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7/25/2019 Contrato Invidividual vs Colectivo Full
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CONTRATO INDIVIDUAL VS
CONTRATO COLECTIVO
Contrato individual Contrato colectivo
SIMILITUDES: Se debe de cumplir lodescrito en el contrato.
Art. 20
Los individuos obligadospor un contrato colectivode trabajo slo puedenejercer los derechos yacciones que nazcan delmismo art. 47
SIMILITUDES: La sustitucin del patronono afecta los contratos detrabajo existentes, en
perjuicio deltrabajador.art. 23
Si firmado un contratocolectivo de trabajo, elpatrono se separa del
sindicato o grupopatronal que lo celebr,dicho contrato debeseguir rigiendo siempre larelacin de aquel patronocon el sindicato osindicatos de sustrabajadores que seanpartes en el mismocontrato art.43
SIMILITUDES: La prueba plena del
contrato escrito slopuede hacerse con eldocumento respectivoart.30
La existencia del contrato
colectivo de trabajo slopuede probarse pormedio del documentorespectivo art.39
SIMILITUDES: Requisitos de lo que elcontrato individual debede tener. Art. 29
En todo contrato colectivode trabajo debenexpresarse el nombrecompleto de las partesque lo celebren, laempresa o seccin de laempresa o lugar de
trabajo que abarque y lasdems estipulaciones delos contratos escritosindividuales de trabajo.
Art.40
SIMILITUDES: El contrato individual detrabajo debe extendersepor escrito, en tres
El contrato colectivo detrabajo debe celebrarsesiempre por escrito, en
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ejemplares; uno que deberecoger cada parte en elacto de celebrarse y otroque el patrono quedaobligado a hacer llegar al
DepartamentoAdministrativo deTrabajo, art. 28
tres ejemplares;uno para cada parte yotro que el patrono quedaobligado a hacer llegar alDepartamento
Administrativo deTrabajo, art. 39
DIFERENCIAS Contrato individual detrabajo, sea cual fuere sudenominacin, es elvnculo econmico
jurdico mediante el queuna persona (trabajador),queda obligada apresentar a otra
(patrono), sus serviciospersonales o a ejecutarleuna obra, personalmente,bajo la dependenciacontinuada y direccininmediata o delegada deesta ltima, a cambio deuna retribucin decualquier clase o forma.
El Contrato colectivo detrabajo es el que secelebra entre uno o variossindicatos detrabajadoresy uno o varios patronos, ouno o varios sindicatos depatronos, por virtud delcual el sindicato o
sindicatos detrabajadores secomprometen, bajo suresponsabilidad, a quealgunos o todos susmiembros ejecutenlabores determinadas,mediante unaremuneracin que debeser ajustadaindividualmente paracada uno de stos ypercibida en la mismaforma.
DIFERENCIAS Siempre que se celebreun contrato individual detrabajo y alguna de laspartes incumpla sustrminos antes que seinicie la relacin detrabajo, el caso se deberesolver de acuerdo conlos principios civiles queobligan al que haincumplido a pagar losdaos y perjuicios quehaya causado a la otraparte, pero el juiciorespectivo es decompetencia de los
El contrato colectivo debecelebrarse por escrito entres ejemplares; uno paracada parte y otro que elpatrono quedo obligado ahacer llegar alDepartamento
Administrativo deTrabajo.
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Tribunales de Trabajo yPrevisin Social
DIFERENCIAS La falta de cumplimientodel contrato individual detrabajo de la relacin de
trabajo slo obliga a losque en ella incurran a laresponsabilidadeconmica respectiva, osea a las prestacionesque determinen esteCdigo, sus reglamentosy las dems leyes detrabajo o de previsinsocial, sin que en ningncaso pueda hacerse
coaccin contra laspersonas.
Si se ha firmado uncontrato colectivo detrabajo, el patrono se
separa del sindicato ogrupo patronal que locelebr, dicho contratodebe seguir rigiendosiempre la relacin deaquel patrono con elsindicato o sindicatos desus trabajadores quesean partes en el mismocontrato.