CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS …… · Web viewpresupuesto de egresos aprobado. 3.- En tal virtud, el presente contrato se encuentra regulado por el Reglamento . para el

COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE MEXICO

Código: 15-528-PO-11 –F 08 Revisión 01 Fecha de Emisión 19/07/2013 Página 1 de 4

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR MÓDULO Y TIEMPO DETERMINADO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE MÉXICO, REPRESENTADO POR SU APODERADO LEGAL LIC. ________________________________________ Y POR LA OTRA EL C. __________________________ A QUIENES EN LO SUBSECUENTE Y PARA LOS EFECTOS DE ESTE CONTRATO SE LES DENOMINARA EL “COLEGIO” Y EL “TRABAJADOR DOCENTE” RESPECTIVAMENTE, DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS:

ANTECEDENTES

1.- La presente contratación de servicios responde a los requerimientos y al modelo educativo vigente del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de México, para el cumplimiento de su objeto, la realización de sus funciones y el ejercicio de sus atribuciones; con base en la planeación racional de sus necesidades y recursos.

2.- El Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de México en su calidad de patrón conforme a lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley Federal del Trabajo, celebra el presente contrato de acuerdo a las previsiones y disposiciones presupuestarias de la materia, en congruencia con su presupuesto de egresos aprobado.

3.- En tal virtud, el presente contrato se encuentra regulado por el Reglamento para el Ingreso y Evaluación de los Trabajadores Docentes, el Contrato Colectivo de Trabajo celebrado con la Asociación de Trabajadores Docentes del “Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de México”, la normatividad interna del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de México y la estatal aplicable a los organismos públicos descentralizados del Estado de México.

DECLARACIONES

1.- Del “Colegio”.

1.1.- Que es un organismo publico descentralizado de carácter estatal, con personalidad jurídica y patrimonio propios, creado por el Decreto del Ejecutivo del Estado, publicado en la Gaceta del Gobierno del Estado de México de fecha 26 de noviembre de 1998, cuyo objeto es prestar los servicios de educación profesional técnica en el Estado, formando parte del sistema educativo nacional, para la formación de recursos humanos calificados.

1.2.- Que con la finalidad de impulsar, fortalecer y consolidar los servicios educativos que ofrece y para el cual fue creado, le resulta de particular importancia celebrar el presente acuerdo de voluntades.

1.3.- Que conforme al Clasificador por Objeto del Gasto de la Administración Pública, para la contratación de servicios profesionales que se cubren con cargo al capítulo 1000 “servicios personales”; cuenta con los recursos económicos para cubrir al “trabajador docente” el salario que devengue por los servicios materia del presente contrato.

1.4.- Que está inscrito en el Registro Federal de Contribuyentes de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público con número de clave CEM981126970.

1.5.- Que tiene establecido su domicilio legal en Avenida Doctor Jorge Jiménez Cantú sin número, Colonia San Juan Atlamica, Municipio de Cuautitlan Izcalli, Estado de México, código postal 54729.

1.6.- Que para suscribir el presente contrato, en su nombre y representación comparece el Lic. ___________________, con el carácter de apoderado legal con facultades suficientes para obligar a su mandante, al cumplimiento de los términos y condiciones del presente contrato y acredita su personalidad en términos del testimonio notarial no. 52,031 de fecha 21 de marzo de 2013, pasado ante la fe del Licenciado Víctor Manuel Lechuga Gil, Notario Público no. 15 del Estado de México.

2.- Del “trabajador docente”.

2.1.- Que es una persona física de nacionalidad «nacionalidad», de «años» años, de sexo «sexo», estado civil «estado_civil»fecha de nacimiento «fecha_de_nacimiento», R.F.C. «capturar la clave de R.F.C.», CURP «capturar la CURP».; quien se identifica con credencial para votar no. «credencial_para_votar_no.», tiene su domicilio particular ubicado en «domicilio_particular» con teléfono número «telefono» y que cuenta con el grado académico o titulo de «grado_academico». Lo que acredita con los siguientes documentos:

I. Acta de nacimientoII. Credencial de elector III. (Recibo telefónico, de luz, predial, agua, constancia domiciliaria) ELEGIR EL QUE CORRESPONDA Y

ELIMINAR LOS DEMÁS. ELIMINAR ESTA NOTA CUANDO SE REQUISITE EL FORMATO.IV. (Título, Cédula Profesional, Carta de Pasante, Certificado, Diploma, Constancia). ELEGIR EL QUE

CORRESPONDA Y ELIMINAR LOS DEMÁS. ELIMINAR ESTA NOTA CUANDO SE REQUISITE EL FORMATO.

V. Comprobante de R.F.C. VI. Comprobante de C.U.R.P

Mismos que se agregan en copia simple y rubricados, para que formen parte integral del presente contrato como Anexos I, II, III, IV, V y VI.

NOTA: Cualquier documento impreso diferente del original y cualquier archivo electrónico que se encuentren fuera del Masterweb del Sistema CONALEP serán considerados como COPIA NO CONTROLADA, por lo que el usuario deberá asegurarse que el documento que consulta es vigente”.



2.2.- Que se encuentra al corriente en el cumplimiento de todas sus obligaciones ante las autoridades administrativas, como pueden ser entre otras las fiscales.

2.3.- Que tiene la aptitud, capacidad y conocimientos necesarios para llevar a cabo los servicios objeto del presente contrato, concluyéndolos al término de su vigencia.

2.4.- Que conoce y acepta el sistema, modelo educativo, normatividad y objeto del “Colegio”, por lo que le ofrece sus servicios como trabajador docente.

2.5.- Que reconoce que la dirección y administración del “Colegio” corresponden exclusivamente a sus autoridades y que las funciones sustantivas y análogas de docencia, así como la enseñanza de los módulos que forman parte de los planes y programas de estudio autorizados por el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP), se desarrollarán bajo la rectoría académica de las Direcciones General y de Plantel del “Colegio”.

3.- De las partes.

3.1.- Que se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad con la que se ostentan.

3.2.- Que conforme a lo previsto en los artículos 36 y 37 fracción I de la Ley Federal del Trabajo, la presente contratación por tiempo determinado obedece a la naturaleza del trabajo que se va a prestar, por la duración de los módulos a impartir, los que sin continuidad ni reiteración integran los mapas curriculares de los planes y programas de estudio emitidos por el CONALEP, vigentes durante el semestre escolar que corresponde a la suscripción del presente contrato, para las carreras que oferta el “Colegio” en el Estado de México, en virtud de exigirlo así su presupuesto asignado y sus necesidades académicas derivadas de la matrícula total de alumnos inscritos en el periodo de contratación, de la conformación de grupos en términos de la normatividad aplicable y de los perfiles docentes autorizados por el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP), en apego a la distribución de las actividades programadas en el Calendario Escolar emitido por éste último, de observancia obligatoria en el “Colegio”.

3.3.- Que el presente contrato se regirá por las disposiciones señaladas en el Antecedente 3.

3.4.- Que el presente contrato y el contrato colectivo de trabajo son los únicos instrumentos jurídicos que relacionan laboralmente a los trabajadores docentes con el “Colegio”.

3.5.- Que expuesto lo anterior están conformes en sujetarse a los términos y condiciones insertos en las siguientes:

CLÁUSULAS

Primera.- El “trabajador docente” se obliga al desarrollo de las funciones sustantivas y análogas de docencia señaladas en el Reglamento para el Ingreso y Evaluación de los Trabajadores Docentes del “Colegio”, prestando sus servicios con la categoría de ______, en las instalaciones del plantel __________ ubicado en ____________________________, Estado de México; conviniendo las partes en que el presente contrato tendrá una vigencia del día __ (día, mes y año) al día ____, (día, mes y año). VIGENCIA DEL CONTRATO EN TÉRMINOS DEL OFICIO QUE LA UNIDAD JURÍDICA REMITA.

La vigencia antes señalada es improrrogable, por lo que convienen las partes que para su vencimiento no existe necesidad de previo aviso.

Durante dicha vigencia, en cumplimiento al calendario escolar y el modelo educativo vigentes del Sistema CONALEP, del día __ (día, mes y año) al día ____, (día, mes y año) *, el docente impartirá el(los) siguiente(s) módulo(s), en los días y horarios que se indican:

*PERIODO DURANTE EL CUAL SE ENCUENTRA FRENTE A GRUPO EL DOCENTE, COMPRENDIDO DEL INICIO AL FIN DE CURSOS MARCADOS EN EL CALENDARIO OFICIAL DEL SISTEMA CONALEP. ESTA NOTA DEBE ELIMINARSE CUANDO SE REQUISITE EL FORMATO.

Nombre completo del

Módulo

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes

___ a __ hrs. ___ a __ hrs. ___ a __ hrs. ___ a __ hrs. ___ a __ hrs.

Total horas ____

Asimismo, el “trabajador docente” está de acuerdo en desarrollar las actividades señaladas en el Anexo Único que forma parte íntegra del presente contrato, del día __ (día, mes y año) al día ____, (día, mes y año). **

** PERIODO DURANTE EL CUAL NO SE ENCUENTRA FRENTE A GRUPO EL DOCENTE, MARCADO EN EL CALENDARIO OFICIAL DEL SISTEMA CONALEP PARA ACTIVIDADES DIVERSAS A LA IMPARTICIÓN DE MÓDULOS.




ESTE PÁRRAFO DEBE ELIMINARSE CUANDO SE TRATE DE DOCENTES QUE SÓLO CUBRIRÁN LICENCIAS MÉDICAS QUE NO ABARQUEN ESTE PERIODO.

ESTAS NOTAS DEBEN ELIMINARSE CUANDO SE REQUISITE EL FORMATO.

Segunda.- El “trabajador docente” se obliga a desarrollar con eficiencia el servicio que se describe en la cláusula que antecede, aportando su competencia, disponibilidad de tiempo y conocimientos del modelo educativo del “Colegio”, obligándose a informarle todas las circunstancias que puedan mejorar el servicio.

Tercera.- Las partes convienen que los servicios materia del presente contrato, se prestarán conforme a las necesidades académicas del “Colegio” y la normatividad aplicable. Cuarta.- El “Colegio” podrá comprobar la calidad y eficacia de los servicios prestados por “el trabajador docente, obligándose éste a informarle sobre el estado y avance de las actividades inherentes, a través del personal que el “Colegio” designe.

Quinta.- El “trabajador docente” manifiesta conocer la forma en que el “Colegio” evaluará su desempeño laboral durante la vigencia del presente contrato, en términos del Reglamento para el Ingreso y Evaluación de los Trabajadores Docentes y los lineamientos que al efecto emita el “Colegio”, a fin de dar seguimiento a su competencia, óptimo desarrollo de sus funciones y la mejora de la calidad de los servicios educativos que brinda el Colegio.

Sexta.- El presente contrato quedará sin efectos cuando el trabajador docente se abstenga de presentarse a impartir el módulo contratado, dentro de las 48 horas siguientes al inicio de su vigencia.

Séptima.- El “trabajador docente” será el único responsable de la prestación de los servicios y deberá sujetarse en todo momento al Reglamento para el Ingreso y Evaluación de los Trabajadores Docentes, coadyuvando de manera directa en el ámbito de sus funciones a cumplir con el Sistema de Gestión de la Calidad implementado por el “Colegio”, en términos de los planes de innovación institucional.

Octava.- Las partes reconocen que son causas de terminación del presente contrato, las siguientes:

I. Mutuo consentimiento.II. Vencimiento de su vigencia.III. Cuando por la matrícula semestral definitiva de alumnos, cese la necesidad de la contratación en relación con

los grupos o módulos afectados por los movimientos de altas y bajas.IV. Cuando de continuar con las obligaciones pactadas, se ocasionen daños o perjuicios al “Colegio”;V. Cuando el “trabajador docente” sea sancionado con efectos de suspensión o de separación del trabajo.VI. Cuando el “trabajador docente” incurra en alguna de las prohibiciones o incumplimiento de las obligaciones.

previstas en el Reglamento para el Ingreso y Evaluación de los Trabajadores Docentes del “Colegio”.VII. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del “trabajador docente”, que lo imposibilite para el

desempeño de las funciones de docencia y análogas.VIII. Por caso fortuito o fuerza mayor.

Novena.- La terminación anticipada derivada de lo previsto en la fracción I de la cláusula anterior, deberá constar por escrito, previo aviso que dé el “trabajador docente” con diez días de anticipación; con el propósito de que durante ese lapso concluya sus actividades pendientes y el “Colegio” tenga oportunidad de contratar a diverso profesionista.

Décima.- El “Colegio” se obliga a cubrir al “trabajador docente” la cantidad de $_______________________ (_________________/100) M.N. por concepto de salario mensual, en el que se encuentra incluido el pago de los días de descanso y obligatorios del periodo correspondiente. El pago del salario se hará el último día hábil del mes que corresponda al inicio del semestre escolar del “Colegio” y posteriormente de manera quincenal, dentro de la vigencia del contrato, previo recibo que firme el “trabajador docente”.

El salario que se señala podrá incrementarse cuando se presenten circunstancias económicas que incidan en las condiciones pactadas y se encuentren autorizadas en el presupuesto del “Colegio” o con base a los resultados de la evaluación al desempeño del “trabajador docente”.

*NOTA. EL SALARIO MENSUAL DEBE COINCIDIR CON EL TABULADOR QUE EMITE LA COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ESTA NOTA DEBE ELIMINARSE CUANDO SE REQUISITE EL FORMATO.

Décima primera.- El “trabajador docente” recibirá en el plantel de adscripción, el salario que le corresponda de acuerdo al tiempo efectivamente laborado conforme al control de asistencia establecido por el “Colegio”.

Décima segunda.- Las partes convienen que serán causas de rescisión del presente contrato, sin responsabilidad para el “Colegio”; cuando el “trabajador docente”:

I. Proporcione información o documentos falsos que le atribuyan grado académico, capacidades o aptitudes que no posee.

II. Realice expresiones que ofendan a cualquier persona dentro o en las inmediaciones de su área de trabajo o con quienes deba tener relación con motivo de la función que desempeña.

III. Se abstenga de aplicar el modelo educativo del CONALEP.IV. Ponga en riesgo la estabilidad del Colegio por alguna causa que sea imputable a su conducta.




V. Realice actos inmorales o presuntamente delictuosos en agravio de cualquier persona con quien deba tener relación con motivo de sus funciones.

VI. Se desempeñe con negligencia, impericia, falta de reflexión o cuidado en el desarrollo de las funciones de docencia.

VII. Incurra en acción u omisión que dé origen a una averiguación previa, procedimiento administrativo o queja ante organismos públicos de derechos humanos; que afecten el patrimonio, los intereses o la imagen del Colegio o la integridad y el respeto a las personas.

VIII. Pretenda o cause daños o destruya por negligencia en el servicio el equipo, instalaciones, edificios, obras, maquinaria, instrumentos, documentos y demás bienes del “Colegio”.

IX. Incurra en alguna de las causas de rescisión de la relación de trabajo previstas en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

X. Incurra en incumplimiento de alguna de las obligaciones consignadas en el artículo 42 de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.

XI. Incurra en incumplimiento de las conductas previstas en el artículo 64 del Reglamento para el Ingreso y Evaluación de los Trabajadores Docentes del “Colegio” o en las conductas previstas en el artículo 65 del mismo ordenamiento.

XII. Sea sancionado con efectos de suspensión o de separación del trabajo.XIII. Las demás que deriven de sus obligaciones en términos de las leyes, reglamentos o disposiciones vigentes y

aplicables en el Colegio.XIV. Cualquier otra causa que implique contravención a los términos del presente contrato.

Décima tercera.- El “trabajador docente” tiene derecho a gozar durante la vigencia del presente contrato, de 10 días hábiles de vacaciones con goce de sueldo, en el periodo señalado en el calendario escolar vigente del Sistema CONALEP, más una prima del 25% sobre el salario que corresponda a las mismas.

Dicho periodo vacacional comprende del día ___ al día ___.

*NOTA. SEÑALAR DÍA CON NÚMERO, MES CON LETRA Y AÑO CON NÚMERO. ESTA NOTA DEBE ELIMINARSE CUANDO SE REQUISITE EL FORMATO.

No se considera periodo vacacional el receso académico, que es el lapso comprendido entre dos ciclos semestrales escolares, en el cual el “trabajador docente” deberá seguir desarrollando las actividades encomendadas.

Décima cuarta.- El “trabajador docente” disfrutará de los días de descanso obligatorios que establece el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.

Décima quinta.-.- El “trabajador docente” tendrá derecho a recibir un aguinaldo que no excederá de 20 días de salario diario por el periodo laborado de manera completa durante la vigencia del presente contrato o la parte proporcional en su caso, el cual se cubrirá en términos de ley.

Décima sexta.-.- Las partes manifiestan que en el presente acuerdo de voluntades no existe mala fe, dolo, violencia o cualquier otro vicio del consentimiento que pudiera producir su nulidad.

Leído que fue el presente instrumento y enteradas las partes de su contenido, obligaciones y alcance, lo firman por duplicado en Cuautitlan Izcalli Estado de México a los ______ días del mes de __________________ de dos mil ________.

Por el “Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de México”

El “trabajador docente”

__________________________________ __________________________________Lic. (nombre, firma y huella digital )

Av. Jorge Jiménez Cantú s/n, Colonia San Juan Atlamica, Municipio de Cuautitlán Izcalli,

Estado de México, c.p. 54729.

(domicilio)

T E S T I G O S

_________________________________ __________________________________(nombre, firma y domicilio)

Director del Plantel(nombre, firma y domicilio)

Jefe de Proyecto de Servicios Administrativos





Documents

CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS …… · Web viewpresupuesto de egresos aprobado. 3.- En tal virtud, el presente contrato se encuentra regulado por el Reglamento . para el