vitae documentada en fotocopia simple (FORMULARIO 04) y Declaración Jurada (FORMULARIO 5) en sobre cerrado, clasificado con separadores o pestañas según rubros del currículo vitae y debidamente foliados (de adelante para atrás), en las instalaciones de la Sede Chorrillos ubicada en Av. Defensores del Morro (Ex Huaylas) Nº 2268, Lima 9, en el Área de Trámite Documentario (puerta principal), en el horario de 08:30 a.m. a 4:15 p.m., bajo apercibimiento de descalificación.

El sobre que contiene los documentos solicitados debe ser rotulado de acuerdo al siguiente detalle:

Señores INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Att.: Comisión Evaluadora CAS Proceso de Selección CAS N° 06-2014-INS

NOMBRE Y APELLIDOS COMPLETO DEL CANDIDATO (Letra de imprenta)Nº DE ÍTEM AL QUE SE PRESENTANOMBRE DEL ITEM : Centro Nacional u Oficina GeneralDIRECCION DOMICILIARIATELEFONONº DE FOLIOS

VII. DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1. Declaratoria de Proceso de selección desierto:

121


PROCESO CAS No.006-2014-INSEl proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presentan postulantes b) Cuando los postulantes no cumplan con uno o más requisitos establecidos en el TDR mínimos c) Cuando cumplido los requisitos mínimos, los postulantes no obtengan el puntaje mínimo aprobatorio para ser seleccionado.

2. Cancelación del proceso de selección:

El proceso de selección puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:

a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección b) Por restricciones presupuestales c) Otras necesidades que la justifiquen

VIII. PROCEDIMIENTO DE EVALUACION Y SELECCION

La conducción del Proceso de Selección en todas sus etapas estará a cargo de la Comisión Evaluadora CAS INS, encargada de elaborar la prueba de conocimientos en caso lo requiera.

El Proceso de Selección consta de dos (02) etapas:

a) Evaluación de curricularb) Entrevista Personal - Psicológica

Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada postulante del seguimiento del proceso en el portal institucional del Instituto Nacional de Salud, en el Link Convocatoria CAS. El Cronograma del Proceso se encuentra publicado en las bases de la convocatoria.

Primera Etapa: Evaluación Curricular.El postulante presentará el Currículo Vitae documentado el día especificado en el cronograma. La documentación presentada en el Currículo Vitae deberá de satisfacer todos los requisitos mínimos especificados en los Términos de Referencia. El Currículo Vitae y la documentación que lo sustente tendrán carácter de Declaración Jurada estando sometido al control posterior conforme a lo establecido en el artículo 32º de la Ley Nº 27444 y sus normas reglamentarias.

La evaluación curricular comprende los siguiente aspectos:a).- Experiencia profesional o laboral según correspondab).- Cursos y estudios de especialización, relacionados al objeto de la convocatoriac).- Formación académica

Los requisitos establecidos en el perfil del puesto de los Términos de Referencia TDR deben ser acreditadas documentariamente y no se aceptará declaraciones juradas de dominio o conocimiento.

No se considerará como experiencia laboral las prácticas pre profesionales. El tiempo de pasantía será considerado como capacitación.

La experiencia laboral o profesional se acredita con el certificado o contrato de trabajo o de servicios, en el cual debe estar consignado el periodo, es decir, la fecha de inicio y fecha de término o el tiempo en años y/o meses de la labor realizada y el logo de la institución. La experiencia específica debe ser igualmente acreditada documentariamente. Los certificados o constancias de trabajo o certificados de estudios o constancias de capacitación o conocimientos en caso de estar redactados en un idioma distinto al español deben ser traducidos a este idioma. No será considerado el SERUMS como tiempo de experiencia laboral. El SERUM es considerado como parte del requisito de formación académica.

122


PROCESO CAS No.006-2014-INSEn el caso de los profesionales deberán acreditar su colegiatura y habilitación profesional vigente. En el caso que una profesión no tiene su Colegio profesional deberá acreditarlo documentariamente.

Esta etapa tendrá un puntaje máximo de 50 puntos. En caso de no cumplir con los requisitos mínimos obligatorios los postulantes no podrán pasar a la siguiente etapa de evaluación.

Los resultados de esta etapa serán publicados en la página web institucional.

El postulante sólo podrá presentarse a un SOLO Ítem del concurso.

Segunda Etapa: La Entrevista Personal - Psicológica

Esta etapa de la Entrevista Personal – Psicológico permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto.Esta etapa tendrá un puntaje máximo de 50 puntos y se evaluará los siguientes aspectos:

a).- Dominio Temáticob).- Cultura generalc).- Habilidades de comunicaciónd).- Presentación personal

El postulante en esta etapa, deberá alcanzar como mínimo 40 puntos, requisito indispensable para ser considerado en el cuadro de Orden de Mérito del Resultado Final.La Entrevista psicológica, tendrá un carácter referencial y se hará conjuntamente con la entrevista personal y estará a cargo de un/a psicólogo/a

De las bonificacionesEn el caso que el/la postulante haya superado todas las etapas antes indicadas y que acredite en su currículo vitae, mediante copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente, su condición de personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirá una bonificación del 10% en la etapa de la Entrevista Personal.

PT = (P1) + (P2) + 10%(P2)

Los postulantes con discapacidad debidamente acreditados por el CONADIS en su Currículum Vitae obtendrán adicionalmente una bonificación especial del 15% del Puntaje Total obtenido.

PF = PT + 15%(PT)

Resultado Final del Proceso de Selección

Para ser declarado(s) ganador(es), el(los) postulante(s) deberá(n) obtener el puntaje mínimo de OCHENTA (80)) puntos, que es el resultado de la suma de los puntajes obtenidos en las etapas que conforman el proceso de selección. El postulante que obtenga el mayor puntaje será considerado como ganador.

RF = (P1) + (P2)

En el caso de empate del puntaje final para un ítem, se definirá como ganador al postulante que obtenga mayor puntaje en la evaluación de entrevista personal.

El Resultado final del Proceso de Selección se publicará en la página web institucional del Instituto Nacional de Salud y en la Sede Central del INS (Panel de Convocatoria CAS), según cronograma establecido.

Comisión Evaluadora CAS - INS

123



FORMULARIO No. 03

SOLICITUD DE INSCRIPCION

SeñoresINSTITUTO NACIONAL DE SALUDPresente.-

Yo, ____________________________, identificado con D.N.I. N° ________, mediante la presente solicito se me considere para participar en el Proceso CAS N° 06, Ítem ______ convocado por la Institución; para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos básicos establecidos en la publicación correspondiente y que cumplo con adjuntar a la presente la documentación sustentatoria.

Expreso igualmente, que mi disponibilidad para incorporarme al INS es inmediata.

Lima, de diciembre del 2014.

___________________FIRMA

124



FORMULARIO No.04

CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALESNOMBRES:APELLIDOS:EDAD:ESTADO CIVIL:FECHA DE NACIMIENTO:NACIONALIDAD:DEPARTAMENTO:PROVINCIA:N° DNI:Nº RUC:DIRECCION EN LIMA:DISTRITO:

DATOS DE CONTACTOTELEFONO FIJO – LIMA:TELEFONO CELULAR:EMAIL:

FORMACION ACADEMICA:A) ESTUDIOS SECUNDARIOSNOMBRE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVAAÑO DE INICIO – AÑO FINNº DE FOLIO DE SUSTENTO

B) ESTUDIOS DE EDUCACION SUPERIOR TECNICA O TECNOLOGICA NOMBRE DE LA INSTITUCION:AÑO INICIO – AÑO FIN:NIVEL ACADEMICO LOGRADO:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

C) ESTUDIOS UNIVERSITARIOS: NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD:AÑO INICIO – AÑO FIN:

125


PROCESO CAS No.006-2014-INSNIVEL ACADEMICO ALCANZADON° DE FOLIO DE SUSTENTO:

D) ESTUDIOS DE POST GRADO ACADÉMICOESTUDIOS/EGRESADO/MAESTRIA/DOCTORADO/ (UNO POR CADA GRADO)NOMBRE DE LA INSTITUCION:AÑO INICIO – AÑO FIN:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL.

NOMBRE DE LA EMPRESA: (UNA POR CADA INSTITUCION)ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:SUELDO PERCIBIDO:MES-AÑO DE INGRESO:MES-AÑO DE TÉRMINO:REFERENCIA:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

CAPACITACIONES.

NOMBRE DE CAPACITACIÓN (UNO POR CADA CAPACITACION)INSTITUCIONTIPO DE PARTICIPACIÓNN° DE FOLIO DE SUSTENTO:

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI ( ) NO ( )

En caso que la condición marcada sea SI, se deberá adjuntar el documento sustentatorio emitido por el Concejo Nacional de Integración de la Persona con discapacidad – CONADIS.

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI ( ) NO ( ) Deberá ser sustentadoDEPORTISTA CALIFICADO SI ( ) NO ( ) Deberá ser sustentado

Lima, ……. de diciembre del 2014

FORMULARIO No.05

DECLARACION JURADA

Yo, _____________________________(APELLIDOS Y NOMBRES), identificado con D.N.I. N° _____________, postulante al proceso de Selección CAS N° 06-2014 INS, declaro bajo juramento:

NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O

126


PROCESO CAS No.006-2014-INSPARA CONTRATAR CON EL ESTADO(De haber sido inhabilitado adjuntar el documento de rehabilitación).

NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES

NO TENER RELACION DE PARENTESCO – HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSAGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD, con alguna autoridad, sea funcionario de confianza o directivo, asesor o servidor del Instituto Nacional de Salud, ni con persona alguna que tenga la potestad de participar o influenciar en la toma de decisión administrativa de contratación o de nombramiento de personal, de manera directa o indirecta, aún cuanto éstos hayan cesado en sus funciones en los últimos dos años.

NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO AL MOMENTO DE SUSCRIBIR CONTRATO, SALVO FUNCION DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACION EN UN DIRECTORIO

GOZAR DE BUENA SALUD/Acepto pasar por los exámenes correspondientes si fuera el caso, los cuales serán condicionantes de la aceptación de la firma del contrato.

TENER DISPONIBILIDAD INMEDIATA PARA SUSCRIBIR E INICIAR EL CONTRATO EN CASO DE SER SELECCIONADO/A

NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE EN EL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES, DESTITUCIÓN Y DESPIDO –RNSDD.

NO ENCONTRARME INHABILITADO/A O SANCIONADO/A POR MI COLEGIO PROFESIONAL (Si fuera el caso).

QUE LA INFORMACIÓN DETALLADA EN MI CURRICULUM VITAE, ASÍ COMO LOS DOCUMENTOS QUE SE INCLUYEN SON VERDADEROS.

Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada, así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento del INS; por lo que firmo la presente declaración, en concordancia a lo establecido en el Art. 42° de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

Lima, de diciembre del 2014.

FIRMA __________________________

NOMBRE: _______________________DNI __________________________

127

Documents

Contratación Administrativa de Servicios