8/18/2019 Contrato de Capacitación Sesar
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CONTRATO DE CAPACITACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO, QUE CELEBRANPOR UNA
PARTE, EL TECNOLOGICO AGROPECUARIO CANADA,REPRESENTADA POR LA
SRA._____________________________, EN SUCARÁCTER DE RECTORA A QUIEN
LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ“T.A.C.” Y POR LA OTRA EL SR. CESAR
SERRUDO PEÑARANDA, QUE EN
LO SUCESIVO SERÁ DENOMINADO “CAPASITADOR”, Y EN SU CONJUNTOSE
LES DENOMINARÁ “LAS PARTES”, DE CONFORMIDAD CON LASDECLARACIONES Y
CLÁUSULAS SIGUIENTES:
D E C L A R A C I O N E S
I. E “T.A.C.”, ! "#!$%& '( &) #(*#(&(+"!+"( '(!#!
-)(:
El Tecnológico Agropecuario Canadá (TAC) se encuentra ubicado en
la Provincia
José Carrasco del municipio de Chimore, en la Av Abecedario !"#,
el cual tiene
como ob$etivo %orma a $óvenes en las carreras de Administración
de Empresas,
&ecánica Automotri', Agropecuaria, eterinaria *ootécnica
Turismo a nivel de
técnico medio técnico superior
II. D(!#! ( “C!*!"!'/#” -)(:
Tiene domicilio en !acaba completar por sesar
“LAS PARTES” han decidido su$etarse a las siguientes
C L Á U S U L A S
PRIMERA.0 OBJETO.0 El “C!*!"!'/#” o%recerá cursos en
las siguientesaéreas+ Agropecuaria servicios - comercial, en la
modalidad Capacitación para el
Autoempleo, de con%ormidad %irmado por “LAS PARTES”
SEGUNDA.0 VIGENCIA DEL CONTRATO.0 “LAS PARTES”
aceptan .ue lavigencia del presente contrato será del // de mar'o
del a0o en curso al 12 de
diciembre de /324
TERCERA.0 OBLIGACIONES DEL “C!*!"!'/#”.0 !on obligaciones
de la
5Capacitador6+
• Presentar la propuesta de capacitación con 23 d7as de
antelación
• 8egistrar diariamente la asistencia de los bene%iciarios
• Proporcionar a los bene%iciarios inscritos, el material
didáctico, con%orme a
los re.uerimientos del Programa de Capacitación
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• Permitir .ue el personal de la “T.A.C.”, realicen visitas de
veri%icación supervisión
• 9%recer cursos, con%erencias, seminarios, talleres de
capacitación
actuali'ación .ue optimicen potencien el capital humano %ormal
no-%ormales otros sectores .ue as7 lo re.uieran
• :ise0ar e imprimir la certi%icación
• 9torgar por la certi%icación individual por cada capacitado la
suma de 23 bs
al TAC
CUARTA.0 OBLIGACIONES DEL “T.A.C.”.0 !on obligaciones de
la “T.A.C.”+
• :ar seguimiento a la capacitación a %in de veri%icar .ue los
bene%iciarios
sólo realicen actividades relacionadas al Programa de
Capacitación
• Entregar al término de la capacitación una constancia a cada
bene%iciario
.ue egrese del curso
QUINTA.0 CAUSAS DE RESCISIÓN.0 !erá causa de rescisión del
presenteinstrumento sin responsabilidad para la “T.A.C.”, si el
“CAPASITADOR” incumplecon cual.uiera de las obligaciones
establecidas en el presente instrumento
SE1TA.0 PROCEDIMIENTO DE RESCISIÓN- En caso de .ue
el“CAPASITADOR” incumpla con cual.uiera de las obligaciones
estipuladas "oinherentes a la naturale'a del mismo, el
“T.A.C.” podrá optar por la rescisión delpresente contrato,
sin necesidad de declaración $udicial previa; o bien, e
