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DIPLOMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN
15OCTUBREDEL 2020DIPLOMA POR200 HORASwww.desarrolloglobal.pe
ModalidadPresencial
ModalidadVirtual “en vivo”
CONTRATACIONESDEL ESTADO Y OSCE 2020D.S N° 377-2020-EF
Informes aquí:+51 949 329 563
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EL OBJETIVODEL DIPLOMA DIRIGIDO
El Diploma de Contrataciones está actualizado con las últimas
modificaciones de la ley D.S. N°377-2019-EF, el alumno conocerá el
D.L. 1444, que modifica la Ley de Contrataciones del Estado D.S. N°
377-2019-EF que modifica los artículos del Reglamento de la Ley de
Contrataciones del Estado. Y estarás capacitado para rendir tu
evaluación exitosamente ante la OSCE ya que te preparamos con un
simulacro de 100 preguntas tipo examen OSCE.
DIPLOMAPRESENTACIÓN
A todos los profesionales y técnicos que laboran oaspiran
laborar en los órganos encargados de las contrataciones de las
Entidades sujetas a la, Ley de Contrataciones del Estado, así como
toda persona que intervenga directamente en alguna de las fases de
la contratación pública, cualquiera sea el vínculo laboral o
contractual que mantengan con la respectiva Entidad y público en
general interesado.
Actualizar al alumno con las implementaciones para el desarrollo
de procesos más eficientes en las Contrataciones del Estado
comprendiendo los últimos cambios del DL 1444- que modifica a la
Ley de Contrataciones 30225. Además se le preparará al alumno para
rendir su examen exitosamente ante la OSCE.
ESTÁ
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CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA
1 DIPLOMA POR:
200 HORAS
2 CERTIFICADOSA NOMBRE DE:
A NOMBRE DE:
CENTRO DE CAPACITACIÓNY DESARROLLO GLOBAL
CENTRO DE CAPACITACIÓNY DESARROLLO GLOBAL
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CONTRATACIONES DEL ESTADOD.L.1444 09 SESIONES SECUENCIALES
PRIMERASESIÓN
ALCANCE DE LA NORMATIVA DECONTRATACIONES PÚBLICAS
CONTENIDOSESIÓN
Se abarcará la normativa aplicable, directivas, opiniones,
resoluciones del TCE, Sistema Administrativos.La finalidad de la
norma, ámbito de aplicación, principios, los cambios
sustanciales.Definiciones y Procedimientos del Reglamento. Últimas
modificaciones.
ACTORES EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA:Se abarcará el
Titular de la Entidad -facultades indelegables y delegables-; el
área usuaria como dependencia responsable del requerimiento y que
está a cargo de la supervisión de la ejecución del contrato; el
órgano encargado de las contrataciones como responsable de la
gestión administrativa del contrato y el órgano encargado de
conducir el procedimiento de selección: el comité de selección y el
órgano encargado de las contrataciones.
TALLER PRÁCTICO:Aplicación de la norma bajo el Principio de
Ultractividad de la norma e Instrumentos de ejercicio de
funciones.
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CONTRATACIONES DEL ESTADOD.L.1444 09 SESIONES SECUENCIALES
CONTENIDOSESIÓN
SEGUNDASESIÓN
ACTOS PREPARATORIOSSe abarcará el Sistema de Planificación, el
Cuadro de Necesidades, el Plan Anual de Contrataciones y
modificaciones. El requerimiento y su estructura. El
fraccionamiento.
La indagación de mercado: valor estimado para bienes y servicios
y valor referencial para consultoría de obras y ejecución de obras,
la certificación de crédito presupuestario y la previsión
presupuestal.
Se abarcará la aprobación del expediente de contratación, la
designación del comité de selección, los documentos del
procedimiento de selección: contenido, aprobación, factores de
evaluación. El fraccionamiento.
TALLER PRÁCTICO:Elaboración de Requerimientos y Fuentes para
efectuar la indagación de mercado y la Actuación del Comité de
Selección.
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TERCERASESIÓN
MÉTODOS DE CONTRATACIÓNSe abarcará los procedimientos de
selección, la determinación de los procedimientos de selección, los
plazos que conllevan cada procedimiento de selección, las etapas de
cada procedimiento de selección.Régimen de notificaciones,
prórrogas y postergaciones.
TALLER PRÁCTICO:Situaciones que se presentan en el desarrollo de
los procedimientos de selección.
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CONTRATACIONES DEL ESTADOD.L.1444 09 SESIONES SECUENCIALES
CONTENIDOSESIÓN
CUARTASESIÓN
MÉTODOS DE CONTRATACIÓNSe abarcará la solución en caso de empate
del otorgamiento de la Buena Pro, distribución de la Buena Pro,
consentimiento de la Buena Pro, declaración de desierto, la
cancelación del procedimiento de selección, la nulidad del
procedimiento de selección, el recurso de apelación.
TALLER PRÁCTICO:Casos y situaciones que se presentan en los
procedimientos de selección.
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QUINTASESIÓN
PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATOSe abarcará los requisitos y
plazos para el perfeccionamiento del contrato.
TALLER PRÁCTICO:Situaciones que se presentan durante el
perfeccionamiento del Contrato.
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SEXTASESIÓN
EJECUCIÓN CONTRACTUALEl Contrato. Vigencia. Las modificaciones
del contrato: prestaciones adicionales y reducción de prestaciones,
la ampliación del plazo contractual, otras modificaciones.
TALLER PRÁCTICO:Casos sobre ejecución contractual.
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09 SESIONES SECUENCIALES
CONTRATACIONES DEL ESTADOD.L.1444
CONTENIDOSESIÓN
SEPTIMASESIÓN
EJECUCIÓN CONTRACTUALLa vigencia del contrato. La
subcontratación, la contratación complementaria, otras figuras
contractuales.
TALLER PRÁCTICO:Casos sobre ejecución contractual.
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OCTAVASESIÓN
EJECUCIÓN CONTRACTUALAplicación de penalidades, la conformidad y
el pago. La resolución del contrato y la nulidad del contrato.
Mecanismos de solución de controversias.
TALLER PRÁCTICO:Casos sobre ejecución contractual.
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NOVENASESIÓN
EL ORGANISMO SUPERVISOR DE LASCONTRATACIONES DEL ESTADO
(OSCE),LA CENTRAL DE COMPRAS PÚBLICAS(PERÚ COMPRAS) Y EL SISTEMA
ELECTRÓNICODE CONTRATACIONES DEL ESTADO (SEACE).
Se abarcará las funciones del OSCE y el RNP. En cuanto al SEACE
se abarcará su importancia y obligatoriedad en su uso.
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PREPARACIÓN PARALA CERTIFICACIÓNOSCE 10 SESIONES
SECUENCIALES
CONTENIDOSESIÓN CONTENIDOSESIÓN
PRIMERASESIÓN
MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA,CÓDIGO DE ÉTICA Y
RESPONSABILIDADES
OBJETIVO DE LA SESIÓN 1:Revisar los aspectos fundamentales del
Código de Ética para la posterior identificación de
responsabilidades en el marco de los lineamientos de la Política
Nacional de Modernización de la Gestión Pública.
Planificación Estratégica y Gestión por Resultados.Política
Nacional de Modernización de la Gestión PúblicaComponentes de la
Gestión Pública orientada a Resultados.Cadena de Valor.Lineamientos
para la Modernización de la Gestión Pública.Ley Nº 27815: Ley del
Código de Ética de la Función Pública.Principios, deberes y
prohibiciones del Funcionario Público.Identificación de
Responsabilidades.PRUEBA DE SALIDA.
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PREPARACIÓN PARALA CERTIFICACIÓNOSCE 10 SESIONES
SECUENCIALES
CONTENIDOSESIÓN
SEGUNDASESIÓN
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA E INTRODUCCIÓNA LAS CONTRATACIONES DEL
ESTADO
OBJETIVO DE LA SESIÓN 2:Interpreta de manera integral el
planeamiento estratégico de su entidad en relación a los
instrumentos de planificación utilizados por los diferentes niveles
de gobierno, y su relación con el abastecimiento de
necesidades.
Los planes estratégicos de los tres niveles de gobierno:
estructura y alineamiento con el Plan estratégico institucional y
los Lineamientos de la Modernización Nacional de la Gestión
Pública.Relación entre el plan estratégico institucional y los
planes estratégicos de los diferentes niveles de
gobierno.Alineamiento de los planes estratégicos de acuerdo a
niveles de gobierno.El Planeamiento Estratégico y su relación con
las Contrataciones del Estado.Principios de la Ley de
Contrataciones.Supuestos Excluidos de la Ley de
Contrataciones.Órganos Responsables del Procedimiento de
Contratación.PRUEBA DE SALIDA.
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PREPARACIÓN PARALA CERTIFICACIÓNOSCE
CONTENIDO
10 SESIONES SECUENCIALES
CONTENIDOSESIÓN
TERCERASESIÓN
PLANIFICACIÓN Y ACTUACIONESPREPARATORIAS (I)
OBJETIVO DE LA SESIÓN 3:Planifica y programa el Plan Anual de
Contrataciones, y gestiona las actuaciones preparatorias de las
contrataciones asumiendo su rol de servidor público en el área de
logística y considerando el marco de la Política Nacional de
Modernización de la Gestión Pública.
Cuadro de Necesidades.Plan Anual de Contrataciones.Indagación de
mercado.Documentos del expediente de contratación. PRUEBA DE
SALIDA.
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CUARTASESIÓN
PLANIFICACIÓN Y ACTUACIONESPREPARATORIAS (II)
OBJETIVO DE LA SESIÓN 4:Planifica y programa el Plan Anual de
Contrataciones, y gestiona las actuaciones preparatorias de las
contrataciones asumiendo su rol de servidor público en el área de
logística y considerando el marco de la Política Nacional de
Modernización de la Gestión Pública.
Aprobación del expediente de contratación.Conformación del
comité de selección.Requisitos de calificación.Factores de
evaluación.Contenido de las Bases.PRUEBA DE SALIDA.
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PREPARACIÓN PARALA CERTIFICACIÓNOSCE 10 SESIONES
SECUENCIALES
CONTENIDOSESIÓN
QUINTASESIÓN
EJECUCIÓN DE PROCEDIMIENTOS DESELECCIÓN (I)
OBJETIVO DE LA SESIÓN 5:Gestiona y ejecuta el procedimiento de
selección con objetividad y transparencia teniendo en cuenta los
principios de la Ley de Contrataciones de Estado y la previsión de
posibles controversias.
Clasificación de los procedimientos de selección.Licitación
Pública y Concurso Público.Plazos en la ejecución de los
procedimientos de selección.Consultas y observaciones.Pliego de
absolución de consultas y observaciones.Respuestas a las consultas
y observaciones.Requisitos de admisibilidad de ofertas.Calificación
de ofertas.Evaluación y calificación de ofertas.Consentimiento de
la Buena Pro.PRUEBA DE SALIDA.
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PREPARACIÓN PARALA CERTIFICACIÓNOSCE 10 SESIONES
SECUENCIALES
CONTENIDOSESIÓNEJECUCIÓN DE PROCEDIMIENTOS DESELECCIÓN (II)
OBJETIVO DE LA SESIÓN 6:Gestiona y ejecuta el procedimiento de
selección con objetividad y transparencia teniendo en cuenta los
principios de la Ley de Contrataciones de Estado y la previsión de
posibles controversias.
Adjudicación Simplificada.Selección de Consultores
Individuales.Comparación de Precios.Subasta Inversa
Electrónica.Acuerdo Marco.Supuestos de Contratación
Directa.Solución de Controversias en la Etapa de Selección: Recurso
de Apelación.PRUEBA DE SALIDA.
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SEXTASESIÓN
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PREPARACIÓN PARALA CERTIFICACIÓNOSCE 10 SESIONES
SECUENCIALES
CONTENIDOSESIÓN
SEPTIMASESIÓN
GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL (I)OBJETIVO DE LA SESIÓN
7:Gestiona la ejecución contractual en virtud a los compromisos
asumidos por cada una de las partes y la previsión de posibles
controversias en el marco de la ética y los principios de las
contrataciones públicas.
Situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato.Plazos
y requisitos para el perfeccionamiento del contrato.Causas y
consecuencias de la nulidad del contrato.Modificación del contrato:
Adicionales, reducciones o ampliaciones de plazos. La
subcontratación.Ejecución de garantías y aplicación de
penalidades.Causales para resolver y declarar la nulidad de un
contrato.Adicionales y Reducciones.PRUEBA DE SALIDA.
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PREPARACIÓN PARALA CERTIFICACIÓNOSCE 10 SESIONES
SECUENCIALES
CONTENIDOSESIÓN
OCTAVASESIÓN
GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL (II)OBJETIVO DE LA SESIÓN
8:Gestiona la ejecución contractual en virtud a los compromisos
asumidos por cada una de las partes y la previsión de posibles
controversias en el marco de la ética y los principios de las
contrataciones públicas.
Situaciones que impiden el perfeccionamiento del
contrato.Ampliación de plazo.La Conformidad.Contrataciones
complementarias.Solución de Controversias en la ejecución
contractual.Mecanismos de resolución de
controversias.Conciliación.Arbitraje.Junta de resolución de
disputa.PRUEBA DE SALIDA.
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PREPARACIÓN PARALA CERTIFICACIÓNOSCE 10 SESIONES
SECUENCIALES
CONTENIDOSESIÓN
NOVENASESIÓN
PARTE PRÁCTICA (I)OBJETIVO DE LA SESIÓN 9:Verificación de los
conocimientos y competencias adquiridas a través de simulacro de
examen de certificación.
SIMULACRO FINAL DEL CURSO: Desarrollo de Simulacro de Examen de
Certificación (100 preguntas).
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DECIMASESIÓN
PARTE PRÁCTICA (II)OBJETIVO DE LA SESIÓN 10:Verificación de los
conocimientos y competencias adquiridas a través de desarrollo de
casos prácticos.
REFUERZO: Solución del Simulacro de Examen de
Certificación.Cierre del Curso.
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del Estado – OSCE, 10 años de experiencia laboral en Contrataciones
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ANTONIO PÉREZ-SAAVEDRA
Profesional en Derecho, con Título Profesional de Abogado,
agremiado CAL con N° de Registro 59164 (condición hábil), con
sólida experiencia en la administración pública en materia de
contrataciones públicas, aproximadamente 23 años, y permanente
capacitación, así como docente capacitador en temas de
contrataciones públicas en diversas entidades privadas de
capacitación. Servidor Certificado por OSCE con código N°
000873-1105. Manejo básico del Sistema Integrado de Gestión
Informática – SIGA MEF, Módulo LOGÍSTICA y el Sistema Integrado de
Administración Financiera – SIAF- LOG.
Especialista en Contrataciones del Estado
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hoja de vida3.
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medir lo aprendido.
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Podrás descargar la sesión el mismo día, 15 min. después de
finalizar la
transmisión y repasar sin estar conectado a internet
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interactuar con tus compañeros a través de nuestra
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Esta opción te permitirá dispo-ner del material desde el
lugar
en el que estés.
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FRECUENCIA Y HORARIOS
MÉTODOS DE PAGO
SOLES N° 027- 7544565Cta. Ahorro Scotiabank
A nombre de: Gerente GeneralWilber C. Camargo Muñoz
CCI 009-219-200277544565-77
Cta. Corriente Banco de Crédito
A nombre de: Centro de Capacitación y Desarrollo Global.
SOLES N° 193 1945239-0-77
Cta. Corriente Banco de la Nación
A nombre de: Centro de Capacitación y Desarrollo Global.
SOLES N° 00-015-013982
Cta. Ahorros Banco de la Nación
A nombre de: Gerente General Wilber C. Camargo Muñoz
SOLES N° 04-074-875926
CURSO FECHAS DE CLASE HORARIOS
Desde - Hasta
INVERSIÓN
ContratacionesLun a Vie: 07:30 pm - 9:45 pmSábado: 9:45 am -
12:00 pm
Osce
Juev. 15, vie. 16, sáb. 17, lun. 19, mar. 20, mié. 21, jue. 22,
vie. 23 y sáb. 24 de octubre 2020
Lun. 02, mar. 03, mié. 04, jue. 05, vie. 06, sáb. 07, lun. 09,
mar. 10, mié. 11 y jue. 12 de noviembre 2020
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